前言：中文期刊網精心挑選了公司中秋節放假通知范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
公司中秋節放假通知范文1
中秋節快到了，很多人比較關心什么時候放假，中秋節法定放假三天，如何寫放假通知呢，下面是小編分享的中秋節放假通知書模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
中秋節放假通知書模板1各部門：
值中秋節來臨之際，根據國務院辦公廳公布的《2021年節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將2021年中秋節放假事項通知如下：
一、中秋節放假時間定為9月19日至9月21日，共3天。，與周末連休。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于2021年_月_日下午17：00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
中秋節放假通知書模板2__公司全體員工：
根據國家法定節假日之規定及我公司經營情況，今年中秋節放假安排：9月19日至9月21日，共3天。。
現公司對放假期間具體事宜作如下安排：
1、放假期間，如需要正常上班的部門，請部門負責人于9月_日(星期_)將值班表報辦公室備案。
2、放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態，確保聯系暢通;
3、放假期間，未經批準，非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司，如有特殊情況須請示部門負責人批準，經同意方可進入公司;
4、放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會部門負責人，并協調處理好放假期間的本職工作;
5、放假期間監控中心對公司財產的安全負全責，請做好防火、防盜工作。
監控中心值班長并負責關好辦公區域的門、窗等;
6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。
7、回家或外出旅游的員工應注意安全。
提前祝大家中秋節快樂，闔家幸福!
中秋節放假通知書模板3各院(系)、各部門、各單位：
根據國務院辦公廳《關于2021年部分節假日放假安排決定》，結合我校情況，現將我校2016年中秋節放假有關事項通知如下：
1、放假時間安排：
中秋節假期：9月19日至9月21日，共3天。。
2、為了穩定教學秩序，保障教學質量，各單位不得擅自提前放假，教師不得隨意調停課。
請教務處、教學質量管理處、學生工作部、各學院加強節前教學秩序巡視工作，對出現的情況及時匯報和處理。
3、學生必須嚴格遵守課程表的安排上課，不得串班聽課，請任課老師和輔導員嚴格管理。
4、放假期間，保衛處加強學校安全保衛工作，確保校園安全。
以上通知請全校師生嚴格遵照執行。
中秋節放假通知書模板4全體員工：
根據國務院對2021年中秋節的放假通知精神，結合我公司實際情況，現將我公司中秋節放假具體安排通知下：
1、放假時間：放假調休共3天，9月19日至9月21日。
2、放假之前，請各部門關好水電、鎖好門窗等，做好安全防范工作。
3、節假期間外出游玩請關注天氣變化，注意安全。
祝大家中秋快樂，闔家幸福!
中秋節放假通知書模板5__公司全體員工：
根據國家法定節假日之規定及我公司經營情況，今年中秋節放假安排：9月19日至9月21日，共3天。
提前祝大家中秋節快樂，闔家幸福!
___有限責任公司辦公室
_年_月_日
中秋節放假通知書模板6為便于全市各市、區教育行政部門和小學中學校合理安排教育教學工作，現將國務院辦公廳通知明確的2021年中秋節放假調休日期的具體安排公布如下：
2021年9月21日是中秋節，根據國務院的安排，2021年中秋節放假3天。
2021年9月19日至9月21日，共3天。
請各年級做好的安排工作。
中秋節放假通知書模板7各院、部、處、室、所：
中秋節即將來臨，現將節日期間有關工作安排通知如下：
一、時間安排
根據省辦公廳關于國慶節、中秋節放假通知精神，結合我校工作實際，中秋節假期時間為9月19日至9月21日，共3天。
二、工作安排
(一)各學院(部)要認真做好假期學生的安全教育工作。避免到疫區或人群密集場所，盡可能不離校離濟，凡離校離濟外出旅游、回家的學生必須向所在院(部)請銷假，并如實報告所達地點和返回時間，返校后進行身體健康登記和體溫檢測。注意途中人身及財產安全，并按期返校。
(二)節假日期間，堅持上班的`部門，要堅守崗位，切實履行職責，做好本職工作。各單位要妥善安排好值班，定人定崗，切實做好安全檢查、防火防盜防疫和工作，防止意外事故的發生，遇有突發事件，要按規定及時報告并妥善處置。
三、值班安排
學?？傊蛋嗍以O在黨辦、院辦，值班電話：_______，值班地點：辦公樓206房間，其它時間值班電話：________。請各單位于9月5日以前將值班人員名單及值班電話報學?？傊蛋嗍?。
中秋節放假通知書模板8_公司全體員工：
根據國家法定假期的規定，并結合公司實際情況，現對中秋節放假做如下安排：
一、放假時間：9月19日至9月21日，共3天。
二、各部門安排好值班人員和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要及時上報告并妥善處理，確保市場安全、有序運營。
三、放假期間，請大家務必保持手機暢通，節假日外出人員請注意出行安全。預祝大家中秋節快樂!
