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公司年會活動總結范文1
到了年末，每個企業都會動員全體員工舉行一次隆重的年會。年會進行的如何，在結束時組織策劃人一定有很多的感慨需要做個人工作總結報告。下面就讓小編帶你去看看年會活動工作總結報告范文5篇，希望能幫助到大家!
年會活動總結報告120____司年會已圓滿結束，通過各位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了年會的各項工作，通過參加公司年會，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。下面向大家匯報一下我們會議接待組的工作：
我第一次參加本公司年會，并被公司領導委以重任，不勝惶恐。在年會的前幾天就和會議接待組的同事進行商議，大家的熱情非常高漲，都表示等到年會那天一定提前到，把工作做好。
我們會議接待組人員根據會議流程時間11號早7：40準時到公司集合，每個人都頂著嚴寒早早來到公司總部，都沒有一人遲到保證了能在8：30能趕到會場。
到達會場時大家都不聲不響開始忙碌起來，我們會議接待組的工作主要有幾方面：
一、會議報到前準備工作
我們會議接待組人員到達會議室時便開始準備好會議所需用具，簽到人員及接待人員按照安排準時到位，進行簽到及接待來賓工作。同時與各個相關部門協調好會議細節問題如：會議用座位牌、水牌、會議室鮮花擺放、就餐時間餐廳的情況。
二、會議期間的工作
在會場周圍均勻站開維持會議期間的正常次序，頒獎典禮時的禮儀安排，會議期間茶水物品的添加及突發事件的處理等。
三、會議結束后清潔問題
早會結束及午會結束后整理會議室衛生始終保持整潔、干凈和安靜的環境。
四、就餐
按照會議流程規定，午餐時間會議接待組人員提前來的到餐廳安排好嘉賓席水牌，順序引導嘉賓步入餐廳準時用餐。
晚餐時會議接待組人員提前安排學生列隊站好，接待人員各就各位引導嘉賓入場，準備獎券分發各每個就餐人員。席間會議接待組成員不顧自己就餐問題身兼數職負責酒水的添加、抽獎環節的頒獎開獎、服務員工作等等。
五、晚會
會議接待組成員我、小周中午時分提前來到晚會現場布置協調晚會所需氣球的捆扎安放。
晚餐結束時會議接待組成員提前來到晚會現場安排晚會所需用品如：礦泉水零食的分發工作，引導嘉賓簽名入場。安排學生順序入座及處理突發事件。
六、晚會結束
晚會結束時，會議接待組人員根據會議流程安排規定，組織學生清理晚會現場衛生，安排人員順序安全的離席，組織人員安排車輛送參會人員離開。
公司年會順利圓滿結束了，盡管辦的稱不上是盡善盡美但我們全體會議接待組人員身兼數職已經盡最大可能好來賓希望讓年會以完美的姿態展現給大家。
來到公司工作雖然短短幾個月的時間，但公司的企業文化和企業魅力深深的感染著我，同時有各位領導及熱心的同事們的支持與幫助不管是在年會的參與過程中，還是在日后的工作中我都有了一定的進步和奮斗的目標，雖然在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司做出更大更多的貢獻!
