綠化建設論文范例6篇

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綠化建設論文

綠化建設論文范文1

1.1轉變觀念,使工程建設獲得新的活力

太行山綠化工程建設有利于推動當地的經濟發展,實現人民在生活水平上的提高,同時對于當地的生態環境的改善,更是具有直接的影響。因此,太行山地區在轉變了傳統的“就林業抓林業”的觀念以后,以“高投入、高質量、高起點、高效益”的經營理念實現太行山綠化工程建設更穩地發展,為太行山創造了巨大的經濟效益與環境效益。太行山綠化工程建設在不斷的發展過程中,逐步轉變觀念,拋開過去單一的保護生態環境的觀念,將太行山的綠化工程建設與經濟的發展和社會的進步統一起來,推動三者之間共同發展。

1.2政策導向,保證工程建設旺盛的生命力

河北省為了確保太行山綠化工程建設更加順利地進行,前后出臺了一些有關綠化工程順利進行的相關政策,從而給予太行山綠化工程建設政策上的引導,使得太行山綠化工程建設保持著旺盛的生命力。這樣有利于調動整個社會對太行山綠化工程建設的關注,實現太行山綠化工程建設更有效地進行,實現太行山當地經濟效益與環境效益的雙豐收,為當地的經濟發展與社會穩定做出了突出的貢獻。

2太行山綠化工程建設存在的問題分析

2.1造林綠化任務依然十分繁重

太行山綠化工程建設在取得一定成績的同時,也存在著不少的問題。首先,就是造林綠化任務依然十分繁重。通過調查發現,太行山現有的荒山荒地的面積仍然比較廣,比如在河南、河北、山西乃至北京都有分布,這就意味著當前造林的綠化任務仍是比較艱巨的。為了改善當前的生態環境質量,加強太行山的綠化工程建設,對于保護環境、創建經濟效益十分有效。以河北石家莊的太行山綠化工程建設來說,綠化建設就還有很長的一段路要走,造林綠化的任務依然十分繁重。石家莊的環境質量非常糟糕,加強造林綠化任務對于改善石家莊的環境,非常有效。

2.2綠化工程建設進程緩慢

由于對太行山綠化建設缺乏一定的組織與管理,導致在太行山的綠化建設過程中,出現了工程建設緩慢的問題。在太行山的綠化工程建設上,由于缺乏專業的組織與管理,管理人員和工作人員的隊伍建設不夠齊全,并且工作人員的綜合能力不是很高,這些因素都直接影響了太行山的綠化工程建設。對于石家莊等地區來說,完善的隊伍領導體系、專業的管理人才是當前綠化工程建設迫切需要,這樣才能提高太行山綠化工程建設的效率,實現太行山綠化工程建設的順利進行。

3太行山綠化工程建設的建議分析

3.1增加營造林任務,加快綠化步伐

加強太行山的綠化工程建設,必須增加營造林的任務。當前,太行山區的綠化建設的任務還是很繁重的,這就需要我們加大營造林的任務量,加快綠化步伐。太行山要想邁進林業強省之列,就必須制定完整地林業發展規劃,從總體上對林業的發展做一個詳細的規劃與部署。比如:河北省石家莊的林業發展,就需要從石家莊的區域特點出發,充分發揮當地現有的資源優勢,打造具有地方特色的品牌,實現綠化工程建設的區域發展,以區域化的布局、規模化的經營、標準化的生產等方式確保林業的穩定有序地發展,從而為林業的發展建立一條完整的產業鏈,形成林業發展的產業集群。

3.2加大對綠化工程建設的后期維護力度

推動太行山綠化工程建設,還需加大對綠化工程建設的后期維護力度。只有加強了綠化工程的后期維護,才能有效保證綠化工程建設更持久地為生態環境的保護做貢獻。綠化工程建設完成以后,若是沒有后期的維護,很容易造成綠化工程的破壞,導致綠化工程不能長時期地發揮它應有的作用,縮減了它的生命周期,無形中也增加了綠化工程建設的成本。因此,石家莊在保證綠化工程建設順利完成以后,還要做好后期對綠化工程建設的維護力度,這是保護生態環境的必然要求,同時也是保證綠化工程建設更有效地造福于人類、造福于社會的有效措施。

3.3加強政府對綠化工程建設的投資

綠化建設論文范文2

[關鍵詞] 綠色飯店 理念 文化 實踐

美國著名管理大師喬格溫特在其《企業與環境》一書中指出:“總經理可以不理會環境的時代已經過去了,將來公司必須善于管理生態環境才能賺錢?!眹H范圍內的綠色酒店建設浪潮,正一浪高過一浪??缛胄率兰o,綠色管理不再是一項時尚選擇,而是酒店為取得競爭優勢,贏得顧客、占領市場所必須采取的一項管理策略。

2006年3月,中國國家旅游局正式并實施《綠色旅游飯店新標準》;2006年10月至12月,由中國旅游飯店業協會發起“創建綠色旅游飯店萬里行”活動,歷時一個半月,總行程近萬里,途經22座城市,有數千家飯店踴躍參與,引起了各界廣泛關注并取得了良好的社會效益。

一、關于“綠色飯店”和“綠色飯店文化”

中國飯店業內人士通常將“綠色飯店”直譯為“Green Hotel”,國際社會更多地理解為“Eco-efficient Hotel”,后者意為“生態效益型飯店”、“環境友好型飯店”,意思是充分發揮酒店內外資源的經濟效益,實質上已經將飯店文化上升到綠色文化的高度。

“綠色飯店文化”,確切說就是指以《中國綠色飯店標準》為指導,以創建‘綠色飯店”為首要目標,在飯店企業內部,采取一系列行之有效的措施,提高飯店企業綠色經營意識,樹立飯店企業經營者的社會環境責任感,自覺運用環保技術手段,節能降耗,降低飯店的運營成本,生產出安全、健康、環保的飯店產品,減少對環境的負面影響。同時,在飯店企業經營管理的各個方面,營造綠色、環保、生態的企業文化,使飯店全體員工樹立自覺環保的責任感、使命感和自豪感,倡導“綠色消費”,以此感化和影響入住游客,使之對飯店企業所著力營造的綠色飯店產生認同,“綠化”飯店企業整體形象。

二、關于建設“綠色飯店文化”的幾點想法

1.統一全員認識,樹立“綠色理念”

在酒店內部營造清潔、綠色、環保、安全的工作環境,協調好“酒店企業――保護環境――社會發展”的關系,使經濟發展既能滿足當代人的需要,又不至于對后代人的生存和發展構成危害和威脅,這是促進社會文明的一大步。

“綠色飯店文化”的創建直接涉及到與飯店有關聯的利益群體。飯店經營管理者在創建“綠色飯店”、營建“綠色企業文化”的過程中應該關注的重點是企業整體形象的提升、企業能耗的降低、社會效益及經濟效益的最終實現。不可忽視的是,各部門員工在這一過程中扮演了“綠色理念”的受教育者與傳遞者的雙重角色。通過綠色環保理念的教育培訓,員工普遍理解并接受飯店行業對社會、對環境所承擔的責任,在實踐工作中突出體現在以“綠色環保理念”引導“綠色服務”,“綠色管理”;營建“綠色客房”、“綠色餐飲”、“綠色設備”,構建和諧、穩定的“綠色人事關系”,樹立”綠色飯店形象”,由此獲得顧客的普遍認同。

