資產審計論文范例

1衛生醫療單位固定資產管理中存在的問題

1.1管理制度不健全，管理不到位對于新購入的固定資產，一般都能按固定資產管理制度辦理入庫手續，建立固定資產卡片，填寫出庫單，并有使用科室主管人員簽字認可。但是在固定資產的后續管理中存在很大的問題，比如審計人員在盤點時發現，某些價值小到千元大至幾十萬元的設備都不知去向，追問起來才發現有的設備已被別的科室借走、有點早已超過使用限、或有已更新換代被淘汰、或者已經捐贈給對口的衛生醫療單位，但是相關科室在做資產移交時，沒有任何相關手續或記錄。導致衛生醫療單位這部分賬面固定資產在賬面擁有、實際擁有嚴重脫節，不能真實地反映醫療單位固定資產的現有情況。另外，以政府或財政部門下撥的科研經費購入的固定資產也難以全部入庫，往往科研課題完成、課題組解散、部分資產如照相機、攝像機、掃描儀、手提電腦等變為私有財產，使單位和國有資產流失。

1.2思想認識不到位，管理意識淡薄衛生醫療單位從管理層到職工對加強固定資產管理的重要性認識不夠充分，爭取經費補助，購置固定資產時積極性較高，而對購置后如何有效使用固定資產、如何妥善保管固定資產重視不夠，對資產的質量和安全狀況過問不多，普遍存在“重錢輕物”的現象，管理意識淡薄。

1.3報廢的固定資產反映不真實，盤盈盤虧處理不恰當由于衛生醫療單位固定資產品種多、數量大、使用分散，單位財務或固定資產管理辦公室很難深入到各使用部門加以認真清查盤點，從而造成固定資產在清查、報廢、損毀處理上的監督欠缺，而使用部門的管理人員又不熟悉固定資產處理過程中的具體操作規程，使得早已沉淀、報廢，甚至已經處理不再存在的資產仍然留在財務的總賬上，沒有得到及時的賬務處理。使賬面固定資產數量遞增，造成了固定資產賬面價值與實際價值的嚴重背離。有的固定資產盤虧是由于使用固定資產的科室無專人保管財務，使財產流失或視為廢物丟棄，有的盤盈固定資產不入賬。

1.4固定資產管理人員的管理素質有待提高大多數衛生醫療單位的管理都分散在各個職能部門，如房屋家具在總務科，醫療設施在器械科等。衛生醫療單位是高素質人才相對集中的地方，而固定資產管理人員學歷普遍不高，目前器械科工作人員的學歷雖有改善，但對大量的高、精、尖儀器設備的維修和管理方面仍存在一些困難。

2如何加強固定資產管理

2.1強化組織領導，側重內部審計管理職能公立醫院固定資產管理首先要強化組織領導，從醫院到領導、職能科室到使用科室實現層層責任制。要改變重錢輕物、重購置輕管理的弊端，實行單位主管領導、分管領導、財務及購置、使用部門負責人的分級管理責任制，明確各自的職責范圍，做到層層落實。在人員配置、技術服務、業務經費軟件配置上給予優先考慮。隨著公立醫院受托經濟責任的深化，固定資產內部審計工作要將內部控制審計、風險導向審計和效益審計作為工作的重點，對固定資產從論證、招標、驗收付款到使用管理各個階段，強化風險管理措施，確保資產安全完整及實現投資效益與社會效益的統一。

摘要：本文從農村信用社內部審計工作實際情況出發，分析內部審計存在六個方面的不足，并提出加強審計文化建設、轉變內審理念、完善審計系統的功能、強化審計結果運用、制定具有激勵性考核辦法等具體措施，最終達到通過完善內部控制制度、防范風險、避免損失等實現內審增值功能。

