個人事跡匯報材料范例6篇

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個人事跡匯報材料

個人事跡匯報材料范文1

在**村發了跡,但他富而有德,不忘回報**村的鄉親們。

當他看到村里要蓋教學大樓時,拿出兩萬元支援。當他看到**村子大,老年人多,每年過冬燒煤是個大問題,立即決定每年給村老年協會送幾噸好煤。年年重陽節,他要帶上慰問品和錢,參加**的老年節。幾年下來,他光給**村老年協會捐款就有7000余元,還不說一年的燒煤。他說,**村的老人就是我的老人。

當他看到**村人畜吃水困難時,他與村長商議,“全村人畜吃水問題我全包了?!边@樣幾年又是好幾萬元。當他看到有一段路泥濘難走,在村里開始硬化路面時,他甩手就是5萬元。去年村里王占保的5間新房發生火災,他聽說后,送去元,他說**人的困難就是我的困難。近兩年,全球金融危急,鎂廠效益不太好,可是老年節那天,他依然送來了牛奶、拐杖和**元現金,并在大會上作了熱情洋溢的講話。**村人很受感動,并在十里八村傳為佳話。四川汶川發生大地震后,立即送去**萬元支援災區。:

如今,光**就有一百多人在這個廠上班,周圍村300多人在鎂廠就業,月工資都超過1800元。幾年來,**村富了,樓房高了,娶媳婦的文秘雜燴網多了,腰包鼓了。這都離不開他的關照。

他始終堅持三不能改,三不能變:環保政策不能改,上交國家利稅不能變;月月20號發工資不能改,工人的福利不能變;軍事管理不能改,關懷**公益事業不能變。

個人事跡匯報材料范文2

人口普查指導員先進優秀個人事跡材料

陳海艷是永樂社區臨聘的七人普指導員,由于年紀輕,有朝氣,綜合素質水平較高,作為指導員參加了永樂社區人口普查戶口整頓工作。這是她第一次參加人口普查工作,為了確保所采集的普查數據準確,獲取信息全面,在普查工作中,堅持“勤學、好問、不怕吃苦”的精神,發揚樂觀積極向上的精神,保證人普工作順利完成。

首先陳海艷不斷學習。從被領導通知參與這項工作開始后,陳海艷便開始在網上收集一些有關資料,盡可能去了解這項工作的意義和實施方法。而后縣里組織各個鄉鎮普查工作人員去參加培訓,感謝領導給了陳海艷這個難得的機會。在培訓的時間里,陳海艷仿佛又回到了學生時代,豐富的教學內容還有嚴厲的培訓考核無疑讓大家的業務知識水平都提高了許多,陳海艷暗下決心一定把工作做好。

回到社區里被領導指派為七人普老師的其中一名,給其他普查員講課。為了讓自己第一次講臺之旅做得更好,陳海艷把指導手冊翻看了一遍又一遍,有疑問的地方打電話請教鎮里的同行。講課順利的完成了,陳海艷驚奇的發現其實受益最大的還是陳海艷自己,知識體系的形成讓陳海艷做起工作更順暢。之后的摸底和正式登記階段,遇到有疑義的地方記下來,晚上社區總結的時候提出大家一起討論,不能解決的向上匯報,在這融洽的學習氛圍中,枯燥的工作變得輕松有趣了。

其次陳海艷不停去問??鬃釉疲骸叭诵?,必有我師焉?!痹趯W習理論知識的時候,有不懂的地方就去問別的同事,有分歧的時候便一起討論,討論不出結果的向鎮里請教,逐漸打下了堅實的理論基礎。在基層工作,埋頭苦干是不行的。尤其是剛走出校門的陳海艷,在閱歷、經驗等方面有很大欠缺,而人口普查這項工作,與人更好的交流可以說是工作的重中之重。剛開始上戶的時候,擔心自己不能很好的與群眾溝通,便跟著一位經驗豐富的同事去他的普查小區普查了一天,暗自模仿,對于自己的任務也增添了不少信心。第二天,為了化解一些意外情況,在陳海艷誠摯的邀請下,昨天那位同事與陳海艷一同來到了陳海艷的普查小區。結果出乎意料的好,陳海艷深刻的感受到了永樂人民的淳樸與熱情,大部分受訪群眾是有問必答,放下手頭的事情配合陳海艷的工作。熱心的群眾端來了熱茶,噓寒問暖,令陳海艷大為感動。隨著時間的推移,溝通的技巧得到了鍛煉,普查工作有條不紊的進行。在普查過程中,不少群眾提出了一些問題,有的是關于這次普查的,有的是其他他們所關心的。對于這些問題,陳海艷所了解的、有把握的、能詢問到的及時為他們解答,回去后去請教同事、查閱資料,下次去上戶普查路過時若能遇見便為其解答。

