基層干部的心得范例6篇

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基層干部的心得

基層干部的心得范文1

在村級換屆選舉中,一大批優秀的年輕干部得了組織認可和群眾信認,脫穎而出,走上了新一屆村“三委”干部崗位。他們應何如發揮作用,做好群眾工作?通過多年的實踐與總結,筆者認為新一屆的基層干部應該樹牢學習、責任、團結和清廉四種意識,才能不斷增強服務群眾的能力,做好群眾工作。

樹牢學習意識,提升綜合素質。學習是知識和智慧的源泉,是能力和水平的根基?;鶎痈刹抗ぷ魃婕胺椒矫婷?,要求全體基層干部必須樹牢學習意識,全面深入地學習法律法規、學習政策方針、學習致富技術、學習業務知識,學習群眾工作方法,才能不斷提升自身的理論水平和工作能力。同時要強化學習內務管理措施、待人接物方式、禮貌禮節行為等,不斷提升自身的綜合素質和溝通水平,努力將自己煉就成為一名各級黨委政府和人民群眾之間的連心人。

樹牢責任意識,明確職責使命。作為一名基層干部,崗位賦予了大家責任和義務,群眾寄予了大家期望和重托。大家必須樹牢全心全意為群眾服務的宗旨意識和牢記使命的責任意識,工作中用真心、動真情,真正做到真情融入為民服務、真貼實際務實干事。一是要牢記使命、牢記群眾利益無小事,時刻把群眾的冷暖記心上,在定政策、作決策時多結合農村實際、多站在群眾的角度上去考慮和分析問題,設身處地地為群眾著想、真心實意地為群眾服務,以心換心做好群眾。二是要帶著感情做群眾工作,多深入村組、深入群眾了解群眾的生產生活中存在的困難和問題,與群眾深入座談、廣泛調查研究把握問題根源,真正了解群眾所需、所想、所盼,找準群眾實際需求與上級政策的結合點,有針對性地做好群眾工作。三是要多幫群眾辦實事、解難事,圍繞村組和群眾中存在的問題,多與上級請示匯報,多與相關部門溝通協調,多與中介機構龍頭企業協商協作,爭取多方支持切實為改善群眾生產生活條件、切實為幫助群眾發展生產增收致富。同時還要多抽時間與群眾拉家常,把好的方針政策宣傳講給群眾、把好的方法措施教給群眾、把好的觀念意識傳給群眾,從各方面引導幫助群眾。

樹牢團結意識,形成工作合力。團結就是力量,團結出戰斗力、出生產力,對基層村“三委”而言更是如此。新一屆的村“三委”是一個整體,新一屆的村“三委”干部一定要圍繞新一屆村“三委”的任期目標,以村黨總支部班子為核心,團結村民委員會和村務監督委員會班子心往一處想、勁往一處想。嚴格按照“四議兩公開”工作法的要求,做到用制度管人、按制度辦事,做到全體干部心齊氣順、務實高效,做到干部之間相互幫襯、相互補臺,做到用共同的目標凝聚人心、用務實的舉措贏得人心,切實在團結中形成合力,在工作中推動發展。

樹牢清廉意識,樹立公仆形象。風正一帆順,清廉得民心。清廉公正是人民公仆最基本的品質,基層干部在群眾中工作生活、直接面對人民群眾,基層干部的形象決定著各級黨委政府在人民群眾中的形象。因此,基層干部一定要保持清廉作為,做到公開、公平、公正,做到不貪、不占、不拿,做到自重、自律、自省,自覺抵制社會不良風氣,保持健康的生活情趣,做一個讓群眾放心,讓群眾信任的好干部。

