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礦山安全管理技術范文1
【關鍵詞】礦山采礦；安全；管理
中圖分類號： TU714 文獻標識碼： A
一、前言
文章從法律上闡述了在礦山采礦方面國家給予的要求，分析了礦山采礦作業環境危險的原因，在此基礎上，提出了加強安全管理的一些看法，同時重申了礦山采礦安全管理的法律法規，強調其重要性。
二、礦山采礦安全技術管理的目的及相關工作
1.礦產采礦安全技術管理的目的，就是要認真員徹執行黨和國家的有關政策、方針和法規;通過制定并實施各項安全規章制度，減少不安全行為出現的可能性，減少因事故造成的經濟損失，提高經濟效益；研究生產活動的客觀規律，積極制定和實施各種韋效的安全措施，消除危害人身安全與健康的因素，創造一個良好的勞動環境。
2.要實現上述的任務，需從以下幾方面開展工作:
制定各項安全生產的規章制度和安全生產責任制，并落實到位。
組織學習、貫徹執行有關安全生產的政策方針、規程和法令。
編制并實施好安全技術措施計劃，提高礦山裝備水平和技術水平，改善勞動條件，提高經濟效益
建立安全技術管理機構，并組織專業人員，定期檢查安全生產的落實情況。
調查、分析、統計并處理好職工傷亡事故。
建立有關安全技術管理和安全生產的資料檔案。
定期召開會議進行安全教育，總結經驗教訓，并采取適當的獎懲措施。
三、礦山開采作業環境危險因素產生的原因
危險因素是指能對人造成傷亡或對物造成突發性損害的各種因素的表現形式。一般情況下是通過存在釋放性元素能量、有害物質失控、泄露和揮發等因素產生危害。金屬非金屬礦山產生的危險因素來源主要有人為、技術、環境、職業素質、物質或設備、管理等方面。其中主要體現在以下幾個方面:在技術方面，違反安全操作規程、不懂操作技術知識、缺乏基本的安全生產常識和識別事故隱患的能力。在人為方面，由于個人身體和精神上的疲勞，思想精力不夠集中等容易產生危險因素。在職業素質方面，勞動者沒有正規的培訓和學習，職業道德不高。在物質或設備方面，個體防護用品缺乏，設備陳舊、破損嚴重，安全裝置(信號、保險等)失靈。在安全管理方面，安全操作規程和制度不健全，作業方法不安全、安檢制度不完善。除此以外，還有一些工作環境方面的因素(高溫、潮濕、光線暗淡、塵毒污染、躁聲污染等)的影響。
四、礦山采礦作業環境的改善
通過調查、檢測、分析、評定等，根據礦山開采作業環境的危害因素及有害作業點產生的原因、分布規律、危害程度等制定出行之有效的改善技術措施，并加以執行。
1..改善作業環境的技術措施
不同作業環境由于危害因素的不同，所采取的改善技術措施也不盡相同。但在制定作業環境改善技術措施時，可考慮的技術措施一般包括:以無毒或毒性小的原材料代替有毒或毒性大的原材料，改變操作方法，如隔離或密閉法，濕式作業，隔絕熱源，通風，合理照明，合理的廠區規劃，作業場所的合理布置，個體防護措施等。
2.個體防護技術
個體防護是利用個體防護用品的阻隔、封閉、吸收、分散等的不同作用對人體的機體進行不同部位的保護，使其機體免受外來的侵害。個人防護用品的品種很多，目前礦山開采作業環境中常用的防護用品主要包括用于防止工傷事故的安全防護用具，例如安全帽、專門的工作鞋服等，以及用于防止呼吸道和口部傳染的衛生防護用具如口罩。其次，還有用于治療外傷的一些簡單的醫藥用品包括紗布、創可貼、膏藥、紅花油等，這些對于礦山開采作業環境改善十分有效。
五、礦山采礦技術中加強安全管理的方針
1.加強安全管理，實現安全化礦山開采
采礦企業的安全化管理是一項復雜的系統工程，涵蓋礦山開采的整個過程，涉及礦山開采的每一個參與者。加強安全管理就是要加強人、制度、設備、環境這些安全化生產因素的管理。隨著礦山開采環境的復雜化，開采設備的現代化，給礦山企業對人和制度的管理提出了更高的要求。
2.重視專業化的安全管理團隊建設
其組成人員包括:礦長、副礦長、班組長及班組安全員，他們是礦山企業安全化生產最前沿的組織者和監督者。既要帶領大家科學開采、照章作業，完成生產任務，還要肩負安全管理的重任。這就要求他們樹立安全化生產的管理理念，堅持“安全第一，預防為主”的原則，按照預先制定的安全事故預防方案，及時發現隱患，排除險情，把事故消滅于萌芽狀態，就可以降低事故發生率，甚至實現零事故。
3.重視礦山開采一線職工的全局性安全化生產理念建設
一線職工是安全化生產的主體，既是安全生產的參與者，又是實施者。在對他們進行安全生產培訓的同時，還必須進行全局性安全化生產理念教育。即以每個人的安全作業，形成班組的安全生產，班組的安全生產促成企業的安全化生產，進而產生持續的經濟效益。
