售后發言稿范例6篇

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售后發言稿范文1

【關鍵詞】 油田開發;采收率;技術措施

隨著油田開發時間的延續,油層能量逐漸降低,提高油田采收率是油田科技工作者必須進行的研究項目。從地質學的角度考慮,研究油藏的地質類型,開發現狀以及今后的挖潛措施,根據目前油藏的開采情況,分析油層的產能規律,增加油層驅替能量,降低油流的阻力,能夠順利開采更多的原油,提高油田開發的經濟效益。

一、問題的提出

油田開發進入中后期,油田的產能逐漸下降,導致油田的經濟效益降低。因此,為了提高油田的產值,必須采取有效的挖潛措施,提高油田的采收率。原油的采收率就是已經開采的原油量占油田地質儲量的百分比,采收率越高,證明油田開發效果越好,創造的經濟效益也更加明顯。提高油田采收率的措施可以從兩個方面入手:增加原油的動力或者降低流動阻力。增加原油動力的方法有注水、注氣、聲波法、地震法等方法和措施。降低阻力的方式可以通過兩個途徑實現,一個是降低流體的粘滯阻力和表面張力,另一個是擴大流體的運移通道,一般可以采取壓裂或者酸化的技術措施來實現。

油田開發的各個階段,油層的能量供應是不同的,在油田開發初期,就是一次采油階段,油層的能量足夠,完全能實現自噴開采,依靠油層本身所具有的能量可以將石油從油層滲流到井底,再由井底舉升到地面,通過管線輸送到處理站。而到二次采油階段,需要人為地補充能量,才能實現石油的開采,抽油機、潛油電泵、螺桿泵等設備的應用,提高油田的開采效果。經過一次采油和二次采油之后,地質儲量被開采出40%,仍然存在大量的原油沒有開采出來。

到了三次采油階段,也就是油田開發的中后期,剩余油一般儲存在油藏的邊緣或者油水過渡帶的區域,含油面積小,油層有效厚度小,開采難度大。因此可以采用注入聚合物或者三元復合驅的方式,增大注入劑的波及體積,將剩余油開采出來,雖然是一種破壞性的開采措施,但是可以提高油田的采收率,是比較先進的油田開發措施。因此,有必要深入研究提高采收率的技術措施,提高油田的最終采收率。

二、油田開采技術研究

油田開采的技術措施基本包括化學法、熱力法、混相法等,新研究和實驗的方法是微生物驅油、聚合物驅油后的洗油新技術、地震法等。

(一)微生物提高采收率措施

微生物提高油田采收率技術措施是一項新的工藝技術,利用微生物代謝活動產生的生物,將生物產物注入到地層中,提高油田的采收率??梢杂械孛娣ê偷叵路▋煞N具體的方法措施。地下法就是將微生物直接注入到井下油層部位,使其在地層中進行繁殖生長,生成的各種代謝產物,對地層提供足夠的營養物質,而提高油田的采收率。微生物注入后不會傷害油層,不造成污染,對于油層來講是有利的提高采收率的措施。

(二)聚合物驅后高效洗油新技術

對于前期注入聚合物驅油之后是油層,聚合物未波及到的區域,經過高效 洗油技術,提高聚合物的波及體積,提高剩余油的開采效果。在滿足提高洗油效率的基礎上,通過高效的洗油劑進入到聚合物無法進入的巖石孔隙中,彌補聚合物驅油所損失的波及系數。注入洗油劑的調剖效果最佳,提升聚合物驅油的效果,以提高油田采收率為目標,選擇合適的洗油劑,提高油田開發效果。

三、提高油田采收率實施油田開采策略

為了提高油田的采收率,需要逐步完善注采井網的分布,加強開采調配管理,加強注水井的管理,使注入井達到配注量的要求,實現水驅油、聚合物驅油等效果。不斷研究開發新工藝、新技術,適應油田開發中后期的需要。

(一)應用化學法驅油

化學驅油的機理就是借助化學藥劑的作用,提高原油的驅替效果,開采出更多的原油,使油井產能提高。表面活性劑驅油、聚合物驅油和堿水驅油的工藝技術均屬于化學法。通過化學法驅油可以增加油水的流度比,降低表面張力,有利于原油的流動,能夠將油層中的剩余油驅替出來,提高油田的采收率。

(二)熱力法驅油

借助熱能降低原油的粘度,減小油流阻力,促進油流的流動,將原油流動的動力增大,阻力降低,方便原油的開采。利用火燒油印⒆⑷胝羝等方法,實現熱力開采,提高原油的開采效果?;馃袑拥姆椒ㄊ窃诰?,利用井下的電加熱器或者井下的燃燒器,將近井地帶的原油點燃,完成點火后,連續注氣促進繼續燃燒,將火焰延伸到油層深部,可以將油層中的流體全部驅趕出來,而且在巖石中仍然留有預熱,使注入的空氣在達到燃燒帶之前就已經被預熱,燃燒效果好,不過火燒油層法需要合理的控制,否則會造成必要的影響,適得其反,驅替效果下降。

