社區城市管理工作總結范例6篇

前言:中文期刊網精心挑選了社區城市管理工作總結范文供你參考和學習,希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感,歡迎閱讀。

社區城市管理工作總結

社區城市管理工作總結范文1

一、理順管理體制

為了進一步加強城市管理各部門和各街道辦事處對城市管理工作的責任感和緊迫感,靠實工作責任,嚴格考核管理,采取下沉一部分力量、整合一部分力量的方式成立綜合執法隊伍,街道主要領導承擔管理任務,擺脫被動考核束縛,主動承擔責任,掌握權力,履行義務。

1.分級指揮:區一級成立由區政府分管副區長統一領導指揮的聯合執法隊,執法力量主要由區執法局、區文化局、區人口和計生局、區物價局、公安城關分局騎警大隊、工商城關分局、質監城關分局、區煙草專賣局、區酒類商品管理局、城關交警大隊和東崗交警大隊抽調工作人員聯合組成,人員總數保證在20人以上。街道一級成立由街道辦事處主任統一管理指揮的綜合執法隊,綜合執法隊副隊長由各街道分管城市管理副主任、區執法局各街道執法中隊中隊長、轄區派出所副所長和工商所副所長擔任,區執法局各街道執法中隊長兼任街道辦事處副主任。對原執法中隊辦公場所進行整修后重新掛牌,并在綜合執法隊增置二級視頻監控平臺。執法力量主要由街道城管辦工作人員、區執法局各街道執法中隊隊員、派出所民警和工商所工作人員構成,人員總數保證在20人以上。社區一級成立由社區主任統一管理指揮的綜合監管隊,監管力量主要由城管專干、綜治員和低保戶構成,人員總數保證在5人以上。聯合執法隊和各綜合執法隊、綜合監管隊人員身份、編制保持原有不變。

2.分級管理:區聯合執法隊主要負責配合區執法局處理突發性或全區大型城市管理行動。街道綜合執法隊主要負責處理街道轄區內違法建設拆除、門前三包責任公約落實、數字化案卷承辦等任務。社區綜合監管隊主要負責社區轄區內違法建設監督、違章攤點清理等任務。聯合執法隊有權調動指派綜合執法隊和綜合監管隊開展城市管理工作,各綜合監管隊受所在街道綜合執法隊直接管理指揮。

二、完善評價體系

對城市管理各相關單位和街道采取捆綁考核與分類考核相結合的考核方式,考核的主要依據為數字化案件打分和日常督察結果。

3.捆綁考核:為了進一步明確包街領導職責,靠實包街部門責任,推進城市管理工作步伐,決定對城市管理工作實行捆綁考核制度。出臺城市管理工作捆綁考核辦法,制定城市管理工作捆綁考核細則,將包街領導、包街部門、區執法局、區環衛局、雁灘市政環衛所、街道辦事處和各街道派出所、城管執法各中隊、各工商所實行統一捆綁考核。對于在城市管理工作中出現的任何問題,依據考核辦法對所有捆綁單位進行統一懲獎。

4.分類考核:按照城市硬件設施水平和管理難度將全區分為三個類別。第一類為城區中心區域,包括臨夏路街道、白銀路街道、張掖路街道、五泉街道、酒泉路街道、廣武門街道、皋蘭路街道黨、東崗西路街道、火車站街道、團結新村街道和渭源路街道共11個街道,實行A類考核標準。第二類為城鄉結合部,包括鐵路西村街道、鐵路東村街道、嘉峪關路街道、焦家灣街道、東崗街道、拱星墩街道、雁南街道、雁北街道、草場街街道、靖遠路街道和鹽場路街道共11個街道,實行B類考核標準。第三類為純農村或大部分農村,包括青白石街道、伏龍坪街道,實行C類考核標準。

5.考核機制:探索新的考核機制,一是將城市管理工作通過外包的方式交由第三方進行考核評價,確保取得實效。二是將區數字化城市管理監督中心的工作重心下移,通過監督員和公安視頻監控系統對第三方考核工作進行評價。三是將城市管理由政府監督向全民參與轉變,開辟市民參與城市管理的途徑,通過重大決策征求市民意見和提高城管熱線12319的知曉率等方式,調動市民積極性,廣泛參與城市管理,提高監督效率。四是由區委督查室、區政府督查室、區城管委、區愛衛辦和區效能辦組成聯合督查組,對全區城市管理工作實行不定期抽查,抽查結果納入考核打分。

6.定期通報:每月通過書面方式向區四大班子主要領導和分管領導及各責任單位、街道通報當月考核結果,每季度在全區調度會上通報季度考核結果,年終工作總結大會上通報全年考核結果,嚴格兌現懲獎。

7.懲獎措施:A類考核標準中全年考核平均分前三名的街道予以表彰獎勵,連續2個月排名最后的全區通報批評,連續3個月排名最后的對街道主要領導誡勉談話;B類考核標準中全年考核平均分前兩名的街道予以表彰獎勵,連續2個月排名最后的全區通報批評,連續3個月排名最后的對街道主要領導誡勉談話;C類考核標準中全年考核平均分靠前的街道予以獎勵,連續3個月排名靠后的全區通報批評,連續4個月排名靠后的對街道主要領導進行誡勉談話。依據捆綁制度,對所有捆綁單位及主要領導一并作出懲獎。

三、加大經費保障

社區城市管理工作總結范文2

為更好地服務山城人民,區城管執法局進一步強化為民服務工作理念,改進工作作風,提升執法水平,扎實推進“三服務一爭創”活動的深入開展。

推進社會管理創新,暢通便民服務渠道。創新管理措施,推行前置式執法、教育式執法、交流式執法、服務式執法模式,著力強化人民群眾的主人翁意識,營造全民參與、齊抓共管的城市管理格局。開展真心實意服務群眾活動,結合 “和諧城管” 創建活動,堅持“以人為本,執法為民”工作宗旨,暢通群眾渠道,熱情接待群眾來訪。通過設立24小時投訴舉報電話,成立城管應急中隊及設置城管執勤崗等方式,抓好城管快速反應能力建設,做到對待市民反映問題不推諉、不敷衍、不拖延,使群眾能夠得到更加優質服務。

借助活動載體,彰顯為民服務形象。以“學五法、倡四德、促五進”活動的開展為契機,組織廣大干部參加法制教育宣講會,提升執法人員的法律意識和道德意識。通過加強“四德”教育,引導執法人員“轉作風、重實干”,切實增強為民服務工作責任感。該局還積極開展“城管三進”活動,通過定點聯系學校、聯系社區和聯系企業,執法隊員面對面與社區接觸,點對點與居民溝通,干群關系進一步融洽,執法隊員角色由“管理者”向“服務者”逐步轉變。

社區城市管理工作總結范文3

在鎮黨委、政府正確領導下,今年以來,鎮城管、環衛、愛衛、環保、園林等部門根據年初鎮里制定的2011年工作任務部署,并緊緊圍繞我鎮文明城區創建工作,開拓創新,真抓實干,完善責任機制和各項工作措施,全面履行工作職責,不斷提高城市管理水平,較好地完成各項工作任務。現將本年工作情況總結如下:

一、市容市貌整治管理方面

(一)大力抓好城區市容環境衛生長效、常態管理工作。

根據轄區實際,以楊橋路、烏山西路、二環路、工業路、西洪路、文林路等各主次干道為重點,并輻射延伸周邊各背街小巷,組織城管中隊每天上路開展機動巡查、集中整治和定點守候,并通過落實路段管理責任,強化上路督查,切實抓好市容“六亂”的常態化治理。其中,還重點加強中午、夜間空擋時間段內的執勤,以確??論鯐r間城市管理工作到位。在強勢嚴管的同時,積極開展亂掛曬、戶外廣告專項整治,及時拆除沿線破舊雨遮、破損廣告牌。建立健全點、線、面、網格內市容環衛巡查機制和快速處置機制,做到及時發現問題、及時糾正、及時上報、及時整治到位,進一步推進市容環衛網格化管理工作。同時,根據區、鎮部署,切實抓好“5、18”、“6、18”、“五一節”及全國文明城市迎檢等重大活動期間的環境衛生保障工作。今年,共依法取締流動攤點3500多起,收繳各種占道物品近4000件,罰款3、5萬元,處理網格案件3200多件,清除亂張貼5萬多張,清理亂堆放500多處,拆除沿街各類雨遮、構筑物近250處,重新補簽門前三包責任書370份,處罰“門前三包”不落實店面7家。

(二)深入推進無物業小區環境衛生整治。

我鎮還根據實際情況,及時制定出切實可行的實施方案,投入了約100萬元對西鳳小區、新園新村、鳳山苑、西洪新村等7個無物業管理小區進行環境衛生整治,并以社區為主,統一指揮,廣泛發動,層層落實責任,做好洪山橋小區、鳳凰小區、將軍山新村、福嶼花園等13個小區的“回頭看”工作,極大的改善了社區環境衛生。