樹立酒店員工的”綠色理念”,前提是徹底轉變兩種觀念:一是旅游業是無煙產業,不像其他產業那樣對環境造成污染。事實上,酒店的生活垃圾、排污、能耗等都對環境造成一定的污染。就拿高能耗來說,調查顯示,我國酒店平均能源(電、煤、油、氣、水等)費用已占總收入的20%左右,大大超過目前酒店建設能源消耗費用按營業收入6%~8%預測的標準,是國際星級酒店平均能耗營業收入5.5%~6.6%的兩倍。二是環境投資會增加酒店負擔,影響酒店經濟效益。創建綠色飯店前期需要較大的投資,高額的投入又使得酒店綠色產品和服務的價格偏高。這對于酒店經營者和消費者都難以承擔。酒店綠色之路似乎是賠錢的買賣,但事實并非如此。實施綠色管理是創建綠色酒店的重要內容之一,通過再使用原則、再循環原則和替代原則,可以使酒店的經濟效益和環境效益達到最優化。

2.建立“綠色服務”體系

提供“綠色服務”是酒店綠色文化建設的核心。酒店“綠色管理”的載體是提供“綠色產品”和服務,如果酒店沒有“綠色產品”,也就無從談起“綠色文化”。

首先,開辟綠色客房;客房是酒店的主體,也是酒店向客人提供的最主要產品?!熬G色客房”就是說客房建筑物及房內物品應盡量包含“綠色”因素。如:房屋建筑必須使用綠色環保建筑材料,使用有利于生態平衡的“生態裝飾材料”;選擇那些同意將其產品廢棄物減少到最小程度的供應商;注意回收舊報紙、易拉罐、玻璃瓶等,將有機物垃圾專門對方在一起;合理安裝各種設施設備,減少能源浪費,比如用節能燈代替一般照明,以淋浴代替浴缸。此外,充分考慮國際游客的需求,酒店應設置無煙樓層和無煙客房,客房應使用綠色用品,床單毛巾使用純天然的棉織品或亞麻織品等自然纖維制品,減少使用含氯氟的產品;鼓勵住宿超過一天的客人,繼續使用原有的毛巾,或不更換床單,以減少清洗所需的水和洗滌劑用量;在滿足客人要求和保持客房清潔衛生的前提下,盡量減少客房整理次數;改變客房衛生用品的供應方式,將客房內慣用的肥皂和沐浴液小罐子,改為可以添加的固定容器,可避免丟棄用剩的肥皂;盡可能使用有利于環境保護的商品和可再生利用的產品,比如將客房用品及其包裝當作一種日常生活器具來設計,牙膏、牙刷、梳子、拖鞋等一次性用品均采用簡化紙制包裝;客房設置綠色文具、綠色小冰箱;房內有完善的消防設施和防護、逃生措施,設立必要的安全設施控制辦法,確保住房及其他客人的人身和財產安全。

其次,創辦綠色餐廳;綠色食品是綠色酒店向客人提供的非常重要的有形產品。其中一個基本要求就是向客人提供舒適的綠色就餐環境,餐廳應該設有非吸煙區,內部空間通風性能良好,無任何不良氣味;同時,餐廳所提供的食品必須完全取自無公害、無污染的原材料,并且能夠確保安全、新鮮、優質,客人可以放心食用。酒店內綠色餐廳的食品生產和原材料供應各個環節都嚴格遵守國家所制定的環保法令,做到清潔生產,最高效利用現有資源,把對環境和人類可能產生的危害降到最低;在使用綠色蔬果、肉類及其他綠色食品方面,不妨借鑒國外一些知名快餐企業的做法,設立專門的原材料生產基地;在制作點心時使用的色素都取自天然食品,禁止使用化學合成的添加劑;不用珍稀、野生動植物及益鳥、益獸充當菜肴原材料。伴隨著有機食品在餐廳產品中所占比例的日益增大,越來越多的消費者對此消費時尚很有認同感,酒店企業可以與農產品生產組織進行定單式采購,讓更多的天然有機食品走上食客的餐桌。

再次,提供“綠色服務”;旅游酒店的產品存在著生產與消費的同步性,除了有形的物質產品,還有無形的服務產品。從某種意義上來說,服務帶給顧客的心理感受往往具有更強的影響力。酒店可以通過內部廣告和客房宣傳手冊、服務指南、大堂、餐廳綠色告示牌等,傳遞酒店的綠色信息,并根據不同客人的需求偏好進行綠色消費的教育和引導。綠色服務品質的集中體現都是在一些細微之處:酒店要有適度的新風量以保證空氣的潔凈;飲用水達標;將關鍵區域的環境溫度26攝氏度作為中央空調開停機的控制基準;后半夜關閉不必要的電燈;凌晨0:00以后使用一部主樓客梯;將客房電水壺更換為電容量小的電水壺:公共區域水龍頭換為快開龍頭;電視機設置最大限容量;設制分解式垃圾箱;營建屋頂花園,形成三維綠化空間;圣誕、春節等國內外傳統節日采用電子賀卡形式慰問祝賀等等。在餐飲服務中,要準備綠色菜單,服務員在推薦、介紹菜肴時不應單純考慮銷售額,要主動向客人推薦綠色含量多的菜肴和飲料,為客人介紹經濟實惠、營養均衡、不浪費資源的菜式組合;有客人菜食點過量時,應該適當提醒,提倡“消費不浪費”;鼓勵客人將所剩菜肴“打包”,提供代客保管剩余酒水的服務,供客人下次來店消費飲用。酒店企業提供綠色服務,有助于培養消費者形成良好的綠色消費習慣,減少浪費現象的發生,緩解環境的壓力,有利于環保生態的和諧統一。

3.推行綠色設計

成功的酒店離不開成功的“設計”。它既包括建筑設計和室內設計,還包括文化設計和服務設計。綠色管理停留在顯性層面的酒店只能說是“淺綠色”酒店企業,要真正做到名副其實的“深綠色”,需要從總體設計階段就有充分考慮。比如酒店整體建筑節能和新能源的利用,21世紀的酒店在設計中將大量使用光電幕墻,這是一種能夠將太陽能轉變為電能的能源生產型幕墻。再如:酒店中水系統的設置,這是介于上水(自來水)和下水(污水)之間的管道系統,主要是把衛生間洗臉臺和浴缸的水經過簡單處理后,用于坐便器水箱,或者用于澆灌、沖洗。中水系統對于水資源的保護具有積極的意義。據國外生態學家預測,50年后地球上的水將與石油一樣的緊缺。而酒店作為用水大戶,節約用水已經是刻不容緩、迫在眉睫的一件大事。從這一層面分析,按照綠色管理的理念設計的酒店在將來一定是前景非??春玫模M管在前期需要增加一些設備上的投入,但是從長遠來判斷,這也是保證酒店“可持續發展”的必要措施,能夠順應未來酒店業發展趨勢的酒店必定有著強大的市場競爭力和旺盛的生命力。

4.引導綠色消費

綠色消費將成為21世紀的消費主流,加入綠色消費者隊伍是一種高尚的行為,符合現代文明的要求。比如:酒店向住店消費者推出“能源節約卡”,告訴客人:“本酒店是世界環保計劃的支持者。為響應‘節約能源,保護環境’之倡導,我們希望盡可能減少床上臥具的洗滌次數,以節約水電消耗和減少排污量。如果您認為您床上臥具無需更換,請于早上將此卡置于枕頭上。對此,我們酒店全體員工將十分感激您的舉動?!蓖ㄟ^這種倡導行動,酒店準確無誤地傳遞給客人一個信息:我們無意限制客人的行為,只是希望與客人共同致力于環境改善,并一同獲得整潔美好的“綠色”感受;綠色管理不是獨自努力就能成功的,它也依賴于與消費者的互動作用。倡導綠色消費,酒店就應該把客人作為環保的合作伙伴,通過綠色廣告、開展綠色促銷等,強化產品的綠色特征,并制定合理的綠色價格,開拓綠色產品市場,讓客人認識酒店的綠色產品和服務,了解它,并購買它。