4.重視安全化生產的管理制度建設
礦山企業的安全管理制度包括生產管理制度、崗位責任制度、操作規程、作業章程等內容。在礦山開采的不同階段，隨著生產環境的變化，技術裝備的不斷更新，就要建立相應的安全管理制度，保證生產中有章可循、有據可依。安全監管人員要加強對各項安全制度執行情況的監管，做到無漏洞、無死角。實現安全生產管理的制度化，促進企業可持續發展。
六、礦山采礦安全管理中相關安全法規及其實施
安全法規就是根據《中華人民共和國憲法》中的安全法規知識，為保證職工的權利和義務及安全和健康而制定的預防事故、勞逸結合、預防職業危害、女工和未成年工保護等方面的具體法規制度，以法律形式保障職工的安全健康，促進生產。
1.安全生產責任制
根據“管生產必須管安全”的原則，安全生產責任制對企業各級領導和各類人員的安全職責作了明確的規定，它是企業崗位責任制的一個組成部分，也是企業中安全管理規章制度的核心。
2.企業各級領導的責任
企業根據領導級別的高低和職位的不同分管的安全責任也各不相同。從上級到下級依次管理安全責任的順序是:廠長的安全生產職責;分管生產、安全工作的副廠長的安全生產職責;分管其它工作的副廠長的安全生產職責;總工程師的安全生產職責;車間主任的安全生產職責;工段長的安全生產職責;班組長的安全生產職責，這樣分工的最大好處就是便于各司其責，明確責任。
3.業務部門的職責
礦山企業單位中的各個專職機構包括生產、技術、運輸、環保、人事組織、教育、機動、情報、科研、衛生、基建、設計、供銷、質量檢查、勞動工資、宣傳、外辦、企業管理、財務等，在各自工作和服務的業務范圍內對安全生產進行管理和負責。
4.加強礦業員工安全培訓
礦山采礦作業安全管理關系到職工的切身利益，而目前大部分的礦山采礦職業人員的礦山安全意識不高，因此，礦山采礦作業安全管理應大力宣傳礦業安全和加強員工的安全知識培訓，通過培訓提高員工的專業知識和技能，從而降低生產中傷害事故的發生。
結束語
在礦山采礦的安全管理問題上，相關的規定和優化措施很早以前就已經提出來了，只是很多地方未落到實處。因此，加強對相關單位的監督對這個問題的解決起到了很大的作用。
參考文獻
[1]吳鑒礦法礦政和礦業[M].冶金工業出版社，1998（25）.
[2]朱洲.中國礦業成就與發展戰略[[J].國際礦業工程.1999. (1).
礦山安全管理技術范文2
關鍵詞：采礦技術；安全管理；中小型
中圖分類號：X752 文獻標識碼：A
根據實際資料顯示，從2001年到現在，關于中小型煤礦安全管理制度以及相關條例還不夠完善，由于缺乏明確的違章、措施以及隱患定義，給中小型煤礦安全管理工作帶來了很多問題。因此，在實際管理工作中，必須科學預測事故可能性，在完善隱患敏感度、危害度以及嚴重度模型的同時，提高中小型煤礦安全管理工作效益。
一、產生礦山采礦技術事故的原因
1、頂板事故較為突出，其次是運輸和瓦斯事故，暴露出部分煤礦安全生產管理措施不到位，尤其對礦井瓦斯防治、頂板、機電、運輸方面存在的問題未認真得到整改落實，特別是瓦斯防治和頂板現場安全管理較為混亂，防范措施不到位。
2、事故的發生都是由于現場的作業人員“三違”造成的，也就是部分煤礦行業的從業人員在安全教育上是滯后，自我防護意識較差，安全素質普遍較低，自覺遵守安全生產法律法規能動性不強。
3、頂板事故發生的主要原因客觀上因為部分煤礦的基礎條件比較差，安全投入不夠，井巷布局不合理。從分析來看，事故歸根到底大都是由因為企業沒有制定切合實際的、科學的、詳細的操作規程或者是直接操作者不按照煤礦安全生產操作規程，企業的管理人員又嚴重不負責，致使從業人員有章不循或無章不循，加之本身基礎條件差，致使事故多發。主觀上是由于工人在工作中支護不到位、或者是支護不及時造成的；有的是支護材料不合要求造成的；有的是處理危巖時，措施、方法不合理造成的。在瓦斯事故中存在的主要問題是瓦檢員配備不足，責任心不強，檢查不及時，沒有及時跟班作業，井下電器有失爆現象；瓦斯防治措施和管理措施落實情況不好，礦井通風設施質量和管理差，瓦斯很容易產生突然集聚，造成通風系統不穩定、不可靠，造成瓦斯事故的發生。
4、行政決策還是傳統的經驗決策，缺乏行知有效的科學行政決策和科學行政決策技術手段。
5、事故多半發生在夜班，大多管理人員夜班帶班不認真，致使安全生產事故發生。說明了企業的現場管理責任不落實，監督不到位，工人乘機違章操作。
二、提高煤礦安全管理的策略
1、煤礦企業安全文化建設