年會活動總結報告2年會終于在大家的期待中圓滿結束，這次年會從活動策劃寫策劃書，然后召集開會收集大家的意見等前前后后發了不少時間，我學到了很。戶外做年會也是第一次碰到，從搭棚到舞美無一不是新的學習。在這里要感謝黃總、葉經理給于我這樣的機會，真的很感謝，鼓勵我去執行，給予我嘗試的機會;其次要感謝的是李經理，從晚會節目跟蹤排練都給予很大幫助，感謝財務部給予采購的豐厚抽獎禮品，最后要感謝澳磊所有的后勤保障人員及所有的演出人員，沒有他們的付出年會沒法圓滿結束。我能說的是：你們的都是最棒的，要為自己鼓掌，為大家鼓掌;同時還有所有工作人員，你們都辛苦了，真的很感謝你們，很感謝你們……這次年會收獲很多，澳磊是一個大家庭，我們都在這里共同成長，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚，我們在這里共同努力，一起成長。
總結：這次年會雖然已經圓滿落下帷幕，但其間也有很多細節沒有做到位。 在此我一一羅列：
1.搭棚時間把控進度(由于第一次搭戶外棚，經驗欠缺整體的進度沒有把控好)
2.晚宴現場餐桌的把放沒有規劃。
使得現場秩序混亂。(來年可以提前擺桌，留出時間調整)
3.細節沒有處理好(原計劃四周要圍擋，現場實際就圍了一邊，由于桌子的超出導致一邊無法圍，來年可以先把四周圍起來再來擺桌或者桌子擺放要規劃好)
4.現場燈光的安排也出現后場燈光不足，特別的開場時候顯得特別明顯。
5.準備工作做得不夠，執行能力有待提高，在人員工作安排上有待提高，更合理化些。
總結以上的一些問題，期待來年更加完美。整場的晚宴還是圓滿，節目的精彩，現場的氣氛。所有人員的辛勤付出是晚會順利的重要因素。你們幸苦了。
個人總結：正?；顒酉聛砀杏X自己在以下幾個方面還存在問題：
1、溝通交際能力有待加強，特別是表達能力;
2、準備工作做得不夠，時間把控上沒有協調好;
3、執行能力有待提高，在人員工作安排上，沒有做好，等等還有很多，
總體而言，通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理，抓住機會，敢于嘗試，你會有不一樣的體驗。
再次感謝你們的支持與配合，謝謝你們!
年會活動總結報告3經總經辦的倡議，由行政部負責籌劃實施的20____年公司年會，取得了圓滿的成功，達到或超出了預期目的，是一次團結、奮進、快樂、共贏的盛會。
年會一改過去呆板的述職報告方式，采取演出與表彰穿插，嚴肅的任務下達和快樂輕松的摸獎互動，形式活潑，思路新穎。給全體公司員工帶來了家人團聚的愉悅和心靈的震撼。驗證了工作中我們一起收獲希望，收獲成就;生活中我們一起收獲快樂，收獲友誼。
全員參與是年會的主調，自編自演的節目，抒發著積極向上的凝聚力，享受快樂的時光。小品《趙滿多談戀愛》風趣幽默，淳樸時尚，濃郁的陜北風格演出，彰顯出我們的公司員工熱愛生活，多才多藝的風貌。男的芭蕾《草裙舞》形有所忘，憨態可掬，與小天鵝的強烈反差，放射出超乎尋常的感染力，引爆出熱烈的掌聲。他們是在實現自我，他們是在釋放友誼，讓整個會場裝滿歡樂。不要自謙，不用害羞。是你們的表演給大家帶來了快樂，感謝你們。優秀公司員工上臺領獎，大廳響徹《相信自己》的`背景音樂“要成功就得努力，去拼搏才能勝利”你是最棒的，應享受榮譽和鮮花，向你們學習，向你們致敬。豪邁激昂，振奮人心的詩朗誦《說好了我們一起走》把會場氣氛推向。聲情并茂的朗誦、發自內心的感受，點燃了我們熱情的火焰和勝利的信心。我們一起走，肩并肩，手挽手，一起快樂，一起奮斗。
業余的水平，達到比專業還專業的效果，這就是互動，這就是和諧，就是鑫源多彩的生活，現場的氣氛感染著我們的細胞，洋溢著濃濃的愛，每個人都充滿信心。就是為了家人那期待的目光，為了心中那個不滅的夢想，用辛勤的汗水共同澆筑。