另外,酒店使用的東西涉及范圍非常廣,有向酒店長期供應物品的供應商、銀行、社區、政府等有關部門。通過采購,酒店可促使商業伙伴增強環保意識,要求他們提供環保產品和綠色服務;酒店同時又是社區的成員之一,應主動承擔起社會責任,如為社區環境工程提供基金、參與社區的環境建設等。當酒店業能協調好酒店、社會、顧客的三方利益時,酒店的綠色管理才能真正顯示出它的勃勃生機。

酒店企業的“綠色文化”的建設是一項長期而艱巨的系統工程。經濟發展帶來的能源消耗和環境問題已經成為旅游業界人士普遍關注的焦點。面對發展旅游經濟和進行有效環保之間的矛盾,建設以“安全、健康、環?!睘楹诵牡木G色飯店文化被正式提上了議事日程,因此,每一位酒店從業人員都應該具備責任感和使命感,在日常工作中認真實踐綠色飯店文化理念,為我們和諧社會的建設做出自己應有的貢獻。

參考文獻:

[1]肖星嚴汀平:《旅游資源與開發》.中國旅游出版社,2000年4月版

[2]劉偉:《前臺與客房管理》.高等教育出版社,2002年7月版

[3]肖曉:“構筑綠色飯店文化的銅墻鐵壁”.《飯店現代化》,2005年10月版P20-P24

[4]楊秀麗:“綠色飯店:21世紀飯店業發展的必然選擇”.《沈陽大學學報》,2000 年3月版P29-P32

綠化建設論文范文3

關鍵詞:法治建設、傳統法律文化、本土資源

世紀初的中國正在進行著一場深刻的法治現代化革命,“依法治國,建設社會主義法治國家”已成為新世紀我國的治國方略和目標,在這場法治現代化進程中,如何看待中國傳統法律文化?法治現代化進程中是否必須利用傳統法律文化以及如何利用傳統法律文化?傳統法律文化在法治現代化進程中的地位究竟如何等等?這些問題都亟待解決,本文擬就以上諸問題談一談自己的看法。

一、對傳統法律文化的總體認識

1.中國傳統法律文化曾有過輝煌的歷史。眾所周知,作為世界四大文明古國之一的中國,有著悠久的文明史,古代中國人創造了先進的文化,“在近代以前時期的所有文明中,沒有一個國家文明比中國更發達,更先進?!保?)在中國傳統文化中,傳統法律文化自成體系,其中古代法典編纂達到了很高的成就,“按照現代以前的任何標準來看,中國法典顯然是自成一格的巨作,”(2)“有關正式的中國法律的文獻不僅數量多,容易理解,而且其適用的時間,比所有現代國家法律的歷史都更長久?!保?)至唐代,中國傳統法律文化發展到了頂峰,對周邊東亞諸國產生了深遠的影響,形成了獨具特色的中華法系。雖然到了近代,在列強堅船利炮的威逼下,中國被迫國門洞開,被強行拉入了世界體系范圍,在歐風美雨面前,中華法系失去了昔日的光輝,竟淪為“落后”、“野蠻”的代名詞。從晚清“新取”開始,中國開始了艱難的法治近代化的歷程,從那時起,中國法治變革的參照物就是西方法律文化,西方法律文化成為法律移植的主要對象與評判法治變革成效的主要標準,中國傳統法律文化備受冷落,淪為受批判乃至受攻擊的對象。但是,正如馬克思所指出的,“無論政治的立法或市民的立法,都只是表明和記載經濟關系的要求而已。”(4)因此,“在法的問題上其實并無真理可言,每一個國家依照各自的傳統自定制度如規范是適當的。”(5)對中國傳統法律文化來說,它根植于古代中國農業社會,與當時的經濟、政治和社會文化、思想相適應,有其存在的內在的合理性,那種單純地以西方法律文化為標準來衡量中國傳統法律文化,并且只注重二者的分野,并進而由此得出結論,說明中國傳統法律文化的落后的觀點是錯誤的。認識到這一點,才會使我們在對待傳統法律文化上不至于妄自菲薄以致進而失去前進的勇氣。

2.傳統法律文化內容豐富,其中包含著很多優秀的成分。中國傳統法律文化中的“禮法兼治”的社會綜合治理模式、成文法、判例法共存及制定法與民間法并列的“混合法”模式、“無訟”價值觀下節約成本的社會矛盾調解機制、“法不阿貴”、“刑無等級”的守法觀念、司法中“親親相容隱”的人倫主義、“慎刑恤獄”的司法人道主義、“實質正義”的司法價值取向、法律的“集體主義本位”、“為政在人”的人治觀、“親民”的政治道德觀、法律語言的簡潔、司法人員的人文素養、古代行政立法、監察制度及廉政建設及歷史上“變法”的經驗等等,(6)這些都包含著符合現代法治的成分,經過改造,完全可以為當前的法治建設服務。

3.傳統法律文化中缺乏現代化成分。中國傳統法律文化雖然曾有過輝煌的歷史,其中也包含著很多優秀的內容,但由于傳統法律文化畢竟是在古代農業社會中產生、發展的,與以商業文明為基礎的西方“私法文化”不同的是,中國傳統法律文化總體上呈現出“公法文化”的特征。(7)受“公法文化”的影響,中國是個具有悠久人治傳統的國家,歷史上沒有多少現成的符合現代法治的資源可供繼承,本土資源中反法治的成分是主要的。傳統法律文化反法治成分主要表現在,一方面中國古代歷代統治者都奉行“重農抑商”的政策,中國國內從未形成統一的市場,商品經濟極不發達,各地商業習慣不一,未形成統一的商法規則,反映市場經濟運行一般規律的法律文化從未產生。另一方面,在“普天之下,莫非王土;率土之濱,莫非王臣”的封建極權統治下,人們恪守“君君、臣臣、父父、子子”的嚴格的等級觀念,法律僅僅是統治者手中馭民的工具而已,難以形成現代法治所要求的民主、平等、自由、人權、私權神圣、權力制衡等觀念。由于傳統法律文化缺乏現代化成分,注定了在當前的這場以市場經濟、民主政治為前提的法治現代化革命的進程中它無法扮演主要的角色。

二、中國法治建設必須充分利用傳統法律文化的本土資源

1.中國傳統法律文化中包含著許多先進的成分,例如前述的“禮法兼治”的社會綜合治理模式,將法律建立在民族的倫理道德之上,通過禮法互動來保證國家機器的有效運轉。以禮行法,減少推行法的阻力,以禮明法,增強道德的約束力,在一定程度上可以彌補現代西方社會中法律與道德的緊張對立所造成的法律的僵化及普遍的道德冷漠。又如,“混合法”模式中的成文法、判例法共存集大陸法系成文法之嚴謹與英美法系判例法之靈活之長而避兩者之短,而其中的制定法與民間法并列又可以彌補制定法之不足,在法律之外,通過其他社會規范來調節社會關系?!盎旌戏ā蹦J较碌姆蓪嵺`活動可以有效地彌補法律的漏洞,實現法律的妥當性價值,更好地穩定社會秩序。傳統法律文化中這樣的內容還有很多,它們都是我們當前法治現代化建設的現成的本土資源,西方學者龐德曾說過,中國在尋求“現代的”法律制度時不必放棄自己的遺產。(8)西方學者能有如此真知灼見,對于這些優秀的遺產,我們更沒有理由不繼承。