煤礦安全生產關系到人民群眾的生命財產安全，關系改革發展和社會穩定大局。要做好安全文化建設，必須做到以下幾點:第一，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“以人為本，關愛生命”的思想，深入貫徹國家和地方各級政府的安全法律法規，切實落實“管生產必須管安全”的安全生產責任制。第二，嚴格落實安全生產責任制和教育培訓體系，設立安全生產管理機構， 配備專職安全生產管理人員，做好安全檢查工作。建立和完善企業教育和培訓體系，有針對性地開展安全操作技能培訓和競賽，使每一位員工真正掌握安全知識、增強安全意識；定期進行安全法律法規學習，對員工的安全教育常抓不懈。第三，培育團結協作、敢打硬仗的團隊精神，積極營造員工心理認同以及良好的安全生產環境和秩序，培養共同的安全價值觀、思維方式和行為規范。第四，建立一整套激勵和約束機制，包括安全獎勵機制、安全行為約束機制、安全責任約束機制、安全考核機制、安全曝光機制、人文關懷機制、員工福利機制等。
2、針對重點，解決難點，全面防范生產安全事故
當前，部分煤礦安全生產上傷亡事故發生的重點是頂板和通風瓦斯兩個方面，但工作上的難點還包括水患的治理。因此如何防范以上三個方面的傷亡事故，是我們下步工作的重中之重。
（1）在頂板管理上，一是必須督促企業配齊配足專職頂板管理員，明確其具體的工作職責、工作時間、工作范圍，分片分段加強巡回檢查，發現問題及時處理；二是煤礦井下負責技術的礦長，必須對專職頂板員的工作和工人的支護情況進行經常性的抽查，及時解決頂板工作中的各種問題。三是企業的操作工人必須按照作業規程，做到敲幫問頂，支護到位，杜絕工作面現場空頂作業，冒險作業，在處理危巖時技術人員必須現場指揮，制定科學的方案措施方可進行，切實防止頂板事故；
（2）在水患治理上，煤礦企業必須制定水患治理方案，堅持“有掘必探，先探后掘”的原則，特別是有水患威脅的礦井，必須對采空區，含水層的水文地質狀況進行全面的了解，從而制定科學的探放水措施、方案。井下探放水工作必須按方案進行，同時明確專人負責。在汛期要加強井上下值班管理，防止洪水對礦井的威脅。
（3）在通風瓦斯管理上，一是企業必須按照“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”二十四字方針，全面制定企業的瓦斯治理方案，并嚴格按方案操作；二是所有煤礦提高一個等級進行管理，即瓦斯礦井按高瓦斯進行管理、高瓦斯礦井按煤與瓦斯突出礦井進行管理。所有煤礦必須配備瓦斯監控系統，其監控的范圍、地點、時間必須按規程進行，并實行專人負責；三是加強通風設施的管理，嚴禁井下無風、微風作業，特別是要抓好迎頭掘進通風管理，防止瓦斯突然積聚；四是必須加強井下電器設備的管理，嚴禁井下電器失爆；五是企業必須配齊配足瓦斯檢查人員和瓦檢設備，并嚴格按照規程加強瓦斯檢測，堅決杜絕瓦斯事故的發生。
3、持之以恒搞好質量化標準
搞好煤礦安全質量化標準是煤炭企業的生命工程和基礎工程，是創設煤礦安全管理長效機制的主要途徑。我國煤炭企業應主動借鑒國際上領先的安全管理方法和技術，經過不斷探索實踐，逐步形成整套的安全質量管理體系。比如對于技術管理方面，要堅持進行工作面頂板、質量和規程兌現以及安全隱患整頓的評估工作，積極推進各環節的質量化標準建設。
4、依靠科技，實現安全狀況的根本性轉變
科學技術是第一生產力，煤炭企業要緊跟時代的步伐，用先進的技術武裝自己。只有依靠科技，才能使煤礦安全管理工作實現飛躍性的改變。具體來說，可以用高科技進行機械化作業，逐步降低人工作業的比重，這樣既省時省力，還可以保證職工的人身安全，使安全管理工作得到有效的發展。技術化的安全管理大大提高了工作效率，使企業獲得更大的經濟效益，也減少了甚至避免安全事故發生的可能性。
5、重視安監，健全監察機構
安監工作涉及的范圍較廣，針對性很強，對煤礦安全管理發揮著重要的作用。它可以監控煤礦作業的全過程，進行全方面的跟蹤管理，保障煤礦作業各環節安全、有序的發展。重視安監可以使安全管理更加統一有效，是搞好煤礦安全管理的新舉措。同時還要建立健全監察機構，加強專項監察、定期監察和重點監察，對檢查出的安全管理問題嚴肅處理，保證監察人員能在第一時間里有效解決安全監察過程中存在的各種安全隱患。
總而言之，我國煤礦安全管理工作還存在著諸多的問題，對各方面的建設還需要不斷提高。煤炭企業要在解決經濟困難的前提下，不斷加強企業安全管理工作，加大對安全管理的資金投入，從各方面促進安全管理水平的提升，最終確保煤炭企業進行安全生產。
礦山安全管理技術范文3