通過這次年會，我們體會到有努力必定會有收獲。時間倉促，沒有經驗，但組委會人員，全身心的投入。認真負責的工作態度，保證了年會的順利進行，并取得了圓滿的成功。公司員工的積極參與顯示出鑫源的凝聚力和向心力，對公司前景的期望。在鑫源這個舞臺上展示自己，得到更好的發揮，是相信公司，情系公司的體現。會后有公司員工的表示雖然晚回家過年，可參加這樣的年會“值”，還有要求刻制光盤拿回去讓全家人一起分享。未拿出節目的部門和公司員工也表示：明年參加年會一定要拿出節目來。這就是效果，是成功年會的感召，是對完成今年任務的鼓舞和宣導。年會的意義在于為完成今年的工作任務而做動員，營造企業文化，建立全體公司員工共同的價值觀念和行為規范，攜手共進，達到共贏。
我們應當清醒的認識到，一場成功的年會，只是一個好的開端，完成全年任務指標，還需克服困難，付出艱辛和努力。借助年會的余熱，以飽滿的熱情和高昂的斗志做好當下的工作。
本次年會活動中，榆林卸貨站表現突出，在路途遠，人員少的情況下，帶來的節目精彩，表演認真，組委會申請給予嘉獎。
總結年會有益經驗，并找出差距，爭取在以后的全員活動或大型會議中做的更好。
年會活動總結報告4在本年度公司的年會是我一手操辦的，中間有二處環節受到了提醒與批評。以此為戒，日后在工作中再不可犯：
1、陽光普照獎的跟蹤：本年度陽光普照獎由廠家提供，一共13樣產品，廠家先送貨到倉庫，倉庫清點后就理應由我人資部接手，何時運送，何時分拆，何時包裝，包裝袋如何安排。
。?？晌覜]有考慮周全，沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運和品牌互相推來推去，幸好銷售總監善意提醒，我第二天緊急跟蹤，僅用一天時間，從獎品的運輸到分揀配貨，到包裝一系列問題全部搞定，陽光普照OK。
2、年會通知的正式發放：我們基本做好了年會整個流程，環節，細節的一系列工作，甚至游戲的小小道具，環節的配樂都力求做到完美極致，但恰恰忘記了發放正式的年會通知，我本以為12月31日，每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記著，我們人資部也是最忙的時候，但是，我忽略了不在辦公室工作的人員，比如理貨員，他們是在市外做督導工作的，沒有正式的辦公室，我只通知了在外的倉儲部，但卻忘記了理貨員一組人，導致昨天他們主動問年會在哪里，怎么去。
這明顯是我的失職所在，導致總經理親自給我電話，較客氣的訓了我一頓。我接受!
在日常的工作中，真的不能忽視每一個細節，哪怕貌似所有人都應該知道的事情，我們必走的流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規;二是為了負責。真的落下一個人，都是我的失職所在!從頭到尾，從上到下，從點到面，都應該考慮全面!這就是工作的作風!
感謝批評我的人，批評我，是為了我的進步，甚至是一種關愛!
知錯就改，堅強的挺過來，沒問題!
路在腳下，路在前方!
年會活動總結報告5在這新的一年，孕育新的目標和希望，勤勞智慧的____企業、____藝術館全體員工在20____年1月28號這一天歡聚一堂，共同總結過去一年的成就與不足，共同分享各自的精彩瞬間，共同展望未來一年的方向和目標。
這次的年會圍繞著四個篇章展開：
首先是由____公司副總經理孫____先生分享發展成果，和大家一起回顧了____的成立、起步及發展，二十年風風雨雨一路走來，____企業從一個項目型公司成功轉型為公司型公司，____藝術館也在眾人期待中盛裝綻放，一項又一項的榮譽激勵著____人敢闖新路，不斷進步，同時對____企業董事長陳__先生光榮地成為了江西省政協委員表示最衷心的祝賀。
接著是____公司地產部經理陳__先生、____公司辦公室主任、物業公司經理章建忠先生、由____公司財務部林江英女士、____藝術館館長曾偉先生、____企業廣告公司經理肖小明先生分別進行發言，對20____年工作進行總結并對20____年工作部暑，整個工作進行的有條不紊。
第二篇章：老員工代表、新員工代表肖__先生、劉__女士分別發言，真誠的向____道一聲感謝，向陳總道一聲感謝，向____所有同事道一聲感謝，情真意切，感人肺腑!