2.法治現代化進程中不能割裂歷史傳統。文化建設不是一項空中樓閣的事業,文化自身有歷史延續性的特點,任何一國文化的發展都是在既有的歷史文化的基礎上進行的,今天的一切與歷史傳統都保持著千絲萬縷的聯系,文化的發展決不能割裂歷史,不能完全擺脫傳統。我們知道,英美文化非常注重對傳統的借鑒。在英國,不論是普通法傳統,還是衡平法傳統,均是其法制長期發展的結果,而美國則主要繼承了英國式的經驗傳統。這種對傳統的尊重和繼承對英美國家的穩定發展的績效是明顯的。對中國傳統法律文化來說,傳統法律文化陳陳相因,“在古代就獲得了體系上的高度和諧與超常穩定,傳統的法控制指令,潛入了中華民族的心理底層,它控制著新的法律體系的運轉,使法律在社會實現過程中向既往的歷史回復,”(9)因此,“那種認為中國傳統的法律已隨著舊制度廢棄而無效了的觀點是天真的?!保?0)但是,自近代以來,傳統法律文化卻命運多舛。中國近代以來的法制變革不是依靠內部因素促成的,而是迫于西方的壓力,針對外部的刺激所產生的回應,采取的是自上而下的“政府推進型”模式,其中從體制到話語都是西方式的,傳統法律文化往往被忽略乃至拋棄。影響至今,當前我國立法工作中仍在單純地強調立法的超前與速度、規模,盲目迷信立法手段,在制定和移植外來法律時往往割裂了歷史傳統和現實,使一些匆匆出臺的法律、法規難以滲透到社會生活的實際領域,難以被民眾認同、消化、吸收,從而最后竟變成一紙空文。這一切正應驗了學者公丕祥所指出的“缺乏時代相傳的民族文化心理的支持與認同,無論現行社會秩序受到現行法律規則怎樣強化,它也是脆弱不穩定的”論斷。(11)

3.移植的法律必須經過一個“本土化”的過程。任何外來文化進入一個國家之后都必須經過一個“本土化”的過程才能被消化、吸收,從歷史上看,中國對印度佛教的改造,日本、韓國對從中國傳入的儒家文化、佛教、道教的改造都經歷了一個相當長的過程。這種改造是對外來文化進行過濾、吸收和選擇的過程,如果沒有這個過程,一種文化是不可能輕易地移植到另外一種文明里的。對于法律文化的移植來說,也同樣如此。美國學者格倫頓等人認為,如果不經過“本土化”的過程,法律便不可能被移植,他們指出,“必須記住法律是特定民族的歷史、文化、社會的價值和一般意識與觀念的集中體現,任何兩個國家的法律制度都不可能完全一樣,法律是一種文化的表現形式,如果不經過某種本土化的過程,它便不可能輕易地從一種文化移植到另一種文化?!保?2)

對于所謂的“本土化”,按照學者的解釋,一方面是指“按照本民族的特質而發展”,(13)還指“與本國(本民族、本地區)的政治、經濟、文化、歷史傳統以及風俗習慣等密切相結合?!保?4)其主要原因是只有經過“本土化”的過程,才能使民眾對移植的法律產生親和力,便于民眾接納,減少推行的阻力。正如學者所指出的那樣,“真正能得到有效貫徹執行的法律,恰恰是那些與通行的習慣慣例相一致或相近的規定,一個只能靠國家強制力才能貫徹下去的法律,即使理論上再公正,也肯定失敗?!保?5)

三、如何利用傳統法律文化中的本土資源

1.仔細鑒別,取其精華,去其糟粕。中國傳統法律文化內容龐雜、良莠不齊,其中包含著許多優秀成分的同時還包含著更多的不符合現代法治精神的已被時代拋棄的糟粕,因此,在利用傳統法律文化時,必須仔細地鑒別。對于其中的專制主義、法律工具主義、泛刑事主義等明顯不符合現代法治精神的內容應毫不猶豫地予以拋棄,對于其中含有的優秀成分,亦必須仔細鑒別,巧妙合理地予以運用。

在利用傳統法律文化方面,我們曾有過許多失誤,將精華當作糟粕予以拋棄及將糟粕當作精華而奉行的錯誤都曾犯過。前者如近代第一代法律家在對待傳統“混合法”的態度方面,“混合法”本來是中國傳統法律文化的優秀遺產,但是近代第一批法律家在西方“三權分立”思想影響下,卻認為法官“援引比附”(即適用和創造判例)是司法干預立法事務,有悖原則,故對“判例法”采取否定的態度,在一定程度上造成了中國法律制度向大陸成文法系一邊倒的形勢。后者如從建國至今,傳統法律文化中的“法律工具主義”仍被許多人所奉行,將法律視為無產階級“刀把子”的觀念仍大有市場,針對社會治安的狀況,隔一段時間就在全國或國內部分地區推行的“嚴打”竟成了社會治安綜合治理的一種常規的手段!這種現象的存在,不利于人民群眾現代法治意識與觀念的培養。所有以上這些失誤,都反映了我們在利用傳統法律文化方面認識的浮淺與幼稚。

在利用傳統法律文化方面,還應對傳統法律文化中一些契合現代西方法律發展趨勢,能在一定程度上彌補西方法律的弊端而被一些西方學者推崇的內容保持冷靜的頭腦和審慎的態度。因為中國的情況不同于西方,中國與西方處在不同的歷史發展階段,面臨著不同的情況,在西方要避免的一些東西有時反而是我們必須學習的對象。例如,西方二十世紀民商法發展的趨勢是從個人本位向在堅持個人本位的同時強調社會本位,突出對社會公共利益的保護。就法律的社會本位這一點來說,中國傳統法律文化中有著極其豐富的資源,中國傳統法律就是以集體為本位的。(16)但與西方不同的是,對于中國這個具有濃厚封建殘余的國家來說,當前的法治建設中不應過多的強調集體本位,相反更應大力弘揚的卻是個人本位、個人主義,沒有個人的自由、獨立,市場經濟與民主政治就無法建立。又如,對于傳統法律文化中法官司法實踐中的“實質正義”的價值取向,在一定程度上可以彌補西方法律形式主義所造成的法律的僵化及由此可能造成的犧牲個案正義的結果。但是,對目前中國的司法實踐來說,更應受到重視的卻是法律形式主義而不是“實質正義”的價值取向,當前司法改革的主要內容之一就是要破除長期以來“重實體、輕程序”的現狀。不確立程序優先、違反程序亦違法的觀念,司法公正就根本無法談起。因此,我們不能以為一些西方學者看到了西方文化的一些缺陷和內在的危機而對東方文明予以關注就跟在后面賣弄一些后現代主義的概念,天真地以為二十一世紀就是東方文明的世界了,金耀基先生毫不留情地批評了這些人,說他們是缺乏理性精神的表現。(17)