安全管理是礦山企業管理工作的核心，是關乎企業生存和發展的基本要素。近年來礦山企業安全生產事故屢禁不止，給社會、民眾造成很多負面影響。事故發生常見的原因可簡要總結為以下幾點：①各級安全責任落實、監管不到位；②安全管理制度不健全，安全技術措施在施工過程中得不到落實，技術管理上存在缺陷；③以包代管，施工隊安全技術管理十分薄弱；④安全、技術培訓不到位，一線操作人員安全意識和安全技能較差，有章不循，冒險蠻干等[1]。
安全技術管理是以設計和變革為核心，以溝通、協調和建立制度、規范為目的，使企業安全發展、員工安全素質和安全技能提升的組織行為。這體現了安全技術管理是處于動態的、不斷發展的狀態。安全技術管理同其他管理工作一樣，時刻面臨著雜、多、亂的日常事務，怎樣“管”、“理”考驗著技術管理人員的決心和信心；而技術管理部門更多的是依照常規標準及行業標準制定技術措施，與現場安全生產條件結合不緊密；單項工程的安全技術措施不達標、現場施工不符合要求等，對企業安全生產目標實現十分不利。由此看來，安全技術管理在礦山企業安全管理工作中占據重要地位。
不斷改進安全防護措施以增加對人員的安全保障、投入現代化裝備以減少人員進入危險作業場所的頻次、改善作業環境以提高作業現場本質安全度等措施確保安全生產，均體現了安全技術是解決安全生產事故的重要方法，而對于礦山企業來說，改進安全防護措施、投入現代化裝備、提升現場本質安全度等安全技術方法雖可行有效，但影響范圍有限，作業現場點多面廣，加之人的不安全行為、安全管理缺陷等，隱患時刻處于變動狀態，不能確保安全生產。只有建立完整的、可互相約束的技術管理體系，利用安全技術管理人員全過程監管，才是一種高效的安全管理辦法。
2 重點環節分析及注意事項
2.1 創建安全技術管理體系
①完善安全技術管理制度?，F今各項安全管理制度多元化，新制度、新方法層出不窮，都旨在進一步優化安全管理體系、細化安全管理環節及管理內容。安全管理人員要針對每一個制度，與企業自身特點相結合，取其精華為己用，切不可不負責任地照搬，使得制度部分內容架空而失去應有的效果[2]。安全技術管理制度也具有同樣的特點，不是一成不變的，要依據企業現場情況變動及時變化。安全技術管理制度應涵蓋所有工種、作業場所、重要環節等，作為通用技術依據，員工可在作業過程中利用安全技術管理制度解決常見問題。
②建立安全技術管理網絡。安全技術管理網絡不能與安全管理網絡混淆，要在安全管理網絡的基礎上，以涉及的所有專業工種為前提，明確技術人員責任，形成覆蓋所有工種、所有類型作業現場的安全技術管理網。
③制定完善的安全技術培訓制度、安全技術工作例會制度、安全技術措施制度、安全技術驗收及考核制度等一系列規章制度，在制度的約束下推動安全技術管理工作。
④完善考核機制，建立安全技術監督檢查體系?？己斯ぷ魇前踩夹g管理工種落實的重點環節。要在完善的安全管理網絡圖的基礎上，嚴格責任追究。利用安全技術管理網絡建立安全技術監督及檢查體系，使每位成員都能有效監督考核。
2.2 合理制定計劃，確?？蓪嵤┬?/p>
企業年度安全技術計劃對于年度安全技術工作的開展有指導性意義。制定年度安全技術計劃主要是對安全技術監督體系、危險源辨識、應急管理等工作進行全面部署，對上一年度安全技術工作進行總結分析，采納員工意見及建議，結合上級相關安全技術要求及企業自身打算編制年度安全技術計劃。二級單位、部室要針對安全技術計劃制定實施計劃，從各自生產特性出發嚴密部署，確保各項措施落到實處。
2.3 強化落實，狠抓現場技術管理及檢查工作
作為安全技術管理人員，在管理體系建立完善的基礎上，要高度重視現場安全技術工作的落實，充分發揮現場安全技術管理人員的監管效力，強化培訓教育，重視工隊長、班組長技術培訓，使成為現場技術措施落實責任人，嚴把安全技術這道關。要做到任何措施、制度在責任制的約束下逐級落實到作業人員[3]。
安全檢查要與安全技術要求全面結合，制定安全技術檢查表，檢查表要涉及采礦、機電、設備等主專業，并安排技術管理體系人員參與安全檢查、隱患整改等工作。
2.4 重視新技術、新工藝實施
現今各種新技術加入到安全管理行列中，如大型機電設備、新的安全技術防護措施、安全標準化建設、安全避險“六大系統”等，在大型礦山均已落實到位，但如何確保所有的安全技術措施落到實處是礦山企業需要重視的工作。要重視實施前期的技術培訓及技術交接工作、操作人員及使用人員安全教育培訓，組織新工藝、新技術比賽、知識競答等活動，提升員工操作技能，提高獎懲力度，確保新工藝、新技術及新規范起到實效。
2.5 其他注意事項
礦山企業安全技術工作主要有安全評價及檢測、施工安全技術措施、危險場所機械自動化、安全避險“六大系統”、安全標準化、危險源辨識、應急管理、事故調查等。所有安全技術工作都為安全生產提供保障，必須在日常生產過程中予以落實。要避免形式化建設、形式化管理等現象。