基層干部的心得范文2

依法行政隨著依法治國方略的不斷深化,依法行政成為發展社會主義民主政治的客觀要求公務員是依法行使政府職能,管理社會公共事務的國家機關工作人員,我們能否運用法律手段來開展工作,將直接影響到社會主義市場經濟的順利發展和社會的和諧穩定。因此,新時期要求公務員必須增強自身法制意識,提高依法行政水平,真正實現由管理型向服務型轉變,才能潛移默化地為經濟發展和廣大人民群眾提供法制引導和示范,做到研究問題先學法,決策問題遵循法,解決問題依據法,言論行動符合法,依法保障經濟社會的健康發展。為推進扶貧人員學法用法工作的深入開展,進一步提高扶貧人員的法律水平,促進"六五"普法規劃的全面實施?,F將我在學法用法的體會如下:首先,積極學習各類法律知識,增強了我自身的法律意識和法律觀念。提高了學法用法的積極性,提高了依法行政的能力和水平。在工作中,真正做到依法行政。其次,學用結合,提高自身的法律水平學法的最終目的在于自覺遵守并嚴格執行法律規定,表現在依法決策,依法行政,依法辦事等各個方面。

作為一名基層干部,直接面對基層群眾的工作者,我們要帶頭學好法律知識,努力提高法律意識,不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力,提升為人民服務本領。下面我結合自己本職工作,談談學法用法心得體會:

一、要進一步提升學法用法思想理念。首先,自覺學習、貫徹和宣傳法律,關鍵在于提高思想認識。其次,學法、守法是自身建設的需求,作為一名基層黨員干部,首先應該是國家法律帶頭的執行者和遵守者,學法用法這個頭帶得好不好,直接影響到工作的成效,關系到工作的形象。同時,基層工作隊伍積極地學法用法對村民守法的引領作用也顯而易見,依法辦事是一切工作得以正常開展的基礎和重要保證,對鞏固執政基礎、規范社會秩序、培育公民品格、促進文化建設都起著不可忽視的作用。

二、要進一步加強學法用法教育。學法是用法的前提,我們部分基層干部法治意識和法治觀念還稍顯淡薄,還存在弄不懂、學不深現象。要加大學法培訓力度,健全考核機制,提高村干部學法用法的積極性和自覺性,不斷增強學法的實際效果。同時將學法帶入工作,充實內容,培養基層干部用法的能力。

三、要進一步提高依法辦事,服務為民的能力。現今,社會主義新農村發展迅速,農村村民群眾的法律意識增強,如果我們不嚴格依法辦事,就有可能引發矛盾,給接下來的工作增加阻力,從而阻礙農村經濟快速健康發展。我們要時刻按照“有法可依、有法必依”原則行使村民賦予的權力。尤其要解決好群眾關注的熱點難點問題,認真處理群眾糾紛。堅持從實際出發,做好群眾思想工作,維護好社會穩定,做到學法用法的和諧統一。

基層干部的心得范文3

一、抓好農業經濟結構調整。把經濟結構調整作為鄉鎮經濟發展的重中之重。以抓工業的思維來抓農業,用發展企業的理念改造農業經營模式。一方面要調整農業生產布局,重點抓好優勢農產品基地的建設,突出特色,擴大規模,形成品牌,大力搞好農產品的轉化增值,重點是從資金、技術、信息和人才等方面培育農副產品加工的龍頭企業,帶動鄉鎮經濟的發展。以市場需求為導向,大力推進農業產業化經營,抓龍頭帶農,抓科技興農,抓基地扶農,抓市場活農,促進傳統農業的優化升級,提高農業的整體效益。加強產業實用技術培訓推廣,積極探索“公司+基地+農戶”、“公司+協會+農戶”和訂單生產等農業產業化經營模式,大力發展專業協會組織,提高生產組織化程度,增強主導產業抵御市場風險的能力.另一方面要堅持“基地化、市場化、品牌化、生態化”的發展方向,加快推進農業產業結構調整。一是加大農業基礎設施建設的力度,提高農業綜合生產能力。積極實施土地整理工程,確保按時間高質量完成土地平整、農田水利、田間道路、農田林網等建設內容,改變土地零碎、基礎設施落后,農業生產成本高效益低的現狀,為農業現代化夯實基礎。二是加大農業結構調整的力度,建設優質、高效農業生產基地。著力打造農產品加工銷售、畜禽養殖、無公害蔬菜、特種林果加工等農業生產基地,加速推進市場農業建設。三是加大品牌農業建設的力度,提升農業產業化發展水平。實施品種創新、品質創優、品牌創響工程,強化農業項目招商引資,大力培育農業龍頭企業和專業經濟合作組織,積極培植有規模、上檔次、品牌響的農產品,讓特色更特,優勢更優。