2.在利用傳統法律文化方面,應注重對傳統法律文化的改造。如前所述,中國傳統法律文化畢竟是在古代農業社會中產生、發展的,它根植于古代農業社會,與當時的政治、經濟、文化發展相一致,其內容與現代法治精神有著天壤之別。故傳統法律文化要實現現代化必須與時代的發展同步,不斷注入新的內容,變革圖新,否則就沒有生命力,最終將面臨枯竭的危險。因此,在利用傳統法律文化上,應主要利用其形式,用新的符合現代法治精神的內容去替換傳統法律文化中不符合時展的內容,利用傳統法律文化的固有載體來表達現代法治的內在要求。唯如此,才能從中找到現代法治精神的支撐點以便嫁接現代法治的內容,也唯有如此,才能使民眾真正地接納、吸收。

3.必須正確地看待法律移植與利用傳統法律文化之間的關系。由于傳統法律文化中反法治成分是主要的,在大力進行社會主義市場經濟與法治建設的今天,在傳統法律文化不能充分有效地提供本土資源的情況下,適時地移植西方法律文化比從有限的本土資源中尋找零星點滴的資料更能提高效益,可以減少不必要的成本開支。因此,與利用傳統法律文化的本土資源相比,法律移植在中國法治現代化進程中是一條更重要的途徑,這也是任何一個后進的國家和民族在現代進程中不可避免的學習的過程,誠如學者在論及中國法學如何走向世界時所指出的那樣:“不能否認,現代中國法律基本上是繼受法,嚴格說來,我們繼受的主要是西方法,因此,我們逃不脫當學生的命運。”(18)

注釋:

(1)保羅·肯尼迪:《大國的興衰》,中國經濟出版社,1989年,第7頁

(2)[美]費正清:《美國與中國》,張理京譯,世界知識出版社,1999年,第85-86頁

(3)[美]D·布迪、C·莫里斯著:《的法律》,朱勇譯,江蘇人民出版社,1998年,第4頁

(4)《馬恩全集》第4卷,第121頁

(5)[法]勒內·達維德:《當代主要法律體系》,漆竹生譯,上海澤文出版社,1984年,第2頁

(6)參見,張中秋:《中西法律文化比較研究》,南京大學出版社,1999年;武樹臣:《中國傳統法律文化》,北京大學出版社1994年;武樹臣:《中國傳統法律文化的歷史遺產》,載《中央政法管理干部學院學報》,1995年第3期;張晉藩:《中國古代行政管理制度的歷史評價與借鑒》,載張國華主編:《中國社會主義法制建設的理論與實踐》,鷺江出版社,1986年

(7)、(16)張中秋:《中西法律文化比較研究》、南京大學出版社1999年,第78-117頁、第36-77頁

(8)高道蘊、高鴻鈞、賀衛方編:《美國學者論中國法律傳統》,中國政法大學出版社,1994年,第94頁

(9)陳曉楓:《中國法律文化研究》,河南人民出版社,1993年,第39頁

(10)、(15)蘇力:《法治及其本土資源》,中國政法大學出版社,1996年,第55頁、第10頁

(11)公丕祥:《法制現代化的理論邏輯》,中國政法大學出版社,1999年,第355頁

(12)格林頓等:《比較法律傳統》,高鴻鈞等譯,中國政法大學出版社1992年,第6-7頁

(13)孫笑俠:《法的現象與觀念》,群眾出版社1995年,第26頁

(14)何勤華:《法的國際化和本土化》,載《長白論叢》1996年,第5期

綠化建設論文范文4

【關鍵詞】旅游景區;企業文化;建設

隨著改革開放偉大事業的順利開展和社會主義市場經濟的穩步推進,我國各地的旅游景區也得以迅猛發展,在我國旅游產業中扮演著越來越重要的角色。與此同時,旅游景區之間的競爭也越來越為激烈。事實證明, 旅游景區想要取得競爭優勢, 除了必要的組織形式和完善的管理制度外,還應在旅游景區企業文化建設上下功夫。努力加強旅游景區管理,構建景區企業文化,成為眾多旅游景區需要解決的首要問題。

一、旅游景區企業文化概述

我國著名學者于光遠先生曾經指出:“旅游是帶有很強的文化性的經濟事業,也是帶有很強的經濟性的文化產業?!甭糜巫鳛橐环N經濟性很強的文化事業和文化性很強的經濟產業,從一定意義上講,旅游是創造文化氛圍、傳遞文化信息、構筑文化意境的文化事業,文化的內涵和價值在現代旅游管理中的地位和作用越來越重要。旅游本身的文化功能是內在的,旅游企業為社會提供的不僅僅是一種產品,而且是一種文化。旅游企業是生產文化、經營文化和銷售文化的企業。旅游者進行旅游,本質上也是購買文化、消費文化、享受文化。企業文化建設的成熟與否,逐步成為衡量一家旅游企業綜合實力的重要標準,因此,旅游企業的競爭從本質上來說是文化的競爭。

旅游景區是旅游業發展的基礎,是旅游業的核心競爭力,是體現一個區域旅游產業發展水平的重要載體。作為旅游企業,旅游景區企業文化既具有所有企業文化的一般特征,與其他類型的企業文化存在著顯著的差異,帶有明顯的行業特點,主要表現在以下幾個方面:

1、服務意識是旅游景區企業文化的核心

旅游景區屬于第三產業,旅游業提供生產的產品是無形的服務型產品。在旅游景區當中,企業員工與旅游消費者面對面地接觸,因此,旅游企業的生產經營活動必須以服務為中心,服務于內部員工、服務于旅游消費者、服務于社會。可以說旅游景區企業文化是一種服務經營型文化,服務意識是旅游企業文化的核心,貫穿于旅游景區的價值觀念、行為準則、企業精神、制度文化等要素之中。

2、文化意識是旅游景區企業文化的內涵

旅游是文化的載體,文化是旅游的靈魂。沒有文化內涵的旅游產品就不會有強大的生命力。一方面,旅游景區接待的賓客來自世界各地,來自各種不同的社會文化背景,旅游景區員工需要了解不同國家和地區的文化傳統和價值觀,尊重賓客的文化差異和風俗習慣;另一方面,旅游景區為適應市場需求必須開發文化品位較高的旅游產品,滿足游客的旅游體驗需求。正因為旅游的文化屬性,要求旅游企業要具備濃厚的文化意識。一方面,旅游企業為游客提供具有一定文化品味的旅游產品。實踐證明,旅游產品的文化性越強,文化品味越濃,就越受旅游消費者歡迎,社會經濟效益也就越好。另一方面,塑造旅游企業的良好形象,必須注重豐富和深化文化內涵。良好的形象是旅游企業發展的生命線。

3、開放意識是旅游景區企業文化的關鍵

隨著國際旅游市場的形成,世界各國之間的文化交流更為普遍和廣泛。由于旅游企業的行業特殊性,面對的是來自世界各地的旅游者,文化環境的差異造就了旅游者在語言文字、審美情趣、價值取向、思維方式、道德風俗等方面的不同特點。旅游景區要想在經營活動中滿足各國旅游者的不同需求,就必須樹立開放意識和全球意識,善于進行文化的綜合分析, 培養跨文化交流的能力,根據各國文化的差異性判斷各國旅游者需求的差異性,為游客提供有針對性的服務。