對于各類工程的安全技術措施要嚴格審核，對照法規標準、公司安全管理制度、應急救援預案等管理規定，對施工現場安全度、作業人員基本素質及技能、現場管理模式、工序危險性分析、現場應急處置方案等進行全面分析，防止安全技術措施出現空洞、與現場脫節。
礦山內部技術部門的常規設計圖紙、部門間的業務聯系單、各類申請等，要在安全技術管理體系相關成員間進行傳閱，參照法律法規、行業標準、作業現場基本情況及周邊環境、現場工作經驗等進行安全性分析，審核合格后簽字。在工程驗收環節要針對設計進行核實，確保達到規范要求。
礦山安全管理技術范文4
關鍵詞：礦山；安全管理；問題；措施；框架結構
中圖分類號：X752 文獻標識碼：A
近年來我國在礦山資源開發上力度逐步加大，但是管理水平卻得不到提高，從而導致安全事故頻發，威脅到人民群眾的生命財產安全，給礦山的安全生產埋下安全隱患?；诋斍暗V山安全管理的現狀，加強對礦山安全管理的研究具有非常重要的意義。
1 當前我國礦山安全管理現狀
據我國國土資源部相關數據顯示，在2008、2009、2010年三年中，百萬噸以上煤礦中，因安全事故造成的人員死亡率分別是1.128、0.892、0.564，雖然死亡率在不斷下降，但是相對于發達國家來說仍然是很高的，必須引起各界的高度重視。
2 礦山安全事故的原因及問題分析
2.1 法規體系不健全
礦山安全立法工作雖然已經頒布10年多，對礦山安全生產工作起到了非常重要的指導作用，但一直未能形成完整的法規體系，主要是因為缺乏系統性。隨著改革的深入和經濟的發展，《礦山安全法》等一些法規、標準等已不能完全適應礦山安全形勢的需要，特別是一些礦山安全技術標準和規程，亟需修訂、完善。尤其對個體或集體中小型礦山數量眾多的格局，使安全生產的監管對象多元化，監管的難度很大。
2.2 采礦系統不完善
一個完整的礦床開拓系統應該包括運輸、通風、壓氣、供風和供水等, 以便在礦床中進行采準、切割和回采工作。每個礦山都應該為實現自己的開采目的、確保安全生產建立合適的開拓及相關系統,并應在系統形成后方可投入生產, 生產中亦應隨時保持其正常的運轉。然而,有為數不少的小型礦山,開拓相關系統,特別是通風、排水、避災逃生等維持礦山安全生產的主系統尚未形成即邊建設邊生產,或投產后不重視相關系統的使用及維護,留下了極大的安全隱患。由于通風系統不能正常運行而發生的中毒窒息事故時有耳聞,排水能力的不足常造成淹井等事故的發生, 逃生系統的缺陷更是使得事故發生時井下人員無處逃生,使得事故時有發生。
2.3 采礦作業復雜
采礦是一個復雜的過程, 生產環節多, 井下作業場所狹窄, 環境陰暗潮濕, 勞動條件很差。不同的礦山往往有不同的地質條件和不同的礦床潛存情況, 伴隨著不同的災害隱患,作業場所又不斷移動和變化,稍有不慎或處理不當,就有可能發生冒頂、片幫、滑坡、透水。露天礦山也存在著很多相似的地方,例如,石灰石、建筑碎石的開采長期以來習慣于一面坡式開采。礦山生產的對象是礦產資源,無論地下開采的礦山還是露天開采的礦山,由于礦床類型和性質不同,地質環境千差萬別,開采技術條件千變萬化,無一固定的開采模式,礦山生產的每個環節都有發生安全事故的可能性, 隨著客觀條件的變化,在生產過程中會不斷出現新情況，新的不安全因素。
3. 整改對策和措施
鑒于以上安全問題分析，必須要從根本上采取有效措施抓好安全生產的每一個細節，認真貫徹落實中央政府提出的《金屬礦山安全規程》，防止事故的發生。
3.1 完善安全生產法規
為全面貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,修訂《礦山安全法》的起草與《安全生產法》的配套規章，如礦山建設項目設計審查和竣工驗收規定、安全生產法實施條例、小采石場安全規程、金屬與非金屬礦山安全規程、礦山安全生產經費和使用規定、尾礦庫安全管理規定、礦山事故應急預案規定等。
3.2 規范礦山技術管理,保障安全生產
礦山是高危險性的生產行業,存在地質災害、爆炸、透水、塌方、墜落、中毒、觸電、火災等安全隱患。為避免事故發生,礦山企業必須建立規范的安全技術管理體系，也應自覺按相關規程及技術標準要求,建設并完善礦井的安全生產系統,確保在緊急狀態下的正常有效使用。以危險源控制為主線，以現場安全建設為重點，以過程監管為保障，以安全教育和文化為基礎，建立起環環相扣的礦山安全管理系統。
3.3 加強安全培訓和教育
企業應當重視并加強職工崗前培訓、崗位培訓等常規性教育機制，實行安全準入制度，要求全員必須持證上崗，未經過培訓的人員堅決不得上崗，從而使職工能夠加強安全意識、提高操作技能、熟悉避災救護知識、掌握事故預防措施和處理方法。企業應嚴格把關專業人才配備標準，重要操作崗位必須對持有專項證書后的人方可上崗。