關鍵詞：信用社；內部審計；審計增值

近年來，隨著農村信用社改制農村商業銀行的進程加快，內部審計在風險管理、內控合規和公司治理方面發揮的作用越來越重要；但在金融監管趨嚴、銀行間競爭加劇、互聯網金融沖擊、金融創新等形勢下，內部審計也顯現出難以適應新要求、新變化的情形，改進內部審計存在的不足，實現內審增值功能勢在必行。

一、農村信用社內部審計存在的不足之處

（一）內部審計受重視程度不夠。部分農村信用社存在“重業務、輕管理”情況，對內部審計不夠重視，主要表現為：一是雖然按照《商業銀行內部審計指引》配足了人員，但存在人才結構失衡、專業能力勝任不強等問題；二是內部審計長期規劃內容不明確。

（二）縣級行社自主性差、審計重點不突出。市縣級農信法人機構是內部審計主體，在提升內部審計獨立性和有效性發揮著基礎作用，但部分機構審計部門主要以落實上級審計任務為主，未能從自身發展需求、重點業務、高風險領域等角度考慮開展自主性審計，在一定程度上造成了審計重點不突出，未能充分發揮市縣級行社自身“免疫功能”，定位存在偏差。

（三）審計方案更新不足、難以識別新風險。審計工作方案是內部審計人員開展現場審計的重要依據，內部審計人員根據審計工作方案開展工作，其中審計工作方案檢查內容起到了風險識別作用，對審計效果有著決定性作用。隨著農村信用社各項業務發展、新業務的出現，新的審計方案往往是在以前方案基礎上進行修改、更新、增加內容等方式制定出來，這樣制定的審計方案可能存在的問題：一是原有業務已更新，風險點已改變，但方案內容未跟著更新；二是新業務的出現，審計工作方案未包含新業務帶來的風險點或涵蓋不全面，造成審計人員出現不適應或難以識別新業務帶來的風險。

摘要：隨著我國高等教育改革向高質量發展邁進，國家對高校專項資金的財政投入不斷增長，特別是近年來中央和地方加大了對高校的內涵建設投入力度。本文以動態競爭環境下高校財政專項資金績效審計為切入點，關注專項資金績效審計的目標以及存在的主要問題，為做好高校財政專項資金績效審計工作提供探索路徑。

關鍵詞：動態競爭；專項資金；績效評價；績效審計

一、引言

財政資金是國家治理的基礎與重要支柱。隨著我國經濟社會的快速發展，國家、省級各部門對高等學校的專項資金投入不斷增長，在教育部公布的直屬高校2020年度部門預算中，清華大學以310.72億元領先，隨著高等教育投入后“4%”時代的到來，高校財政資金使用的自主權逐步下放，專項資金在高校預算總額中所占比例越來越大，在目前的管理模式下，高校財政專項資金的績效審計工作還處于探索階段，在一定程度上影響了高校財力資源的高效運轉。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》中關于高等教育要“建立經費使用績效評價制度，加強重大項目經費使用考評”，2020年10月1日開始實施的《中華人民共和國預算法實施條例》要求“……績效評價結果應當按照規定作為改進管理和編制以后年度預算的依據”，在這樣的時代背景下，作為高校內部審計部門，應按照中國內部審計協會的《2202號內部審計具體準則——績效審計》要求關注好高校財政專項資金的績效，在績效審計工作上做有益探索，作為政府財政績效審計工作的補充?？冃徲嬜畛踉从?0世紀80年代西方國家提出的“3E”理論，即效率性、經濟性和效果性。高校財政專項資金以財政專項資金模式投入高等教育建設為基礎，是為了實現高等教育某一方面發展而所做的精準投入，如高水平建設專項資金、優勢學科建設專項資金、國家獎助學金、家庭經濟困難學生資助體系等，體現財政的引領及政策導向效應。高校財政專項資金績效審計通過對這些專項資金的設立、分配、管理、結項、績效評價等全過程進行績效審計，關注該項專項資金的效率、效益、經濟性并提出管理意見和建議，促進專款專用，提高專項資金的使用效益。