第三篇章：____公司辦公室主任章__先生宣布優秀干部和優秀員工名單及頒獎、合影，接著由優秀干部代表策劃推廣部經理厲林先生、優秀員工代表____藝術館鑒賞部主管徐__發表獲獎感言，鮮花、掌聲、歡呼聲在整個年會會場上時時蕩漾，把整個會場推向了高點、、、、、、
第四篇章：____公司董事長、總經理陳__先生作重要講話，并和大家分享____企業二十年發展歷程之路心得。陳總殷切的、激勵人心的講話，讓____人對未來大跨步發展更堅定了信念，更多了一份憧憬與向往，把年會推向了另一個高點。
公司年會活動總結范文2
關鍵詞：項目部；更好；開展；QC小組
中圖分類號：C93文獻標識碼： A
QC小組活動作為全面質量管理的重要手段，在我國各行各業已得到了廣泛的應用，但由于種種原因，各地市、各企業之間發展并不平衡。盡管有些單位對QC小組活動比較積極，甚至連續幾年都獲得了“國優”、“省優”小組稱號，但有的單位卻認為開展QC小組活動是搞形式，勉強應付、臨時湊數，將QC小組活動只交給技術質量部門獨立完成，個別單位借口“工作忙”、“人手緊”，甚至從未開展過QC小組活動。目前，一部分企業沒有真正認識到QC小組的作用，QC制度還不健全、獎懲制度還不完善、人員素質層次不齊、QC課題缺少創新、成果材料流于一般、把QC活動看成一項不得不應付的任務，以上問題嚴重限制了QC小組活動的進一步開展。
為了更好的在項目部開展QC小組活動，淺談幾點看法：
一、QC小組活動的組織保障
領導重視QC小組活動的開展并加以正確引導，使QC小組活動具有實質性。雖然QC小組活動是群眾性質量管理活動，但在整個QC小組活動過程中，領導的作用至關重要，領導的重視會給QC活動提供極大的動力和便利。項目部領導應注重對質量管理的學習，積極組織并參加QC小組活動，親自帶頭調研，營造QC文化，活動過程中檢查指導，帶動小組成員的積極性，并解決活動開展過程中的實際困難，從而保證小組活動的順利進行，讓小組成員感受項目部抓質量的決心，極大程度上調動小組成員的主動性、積極性和創造性，激勵職工自發的、深入的學習。
公司為QC小組實行注冊登記制度，每年注冊一次，公司職能部門在每年年初以公司年度工作目標計劃的形式下發文件，并根據項目特點下達活動主題；各個項目部根據自身實際選取課題，上報公司登記備案，在日常施工過程中，由職能部門跟蹤檢查活動質量。
QC小組活動是一項系統工程，不能流于形式。在組織實施過程中要嚴格按照程序要求規范操作，切實加強各個過程、專業環節的質量標準，保證QC小組活動正常開展。
二、事前精細籌劃
首先，項目部積極貫徹落實公司質量指標和任務，組建QC小組，小組成員做到分工明確、各負其責。QC小組要選定一個責任心強、業務素質高、工作能力強、務實的成員任組長，作為小組活動的推進者、帶頭人、帶領大家選攻關課件、勤奮學習、營造良好的活動氛圍，組織指導大家實施QC小組活動的深入開展。
其次，項目部認真宣傳小組活動的重要性。項目部在實際施工過程中，可能一部分員工對QC小組活動的認識不足或置之不理，影響了QC活動全員參與的理念和活動的宗旨，使得小組活動難以開展或落實不到位，所以認真宣傳全面質量管理理念，提高廣大員工參與的積極性。
再次，認真籌備活動過程中所用的試驗檢測設備儀器、行業標準和行業技術規范，以及操作規程和方法，必要時，設立一個小組活動辦公室，便于小組成員在一起討論、評價和總結活動成果等。
三、事中規范管理
首先，QC小組嚴格按照PDCA循環來落實質量管理活動。計劃、實施、檢查、處理等四個過程規范化，保證質量管理活動的正常運轉。計劃的制定，按計劃進行檢查、查找問題及成因、改進施工工藝、解決質量弊病
實現預期質量目標都要通過它來實現。成功的經驗加以提煉推廣，失敗的教訓加以剖析總結，未解決的問題放到下一個PDCA循環里。
