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深化改革工作要點范文1
本刊訊 2月1日，商務部黨組書記、部長、部全面深化改革領導小組組長高虎城主持召開商務部全面深化改革領導小組第六次全體會議，學習貫徹在中央全面深化改革領導小組會議上的重要講話精神，總結2015年商務領域全面深化改革工作，研究部署2016年工作。
高虎城指出，2015年商務部深入學習領會和認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會和在中央全面深化改革領導小組歷次會議上的重要講話精神，把落實三中、四中全會提出的商務領域各項改革舉措作為中心任務，按照“三嚴三實”的要求，全面部署和協調推進各項改革，圓滿完成了中央和國務院確定的年度重點改革任務。其中包括全面啟動內貿流通體制改革發展綜合試點，大力推動內貿流通創新轉型發展；實施自由貿易區戰略取得重大進展，高水平自貿區建設實現歷史性突破；積極穩妥全面推進自貿試驗區建設，打造改革開放新高地；深化涉外投資管理體制改革，有效促進引進來和走出去同步發展；全力推進中美、中歐等重大多雙邊談判，堅持以開放促改革；深化外貿發展方式改革創新，助力外貿穩增長調結構；加快完善商務法治建設，立法主動適應改革需要；會同其他部門推動深化改革和擴大開放取得新進展和新成效，“一帶一路”愿景與行動，推動出臺并積極落實《關于構建開放型經濟新體制的若干意見》《關于推進國際產能和裝備制造合作的指導意見》等。
高虎城強調，商務部處在以開放促改革、促發展的主陣地和主戰場，肩負著深化內貿流通體制改革建設法治化營商環境和推動構建開放型經濟新體制等重要改革任務。要深入學習領會關于全面深化改革的重要論述以及改革與開放、改革與發展辯證關系新的理論闡述，把思想和行動統一到中央的決策部署上來。一要立足全局謀劃和推動改革。從協調推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局的高度、從貫徹落實“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念的角度、從推進供給側結構性改革重大戰略部署的要求出發，深刻理解和把握全面深化改革的重要意義和關鍵作用。二要堅持以擴大開放促進深化改革。善于總結和運用改革和開放相輔相成、相互促進的成功經驗和做法，促進擴大開放與深化改革在更高水平、更寬領域、更深層次上的積極互動，以對外開放的主動贏得國內改革發展和國際競爭的主動。三要提高改革精準發力、精確落地的能力。統籌協調推進三中、四中、五中全會部署的商務領域各項改革，突出問題導向、突出精準發力、突出完善制度、突出督察落實，持續推動商務改革各項任務取得實實在在的成效。
高虎城對做好2016年商務領域改革工作提出五點要求：一要按時保質完成中央工作要點確定的重點改革任務。做實做細調查研究、方案起草、征求意見、評估把關等關鍵環節，嚴把改革方案質量關，充分展示改革含金量。二要認真落實商務部牽頭的其他重點改革任務。切實抓好內貿流通體制改革工作，協調推進構建開放型經濟新體制的各項改革，推動商務法治建設邁上新臺階。三要切實抓好已出臺改革方案的落實工作。要把2015年出臺的一系列重要改革方案的落實工作放在更加突出位置切實抓好，使相關改革舉措能夠取得實實在在的成效，更好地助力穩增長、調結構、惠民生和防風險等各項工作。四要撲下身子抓好重大改革問題調查研究。查找突出問題和困難，發現基層有益探索，為出臺和落實改革方案接地氣、攢底氣，并積極探索商務領域供給側結構性改革的新思路和新舉措。五要繼續做好改革督察督辦工作。把三中、四中、五中全會提出的商務領域改革任務納入部年度改革任務總臺賬進行考核和督辦，確保不折不扣完成。
深化改革工作要點范文2