最后是陳海艷不怕吃苦。人口普查是一件細致入微的工作,需要極大的耐心去做好它。陳海艷做到人不漏戶、戶不漏人、不重不漏。一個普查小區內各種各樣的情況紛繁復雜,增加了普查的難度。如:有些外來流動人口認為自己的戶籍不在這里,不愿配合登記;有些群眾年輕人出外面打工,留了老人小孩在家,言語溝通有一定困難;還有部分外來人員不常在家,很難碰上面。針對這些情況,經過自己思索和與別人探討研究,選取兩個時間段上門,加大工作效率。

一個是午飯前后,由于地處農村,食堂并不盛行,大家都是自己做飯,雖然時間比較短,但是效率比較高;二是傍晚時分,辛勤勞累了一天的群眾一般都回家了,利用這個時間段能順暢的上戶普查,不過要注意的是入秋后天氣漸涼,再加上鄉鎮作息時間比較早,八點后很難再叩開群眾家門,最好也別打攪了他們的正常休息,正好是回去整理表格,修改錯誤。上戶普查切記不能急躁,總體時間安排都是經過科學的設計,完全有充足的時間去把它做好。

個人事跡匯報材料范文3

他是一個求學不倦、勤于鉆研的人。他自調入組織部門工作之后,深知組織工作的政策性很強;自己作為一名中專畢業生,學歷淺,基礎差,必須加緊“充電”。他以“勤能補拙”為座右銘,把學習作為第一需要,平常手不釋卷,認真學習黨的理論知識和有關業務知識。上級的文件必讀,上面領導的講話必學,與工作相關的材料必看。

從進部之初的“門外漢”,到組織工作的“行家里手”,學習,是李**最有利的武器,積累,是他學習的明顯見證。部機關的同志普遍反映,李**在辦公室不是工作就是學習。干部工作政治性、政策性都很強,對此,他能積極主動地學習干部工作政策,鉆研干部工作業務,并與科室成員輪流備課,以講促學,深化認識,強化記憶,在較短時間內就適應了崗位要求。幾年來,他憑著一股鉆勁和韌勁,成為部機關公認的業務骨干,干部選任、黨員發展、組織建設等各項業務知識,他無所不精;6年來他的剪貼本貼滿了6大本,先后撰寫起草各類文件、講話稿、匯報材料將近20萬字,先后在省市黨報黨刊發表調研文章、經驗材料、工作信息等20余篇,成為組織部門的“筆桿子”,事跡材料《縣委組工干部先進事跡材料》。

他是一個任勞任怨,樂于奉獻的人。組織工作無淡季,一年到頭始終處于工作任務重、強度大的環境。**同志有著一股強烈的事業心和責任感,不管是份內還是份外事,只要是組織安排的,他都是兢兢業業、任勞任怨,從不推脫。組織部起草文件材料多,到部機關工作后,他一直從事文字工作,加班加點已成家常便飯,經常是一個人在辦公室、電腦前一坐就是大半天,甚至徹夜不眠,但他能守過得住清苦,耐得住寂寞,沒有任何怨言,還樂在其中。

特別是從事干部工作以來,他對自己要求更嚴。今年縣鄉換屆中,換屆工作的籌備、干部人事調整方案的擬定、人選的推薦考察、選舉工作的各項籌備任務都落在了他的身上,任務異常繁重。他以高度負責的精神,不知疲憊地忙碌著,在部領導的帶領下,他與科室成員常常連續作戰,晝夜加班。在那段時間,他曾經連續72小時工作在辦公室,沒有回過家,斷斷續續10多個晚上通宵達旦,餓了啃個餅子、泡袋方便面,困了在桌子上趴一會、沙發上躺一會。換屆期間,工作上的大事小事他一次也沒有耽擱過,一次也沒有失誤過。縣鄉換屆工作的圓滿成功,換屆人選的全票、高票當選,領導滿意、干部滿意、群眾滿意的良好效果,凝聚著像他一樣人的心血和汗水。