特此通知!
中秋節放假通知書模板9__公司各員工：
中秋將近，經公司決定，現將年中秋節放假、調休時間安排如下：
9月19日至9月21日，共3天。
現提前預祝大家中秋節快樂!
中秋節放假通知書模板10全體員工：
經公司研究決定，中秋節放假及工作安排如下：
2021年中秋節9月19日至9月21日，共3天。
2、各部門須關掉放假期間不使用的電器電源，務必做好放假前的安全自查工作。
3、各部門須在9月26日下午5:30以前將本部門值班人員名單及聯系方式報送行行政人事。
溫馨提示：
公司中秋節放假通知范文2
最新國慶節放假通知公司
全體員工：
你們好！
經公司研究決定，國慶節放假及工作安排如下：
1、因生產需要，生產部門正常上班。生產工人于10月1—4日放假4天。
2、行政人員放假時間為10月1日——10月7日，共7天，10月10日（星期六）上班。。另外，行政人員也須根據情況安排人員值班，不得影響正常工作。
3、餐廳在節日放假期間須安排人員值班，以保障公司值班人員的用餐。
4、門崗保衛人員在節日期間須做好廠區安全保衛工作。
5、各部門務必做好放假前的安全自查工作，關閉放假期間不使用的電器電源。
6、各部門須在9月29日下午5：30以前將本部門值班人員名單報送行政辦公室，同時還需附上值班人員的聯系方式。
特此通知。
XX公司
20xx年xx月xx日
最新國慶節放假通知公司
尊敬的xxxx:
根據國家相關部門關于20xx年節假日安排的通知，結合我單位工作實際情況，現將20xx年國慶節放假的有關事項安排如下：
10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。
請各部門妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保度過一個平安愉快的假期。
XX公司
20xx年xx月xx日
最新國慶節放假通知公司
各縣（市、區）政府，市政府各部門，各有關單位：
大家好！
根據政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產經營等有關工作，現將20xx年中秋節、國慶節放假調休日期安排通知如下。
一、中秋節：9月27日放假。
二、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。
節假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
XX公司
20xx年xx月xx日
最新國慶節放假通知公司
各單位：
國慶節即將來臨，為做好節日工作，使全體職工度過歡樂祥和的節日，現將放假及相關工作安排通知如下：
一、按照國家有關國慶節放假規定，經公司研究決定：
xx月xx日至xx日放假調休，共xx天，xx月xx日（星期日）、xx月xx日（星期x）上班。
二、各單位要全力做好節日期間的生產經營組織工作，加強協調，抓住銷售的黃金季節，確保生產經營任務完成。
三、加強節日期間的安全生產工作，認真貫徹落實各項安全生產工作的要求和措施。加強環保、勞動紀律管理，做好節前安全大檢查工作。
四、妥善做好節日職工生活安排，積極做好“送溫暖”及困難職工走訪工作，營造良好的節日氛圍，加強和諧企業建設，增強企業凝聚力。
五、加強節日期間的值班工作，務必保證通訊暢通，堅持報告制度。請各單位于xx月xx日前將國慶節值班表報公司辦公室。
特此通知。
公司中秋節放假通知范文3
一年一度的中秋佳節到了,為了感謝員工的辛勤付出,公司會對員工進行福利發放,那么如何制定中秋節員工的福利發放方案呢?下面是小編為大家整理的關于2021中秋節福利方案模板，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
2021中秋節福利方案模板120--年中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發放中秋節福利禮品。凡在20--年-月-日前入職人員(請假人員不包含)，均可獲得中秋節日禮品一份，可根據公司財務預算，中秋福利禮品發放具體方案如下：
(一) 發放對象：公司全體員工(截止-月-日前進廠員工)
(二) 發放時間：20--年-月-日(下午-點)
(三) 發放地點：--
(四) 組織發放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華
(五) 發放方式：由人力資源部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各
部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，并請在20--年-月-日上午-點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數發放數量;
(六) 物品采購：所有物品需在發放當日上午-點準時送到公司)
(七) 注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現月餅有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到人力資源部換取，越期不換。
2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數發放，請各部門準確統計好名單;
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換;
另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領導批示!