3.4 強化并完善安全監管機制
根據《安全生產法》及相關法規，結合企業機構設置和人員組成情況，建立健全分工明確、獎罰分明的安全生產責任制度，使全體員工依照有關法律原則承擔相應權責。比如，制定安全生產目標管理考核措施，把安全績效作為績考核的重要組成部分；完善安全責任追究機制，對違背職守、釀成后果的行為予以嚴懲。此外，編制應急管理預案，加大制度執行力度，加大作業現場檢查頻率，提升班組現場處理事故能力。重點做到：（1）強化危險源控制。切實抓好尾礦庫、爆炸物品與危險化學品、井下重點區段、礦山提升設備、通風防塵、采場頂邊幫、作業現場交接班和工程質量的監管。（2）積極開展隱患檢查整改。
4安全管理核心框架結構的構建
通過以上表述我們可以看出，目前我國的礦山安全管理中存在著許多問題，應用安全科學的基本理論，結合礦山安全管理的實際工作，筆者認為首先應當從制定礦山安全管理的戰略性目標與規劃入手，并作為核心內容，加強礦山安全文化建設，建立安全風險監測體系和預控制度，然后通過企業內部的安全管理系統進行落實實施。
其次是對核心內容進行細化，明確各環節之間的關系，確定核心框架實現的方法，從而構建完整的安全生產管理核心框架結構，結構圖如圖1所示。
圖1 安全管理核心框架結構圖
通過以上安全管理的核心內容框架結構我們可以看出，安全風險監測與預控管理，關鍵詞是風險，基本步驟是通過對作業環境風險的監測與評估，制定預控措施，把風險降低到可以接受的范圍之內；安全文化建設核心內容是本質安全化、企業安全理念與員工綜合素質和企業安全制度，概括地說安全文化都是從規范物的安全狀況和人的安全行為為出發點，所以我們用規范教育這個詞來概括其深刻的內涵；其次就是安全監管，安全監管是實現以上安全管理核心框架內容的操作手段?；谝陨习踩芾硭枷?，我們將其概括為“RSS”安全管理理論，簡稱“RS”理論。通過“RS”理論建立起高效的管理機制，提高安全文化建設程度，定期組織安全知識學習,提高員工的安全意識,減少操作人員違反操作規程的可能性。完善相關的操作規程，建立并完善安全管理機制，合理組織勞動,實行安全目標管理。建立規范的制度保障體系, 做到思想到位、組織到位、責任到位、措施到位、考核獎懲到位。做好礦山安全風險監測與預控管理，及時發現不安全因素并進行防范與整改。
5 結語
安全生產責任重于泰山，必須抓好礦山安全生產中的每一個環節工作，杜絕安全事故的發生。礦山管理人員應不斷加強安全管理技術方面的學習和研究，并應用到現場管理中去，杜絕安全隱患，確保安全生產，使礦山的安全更趨現代化，從而保證我國礦山工作人員的安全。
參考文獻
礦山安全管理技術范文5
【關鍵詞】金屬礦山企業 安全增值效益 經濟貢獻
一、前言
安全問題對于金屬礦山企業的重要性不言而喻，在過去的工作中，很多人只是關注到礦山事故對整個工程造成的利益損失和負面作用，但是研究內容很少聚集到安全生產對整個礦山經濟的增值作用，文章主要根據礦山企業的經營特征對的礦山的安全問題進行研究，分析安全生產對礦山經濟增長的重要貢獻。
二、分析礦山安全增值效益的相關理論
安全效益主要是通過安全條件的實現來提升國家、企業甚至個人的利益，通過少量的安全投資來為社會和人民提供最大化的安全保障。礦山安全增值效益主要是礦山安全問題對其整個生產過程的一種技術和功能保障，對生產過程的有效維護，不管礦山發生事故或者不發生事故，該種對國民生產的保障和維護保障功能都是存在的，且該種狀況和礦山經濟的運行狀況有關，貫穿整個過程。在一定層次的技術水平上，礦山的安全效益可以表示成，礦山安全效益=礦山減損效益+礦山增值效益+礦山的安全社會效益+礦山安全的心理效益。其中的減損和增值效益屬于安全經濟效益的范圍，其他部分是安全非經濟效益的范圍。整個礦山企業在減少事故損失的過程中相應的會產生一部分經濟效益，強化整個工程的安全管理、提升整體員工的安全防范意識，能夠保障安全貫穿整個生產過程，為整個工程的安全運行提供良好的維護和保障，相應的降低安全事故發生率，提升安全效益。
分析礦山的安全增值產出可知，其主要包含礦山安全管理水品提升程度、礦山職工的安全素養，礦山良好的工作環境和安全信譽的價值等，首先是礦山安全管理水平、礦山職工的安全素質等有關軟指標的綜合評定，評定過程中需要將綜合評價指標分成以下幾部分，即員工的文化水平、員工工作的技術素養，礦山管理人員的文化認知水平，礦山工作者安全教育開展狀況等。礦山的安全軟指標綜合評判=，該公式中，Wi是以上指標的權重，xi是以上各指標的分值和等級體現，按照以下公式來獲取分值，即平均學齡=∑（某級別組人員等級系數×該組人數）/∑各學齡組總人數（年/人），學齡的計算年限根據上學的時間來定，例如，小學學齡6年，初中9年等，以此類推。