二、績效審計存在的問題

近年來，從審計署到各個省市局所公布的審計結果公告看，財政資金績效審計工作逐漸成為近幾年審計部門的關注重點，績效審計實踐工作不斷推進，但在探索過程中，仍有一些不足之處。

（一）審計內容相對單薄。從目前各省市反饋的審計結果公告中，我們看到目前的關注重點仍在資金的管理上，存在財政資金下款不及時、資金閑置、資金效益不佳等問題，受審計人員專業背景限制，關于項目管理、后續建設過程中的建設性建議不多，績效審計的內涵有待進一步提升。

摘要：整體來看，目前我國各大高校均重視展開教學和科研活動，不重視甚至是忽視內部審計工作。高校內部審計工作落后，對高校不斷擴張和發展產生消極影響，甚至在一定程度上增加高校各類經濟犯罪的發生率。這就要求相關教學管理者注意采取有效措施，保障高校內部審計發揮其應有的作用。本論文將主要分析目前我國各大高校普遍存在的內部審計問題，并在此基礎上提出有效展開內部審計的策略。

關鍵詞：高校；內部審計；有效策略

一、我國高校內部審計暴露出的不足之處

目前我國高校內部審計發展速度明顯慢于高校教育的發展速度，盡管各高校不斷采取措施擴大審計范圍，不斷深化審計工作，但是，其發展明顯還是不足以滿足我國高等教育事業的發展需求。具體來說，我國高校內部審計暴露出的不足之處有以下幾方面：

(一)對高校內部審計存在認識偏差

目前各高校將主要精力都花費在教學和科研方面，認為內部審計工作不重要，不重視甚至忽視日常內部審計工作。盡管部分高校設置內審機構，但是卻不配備專業審計人員。甚至還存在一些學校認為，內部審計工作展開會影響財務部門的日常運轉，而不設置內審機構。究其根本原因在于，學校領導對于內部審計工作存在認識偏差，沒有認識到內部審計工作的重要性。

(二)高校內部審計電算化、信息化程度不足

【摘要】論文闡述了加強行政事業單位內部審計工作的意義，分析了目前我國行政事業單位內部審計工作中存在的不足，提出了加強行政事業單位內部審計工作的有效對策。

【關鍵詞】應對途徑；問題；內部審計工作；行政事業單位

1引言

在進行行政事業單位的內部審計工作時，需要及時改變傳統思維方法，加強對內部審計工作的重視。提升內部審計人員綜合素質，創新內部審計方法，增強工作人員責任心，提升內部審計綜合能力。