(三)混相法驅油

在油層中注入一種溶劑,如酒精、液化石油氣、二氧化碳等,到達油層之后,能夠溶解在油層的原油中,隨原油一起開采到地面?;煜囹層瓦^程中,先注入一段溶劑段塞,然后再注入液體或者氣體將溶劑和油的混合物驅替出來,通過這種方式,將油藏中的殘余油開采出來。

(四)地震法驅油試驗

地震法驅油就是利用強震設備,產生強大的地震波,對含油地層及500m以下的部位產生地震震動,提高油流的流動性,據有關資料表明,預計能夠提高原油采收率20%~40%。此方法仍然處于試驗階段,并沒有推廣使用,有待于進一步地研究和試驗,是油田開發到中后期提高采收率的優化方法。

四、結論

油田開發工作的不斷深入,對提高采收率的要求越來越高,因此,在石油礦場上,需要根據生產的實際情況,采取有效的技術措施,提高油田的采收率。如果從油氣藏機理的角度去開發提高采收率的措施,就需要將電滲法和聲波法結合起來進行研究,才能取得最佳的效果。提高油田采收率的技術措施的研究,將薄差油層的油以及邊緣油藏的油開采出來,為提高油田采收率做出貢獻。

參考文獻:

[1] 張凌川,張艷杰,楊薇.油田注水開發方面后期提高采收率的有效方法探討.工業,2016

[2]史運芳,張雷,陳道遠.濮城油田沙三上5-10油藏高含水開發后期提高采收率研究.內蒙古石油化工,2015

售后發言稿范文2

 

 

員工年會發言稿感恩簡短1    尊敬的各位領導,各位同事:

   大家好!

   歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進行回顧和總結,對未來的一年進行規劃和設想,總結一年的成敗得失、經驗教訓,展望未來的前景。

   作為某某的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來某某工作工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。

   三個月以來,我始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務,也經住了公司對我們的考驗。

   我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。某某年,我們公司響應集團領導的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益于領導的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

   感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養,又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

   某某讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

   最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!

員工年會發言稿感恩簡短2

   尊敬的各位領導、各位同事大家好!

   今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,我代表我們行政人事部向各位同仁致以新年的問候和祝福,其次祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓,同時祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意!

   時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來到咱們公司已經有1年多的時間了,細數這段時光,辛苦忙碌但卻充實而有意義,是公司磨練了我的意志,給我信心和勇氣,帶給我成長的空間。對于個人而言,他不僅僅讓我從一個PC售后轉變到一個職業網管,同時更是教我學會做人、做事。在這1年的時間里我通過不懈努力取得了一點成績,但也存在著許多不足,回顧過去的一年里的工作,我把我們部門的工作成果拿出來與大家分享,希望與大家共同進步。

   從年初到現在的時間里,我們先后參加了公司的內部裝修以及服務器網絡辦公系統的整體改造。集團電 話系統的更新,前臺門禁系統的調整,網絡殺毒系統的組建,網絡下載文件單項傳送的開發,網絡打印機及網絡掃描儀系統的應用,優化了文件服務器的結構,以及解決之前存在的一些技術問題等。

   一分耕耘,一分收獲。20__年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現。期間我們有很多工作經驗值得總結,有勞動成果值得我們珍惜。在過去的20__年,我作為剛到公司工作的第一年,在工作中面臨著各種壓力,但是我非但沒有望而卻步,相反能夠與大家能夠緊緊的團結在一起,堅持我自己的理想及信念,用我的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在團隊扶持下,井井有條地按計劃完成了預定任務,為20__年畫下了一個完美的句號。這就是我與我們團隊的勝利,我為我是這個公司的一員而感到自豪!在此,我向我們公司的各位成員致以最崇高的敬意,尤其是感謝領導我們這個公司的領導,他們面對著比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領,我們這個公司才能走到更美好的明天。

   我要說的就這些,最后,再次祝愿公司全體成員新年快樂!

員工年會發言稿感恩簡短3    各位來賓、各位同仁們:

   律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,xxxx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,xxxx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是400萬美金的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的“xxxxxxxxx”的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。xxxx子公司,xxxxx的新廠房建設工程進展的一切順利,這是xxxxx發展歷程中的一個重要里程碑,每位xxxx人都應以此為傲。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為納爾所付出的辛勤與努力。

   新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且xxxxx也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固xxxx在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

   公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實“xxxxxxxxxx”的管理方針,即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好項目的研發、生產、銷售及售后服務工作,并力爭將20xx年公司研發出的新產品在20xx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利創收點。

   同時,我們還要盡力營造企業管理文化。xxxx作為一個在xxxxx行業領先的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

售后發言稿范文3

在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望,那么你知道總經理年會發言稿致辭該怎么寫嗎??為了方便大家,共同閱讀吧!下面給大家分享關于總經理年會發言稿致辭2020【5篇】,歡迎閱讀!

經理年會發言稿致辭1各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

大家晚上好!

今晚我們在這里歡聚一堂,共慶20__年元旦佳節。在這辭舊迎新之際,我謹代表單位黨委及我本人的名義,向各位領導的到來表示熱烈的歡迎!向單位全體職工及其家屬同志們致以節日的問候,并祝大家新年好!

