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摘要：
隨著知識經濟時代的到來，企業文化之間的競爭也越發激烈。企業文化的走向體現出了時展的特點，也是企業發展的動態走向。企業管理能夠將企業文化的這種動態形勢進行有形的實施，二者的有效結合，形成了一種特有的企業管理模式。企業文化在對現代化企業管理進行不斷優化和完善的同時，促進著企業走向戰略化發展的道路，對企業的發展走向來說有著關鍵的影響作用，本文對企業文化和企業管理之間的關系進行了闡述和分析。
關鍵詞：
企業文化；企業管理；凝聚力
企業的未來發展方向需要符合時展的需求，改革需要深化，技術需要創新，要加強對企業文化的建設發展。企業文化對于企業的管理具有重要意義，對企業的環境和健康發展非常關鍵。良好的管理環境可以給企業成員帶來一種文化精神的動力，將個人的工作能力進行充分的施展，這對于企業的發展來說是至關重要的力量源泉。企業文化和企業管理的互相融合、相輔相成，共同促進了企業的健康發展。
1企業文化的含義
企業的文化底蘊是其發展的根本，它將企業的諸多元素以文化的形式進行展現，其中包含了企業自身的經營模式、經營理念以及經營目的。企業的價值觀念也會滲透到企業文化當中，在市場競爭中強化了企業的形象，是企業品牌戰略中的重要支撐。當今時代的信息發展迅速，企業文化可以利用傳媒進行自身宣傳，在很大程度上提高了企業的知名度，樹立企業的優良形象，而企業的優勢也會轉變成很強的競爭力，增強企業在行業中的競爭。企業文化是具有時代性的一個標志，隨著社會不同時期的發展而變得不同。在激烈的市場競爭環境中，市場的需求是企業的發展導向；塑造企業的文化需要用一種特殊的戰略角度去審視企業的管理工作，對企業管理中出現的問題進行針對性的調整，逐步完善企業的發展規劃；企業文化對于企業的發展來說是一種軟實力，將企業文化滲入到企業的管理中會增強企業員工的工作力量，承擔企業發展責任。
2企業文化促進企業的管理
建設企業文化能夠擴展企業的發展，能夠促進企業的管理。良好的企業文化給企業員工塑造出一種積極向上的工作環境，使員工充滿精神力量，從而能推動其在工作中有更好的凝聚力，工作質量也會隨之提升。因此，企業可以優化自身的資源配置，深化企業的內涵，提升企業的管理水平，給企業的發展帶來一定的助推作用。
2.1帶給企業凝聚力，為企業管理的實施提供指導
企業發展中的戰略管理離不開企業文化的指導，企業的經濟效益與文化支撐是分不開的，企業文化能夠給企業管理做出正確管理方向。企業的文化直接影響著企業的發展，建立優良的企業文化是正確管理的關鍵，不僅要滿足企業當前的發展形勢，還要能夠對企業未來的發展有一定的走向預測。企業文化是企業管理的支撐力量，因為企業文化不僅是一種文化，還是一種支撐企業思想管理的無形的力量。企業的環境受到企業文化的渲染，在文化渲染的環境下工作，企業員工也會更加的具有責任意識，將企業的發展目標當做自己的職業規劃，不斷的挑戰自我能力，在工作中更具有責任意識，員工的凝聚力量會帶動企業的發展，樹立企業良好的社會形象，使企業在行業競爭中更具有優勢。
2.2企業文化能夠約束員工，實現對員工的行為管理
企業的規范制度本身就是一種企業文化，企業的約束機制也是從企業文化的角度出發進行制定的，而企業的員工也會按照這種制度約束自身的行為，使企業的管理更加規范、標準。企業的制度主要是約束員工的行為；企業文化讓員工明確的了解到企業是一個集體，應該遵守統一規則，員工約束自身的行為習慣，使企業的管理得到落實；在企業管理實效發揮的同時，企業的文化也就顯現出來了，企業制度的落實和執行，就是企業文化的一種體現。企業文化主要就是能夠塑造企業的文化氛圍，使員工得到思想上的感染，引導員工形成相同的價值觀，在這種思想的影響下約束自身的行為習慣，同時也實現了對員工的行為管理。
3企業管理是企業文化的導向
企業管理是在對企業的各類資源進行動態管理的一個過程，指揮企業的各類資源進行運作。企業文化具有一定的動態性質，企業管理會在一定程度上制約企業文化。企業的管理需要有明確的戰略，而企業文化對管理具有重要的指導作用；無形的企業文化需要建立在企業管理這種有形的物質上的，為企業文化的發展方向進行導向，使企業文化發揮出自身應用價值；企業文化價值的實現則是需要能夠落實在企業的管理工作上；企業的管理將企業的文化轉變成一種執行行為，促進企業的發展；執行力的提高也會使企業的員工有更強的責任意識，在企業文化的影響下樹立起正確的價值觀，對于企業的發展非常重要。
4結束語
文化和企業之間的關系相輔相成，對企業的生產和經營起到一定的促進作用。而企業文化與管理之間的相互促進也能夠提高企業的經營效率，提升管理水平。一個好的發展戰略能夠在很大程度上促進企業的發展，科學合理的發展規劃是企業競爭的基礎。對企業的長遠發展來說，企業文化就是競爭的核心力量；而企業管理能夠使企業的文化得到良好的體現，促使企業文化符合企業的發展形勢，因此企業文化和企業管理之間是相互促進，互相融合的。
參考文獻：
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作者:戴青波 單位:長江大學文理學院