二、抓工業經濟發展壯大堅持工業立鄉。鄉鎮經濟實力的提升,關鍵要靠工業經濟的支撐,鄉鎮必須堅定不移地把工業強鄉作為第一方略,堅持大招商、上項目、擴總量、增效益,加快工業化進程。一要招商引資,打造新的經濟增長點。把推進招商引資作為鄉鎮發展的強力支撐,力量上要聚合,措施上要激勵,要素上要傾斜,環境上要優化,實現招商工作的良性循環和引資層次的不斷提升。堅持“大中小項目一齊上、突出招引重大項目”的思路推進招商引資和項目建設,以項目的支撐和帶動,促進鄉鎮工業經濟發展。對已經簽約和在建的項目,要強化服務推進,克服要素制約,千方百計促進早竣工、早投產、早達效,打造鄉鎮經濟新的增長點。二要做強載體,以園區帶動鄉鎮。多渠道籌措園區基礎設施建設資金,除政府投入外,還應積極探索多種籌資方法,例如引導扶持民間投資和外來投資;爭取上級部門的項目補助和財政轉移支付等。三要培大鄉鎮企業,增強工業競爭力。積極鼓勵現有企業重組擴能、投大靠強,著力培植一批具有較強競爭力的企業集團。

支持發展民營經濟。把壯大民營經濟作為鄉鎮發展的根本出路,“抓大促小帶中間”促進民營經濟的整體提升和群體拓展?!白ゴ蟆本褪嵌酱俸鸵龑б幠F髽I,通過建立現代企業制度,實施強強聯合,以龍頭優勢輻射帶動民營經濟整體水平的迅速提升?!按傩 本褪峭ㄟ^采取典型引路、示范帶動、結對聯誼、政策扶持等措施,鼓勵支持更多的農戶介入務工經商,壯大民營經濟群體規模,擴大富裕面。“帶中間”就是通過龍頭企業帶動小業戶群體的發展,激勵促動中小企業在現有基礎上增強技術創新能力,提高市場競爭能力。同時還要充分開發人力資源,鼓勵農村富余勞動力外出務工,在務工中,學會務工經商的本領,扶持有技術、有信息和有實力的“小能人”回鄉創業,發展鄉鎮經濟,掀起“人人忙創業,戶戶忙增收”的熱潮。把培育特色經濟作為鄉鎮經濟發展的主攻方向。特色是品牌,是市場,是競爭力。要結合鄉鎮資源狀況、交通區位、產業結構等綜合因素,堅持一鄉一業,一村一品,整體推進,打造自己的特色,擴張自己的優勢,建立自己經濟發展的“坐標系”,大力培植“人無我有、人有我優、人優我特”的市場“亮點”,開辟適合本鄉鎮發展的新路子,形成布局合理、區域集中、專業化程度高的產業格局。

全力推動自主創業。一是宣傳發動促創業。加強輿論宣傳、典型引路、考核激勵,全力倡導“創業有功、致富光榮”,吸引更多的人投身創業。二是培訓技能促創業,對勞動力進行職業技能培訓,以更好的轉移勞動力。三是政策推動促創業。通過出臺政策,鼓勵鄉(鎮)村干部、事業單位人員帶頭離崗、待崗創業;通過“真情感動、親情帶動”,動員在外能人回鄉投資興業;通過提供人員、技術、信息等全方位的服務,激勵現有企業擴大生產規模,提升運行質態,努力營造“干部帶頭創業、農民自主創業、能人回鄉創業、企業二次創業”的良好氛圍。