(三)切實加大整治違法建設力度。

今年以來,中隊繼續抽調人員成立違法建設查處小分隊,不分雙休日及節假日,負責強化高安村、打鐵橋等違法建設易發區域的巡查,并針對巡查發現、社區上報和群眾舉報的現行或顯見性違章,及時組織人員前往拆除。全年,已先后組織拆除華僑新村、高安村、鳳湖、保福村周邊等多處的違法建設,拆除面積近11500平方米,配合拆遷辦拆除鳳湖拆遷地塊上的違建500平方米。今年已拆除新西河、大慶河兩條內河兩側違建14處,拆除面積共約1700平方米。

(四)根據區里關于開展中小餐館專項整治工作的統一部署

鎮城管中隊專門抽調中隊骨干力量,并牽頭組織區衛生防疫、環保、工商等部門,按照“創文明城市”標準,持續對轄區、西洪路、小柳路、蘭尾路等路段的中小餐館進行拉網式檢查和整治,今年共檢查中小餐館520家,依法收繳桌椅等經營工具近400件。為完成區里下達的有關城市生活垃圾處置費征收任務,中隊還專門抽調隊員負責開展征收工作,并持續加大征收力度,以確保年度收費任務的完成。同時,我鎮設立了園區路和融僑錦江兩條示范街,為全鎮各社區日常管理工作樹立了良好榜樣,起到了模范帶頭作用。

二、景觀改造和店牌店招整治工作

按照市、區有關景觀改造和店牌店招整治工作的要求和部署,我鎮及時組織機關及社區干部下小區分片包干,協調解決烏山西路、楊橋路和二環路景觀改造和店牌店招整治過程中所出現的問題,定期召開工作工作例會,聽取匯報和進展情況,專題研究部署相關工作,同時,組織城管中隊拆除烏山西路、楊橋西路、二環路等路段沿線違建和有礙市容觀瞻的店牌店招,督促沿線店家對已有的店牌店招進行整改和補辦審批手續,大力加快推進景觀改造和店牌店招整治工作進度。截至目前,在景觀改造方面,省六建宿舍、晚報宿舍、興園小區、黎明經合社和公安宿舍共10幢景觀改造工作任務已全部完成;在店牌店招整治方面,已組織出動執法人員300人次,拆除店牌店招40面,更新店牌店招86面,責令清洗不潔的店牌店招53面,拆除擅自設置外打燈15家,發放限期整改通知書30份。

三、愛國衛生方面

今年是我市創建全國文明城市總評年,我鎮愛衛辦堅持對我鎮轄區的主次干道、無物業小區、背街小巷等進行檢查并督促整改,至今發現的問題已全部整改到位;加大對被市、區通報的問題督促整改力度,針對在專項檢查中發現的問題,愛衛辦組織人員對被通報問題逐一進行落實,并督促相關單位及時整改到位;積極督促相關單位解決群眾反映環境衛生問題,對群眾所反映問題及時給予解決并反饋;做好了省、市領導檢查點迎檢工作,在檢查當日愛衛辦人員均提前上班,對被檢點及沿線環境衛生進行檢查并督促盡快解決問題。同時,為迎接省級“滅鼠、滅蠅、滅蟑”工作檢查我鎮愛衛辦人員到制定地點領取鼠藥并送到12個社區,目前我鎮已有84個無物業小區投放了鼠藥,新建鼠藥投放點300多個。另外,今年我鎮愛衛辦人員多次到7個無物業小區對整治進度進行檢查指導,現已全部完成整治工作。

四、環衛工作方面

進一步健全完善所長負責、路段管理員責任包干、路段保潔員分段負責制,全面推行獎懲與工作實績實效相掛勾運行模式,及時對環衛工人進行合理整合,配足配齊用于清掃保潔的垃圾車等設備,切實組織做好主次干道的日常清掃保潔,順利完成“省、市兩會”、“5、18”、“6、18”、“五一節”及全國文明城市迎檢等重大活動期間的環境衛生保障工作。及時將區環衛所新增撥的環衛經費,落實下撥給各社區,推行愛衛辦衛生督查制,以社區為單位,依據各社區所報責任路段、責任時間、責任人員(含保潔員),組織開展路段(特別是小街巷)衛生保潔情況督查和通報,并敦促社區加大力量與經費切實提高小街巷衛生水平。在加強環衛工作的同時,今年我鎮還多次走訪慰問環衛工人,安排落實了11名環衛工人臨時環衛宿舍,及時為環衛工人解決困難。目前環衛公寓建設工作已經完成,必將徹底解決全鎮環衛工人的住宿問題,穩定環衛人員隊伍。另外,今年已更新垃圾板車共132部(其中,社區更新62部、鎮更新70部);更換垃圾桶近1200個。

五、環保工作方面

做好環保工作站規范化建設,建立環保工作檔案,大力開展環境動態監察工作,配合市、區環保部門開展了停電一小時等多項節能減排活動,大力宣傳環保工作;繼續開展綠色社區創建活動,并在金牛山、西河沿岸栽種了300多棵樹木,不斷提升社區檔次與水平;積極配合區環保局開展國光原厝水源地保護執法檢查,及時配合督辦梅峰賓館、總院、洪山醫院煤爐改造工作;組織鎮聯合執法隊定期前往該水源地周邊,及時取締沿線無證中小餐館,并組織成立洪山橋社區、國光經合社等四支環保志愿者隊伍,定期組織前往該水源地周邊開展保護水源環保行動;對轄區內的大慶河、新西河、白馬河等一一核查,發現排污管立即上報區環保局。同時,甘洪路拓寬2公里,拓寬改建后的甘洪路不但是一條交通要道,而且還將變成一條集交通、景觀、休閑為一體的城市景觀帶。

六、農口和森防工作

在森林防火方面,明確了森林防火工作責任人及2011年森林防火工作目標,鎮政府和各經合社制定了森林防火工作預案,投入8500多元制作150面森林防火警示牌安置在各進山路口及道路,與18位在林區種植果樹的村民簽訂了森林防火承諾書,加強了清明節森林防火工作的力度,調動經合社村民300多人進山巡查,發放宣傳材料共8500份,森林防火工作取得階段性成果。在園林綠化方面,緊緊圍繞福州市創建全國文明衛生城市開展各項工作進行,我鎮美景良城小區等四個小區獲得福建省住房和城鄉建設廳命名的省級園林小區的稱號,3月12日我鎮組織170人在保福山開展綠化造林活動,綠化荒山20多畝,并根據福嶼社區居民反映對部分小區綠化樹進行修剪。在重大動物疫病防控工作方面,對全鎮居民飼養鴿子進行造冊登記,為1090只鴿子免疫注射禽流感疫苗免疫率達到100%,協助鼓樓區政府完成重大疫病技術指導和技術工作。在科技工作方面,及時傳達上級推動企業發展和科技進步的有關文件和精神,深入企業并及時向上級有關部門推薦申請中、小型企業技術創新基金,組織開展科技活動周各項活動,我鎮12各社區成立了168人組成的科普志愿者隊伍,目前已完成志愿者隊伍的信息錄入和登記工作。在全國水利普查工作和景觀改造工作等方面,我鎮也已收獲階段性成果。

【范文二:張坊鎮城管中隊工作總結】

2018年,中隊緊緊圍繞鎮黨委、政府全年工作目標和部署,在鎮黨委、政府正確領導下,在市城市管理行政執法局大力支持關心下,主管領導親自指揮,以建設“和諧城管”為全年工作目標,突出執法前提工作的落實,堅持以文明執法、和諧執法、規范執法為出發點,堅持公平、公開、公正的執法理念,強化鎮容鎮貌和環境衛生整治,強化執法管理力度,扎實開展了鎮容鎮貌、環境衛生、集鎮綠化、市政、環境衛生、工商行政、交通秩序管理等各項集鎮管理和行政執法工作。結合本鎮實際情況,積極創新、務實主動地開展工作,城管中隊工作強勁發展,各項執法管理及保障工作取得了較好的成績。下面就城管中隊將一年來的工作情況及下一步開展工作的思路簡單匯報如下:

一、主要成績

(一)執法管理強勢推進

一年來,中隊在全面管理的基礎上,做到重點突出,以點帶面,全方位加強執法管理工作。

1、集鎮除了有一個整潔的環境,還必須有一個優美良好的秩序,按照生態建鎮的要求,中隊注重主干沿線和重點部位的整治,對戶外廣告、停車秩序、占道經營、亂涂寫、亂張貼、亂搭建逐一整治,對菜市場周圍的占道經營等違章行為開展整治,保護合法經營,維護交通秩序,方便鎮民出行。一年來,完成一般案件2件,簡易案件36件,警告2000余次。發放管理通告各類宣傳資料1000余份,簽訂環境衛生門前三包責任狀500份。清理破損橫幅22條、整改廣告招牌20處,清除全鎮牛皮癬135處。