其次來分析職工技術素質的計算方式，可將其使用公式表現成，科技人員平均技術等級=∑某級別組人員等級系數×該組人數/∑各技術等級總人數，針對技術等級的設定，按照高級職稱3年，中級職稱2年和初級職稱1年的標準來計算；其中礦山安全管理人員的素質可以根據安全管理人員的文化程度來確定，例如，研究生文化程度5級，大學生畢業是4級等，以此類推。分析礦山安全教育的開展情況主要根據工人接受培訓的時間來定，例如，工人每周進行安全教育的的時間超過半小時的時候，將其作為四分來計，兩周一次的安全教育確定為3分，一月一次計2分，兩個月一次只能計1分，超過兩個月都沒進行安全教育的不計分。針對新設備的工藝狀況，需要根據其使用率來計算。
分析礦山的環境價值，首先需要明確環境污染的情況對人類社會生活造成了很大的負面影響，在礦山開采的過程中，人們不可避免的會面對很多污染物的影響，污染物會流向社會環境中，對人們的生活環境造成負面影響。如果及時阻止或者提前預防污染的產生，便能夠將污染控制在可治理的范圍內，從另一個角度來看，便是創造了安全的增值。因此針對處理I種污染物的礦山治理過程中，可以采用公式分析，將其表示成，C=f{W，Ei/Ii，X}，其中C代表礦山污染的治理費用，W代表礦山整體的污染物排放量，Ii是礦山咋離開菜的過程中i種污染物的進口濃度，Ei是礦山在開采過程中第i種污染物的出口濃度，礦山的特性使用X來表示，展示出礦山的所有制和整體規模面積。最后來分析礦山安全信譽的價值估算模型，礦山是我國發生工傷事故的密集地，對其生產效益造成很大影響，同時還會損失一大筆的經濟費用，事故會給其他員工帶來不安定因素，造成巨大的精神和心理壓力，影響員工的工作情緒。如果礦山的安全事故發生很少，員工的工作氛圍安全，心理穩定，必定對整個礦山的開采起到良好的推動，能夠提升礦山的經濟效益，提升企業生產競爭力。如果將P比做成礦山安全信譽的價值，將D作為礦山預期的經濟收益，將r作為礦山行業的平均收益率，將c作為礦山各個資產之間的評估數值總和，將j作為適用本金化率，因此得出以下公式，P=（D-rc）/j。
二、分析礦山安全生產創造的經濟增長貢獻率計算
三、結語
文章主要根據礦山經營的有關安全效益理論來分析其貢獻價值，利用量化的視角來幫助人們從另一個角度來理解安全生產的重要性和價值，針對于安全生產的經濟增長來看，經濟增長的貢獻率探討具有現實意義，有助于提升礦山企業和國家對于安全生產的關注度，幫助礦山企業和國家制定切實可行的制度和政策，保證礦山開采的安全性，提升安全增值效益。
參考文獻
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礦山安全管理技術范文6
【關鍵詞】系統因素；礦山安全管理；危險源辨別；安全管理模式
我國煤礦多采用井工開采方式，危險系數較高，因此生產安全問題歷來受到各煤礦企業的高度重視。一般來說，可從安全制度、監督機制、管理手段、安全意識等方面來加強對煤礦的安全生產管理。但它又是個系統而復雜過程，同時牽制于人的行為和物的狀態，唯有通過準確把握人的主觀能動性與物的狀態、特性，才能從源頭上防患安全事故的發生。
1 人與物對于安全管理的潛在影響
研究人與物的潛在影響對于安全管理具有重要作用與意義。任何項目的安全管理都離不開人的因素和物的狀態。這是因為：人是安全管理的主要對象，其技術水平與心理活動各不相同，如果忽視他們的主觀能動性，有時則會造成很嚴重的后果。因此在項目設計和施工管理中，應適當考慮人的行為對各類參數設置的影響，以從源頭上控制不安全因素。而物是事故發生的作用對象，本身可作為危險源而存在，具用不安全屬性與危險性特征?？梢娬_認識物的潛在影響是認識隱患、防范與消除隱患的必要前提。
2 如何發揮工程技術人員在安全管理的基礎作用研究
任何一項安全管理案例都需人的參與及監督，技術人員在管理中處于主導地位，其作用的發揮直接影響到工程建設的安全性。具體可從以下三個方面著手：
2.1 優化施工計劃和實施技術方案
工程技術人員應根據施工現場的環境條件。材料機具勞力的供應情況，緊密結合工程實際，制定出最經濟、最安全的施工方案，編制便于指導施工的施工組織設計（作業指導書）和合理的進度計劃。在施工前進行詳細的安全、技術交底，施工中應經常深入現場，了解和掌握現場施工中存在的問題，不斷改進施工方案和生產工藝，提高施工的安全性。
2.2 加強對施工方案和施工安全技術措施的落實力度