三、抓村集體經濟發展壯大村級經濟實力。按照“村級集體有實力,農民增收有途徑,生活環境有改善”的目標和思路。一是選準發展路子強村。在“一村一品”的基礎上,鄉鎮要引導群眾主動參與產業結構優化升級,不斷擴大生產規模,提升產業層次。積極幫助經濟薄弱村,理清發展思路,發揮資源優勢,逐步壯大經濟實力。在盤活閑置集體資產、鼓勵農民土地流轉的同時,成立村級經濟合作組織,通過創辦村級服務實體、建設標準廠房等途徑,積蓄發展后勁。二是配好“雙帶”班子強村。結合黨的“十七大”精神學習活動,著力實施“雙培雙帶”先鋒工程,培養“雙帶型”村干部和“雙帶型”黨員。

基層干部的心得范文4

——羅素

羅素是英國著名的哲學家、數學家、邏輯學家、文學家,是世界文明史上最偉大的學者之一,他成功地駕駛著哲學、數學和文學這三駕馬車,走過了他漫長而輝煌的人生歷程。在從《什么是快樂的人生》一書中,羅素用哲學家的思維和文學家的語言為我們詮釋了什么是快樂的人生以及如何獲得快樂的人生。作為一名基層干部,筆者試圖從羅素浩瀚的理論海洋里攫取一朵浪花,來探究基層干部如何看待工作中的快樂?以及如何在追求價值中享受工作中的快樂?

筆者曾和一些基層干部有過一些交流,談及工作,很多人都大吐苦水和煩惱:群眾期盼高、訴求多,壓力大;領導要求高、批評多,壓力大;競爭程度高、事情多,壓力大;一天到晚,從里到外,由外及里,做不完的工作,處理不完的事務,真是郁悶、哪里有什么快樂?其實,快樂和煩惱只是一種心境,快樂皆由心生,煩惱全從心出,因己傷“心”,就會有說不完的痛。

傷“心”之一:過分的欲望。一則有趣的故事發人深省,說的是非洲土著人抓狒狒有一個絕招:故意讓躲在遠處的狒狒看見,將它愛吃的食物放進一個口小里大的洞中。等人走遠了,狒狒就歡蹦亂跳地跑過來,它將爪子伸進洞里,緊緊抓住食物,但由于洞口狹小,它的爪子握成拳頭后就無法從洞中抽出來了,這時土著人只管不慌不忙地來取獵物,根本用不著擔心狒狒會跑掉,因為它舍不得那些可口的食物,越是驚慌和急躁,就越是將食物攥得越緊,爪子就越無法從洞中抽出,于是落得被擒的下場。在我們干部群體中,也不乏這樣的典型。、、等等無不因為貪婪、虛榮、權力欲望強烈,才為后人所不齒。少數基層干部把精力全部放在對金錢、美色、權力的追逐上,根本沒有心思去解決群眾最根本、最直接、最現實的利益問題。有的人看著別人揮金如土,心里不平衡,總想利用手中權力謀求私利;有的人看著別人步步高升,自己原地不動,心里不平衡,總是想方設法拉關系,套近乎,謀求理想中的職位和權力。滿足的欲望是一個老躲著你的美麗夢想,作為基層干部,只想抓住欲望,而不抓住民心,最終會被世人所唾棄。因此,我們有時更應該學會“放棄”,放棄眼前一些燈紅酒綠,放棄眼前一些不切實際,放棄眼前的一些好高騖遠,用一種平和心態來面對欲望,用一種樂觀情緒來欣賞困難。