批準： 審核：承辦：---
2021中秋節福利方案模板2一、設計思路
根據節日的特殊性、公司的發展現狀及以往福利發放的經驗來說，今年中秋福利應該突出以下主題和理念：
1、問候和祝福;
中秋是闔家團圓的日子，希望借助員工回家過節的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的誠意和用心，相信會對樹立良好的公司形象、穩定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。
2、紀念和宣傳;
鑒于公司項目已經正式啟動，招商和招租工作陸續展開，通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，通過公司統一發放紀念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉贈他人都是很好的宣傳渠道。
3、濃情中秋，月圓人團圓。
4、精美，實用，健康，時尚。
二、福利內容及費用預算
根據《薪酬結構管理制度》規定，中秋員工福利標準為500元/人，總體費用預算：13000元(26人-500元);
三、時間安排
1、市場調研時間：20--年-月-日至-日;
2、采購、制作、準備時間：20--年-月-日至-日;
3、發放時間：20--年-月-日至-日。
2021中秋節福利方案模板3一、福利范圍：
公司全體員工
二、福利標準
中秋節福利標準為每人100元。
三、發放形式
沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統一采購，以物品形式發放(包括在沈陽地區銷售人員);大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購(包括大連地區銷售人員)，以物品形式發放;各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。(注：銷售團隊原則上集中統一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發票報銷)。
四、發放要求：
1、中秋節福利必須以物品形式進行發放，物品種類可在標準內自由選擇。
2、采購的物品須開據正規食品類發票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。
五、發放名單：(附件)
請各團隊核對其名單，于20--年-月-日下班前返回人力資源部確認。
2021中秋節福利方案模板4一年一度的中秋佳節即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的支持，以及為給大家一個愉快祥和的中秋節，公司在資金周轉困難的情況下，竭力為大家提供良好的'福利條件，營造節日氛圍?，F制定福利發放方案如下：
一、現金發放：100元/人
小計：100元/人×45=4500元
二、禮品發放：
(1)圖書：中層領導每人1本《中層領導實務全書》，共6本;
員工每人1本《做個好員工-職場生存術大全》，共38本;
原價 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小計：44本×20元/本=880元
(2)水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小計：50元/箱×45人=2250元
(3)月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋
小計：30元/袋×45人=1350元
費用總計：4500+880+2250+1350=8980元
2021中秋節福利方案模板5一年一度的中秋佳節即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節前發放福利及節日放假。具體方案請示如下：
一、福利發放標準方案
注：具體以發放當天在職人數為準(公司所有員工)，總計費用在4725元。
二、福利發放操作方案
發放日期：計劃中秋節前發放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門; 發放地點：倉儲部五金工具庫(現存放月餅倉庫); 發放程序：
1、先由各部門負責人統一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取.