二、旅游景區企業文化建設

企業文化建設是企業核心競爭力的關鍵因素,是企業發展強大的內在驅動力量。縱觀世界著名企業, 他們之所以長盛不衰的秘訣正在于其優質的產品、精明的銷售和深厚的文化底蘊, 而其優質的產品、精明的銷售就來自優秀的企業文化的支持。企業文化是旅游景區發展的靈魂,是景區在市場競爭中站穩腳跟、夯實基礎、不被淘汰的有力保障。旅游景區通過企業文化建設,培育新的思想觀念,建立新的管理機制,增強企業的憂患意識,調動員工的積極性,提升旅游景區的管理水平,樹立旅游景區的市場意識,增強旅游景區的競爭力,這是企業面臨的形勢使然,也是企業的內在發展的要求。

總的來說,建設和培育先進的旅游景區企業文化應該從以下幾個方面入手:

1、樹立以人為本的觀念

“以人為本”的管理思想是旅游企業文化的主題。托馬斯?羅伯特在其名著《成功之路》中指出:“出色的企業都有一條根深蒂固的基本宗旨,那就是:尊重個人,使員工成為勝利者,讓他們出人頭地,把他們當作主人來對待?!甭糜尉皡^樹立以人為本的服務和管理理念,就必須懂得尊重自己的客人,尊重自己的員工。

一方面, 旅游是一種讓旅游者放松心情、開闊視野、增長見識、陶冶情操的輕松而又愉快的體驗活動。感受和體驗異地文化是大多數旅游者出游的主要目的。旅游景區作為一種接待服務性的社會組織,需要提供充滿人性親情的情感服務來打動消費者,旅游者也主要通過消費旅游服務產品追求感性上的滿足。旅游景區企業文化建設就是要以旅游者的需求為出發點,設計出新穎別致,更富參與性、知識性、趣味性的旅游體驗活動,通過高質量的產品加上一流的服務,滿足旅游者的體驗需求。讓游客滿意應當成為旅游景區追求的最高經營目標。

另一方面,在企業內部,在企業內部提倡和貫徹“員工第一”的思想,即“管理者視員工為上帝,員工視顧客為上帝”,強調企業的民主化管理和人性化管理。旅游企業提供的產品是服務,員工是企業中最寶貴的資源和財富。旅游景區要尊重與信任員工,關心與愛護員工,培養與激勵員工,幫助員工更新觀念、開闊視野、增加知識、提高技能,全面提升員工的綜合素質與個人修養,實現員工自我定位、自我約束、自我發展、自我實現、自我超越,增強員工對企業的歸屬感、擁有感、榮譽感、責任感和使命感。

旅游景區企業文化建設體現了一種人文關懷,它要求旅游景區必須樹立以人為本的管理理念,努力培養忠誠的員工隊伍和相對穩定的顧客群體,從而以此實現景區的可持續發展。

2、樹立競爭意識

良好的競爭意識包括優良的服務態度、合理的服務價格、明顯的服務特色、周到的服務禮節、齊備的服務設施等。

自中國加入WTO后,旅游市場完成了從部分到全部向國際市場開放的轉變,旅游市場競爭越來越激烈。因此,旅游景區要獲得持續的生存和發展,必須樹立競爭意識。在旅游景區激烈競爭的今天,準確定位是旅游景區競爭中求生存謀發展的首要選擇;合理品牌宣傳,是競爭中求生存謀發展的謀略重點;籌劃營銷策略,是競爭中求生存謀發展的重要保證;提供優質服務,是競爭中求生存謀發展的內在要求。

現代旅游企業的競爭從本質上來說是旅游企業文化的競爭,是人才的競爭。我國的旅游企業要想在未來的全球競爭中站穩腳跟、贏得競爭優勢,要想吸引并留住優秀的人才,就必須樹立全新的思想觀念,通過企業文化培訓,加強企業文化與戰略管理。

隨著旅游產業不斷的發展和廣大民眾旅游意識的覺醒,只有差異化競爭、個性化競爭才是出路。現在旅游景區光靠門票經濟、單一產業的弊端已經顯露無疑,必須改變景區的經濟發展模式,提升景區核心競爭力。

3、樹立“顧客至上”的理念

顧客是旅游景區生存的依據,景區擁有一批忠實的顧客,便能贏得生存和發展。旅游景區的經營活動應該圍繞顧客這個中心,重視顧客、關注顧客,滿足顧客的需求,按照顧客的需求來設計產品,提供服務。

旅游景區應高度重視游客的意見并在所有工作中不斷滿足游客的各種要求,不斷提高游客的忠誠度是企業孜孜以求的境界。旅游景區應拋棄“盈利第一、服務第二”的觀念,真正把消費者當成上帝,以顧客為中心,培養品牌文化,強化品牌意識,鑄就景區品牌,提高景區品牌忠誠度。

4、樹立社會責任感

旅游業是資源消耗低、帶動能力強、就業機會多、拉動效應強、綜合效益好、社會影響大的戰略性產業,事關國計民生。旅游景區作為旅游業的一個經濟實體,生產經營的目標是最大限度地追求利潤。但旅游景區作為一個企業,同時也是社會的一個小細胞,一個微觀群體,理應肩負起對整個社會公眾的責任,樹立社會責任觀念。

(1)設計和提供優秀的旅游產品,提高旅游者的旅游體驗質量,滿足人們的精神需求及文化生活需要。

(2)尊重和維護消費者權益。旅游景區不能為了牟利而損害消費者的合法權益。

(3)開展公平競爭,維護市場競爭秩序。旅游景區不能為了追求利潤而實行不公平競爭, 破壞市場環境,擾亂競爭秩序。

(4)參與社會公益事業。旅游景區應當承擔為社會提供更多的就業機會,關心和贊助社會的慈善事業、公益事業,促進當地經濟和社會的發展和進步的社會責任。

5、樹立創新精神

作為市場競爭主體,企業也應具備與現代市場經濟相適應的創新意識和創新能力,企業文化建設也應反映市場經濟不斷發展的要求。只有不斷地創新,企業才能保持旺盛的創造力和生命力,才能持續健康發展。創新可以為企業文化注入活力,提升企業文化建設水平。要通過創新企業文化,促進企業不斷發展。企業文化創新的關鍵是對企業舊的經營哲學、管理理念等進行創新,讓企業文化建設邁上一個新臺階。要以創新為旅游景區企業文化的核心。

創新是市場經濟發展的必然要求, 是新經濟時代的一個顯著特點,要將創新作為旅游景區追求的目標和企業文化精神的核心, 這對旅游景區走向世界、與世界接軌有著十分重要的意義。

旅游景區在21世紀的創新精神可以概括為十大方面:觀念創新、理論創新、市場創新、技術創新、產品創新、方法創新、策略創新、組織創新、人才創新、規則創新等。

6、樹立環保意識

旅游業被業內外人士稱為“無煙產業”,但“無煙產業”并不代表就是無污染產業,不產生任何環境污染和破壞。旅游景區的污染主要來自旅游供給和旅游需求兩方面,其主要表現為大氣污染、水體污染、垃圾污染、噪聲污染、視覺污染和社會污染等。它們的存在和蔓延影響著景區的旅游質量、威脅著景區的旅游生命。

旅游景區樹立環保意識可以從以下方面著手:

一是宣傳力度要進一步加大。通過電視、電臺、報刊、網站等宣傳工具,宣傳保護旅游景區環境的緊迫性和重要性。要通過宣傳,使廣大決策者、旅游從業者、旅游人員和景區居民認識到:保護景區環境要“防重于治,防為先”的道理,不能走邊污染邊治理,更不能走先污染后治理的道路。