個人事跡匯報材料范文4

傳真:1234567 附:1、與會人員座次安排表 2、與會先進集體和個人代表名單 3、**局2004年度總結表彰會議回執單

二四年十二月十六日

** 局2004年度總結表彰會議回執單

上報單位(蓋章):

參會人員姓名

性別

民族

職務

備注

此表務于 12月18日前 報市局辦公室。

**** 局2004年度總結表彰會議籌備工作進度表

組別

序號

具體任務

完成時間

備注

材料組

1

草擬分管副市長講話稿,報分管副市長批準

12 月25日 前

2

草擬局長工作報告并報局長辦公會議通過

12 月22日 前

3

擬寫會議主持詞

12 月29日 前

4

擬寫會議預備通知

11 月10日 前

5

擬寫會議正式通知

12 月10日 前

6

擬寫表彰決定

12 月23日 前

7

擬定分管市長或局長祝酒辭

12 月25日 前

8

擬定標語3條

12 月23日 前

9

與記者共同擬寫新聞報道通稿,并報有關領導批準

12 月30日 前

10

會議領導講話錄音工作

12 月31日 8 點前

11

會議材料分發工作(注意領導材料的分發和備份)

12 月31日 8 點前

12

擬定會議籌備意見匯報材料

11 月8日 前

13

會后有關文件的下發

05 年1月4日 前

后勤組

1

下發會議預備通知

11 月20日 前

2

下發會議正式通知

12 月20日 前

3

布置會場和聯歡會場地、擺好各種物品。(注意:主席臺、會場的座次安排,橫幅、標語、鮮花、茶水、紙巾、濕巾、音響、國歌和領獎伴音帶等物品要備齊、擺好,安排領導休息室,會前注意檢查落實)

會前一天

4

籌備會議獎品(銅牌、綬帶、光榮花、榮譽證書等)、獎金(含紅信封),安排禮儀小姐8人

12 月28日 前

5

安排會議用餐(在培訓中心多功能廳和聯歡會同一場地,落實就餐人數和桌數,根據就餐標準安排菜譜,安排就餐和聯歡會桌次報局長批準)

會前一天

6

安排會議簽到(簽到表、人員、物品應提前備好,注意會前督促和反饋,簽到時座次安排表應張貼在醒目位置)

12 月31日 8 點前

7

聯系新聞單位記者安排報道

12 月30日 前

8

及時與分管市長秘書聯系,做好邀請分管市長參會工作(注意嚴格磕對落實)

12 月28日 前

9

聯歡會的籌備工作

12 月30日 前

10

會議經費落實

12 月20日 前

組織組

1

組織好考核和表彰工作,擬定表彰方案和表彰名單報局長辦公會研究通過

12 月20日 前

2

確定領獎代表并做好領獎演練

會前兩天

3

印制光榮冊

12 月26日 前

4

協助會務組安排好領獎人員座次

會前一天

5

認真核對上述工作,確保萬無一失

會前一天

個人事跡匯報材料范文5

為有效促進我局文明創建工作,加強規范化建設,提高文明創建工作水平,保證今年申報第十屆安徽省文明單位順利通過,根據縣文明委工作部署和要求,結合我局實際,特制定我局“五個一”文明創建活動實施方案。

一、指導思想

以黨的十精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞文明單位“五個一”創建活動主要內容和任務,以構建社會核心價值體系建設為根本,以“一隊、一堂、一牌、一桌、一傳播”為著力點,充分發揮文明單位的引領示范作用,通過開展“五個一”創建活動,推動文明創建工作再上新臺階。

二、活動意義

開展“五個一”文明創建活動,是不斷深化文明單位創建的思想道德內涵、提升創建質量和創建水平的有力舉措。通過“五個一”活動的有效開展,提升我局文明創建工作檔次,為創建國家級文明單位目標順利實現奠定扎實基礎。

三、活動內容

1、“一隊”:學雷鋒志愿服務隊。圍繞“三關愛”(關愛他人、關愛社會、關愛自然)主題,根據我局特點,積極創造條件組織、參與志愿服務活動。通過廣泛宣傳普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念,扎實推進“關愛他人、關愛社會、關愛自然”等志愿服務活動深入開展。今年,我局將組織開展一系列學雷鋒志愿服務活動。