2、然后由行政部再負責發放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬;
3、行政部安排一人進行現場月餅的發放;
三、中秋節條幅申請
條幅尺寸:長-寬=40m-0.7m
內容一:祝福中秋佳節快樂 月圓人圓事事圓滿(30m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司
內容二:濃情中秋 情系包氏(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司
內容三:歡度國慶 月滿中秋(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司 單價:8元/米
公司中秋節放假通知范文4
2017年端午節假期學生安全工作的通知【1】 各系、處(室)、中心、駐校單位:
為確保學院及廣大師生的人身、財產安全，建設平安、和諧、安全、穩定的校園環境，嚴防重特大事故、案件的發生,現將做好2017年端午節假期安全工作通知如下：
一、依據誰主管，誰負責的原則，以部門為單位放假前認真組織、全面開展一次安全隱患排查、自查、自糾、整治行動，全面排查安全隱患，做好記錄，對排查過程中發現的安全隱患要及時排除、整改，不留后患，從源頭上預防安全事故、案件的發生。
二、做好重要部位的安全管理工作，重點做好防盜、防火、防破壞、防突發性事件等安全防范工作，杜絕各類事故的發生。
三、物業、安保公司做好放假期間24小時領導值班安排，加大校園安全巡邏、檢查處置力度，嚴格遵守大門口車輛(貨物)出入管理規定。
四、認真貫徹落實學院假期值班規定，做好假期值班工作，嚴格遵守值班紀律，認真履行職責，確保學院安全。
安全保衛處
2017年6月6日
2017年端午節假期學生安全工作的通知【2】 各班：
我院5月28日(周日)5月30日(周二)放假，共3天，5月27(周六)上班。5月31日(周三)全校正常上班、上課。。為加強假期學生安全工作，確保全院同學度過一個安全、愉快的假期，現將有關要求通知如下：
一、高度重視，認真做好全體學生的安全教育工作
各系要高度重視學生的安全工作，在端午節假前認真做好全體同學的安全教育工作。安全教育的內容要針對離校學生和留校學生分別開展;特別是重點提醒外出游玩和旅行的學生，切實做好行路交通安全，不乘坐非法運營車輛，防拐騙防搶奪，外出游玩要結伴而行，旅游時避免到地勢險峻或安全措施不到位的場所;留校學生要做好人身財物安全、飲食衛生安全和宿舍安全用電、防火防盜安全。
要教育學生提高自我防范、自我保護的意識和能力，遇到緊急情況，及時撥打報警電話。學校110聯動報警平臺電話：2922110;社會報警電話：110。
二、重點防控，切實做好學生宿舍安全檢查工作
各系要在放假前對學生宿舍進行一次徹底的安全檢查，發現問題，及時處理，確保不留任何安全隱患。重點針對管制刀具、使用明火、吸煙等9條宿舍嚴禁的違紀行為進行排查。同時要做好學生宿舍防騙防盜工作，教育留校學生嚴格遵守學校的作息時間，嚴禁夜不歸宿，不要帶外來人員留宿學生宿舍，一經發現，將嚴肅處理;發現有可疑的陌生人進入宿舍，要及時與樓管員或綜合治理辦公室聯系，不要獨自應對犯罪嫌疑人，防止意外事故的發生。
三、加強學生外出活動的安全管理
公司中秋節放假通知范文5
中華人民共和國國慶節又稱“十一”、“國慶節”、“國慶日”、“中國國慶節”、“國慶黃金周”。下面就是小編給大家帶來的國慶放假通知2021模板，希望能幫助到大家!