2加強行政事業單位內部審計工作的意義

加強行政事業單位內部審計工作，可以有效避免國有資產流失。在我國行政事業單位存在著長時間的違規使用國有資產進行投資和出租的情況，導致了大量的國有資產流失，造成收益損失。通過較長期的行政事業單位內部審計工作，可以掌握很多資產的實際狀況，盡最大可能增強其了解，加強運用資產的成效，保障我國的國有資產持續增值，防止國有資產的流失問題。加強行政事業單位內部審計工作，有助于創建完善的內部控制制度。如今很多的行政事業單位中控制制度的效果不顯著，科學的內控制度可以為各項問題提供有效的解決對策，但是如果內控制度不完善不合理，就會變成問題的保護傘，將會嚴重影響到我國行政事業單位的整體工作質量[1]。利用內部審計工作的實施，能夠合理對內部控制體系進行評判，加強其有效性和完善性，及時發現其中的問題，并不斷進行創新和改善，加強行政事業單位的管理效率。不斷提升行政事業單位內部審計工作水平，有助于貫徹落實科學發展觀，有效促進社會的和諧發展。還是始終堅持反腐倡廉、從嚴治黨的迫切需要，能夠保障案件涉及人員的合法權益，提升行政事業單位內部審計人員的專業技能水平。提升內部審計工作質量，可以有效地對很多影響惡劣的案件進行及時處理，形成較大的威懾力量，對違法亂紀人員和腐敗分子給予懲罰，保障我國企業的順利經營和發展。加強行政事業單位內部審計工作，可以有效提升我國的財政資金運用效益。目前，我國很多的行政事業單位中普遍存在一個較嚴重的問題，就是對財政資金的運用效率和收益較低。通過加強行政事業單位的內部審計工作，可以找出很多違規利用資金的現象，并對一些浪費現象實施嚴懲，防止腐敗現象滋生。通過科學的內部審計工作實施，有助于提升行政事業單位的資金管理強度，保障資產的合理運用，加強單位的廉政建設，利用對行政事業單位中的定期內部審計抽查，對不法事件和不法分子進行威震，防止出現違法亂紀的現象[2]。尤其是上級領導的離任審計工作和經濟審計工作，能夠公正地評判出上級領導在任期間，有沒有嚴格地遵守法律法規，有沒有履行自己的法律責任和經濟責任，可以獲得較公正的評價。還要對上級領導的經濟活動實施嚴格的監督審查，對經濟違法活動實施嚴厲的懲罰，防止腐敗現象出現，促進行政事業單位的廉政創建。

3目前我國行政事業單位內部審計工作中存在的不足

摘要：本文以區塊鏈視域下科技期刊出版面臨的困境為基礎，分析其依托區塊鏈技術呈現的去中心化、透明化、不可篡改特性。并在此基礎上，從構建信源追蹤、智能合約、數字資產管理、廣告量化等技術機制的角度切入，對科技期刊出版進行思維轉向、技術驅動等層面的策略研究，從而構建起“全方位、多層次”的發展格局，為科技期刊出版的優化發展提供理論基礎與實踐指向。

關鍵詞：區塊鏈技術；技術機制；科技期刊；策略研究

近年來，由于自媒體的沖擊以及科技期刊自身的“嚴肅性”與“專業性”特征，使得讀者呈現縮減的態勢。此外，評議信息不透明、評議權威性下降等問題也進一步加劇了科技期刊出版市場的萎縮。隨著區塊鏈技術在科技期刊平臺中的嘗試性運用，為科技期刊實現資源聚合、流程優化提供了實踐指向。區塊鏈是利用塊鏈式數據結構、分布共識、密碼學等來編程和操作數據的一種全新的分布式基礎架構與計算范式。在科技期刊出版中運用區塊鏈技術的信源追蹤范式可實現學術成果全過程的追蹤與溯源；通過數字代幣可實現數字資產開發與廣告量化等，進而可解決科技期刊當前所遭遇的學術成果重復、同行評議公信力下降以及商業收入下降等問題。

一、當前科技期刊出版的困境

智能算法與大數據等技術與出版業的融合發展，促使科技期刊積極創新出版模式，以此來實現品牌核心競爭力。但科技期刊出版業目前仍存在同行評議模式僵化、讀者流失以及市場競爭力低下等問題。

（一）信息數據透明度較低

2017年8月3日，《自然·生物技術》（NatureBio-technology）宣布撤回韓春雨團隊發表的關于基因編輯的論文，原因在于實驗記錄不透明及論文的可重復性遭到廣泛質疑。撤稿事件的發生，使得科學界逐漸正視原始科研數據透明化的重要性。由于期刊版面限制，學術論文難以做到將科研過程和原始數據進行完整闡述?；谶@種情形，學術成果往往存在盜用和剽竊等問題。

摘要：近年來，國家越來越重視科研創新活動，對高校科研津貼的投入不斷加大。與此同時，與高?？蒲薪蛸N管理相關的一系列問題也隨之產生，歸根到底，還是由于內部控制管理不完善導致科研經費使用的問題。據此，分析了目前高?？蒲薪蛸N內部控制方面存在的問題，并提出了改進措施。