2、“一堂”:道德講堂。根據縣文明委《關于在全縣開展“潁上縣公民道德講堂”活動的通知》文件內容和要求,以“六個一”為基本流程、以“六個我”為主要模式、以“六個有”為建設標準,開展道德講堂建設。通過建立道德講堂,廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動,引導干部職工做一個有道德的人。具體內容如下:

“六個一”流程——“唱一首歌曲”:開講前,組織學唱一首道德講堂主題歌曲;“看一部短片”:圍繞主題,組織干部觀看一部道德建設先進人物事跡短片;“誦一段經典”:組織干部誦讀一段中華傳統經典語錄;“學一點禮儀”:講授一點生活禮儀、職業禮儀及中華民族傳統禮儀知識;“講一個故事”:講述一個發生在干部身邊的體現民族傳統美德、民族團結、優秀革命道德與時代精神的典型事例;“作一番點評”:由干部評議身邊好人故事,講述心中感受,品悟道德力量,升華自身境界。

“六個我”模式——“我聽”:聽取“六個我”模式——“我聽”:聽取先進事跡宣講;“我看”:觀看短片、情景劇表演等;“我先進事跡宣講;”我看“:觀看短片、情景劇表演等;”六個我“模式——”我聽“:聽取先進事跡宣講;”我看“:觀看短片、情景劇表演等;”我講“:干部自我宣講道德故事;”我議“:討論現象,評議行為;”我選“:由干部推薦選樹先進人物;”我行“:引導干部在認識、接受先進人物的優秀品質后,群起效仿,轉化行為。

”六個有“標準——有制度:有一套規范有序、運作便捷的管理機制;有陣地:有專門的”道德講堂“場所、統一的背景等環境氛圍;有隊伍:有一支”自身素質強、道德素質高、文化修養好“的專兼職結合的社會化宣講隊伍;有活動:有具體的活動計劃和活動記錄,每半年至少開展一次活動;有經費:有必要的工作經費作保障;有成效:活動效果好,群眾愿意聽,有感悟、有收獲。

3、”一牌“:設置一批公益廣告宣傳牌。在我局內外設置1—2塊崇德修身、向善向上的道德宣傳牌或文明提示語,營造濃厚的道德文化氛圍。要充分利用我局的宣傳欄、電子屏、走廊、墻壁等設施,設置宣傳道德模范、學雷鋒志愿服務、文明禮儀、中華優秀文化傳統和社會公益等文明提示牌,引導干部職工從身邊小事做起,從一點一滴做起,崇尚道德,踐行文明。

4、”一桌“:實施”文明餐桌“行動。向全局干部職工發出”文明餐桌行動倡議書“,號召干部尊重勞動、珍惜糧食、勤儉節約;在局職工食堂張貼”文明就餐“、”節用惜?!?、”不剩飯菜“等友情提示語,明文提示禁止喧嘩、禁止在餐廳和室內公共場所吸煙、喝酒,營造節儉、文明氛圍,展現地稅文明形象。

5、”一傳播“:利用網絡傳播文明風尚。發動全局干部職工,利用論壇、博客、微博、QQ群、網絡百科、網絡問答等網絡傳播渠道,積極開展網絡評論、撰寫博文、轉載優秀內容等活動,傳播宣傳思想文化和精神文明建設的重點工作,展示我局文明創建成果及先進典型事跡,加強與網民的交流溝通,傳播文明風尚,勸阻網絡不文明行為,營造文明和諧的網絡氛圍。

四、活動要求

1、加強領導,精心組織?!蔽鍌€一“活動是文明單位創建的基礎工程,是推動我局文明創建工作的有效載體,也是檢驗創建水平的重要依據,更是今年安徽省第十屆文明單位創建驗收的一項重要內容。全局干部職工要提高認識,加強領導,按照”五個一“活動內容和要求,精心組織策劃,保證落實到位。

2、結合實際,增強實效。把”五個一“活動與其它文明創建工作結合起來,注重突出地稅特色,彰顯行業亮點,有針對性地開展活動,力求在內容上有拓展、在載體上有創新、在效果上有提升。