二是景區規劃要進一步科學。為了景區的持續協調發展,長遠科學規劃最為關鍵。總的原則是要遵循美學觀點,不能有敗筆,不能留瑕疵。

三是調控手段要進一步加強。通過在旅游高峰期對進景區游人數量的調控和對游人進景區后旅游行為的監控來達到保護景區環境的目的。加速立法進程,盡快出臺《旅游法》或一些地方性有關保護景區環境的法規。

低碳景區的建設與管理是開展低碳旅游的關鍵。景區景點要進一步加強節能減排力度,從旅游規劃就開始注入低碳理念,嚴格執行旅游規劃,在景區景點建設過程中推行節能環保材料,努力實現景點景區內各項基礎設施盡量使用新能源產品,打造低碳旅游景點景區。

另外,旅游景區還應鼓勵和倡導消費綠色產品和服務,讓旅游者從中獲得利益和樂趣。現代消費群更青睞于綠色產品,旅游景區應提高旅游產品的生態含量。這樣不僅可擴大旅游企業文化的外延,實現旅游景區可持續發展,而且有利于旅游企業樹立良好形象。

7、樹立品牌意識

品牌因能帶來長期競爭優勢,已成為旅游景區搶占市場、贏得顧客的重要法寶。旅游景區要有理性思考和長遠規劃,著重打造自己的文化品牌,要確立走一條產品到品牌的經營之路。

只有樹立景區的品牌概念才能做強做大,才能提升景區的核心競爭力。旅游企業形象直接與旅游企業的興衰、優劣相聯系,旅游企業的知名度與美譽度有機結合構成了企業在公眾中的形象。良好的知名度與美譽度是旅游企業巨大的無形資產與軟實力,如果聲譽卓著,旅游企業就能招攬到更多的優秀人才和顧客,能吸引到更多的投資,能得到社會的廣泛支持和幫助。經濟全球化使得競爭更為激烈,旅游企業要脫穎而出,形象戰略尤為重要,它是旅游企業在市場經濟中運作的實力、地位的體現。因此,旅游景區作為旅游企業要樹立形象意識,重視企業形象的塑造和維護。旅游企業在企業文化建設中要遵循獨特性原則,根據自己的行業特點和本企業的實際,在形象塑造的理念識別、行為識別、視覺識別等各個層面都要保持特色和個性,使之具有吸引力、感召力和競爭力。日本素有“動漫王國”之稱,是世界上最大的動漫制作和輸出國,卡通FANS之旅也由此而誕生并長盛不衰。韓國偶像劇《冬日戀歌》走紅之后,“冬日戀歌”旅游專線迅速風靡亞洲;而《大長今》推出后掀起的韓國飲食文化熱潮,吸引了越來越多慕名而來的游客。湖南省湘西永順縣的王村因被選為名傳遐邇的謝晉電影巨作《芙蓉鎮》的拍攝地而得名芙蓉鎮。張藝謀的一部《滿城盡帶黃金甲》首次揭開了武隆神秘的面紗,把無窮美景展現于世人眼前。此后,武隆這顆神秘的明珠便開始大放異彩?!稄]山戀》讓廬山更加聲名遠播,《少林寺》讓少林寺家喻戶曉,《大紅燈籠高高掛》使喬家大院名聲大噪,《英雄》使九寨溝頓成焦點,《臥虎藏龍》使安吉竹海綠遍世界,《非誠勿擾2》讓海南三亞熱帶天堂森林公園炙手可熱。隨著電影《讓子彈飛》的熱映,早在2007年就已被列入世界文化遺產的開平碉樓群落和古村落,再次走進觀眾的視野。

總之,旅游景區企業文化建設是一項長期的復雜的系統工程, 是旅游景區發展必不可少的競爭法寶。旅游景區企業文化建設與景區的生產經營活動緊密聯系在一起,是一個循序漸進的動態過程,需要景區在經營過程中去探索、營造、培養和發展。

參考文獻

[1]朱琳琳.論河南旅游景區企業文化建設[J].山西煤炭管理干部學院學報,2011,(2):123-124.

[2]張立建,甘巧林.旅游形象定位詞面面觀及錯誤根源剖析[J].旅游學刊,2006,21(6):48-51.

[3]吳從越 趙曄齡.論旅游景區品牌的建立和保護[J].浙江海洋學院學報:人文科學版,2008,(3):85-88.

[4]劉桂華.淺談井岡山旅游企業文化建設經驗與建議[J].中國職工教育,2009,(10):53-54.

[5]楊財根,郭劍英.森林旅游景區戰略管理研究――基于企業文化管理的視角[J].桂林旅游高等學校學報,2007,(5):751-754.

[6]董革冰,董革非.加強旅游企業文化建設的思考[J].沈陽大學學報,2006,(1):37-39.

Discussion on the Building of Corporate Culture in Tourism Scenic Area

Zhou Yi-long

(School of Tourism,Haikou College of Economics, Haikou ,Hainan 571127)

Abstract: Efforts to strengthen the management of tourist attractions, build scenic spot the corporate culture, is becoming the primary problem of numerous scenic spot that needs to be solved. In this paper on the basis of careful analysis and discussion of the tourism corporate culture, puts forward the scenic spot the strategy of the construction of the corporate culture: establish people-oriented concept, competition consciousness, the" customer first" philosophy, social sense of responsibility, the innovation spirit environmental protection consciousness and brand awareness.

綠化建設論文范文5

 

關鍵詞:法律文化 人治 息訟 禮法結合

一、中國傳統法律文化概述

中國傳統法律文化有如下幾個方面:一是禮法結合,倫理為本。禮與法的相互滲透與結合,構成了中華法系最本質的特征。禮的主要功能就是建立宗法等級制度,即“別貴賤、序尊卑”。在中國古代,法就是刑,刑就是賞與罰,并沒有現代法治的意義;二是德主刑輔,教化為先德主刑輔,教化為先是儒家大師治國平天下的方略。他們認為,教化可以使犯罪消失,達到社會平穩的狀態??鬃佑醒裕坏乐哉?,齊之以刑,民免而無恥;道之以德,齊之以禮,有恥且格??鬃诱J為,人人不犯罪并非是社會和諧的最高境界,使人們擁有榮辱之心才是治國之本。雖然教化花費的時間較長,但教化一旦形成,人心已正,只要心術不變,便可永不為惡。所以,教化是一種恒久的回報。教化可以使得社會長治久安,而不像法律只會有暫時的功效;三是追求和諧,調解息訟。息訟是禮治的產物,而爭訟是法治的結果。息訟在中國的形成有深厚的根源。儒家的倫理道德觀念特點是強調整體的和諧,而忽視個體的權利。儒家所追求的不是明辨是非,而是要化解當事人之間的矛盾和糾紛。儒家認為,與倫理道德相比,法律處在次要的地位,應以禮讓作為解決糾紛的主要手段。

二、傳統法律文化對法治建設的消極影響

首先,受傳統“人治”觀念的影響,法律得不到應有的重視。在中國古代,封建統治者大都忽視法律在治國安民中的作用,主張“其人存,則其政舉;其人亡,則政息”,強調人在治國安邦中的主導作用,并且將儒家的“禮”當作調節社會生活的主要工具,國家長治久安的靈丹妙藥,認為“事無禮不成,國無禮不寧”,使道德禮儀成為人民行為的最高準則,法律則是道德的附庸。司法實踐中,重大案件的辦理,有的案件不是依法獨立辦理,而是按照領導的指示來辦理,有的案件,甚至以道德習俗評判代替法律公斷。這種輕視法律的現象是不可能實現現代法治的。