即將過去的一年是不平凡的一年,在這一年里公司干部職工團結進取、奮力拼搏,單位的各項工作均取得了令人矚目的成績。成績的取得,得益于市委、市府、上級主管部門和市有關部門的正確領導,得益于公司干部職工的奮力拼搏,也得益于職工家屬的大力支持。借此機會,我代表單位黨委向各位領導、公司干部職工及其家屬,表示衷心的感謝!

充滿希望的20__年即將到來。新的一年里,機遇與挑戰并存,希望與困難同在,擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。讓我們同心同德、艱苦奮斗,我相信,我們的明天一定會更加美好!最后,預祝晚會圓滿成功!

踏著20__的腳步,我們迎來了萬象更新的20__年。值此辭舊迎新、繼往開來的特殊時刻,我謹代表總公司的領導、__項目部的領導班子,向艱苦奮戰在__項目第一線的工程技術人員、廣大工人同志們、管理人員以及你們的家人,致以最親切的問候和最誠摯的祝福!在這里,祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,萬事如意,合家幸福!

大家都知道,在即將過去的20__,我們經過了公司的飛躍發展,也是我們__項目部確定施工的第一年?;仡?0__的歷程,我感到很欣慰,也很自豪,我們依據__精神,通過不斷的努力,經受住重重考驗,克服了種種困難,以超前的策劃、務實的拼搏,使各項工作穩步地向前推進,勝利地完成了全年計劃。在此,我再次向大家說聲,辛苦了~!

今天,在慶祝中華民族的傳統節日——元旦節,借著今晚的活動,我們歡聚一堂,共話今昔,歡聲笑語,喜迎新春。凱歌辭舊歲,瑞雪迎新年,滿懷對過去一年辛勤耕耘的豐收喜悅,我們更加堅定了邁向新征程的豪邁步伐。希望在即將來臨的20__年里,我們__人繼續發揚敢為人先、迎難而上的精神,秉承“奮起、爭先、嚴謹、實干”的企業精神,再接再厲,繼續開拓,為實現__目標而奮斗,為__事業的發展做出更大的貢獻,創造出新的奇跡!

最后,在新年鐘聲即將敲響之際,讓我們帶著在新的一年里的美好祝愿,大家盡情歡歌,縱情歡樂吧!

謝謝大家!

經理年會發言稿致辭2各位同仁:

大家好!

一個企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的每位優秀員工;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能使我們的創新思維、科學管理、誠信經營和做全球第一汽車標準件的目標。

我們的企業好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公!

我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們為我們的企業默默的奉獻著!時常縈繞在我腦海的是為了健康城順利開業不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁,只要為我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記!

企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要你們的敬業愛崗、無私奉獻!

為此,我再一次向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕后的默默支持,使我們無后顧之憂,努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環境,我們預計今年的全年生產量要比去年翻10倍,銷售量過億,質量做到精益求精并確保沒有退貨,因為機械是人類的延續品質是企業的生命,

我衷心期待全體同仁與我們企業共同成長,期待全體同仁對我們企業繼續予以大力支持,和工作方面的配合。

作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍愛生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮斗的成果!

愿每一位同仁在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功!

勝利的榮耀屬于我們企業,屬于企業的全體同仁!

最后,我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!

經理年會發言稿致辭3尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我代表公司領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的20__年,是公司蓄積力量的一年。在國內外經濟環境發生重大變化的情況下,在全體同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

20__年度,公司成功研發新產品28項,獲得CE、UL、FCC等認證43項,為終端客戶提供優質照明方案40余項。全年出口金額1400萬元左右,公司產品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升,大的訂單不斷形成,密度也在不斷加快;在國內,依托優質的產品品質、完善的售后及靈活的運作模式,公司產品成功進入沃爾瑪供應商名錄;國際會議中心、機場改造等較大規模的政府工程也在順利的實施。

圍繞國際的集成熱板散熱技術,公司累計獲得國內外專利證書共75項,今年成功申請專利__項;獲得國家、省市及開發區科技資助資金__萬元左右,己經到帳資金__萬元以上;榮獲省級優秀新產品獎、知識產權示范單位、技術發明獎及高新技術企業等榮譽獎項共7項。

回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,物價上漲等影響,導致市場拓展速度減緩,資金壓力加大。但是高新技術企業的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動節能減排政策,針對中小企業改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。

20__年,是我們創造夢想、啟航的關鍵之年,我們將緊密結合創業板對擬上市企業內部控制規范的基本要求,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭實現運營結構的全面優化,共創20__事業輝煌!

再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

經理年會發言稿致辭4公司全體員工、各位嘉賓朋友們:

大家晚上好!

值此201_年新春佳節來臨之際,我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀,向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!

回首20__年,我們無比自豪。20__年是我公司成立之年,在總公司和投資公司的關懷、指導下,在各景區的大力支持下,通過全公司員工的辛勤努力,公司各項工作順利進行,開局建設和經營管理實現了雙豐收。

公司于20__年__月__日舉行了隆重的開業慶典暨揭牌儀式,在各界領導嘉賓的共同見證下順利舉行?!跋x蟲王國主題樂園”于今年10月份正式開業,至今運行良好,得到了社會各界的喜愛與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創城迎檢工作,在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務。

公司獲得了總公司20__年度“雙文明”建設先進單位光榮稱號,公司員工___、___等13位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的先進個人,財務部被評為投資公司先進部門。在此,我代表公司董事會、公司領導向獲獎員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水,感謝你們的無私與奉獻!