關鍵詞：高校；科研津貼；內部控制

科研是一個經濟體發展的源泉，是一個民族發展的不竭動力，而科研津貼是衡量一個促進科研創新的手段之一。加強高?？蒲薪蛸N管理水平，有利于提高科研人員工作積極性，有利于提供有力保障支持高校科研工作。高校應站在內部控制整體視角上，不斷探索對科研津貼更好的管理及有效的控制措施，是高校科研津貼加強管理中亟待解決的問題，有效地完善并健全科研津貼內部控制體系成為當務之急。

1高?？蒲薪蛸N管理中存在的問題

盡管我國高校在不斷完善科研津貼管理制度，但是目前高?？蒲薪蛸N管理中存在如下問題。

1．1科研津貼規章制度的推行效果有待加強

雖然高校出臺了有針對性的文件，但是在執行過程中發現，以上規章制度相對較細，內容較多，不同部門的負責人、科研人員掌握的熟悉程度不同，對于推行效果會產生一定的影響。

本文作者：楊曉麗 單位：西北師范大學教育學院

一、導言

隨著研究生規模的不斷擴大和社會需求的不斷變化，專業學位研究生教育越來越成為我國研究生教育的熱門話題。為滿足社會經濟發展的需要，我國從2009年開始加大了研究生人才培養結構的調整力度，計劃到2015年實現全日制專業型碩士與學術型碩士各占一半的目標。專業學位研究生教育迎來發展的春天。[1]因此，對專業學位研究生教育的現狀研究越來越成為一項重要的課題。以CNKI學術總庫（2002—2011年）關于專業學位研究生教育的文獻為研究對象，采用文獻計量學方法和內容分析法，從文獻數量、相關的碩士和博士學位論文數量、專業學位類別、比較研究文獻、中文關鍵詞等五個維度展開統計分析，試圖闡述國內對專業學位研究生教育的研究現狀和趨勢，以期為今后我國專業學位研究生教育的發展提供參考。

二、樣本選擇

1.抽樣。打開CNKI學術文獻總庫，輸入主題“專業學位”并含“研究生教育”進行高級檢索，且對每篇文獻進行諸篇查閱，以確保檢索結果的準確性，檢索出2002—2011年這十年間的1199篇文章。檢索日期為2012年3月25日。從中剔除年鑒、記者報道、日報、人物與學校介紹等非學術文章，得到有效樣本1047篇。

2.對樣本的討論。研究的樣本是中國CNKI學術總庫“學術文獻總庫”收錄的2002—2011年有關專業學位研究生教育的文獻。學術文獻總庫里的文獻總量萬篇。CNKI（ChinaNationalKnowledgeInfrastructure）即中國知識基礎設施工程，它是全球信息量最大、最具價值的中文網站之一。目前已集結了7000多種期刊，近1000種報紙以及眾多的博士、碩士論文，會議論文，圖書以及國內外1100多個專業數據庫，其信息內容是經過深度加工、編輯、整合并以數據庫形式進行有序管理的，有明確的來源、出處，內容可信可靠，可以作為學術研究、科學決策的依據。對于教育研究熱點的分析，可以通過關鍵詞數量的變化來判斷。關鍵詞出現頻次的升降變化，從一個方面透露了研究熱點的形成和轉移，因而也可以幫助人們預測某一領域今后研究的走向。[2]CNKI系統的主題標引類型恰能反映出學科的屬性以及研究熱點、發展方向，能較好地提供給用戶與學科研究熱點和發展趨勢相吻合的文獻，[3]因此所取樣本是全面、有效的。本研究對樣本采用內容分析法，對檢索結果按被引頻次排序?！秾W位與研究生教育》是研究專業學位研究生教育的主要來源期刊，最高被引文章是2006年翟亞軍等人發表在《學位與研究生教育》上的《我國專業學位教育主要問題辨識》。

三、統計結果與分析