前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的反腐倡廉文化建設下廉政文化論文，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
一、以培育廉潔價值理念為根本，增強廉政文化的感染力
1.弘揚崇尚廉潔、鄙棄貪腐的價值取向。
社會主義核心價值觀寄寓國家理想、凝結社會期待、訴說共同愿望，是思想道德領域的“最大公約數”。要加強核心價值觀的引領和導向作用，推進廉潔文化建設，使廉潔要求內化為行為準則和道德準繩，引導人們作出廉潔行為方式的選擇。為者常成，行者常至。要以實際行動彰顯價值追求，讓價值理念轉化為價值風尚，通過大力弘揚崇尚廉潔、鄙棄貪腐的價值取向，倡導文明、健康、廉潔的生活方式，構建良好的政治生態、社會生態和文明生態。
2.樹立為民執政、秉公用權的從政理念。
全面推進依法治國對黨風廉政建設和反腐工作提出了新的更高要求。要以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，把培育廉潔價值理念貫穿于黨員干部培養、管理和使用的全過程。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，模范遵守國家法律，按照黨規黨紀以更高標準要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭，始終保持共產黨人的高尚品格、廉潔操守和政治本色。
3.培育廉榮貪恥、踐廉守信的執業觀念。
有怎樣的價值觀念，就會有怎樣的行動。要積極培育和踐行社會主義核心價值觀，把培育廉潔價值理念與職業道德和執業行為規范教育有機結合起來，使愛國、敬業、誠信、友善等道德規范成為干部職工的行為準則，讓廉潔理念內化為自覺自信。探索建立廉榮貪恥的道德評價機制和獎懲機制，褒揚和鼓勵踐廉守信的行為，抵制和克服欺詐違規的行為。要結合行業特色和崗位特點，廣泛開展道德實踐活動，努力形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好氛圍。
二、以廉政制度和規范為支撐，增強廉政文化的影響力
1.完善制度體系，構建防控網絡。
制度是規范，是反腐倡廉的治本之法。建立科學有效的廉政制度和廉潔服務的行為規范，是廉政文化建設的重要支撐和內在要求。要穩步推進“內部權力運行管理平臺”建設，健全完善“權責清晰、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時”的廉政風險防控機制。開展制度廉潔性評估工作，提高制度設計質量。加強對制度執行情況的監督檢查，堅持日常監督和專項檢查相結合，做到制度面前人人平等、制度執行沒有特權、制度約束沒有例外，切實提高制度執行力。
2.嚴格監督管理，加強隊伍建設。
監督是約束，是反腐倡廉的治本之策。監督既是對黨的事業負責，也是對干部最好的保護。要把嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督貫穿于干部隊伍建設的全過程，對苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對新提任干部進行任前廉政談話，時刻繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，健康成長不掉隊。要進一步加強與有關單位、職能部門配合，綜合運用紀律檢查、行政監察、審計監督、群眾評議等手段，加強對重點崗位權力運行的監督，及時堵塞運行中的漏洞。
3.狠抓作風建設，提升行業形象。
作風問題是滋生腐敗的溫床，嚴重影響黨的形象。要認真落實“三嚴三實”的要求，持之以恒地抓好中央八項規定、省委十項規定、廳黨組十二項規定及處十項規定的執行，堅持從小事抓起，從一個個時間節點抓起，一年一年抓下去，不斷鞏固作風建設成果。要堅持以明查與暗訪相結合，重點對公務接待、公車使用等“三公”經費支出等進行督查。對違反作風建設的行為，對弄虛作假或形式主義，要以“零容忍”的態度，發現一起查處一起，決不姑息，決不手軟。
三、以廉政文化創建活動為載體，增強廉政文化的滲透力
1.大力開展廉政文化“五進”活動。
廉政文化在抵制腐敗觀念、遏制腐敗行為方面有著極其重要的社會功能。要大力開展廉政文化“進單位、進班組、進工程、進家庭、進船頭”活動，通過全方位、多層次廉政文化創建，用健康向上的廉政文化占領思想陣地，贏得廣大職工和服務對象對反腐倡廉建設的認同、支持和參與，引導黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力，弘揚正氣，充分發揮廉政文化“激濁揚清、扶正祛邪”的功能。
2.積極推動廉政文化作品的創作和傳播。
組織開展廉政書畫、攝影、小品、詩詞、征文、格言等群眾性廉政文化創作活動，并將優秀廉政文化作品推薦給干部職工交流學習。網站開設廉政頻道、網頁、專欄等，準確權威信息，及時回應社會關切。運河航務報開辟“廉政文化建設視窗”專版，定期編發廉政文化建設先進經驗、領導干部廉政心得、清廉典型事跡等，相互學習借鑒。使廉政文化自然地融入融合干部職工的日常工作和行為習慣，做到潤物無聲，讓干部職工在潛移默化中接受思想熏陶。
3.全面推進“航務清風”品牌建設。
要主動借鑒當地歷史和現代的廉政文化資源和典型，定期組織干部職工參觀、學習，在反腐倡廉的生動實踐中、在優秀文化的歷史傳承中、在具有行業特色的文化氛圍中，挖掘整理、弘揚展示廉政文化精髓，增強廉政文化工作的吸引力和感染力。積極開展廉政文化示范點創建互學活動，逐步加大對廉政文化建設的投入力度，及時總結和推廣廉政文化陣地建設的有效經驗，力求在軟硬件建設上取得新的突破，共同打造蘇北運河航道“航務清風”廉政品牌。
四、以服務創新促管理方式轉變，增強廉政文化的創造力
1.創新宣教模式，拓展廉政文化平臺，廉政文化建設示范性進一步增強。
堅持廉政文化建設與文明創建工作聯動協調機制，依托網上職工書屋、閘史陳列室，廣泛深入開展文明創建、航務文化體系（含廉政、安全、服務、團隊四個文化）建設、職業道德教育及愛國主義教育等系列主題實踐活動和“我愛我家”閘史教育活動。活動中，充分發揮網上職工書屋的教育陣地功能，拓展網上黨校版塊設置，以網上職工書屋廉政電子文化建設為載體，全面推進學習型單位和廉政文化創建活動的創新開展。
2.創新服務手段，輻射廉政文化效應，船舶通航環境優越性進一步改善。
堅持服務創新與服務對象需求同步，以服務手段的創新促進管理方式的轉變，在有效提升服務品質的同時，行業監管能力明顯增強。全面推行江蘇省內河船舶智能過閘系統（簡稱：水上ETC）、“一站式”服務、“零間隔”登記、疑難問題靠前解決、船舶檔位圖調度、GPS輔助調度、船舶過閘“一票通”、閘船信息溝通平臺和黨員干部一線工作法等創新服務舉措，全力打造“環節最少、成本最低、效率最高、服務最優”的通航環境。
作者：鄒瑋 單位：蘇北航務管理處淮陰船閘管理所