20__年動物主題樂園共接待游客21萬人次,完成經營收入642.89萬元,為年計劃461萬元的139.46%,實現利潤____萬元,一舉扭虧為盈,實現了歷史性“0”的突破,改變了歷年的虧損局面,為公司的建設和發展奠定了良好基礎。

201_年是嶄新的一年,展望未來,任重道遠,我們將更加豪情滿懷。公司已計劃于今年啟動“時光隧道”、“總統會所”、“高空觀景”等項目的建設。繼續完善動物園功能配套設施。公司相信在我們全體員工的不懈努力下將加大步伐創造出更好的成績。

總之,新的一年,是公司開啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年,也將是各項工作、建設繼續追求高標準,不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人為本,發展智當先”的公司理念,團結拼搏,求真務實,創新發展,為打造一個新型的、一流的、集觀光與游樂于一體的綜合性旅游企業而不懈努力!

祝全體員工、各位嘉賓朋友:新春愉快!恭喜發財!謝謝大家。

經理年會發言稿致辭5各位同仁們:

大家上午好!

策馬揚鞭辭舊歲,喜氣洋洋迎新年。我們走過了忙碌多彩的20__年,迎來了充滿生機的20__年。在新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司向這一年來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節日的問候。祝大家新年快樂!

一、總結與回望

20__年雖已離我們而去,但回首而望,這一年是公司迎難而上的一年,是公司迅速成長的一年,更是公司面對不利形勢,勇于開拓進取的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年銷售總額1億7000萬元的好成績,超額完成銷售指標4000萬元。至此,我們由2012年1億5000萬,20__年1億6000萬發展至今,一年一個臺階,一步一個腳印地成功走向了一條健康穩步的發展之路。20__年新產品新業務收入較上一年增長86%,較2012年增長363%,真正意義上實現了跳躍式發展的良好勢頭!20__我們在生產安全問題上經過了幾年的努力有了突破性的的提高。安全事故發生率較2012、2014年分別下降82%,56%,并且杜絕了重大安全事故的發生。20__年我們開展了轟轟烈烈的降本增效工作,在全員的努力下,累計節約資金279萬元,這其中飽含了每一位員工的努力和智慧!回首亞通5年的發展歷程,1800多個日日夜夜里,我們經歷過困苦,面對過挫折;付出過汗水,更多的是收獲了喜悅。今天,我們已經由沖壓供應商成功轉型為焊接供應商,并開始大批量供貨,這預示著未來三年我們的產能將大幅度提高,所以,我想再一次感謝和亞通一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓亞通在不斷發展和前進的道路上,能夠走的這樣昂首闊步!

二、夢想與期望

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,不經歷風雨,如何見彩虹。而真正支撐我走到現在的,正是我今天要講的主題——光榮與夢想,責任與擔當。

每個人都擁有夢想,而我的夢想就是將亞通打造成一個受人尊敬的企業。那什么叫受人尊敬?就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友“我在亞通公司工作”時,他們會望向你,并投以無比羨慕和崇敬的目光。這就是受人尊敬,被人敬仰。

那么,在這新的一年里,我也要對在座的所有亞通人提出我的期望:

作為一名亞通人,我希望每個人對工作都要充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發地對工作產生責任感。

作為一名亞通人,我希望每個人都能批次信任,相互關懷。信任與關懷是我們每個人以誠相待,和諧團結的前提,更是發揮團隊力量的基礎。目前,我們部門間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們為了一個共同的夢想走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望,我們都能有一顆寬容心。

三、未來與展望

展望20__年,我們將面臨新的機遇和更大的挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,以新的姿態、新的努力,譜寫新的篇章!只有所有亞通人共同努力,齊心協力不斷開拓進取,在全年的各項工作中努力貫徹實施,與集團公司一起“中流擊水”,我相信20__年的亞通將會百尺竿頭更進一步,在激烈的市場競爭中成為業界黑馬,贏得美好的未來!

最后,我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,并給大家拜個早年,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

謝謝!

售后發言稿范文4

公司舉行表彰大會的時候,肯定是需要領導到場的,并且作為領導上臺發言是一定的,下面是由小編為大家整理的“2020公司表彰大會領導發言稿”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司表彰大會領導發言稿(一)

各位同事:

大家上午好!

新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著xx年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果,迎來了年的春天。值此集團年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

在過去的一年里,集團在總裁的英明、正確領導下,各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企業之所想,及公司之所需,想方設法擴大銷售,千方百計提高經濟效益,調動一切積極因素,促進事業發展。從穩固市嘗擴大市場著手,從搶占市嘗發展市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求發展,取得了較好的成績和明顯的效果,各項經濟指標均創歷史最好水平,在全省同行業中名列前茅,為××集團爭得了榮譽。年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

xx年,在集團總裁領導下,我們有信心、有決心把各項工作做得更好:

一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下,發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業,視集團為家,企興家合。

二、塑造企業形象,打造xx集團品牌,鞏固和發展企業市場,在質量中求生存,在競爭中求發展。

三、提高企業經濟效益,堅決完成年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心,把優質服務為前導,全面提高優質服務水平。

四、搞好培訓,提高員工業務技能和各行業企業管理干部的領導和管理水平,使企業在競爭中處于不敗的地位。

謝謝大家!