國慶放假通知2021模板各處級單位，直屬機構全體員工：
根據相關規定，結合我司實際情況，經研究決定，現將我公司_國慶節放假具體安排通知如下：
1、放假時間：10月1日至7日放假調休，共7天。
9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
2、國慶節假期后：各位同事請于10月8號按時到崗，國慶假期后續連續上班7天，請各位同事安排好自己的相關事宜行程。
3、放假期間，各部門要妥善安排好值班，做好保障保衛工作，遇有重大突發事件，按規定及時報告并妥善處置。
應急管理服務中心做好應急管理服務工作(值班電話：____)。
4、放假之前，請各部門關好水電、鎖好門窗等，做好安全防范工作。
5、節假期間外出游玩請關注天氣變化，注意安全，謹防上當受騙。
___
20__年_月__日
國慶祝賀詞簡單1、在這馥郁芬芳的季節，舉國歡騰的日子，有一種心情叫牽掛，有一種思維叫想念。
衷心祝你，國慶快樂。
2、祝福您：國慶家慶普天同慶，官源財源左右逢源，人緣福緣緣緣不斷，情愿心愿愿愿隨心。
3、國慶黃金周，給你發問侯。
平時工作多，乘機放松喲!出門要當心，安全重千金。廢話我說完，豬你好好玩。
4、剛剛送走了中秋的笑臉，又迎來了國慶的喜悅!愿你在這雙重喜慶的包圍下永遠幸福、快樂!
5、國慶節之際，不想給太多，只給你五千萬：千萬要快樂，千萬要健康，千萬要平安，千萬要知足，千萬莫忘我!
6、或許你曾經說你孤獨，或許你曾經彷徨，而現在你有了我，忘掉過去，往后的日子我陪你，國慶節我和你在一起!
7、國慶節中秋節相聚，親朋好友相聚，情人戀人相聚，你我他相聚，大家一起為明天更好而相聚吧!
8、年年國慶，慶祝新勝利;處處笙歌，歌唱大豐收;愿您在普天國慶之際心想事成!
9、天高云淡，歌舞升平，歡聚一堂，歡天喜地，全國齊歡樂，黃金周，旅游月，歡慶的鑼鼓。
祝你國慶節快樂!
10、愿你國慶假期天天都有好心情，夜夜都做甜蜜夢，讓你時時有人關心、處處受人呵護!美夢成真，幸?？鞓?
11、祝煩惱隨風，刮向天空，快樂成風，迎面吹送。
道順，人順，事事順，你好，我好，大家好。國慶快樂!
12、祝福我們的國家繁榮富強，祝福我們的生活步入小康，祝福我們偉大的黨，國慶節快樂!
13、金秋的歲月，豐收的季節，愿我最真誠的笑容伴隨你，深深地祝福你：祝你國慶節快快樂樂，事業輝煌騰達!
14、悠悠的云里有淡淡的詩，淡淡的詩里有綿綿的喜悅，綿綿的喜悅里有我輕輕的問候，國慶快樂!
15、把這滿街飛舞的彩帶，化作關切，遙寄給你。
但愿我們間的關切，不再是晉慶佳節來臨的時刻。
16、金秋是收獲的季節，金秋是誘人的時刻。
愿你收獲永遠如金秋的碩果，愿你歡笑永遠如盛開的鮮花。
17、早年跟著下海，賺個萬把來塊;后來搗鼓網絡，弄個十幾來萬;今年國慶買彩，中個五百多萬!普天同慶!
18、國慶國慶普天同慶，重陽重陽萬事不難，在這個和平幸福的年代里，祝你們全家節日快樂!身體健康!
19、又到國慶節了，在這舉國歡慶的日子里，希望你快樂如夕，永遠幸福。
國慶節快樂!
20、萬紫千紅迎國慶，片片紅葉舞秋風。
舉國上下齊歡暢，家和國盛萬事興。愿這盛大的節日帶給你永遠的幸運!
21、親愛的，我要讓所有的陽光為你燦爛，所有的花朵為你綻放。
祝國慶節快樂!
22、祝福國慶佳節快樂，月圓人圓事事團圓。
人順心順事事都順。祝全家幸福、和氣滿堂、合家歡樂!
23、把這漫天飛舞的秋葉，化作關懷，但愿我們間的關懷，不僅是晉慶佳節來臨的時刻。
24、云淡風也輕，秋葉飄滿天，金秋收獲季，共慶國慶節;祝您國慶佳節天天好心情，事事都如意!
25、把握時令，創造時運;成龍成鳳，要有自信;態度端正，不要賣命;身體要緊，不要生病;好吃好玩，歡度國慶!