其次,受“權即法”觀念的影響,“法律至上”的觀念難以形成?,F代法治要求法律具有至高無上的絕對權威,。黨的權威、政府的權威必須建立在法律至上的基礎上,屈從于法律之下。黨和政府作為執掌和行使國家權利的機構,應該接受法律的監督,在憲法和法律規定的范圍內行使管理國家和社會事務的權力,濫用權力必須受到法律的制裁。然而,在古代封建專制制度的統治下,法自君出,皇帝擁有特權,超越于法律,支配著法律。法律成為權利的附庸,一切法制秩序的興廢,都取決于君主個人的品德與才干。

再次,受“法即刑”觀念的影響,公民的怯法心理難以消除,自覺守法意識難以形成?,F代法治要求公民信仰法律、自覺守法、積極護法,這是法治建設最深厚的社會基礎和力量的源泉,也是法治規范轉化為法治現實的關鍵。只有廣大公民認識到法律是公平、正義的化身,是個體權利和自由的保障,并最終對法律產生深厚的情感與由衷的敬仰,無條件地遵守,法治才可能實現。

最后,受傳統“等級特權”觀念的影響,現代“平等”、“公平”、“權利本位”難以實現?,F代法治不僅要求人們普遍守法,而且要求人們服從的法律必須是制定得良好的法律。良法應該體現人民主權原則,能夠保障公民的民主政治權利、人身權利與自由,做到權利與義務平等,體現權利本位。

三、傳統法律觀念對我國法治建設的積極影響

首先,“禮法互補,綜合為治”的法律觀念對以倫理道德輔助依法治國的現實具有重要意義。雖然中國封建社會長期主張“禮治”、“德治”,把禮當成是社會關系的主要調節器,德主刑輔,倫理道德是立法、司法的指導原則,法是實現禮的工具,是道德的奴仆,這固然與現代法治所提出的依法治國,法律至上相背離,但是,封建統治者并未否定法在治國中的重要作用,而是主張禮法互補,綜合為治,以禮為主導,以法為準則,以禮為內涵,以法為外形,以禮移民心與隱蔽,以法彰善惡于明顯,以禮彰顯恤民的仁政,以法渲染治世的公平。隆禮重法則國有常的主張說明封建統治者也認識到法與倫理道德間相互為用、共同維護國家長治久安的道理。

其次,“重義輕利”的法律觀在現代法治實現中也有積極的作用?!爸亓x輕利”的法律觀包含有重仁義道德、法律義務、輕視個人利益的意思。當仁義道德、法律義務同個人利益、個人權利發生沖突時,它要求公民為保全仁義道德,服從法律義務而舍棄個人利益。

再次,“天人合一”的傳統倫理觀念蘊涵著人與自然應保持和諧的要求?!疤烊撕弦弧钡膬群亲匀慌c人的統一,它產生于封建社會自給自足的小農經濟。在當時那種社會生產力非常落后 情況下,人民只能靠天吃飯,完全依賴大自然,風調雨順能給他們帶來五谷豐登,幸福的生活。惡劣的自然條件則會嚴重威脅他們的生活,因此他們懂得保護自然,反對肆意掠奪自然資源、破壞自然環境,他們由對自然的崇拜與敬仰的樸素思想逐步形成了人與自然必須和諧相處的理法觀念。提倡“天人合一”、人與自然和諧發展的觀點,可增強人們的環保意識,樹立依法治理環境的觀念,促進人們自覺遵守有關保護環境及野生動物、森林資源的法律、法規。

最后,重調解的“無訟”法律價值觀有利于中國特色調解制度的建立。古代中國人歷來將建立和諧、安定、有序的大同世界作為夢寐以求的理想社會,將“無訟”的出現看作大一統社會在司法實踐上的最好體現。因此,千百年來,“無訟”成了中國傳統法制的價值取向和終極目標。為了“無訟”,哪怕是曲解法律、喪失公平。違背雙方當事人的意志一味強調調解,這種違背法律、不講原則的調解與現代社會的調解相去甚遠,其消極因素應加以消除。但是,調解作為一種解決糾紛的形式,對于我國這樣人口眾多、民族多、地區差異大,公民文化素質不是很高的、法律基礎薄弱,法律專業人員與司法人員缺乏的發展中國家來說是非常重要的。如果我們吸收古代重調解制度的合理性,可以建立一套符合現代法治要求的行之有效的有中國特色的調解制度,并達到重視人權、減少訴累、提高辦事效率的目的。

參考文獻:

[1]曾憲義.中國法制史.北京大學出版社,2001.

[2]武樹臣.中國傳統法律文化.北京大學出版社,2000.

綠化建設論文范文6

論文關鍵詞:曹妃甸,樹種調查,存在問題,建議

 

城市道路綠化是城市園林的骨架,不僅對城市面貌和生態環境的改善起著重要的作用,而且也是一個城市國民經濟、社會發展、精神文明建設的重要體現[1]。曹妃甸是近幾年開發建設的港口工業城市,加強城市道路綠化的規劃建設,對美化城市環境、防污除塵、凈化空氣、減少噪音,增進居民身心健康有著十分重要的意義。一號路屬沿海綠化,而且是客土栽植,在綠化樹種選擇上還處于實踐摸索階段。

1 研究地區與方法

1.1 曹妃甸區自然環境概況

曹妃甸地處唐山南部的渤海灣西岸,一個距離海岸18千米的帶狀小沙洲,位于天津港和京唐港之間,曹妃甸地區屬于大陸性季風氣候存在問題,具有明顯的暖溫帶半濕潤季風氣候特征。極端最高氣溫36.3℃,極端最低氣溫-20.9℃,多年年平均氣溫11.4℃。多年年平均降水量554.9mm,最大年降水量934.4mm,最大一日降水量186.9mm。降水多集中在夏季,6~9月的降水量為408mm,約占全年降水量的74%怎么寫論文。曹妃甸地區冬季盛行偏西北風,頻率為47%,平均風速為5.1m/s;春、夏季盛行偏南和東南風,頻率為49%和64%,平均風速為5.1m/s和6.6m/s;秋季多偏西南風,頻率為34%,平均風速為4.9m/s。海域受臺風(熱帶氣旋)影響不大,平均每三年出現一次,但有時一年可發生兩次[2]。

1.2 調查方法

采用實地踏查法,記錄所調查綠化植物的種類、數量、觀賞效果。

2 結果與分析

2.1 曹妃甸區一號路綠化植物種類

表1曹妃甸區一號路綠化植物的種數2種以上的科及其屬種數

Table 1 Green plant species and families with more thantwo kinds of species number

 

科名

Fatalism

屬數NO.of Genera

種 數

NO.of species

占總屬數比例(%)

Proportion of the Genera total

占總種數比例(%) Proportion of the species total

楊柳科(Salicaceae)

2

4

4.2

6.6

薔薇科(Rosaceae)

6

8

12.7

13.3

松科(Pinaceae)

2

3

4.2

5

菊科(Compositae)

2

3

4.2

5

木犀科(Oleaceae)

4

5

8.5

8.3

豆科(Leguminosae sp)

4

4

8.5

6.6

漆樹科(Anacardiaceae)

2

2

4.2

3.3

茄科(Solanaceae)

2

2

4.2

3.3

錦葵科(Malvaceae)

2

2

4.2

 

 

3.3

忍冬科(Caprifoliaceae)

2

2

4.2

3.3

禾本科(Poaceae)

2

2

4.2

3.3

百合科(Liliaceae)

2

2

4.2

3.3

合計

47

60

100

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