作為施工企業的工程技術人員，要經常深入施工現場進行指導，并結合現在實際，及時調整有關安全技術措施。在各道工序進行質量驗收時，安全質量一定要擺在首位，因為沒有安全，就無法保證正常的生產，更不要談質量和效益。
2.3 認真組織專業性安全檢查和不定期的特種檢查
對于易發生安全事故的特種設備、特殊場所和特殊施工工序，除安全管理部門的綜合性檢查外，應組織有專業技術人員參加的專業性安全檢查。檢查前應明確檢點、檢查手段和檢查方法。如對電氣焊、起重、運輸車輛、壓力容器、易燃易爆場所、高空作業場所、深坑施工現場和專業安全技術措施等，必須進行全面檢查和驗收。發現問題要及時糾正處理，以確保安全生產。
3 系統危險源辨別與安全管理模式研究
3.1 系統危險源辨別
物的不安全狀態構成了生產過程中的隱患和危險源，如：設備和裝置的結構不良、零部件磨損和老化以及物的本身所特有的危險因素等，安全管理中，應根據物的狀態和特性，對危險源進行分級管理，如：懸掛標識牌、指明危險性質、危險名稱、專職負責人姓名等，有隱患的及時整改，消除誘發事故的根源，確保生產安全。
井下系統危險辨識是運用系統危險分析手段，全面發覺系統中潛在的各種危險因素，為系統危險控制提供決策和依據。根據對危險狀況的初步分析，井下作業場所的危險辨識要重點把握以下幾個方面內容：①全面分析主要災害事故（六關）模式（潛在危險因素、觸發條件及后果等）；②系統了解危險源固有危險狀況信息，包括本質安全化狀況及設備、設施、采礦工藝缺陷等；③確定各種危險源被觸發造成事故危險嚴重程度，并估計其發生概率；④確定各種危險源的管理級別。
為達到上述目的，要采用統計分析、故障樹分析（FTA）、故障模式及嚴重影響分析（FME-CA）、故障模式影響分析（FMTA）等分析方法，對井下作業面進行危險辨識。
首先，在廣泛收集并消化有關技術資料、與有關員廣泛座談及現場系統調查和分析的基礎上，提出井下危險源劃分結果，將礦山主體生產系統劃分危險源等級，將輔助系統化細化為系統，并根據危險嚴重度分級標準分別確定其危險嚴重度等級。
其次，進行危險因素的系統發掘，這是危險辨識的重點和主要工作內容，目的在于掌握各種危險源的危險發生模式，本質安全化水平，設備、設施、工藝缺陷，作業環境缺陷，危險暴露程度等。實際操作中綜合采用查閱資料，現場調查和向有關人員詢問等方式，并發動崗位工人及技術人員共同發掘有關作業過程中所涉及危險源的危險因素，綜合故障分析（FTA）結果及國內外有關事故案例，較全面地發掘危險源的危險因素，并逐個登記在危險源辨識登記表上，通過對主體生產系統危險源系統辨識，發掘危險發生模式，設備、設施、工藝缺陷，作業環境缺陷、違章幾率等。
3.2 安全管理模式研究
井下系統危險控制能力實際反映礦山井下生產安全管理水平。對此，可以建立如下安全管理模式，即綜合運用系統論、信息論、控制論原理于企業安全管理過程，其主要內容包括：井下系統危險辨識、安全檢查改革及隱患整改、標準化作業和危險預知活動、管理改進、安全考評和綜合安全評價等。這一管理模式應具有如下特點：
1）強調井下危險辨識，以掌握危險源的危險嚴重度、發生概率、危險發生模式、波及范圍、缺陷狀況等信息，不能局限于“六關”，為控制危險提供依據。
2）以控制危險為核心，并以實施班組危險控制為重點。通過崗位在線危險預知活動，提高職工安全綜合素質；協調各級安全檢查網絡，加強檢查信息管理。
3）將礦山內部安全評價作為一種危險控制工具，通過實施各級安全考評，以形成一種動態約束機制。
4）正確運用各種控制方式，除眾所周知的負反饋控制外，特別提倡運用前饋控制，切實將事故防患于未然。
井下個系統對危險的控制能力涉及領導安全意識、管理水平、人員素質及安全管理系統運作質量等，內容十分廣泛，并且都是難以衡量的定性因素，井下各系統危險控制能力考評必須抓住主要因素，尤其是管理水平，必須體現各級管理人員的工作內容。考評內容的制定原則上狠抓與控制事故關聯較大的重大因素，考評方式分抽查人員、查記錄材料及現場觀測3種方式進行?？荚u過程實質上也是幫助被評對象發現安全工作中的薄弱環節，并初步提出改進工作建議的過程。
4 結語
基于系統因素的影響，礦山安全管理中應清醒認識人與物的潛在作用。首先，應積極引導發揮人的主觀能動性，可在規章制度與生產安全活動整改措施中加以明確體現；其次，應該準確把握物的狀態、特性對礦山安全的潛在影響，從源頭上實現系統危險源的分析與定位。總之，礦山安全管理是一項復雜而系統的工程，充分研究人與物雙因素的影響對于礦山實現和保證安全具有實際應用意義。
【參考文獻】
[1]王東兵.礦山安全管理的必要性和措施研究[J].科技資訊，2012（05）.