26、國慶中秋相聚，親朋好友相聚，情人戀人相聚，你我他相聚，大家一起為明天更好而相聚吧!
27、國慶正在倒數，祝福啟程上路，問候已經在途中，思念還在關注，相信你不會孤獨，祝你國慶快樂，幸福永駐!
28、歡渡國慶，共渡中秋!在這美好日子里，讓我用最真摯的祝福伴您渡過。
祝：萬事大吉，心想事成!
29、替你算一掛，今天你在收到我的短信之后，將會心情爽朗，而且還會有更多的人給你發短信，因為今天是國慶節。
30、我將滿滿的祝福塞在信里，在國慶節之際，寄與遠方的您。
祝您國慶節快樂，心想事成，事業蒸蒸日上!
31、裝一袋陽光兩把海風，自制了幾斤祝福，從心靈的深處切下幾許關懷，作為禮物送給你，祝國慶快樂!
32、你是我的巧克力，我是你的朱古力，見到你啊多美麗，想你想到渾身無力。
國慶佳節，盼望與你相聚!
33、國慶快樂!祝你：蘋安福壽隨行，梨想成真隨夢，桔祥快樂隨安，核家團圓隨心，愛情甜密隨緣，柿事順利隨意。
34、天是最高的，海是最深的，花是最香的，酒是最醇的，夢是最美的，你是最棒的，祝福是最真誠的：國慶快樂!
35、在這舉國歡慶的日子里，親愛的，讓我們講同珍惜這美好的時光，讓我們身邊的所有人都快樂幸福!
36、沒有國，哪有家;
沒有家，哪有你我。國慶節來臨，讓我們共祝愿國圓家圓，家和國興!
37、把這滿天飛舞的毛毛細雨，化著關切，遙寄給你。
但愿我們間的關切，不再是國慶佳節來臨的時刻。
38、難忘是你我純潔的友情。
可貴是永遠不變的真情。高興是能認識你。祝你全家國慶快樂。
39、祝福短信千萬條，祝你假日心情好，所有煩惱都忘掉，幸福美好身邊繞，知心好友不能少，有空出來聊一聊。
40、你的美麗吸引著我，你的歡笑像雨后的甘露那樣清甜，我是清醒的，因為我知道，我真的愛你，國慶節我約你!!
41、愿這份祝福似一縷清風，溫潤你的心田;
如一絲陽光，燦爛你的微笑。祝國慶快樂。
國慶節假期作文800字大家在樓下玩游戲，個個都玩得滿頭大汗、面紅耳赤。
天氣真熱，奶奶見了，為了讓大家消暑解渴。忙捧出一個大西瓜，這西瓜又圓又大，青青的，條紋呈碧綠色。鑲著嫩黃色的一塊。圓圓的西瓜就像一個俊美的小姑娘，扎著一條馬辮兒，球型似的頭，可愛極了。并熟練地切成一塊一塊，在樓上大聲喊：“快上來，吃西瓜嘍!”