公司表彰大會領導發言稿(二)

各位同事:

大家上午好!

很高興今天在這里舉行公司的xx年度總結表彰大會,xx年,可以說是我們公司極具挑戰的一年,在各位我們全公司同仁的共同努力下,我們圓滿完成各項工作任務指標,xx年的工作取得圓滿結局,再次,我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝!

下面,我向大會做工作報告,請審議。

xx年,是壓力與動力同在、挑戰與機遇并存的一年?;仡欉^去的一年,集團公司全體員工在董事會的正確領導下,妥善應對市場變幻的大環境,適時調整經營思路和方略,在電力體制改革逐步向縱深發展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下,通過曲折不懈的艱辛努力,較好地完成了年度主要工作任務,取得了一定成績。

一、經營指標完成情況

全年完成經營收入萬元完成下達計劃指標萬元的x%。需要說明xx礦業公司下達指標萬元,其經營收入未列入集團公司統計;xx房地產公司因建房工程方案和時機不成熟,建房工程未啟動無法完成下達指標萬元;耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多萬元;綜合上述客觀因素,集團公司xx年的經營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下,實現利潤萬元,完成下達計劃指標萬元的%;并已為全局股東提前足額兌現了紅利??傊畑x年集團公司經濟效益總體保持了平穩增長的發展態勢。

二、突出主營業務奮發拓展市場

突出主營業務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道,印制完成客戶服務宣傳手冊,建立地區大客戶通訊聯系網絡、建立信息平臺,實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點,結合實際工作中出現的溝通不及時、匯報不到位等問題,多方協調,積極想辦法,督促做好企業間的溝通與聯系,保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運服務。全年實施各類客戶工程項目項,實現工程收入萬元。

我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來,核心就是高效優質服務。優質服務是我們拓展市場的法寶,是我們賴以生存和發展的生命線。施工企業引進采用先進技術和管理方法,加強工程組織管理,確保質量和周期,干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除油庫專線故障,忙乎了一個通宵,“五一”、“國慶”,他們還奮戰在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區的寬帶改造工程,網絡的穩定性和速度有了質的提高,家園網用戶已達多戶;他們努力開拓外部市場,與市區五大電信運營商聯系商洽,簽訂個協議合同、金額達萬余元,并爭取到由省信通公司投資,自己負責施工、管理、維護的市區二期光纖環網工程。公司積極參與社會招投標,先后完成了社會水泥廠、集團變電站土建工程和“”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務,中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現場規范化管理的做法”在集團所屬施工單位廣泛推廣。產品制造企業加強質量體系管理,在市場營銷和售后服務上狠下功夫,提高回頭率、鞏固周邊市場。并注意做好內部挖潛、節能降耗、降低成本工作。如水泥制品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機,開足馬力連軸轉,銷售額增加,經營局面有所改觀;電力開關廠隨著大規模城農網改造結束及時調整經營思路,把銷售力量重點投入到中小客戶上;公司加強銷售隊伍建設,采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯,如自主銷售、銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。xx公司的“增鐵減銅”優化方案不僅保證了變壓器產品質量性能,而且大大降低了生產成本,無形中增加了利潤。

為了增強市場競爭能力,我們對賓館進行設施改造,完成能源公司印刷廠廠區大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證,形成了調研報告;為擴大水電經營規模,提出了整合三分局水電站的方案,將三分局的水電電量結算納入xx水電公司統一管理,于20xx年x月開始試運行。xx房地產公司對xx大廈閑置廠房招租做了實質性的工作,對xx綜合大廈高層建筑以及配合東開發區征地建房做了深入的調研論證。

三、夯實基礎工作深化細化財務經營管理

檢查督促分子公司履行委托經營協議,保證足額上繳上年度承包利潤,在認真測算的基礎上,廣泛征求意見,剔除水份、實事求是分解下達經營指標,簽訂新年度委托經營協議進行了營業執照、施工資質年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰略管理,自身準確定位,明確發展方向,以科學求實的精神、認真負責的態度組織編制集團公司五年規劃;爭取更好的工作業績!

謝謝大家!

公司表彰大會領導發言稿(三)

各位同事:

大家上午好!

在這秋高氣爽的時節,您們不辭辛勞、蒞臨我縣檢查驗收建立一流供電企業工作,充分體現了國家電網公司對我縣電力事業的高度關心和支持。在此,我謹代表縣委、縣政府對您們的到來表示熱烈的歡迎!