2010年工作要點是在廣泛征求干部、教師、派、黨員的基礎上形成的，具有廣泛的群眾基礎。同時，又是學校黨委行政按照“十一?五”發展規劃，根據新的形勢和任務而提出來的，具有主題明確、思路清晰、重點突出、統籌兼顧等鮮明特點。既立足當前實際，又充分考慮未來三、五年發展的需要而制定的具有可行性。這個要點是08年全校工作的指導性文件，是制定各單位具體工作計劃的依據。宣傳部門要準確全面地宣傳，每一位干部要自覺學習、鉆研，把握好學校工作大局，把本單位工作放在大局之中來思考和安排，認準方向，增強全局意識。
2010年工作要點中提出了五個重點工作，24項主要工作。有的要求是明確的、具體的、有量化指標，有的是目標描述，是原則的、沒有具體化。因此，各單位要結合自身實際搞好本單位的工作計劃。要做到統籌兼顧、思路清晰、重點突出、創造特色。在制定計劃的過程也要集思廣益，聽取和尊重教師、黨員和教職工的意見。這既是重要的工作方法，也是以人為本的具體體現。機關部門要進一步增強在計劃制定和實施過程中為教學單位服務的意識和能力。既要堅決貫徹學校要點的要求和目標任務使全年任務落到實處，又要對各教學單位分類指導，區別對待。既要保證各系在上一年基礎上有明顯進步，又要為各系（院）創造特色留有余地和空間，為完善目標管理奠定基礎。
機關部門的計劃，包括重點工作、特色工作等經分管領導審定后在校園網公布，及讓師生員工周知，又便于接受大家的監督。
二、把握好2010年工作的基本精神要求，開創工作新局面，再上新臺階
1、要始終抓住科學發展、和諧校園建設這個工作主題不放松。緊跟時代路線，把努力走在全省同類院校前列作為新的奮斗目標，立足全省，放眼全國，高起點謀劃發展，以更加開放的意識，進取拼搏的精神提高學校在學科建設、教學、科研、師資隊伍等方面的核心競爭力，推進學校事業全面發展。
2、通過深化改革、激發活力、增強發展的動力。要始終把握本單位作為學校工作的主體和基礎，通過積極穩妥地推進校內各項改革，增強各單位發展的動力和活力。機關單位要增強大局意識、協作精神，使常規工作規范、落實，重點工作突出，見實效，努力創造工作特色，形成在全省的比較優勢。
3、以人為本是辦學治校的根本，是我們一切工作的出發點和落腳點，是衡量工作成敗及工作質量高低的最高標準。以人為本要最終落實在促進學生成才、教師發展、學校進步上面。要通過各單位的顯著進步，標志性業績來體現。要通過環境的優化、生活質量的提高、人際關系和諧等方面來取得群眾的認可和擁護。各單位要按照這個總的要求來貫徹落實08年學校工作要點。
4、發揚弘毅自強精神，樹立知難而進，追求一流，創造卓越的自覺要求是爭先創優的思想前提。我們的黨建和思想政治工作要圍繞學校工作的中心，圍繞工作大局在弘揚師院校訓精神，鼓勵斗志，進一步營造風清氣正，鼓勵上進，營造干事業，促事業的良好的氛圍和環境下功夫。
三、進一步加強黨建和思想政治工作，推進和諧校園建設
總的要求和任務已經在工作要點中有了，這里強調幾點：
1、正確認識和對待機構調整和干部換屆工作
我們要認真貫徹和落實最近中央召開的組織工作會議精神，搞好調整和換屆工作。要全面正確地執行黨的干部路線和干部政策，堅持德才兼備、以德為先，堅持正確的用人導向。要樹立注重品行的導向，注重選拔政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部；要樹立科學發展的導向，注重選拔自覺貫徹落實科學發展觀、堅持又好又快發展、工作實績突出的干部；要樹立崇尚實干的導向，注重選拔求真務實、埋頭苦干、默默奉獻、不事張揚的干部；要樹立鼓勵創新的導向，注重選拔思想解放、作風扎實、勇于創新、銳意進取的干部；要樹立群眾公認的導向，注重選拔想干事、能干事、干成事，能為人民造福、得到群眾擁護的干部。通過樹立、落實和堅持正確的用人導向，褒獎那些貢獻突出的干部，支持那些一身正氣的干部，鼓勵那些老實干事的干部，鞭策那些相形見絀的干部，教育那些跟風行事的干部，約束那些投機鉆營的干部，進一步提高選人用人水平。