看著那一塊塊紅瓤黑籽的西瓜，十分誘人。我們顧不上玩，連忙“噔噔噔——”地跑上樓。
“哇，搶呀!”我大叫著撲了上去，表妹、表哥也蜂擁而上，如同一匹匹脫僵的野馬，奔馳在“戰場”上，就差點被拌倒。
大家都搶到了西瓜，狼吞虎咽地吃了起來，就像餓了三天三夜的乞丐一般，吃完了西瓜，我靈機一動：“咱們來舉行吃西瓜比賽吧?”“好啊!好啊!”大家一致贊成。
于是，大人們圍在一起商量比賽規則，我和妹妹則在一旁精挑細選，取出十幾塊大小、形狀基本相同的西瓜供比賽專用。
媽媽先認輸，決定來當裁判。比賽規則如下：比賽分成三個組——男子組和女子組，先每組進行預賽，獲勝者參加決賽。比賽時，誰先吃完為勝，如瓜皮上留有紅色瓜瓤則視為犯規。
首先舉行的是女子組的比賽，我和妹妹各捧一塊西瓜作好了準備?！笆?、九、八、七……”媽媽開始倒計時，我屏住呼吸，緊張得心砰砰直跳。“預備!開始!”媽媽一聲令下，我便迫不及待地奔跑到西瓜前，我用眼一掃，一選塊最大的西瓜便脫穎而出，落到我的手中。我便拿起西瓜便啃，果肉甜甜的，汁水甚多，清涼甘甜，讓人回味無窮。不一會兒，一塊西瓜便已被我啃得精光。
我正想舉手示意，只聽妹妹大喊一聲：“我吃完了!”我大吃一驚，回頭一看，不禁哈哈大笑：只見妹妹腮幫上沾著幾粒瓜籽，嘴上流滿了殘渣，活像一個“花臉貓”。白色的連衣裙胸口被西瓜汁染紅了一片。再看她吃的西瓜，瓜皮上還留著一大塊紅色的瓜瓤呢，真是好笑。大公無私的'媽媽判妹妹犯規，我獲得了決賽資格。妹妹用手背擦擦臉，不好意思地“嘿嘿”地笑了。
公司中秋節放假通知范文6
雙贏的“私人訂制”
2012年11月25日到12月27日，重慶南坪一家煤電公司職工黃楊用了32天時間和媽媽一起游歷了越南、柬埔寨、泰國、老撾、緬甸、印度、巴基斯坦和尼泊爾等8個國家。令人驚訝的是，游歷8個國家的旅行費用人均竟只有1000美元。除了精打細算外，最重要的原因是他們成功避開了黃金周旅游旺季。
黃楊怎么會有這么長的假期？黃楊說，他平時工作特別忙，就放棄了節假日休息，但他加了班公司會給他補休。2012年的春節、五一節、清明節、中秋節、端午節、國慶節等法定節日他都沒有休過，還有和法定節日連在一起的雙休日調休也放棄了。加上5天帶薪年休假，這樣他就給自己放了一個32天的大長假。
企業允許黃楊請32天的超長假，實際上也是一種“私人訂制”。因為根據該企業與職工的約定，休息日加班可安排補休，補休后則不再支付加班工資。但按照國家規定，法定節假日加班則必須按規定支付職工加班工資，不可用補休替代。法定休假日加班費的標準也比休息日要高。這是因為安排勞動者在法定休假日工作，不僅影響勞動者休息，也影響他們的精神文化生活和其他社會活動，這是不能用安排補休的方式彌補的。
但是國家的相關規定是為了保護職工利益，如果員工主動提出寧要調休不要“三薪”，又與公司協商一致，這種“私人訂制”應當說是保護了這部分員工的利益。所以只要職工本人愿意，在法定休假日加班不要“三薪”而寧要補休也無可厚非。另外，出于公平合理考慮，這種情況下，加一天班的補休時間是否可以適當延長？或者補休還是一天，公司可否另外給予一定的經濟補償？這些問題，雙方都可通過平等協商在“私人訂制”的協議中明確。
也可能有的員工還會問：“我先預支假期，以后再用加班補可以嗎？”盡管在大多數企業中，員工總是先加班后補休，但只要公司同意，在“私人訂制”的協議中明確“預支”事項也未嘗不可。
“私人訂制”，有助于避免勞動爭議
在企業實際工作中，如果不懂得適當的“私人訂制”，那是很容易發生勞動爭議的。
今年春節放假調休安排表公布后，某企業大多數職工都很開心，終于盼到了黃金周可以休息個痛快了。但是職工小王卻有些糾結。原來，根據規定，今年春節從1月31日到2月6日放假調休，也就是從初一到初七，共七天。1月26日（星期日），2月8日（星期六）上班。而他的勞動合同到1月26日正好屆滿到期，雙方不再續簽勞動合同。
小王找到人事部：“本來1月26日（星期日）休息，我不用來上班了，但是現在說是要調休了，而等到休息那天我已經離職了。1月26日（星期日）這天應該按照休息日加班不能安排補休的情況，我覺得公司應該發我雙倍工資?！?/p>