2、根據本鎮的特點,對集鎮停放車輛進行規范管理,調整摩托車停放位置并經常監督管理,監督規范駕駛,查處亂停亂擺車輛行為36起,勸導規范1000余次。

(二)加強環衛作業,全面提高工作效果

中隊十分注重“二支隊伍”的建設,即城管隊伍與環衛隊伍,并實施捆綁式管理,做到互相監督互相協調。在實際工作中,中隊高度重視,勇于擔責,嚴格標準,迅速行動。在省、市各級檢查中做到了干凈整潔不出問題,高標準,高質量做好了環衛工作,全年清運集鎮垃圾大小800車約1500噸,焚燒處理張家坊社區、守和村、白石村垃圾1000余車約1000噸,垃圾站共處理垃圾約2500噸。

1、清掃保潔作業健康有序。

采用承包管理模式,采取“劃路分段、包干負責”的作業模式,重新優化組合,建立健全了以4名城管隊員、8名環衛工人組成的環衛保潔隊伍,實行清掃保潔、垃圾收集無害化處理運作。這種模式的運行增強了作業人員緊迫感和責任感,充分調動職工的工作積極性,提高了作業效率,提升了保潔效果,增加了集鎮清洗灑水,集鎮環境衛生面貌變化一新。

2、采取多種措施提高保潔效果。

集鎮環境衛生的好壞,直接關系到張坊鎮的對外形象。保潔工作尤為重要,也是日復一日的長期工作。首先,中隊做到明確分工,責任到人,人定路段,清掃的同時注意保潔;其次,嚴格街面、道路的清掃和保潔,嚴格作業時間、作業標準、作業質量,并主動做好店面門前三包的管理,簽定衛生責任書;三是加大檢查力度,城管隊員每天對環衛工人進行檢查督促,每天上路檢查,并對檢查情況每周進行通報,與月度考核掛鉤,激勵先進,獎懲罰懶,充分調動環衛工人工作責任心和積極性。

3、注重農村環衛監督。

針對各村垃圾收集處理及衛生保潔工作,主動協助各村進行規范管理,監督村保潔員的清掃保潔及清運工作,并對行政村區域的重大衛生問題及時進行指導協調組織清理整治,使農村環境衛生工作有了明顯的改觀,改善了村民的人居環境。

(三)環境整治工作成效明顯。

1、積極督促各村開展環境衛生整治,查找衛生死角和不足,監督整改,各村環境明顯提升,經上級檢查驗收,取得了全市季度排名第二、第五名的好成績,全力做到進入全市排名年度排名前十。

2、爭取到垃圾焚燒爐建設指標,為七星嶺村建設了一個垃圾焚燒爐,解決了垃圾處理問題。

3、大力發動改衛改廁,建設標準化糞池300多個。

4、申報七星嶺村、上洪村為長沙市環境衛生十佳村,將得到長沙市的高度重視,環境衛生的各項指標將得到較大的提高。

(四)創新工作勝利開展。

年初制定開展和諧城管工作目標,重點做好城管執法前期工作,加大宣傳教育,鼓勵居民參與城管,努力服務自產自銷時令蔬菜水果銷售,創建示范街道,評選文明示范工商戶,培育文明風尚,促進社會和諧,城管氛圍明顯提高。聯合工商、公安、衛生等部門聯合管理執法,大城管氛圍初步形成。和諧城管活動工作目標初見成效。

(五)各項中心工作勝利完成

一年來,出色完成領導交辦的各項任務,受到了領導的贊許,也進一步展示了城管的對外形象。開展各項活動,中隊都積極維護好交通秩序工作,積極處理出現的各種問題,有力保證了各項活動的勝利完成。王首道故居開館活動,我隊全力以赴,整理周邊環境衛生,清洗場地維護交通秩序。張小公路江口段塌方事件我隊緊急交通管制,日夜執勤,保證了緊急搶修的快速進行。成功接待了汨羅縣環境衛生調研,積極迎接省市環境衛生驗收,取得了較前的名次。

二、主要做法

1、加強隊伍建設,激發隊員斗志

中隊著力打造一支“學習型、作風型、思想型、戰斗型”的城市管理行政執法隊伍,不斷夯實隊伍的規范化建設基礎,日常管理黨員是標桿,不斷加強思想教育,制定學習日制度,上下班簽到制度,增強為人民服務的意識,充分調動隊員的工作熱情,融洽黨群關系,面對面交流工作經驗,及時掌握黨群思想動態,提高工作標準,制定執法隊員考核細則和環衛工人考核細則,堅持考核與路段管理人員工作績效掛鉤,形成層次管理模式,落實職責分工,中隊全面工作有了新的起色。

2、加強監督檢查,增進工作干勁

中隊在全面建設,全方位管理的同時,積極依靠黨委政府和市局的支持,中隊十分注重內部的監督考核,健全考核網絡和領導組織,中隊對隊員每周考核,形成層次管理模式,很好地激發隊員干勁,增強了工作責任心和事業。

3、加強執法管理,提高執法威嚴

中隊根據鎮黨委政府指示精神和要求,先后開展了規范戶外廣告、亂涂亂貼亂寫、流動攤點、店外占道經營、運輸車輛等多項整治行動,鎮容鎮貌有了比較明顯的好轉,協助對全鎮中小學、幼兒園周邊環境進行整治,全面改善校園周邊環境。并對轄區內實際情況充分排查后,有針對性地制訂集中專項整治方案,并根據不同路段有重點地開展整治工作,及時分析整治中遇到的問題,制定對策,尤其是對不服從管理的對象,以及社會上的一些邪惡勢力和刁蠻現象,中隊從不手軟,敢于管理,敢于執法,并充分協調工商、公安、交警等職能部門力量,確保整治工作順利開展,也充分彰顯了執法的威嚴。

一年來,各項工作勝利推進,得益于鎮黨委政府的正確領導,市局及各科室的關心支持和悉心指導,得到了相關職能站所的配合和支持,當然,更離不開社會各界的支持和配合參與。中隊緊緊圍繞建設和諧城管的工作目標,突出執法前提工作的落實,全體人員努力學習各類法律法規知識,以服務促管理,服務性地執法,突出執法前提,努力為政府和廣大居民交一份滿意的答卷。但我們也深深地知道,對照具體目標和要求,存在一定差距,還有不少改進的方面。

三、存在問題及明年工作思路

(一)存在問題

1、隊伍整體素質與城管工作的實際要求還存在差距,須進一步提高辦事效率。

2、破解鎮容管理難點、重點問題,解決群眾關心的熱點、焦點問題的能力還有待提高;

3、鎮容管理的標準還需進一步提高;

4、建立長效管理機制還有待進一步探索。

(二)明年工作思路

明年中隊將迎來新的挑戰和機遇,我們信心百倍,更加堅定地圍繞鎮黨委政府的中心工作,克服困難,努力拼搏,扎實做到:

1、繼續抓好隊伍的規范化建設,健全內部規章制度;規范執法,嚴格執法,搞好各項保障工作,確保各項工作順利開展;

2、營造宣傳氛圍,提高群眾參與意識,提高管理標準,落實長效管理機制;繼續開展集鎮十佳評選,以優秀典型帶動整體素質的提高。

3、進一步建立和完善環境衛生長效管理機制,加建垃圾站焚燒爐一個,提高垃圾處理能力。

4、設置兩個大型戶外廣告位,招租戶外廣告,對集鎮鎮容鎮貌進行集中整治,提高集鎮形象;

5、扎實做好環衛費征收工作;

我們將以更加嚴謹的工作態度,務實求真的工作作風,繼續發揚成績,克服不足,不斷進取,不負眾望,為實現各項工作更上新臺階,開創城管中隊工作新局面而努力。

以上是城管中隊今年以來的工作基本情況,以及下一步開展工作的思路,有不到之處懇請領導批評指正。

【范文三:XX鎮城市管理科工作總結】

20XX年城管科在鎮黨委、政府的正確領導下,采取有力措施,認真開展各項工作,為營造“宜業、宜居、宜游”優美環境,提升城鎮品質,以鞏固創建“優美鄉鎮”為目標,為建設生態田園型現代化新區奠定堅實基礎。

一、加強組織領導,完善各項制度

年初,鎮黨委、政府召開了城鄉環境綜合治理專題工作會議,成立了以鎮長魏德芹同志為組長,班子成員為副組長,各科(室)負責人、村(社區)書記、企事業單位和物業公司主要負責人為成員的城鄉環境綜合治理工作領導小組,實行組長全面負責制和成員分工制,形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局,為城鄉環境治理工作提供了堅強有力的組織保障。同時,與各村(社區)、轄區企事業單位、商家店鋪簽訂了《金馬鎮20XX年城鄉環境綜合治理目標責任書》、《金馬鎮20XX年環境保護目標責任書》共計667份,與院落、街道居民、商家簽訂《金馬鎮市容環境“門前五包”責任書》、《成都市溫江區“門前三包”責任書》1600余份,層層壓實各級責任。