其次，抓住關鍵環節。一般來講QC小組活動要抓住下面幾個關鍵環節：
以人為本，質量第一。小組活動質量的好壞，產品質量的優劣，人是第一要素。所以，活動過程中不僅要加強培訓學習，更要貫徹落實政策，強化全員質量意識，提高全員綜合素質是重中之重。
密切聯系實際。每一個工程項目部有計劃目標，所以QC小組要根據項目生產管理實際狀況來組織實施。課題的選擇可針對現場施工存在的，需要解決的問題，小組選擇課題不宜過大，宜選擇切合實際的，力所能及的課題，力求QC成果能立竿見影的改善現場施工所存在的問題，小組內部人員分工明確，做到現狀清楚、目標明確、對策具體、方法得當、措施落實、責任到人、并及時檢查總結。
四、事后鞏固推廣
在QC小組活動基本結束后，項目部首先要加強對成果的總結和提煉，做好經濟效益分析和社會效益分析，確定活動價值，同時把有價值、有技術含量、有活力的經驗做法提煉出來，形成材料上報公司職能部門，便于職能部門考核、獎勵及推廣。
對于改進后的有效方法和措施，職能部門要形成公司新的標準要求，或形成作業指導書加以推廣應用，便于以后工程項目的質量控制。
公司職能部門作為公司各個項目活動的組織者、管理者，建立健全監督檢查機制尤其重要。一般來講，年初以文件形式下發小組活動課題和創優指標，活動過程中職能部門要認真貫徹“動態管理制度”，一方面根據文件要求及時深入各個項目部檢查監督活動進度和活動質量，及時發現問題、分析問題和解決問題；另一方面需要各個項目部的QC小組活動進展狀態和收效、確保小組運行和檢查監督同步進行，便于實現質量活動目標。
五、認真實施激勵機制，使其成為QC工作管理的增長點
對QC小組活動的激勵問題，建筑企業要制定獎勵制度，對通過評審組且質量優秀的QC小組，給予頒發榮譽證書和物質獎勵，并在公司年度職代會上通報表揚。對于特別優秀的QC小組，公司可選派參加各種技術交流活動，或參加全國QC小組活動質量評比。同時，每年企業可根據小組總體活動情況和活動成果的質量，對表現好的項目部和個人頒發“ QC小組活動優秀單位”和“QC小組優秀推進者”，并給予通報表揚和物質獎勵。通過各種激勵方式大大激發QC小組成員的參與熱情和活動質量，提高QC小組活動水平，確保工程項目質量指標的順利完成。
六、QC小組活動的教育
經過近幾年QC活動的發展，一種把教育放在活動中教育模式應運而生，即隨著QC活動的開展進程而進行分段教育，理論聯系實際，在理論的指導下開展QC活動，在活動過程中鞏固理論。每個活動階段開始前，對小組成員進行集中教育，使其對本次活動的內容、所應用的數理工具及用法進行全面講述。以“選擇課題”程序為例，此程序開展活動前教育的內容為：課題的來源、選擇課題的原則。通過對課題的評價評議選擇課題、課題名稱的設定、選題理由的陳述、選擇課題常用的方法。隨程序教育的完成即開始此程序的活動，這樣能使成員印象深刻，學習理論后立即進行實踐，在小組活動中能收到事半功倍的效果。
經過整個活動過程的教育，小組成員會較為全面的掌握小組活動的程序和方法。在活動總結階段再進行一次全面QC活動教育，小組成員就能系統地掌握QC小組活動方法，為下一步QC活動開展奠定基礎。
結論
對于目前的建筑施工企業來說，QC小組活動給企業帶來的效益，既有顯性的也有隱性的，既有近期的也有長遠的。QC工作的推進任重道遠，所有的建筑施工企業的QC工作推進者，要有將QC活動植于施工現場中，加強現場質量控制，努力創造良好的工作環境，為提高產品質量、降低消耗，提高管理水平和服務水平打下堅實基礎的思想意識，為推動建筑施工企業QC工作不斷努力，為提高建筑施工企業QC活動水平繼續探索和實踐。
參考文獻
【1】王曉穎;邢慶泉;施工企業如何開展QC小組活動[A] ;《科技信息》 2012年05期