傷“心”之二:過高的壓力。人有壓力是好事,有壓力才能產生動力,做事才有緊迫感和危機感。但是人為地為自己增設一些不必要的壓力,就會讓人徒生煩惱和不愉快。我們經常會遇到這樣一些基層干部,很在乎周圍人對他的評價,整日活在別人的眼光中。領導批評了一句,便覺得抬不起頭來,思前想后,郁郁寡歡,做事無精打采;有的人在評先表模、提拔重用時,總也輪不到他,他不是從自身去找原因,而是一天到晚猜測誰對我有意見,與臆想的一個“敵人”較勁。有的人把工作和生活難以分開,把家庭的壓力帶到工作中,使原本崩緊的弦更加緊張,造成工作中的不斷出錯,富士康的不斷跳樓就是血的教訓?!皢栴}的根子在于,他們過分的把競爭的成果看作是幸福的主要源泉,但成功只能是幸福的一個組成部分,如果不惜以犧牲其他一切來得到它,那么這個代價是太昂貴了”(羅素)。人人都渴望成功,獲得更高的職位,展現自己的價值,但是對成功的理解不僅僅局限在職位的高低上,眼睛越是盯著云端高處,就越容易給自己的心靈戴上一道本沒必要的沉重“枷鎖”。因此,我們更多的時候要學會“放下”,放下人為造設的壓力,放下不可承受之重,用微笑面對生活,用坦然解除壓力。

傷“心”之三:過度的疲勞。一說到疲勞,很容易讓人聯想到體力上的疲勞,一個字,就是“累”,這種疲勞只要不過一定極限,很容易通過合理的休息得到調整。我這里所說的疲勞,指的是精神上的疲勞,這種疲勞比體力上的疲勞更讓人喪失意志,最嚴重的特征之一是,“它在人和外部世界之間設立的一道屏障”,使人感覺“菜肴無味、日月無光”(羅素)。也就是我們常說的對什么都沒有了興趣,沒有工作的斗志,做一天和尚撞一天鐘,渾噩一生,無所作為,他所體現的價值恐怕只剩下一具空殼。一則寓言故事可能給人更多的啟迪。一頭老驢,掉到了一個廢棄的陷阱里,很深,根本爬不上來。主人看它是老驢,懶得去救它了,讓它在那里自生自滅。那頭驢一開始也放棄了求生的希望,每天還不斷地有人往陷阱里面倒垃圾。按理說老驢應該很生氣,應該天天去抱怨,自己倒霉掉到了陷阱里,它的主人不要它,就算死也不讓它死得舒服點,每天還有那么多垃圾扔在它旁邊??墒怯幸惶?,它決定改變自己的態度,它每天都把垃圾踩到自己的腳下,從垃圾中找到殘羹來維持自己的生命,而不是被垃圾所淹沒。終于有一天,它重新回到了地面上。這就是說人只要有精神,一切都有希望,快樂就在眼前。

快樂到底是什么?我們每個人就像是古希臘神話中里執著的西緒福斯,周而復始地叩問,不辭辛苦地追求。不同的人對快樂有著不同的理解和詮釋。寒窗苦讀的學子可能認為,快樂是金榜題名、衣錦還鄉的喜悅;分隔兩地的戀人可能說,快樂是執子之手、傾注相思的團聚;年逾花甲的老人可能認為,快樂是兒孫滿堂、頤養天年的滿足。每一個生命個體在各自不同的人生軌跡里都會有他快樂的理由。快樂可能會唾手可得,也可能是千金難求;快樂可以是簡單的衣食溫飽,可以是高尚的精神饗宴。作為基層干部,快樂其實很簡單,就是能得到群眾的認可、領導的認同、同事的認知。

快樂之一:群眾的認可。金碑銀碑,不如老百姓的口碑,群眾的滿意是我們的最高追求,他們發自內心的的認可是對我們最大的肯定。一次,我們為群眾修復了一條街道,群眾敲鑼打鼓給我們送來了錦旗,干部們都非常高興,感覺比任何榮譽的含金量都要高。眷戀家鄉的在外工作人員,對家鄉的發展變化非常驚奇,紛紛表示感謝,干部們也都很高興,覺得付出再多都是值得的。