近年來,民勤供電公司的全體職工在公司黨委一班人的帶領下,和衷共濟、奮發圖強、與時俱進、開拓創新,各項事業取得了長足發展。廣大干部職工躊躇滿志,義氣奮發,按照國家電網公司的戰略部署、工作思路和縣委、政府的工作目標要求,艱苦奮斗,扎實工作,使供電網絡日益完善,管理水平不斷提升,供電效率和安全水平大幅度提高,把民勤供電公司打造成了我縣企業中管理高效、素質過硬、安全效益并重的標桿企業。個性是在我縣經濟發展建設大潮中,民勤縣電力局始終堅持服務大局、服務社會、服務用戶的方針,強化安全生產,提升供電潛力,密切關注農業生產供電,傾力支持縣辦企業電力建設,為我縣建設服務型、節約型、生態型社會和縣域經濟的發展做出了突出的貢獻。

當前,我縣正在實施產業結構調整和工業強縣戰略,生態節水型設施農業已初具規模,民勤城東工業園區和紅沙崗工業集聚區新型產業發展勢頭強勁,已逐步構成了煤電化工、清潔能源、綠色林果等多點支撐、多元發展的經濟格局,工業經濟呈現快速發展態勢,工業負荷遞增率逐年提升,各產業發展對電能需求的期望值不斷增高,給民勤電網帶給了前所未有的機遇。期望民勤供電公司上下凝心聚力,搶抓機遇,開拓創新,不斷推進企業健康、持續、和諧發展,為全縣經濟社會轉型跨越發展做出新的、更大的貢獻!

最后,期望檢查組的各位領導、專家對我縣的電力工作提出寶貴意見和推薦,多給予支持和鼓勵,尤其是在電力基礎項目建設方面多給予傾斜。預祝一流建立工作順利透過檢查驗收,祝各位領導身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

公司表彰大會領導發言稿(四)

各位同事:

大家上午好!

至此春節即將到來之際,我們歡聚一堂,召開優秀員工表彰大會,我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

xx年,全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨,群策群力,克服了種種困難,取得了不錯的成績,我公司正以嶄新的姿態呈現在眾人面前。看到今天的成績,我深感大家沒有辜負公司對你們的期待,你們在平凡的崗位上不辭辛苦,展現了你們的聰明才智和創新能力,用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績,我為你們的努力而感到自豪。

今天受表彰的優秀員工和優秀中層干部,是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習,學習他們顧全大局,敬業奉獻的精神,學習他們愛崗敬業,勤懇鉆研的工作態度,更要學習他們善待顧客,細致周到的服務理念。我堅信,我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊,我們有一批敬業奉獻的優秀員工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的發展將邁向更高的臺階。

新年新氣象,俗話說一年之計在于春,希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導,希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用,更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信:酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人,沒有你們就沒有公司的今天,讓我們攜起手來,展望未來、放飛理想,為酒業的明天共同努力!

最后,給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

公司表彰大會領導發言稿(五)

各位同事:

大家上午好!

在這喜慶祥和,辭舊迎新之際,我們召開20xx年度總結表彰大會,大張旗鼓的樹立典型、表彰先進,目的就是要通過鼓勵先進這種形式,全面動員員工積極投入到企業的經營中來,加快推進公司發展的進程,為實現更美好的明天而努力奮斗。

今天的表彰大會,是我們在取得20xx年度工作成績的基礎上召開的,公司所有的進步和成績的取得,是全體員工共同努力的結果,是在今天受表彰的先進模范帶領下取得的結果。在此,我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年里為新業集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。

20xx年是極不平凡的一年,我們遇到的困難、挫折比預想的要多,要難,前進的道路充滿艱辛和困難,成績來之不易,但是一年來我們新業集團的團隊戰斗力并沒有減弱,各項工作積極發展,這是全公司上下團結拼搏,苦干實干的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華,以實際行動和顯著的工作業績,展示敢想,敢干,敢闖的敬業精神和甘于奉獻的崇高品質。

20xx年涌現出了四名優秀員工,他們中有工作兢兢業業、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志;有不辭勞苦,加班加點,勇挑重擔的鼎宏公司投標部經理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上,以主人翁姿態,腳踏實地,默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失,甘于奉獻,不斷自我學習,敢于爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。

20xx年的工作中涌現了三個勤奮工作、無私奉獻的“新業之星”。物業公司副總經理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓,大膽管理,廉潔從政,雷厲風行,處處起模范帶頭作用。特別是20xx年下半年來到潤花園管理處后,工作成績顯著;金源房產公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上,踏實務實,不斷學習,不斷創新,輕重緩急妥善處置,為工程進度的完成和質量的保證立下了汗馬功勞;新業文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實,任勞任怨,為了公司利益,不怕臟不怕累,堅持救死扶傷的道德準則,為公司贏得了良好的口碑,也給其他員工樹立了好榜樣。

20xx年還涌現了兩個先進團隊,以劉南洋、姚正祥為首的新業文體公司救生班組,在營運部的統一管理下,團結一致,客服各種困難,保持旺盛的精力,敏銳的眼光;用冷靜的頭腦,正確的施救方法,不怕苦,不怕累,齊心協力為文體公司經營目標的完成起到了關鍵作用;新業置業公司潤花園小區保潔人員,20xx年來在工作量大,員工長期缺編的情況下,充分發揮團隊合作精神和主人翁精神,不怕苦不怕累,突擊清理垃圾,使整個小區環境狀況得到大大改善,得到業主的一致贊揚,是全體員工學習的榜樣。在此,我再次向受到表彰的團隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團隊和個人,要始終如一的保持謙虛謹慎和開拓進取的精神,戒驕戒躁,再接再厲,在更高層次上不斷超越自我,更好的發揮先鋒模范的作用,以更加昂揚的姿態,投身到干事創業的建設中來,創出新成績。

售后發言稿范文5

尊敬的同事們、艾博德大家庭的家屬們、尊貴的來賓們:

晚上好!