二、加強宣傳動員,廣泛發動群眾,推進“七亂”治理

我科室積極開展城鄉環境綜合治理進機關、進社區、進小區、進學校、進企業、進醫院、進商鋪“七進”宣傳教育活動,采取“除陋習、保環境、我行動”大簽名、“小手牽大手”、“小衛士點評”等措施,全面提升群眾文明意識;通過“曝光欄、亮丑臺”,增強提升民眾對“七亂”危害、影響環境、影響發展的認識,發放《金馬鎮“六大工程”“六項專項整治行動”專項治理宣傳資料》、《金馬鎮城鄉環境綜合治理宣傳單》共計27000余份。出動宣傳車14倆,開展禁燒、治違宣傳工作。發放《整治違法建設告知書》5000余份。同時,深入各村(社區)、深入企事業單位、商家店鋪、社區群眾中,采取現場訪問、情況交流、問卷調查等方式,對開展城鄉環境綜合治理工作進行調查,發放整治城鄉環境治理知曉情況問卷調查表1600余份,群眾知曉率達100%。

三、采取有效措施,城鄉環境綜合治理顯成效

通過近一年的努力,我科室工作取得了明顯的成效。

(一)強化隊伍建設。

整合治安、城管、聯防“三支”隊伍,組建鎮城市管理綜合執法隊,增強了城鄉環境治理力量。深化鎮街、村(社區)、居住區三級管理,采取掛村包片、片中織網、網中定格“網格化”聯管措施,共劃分城鄉環境整治網格17個,將鎮機關領導、工作人員全部下派到各村(社區),幫助各村(社區)開展城鄉環境綜合治理工作,實現“網中有格、格中定責、責任到人”。

(二)城鄉環境綜合治理工作。

今年我科室采取有力措施,認真開展城鄉環境綜合治理工作。

(1)店招廣告專項整治行動針對轄區內商家店招店牌設置不規范、隨意擺放、違規掛設等現象,采取自愿清理、定點清除、強拆等強力措施,鎮綜合管理隊負責清理拆除鎮域內違法戶外廣告,集中整治各類檔次低、影響市容市貌的商招店招和違規設置的標識標牌,加強日常巡查監管。依法嚴格戶外廣告設置審批管理,推進鎮域內戶外廣告和商招店招提檔升級改造工作,做到審批制度化、管理規范化、風格特色化、形象國際化。集中對我鎮違法LED戶外廣告進行拆除,通過開展宣傳教育,對騎士大道、場鎮主街區、集中居住區及周邊商家店鋪違規設置的店招、店牌等進行專項清理整治。今年截止目前,累計清理、拆除違規固定店招、廣告217處,清除違規移動店招120處,違規店招、店牌、廣告等徹底清除。同時投入資金4余萬元對金馬鎮騎士大道沿線的商家店招、店牌進行統一規范的提升改造。

(2)加大違法建筑整治力度在各村(社區)成立了村(社區)治理違法建設網格化管理工作網絡,村(社區)主任為第一責任人,對發現有新增違法建設苗頭現象進行及時勸阻制止,確保了違法建設零增長。同時投入治違專項經費20余萬元,確保治違工作落到實處。

(3)城區市容秩序專項整治行動針對場鎮、集中居住區商家店鋪、小商小販亂擺、亂放、亂堆、亂倒等不文明現象進行重點規范和整治,先后下達規范、整改通知書100份,清理亂堆雜物176處280余噸,規范出攤占道現象124起,有效解決亂擺亂放現象。對鎮域內小廣告、牛皮癬等亂寫亂貼現象進行集中全面清理,先后出動人員120批1500人次,共清理小廣告、牛皮癬1400余處,清理、涂抹亂寫亂畫557處50余平方米,清理居民房屋、路面圍墻上噴刷大幅廣告34處2500余平方米、營造了優美明凈的生產、生活環境。

(4)車輛亂象專項整治行動整頓清理車輛亂停亂放、違章行駛、運渣車和大型運輸車超載、沿途撒漏、隨意傾倒等現象。累計規范管理、整治清理轄區內道路、場鎮亂停放車輛395輛,處罰違規停放車輛283輛;今年9月,金馬鎮響應全區統一時間開展整治非法營運電動三輪車的行動。在黨委委員、副書記、武裝部部長韋錫均同志的帶領下,組織派出所和綜合管理大隊35名隊員對金馬鎮四個重點非法營運區域(蓉西新城、廣播電視大學、場鎮、花樣年小區)進行集中整治,截止目前,已暫扣非法營運電動三輪車20輛,暫扣充電電瓶43個,宣傳教育95人次。還將繼續對金馬鎮非法營運三輪車進行宣傳教育和重拳打擊。切實保障我鎮道路交通安全暢通,人民群眾的生命財產安全,提升城市文明形象。

(三)治理揚塵污染。

今年我鎮切實加大揚塵治理整治工作力度,對區域內的在建企業強化監管,在區揚塵整治辦的支持配合下,依法對花樣年房產公司、對溫江燃氣公司、省財政廳等五個施工單位開出了停工整改通知書。執法力度的加大,有力推進了揚塵治理。投資120萬元對劉家濠社區、光明、同福、四友村、興元社區的涉揚塵道路和接口進行硬化;對金泉社區、新春社區拆遷土地的裸土進行了覆蓋;督促中鐵二局、花樣年房產公司、蓉西新城B區等在建工地實施打圍2100米施工作業。

(四)加強鎮域保潔力度。

加大環衛公司的督查力度,配備保潔員60人,其中農村54人,場鎮6人,對鎮域內場鎮、街道、河道溝渠、居民院落進行全天候日常保潔,場鎮街道、主要干道、實行定人定段、定崗定責管理。保潔人員負責清理自己分管街道、河道溝渠、居民院落的白色垃圾、煙頭、紙屑、果皮等污物,每天必須進行一次全面清掃,保證場鎮、街道、河道溝渠、居民院落干凈清潔。鎮投入資金30余萬元,對全鎮范圍內的路面進行灑水降塵;更換垃圾桶100個用于“農垃”工作,為全鎮的市容環境衛生管理工作提供設施保障。

(五)城鄉房屋公共租賃工作

今年我鎮城鄉房屋公共租賃管理分中心和14個信息采集站點已累計新增上傳180戶租賃信息,到目前為止,新增租賃備案162戶,個人出租房代征地稅120000元。相比去年的備案戶和代征地稅都有大幅的增加,取得良好的社會效益和經濟效益。

(六)以規劃為引力,加大創建特色鎮力度

金馬鎮作為成都國際化衛星城溫江城區及溫江科技產業新城重要組成部分,將突破小城鎮的發展模式,按照城市功能片區模式進行發展。結合區域最新發展戰略思想,結合金馬鎮按照“依湖興鎮、產業富鎮、交通拓鎮、體育強鎮”的發展思路,引導其生態環境、產業布局、道路交通、城市特色等要素的合理構建。將金馬鎮全域約25、3平方公里土地納入金馬城區建設用地實施規劃。從2013年11月啟動規劃編制至20XX年10月先后通過了專家委員會,部門審查會,溫江區城鄉規劃委員會,進入法定化流程。新版規劃將為金馬鎮的持續發展提供強有力的依據,同時也為金馬鎮的城市發展之路注入新的活力。

(七)基礎設施建設

今年鎮城市管理科會同劉家濠社區對劉家濠場鎮道路進行了分段維護,投入資金120余萬元對大型雙橋車進行了限行處理,確保了周圍群眾正常出行;對涉及綠色開敝空間建設的新春苑小區、康樂廣成、興光路、學府路、劉柑路進行了植樹補綠和養護,新建硬化六斗渠路1650m,改建金河路700m。