希望大家要繼續盡職盡責，善始善終，以良好的心態和表現接受學校和群眾的新的選擇和聘用。不要出現消極應付，被動等待的情緒，更不要因為失職而貽誤工作。要相信自己過去的一貫表現和能力素質會得到群眾和組織的正確評價。學校也會積極穩妥地開展工作。既要看歷來的表現和素質，更要看當前的狀態和表現。希望各位同志以更大的熱情和干勁，做好當前的工作，做出新的成績來迎接新的聘任和挑選。不要道聽途說，輕信謠言，不要違背干部人事紀律，在關鍵時候經受起考驗。
2、加強干部作風建設，提高工作質量和數量
在思想作風建設上，繼續解放思想，勤奮學習鉆研，提高把握形勢的能力，樹立敢想，敢干，敢為人先，敢于爭先創優的精神。要有工作熱情，有拼搏進取精神。
在工作作風方面，認真貫徹民主集中制，民主決策和科學決策；充分發揮科室的作用。充分調動廣大教職工的積極性，抓好學校和本單位工作部署的落實，提高執行力。
在生根作風方面，保持健康高尚的生活情趣，保持健康的心態和身體，不違規打麻將，不搞任何形式的賭博。
搞好家庭美德建設，建設和諧家庭。警惕和糾正社會上消極落后腐敗現象對個人和家庭的侵蝕，做一個高尚的人。
3、切實做好開學的各項工作，抓好本學期各項工作任務的計劃和落實
教務、學工、后勤等部門要認真做好開課、報到注冊、后勤保障等工作。各單位都要關心來自災區的貧困學生，幫助他們解決生活和思想上的困難。要對居民消費品，尤其是食品蔬菜價格上漲的現狀和發展趨勢，要有充分的思想準備，工作應對方案的準備，繼續抓好學生食堂工作，調整伙食品種結構，降低成本，保證質量，讓每一位貧困生都能吃飽飯，有健康的身體。
要繼續抓好安全穩定工作，尤其是校園內道路交通安全工作，海棠路過街交通安全工作，認真落實安全工作責任制。
深入開展節約型校園建設活動，搞好定崗定編工作，節約人力資源。嚴格執行預算方案，嚴格財經紀律，節約經費，提高資金使用效率。在節約水電氣、辦公耗材下功夫，增實效。讓節儉成為師生員工的自覺行為，成為一種良好風氣。
深化改革工作要點范文3
一、總體要求
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的和二中、三中、四中全會精神，深入落實省委全面依法治省委員會第三次會議精神和市委全面依法治市委員會第二次會議精神，按照區委區政府的工作部署,著力推進政府治理體系和治理能力現代化，始終堅持圍繞中心、服務大局，始終堅持問題導向、創新引領，不斷推動全區民政系統依法行政和為民服務水平，為全面開啟“第二次創業”新征程，奮力走好全域美麗、全面富裕、全民幸福的新時代路作出民政應有貢獻。
二、主要任務
1.培育法治思維，提高行政效能。提升運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定、應對風險的能力。落實國家基本公共服務標準，推進民政領域社會保障等基本公共服務均等化，提高公共服務水平。
2.推進放管服改革，優化服務方式。不斷深化“互聯網+政務服務”，全面改進服務方式，努力提升網上辦事比例，進一步配合做好“贛服通”3.0版服務功能完善、優化和提升工作。完善“一窗受理、集成服務”改革，提升服務事項“一窗”受理率。全面推行“互聯網+監管”，不斷提升“雙隨機、一公開”監管、重點監管、聯合監管和非現場監管效能。加大“一次不跑”“只跑一次”改革力度，積極推進依申請類政務服務事項“一次不跑”“只跑一次”改革。持續深入基層民政能力建設，繼續深化推進社會救助審批權限下放鄉鎮試點改革。大力推進“減證便民”，及時落實取消規章和規范性文件設定的證明事項的決定，為群眾提供良好的政務服務。
3.推進依法決策，加大審查力度。認真落實國務院《重大行政決策程序暫行條例》，重大行政決策合法性審核率達到100%。充分發揮法律顧問作用，做好重大行政決策合法性審查工作，完善重大事項公眾參與、專家論證、合法性審查制度，進一步推進依法決策、科學決策、民主決策。落實《省行政規范性文件制定與備案辦法》,嚴格行政規范性文件制定程序,加強行政規范性文件合法性審查和備案審查。