基層干部的心得范文5

>> 關于提高漢族學生維吾爾語水平的感悟 在新疆地區高校推廣維吾爾語和漢語雙語教學的思考 淺析維吾爾語對新疆漢語方言詞匯的影響 芻議維吾爾語對新疆漢語方言詞匯的影響 柯爾克孜語對維吾爾語的影響研究綜述 漢族學生維吾爾語直接陳述式學習中的偏誤分析 詞匯銜接理論對維吾爾語教學的啟示 淺談新疆電視臺維吾爾語節目的創新路徑 新疆維吾爾語受眾的媒介需求與滿足分析 新疆維吾爾語教學研究現狀 維吾爾語對哈薩克語的語言影響研究綜述 “小姐”一詞的語義演變及其對維吾爾語的影響 維吾爾語中疑問和焦點對語調的共同調節作用 試論維吾爾語學習過程中漢語對其的影響 維吾爾語特點探析 淺談喀什地區黨員干部維吾爾語學習中存在的問題及對策 網絡中的維吾爾語變異及原因分析 解析維吾爾語否定的意義與表達 維吾爾語“aq”一詞的文化透析 淺議維吾爾語新詞匯的產生方法 常見問題解答 當前所在位置:.

[2]趙杰.新時期對推廣雙語的新要求――學習中央民族工作會議有關雙語的指示精神[N].中國民族報,2014 -12 -19.

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基層干部的心得范文6

改革開放以來,我國農村改革和經濟建設取得了舉世矚目的成就。但隨著形勢的發展,農業和農村工作也面臨著一些需要引起重視的新情況、新問題。這些新情況、新問題主要表現在:一是農產品出現了階段性、結構性過剩,農業增產不增收,甚至增產還減收;二是農業結構調整難度加大,由于部分農村基層干部和農民群眾市場觀念不強、信息不靈、科技素質不高,對種什么、養什么把握不準,使得農業結構要實現高效益、有市場的調整,己成為普遍面臨的難題;三是農村剩余勞動力轉移難度加大;等等。這些問題的出現。要求我國農業和農村經濟建設朝著優化結構、提高效益、向生產的深度和廣度進軍的方向發展。

廣大農村基層干部肩負著深化農村改革、發展農村經濟,帶領農民脫貧致富奔小康的重任。農村基層干部能不能適應新形勢的要求,完成黨和人民賦予的新任務,關鍵在于提高自身的素質,增強駕馭市場經濟的能力和帶領群眾致富的本領。

提高農村基層干部素質,首先要抓住選人用人的關鍵環節。要按照干部隊伍的四化方針和德才兼備和原則,把那些認真貫徹執行黨的路線方針政策,廉潔奉公,公道正派,群眾擁護,有文化、有本領、誠心誠意為群眾辦事的人,選進鄉村領導班子。加大村級干部選任改革力度,拓寬選人渠道,采取由黨員和村民民主推薦、民主測評、組織考察方法選人,選出黨員和絕大多數村民滿意的村黨支部領導班子,為建設一支高素質的農村基層干部隊伍奠定基礎。

提高農村基層干部素質,要進一步加大力度。要的有計劃地對廣大農村基層干部進行黨的基本知識、社會主義市場經濟知識、科技文化知識、法律知識的培訓。通過學習和培訓,農村基層干部增強政治觀念,堅定走建設有中國特色道路的信念;增強政策觀念,提高執行黨在農村各項政策的自覺性;增強市場經濟觀念,提高帶領群眾依托市場,發展農村經濟,調整農村經濟結構,增加農民收入的本領;增強群眾觀念,提高為群眾辦實事,善于做新時期農民思想工作的水平;增強法制的觀念,提高依法的能力。

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