社區城市管理工作總結范文4

一、領導重視,加大投入,城市管理工作順利開展。

1、各級領導重視,增強城市管理工作活力。今年以來,區委、區政府對城市管理工作非常重視,區領導先后對城市管理工作作出重要批示和指示,把城市管理工作作為改善區域環境,發展社會經濟、提升城市品位的大事、要事來抓,為城市管理注入了強勁活力。一是區領導高度重視。在國際女排賽事、浙洽會、全國環保模范城市復查等重大活動保障中,區領導多次親臨現場督促和檢查城市管理工作,針對城市管理工作中存在的薄弱環節,多次召集規劃、建工、公安、工商、環保等部門進行協調,明確各自職責分工,并形成會議紀要。分管城市管理工作的王志明副區長,多次主持召開聯席會議,及時解決工作中出現的急事、要事,每月聽取一次工作匯報,年初主持召開了20*年全區城市管理工作會議,部署全年城市管理工作任務。二是協調解決重大工程籌建工作。無消納處置場地是困擾渣土管理工作的最大難題,為切實解決渣土消納出路,我們就如何實施渣土規范化管理多次向區領導匯報,得到區領導的大力支持,區領導召集城管、規劃、農業園區、水利局、交警、新矸、大矸街道等相關部門多次討論建設渣土堆場的方案意見,王志明副區長還帶領國土、城管、規劃、大矸街道等部門領導對渣土堆場現場選址。今年4月,區委姚書記在《關于確定*區渣土消納場地的請示》上批示,確定了大矸街道白石村一山坳作為消納場建設用地,用地面積達130畝,落實土地征用費用529萬,建設資金300萬。為規范渣土堆場管理,今年8月,由城管局請示,要求對建筑垃圾收費,姚書記批示同意城管局意見,并落實大矸街道為建設單位;為使消納場地盡快投入使用,姚書記又于10月初批示該工程作為區級特殊應急工程簡化審批手續,從而大大加快了工程建設速度,目前,渣土堆場已正式啟動使用,為徹底解決我區的渣土出路問題,規范渣土管理提供了基礎保障。三是建立執法協調機制。為推進城市管理執法權下放工作,2月份,常務副區長召集了相關部門負責人專題研究部署了《關于強化鄉鎮人民政府(街道辦)基層行政執法工作的實施意見》,使我區各城管中隊執法權下放工作相當順利,與街道(鄉鎮)之間的管理體制、人員關系得到明確。為加強對大港工業區的綜合管理,9月份,在區委常委會的協調下,成立了由新矸街道、新矸派出所、區城市管理局、大港公司組成的大港綜治警務室,我局派出10名協管員和3名正式隊員,開展聯合執法,較好地維護了企業生產經營秩序。抓好駱霞線環境集中整治工作,今年6月,區委姚書記主持召開了整治工作專題協調會,成立了由區公安局、交通局、城管局、國土局等單位成立的聯合執法組,我局抽調了40名執法骨干力量,對駱霞線長江路以東段兩側的違章建筑進行了,拆除面積達2300平方米,改善了駱亞線周邊的市容市貌。另外,在區領導的重視協調下,城市管理行政執法的區域劃分不斷調整,進一步明確了大隊和各城管中隊、各街道城管辦的職責分工,執法工作機制得到完善,行政執法的整體水平明顯提高。四是內部考核機制進一步完善。根據區委、區府對我局20*年度工作目標管理考核意見和市局對各行業工作考核內容,強化了對市政、園林、環衛、行政執法等事業單位的目標考核管理,制定了《20*年度事業單位目標考核方法》,逐項分解指標,充分發揮干部職工的工作積極性和主動性。同時,我們還成立了機關效能督查小組,完善了局長值班日制度,通過各位局長輪流值班和不定期效能督查,對各單位工作開展情況進行巡查,并每月效能通報,使下屬單位的工作效能和服務水平有了很大的提高。

2、理順體制,積極構造“大城管”格局。隨著建成區范圍不斷擴大,城市管理的范圍不斷延伸,迫切需要理順管理體制。為此,我們在反復調研的基礎上,提出合理的管理模式,在區領導的協調下,逐步理順管理機制。先后對科技園區、保稅南區、汽配園區明確了管理關系,對通途路以南、錢塘江路以西、富春江路以北的市政和綠化管理進行了接管,完成通途路以南等20個工程27個標段自建區來已建成道路的移交接管工作,完成了中河路等3個項目的接管和雁蕩山路等2個項目道路移交工作,移交、接管及時辦結率100%。并對歷年來遺留下來的中小工業區和太平洋工業區管理問題也進行理順,落實了中小工業區的基礎配套設施建設,組織有關人員對太平洋工業區范圍內的市政設施進行了普查和費用測算,提出了改造和移交方案,積極向區領導做參謀,爭取改造資金,現已提交管委會主任辦公會議通過,落實了改造和養護資金,解決了該地區長期以來的臟亂差問題。

3、轉變思路,努力構建“服務型”城管。堅持管理就是服務,執法就是服務理念,開展“解難創優、服務企業”活動。今年4月,我局通過調查問卷和上門咨詢等方式,向工業區內300家企業征求意見,針對企業反映的問題,派人員到現場認真勘察核實,并上門一一進行解答和回復,共投入了700多萬資金,完成三個工業區內的路燈配套、人行道改造、綠化補種等設施建設工程,有力地改善了工業區的投資環境。在浙洽會期間,針對力勁科技有限公司的開工項目,我們主動上門征求意見,加強與建筑工務局、大矸街道的協調,及時組織力量對泰山路、富春江路沿線的市政綠地進行了集中整治,并將壩頭路與富春江路交叉口綠化帶改成車行道,方便力勁科技等企業車輛進出,得到企業的高度評價。為進一步提高區行政服務中心城管窗口的服務水平和辦事效率,專門委派人員負責窗口工作,對行政審批個別項目下放權限,爭取提前辦結,提前辦結率達100%。始終堅持“服務要讓群眾滿意”為宗旨,積極推行每月回訪制度,每月向已辦結的辦事對象進行一次調查性回訪,傾聽辦事對象對本窗口、本部門服務工作的意見和建議,以便更好地對辦事對象所審批的行政事項實行后續督查,收到了良好效果。今年城管窗口共受理辦結行政審批項目614件,窗口連續三個季度被評為優勝窗口,窗口辦理人員被評為服務標兵,窗口負責人被評為*區十佳窗口服務明星。

4、加大城市維護經費投入,切實提高維護管理力度。為確保城市維護經費落實,基本滿足正常的設施維護、綜合執法需求,根據區財政部門的要求,年初編制并上報城管系統年度部門預算,制定全年城市維護費的分配方案,確保管理資金到位。20*年區下達城市維護費項目經費預算指標4296萬元;區預算追加15*.6萬;追撥建筑垃圾處置場300萬元;追撥道路大修資金1028萬元;全年共下達城護費指標7130.6萬元,比去年(4697.2萬元)增長51.8%。

二、完善設施,加強管理,城區面貌得到明顯改善。

1、市政設施完好。以實施市政道路專項改造為重點,不斷加強市政設施管養工作。投入1000萬元專項資金,完成中河路、橫河路、明州路、華山路等城區12條道路74369平方米的人行道改造;投入500萬元,完成中小工業園區大面積改造,共鋪設人行道1.8萬平方米,鋪設地下管道250米,澆制路燈基礎108只;投資1000萬元,對通途路、松花江路、錢塘江路等10條道路進行大修;投入500萬元,對長江路、恒山路、中河路等10條道路路燈進行更新;投資60余萬元,完成城區部分道路的2008盞路燈節能改造;投資97萬,安裝了城區路燈防盜系統,有效遏制路燈設施被盜、被毀現象;投資350萬元,完成了對東泰河橋、規劃河橋、太河橋等16座橋梁接坡改造;對城區橋梁進行了一次專項檢查,并建立檢查臺帳。投資163萬元,完成姚江路、九華山路、東河路等16條小街小巷改造。一年來,設施管養護工作取得了較好成績,中河路、橫河路、恒山路人行道改造工程均獲得市級市政養護優良工程獎,市政臺帳管理工作在上半年考核中名列全市第一,市政設施的綜合完好率達95.46﹪。

2、綠化養護到位。積極抓好城區綠化建設,投入180萬資金,完成大港五路、六路、太河河岸、科技園區、甬江路、錢塘江路、廬山路、普陀山路、鳳凰山路等21532平方米的零星裸地復綠工程;投資30萬元完成了小山公園山頂邊坡治理;投資100多萬元,完成了對國貿花園前綠地整治以及念慈園整體改造、海之濱公園的入口鋪裝改造工程;開展了小山公園水體綠化建設試點工作,種植荷花、睡蓮等200余盆;有效地提高了城區公園景觀效果,為市民提供更好的休閑環境。實施了道路綠化優化升級改造,投入50萬元對恒山路6*3平方米機非綠化隔離帶進行全面改造;投入12萬元對中河路兩側綠籬進行更換,道路綠化水平得到明顯提高。在加強綠化建設改造的同時,加快苗圃基地建設,完成了通途路75畝二期苗圃的規劃設計和施工圖,并進入施工。苗圃引進種植苗木10個品種5000余株,累計培育各類草花29.2萬盆,培育母本2.5萬盆;保障了我區重大活動期間的花卉供應。同時,注重抓好園林式居住小區、園林式單位的復查工作,由區綠化辦牽頭對7個園林式居住小區、14家園林式單位進行了復查,指導新建設小區開展園林式居住小區創建工作,今年又有14個新建小區被評為區級園林式居住區,*明港中學、*職業高級中學、臺塑行政生活區、寧波弘訊科技有限公司申報了市級園林式單位。為加強城區綠化養護管理,對今年到期的綠化養護地段進行重新招投標,加大城區綠化養護管理考核力度,實行每周考核、月考核、季度考核相結合,將考核分與外包資金結算相掛鉤,切實提高綠化養護質量。