人事部助理說：“這天是國家統一調整的工作日，除了每月正常發放的工資，不會再多發工資，更不會視為加班。再說，公司也沒有多發工資的預算。我拿什么發給你？”
小王還是想不通：“那么，1月26日（星期日）這天我不是白干了？”
按照勞動法規定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。當然他的情況有些特殊，剛好是國家公布的春節放假調休安排，但是企業雙休日具體如何調整，還是要看用人單位的安排。
人事部經理決定特事特辦，對他說：“反正屆時你的交接工作也完成得差不多了，這樣吧，1月26日（星期日）這天公司其他員工要來上班，你就算了，照常休息，就算是公司為你‘私人訂制’的假期吧?！?/p>
類似的事情也發生在某廠職工小黃身上?？斓侥甑琢耍髽I通知各個部門趕緊安排尚未休滿年休假的職工休年休假，但小黃是廠里的技術骨干，他正在外地趕一個生產項目。人事部助理很著急：“年底前再不安排他休年假，公司就要支付他三倍工資了！”而小黃的部門經理更著急：“生產任務很緊急，現在安排他休年假，工程完不成怎么辦？”
兩人跑去問人事部經理，人事部經理查閱了《職工帶薪年休假條例》規定：“單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排?！庇谑亲隽颂貏e安排：其他職工各個部門務必在年底前安排他們休年休假，但是考慮到小黃的情況有點特殊，而他本人也想在明年春節到歐洲旅游，就安排他今年的年休假和明年的年休假一起休，這樣他的假期就夠了，結果他本人也很高興。
“私人訂制”也會弄巧成拙
勞動關系中合理的“私人訂制”，是建立在法定標準和企業規章制度的基礎上的。對于法律法規已經明確的做法，一般沒有必要“私人訂制”，否則可能弄巧成拙。
某公司有位員工有違紀做假賬的嫌疑，但是出于種種原因，公司無法以嚴重違紀或營私舞弊解除她的勞動合同。好在她的勞動合同還有兩個月就要到期了，公司決定到期終止她的勞動合同。但當有關人員把不再續約的通知書給她簽收時，她說她懷孕了，還拿出一份醫院的診斷證明。
公司人事部經理找她談話：“公司的本意是不再續約，現在你卻說自己懷孕了，因為這個原因，公司同意續約。不過，為了穩妥起見，你的合同有個特別約定，就是如果事后發現你沒有懷孕或者流產了，合同即時終止?！?/p>
但是員工很堅決地說：“我要的是續約，簽訂公司給所有員工用的那份統一勞動合同，不簽特殊協議?！比耸虏拷浝硪矆猿郑骸斑@事本來就是特事特辦呀?！?/p>
其實這種“私人訂制”沒有必要，也不高明。根據《勞動合同法》第42條、第45條規定，當女員工進入三期之后，即使其勞動合同期滿的，也應當順延至其哺乳期結束之后才能終止。但需注意，這時用人單位須做的事情是“順延”而不是“續簽”。
首先，《勞動合同法》禁止約定勞動合同的終止條件，勞動合同只能法定終止而不能約定終止，即只能在發生《勞動合同法》第44條規定情形出現時才能終止。而順延原勞動合同至法定情形消失時終止，只要企業通知勞動者，而不是雙方在協商一致簽訂一個新合同。所謂法定情形消失，也包括流產、早產或者晚產等情形，不必另外專門約定。
其次，續簽新的勞動合同，意味著多訂立一次有固定期限勞動合同，對于用人單位合法解雇員工其實并不利。根據《勞動合同法》第14條規定，連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第39條和第40條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。而順延原勞動合同至法定情形消失時終止，可以避免多訂立一次固定期限勞動合同。
所以此案中當員工說自己已經懷孕時，人事部經理不妨告知她：“本公司不再與你續簽勞動合同。根據有關法律法規，你的勞動合同將續延至相應的情形消失時終止。”在實踐中這樣可以避免諸多爭議。