3、總結經驗,收集資料。負責文明創建工作的人員要注重”五個一“活動資料的收集、整理、上報工作,注意平時資料的積累,包括會議記錄、活動圖片、取得的成效和經驗等。要加強與縣文明辦的聯系,遇到問題多請示、多匯報,及時報送有關報表、材料和信息,形成良好的互動格局。

個人事跡匯報材料范文6

一、我們在教師中開展敬業奉獻教育、努力以教師良好的形象感染、激勵學生奮發向上,從而形成一個良好的全校性的德育教育氛圍

在我校的教師隊伍中,存在著很多體現敬業奉獻精神的動人事跡。如有的教師為解決學校工作安排的困難,長期承擔超出規定工作量一半以上的超負荷工作而無怨言;有的教師在喉嚨嘶啞、發音困難已有數天的情況下,為不影響任教課程進度,也為不給學校工作帶來困難,忍受極大痛苦,堅持上課;有的教師忠實地履行自己的職責,對自己所承擔工作極端負責任,甚至親自動手去干那最臟、最苦的活兒。我們利用這些好的典型,一方面大力表揚,宣傳這些教師的優良作風和師德,讓他們的事跡家喻戶曉;另一方面,號召全體師生向先進人物學習,尤其是以實際行動向他們看齊。這樣,教師言傳身教,學生看在眼里,記在心里,并成為激勵學生奮發向上的一股強大的推動力量。

二、我們著重建立一支善于開展政治思想教育工作的合格的班主任隊伍

辦好學校的關鍵是要有一支合格的班主任隊伍。班主任工作的成敗,直接關系到學校德育工作的成效,也決定了校風建設的成敗。我們把建立一支在德育工作上信得過的班主任隊伍作為一件頭等大事來抓。從班主任的選擇、使用到對班主任工作的檢查、評估,每學期均有周密的考慮,并有具體計劃,且已形成若干制度。

學校規定:每位班主任必須于期初、期末分別上交班級學期工作計劃和總結;每位班主任必須在期初制訂好班級學生思想品德量化考核標準,并在班級予以公布;每位班主任必須于每星期三下午上好每周一節的思想教育課,學校領導也經常下班聽課;每學期每位班主任要開三堂主題班會課和一節思想教育匯報課。為了不斷地總結班主任工作經驗,探討班主任工作特點及存在的一些問題,學校還要求每位班主任學期末要上交班主任工作方面的教言論文,每年一次召開班主任工作專題經驗交流會。

三、我們開展多種形式的德育教育活動;努力形成德育教育活動的經?;⒅贫然?、規范化

每學期初,學校就制訂出具體的德育工作計劃下發各班,各班結合本班實際,分別制訂出以德育工作為主導內容的班級工作計劃。每學期,我們堅持在全校各班之間深入開展“四賽”活動(賽紀律、賽衛生、賽愛護公物、賽兩操),并將此活動作為貫穿學校全學期德育工作的主線。在抓好日常行為規范教育和校規校紀教育時,重視學生的素質教育。我們著重做了以下幾項工作。

1、一開學,學校就把日常行為規范教育和校規校紀教育作為始業教育的重要內容之一,發動各班學習《中學生日常行為規范》及《浙江省高中學生思想品德考核暫行辦法》,然后在此基礎上再制訂出各班量化考核實施細則,并將此定量考核作為學年度學生個人三級定性考核的重要依據。

2、認真落實學校有關獎懲方面的規章制度。每學期期中,學校經常性地公布學生中出現的好人好事材料,并于每學期末或新學期初,大力表彰三好生、優秀學生干部及工作、學習積極分子,使學生學有榜樣。

3、加強對后進生的教育。每學期,學校部把做好后進生的思想教育工作作為一項重要的內容來抓。通過集中教育,進行個別談話,寫思想匯報等辦法,努力做好后進生的轉化工作。

4、有步驟地開展多種形式的德育教育活動。并盡量使教育落到實處,力求收到較好效果。每個學期,學校根據德育工作計劃,都開展了形式和內容多種多樣的德育教育活動,并分步實施。如三月開展“學雷鋒、講奉獻”及日常行為規范教育活動,四月份為開展愛家鄉和革命傳統教育活動及勤奮學習教育活動。五月份開展法制教育活動及愛國主義教育活動,六月份為考前教育等等。學校每年度還舉行一次校田徑運動會,校革命歌曲演唱賽,校時事和其它有紀念意義的演講報告會。

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