3、市容保潔良好。根據*區《區域城市管理責任范圍劃分協調會議紀要》,積極發揮環衛行業主管職能,重新擬訂了《*區街道鄉鎮市容環境衛生考核方案》,在原對五個街道實施考核的基礎上,今年對3個鄉鎮也列入考核范圍,考核內容新增了渣土管理和市容管理相關情況,采取每月2次暗查、半年一次明查,年度進行綜合考核,并及時將檢查意見和結果書面反饋給各單位,對存在的問題提出了整改意見,有力地促進了市容環衛工作整體水平的提高。積極做好區政府參謀,充分發揮協調作用,為大矸、霞浦兩個街道爭取資金600萬,建造垃圾中轉站,配備相應設施。為切實加強渣土管理,抽調執法大隊一名副中隊長及4名隊員到渣土辦工作,實行早、日、夜間全覆蓋巡查和重點蹲守的機制,對渣土清運處置過程進行加班加點全程跟蹤監管的專項整治活動。在強化巡查的同時,積極引導群眾和社會力量對渣土亂傾倒現象進行監管,向學校、社區、企業等單位發放宣傳資料。為規范渣土處罰額度,將城區內的所有渣土類違章案件交由機動中隊處理,統一了處罰標準,做到了處罰的合理、統一、依法、有據。此外,還在鳳洋一路垃圾中轉站北側劃定7畝多土地用于建立裝潢垃圾中轉站,與楓林垃圾焚燒場簽訂裝潢垃圾消納處置協議以解決裝潢垃圾的最終處置去向。全年共辦理渣土清運處置核準手續58起,查處違章行為64起,罰款48600元。積極推進了責任區制度工作有序開展,我們從年初開始對城區39條道路,3071家店面經營戶簽定了市容環境衛生責任書,并持續開展了回訪工作;同時確定了明州路、華山路、中河路為達標示范路,為加強示范路段的創建工作,分管局長牽頭多次召集執法、市政、園林、街道環衛等部門召開現場會,就創建工作明確部門責任、落實相關整改責任,三條道路均評上市級達標示范路段。為提高保潔水平,環衛資金投入不斷加大。下撥300萬用于渣土建設,繼續設立市容環衛以獎代補資金300萬,投入10萬元,在全市率先對箱壓式垃圾中轉車輛的滴、漏問題進行了改造。投入100多萬,用于城區裝潢垃圾的管理和處置,全年清運裝潢垃圾2.7萬噸。在環衛節期間,區政府還下撥??钯Y金20萬元,區領導分頭對環衛工人進行慰問。同時,各街道也加大了市容環衛經費的投入,新矸街道投入市容維護費980萬元,專項硬件設施費100萬元,用于中轉站設備擴容和車輛的購置,改建西河塘路中轉站一座,新購置壓縮車、吸糞車各一輛。小港街道投入230萬元,新建聯合區域中轉站1座,購置壓縮車3輛,更新了環保型果殼箱。大矸街道投入180萬元,新建公廁2座,購置車輛5輛。由于環衛資金投入加大和環衛管理職能的理順,城區的環衛保潔質量有了明顯提高,目前,*城區道路保潔面積達290萬平方米,其中18小時保潔面積為156萬平方米,機掃面積為171萬平方米,機掃率為60﹪。同時,為使環衛管理進一步強化,我局和新矸街道在環衛工作上相互配合,特別是在女排賽事、創模復查等重大活動中,做到既明確分工,又緊密配合,共組織較大規模環境衛生整治6次,清理各類垃圾1000余噸,清理“三亂”15萬條(次),開展了社會志愿者和機關事業單位干部義務清理衛生死角活動,有效改善了城區市容環境。

三、文明管理,嚴格執法,城管執法水平不斷提高

1、創新執法機制,落實執法責任。一是落實執法責任制。按照強化城區管理的要求,城區實行分組、分片、分路進行執法管理,根據《20*年度事業單位目標管理考核辦法》,對各中隊確定了考核路段標準,制定量化考核指標,對執法人員按崗位分解工作任務,進一步加強執法責任制落實。二是抓好隊伍培訓。為轉變城管執法理念和工作方法,強化執法能力,提高執法水平,利用每月一次的中層例會,經常性地開展執法工作研討;建立以大隊案審科為主的執法培訓工作小組,定期對各中隊進行執法培訓,提高執法水平。加大隊伍準軍事化管理。參加市局城管系統大閱兵活動,對全區各街道(鄉鎮)的協管員進行了為期半個月的城市管理法律法規強化培訓,進一步提高了城管隊伍的整體水平和隊伍形象。三是積極創新執法方式。今年來,大隊在深入調研的基礎上,不斷探求新的工作機制。推出同步執法與重點地段執法相結合的執法方式,要求各隊根據轄區實際情況合理安排執法時段,在占道擺賣等現象出現頻率高、密度大、數量多的時段同時開展執法行動,并對違法違章現象較為集中的重點地段進行重點巡查和定點看守;在城區重要路段采取徒步方式進行管理和執法,其他區域進行機動巡查,實行徒步巡查和機動巡查的有效互補,不斷提高執法效果。建立聯動執法機制,各執法中隊在開展區域集中整治任務時,我們積極嘗試聯合執法路子,各中隊之間相互抽調執法力量,增強了各街道集中整治效果。同時,深入開展了城市管理進學?;顒?,目前已建立了華山小學、淮河小學少年城管班,寧波職業技術學院城管崗亭等城市管理法律法規宣傳教育基地,引導社會力量參與城市管理。

2、重視隊伍建設,加強督察力度。一是加強執法隊伍建設。為切實加強隊伍管理,大隊完善了督察工作方案,建立了一套保障廉潔的監督機制,維護形象的督察機制,獎勤罰懶的獎懲機制及過錯追究責任機制。對隊員行為規范、到崗到位責任落實、執法效果和形象、受理情況、依法辦理案件情況進行每月一次的督察,每季度一綜合考核,每半年一全面考核,并及時將每一次的考核結果反饋給隊員,保障和監督各中隊及其執法隊員依法履行職責、遵守紀律、防止不作為、亂作為等行為出現。為完善中隊內部管理,在城區中隊、機動中隊設立分隊,聘任了6名分隊長,使一批德才兼備、富有一線工作經驗的隊員脫穎而出,充實了后備干部的力量。二是以人為本開展工作,在服務中管理,在管理中執法。從人性化管理的角度出發,以服務市民為中心,在服務中堅持原則,嚴格管理;在管理中,講究方法,嚴格執法;在執法過程中,堅持注重日常的宣傳教育、服務先行,實行文明管理;對屢管屢犯,視城管法規于不顧的人員,堅決依法處理。相繼開展了違章建筑流動攤販、渣土亂傾倒、夜間施工、食品安全,打擊“油耗子”等專項整治行動,共查處各類違法案件1792起。使執法隊伍進一步得到錘煉,城管形象進一步得以提升。三是健全投訴處理督辦機制,解決群眾關心的熱點、難點問題。為使群眾投訴辦理情況做到“件件有回復,事事有著落”,執法大隊始終堅持“接到舉報30分鐘內趕到現場,并及時將處理結果反饋給舉報人”,指揮中心做到24小時專人值班,通過建立禮貌接聽、準確記錄、每日匯總、領導批辦、全程督辦、征求舉報人意見等工作程序,快速、高效地辦理了各類投訴,全年共受理各類投訴2119起,無一起重復投訴案件,多次受到區領導、區效能辦的通報表揚,多次收到群眾表揚信件。

3、加強法制建設,提高辦案質量。為切實提高辦案質量,扎實推進依法行政進程,以市城管系統優秀案卷評比和辦案能手評選為契機,健全案件審核制度,對中隊承辦每一個案子進行打分,提高隊員對案件質量的重視。強化法制指導和服務,案審科定期對疑難復雜案件和難點熱點問題進行分析,向各中隊提供法律幫助,提出指導性意見。注重執法公開透明,案件審理工作堅持公開、公正和保障當事人合法權益的原則,使辦案人員的自由裁量權受到社會監督。重大、重要行政處罰案件的審理實行例會制度,由大隊領導召集各中層干部集體討論決定。同時,還建立了行政執法錯案追究制、行政處罰備案制,進一步完善了處罰程序,要求各中隊的執法案件定時上報。從而,既提高了辦案效率,又使執法情況得到有效的監督,避免關系案、人情案的發生。全年沒有發生一起錯案,也沒有發生一起行政、行政復議案件,保證了辦案質量。

4、加強裝備管理,充實裝備力量。為了進一步規范裝備管理,我局制定了裝備使用登記制度、裝備操作規程、裝備出行申請制度,大隊裝備實行分級管理,裝備管理責任落實到各中隊,建立健全裝備管理臺帳,中隊裝備管理實行裝備日清點制,大隊綜合科按月對各中隊所使用的執法裝備進行核查,將裝備使用、管理情況納入考核范圍,使各項裝備管理工作責任明確、條理分明。為改善執法環境,在區政府的重視下,不斷加強裝備力量,新購置了電腦12臺,數碼相機10臺,執法皮卡車2輛,復印機1臺,打印機8臺,購進了2臺車載式和22臺手提式無線調頻對講機,建立了城區城管通訊無線網絡系統,大大提高了執法通訊的便捷和高效。同時,城市管理實時監控制系統安裝和指揮中心數字化改造項目也已經由區政府組織落實。

四、服務于民,公用行業管理不斷規范。

1、節水型城市創建有序推進。在“中國水日”、“中國水周”、第十五個“城市節水宣傳周”中,通過在明州路、華山路、新大路等城區主要路段設立節水廣告宣傳圖片、發放節水手冊、展示節水器具,開展節水知識有獎問答、社區節水知識講座等活動,全方位、多層次地進行節水宣傳,大力推進節水型城市創建工作,通過一年的努力,玉蘭社區的里仁花園和芝蘭社區的明州花園被評為寧波市首批節水型小區;另外,對新矸區域的各居民小區家庭9升以上耗水型便器開展了為期一個半月的調查,提出了改造方案,區政府投入100多萬,對新矸區域的9個社區14359只耗水型便器進行集中改造,現已基本改造完成。此舉在《人民日報》、《浙江日報》等重大報刊均作了報道,深受廣大市民歡迎,收到良好的社會效果。

