高職院校國際貿易項目化教學對策

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高職院校國際貿易項目化教學對策

一、高職國際貿易實務課程實施項目化教學的必要性

(一)傳統的教學方式存在弊端

國際貿易實務課程是一門實踐性很強的課程,注重培養學生的實踐能力。在傳統的教學中,教師更注重理論教學,注重課本知識講解,忽略了實踐教學。但單純注重理論教學已不能滿足學生對國際貿易實務的操作需要。學生學習完該門課后,對于國際貿易實務的具體流程并不清楚,遇到具體的業務更不知如何操作,所以,學生感覺沒有學到知識,學習結束感覺什么也不會。另外,考試方式也比較單一,傳統的考核方式還是以閉卷考試為主,出一些選擇、問答、案例分析、計算題等來考核學生的學習情況,這種考核方式導致一些學生平時不認真學習,考試時抄抄筆記、突擊復習,出現分數較高但職業能力較差的情況。所以,傳統的教學模式已經不能夠適應高職教育人才培養的要求。

(二)高職人才培養目標的要求

高職教育培養的是具有開拓、創新精神和社會責任感,德、智、體、美等全面發展的技術應用型人才和高技能型人才。采用傳統的教學模式很難滿足這樣的培養目標。學生學好國際貿易實務,對于掌握國際貿易業務流程,熟練操作具體外貿業務具有重要作用。

(三)教學改革的要求

圍繞高職院校人才培養目標,使培養出來的學生能更好的適應企業崗位需要,對國際貿易實務課程進行教學改革是重要且緊迫的,在備課、教學方法和手段、教材以及考試和評價機制等方面都需要進行一系列的教學改革。

(四)國際貿易實務課程的要求

國際貿易實務是高職院校經濟類專業的專業基礎課,是一門實踐性很強的課程,對學生的職業素養和職業能力的培養起到基礎性支撐作用。國際貿易實務作為國際貿易專業的一門專業核心課程,其技能教學目標應為:培養學生必須掌握國際貿易的基本原理、基本知識和基本技能及方法,而且學會分析和解決實際業務問題的能力。

二、高職國際貿易實務課程實施項目教學中存在的問題

(一)課堂時間安排受到限制

目前多數高職院校對教學課時的安排為一次兩課時,老師不能隨意調整課時,只能根據兩課時的時間來安排項目。但并不是每個項目恰好兩課時正好完成,有的項目可能需要三、四個課時才能完成,甚至更多時間,如果再安排其他時間接著完成,就破壞了任務的完整性,不利于學生對這個任務的掌握。有時老師為了兼顧每個學生,讓每個學生都能夠掌握任務,需要花費很長時間。由于教學課時的限制,老師又不得不上新課,有些學生跟不上,就感覺糊里糊涂的,知識掌握不牢。

(二)教學條件缺乏

“國際貿易實務”項目化教學需要一定的教學條件,如在校內實驗室利用軟件操作和校外實訓基地實習。我院的校內實驗室基本能滿足教學的需求,但校外實習基地的缺乏仍使某些工作任務無法落實。我院不處于沿海城市,外貿企業較少,本市也沒有海關和碼頭,也沒有集裝箱集散地等條件,學生無法親眼看到海關、集裝箱的真正情況,也無法親身體驗外貿業務的操作過程。因此筆者認為要完全實施這個教學方式,需要加強校外實訓基地建設,彌補軟件平臺的不足。

(三)教師課堂調控有困難

項目化教學強調以學生為主體,強調把時間還給學生,強調讓學生“動”起來,可當學生真的“動”起來以后,又會遇到新的問題,學生積極參與學習,課堂氣氛空前活躍,學生有時會提出一些令老師始料不及的問題,常常一發難收,課堂紀律,難于控制。學生分小組活動,這鍛煉了學生的合作能力,教師也成為小組討論的一員,參與其中,了解各組討論的情況,做到心中有數,以便及時指導,適時調控。但有的班級人數較多,老師很難照顧到每一個學生,有的學生就會偷懶,把小組活動時間變成聊天時間了,教師的引導作用就起不到了。

(四)師資力量缺乏

項目化教學要求教師必須具有一定的實踐經驗,而當前高職院校很多教師都是從高校到高校,沒有在企業鍛煉過,缺乏實際的企業工作經驗,實踐動手能力較弱,部分教師對項目化教學的認識不夠,對課堂控制能力和經驗欠缺,平時又很少有機會接觸到國際貿易從業人員,并且不少院校的校內實訓基地缺失,因此在項目教學法中老師常常感到不能夠得心應手。

三、解決“國際貿易實務”項目化教學問題的對策

(一)進一步加強校企合作

校企合作對提高人才培養質量具有重要的意義。在校內實驗室利用軟件教學,在一定的程度上解決了學生的實訓問題,但有一定的局限性。加強校企合作,讓學生和教師有更多的機會到企業車間,到企業的生產場所去參觀去學習,這樣對學生任務的完成、對項目化教學的實施會更加有效。例如在國際貿易實務教學中,在講到制單結匯時,單據的樣本都是書上的或老師從網上下載的,如果能讓學生到外貿企業看看真正用的單據,再針對里面的內容講解每一項如何填寫,效果更好。因此學校進一步加強與企業的合作,進一步完善校外實訓基地建設,對項目化教學實施將起到重要的作用。

(二)加強師資隊伍建設

實施項目化教學對教師提出了更高的要求,要求教師具有創設學習情境的能力,要具有跨學科和團隊合作的能力以及要具有職業實踐經驗。這就要求加強現有師資隊伍的建設,教師要向企業學習,積累實踐經驗。學院應該積極選派教師到企業去掛職鍛煉,讓老師接觸企業真實的工作環境,接觸真實的案例,并把這些案例和工作經驗帶到課堂,使學生能夠在校就可以了解企業真實的工作情景,能夠解決實際企業的問題,感覺學習的內容與社會不脫節,可以激發學生學習興趣。另一方面可以積極邀請企業一線員工到企業兼課。只有教師能熟悉整個業務的工作過程,才能更好地實施項目化教學。

(三)課時安排要靈活

對于課時的安排,一般的高校都是以兩節課作為一個授課單位,而項目化教學由于安排的任務難易程度不同,因此完成一個任務需要的時間會有很大不同。有時一個任務可能需要三、四個課時甚至更多,因此每個任務之間如果全部按照兩個課時為一個授課單位來安排,有時就把一個完整的任務分割了,降低了學生完成這一個任務的效率,所以在條件允許的情況下,在教授該門課時可以把課程安排在只有兩節課的下午來進行;或者看學生哪一半天沒有課,利用沒有課的半天時間讓學生連續地完成一個任務。

(四)轉變教學方式

傳統的教學方法下,大多是教師講,學生聽,教師是教學的主體,學生是被動的接受知識。實施項目化教學,教師要對自己的角色進行重新定位,教師只是教學活動的組織者和引導者,學生是教學活動的主體,學生在上課時不再是被動地接受知識,而要做到眼到、心到、手到,有利于激發學生的學習興趣。國際貿易實務課程采用項目化教學,不僅訓練了學生的職業綜合能力還提高了教師的教學質量,教學效果顯著。在項目化教學實施的過程中,存在的一些問題,需要在以后的教學中不斷的探索和改進。

作者:王玉俠 單位:宿州職業技術學院經濟管理系

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