感謝大家出席深圳市艾博德科技股份有限公司2015春茗晚會,并借此機會祝大家:身體健康!闔家歡樂!萬事如意!財源廣進!羊年大吉!

萬馬奔騰辭舊歲、三羊開泰迎新年!

2014,暢想中國夢的一年,伴隨著我們許多人的夢想,時間就轉瞬間又過去了一年。有句話在2014年很是流行:夢想還是要有的,萬一實現了呢?說這句話的馬云在2014年實現了阿里巴巴在美國上市的夢想,多年前他在他擁擠的小公寓和他的十八羅漢闡述夢想的鏡頭,雖然手舞足蹈、充滿激情,可是放遠彼時,估計真正能夠相信他夢想能夠達成的人,一定是少數。但堅持夢想、吃苦受累;用汗水、用淚水,就會澆開夢想之花!

2014我們的產值相比前一個年度實現30%的增長、2014我們艾博德的品牌成為廣東省著名商標、2014我們自購的軟件園辦公室交付!

感謝在座的安信證券的羅總及其團隊、感謝大華會計事務所的王老師、感謝寬和律師事務所的傅律師、感謝我們艾博德股份的團隊,2014年,我們完成了股改,從艾博德科技變身為艾博德股份,并于年底成功達成新三板上市的階段性夢想!

可是,夢想不能只停留在未來、想做的事情也不能留在以后、不能浪費時間更不能空渡了自己!含淚奔跑、相信未來、成就一個成熟、堅強、感恩的自己;成就一個接一個的夢想!

艾博德股份此次登陸新三板股票市場,也是對公司自開辦以來堅持走正規化發展方向的一種肯定,未來艾博德股份將以此為契機,充分利用資本杠桿及力量,加大自主創新研發力度、擴大生產規模、改善提高品質控制水平及手段、積極開拓海外市場、鞏固拓展國內市場份額及市場售后能力和布局;以國際一流企業為標桿,爭取在最短的時間內,成為一個國際化的、世界領先的行業標兵!為下一個階段的夢想目標:成功轉板創業板而不懈努力!

艾博德股份將堅持艾博德大家庭的企業文化,努力通過為員工提供持股機會,成為企業的生命共同體,使得員工能盡情施展能力與實現夢想,進而為客戶及股東心悅誠服地創造最大的價值;也一并為和我們多年合作、不懈支持我們發展的供應商,為對我們不離不棄、幫助我們發展成長的、堅持基本價值觀的忠實商、經銷商伙伴提供共同發展的最大價值道路!

不管有多難,始終要相信,幸福就在不遠處!堅持住,定會看到美麗的彩虹!

拼!不給自己留下遺憾!

拼!迎接2015精彩的最好方式!

售后發言稿范文6

   年會上經理的發言稿

   尊敬的各位領導、公司全體同仁:

   歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我代表公司領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!祝大家新年年快樂!身體健康!萬事如意!

   即將過去的20xx年,是公司蓄積力量的一年。在國內外經濟環境發生重大變化的情況下,在全體同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

   20xx年度,公司成功研發新產品28項,獲得CE、UL、FCC等認證43項,為終端客戶提供優質照明方案40余項。全年出口金額1400萬元左右。

   公司產品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升,大的訂單不斷形成,密度也在不斷加快;在國內,依托優質的產品品質、完善的售后及靈活的運作模式,公司產品成功進入沃爾瑪供應商名錄;國際會議中心、機場改造等較大規模的政府工程也在順利的實施。

   圍繞國際領先的集成熱板散熱技術,公司累計獲得國內外專利證書共75項,今年成功申請專利7項;獲得國家、省市及開發區科技資助資金2500萬元左右,己經到帳資金1000萬元以上;榮獲省級優秀新產品獎、知識產權示范單位、技術發明獎及國家級高新技術企業等榮譽獎項共7項。

   回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,物價上漲等影響,導致市場拓展速度減緩,資金壓力加大。但是高新技術企業的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動節能減排政策,針對中小企業改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。

   20xx年,是我們創造夢想、啟航的關鍵之年,我們將緊密結合創業板對擬上市企業內部控制規范的基本要求,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭實現運營結構的全面優化,共創20xx事業輝煌!

   再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

   謝謝!

   年會上經理的發言稿

   親愛的員工同志們:

   大家下午好!