社區城市管理工作總結范文5

撰寫人:___________

期:___________

xx年城管執法局工作總結

xx年,在區委、區政府的正確領導下,在市執法局的精心指導下,全區城管系統緊緊圍繞“踐行科學發展觀,文明執法,建設人民滿意城管”這一目標,大力推行標準化執法,深入開展中隊規范化建設,進一步規范行政執法行為,不斷加強城管執法隊伍自身建設,創新工作思路,健全完善工作機制,全面提升了城市管理綜合水平,較好地完成了本年度的各項任務。現將一年來具體工作開展情況匯報

(一)以科學發展觀為統領,全面提高執法隊伍的綜合素質

1、扎實開展理論學習活動。

一年來,我局先后認真開展了深入學習實踐科學發展觀活動“回頭看”、以“推動科學發展、文明執法、建設人民滿意城管”為主題的創先爭優活動?;顒娱_展以來,局領導班子以身作則,帶領全局黨員干部、執法隊員利用周一例會和周三政治學習,不斷深化理論學習,狠抓成果轉化,努力實現城市管理工作的整體推進,跨越發展。

2、采取多種形式開展培訓活動。

為了提高全局執法人員的法律意識,增強文明執法、廉潔從政、執法為民、構建和諧的執法理念,局系統重點開展了標準化執法教育培訓和標準化執法的落實工作;多次邀請市執法局相關領導來我局開展執法依據、處罰標準和標準化執法程序等方面的培訓。通過培訓活動,促使全局執法隊員培養和樹立正確的執法理念,在全局形成了積極進取、奮發向上的良好風氣。

(二)全面加強隊伍建設,打造高效廉潔勤政的執法隊伍

1、全面推行標準化執法工作。

我局多次集中全體人員學習市局關于推行標準化執法工作相關文件精神,并按照要求,嚴格標準化執法程序,對案卷的制作進行嚴格把關。局業務科室每周對各中隊的法律文書給予面對面指導,每月下旬對相關科(室)、中隊的標準化執法工作學習情況和案件辦理情況進行考察,每季度在全局范圍內開展一次標準化執法相關法律培訓,各項制度的落實,進一步推動了全局標準化執法工作。據統計,今年共發放各種法律文書142本,規范文書21份,歸檔文書22份,制作一般程序案卷60余份,簡易程序案卷20余份。從我局成立至今共制作一般程序案卷211份,簡易程序案卷447份。

2、深化基層中隊規范化建設工作。

為切實加強城管執法隊伍建設,我局采取五項措施深入開展了為期一個月的基層中隊規范化建設活動。活動的開展,進一步推動了全區城管執法系統基層中隊的組織建設、隊伍建設和業務建設,使城管基層中隊建設越來越規范化、系統化。

3、結合工作特點狠抓廉政建設。

為了加強糾風工作力度,嚴格落實“五不準”和“八條禁令”等各項工作制度,我局開展了為期一個半月的“反腐倡廉宣傳教育月”活動。活動的開展,有力地形成了城管執法反腐倡廉“大宣教”的良好工作局面,在全局形成了“敬廉、崇廉、愛廉、護廉”的良好氛圍。

4、高度重視團隊文化建設。

采取多種形式營造濃厚的團隊文化氛圍,先后組織了“放歌五月頌灞橋”歌詠比賽;觀看訴說城管生活的數字電影《城管媽媽》;市執法局組織的書畫攝影展活動并取得了全市城管執法系統前五名的好成績。

(三)全面落實城市管理工作職能,開拓執法工作新局面

1、對占道經營、出店經營進行全面整治。

我局先后開展了各類非法占道經營、餐飲和美容美發提升服務水平“百日行動”、“雙十亂”等專項整治工作。據統計,共取締占道經營、出店經營730

余戶,出動人員1500

余人次,出動執法車輛360余次,治理“九亂”350

余處?;顒拥拈_展,有力的打擊遏制了各類非法占道、出店經營行為,切實維護和提升了全區的市容環境。

2、超額完成了拆除違法建設目標任務。

我局加強了拆除違法建設各個環節的工作效率,據統計,共出動執法人員760

人次,巡查

70次,制止新建違法建設14

起,其中強拆8

起,共拆除亂搭亂建18

處,面積達3.2萬平方米;全年共拆除違法建設23.2萬平方米,提前并超額完成全年目標任務。

3、不斷加大對渣土車的整治力度。

我們加大了對建筑工地和建筑垃圾清運車輛的管理力度,抽出四名工作骨干參加渣土車專項整治小組;成立了機動中隊,24小時不間斷巡查,開展集中整治活動90余次,共檢查車輛

1587

輛,處罰違規車輛

547輛,使我區建筑垃圾車亂倒、車輛帶泥上路、沿途拋灑等現象明顯減少。

4、扎實做好其它各項執法工作。

一是對轄區不符合標準的門頭牌匾進行52次集中整治。

共下發整改通知書102

戶,拆除爛牌子221塊,爛布條125

條,門頭牌匾全年共整治到位147

塊。二是對全區38家洗車場(站)

進行了重點檢查。共取締不合格洗車場(站)14家,限期整改22家,收繳洗車機27臺。三是對產生噪音污染的電焊、修車、蒸饃攤點、飲食攤點進行了多次集中整治。

5、開展城管法律知識宣傳活動。

深入機關、社區、沿街商戶、學校、建筑工地等開展針對性宣講培訓活動。共設立固定宣傳站點11

處,發放宣傳資料8000份,接受市民咨詢161

起,播放教育片28場次,展板講解48場次,張貼宣傳資料

320份,宣傳畫50

份,受教育群眾約xx余人。

6、及時、高效辦理投訴案件。

全年共辦理領導批示件、新聞監督摘報、政府門戶網站投訴等問題20

余件。12342城管特服熱線堅持全天候24小時受理市民投訴和咨詢,共受理市民投訴咨詢508件,回復508件,辦結率為100%。

社區城市管理工作總結范文6

一、2019年主要工作

(一)健全完善考核機制及工作體系

由街道文明城市長效管理辦公室牽頭,根據市河道管理站、市數字城管中心、市、區四位一體辦公室、區文明長效管理辦公室等部門的考核細則和要求,統一制訂考核辦法。重新調整“四位一體”環境衛生工作領導小組,明確各自職責。制定長效辦及城管辦內部管理細則。明確工作職責和規章制度,形成用制度管人管事的良好氛圍。

(二)有序開展農村“四位一體”工作

1、加強了隊伍建設。街道“四位一體”辦陸續對保潔人員進行了相關調整,辭退了22名超齡保潔員。同時對保留的保潔員進行安全常識、上崗要求等培訓,明確了工作責任和相關獎懲措施。經常召集進行安全教育培訓和警示教育,確保垃圾清運工作安全有序地進行,同時,我們還制訂了《駕駛員工作職責》和《垃圾清運車定點維修、加油管理辦法》,規范了駕駛員隊伍。同時,要求所有保潔人員均要求按規定著裝,按時上下崗,對不執行規定的,視情況予以扣分。2、配備了保潔設施。在街道黨工委、辦事處大力支持下,花費3萬元給各村添置保潔拖車;花費1萬元左右給各村購置保潔水泥船;花費6萬元對保潔小卡車進行了全面維修和保養年檢;花費近2萬元為保潔小卡車購買了保險;另外投入近1萬元安置保潔公示牌、保潔員雨衣、救生衣、雨靴、掃把、鏟子等操作工具,保障到位的同時,極大的促進了環衛工作和“四位一體”工作的順利開展。3、加強了“四位一體”的日??己?、檢查。為了更好的開展工作,街道進行網格化管理,對新增設的“四位一體”工作監管巡查員進行統一培訓,持證上崗。每天對所負責區域進行檢查,就發現的問題第一時間與村里專職干部進行交流,發出整改通知單跟蹤督辦,督促相關保潔人員及時清理。街道“四位一體”辦公室嚴格依據日常巡查考核和月度考核制度,加大巡查力度,做到發現問題及時通報、及時整改。對保潔人員,獎勤罰懶,極大調動了保潔員的工作積極性。

(三)創新創優文明城市長效管理工作

今年以來,街道文明城市長效管理工作又邁上了一個新的高度。我們扎扎實實地按計劃分階段完成了任務,且在全市文明城市長效管理月度考核、季度考核中取得較好成績,排名始終處于前例,第三季度更是取得了全市排名第一的歷史性突破。

