現代企業文化

現代企業文化雜志 部級期刊

Modern enterprise culture

基礎信息
  • 主辦單位:中國中小企業協會
  • 主管單位:中國中小企業協會
  • 國際刊號:1674-1145
  • 國內刊號:11-5637/GO
  • 主編:易正春
  • 出刊周期:月刊
  • 郵發代號:80-780
  • 出版地區:北京
  • 開本尺寸:A4
  • 創刊時間:2008
  • 語言種類:中文 
  • 復合影響因子:0.05
  • 訂價:964.00元/年
  • 綜合影響因子:0.04

期刊簡介

    《現代企業文化》創刊于2002年,雜志是由中華全國總工會主管、中國工人報刊協會及中國工人出版社聯合主辦的國家級綜合類期刊,是目前國內宣傳報道企業文化的最權威最大型的期刊媒介之一。上旬刊(綜合版)主要宣傳報道企業文化及與企業文化相關的內容,強調實踐性,為企業服務,全彩精美印刷;中旬刊和下旬刊(理論版)主要刊發學術理論作品,強度理論性,從更高角度、更深層次分析探討國內外經濟建設,特別是與企業和企業文化相關的新問題、新觀點、新理念。

收錄、榮譽

收錄情況:

知網收錄(中)維普收錄(中)、 萬方收錄(中)國家圖書館館藏、 上海圖書館館藏、

期刊榮譽:

中國優秀期刊遴選數據庫、 中國期刊全文數據庫(CJFD)中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊、

主要欄目

卷首語、資訊、評論、產經視點、人物、訪談、獨家、感悟、專欄、企業文化學院、員工工程、家文化、特色實踐、觀察思考、鑒賞、休閑、悅讀

文章要求

1、文章標題要簡短,能概括中心思想,一般不超過20個漢字,必要時加副標題

2、正文應層次清楚,行文規范,方便閱讀,字數一般以2500-8000字為宜,重要稿件可不受此限制

3、題目下面均應寫作者姓名、單位名稱、所在城市、郵編,多位作者分別列出上述信息

4、來稿必須附有100-300字的內容摘要和3-5個關鍵詞

5、如文章獲得基金項目資助,以[基金項目]作為標識,并注明基金項目名稱和編號

6、正文中圖表主要是文字難以表達清楚的內容,圖表應設計合理,先后分別給出圖表序號

7、來稿請注明姓名、性別、籍貫、出生年月、學歷、職稱、工作單位、聯系電話、詳細郵寄地址

8、編輯部有權對稿件進行修刪,不同意請在稿件中聲明

9、請勿一稿多投,發現一稿多投者,一切不良后果由作者承擔

10、若不能被錄用,恕不退稿,請作者自留底稿,不同意上述稿件處理方式的作者請轉投他刊

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現代企業文化雜志

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