   在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會。

   首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

   謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

   回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。20xx年年初,我們把公司確定為"規范發展年",檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

   總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

   一、公司組織架構和流程方面

   20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規范發展奠定了扎實的團隊基礎。

   二、員工福利方面

   長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日?;?、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的范圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

   三、硬件基礎建設方面

   首先,20xx年公司的一件大事是在空港經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

   其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數據的安全性。新增了"倚天版"行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了"e商貿通"協議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了"銀商通"業務協議,這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道,為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

   四、市場業務方面

   在市場業務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩定。

   總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。

   回顧一年來的工作,我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現出了一批優秀的先進個人,比如這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業,是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工,那樣的話,我們的事業就會更加輝煌燦爛。

   當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業,銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發展,并一定能夠如愿以償。

   由于十一月份,國務院出臺了38號文件,這對于市場的業務開發形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切,我們公司的業務仍然不會停止,因為公司還有現貨和供應鏈融資業務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。對于過去發生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

   對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,鑒于我們公司戰略規劃的連續性,我們今天把20xx年設定為公司的"目標管理年"。

   這樣,在新的一年里,我們還將通過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的`總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。

   最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

   在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

   謝謝大家!

   年會上經理的發言稿

   尊敬的各位嘉賓、各位朋友、親愛的各位科比特家屬以及科比特全體同仁們:

   大家下午好!

   今天是一個歡慶的日子、熱鬧的日子、更是一個喜氣洋洋的日子!我們齊聚一堂,召開科比特20xx年年終總結大會暨頒獎典禮!首先,我謹代表科比特全體股東,向今天到場的各位家人朋友們表示熱烈的歡迎!向你們一直以來給予科比特的關心、幫助、支持和鼓勵,致以衷心的感謝!值此新春佳節來臨之際,我也代表公司,提前給在座各位拜個早年:祝大家新年快樂,馬年大吉!

   20xx年是科比特品牌創建的第十年,也是科比特不平凡的一年。這一年,我們科比特人團結一致、奮力拼搏、大家都覺得特別忙、特別累,確實是這樣!也正是因為這樣,我們20xx年,才收獲了如此可喜的成績!可謂碩果累累!下面,我將對20xx年,公司各方面所取得的成績,向大家做個總結匯報:

   一、銷售業績突飛猛進,圓滿完成公司20xx年定下的短期目標

   20xx年公司定下的短期目標:三年做到5000萬,五年做到1個億,十年內完成公司上市!20xx年公司整體業績達到了5800萬元,圓滿完成了三年內的預期目標!

   20xx年4月26日公司召開了市場工作激勵會議,在會上,我與各業務精英簽訂了激勵責任狀,在該政策的鼓勵下:

   防雷市場部:目標業績1500萬元,實際完成1961萬元。新能源市場部:目標業績3000萬元,實際完成3526萬元。在激勵政策的號召下,市場完成業績超出預期目標近1000萬元!公司防雷總業績:20xx年完成1700萬元,20xx年完成2500萬元,增長率將近50%;新能源總業績:20xx年完成1700萬元,20xx年完成3500萬元,增長率100%。這是非常可喜的成績!

   二、產品質量穩步提升

   20xx年,在生產人員僅增加10%的前提下,整體生產總值將近翻了一個翻。在產量激增的情況下,雖然產品品質出現過一些小問題,但整體仍然保持著較高的品質水平,這是非常不容易的。這與我們主管防雷和新能源兩部分的彭總、譚總的辛苦是分不開的!20xx年,他們的壓力特別大的,產品需求量那么大,產能遠遠滿足不了市場需求,經常性的加班、趕貨,忙不過來。產品出貨多,自然問題暴露得也比往年要多一些,他們要及時解決問題,要不斷地加強和改進產品品質,確保我們市場前方不出現缺口。20xx年,能夠把產品生產和品質保持得基本穩定,也多虧了他們!再次對彭總和譚總說一聲:你們辛苦了!謝謝你們!

   三、新產品、新技術取得初步成功

   20xx年,公司投入資金和技術力量,全力開發光伏組件清洗車設備,目前樣機已經基本成型。短短十個月時間里,從項目的可行性研究、論證,到項目技術方案討論定稿、樣機成型,歷時短,成果顯著。該項新技術的開發也將為我們明年的市場帶來新的發展機遇。這個新項目的開發,從頭到尾,都是我們的劉總工獨挑大梁,默默付出,毫無怨言,真的不容易?。⌒量嗄懔?,劉總工!

   四、員工工資水平和福利待遇顯著提高

   20xx年,公司為全體員工買了保險,也整體漲了工資。讓員工們在科比特有歸屬感、自豪感。

   五、中層管理隊伍不斷擴大,更多有能力、肯努力的員工得到了認可和提升

   在我們中間,涌現出了一大批特別積極先進的團隊和個人,其中,有像王霞、彭庚、潘慧等優秀員工21人,王玲艷、魏艷萍等優秀主管4人,商務部、市場部等優秀部門6個,還有年度的技術精英、銷售精英、服務之星等等,今天也會對他們一一進行表彰:

   20xx年里,每一位科比特人都為公司的發展揮灑了無限的汗水,正是因為你們的努力,才有了科比特今天的豐收!在此,我要代表公司全體股東,對在座每一位科比特同仁們,致以最崇高的敬意和最誠摯的感謝!謝謝你們!

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