4.完善執法程序，確保公正文明。全面落實行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核制度。完善行政執法人員以案釋法工作制度，規范行政執法程序，保證行政執法公開公平公正。發揮“雙隨機、一公開”行政執法監督平臺效用,全面實施“雙隨機、一公開”市場監管，執行率達到100%。進一步健全相關細則，不留監管死角，實現公平、公正監管。全面落實行政執法人員持證上崗和資格管理制度，完成全局行政執法人員證件換發工作，進一步提升行政執法效能。
5.推進政務公開，打造陽光政府。認真貫認徹國務院《政府信息公開條例》，打造“陽光政府”,圍繞社會關注度高的民政領域財政資金使用、重大項目審批實施、公共資源配置、社會公益事業建設等領域,持續推進政府信息公開的廣度和深度。加大公開解讀回應力度，促進民政部門有效施政。
6.強化權力監督，加強行政應訴。強化行政復議監督功能，加強行政復議能力建設，提高行政復議人員素質，提升民政部門行政復議案件辦理能力和水平。加強行政應訴工作。行政機關負責人要帶頭履行行政應訴職責，積極出庭應訴，行政機關負責人出庭應訴率達到60%；對于涉及重大公共利益案件、社會高度關注案件、可能引發的案件、檢察機關提起的行政公益訴訟案件等，行政機關負責人出庭應訴率達到100%。
7.優化營商環境，建設信用體系。開展優化法治化營商環境專項行動,營造穩定、公平、透明、可預期的營商環境。執行公平競爭審查制度，公平競爭審查率達到100%。按照區信用體系建設領導小組工作部署，不斷健全民政領域誠信典型“紅名單”和嚴重失信“黑名單”制度，依托信用中國，積極開展守信聯合激勵和失信聯合懲戒，營造誠實守信的社會風尚。
8.創新社會治理，引領社會風尚。以第十一屆村（社區）“兩委”換屆選舉為契機，引導新任村干部知法、懂法、守法、用法，發揮村干部在宣傳政策法規、引導法律服務、化解矛盾糾紛、參與社會治理中的示范引領作用，提升依法治村水平。持續深入推進民政領域掃黑除惡專項斗爭和平安創建活動，扎實組織平安志愿者活動，繼續實施“平安邊界”創建活動。嚴格落實安全生產責任制，持續開展民政服務機構安全生產專項整治，堅決遏制重特大安全事故發生。
9.堅持依法防控，強化公共安全。帶頭宣傳和執行《傳染病防治法及實施條例》、《野生動物保護法》、《動物防疫法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規，依法實施疫情防控及應急處理措施。提升法律服務水平，積極為困難群眾提供法律服務。
10.強化法治宣傳，營造濃厚氛圍。深入宣傳全面依法治國新理念新思想新戰略，做好《民法典》宣傳貫徹實施工作。全面落實“誰執法誰普法”普法責任制，建立健全行政執法人員以案釋法制度和旁聽行政案件庭審制度，開展案例研討活動，提升民政工作人員的法治思維和依法行政能力。持續加強法治民政文化建設，積極創新宣傳方式，拓寬宣傳陣地，加強與新聞媒體的溝通合作，通過報紙、網站等媒體宣傳民政領域出臺的法律法規；組織開展法律宣傳日、宣傳周和宣傳月活動，提高民政法律法規的社會知曉率和社會認知度。加強疫情防控及新頒布新修訂法律法規普法宣傳，引導廣大人民群眾增強法治意識。積極參與第八屆“十大法治人物”暨第四屆“十大法治事件”評選活動。
三、保障措施
11.強化組織領導。高度重視法治民政建設工作，切實履行局主要負責人履行推進法治民政建設第一責任人職責，及時研究解決法治民政建設中的重點、難點問題，推動法治建設深入開展。積極組織派員參加上級法治民政培訓活動，不斷提升法治民政建設水平。
深化改革工作要點范文4
一、強化法治責任意識
1.貫徹落實中央省州文件。進一步學習貫徹落實中央政策規定和我省配套工作方案，開展防范和懲治造假、弄虛作假警示教育，切實提高防范和懲治造假、弄虛作假的自覺性、主動性。
2.壓實法治責任。落實領導責任、主體責任，強化執法監督，做好對執法的事前、事中和事后監督。
3.提升法治意識和能力。全體干部職工要積極適應法治工作新常態，帶頭學法、遵法、守法、用法，牢固樹立依法理念，切實增強運用法治思維和法治方式來研究民族宗教工作，化解矛盾，提升能力，推進民族宗教事業不斷發展。
