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1對安全生產重要性的認識不夠
有些礦井由于缺少生產資金，私自減少用于安全措施的資金和用于維護的費用，這種現象使煤礦出現安全事故的頻率上升。有的礦井在實際工作中雖然使用了質量標準化考核，但卻沒有對生產設備和監測設備進行及時更新。這些現象都是因為注重經濟利益，而沒有認識到安全管理工作的重要性。
2加強現代化礦井安全生產管理措施
2.1提高礦井工人的綜合素質
頻繁出現的一系列礦井安全事故跟較低的礦井員工素質息息相關。導致這一現象的原因有多個方面，包括：涵蓋礦井的工作環境比較惡劣，危險性比較高，福利待遇比較低，難以吸引素質較高的人才；礦井采掘重點以粗放式的為主，生產技術不夠先進，煤礦企業對礦井工人的要求不高。為此，礦井的安全生產管理中應當提高廣大員工的職業素質，強化安全生產觀念。以改善礦井工作環境、提高礦井職工的福利待遇等策略吸引素質較高的人才，并且從整體上提高礦井工人的綜合素質，以使越來越多的礦井工人可以在煤礦企業實現自我的價值，從而提高礦井的安全系數。
2.2創建和完善安全監督監察體系
目前，礦井安全生產監督監察體系已經在我國形成，根據目前的基礎設施，創建和完善礦井安全生產監督監察體系的策略是:第一，創建我國有關礦井安全生產的垂直管理體系，由中央至地區的一系列機構對礦井的安全檢查進行同步管理。第二，更加深入地建設監察隊伍，提高監察工作者的工資，確保監察工作者權利的行使，創建一支技術先進、作風正派的安全監察隊伍。第三，對監察工作者進行強化培訓和教育，主要是針對強化安全監督和發現安全隱患等環節，通過一系列的規章制度以及案例分析使監察工作者的工作能力得以提高。第四，做好礦井安全生產監察工作者的思想工作，各個級別的監察工作者與監察機關應當結合發展的要求，對法律所賦予的職責進行履行，確保有法必依和從嚴執法。第五，對安全監察工作者應當確保有過懲罰以及有功獎勵。
2.3強化追究安全職責
創建嚴格的職責系統，一個環節緊扣一個環節、一個級別監督一個級別，以及一個級別負責一個級別，一層一層地將安全的壓力傳遞下去，讓所有的人群都體會到自己的安全重擔，遵循一定的原則，切實追究職責。只要是礦井出現的一系列事故，不管事故的大小以及所導致的人員傷害和后果的程度如何，都應當根據相關的“四不放過”原則，組織有關的工作者參加追查會，在調查、分析和追究的基礎上，對相關職責工作者進行追究，不可以縱容。以組織有關工作者進行學習型追究的形式，在分析事故的基礎上，探究事故的原因，且將一定的整改策略制定出來，防止相同事故再一次出現。追究事故的責任工作者，具有警示的功能，有教育意義，確保礦井安全生產管理的標準化和規范化。
2.4創建安全生產監管信息系統
創建安全生產管理視頻信息系統，可以借助遠程服務，為專家咨詢、應急救援、事故處理、安全生產管理等服務帶來高效和便捷的服務。通過現代化的信息技術方式，創建覆蓋范圍比較廣的信息系統，能夠對礦井的一系列特大安全事故進行有效的監控和處理，可以使得礦井事故的應急響應機制得以健全，從而大大地提高指揮救援的效率，最終使得長時間決策而導致的風險最小化。
3結論
綜上所述，煤礦礦井的安全生產管理不容忽視，只有確保礦井的安全生產，才能夠提高煤礦企業的經濟效益。并且缺少了安全性，就難以確保礦井工人的人身健康、安全，以及家庭的幸福。為此，作為煤礦礦井的安全管理工作者來講，應當端正態度和工作作風，承擔對社會和工人的生命安全的職責，一步一個腳印地搞好礦井的安全生產管理工作。
作者：陳建剛 單位：山西天地王坡煤業有限公司