1、街區景觀打造。結合2019年度市第五批環境綜合整治工作,我們對道路進行了圍墻出新和種植綠化,使這幾條路的環境和形象得到更好的改善;對馬路市場和“僵尸車”進行了專項整治、清理;對幼兒園周邊設置限高門、警示標志(線)和安全樁圍擋,禁止大卡車違規停放,在保障校區安全的前提下又有力提升了這一條主要道路的面貌。2、拆違控違工作。對于違章建筑拆除我們一直持“立即停,堅決拆、嚴格管”的態度,今年來,在上級有關部門的領導和幫助下,拆違工作進展順利。全年共拆除違章30余處,拆除面積達2800多平方米,在區里城建類考核都是得到滿分。3、流動攤點管控。通過堵疏結合,聯合整治,集中取締等多種方式,先后開展各類流動攤點整治30多次,城管執法隊暫扣經營工具案例20多起,特別是針對馬路市場,采取集中整治后,制定錯時管理方案,防止反彈。執法中隊結合實際,強化錯時管理,安排執法人員在正常工作時段之外,早、中、晚對重點路段區域巡查,嚴禁出店經營和游街叫賣,基本實現了監管全方位、管理無縫隙,使城區秩序得到明顯改善。周六、周日及重大節假日更是實行加班制度,確保天天有人管、管理見效果。4、出店經營整治。為進一步加強城市管理,維護良好的轄區秩序和市容環境面貌,城管自我加壓,先后對路周邊存在的出店占道經營進行專項整治。重點清理經營門點的各類違章出店經營;加大對占道作業、占道洗車、占道修車的整治查處力度;查處非法設置的戶外宣傳咨詢站(點)及宣傳品;加強經營門點門前非機動車輛停放秩序的管理。發放落實門前三包責任書,包干到人。5、數字案件處理。今年以來,數字城管工作有了穩步的提升,共完成數字城管通報的總案件量4000余起,基本做到無超期處置案件、無返工案件,結案率99.85%。6、河道長效保潔。今年來,聯合相關部門對街道主要集中區周邊的河道進行了集中整治與疏通;對主要河道上的漁網進行了清理拆除,河道生態環境和水質得到很大的改善。7、其它重要工作。今年以來,城管辦加班加點,全力以赴,配合區級相關部門,對街道范圍內的廢品收購點進行專項整潔,對一些無證照或環境臟亂差的進行了強勢取締,有證的進行指導規范,收效顯著。配合動車開通,對鐵路沿線環境進行了較大規模的整治。

(四)隊伍建設加強,執法力度提升

1、加強城管中隊的正規化建設。年初來,中隊新辦公用房從選址、招標、裝修施工、辦公家具采購等,目前基本完成。在硬件得到改善與提高前提下,堅持“軟件”一起抓,做到管理制度完善,崗位職責明確,執法執勤規范。2、制定考核辦法,抓好隊伍管理。加強隊伍事業心和責任感,進一步將綜合執法規范化,落實行政責任,制定監督和制約機制。同時加強學習,組織全隊執法隊員及協管員開展學習培訓,有計劃的開展定期培訓,穿插專題業務學習活動。加大力度對調整后的執法職責進行消化、吸收,以提升執法人員的理論水平和執法實踐能力,更好地履行城管執法職責,完成各項交辦任務。3、規范考核、嚴格獎懲、獎勤罰懶。把績效考核與星級隊員評定相掛鉤。

三、2020年工作計劃

(一)認真完成街道黨工委、辦事處及上級主管部門下達的各項工作任務及指標,在做好本部門的本職工作的同時,也要做好街道黨工委、辦事處交給的各項中心工作和保障任務。

(二)深入開展文明城市長效管理工作,抓好熱點、難點地段區域長效管理,落實各項措施,全面提高街道城管辦與城管中隊工作的效能和水平。常規工作:1、加強隊伍管理工作,明確分工職責,帶動各社區城管服務工作;2、要繼續加強違法建設的巡查、監督及整治工作;3、抓好農貿市場周邊的長效管理工作;4、協同建設部門加強工地周邊管理工作,確保各工地各階段監管到位;5、強化投訴處理工作,妥善處理一些百姓來訪、群眾來信等熱點、難點問題;6、深化市容創建,確保各類城管工作在市、區兩級的明查、暗查中名列前茅。重點工作:1、拆違控違。要加大違法建設整治力度,發揮村社區的作用,確保發現一起、拆除一起,確保查處到位,整治到位,實現“零增長”目標。2、馬路市場管理。進一步加強對馬路市場的長效管理,取締無證無照經營、占道經營、店外設攤,嚴格按照“齊門、齊線”一條線管理,治理環境衛生臟、亂、差現象,確保周邊道路整潔、管理規范。3、環境綜合整治。結合市領導掛鉤2020年環境綜合整治工作, 做好相關保障與工程的實施。上半年,我辦將對轄區內的廢品收購點進行統一整治。將《告大型車輛車主的一封信》由社區轉交車主,同時,協助交管部門對停放的大型車、僵尸車開展地毯式排查,逐一登記車牌號、車主姓名、車輛類型、車輛識別代號、發動機號、聯系電話和停放地點等信息,并建立工作臺賬,對無人認領的“僵尸車”逐一進行清理并拖曳至指定地點,對有人認領的車輛限期自行處理。4、提高市容市貌管理工作的精細化水平。推行主次干道、背街后巷分類管理,將路段分為樣板道路、嚴控道路、疏導道路,確定各類道路的管理標準,實行分類精細管理,全面提升市容市貌精細化管理水平。重點做好占道經營、建筑立面、門頭牌匾、門前四包、人行道車輛停放、街頭小廣告六個方面的治理工作,突出精細化管理。5、創文創衛工作。今年是文明城市創建的“大考年”,對長效管理工作的要求將更加嚴格。一些薄弱環節,比如市場外的占道經營、出店經營、游商攤販,小區的亂堆放、亂種植,還有鎮區內的大車停放問題,都需要即刻著手解決。雖然創文驗收工作被安排在下半年,但要從現在開始,抓好各項工作開展不放松,以飽滿的精神迎接檢查,圓滿的完成答卷。

(三)摸索農村“四位一體”工作新思路。1、完善規章制度。針對發現的問題及時修正措施,用制度來管理,用規章來約束,確保每一條措施落到實處。2、加強督查管理。加強巡查力度,發現問題及時整改,不留衛生死角,確保每條道路、河道干凈整潔。3、規范考核體系。采用上級部門新的考核思路、考核模式,建立規范的考核體系,對每個保潔員進行細化量化考評辦法,嚴格獎懲。4、解決難點問題。加強與街道建設辦、小區物業及安置房施工單位的溝通,加強監管,處理好小區生活垃圾、安置房建筑垃圾亂倒亂放的問題。5、重視生態文明。要嚴格落實河道長效管理,按照屬地管理的原則,切實履行河道保潔,建立農村河道長效保潔工作的新機制和新舉措,進一步健全完善全街道農村河道保潔考核辦法,實施定政策、定責任、定河段、定人員、定考核的“五定”保潔措施。加大河道保潔的監管力度,從而達到河面無雜草、無漂浮物、河中無障礙、河岸無垃圾的“四無”保潔目標。加強對幾個村重點河道、溝塘水環境治理,放養魚苗,有效控制不良水生植物,做到長效保潔、生態保潔。6、加強保潔員隊伍建設。進一步加強保潔隊伍的管理,重新制度工作制度、工作時間、考核制度等相關管理辦法。同時,將按照規定,辭退超齡的保潔員,并聘請充實新的保潔員,做到保潔工作無縫對接,保證四位一體工作順利、有序的開展。

(四)加強與保潔公司的密切配合和聯系暢通。保潔公司是鎮區保潔工作的主力軍,道路保潔由潔泰物業公司每天定時定點清掃,期間街道機動保潔組應給予密切配合,雜物、垃圾堆要及時清理,共同保證道路清潔無障礙,各項工作要及時匯報和交流,有問題要及時發現,及時反饋,及時處理。同時要時刻保持和保潔公司的聯系暢通,在考核迎查和創文等重點時期,要做到隨叫隨到,保證保潔工作的順利開展。

(五)加強隊伍建設,提高業務素質及整體執法水平。繼續調整和摸索城管隊員管理考核辦法,結合實際,以加強隊伍建設為重點,不斷完善各項管理制度,人員實行績效考核機制,不斷增強城管隊員的工作責任心,強化依法執法、文明執法、嚴格執法的意識,努力提高城管隊伍的綜合素質;建立健全應急機制,為各類突發事件的處理提供制度保障;完善日常巡查機制,做到定人定崗定點定責管理。年后預備對城管協管員負責路段進行調整,讓所有協管員熟悉鎮區內各個路段,加強責任意識和工作主動性、積極性,更好地服務于城市管理工作。此外,針對街道城管隊員數量偏少,職能發揮未到位及部分協管員專業化程度不高、長效管理不到位的問題,今年計劃一方面加強協管員的培養,健全城管中隊業務學習和例會制度;另一方面,對照每月市、區兩級的考核結果明細進行問題分析和責任追查,將責任落實到點到人,對于確實失責失職的城管隊員,要進行問責和一定的處罰。今年,城管辦將努力把執法隊伍打造成為一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、嚴抓善管、群眾信賴的城管鐵軍,以端正的態度,飽滿的精神面貌和過硬的綜合素質迎接各項考核和工作任務。

亚洲精品一二三区-久久