計劃生育責任書范例6篇

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計劃生育責任書范文1

一、部門計劃生育人口控制目標

1、建立員工婚育情況檔案,實行目標管理與考評獎懲相結合的管理模式。

2、公司各部門計劃生育人口控制目標應達到符合政策生育率100﹪,晚育率高于98﹪,節育措施落實率100﹪,無違法生育。

3、積極參加上級計生委組織各項活動,參加人數率95﹪以上;并根據公司實際情況組織活動。

二、考核與獎懲

公司各部門員工對違反規定超計劃生育的人員,應按照《北京市人口與計劃生育條例》規定,對當事人進行處理。對于黨員和黨員領導干部,按中央有關規定執行,對每年完成目標的部門,給予表彰和獎勵(每人4000元人民幣),對未完成目標的部門,給予通報批評和罰款(每人500元、當事人XX元人民幣)。

部門負責人: 部門員工:

計劃生育責任書范文2

一、加強領導,明確責任

1.完善了流動人口計劃生育管理機構。我局成立了以局長為組長,總支書記為副組長的流動人口計劃生育管理領導小組,明確了分管領導和具體經辦人,落實了責任,使流動人口計劃生育工作落到了實處。

2.局下屬單位均成立了流動人口計劃生育領導小組,做到了組織落實,人員落實。

3.局與各下屬單位簽訂了流動人口計劃生育管理目標責任書,落實了人口與計劃生育工作法定代表人責任制,實行層層負責,分級管理,責任明確,使全縣交通系統流動人口計劃生育工作得到整體推進。

4.注重宣傳教育。組織全體職工中認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《全國流動人口計劃生育工作管理辦法》以及《省人口與計劃生育條例》等法律法規,提高職工的認識,真正從思想上落實流動人口計劃生育管理工作。把流動人口計劃生育管理工作納入議事日程,與交通工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

二、注重與業務工作相結合,狠抓流動人口計劃生育管理

1.對流動人口辦理《道路運輸經營許可證》時,依據與交通部門簽訂的《市行業流動人口計劃生育管理責任書》予以辦理相關手續,未簽訂的不予辦理。在《道路運輸經營許可證》年度驗證時,當事人須持計劃生育部門出具的“已落實‘流管’措施的證明,無證明的不予驗證。

2.在交通基礎工程建設中,與所轄較大型交通建設企業簽訂《市行業流動人口計劃生育管理責任書》,督促其落實“流管“措施:使用流動人口用工須持經所在地人口計劃生育部門查驗過的《婚育證明》,無證或未經查驗的不得招用;對已生育未絕育者,組織女性參加“三查”督促男驗其妻由計劃生育服務機構出具的“三查”證明;凡有違法懷孕者,須及時報告所在地人口計劃生育部門,并協助動員其終止妊娠。對未履行“流管”職責的施工單位限期整改。

3.認真做好元旦春節期間流動人口衛生計生關懷關愛專項行動和流動人口計劃生育區域協作工作。交通系統各單位認真按照上級相關文件要求,開展關懷關愛專項行動,切實做好區域協作工作。

4.開展系統內干部職工出租房非婚同居、流動人口育齡婦女婚育證的清理工作,經查無一例違反計生工作的現象發生。

三、存在的問題

1.交通流動人口流動性大,工作宣傳檢查不能實現全覆蓋,致使個別人心存僥幸,不及時至指定地點登記完善相關手續。

2.交通工程流動人口逐年增多,流動頻繁管理難度增大,存在一定死角。

計劃生育責任書范文3

二、制定江門市高新技術工業園人口與計劃生育工作意見多年來,江門市高新技術工業園是我區計劃生育管理的“死角”。為了解決這個難題,胡念芳副區長親自協調,與高新區共同制定了《關于加強江門市高新技術工業園人口與計劃生育工作的意見》,明確工作責任:

(一)**區政府和高新區管委會建立人口與計劃生育工作聯席會議制度,共同管理高新區人口與計劃生育工作,落實人口計劃指標任務。

(二)設立高新區人口和計劃生育辦公室,專職工作人員5名,工作人員待遇及其工作經費由**區政府撥款15萬元由外海街道辦事處包干。根據屬地管理的原則,高新區人口計生辦人員和業務由外海街道人口計生辦管理,高新區人口計生工作列入外海街道人口與計劃生育目標管理責任制考核內容。

(三)高新區內各廠企與高新區管委會簽訂《人口與計劃生育目標管理責任書》,落實本單位人口計生工作任務。各廠企指定1名計生工作人員,具體負責落實本單位人口計生管理和服務工作。

三、狠抓計劃生育“三為主”工作,促“兩無”活動出成效開展“街道無政策外多孩出生”和“村(居)無政策外出生”活動(即“雙無”活動)是今年工作的重中之重?!半p無”活動目的是解決政策外生育問題。無政策外生育是人口計生工作成效最根本的體現,只有按政策生育才能穩定低生育水平。因此,我們狠抓計劃生育以宣傳教育為主、避孕為主、經常性工作為主的“三為主”工作,促“雙無”活動出成效。

(三)加強“兩個規范”業務,促經常性工作落實。為了進一步落實“兩個規范”,我局不定期、有重點地檢查了5個街道和26個村(居)“兩個規范”業務,促使街道和村(居)兩級計生政務公開欄和計生宣傳“三欄”的內容格式,計生“三會”制度,“一校兩室”管理學習制度,計生卡表冊和檔案管理等業務不斷規范、完善,提高了街道和村(居)計生干部的管理水平和工作能力,促進了全區計生水平工作趨于平衡并不斷提高。