4.進一步提高依法行政水平。要全面加強普法、執法工作，使各項工作都有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，使整個工作更加規范、有序、透明、高效。
二、加強普法宣傳，營造環境
5.推進領導干部學法用法。要認真抓好“關鍵少數”的法治宣傳，繼續將宗教政策法規等法律法規和《憲法》等的學習納入黨組學習內容，切實增強領導干部學習的自覺性和主動性。
6.做好普法教育。認真貫徹落實“七五”普法宣傳教育規劃，科學制定年度普法計劃，細化工作目標與任務，營造單位內部學法、知法、守法、依法行政的良好氛圍。推動學法經?；?，發放相關法律學習資料，利用學法平臺，采取自學和集中學習方式，每人每年學法時間不少于10學時，努力提高工作人員學法、用法水平和能力。
7.廣泛開展社會普法宣傳。充分發揮電視、網絡、短訊、微信等各類宣傳媒體作用，積極開展載體多樣、形式多樣的普法宣傳活動。同時創新手段，利用“互聯網+”開展知識競賽或測試活動等方式，深入推進法治宣傳教育。結合“12·4”國家憲法日等特殊日子，集中開展法治宣傳教育活動，
三、加強隊伍建設，提高法治業務水平
深化改革工作要點范文5
一、加強組織領導，確保依法行政工作取得新成效
（一）加強對依法行政工作的領導。森林公安局、各股室、基層站所和下屬各單位要深入貫徹落實黨的十八報告對依法行政的重要論述，深刻領會依法行政對依法治國基本方略落實和全面建成小康社會的重大意義，充分認識依法行政對促進全市“兩個環境”有效改善的積極作用，切實增強全面推進依法行政的緊迫感和自覺性。要把依法行政工作擺在更加突出的位置，加強組織領導、狠抓工作落實，確保把依法行政的各項要求落實到政府工作的各個方面、各個環節。
（二）認真抓好法治宣傳教育月活動。以“良法善治、公正誠信”為主題，認真開展好法治宣傳教育月系列活動。在林區干部群眾中開展“公生明、廉生威”的法治文化教育、《森林法》宣傳教育、《森林防火條例》等宣傳教育，促進林區依法治理工作上新臺階。
（三）加強法制機構自身建設。法制機構、行政執法單位要進一步轉變工作作風，加強對法律法規知識的學習，不斷提高工作能力和水平；要針對依法行政中存在的突出問題和薄弱環節，多渠道開展調查研究，及時向本級政府和本部門領導提出意見建議，切實當好政府及其部門領導在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問。同時，要緊緊圍繞科學重建工作中如何發揮職能作用，制定具體工作措施，努力為災后重建提供法制保障；
二、堅持學法用法，切實增強依法行政意識和能力
（一）深化中層干部學法活動。林業局中層干部要自覺學法、尊法、守法，努力提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力。要進一步落實好自學法律和專題法制講座制度，制定學法計劃，確保學法時間、人員、內容、效果四落實。
（二）建立健全法律知識測試制度。對擬任領導職務的干部，任職前要考察其掌握法律知識和依法行政情況。要把依法行政和法律法規知識作為必修課程，納入對行政機關工作人員的培訓內容。
（三）加強對行政執法人員的培訓。森林公安、行政執法部門要根據法律法規制定嚴格執法，進一步做好執法民警、行政執法人員的法律培訓工作。要把培訓情況、考試成績作為工作考核和任職晉升的依據之一。
三、依法推進執法示范單位的創建工作
（一）推進依法行政示范單位創建工作。扎實開展多層次多領域的法治創建活動。進一步推進法治縣創建工作，明確創建目標，豐富創建內容；進一步提高依法行政、依法管理和服務社會的能力；進一步推進“林區法治示范點”等評比工作，促進基層民主法治建設。
深化改革工作要點范文6
一、加強組織領導，明確工作任務
今年依法治工作會議召開后，我局高度重視，交通運輸局黨組中心組專題傳達學習會議精神，研究貫徹落實意見，將推進依法治，加強法治交通建設作為當前和今后一個時期的重要任務，統一思想，加強領導，精心組織、狠抓落實。
