前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的差錯隱患視域中外科護理論文，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
1.1護理差錯隱患原因
(1)護士交接班制度不嚴格。
接班護士踏著時間點接班，交班護士又急于下班，兩位護士沒有仔細交接班，對新入院或危重患者的病情、護理措施不清楚，造成護理措施沒有及時護理，雖然沒有產生后果，需要護士總結提高。
(2)沒有認真進行三查八核對。
(3)缺乏責任心。
護士不按規定時間巡視病房，患者病情變化未及時發現，未仔細觀察患者的神志、瞳孔、皮膚等，低估病情，對患者的主訴不重視，患者病情變化不及時通知醫師。
(4)護士知識欠缺、護理操作不熟練。
部分年輕護士由于工作時間短，基礎理論知識缺乏，護理操作水平不高，缺乏處理或采取預見性護理措施。
(5)手消毒不嚴格。
個別護士在給患者穿刺靜脈、或肌肉注射時沒有進行手消毒，可能有導致穿刺血管感染隱患。文獻有:英國倫敦大學專家一項研究顯示，有26%的人手上存在大腸桿菌。
1.2對策
(1)嚴格執行三查八核對制度。
筆者培訓護士牢記并執行三查八核對制度(三查是操作處理時查、服藥或注射處理前查、服藥或注射處理后查;八核對是核對患者床位號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、用法、藥品有效期)，查對時，可采用“反問法”或“一問一答法”，杜絕護理差錯隱患效果明顯。
(2)牢固樹立護理安全第一觀念。
培訓全體護士牢固樹立護理質量就是患者生命，護理安全第一的思想，收效較好。
(3)加強職業道德教育。
筆者加強對我科護士愛崗、敬業、嚴謹求實工作作風的培養，并要求護士在工作中認真落實，定期進行培訓，提高護士職業道德素質，收效較好。
(4)嚴格執行護理交接班制度。
要求接班護士提前5min到達，交班護士應等交接完后才能下班，明確職責，凡是交班中發現的問題由交班護士負責，凡是接班后發現的問題由接班護士負責，交接班時，要求做到四看四查一巡視，四看是看醫囑本，看病室新入院患者、出院患者、危重及Ⅰ級護理患者，看體溫表(是否有要求測體溫者、有無高熱或突發高熱的病人)，看各項護理記錄是否準確、有無遺漏或錯誤。四查主要查危重患者氧氣管、導尿管、引流管等是否通暢、固定、清潔。一巡視是對急、危重、病情特殊變化的患者，交接班護士應共同巡視，進行床旁交接班。
(5)加強管理。
用案例進行風險意識防范教育，對自己班次的患者要全面掌握(包括新入患者、病危、病重、特殊患者、特殊治療等)，做到按要求巡視病房，及時發現病情變化，變被動護理為主動護理。
(6)加強專業學習及專業技術訓練。
筆者定期組織學習普外科部分常見病的理論知識及護理常規，每月講課1次，每月組織1次護理查房，討論疑難、危重患者的護理技巧，全體護士積極發言，獻計獻策。安排護士到上級醫院進修，主管護士帶教護師、護士，相互學習，共同提高，增強本領，從源頭上大幅度減少和杜絕護理差錯及隱患。
(7)嚴格手消毒。
在每臺治療車上配置1瓶手消液，要求護士在給患者穿刺靜脈、肌肉注射及有創操作時必須進行手消毒，
2討論
醫療和護理是否安全，是患者選擇醫院的最重要指標。只有狠抓護理質量，才能杜絕護理差錯及隱患。經過2014年3～5月92天的護理質量檢查結果顯示，護理差錯可預防，護理差錯隱患可杜絕。
作者：李華梅 單位：云南省楚雄州人民醫院普外一科