【1】 【2】

區衛生局2012年衛生工作總結

上半年醫院行風評議工作總結

上半年醫療工作總結

上半年急診科工作總結

五官科護士護理工作總結

精神病院社工月工作總結

2012年護理團隊工作總結

計劃生育責任書范文4

1、評估標準。按按照《冀州市__-__人口和計劃生育目標管理責任書》及省市考核方案要求,對鄉鎮的考核實行千分制??己瞬扇∑綍r調查與年度考核相結合的方法。評定標準為:優秀標準:完成市下達人口與計劃生育責任目標及工作目標得分率90%以上的;良好標準:完成市下達人口與計劃生育責任目標及工作目標得分率80%以上的;一般標準:人口與計劃生育責任目標有一項未完成,或得分率70%以上的;較差標準:人口與計劃生育責任目標有多項未完成,或得分率70%以下的。

2、組織實施情況。__年度人口與計劃生育責任目標考核評估工作在市計劃生育領導小組領導下,由我局組織業務骨干,采取調查走訪、與干部群眾座談和查看資料等方法,對10個鄉鎮計劃生育工作進行了半年考核和年終考核,并結合平時考核和重點工作完成情況,對全年計劃生育工作情況進行綜合評估。

__年,在市委、市政府的正確領導下,各鄉鎮堅持以落實人口指標、穩定低生育水平為核心,進一步深化計劃生育優質服務,大力實施了農村部分計劃生育家庭獎勵扶助、農村已婚育齡婦女生殖健康檢查服務民心工程、孕前優生健康檢查服務等工作,計劃生育宣傳教育、依法行政、技術服務、計生協會等各項工作都取得了明顯成效,圓滿完成了市政府年初下達的計劃生育責任目標,為全市計劃生育工作發展做出了積極的貢獻。

優秀檔次單位:__鎮等6個鄉鎮領導重視,圓滿完成責任目標,計劃生育管理規范,工作成績突出評為優秀檔次。

計劃生育責任書范文5

一、指導思想

以科學發展觀為指針,全面貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》,按照《xx省人口與計劃生育條例》依法行政,服從服務于醫院中心工作,積極完成上級下達的人口管理目標。

二、人口管理目標

1、計劃生育率100%

2、綜合節育率100%

3、一孩報名領證率100%

4、孕情普查率100%

5、統計求實率100%

6、完婚率100%

7、晚育率100%

8、早婚早育率零

9、生流比1:0.2

10、男職工、無早婚、早育、計劃外生育

三、重點工作安排

1、第一季度,醫院與各科簽訂人口目標管理責任書;加強文件學習;完善健全計生組織機構;對調整的計生干部進行政策學習、業務培訓。

2、第二季度,進行生殖健康普查;五月二十九日在紀念計生協成立二十四周年之際,進行上街宣傳。

3、第三季度,在九月一日“生育文化節”和紀念《公開信》發表進行年終總結,迎接公司計生辦檢查驗收。

4、每季辦一期計生宣傳欄;每月發放避孕藥具;及時報計生月報表等。對申報一孩及開具各種計生證明手續提供全面服務。

四、保證措施

1、積極宣傳貫徹《人口與計劃生育法》,讓職工真正了解《人口與計劃生育發》的內容,自覺執行計劃生育,使計劃生育工作步入法制化管理軌道。

2、認真貫徹執行《xx省人口與計劃生育條例》,堅持“三為主”工作方針,開展“三結合”,用“三個代表“的要求指導計劃生育工作,使計劃生育工作進一步深入人心。

3、認真貫徹,xx省人口與計劃生育條例》,實行計劃生育一票否決制度不變,采取綜合治理,齊抓共管。

4、強化法制建設,繼續簽定人口目標管理責任書,落實責任制。

5、繼續開展“婚育新風進萬家”活動,提供婚、孕、生育、節育等生殖健康一條龍服務。主動為職工排憂解難,解決實際問題,使他們以充沛的精力為患者服務。

6、繼續做好各項基礎管理工作,做到帳、卡、表、介紹信、會議記錄、政策法規宣傳、培訓、服務、協會等原始資料齊全規范。

7、繼續堅持生殖健康服務制度、報表制度,保證時間,保證質量,嚴格按規章制度獎懲。

計劃生育責任書范文6

一、加強領導,健全組織

今年初,××局即根據人動和工作需要對局計劃生育工作領導小組成員進行了調整,成立了××局長為組長的計劃生育工作領導小組,××同志兼任計生專干,將計劃生育工作列入重要議事日程。

二、分解目標,落實到人

為了完成計劃生育工作任務,年初我們將與區委、區政府和區直機關計生辦簽定的目標責任書中的目標任務分解到人。計劃生育科研攻關和技術推廣由張巖負責,幫助計劃生育戶和幫扶對象依靠××致富由××負責,局機關計劃生育目標由××*負責。

三、圓滿完成目標任務

雖然××局機關人員少,育齡婦女少,但我們堅持對本單位已婚育齡男、女干部職工登記造冊,嚴密掌握其計劃生育情況,作到不等、不靠、不推、不拖。及時填寫了育齡婦女檔案表,協助完成了一年一度單位與社區函調信的發放和收回工作,落實率100%。積極配合區直機關計生辦做好49周歲以下已婚育齡婦女康檢工作。將本單位獨生子女出生時間準確登記造冊,今年有三名職工辦理了結婚登記。

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