（一）加強組織領導。堅持主要領導親自抓，分管領導直接抓，業務部門具體抓的分層分級工作組織管理格局。成立了以局主要負責人為組長，分管領導及相關局領導、局直屬各行業單位負責人為副組長，局各科室負責人為成員的全交通運輸系統推進依法治領導小組，領導小組辦公室設在局法規科，并明確了工作人員，落實了工作經費。局直屬單位也做到了領導、機構、人員、經費四到位，確保工作部署及時貫徹落實。
（二）健全工作機制。從交通實際出發，進一步健全完善了相關工作機制。目前，已建立完善了局領導班子學法制度、行政執法評議考核制度并將依法行政工作納入年度綜合目標任務，與交通建設發展的目標任務同部署、同檢查、同落實、同考核。
（三）制定實施意見。我局深入基層調研，廣泛聽取意見的基礎上，制定了《交通運輸局關于規范交通運輸執法行政行為專項工作實施意見》和《2014年推進法治交通建設工作要點》。各直屬單位、各縣交通運輸局也都明確了工作要點，有的放矢推進依法治、法治交通建設各項工作部署的貫徹落實。
（四）加強宣傳教育。組織全交通運輸系統認真開展依法治宣傳月活動，全方位多視角地宣傳依法治工作舉措和成效，著力營造濃厚氛圍。一是交通運輸局黨組中心組開展“依法治”專題學習；二是及時制定《全交通運輸系統開展依法治宣傳活動方案》；三是組織全交通運輸系統認真開展“依法治宣傳月”活動；四是在局機關設置宣傳標語；五是組織干部職工參加《依法治省專題知識競賽》；六是組織干部職工收看警示教育片60余人次、收看先進典型教育片4次，累計參與職工200余人，組織局全體黨員干部認真學習《關于若爾蓋縣系列違法違紀案件的通報》和《懺悔實錄2》，局科級干部撰寫心得15篇；七是積極報送政務信息和依治治工作簡報。
二、推進法治交通建設主要情況
（一）推進行政決策規范化建設。一是建立健全領導干部帶頭學法制度。制定每年至少進行一次法治專題集中學習，中心組成員每年底結合年終述職匯報學法用法守法情況。認真落實辦公會議學法制度，把合法性作為行政決策的基本要求。二是建立完善依法決策制度。健全決策機制，把公眾參與、民主協商、成本效益分析、風險評估、合法性審查、集體討論等作為重大決策的必經程序，將決策過程置于法治框架內。三是推行法律顧問制度，在出臺重要政策、作出重大決策和行政決定等方面發揮法律顧問的重要作用。四是加強行政決策監督和責任追究，堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為。五是嚴格執行規范性文件合法性審查規定，強化備案管理。
（二）實現行政權力依法規范公開運行。我局認真落實委政府轉變職能和簡政放權要求，繼續清理規范交通運輸行政職權目錄，強化行政職權目錄動態管理。進一步優化交通運輸行政權力運行流程，完善風險點和監察點位設置，實現行政權力在信息化平臺上公開透明運行。我局清理確認行政權力213項其中：行政審批（許可）26項、行政處罰174項、行政強制6項、行政裁決1項、行政確認4項、其他行政權力2項。調整后的審批項目，簡化了辦理程序，縮短了辦理時限，提高了辦事效率，方便了廣大人民群眾。相關基礎數據已錄入政府行政權力運行平臺，實現與政府行政權力運行平臺的對接。
（三）深化行政審批制度改革。繼續做好行政審批事項清理。重點清理行政審批項目子項和非行政許可審批事項，全面清理行政審批前置條件并規范內部辦理程序。抓好國家下放和省下放的行政審批事項的承接落實。繼續推進“兩集中、兩到位”，進一步規范行政審批辦理程序，優化辦理流程，完善辦事指南，提高辦理效率，提升服務水平。
（四）加強行政執法規范化建設。
