前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的圖書館管理創新論文，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
一、理念上的創新
隨著網絡的普遍運用，人們對信息的搜索和采集更為容易，嚴重的沖擊了傳統的圖書館領域，而重新讓人們回歸到圖書館的有效途徑就是運用知識管理手段。圖書館最重要的功能就是對知識進行管理，不同于傳統的圖書館對書籍、設備、人員方面上的管理模式，圖書館知識管理更側重在對信息、知識、技術和圖書文化等資源組成的系統管理，將以人為本的理念落到實處，利用新技術和新方法最大程度地實現圖書館在用戶和知識之間的橋梁作用。知識管理的理念和模式帶來的是行業內的一次徹底的變革和重生，通過合理的計劃組織、控制等手段重新梳理整合圖書館資源，合理配置，根據不同用戶對知識的不同需求進行有針對性地調整，同時加強圖書館現代化功能的配套建設，在硬件設施和軟件設施上雙管齊下，樹立以人為本、服務至上的新理念，為用戶提供優質的信息服務。
二、內容上的創新
圖書館知識管理內容上的創新涉及到多個領域，主要有以下幾個方面：首先是知識創新，包括以圖書館知識管理為主要對象的理論研究以及管理程序上的創新，形成以知識為核心方法為骨干而構建的理論體系，對數字化圖書館的建設在知識管理中發揮重要的作用；其次是知識應用管理，圖書館的知識管理的目標就是為用戶提供全面優質的信息化服務，這些用戶包括政府機關、企事業單位以及社會上的各種組織，為其提供深入的、類型豐富的信息化服務項目，比如建立信息中心、網絡圖書館等信息化服務；再次是知識傳播管理，能夠充分發揮圖書館知識管理的功能，為需求知識信息的用戶快速匹配準確的知識資源；最后是知識服務管理，是指圖書館知識管理的現代化管理模式能夠在更好的滿足用戶體驗，以強大的信息化管理對用戶更高標準的使用需求和功能開發上提供有力的支持。
三、服務上的創新
傳統的圖書館管理主要是館藏書籍管理和日常管理的相關事宜，很少與讀者有溝通，這就導致了不能有針對性的選擇讀者所需求的知識貯藏，與實際需求脫離，館藏周轉率低，服務人群單一，知識體系結構簡單，必將影響圖書館未來的發展，甚至生存。圖書館知識管理的理念是以人為本，也就是把用戶的需求放在首位，搭建與用戶溝通的平臺，收集反饋信息和建議，根據不同用戶的知識層次和閱讀偏好等信息整理分析，將知識資源建設與用戶需求緊密結合起來。同時在技術上有所創新，引進先進的智能化信息系統，對圖書館的知識資源深入挖掘、分類、整理匯總，集合成數字化管理模型，強調用戶體驗和使用滿足感，為用戶提供簡單有效而又快速全面的綜合信息化服務。
知識管理在圖書館管理中的引入使得圖書館工作人員的角色也發生了巨大的轉變，之前是被動的模式化為讀者提供館內信息和書籍索引服務的工作人員，現在對工作人員的素質提出了更高更全面的要求，不僅要具備圖書管理的理論知識和實踐經驗外，還要掌握一些管理學知識以及信息管理技術，能夠獨立處理大量的信息資源，并將其分類整合，幫助用戶快速檢索到信息資源，不僅能夠擔任圖書館使用者的信息咨詢員，還可以及時的幫助使用者解決各種在使用上的問題和提供專業的技術支持。
四、結論
在信息化發展迅速的時代，傳統的圖書館管理模式必將被淘汰，知識管理在圖書館管理中的引入是順應時展的必然趨勢，轉變管理理念，強調以人為本，創新管理方法，引入先進的技術，實現信息化管理，全面推動圖書館在新形勢下的快速發展。
作者：許虹 單位：日照職業技術學院