全交通行政執法人員共計643人，其中交通綜合執法252人、路政243人、運政142人、海事6人，交通執法單位是交通運輸系統的窗口單位，交通執法人員代表交通運輸系統的形象。一是狠抓交通執法隊伍建設。首先是加強對交通行政執法隊伍的教育和管理，嚴格實行交通行政執法人員資格管理制度，加強執法人員資格認證、執法標志和證件管理，提高執法人員的執法水平、業務能力和綜合素質，增強依法行政、執法為民的意識。今年共舉辦運政執法業務培訓2次，參培人員150余人次，路政支隊參加省第二屆路政執法技能競賽獲得隊列單項二等獎、綜合優秀組織獎，展示了我路政執法人員積極向上的精神風貌和良好的業務技能。其次是堅持文明執法，認真組織學習交通部制定下發的《交通行政執法禁令》和《交通行政執法忌語》，在執法過程中嚴格貫徹落實，規范執法行為，加強執法監督，對違反《忌語》和《禁令》的單位和個人嚴格按照有關規定追究責任。二是加強執法文書的制作，在執法過程中，要求執法文書必須按照交通部《交通行政執法文書制作規范》填寫，做到一案一卷，及時裝訂成冊歸檔，確保了文書檔案的規范。三是嚴格執行收繳分離、罰繳分離制度，嚴格執行“收支兩條線”的管理，并嚴格執行《省交通廳規范交通行政處罰自由裁量權實施辦法（試行）》，規范執法人員處罰自由裁量權，切實保護當事人的合法權益，減少行政復議案件。四是認真落實執法標志、執法證件、執法工作服裝、執法場所外觀“四統一”，及時清理換發了執法（監督）車示警燈及使用證。通過規范管理切實提高執法水平，提高人員素質，規范執法行為，推進執法隊伍規范化建設，樹立了交通執法的新形象。五是積極開展交通行政執法專項治理活動。今年5月份執法專項監督檢查中，對照行政執法責任制落實情況、執法作風建設情況、嚴格執法程序規范執法行為情況、規范行政執法自由裁量、發現和糾正行政執法部門違法或不當的行政行為情況等五個大的內容25個具體執法要求，通過查閱執法文書檔案、走訪執法對象、與執法人員個別座談等方式，對我局直屬各單位執法機構進行了深入細致的行政執法專項檢查。從檢查的結果看，各單位從領導到一線執法人員都能夠樹立正確的執法理念，堅持依法行政，執法為民，以文明執法、公正執法為目標，強管理，重服務，不斷規范交通運輸執法行為，完善執法監督制度，加強執法隊伍建設，加大法規宣貫力度，執法環境得到了明顯改善，人民群眾滿意度有了明顯提升，依法行政能力和水平得到了不斷提高，初步形成了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的交通行政執法體系，為樹立我交通運輸行業良好形象、構建和諧交通提供了有力保障。
（五）深化政府信息公開。推進行政審批等領域的信息公開。選擇部分執法單位將行政處罰案件信息作為政府信息公開的內容，除涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私外，執法單位在作出行政處罰決定之日起30日內，依法公開案件信息，包括違法違規的主要事實、處罰種類、依據和結果等。各交通運輸單位根據工作重點內容，采寫編輯并上報信息400余期，報送政務信息12期、依法行政工作簡報12期。通過加強信息報送，進一步了解了各交通運輸單位的工作進度，折射了全交通運輸系統良好的工作作風和敬業精神，樹立了良好的行業形象。積極在局網站滾動播出路況信息及24小時值班電話，同時通過手機短信的形式及時向群眾發送路況信息，極大地方便群眾出行。
（六）依法化解社會矛盾糾紛。落實群眾舉報投訴處理制度，認真調查核實人民群眾投訴舉報、新聞媒體反映的問題，及時依法做出處理。一是以及時解決群眾來信來訪問題作為切入點，始終堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾工作路線，督促領導干部落實基層調研、定期接訪下訪、駐村包村等制度的落實。二是充分發揮群眾主體作用，堅持做到問政于民、問需于民、問計于民，高效廉潔實施民生項目、推進民生工程，確保把好事干好、實事干實，真正讓群眾在交通發展變化中得到實惠，享受到改革開放成果，不斷增進與人民群眾的聯系。三是認真辦理好“書記信箱”、“長信箱”和“民聲”欄目的轉辦件，今年共收到來信來訪8件，都逐一進行了認真調查核實，并及時作出回復。我局把及時妥善處理案件納入黨組工作重點，局紀檢監察室及時跟進各類案件辦理進程，認真督促相關部門及時展開調查、核實和回復工作，使我局件核實率達到100%，包案化解率為100%，并對件進行了登記建檔工作，確保工作“件件有著落、事事有回音”。
三、存在的問題和2015年工作安排
