信息檔案室工作計劃范例6篇

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信息檔案室工作計劃

信息檔案室工作計劃范文1

【關鍵詞】計劃生育檔案;檔案管理;規范化;管理制度;資金投入

為提高計劃生育服務水平,確保各項工作的制度化和規范化,采取相應措施,提高檔案管理水平,促進檔案管理規范化是必要的。但目前在管理工作中,一些管理人員的綜合技能偏低,制約檔案管理水平的提升,需要采取措施改進和完善。

一、新形勢下計劃生育檔案管理工作規范化的意義

采取相應措施,推動檔案管理規范化具有重要作用,也是必須重視和關注的內容,其重要意義表現在以下方面:

(一)有利于實現信息互通。規范檔案管理,有利于檔案管理人員和利用者進行有效交流和溝通,為檔案資料查閱和利用創造便利。通過對檔案信息的記錄、采集和查閱,可以對計劃生育檔案的政策法規、生育指標、生育措施、優惠政策等資料進行整理和歸納。進而有效解答人民群眾遇到的疑惑和困難,促進信息有效交流和溝通。

(二)有利于方便管理決策。計劃生育檔案記錄計劃生育檔案政策的執行和落實情況,采取措施促進檔案管理規范化,有利于管理部門在作出相關決策時,具有可靠的參考資料和依據。在制定計劃生育決策時,通過查閱各項歷史資料和記錄,進行對比和分析,然后結合當前計劃生育工作實際,有針對性地制定解決方案。不僅提高決策水平,還能推動計劃生育各項工作順利進行。

(三)為流動人口提供服務。促進計劃生育檔案管理規范化,建立并完善檔案管理制度,能對流動人口的數量和方向進行準確把握,及時掌握流動人口的婚育情況,了解不同地區計劃生育執行效果和人口流動情況。并且還可以實現信息交流與互動,構建計劃生育信息交流平臺,防止工作疏漏,促進計劃生育檔案管理水平的提高。

二、新形勢下計劃生育檔案管理工作的不足

由于相關制度沒有嚴格落實,一些管理人員素質偏低,制約檔案管理水平提升,存在的不足表現在以下方面:

(一)制度缺失。一些單位的計劃生育檔案管理制度不完善,相關人員職責不明確,制約各項工作有效開展下去。獎懲激勵機制不健全,難以有效調動管理人員的積極性。管理人員的培訓機制不完善,難以有效提升管理人員素質,對計算機技術的掌握程度不夠,制約檔案管理工作水平的提升。

(二)投入不足。相關單位將工作重心放在其他方面,對檔案管理不夠重視,資金投入不足,難以有效提升檔案管理工作水平。由于資金缺失,計算機、掃描設備等投入不夠,忽視設備更新和完善。管理人員培訓的資金投入不足,難以提高他們的素質。獎懲激勵機制不健全,制約管理人員素質的提高。

(三)管理不當。一些檔案管理人員的責任意識淡薄,管理臺賬不完善,沒有嚴格執行管理范措施。對檔案資源的開發和利用存在不足,管理流程不規范,難以提高計劃生育檔案管理水平。

三、新形勢下計劃生育檔案管理工作規范化的路徑

為彌補存在的不足,推動檔案管理規范化,可以采取以下改進措施:

(一)健全制度,明確責任。建立健全完善的檔案管理制度,明確管理人員職責,推動管理工作制度化和規范化。建立并嚴格落實責任制,讓檔案管理人員認真履行職責,嚴格落實各項制度措施,提高管理工作的規范化水平。建立完善的管理人員培訓制度,落實獎懲激勵機制,讓管理人員努力開展工作,提高計劃生育檔案管理水平。

(二)增加投入,強化管理。增加相應的資金投入,合理安排檔案管理預算,滿足各項工作需要。資金投入用于管理人員工資、管理人員培訓、計算機和掃描設備的購買和更新等。要加大資金投入,滿足檔案管理的資金需要,為各項活動順利開展提供資金支持。重視資金使用的監督和管理,確保各項資金落實到位,使其為計劃生育檔案管理工作的有效開展提供保障。

(三)健全臺賬,規范管理。根據計劃生育檔案管理的相關規定,制定健全完善的制度措施,有效規范檔案管理。在建立健全本單位檔案資料管理制度的同時,還要嚴格管理規章制度,明確相關人員的職責和權限,推動檔案管理規范化。另外還要建立并完善本單位的檔案卷宗目錄、全引目錄、歸檔文件目錄、查詢借閱登記簿、利用登記簿等。建立計劃生育檔案安全檢查、檔案庫存溫度和濕度記錄簿,有效規范和引導各項工作,努力提高檔案管理水平。

(四)改進服務,注重利用。提高檔案管理人員素質,改進服務,為檔案資料使用人員提供熱情、周到的服務,提高人們的滿意度。構建完善的管理服務系統和信息平臺,方便檔案資料查閱。注重對計劃生育檔案資料的查閱和利用,對檔案資料進行整理和匯編。從而為決策者提供便捷服務,讓利用人員能夠高效、便捷、迅速使用所需要的檔案資源,最大限度挖掘檔案的利用價值,為計劃生育各項工作順利開展提供參考和依據。

四、結語

總之,推動計劃生育檔案管理規范化具有重要意義。作為管理人員,應該明確不足,健全并落實各項制度措施,增加資金投入,注重檔案資源利用和開發。從而有效規范檔案管理工作,提高服務水平,為計劃生育各項工作開展提供更加優質的服務。

【參考文獻】

[1]張永和.人口和計劃生育檔案工作的科學管理[J].經濟研究導刊,2009(26):163-164.

[2]武麗榮.人口與計劃生育檔案規范化管理途徑[J].蘭臺世界,2014(6):67.

信息檔案室工作計劃范文2

教育考試檔案管理是學校教育考試管理中的一個非常重要的組成部分,考試質量的提高和教育質量的提升與其有著緊密的聯系。教育考試與其他社會考試還有一定的區別,因為教育考試主要指的是學生的中考、高考還有教師招考等考試,這些考試關系著考生的命運和前途,因此做好教育考試的檔案管理工作十分重要。

檔案是教育考試組織管理中的憑證,其具有十分重要的價值。作為考生來說,考試檔案是考生參加考試的憑證,對考生以后一些實際問題的解決起到關鍵性作用。其次,教育考試檔案是對管理機構進行責任認定及查考的憑據。檔案記錄著整個考試的過程,從考生報名的原始資料開始一直到考試過程中的聲音、圖像、文字等資料。尤其是在信息化程度不斷提高的今天,教育考試檔案管理十分重要,教育考試檔案管理工作是相關工作人員必須引起重視的工作,采用科學、信息化的管理方式進行檔案管理工作,只有這樣,教育考試檔案才能發揮出自身的價值。

2 教育考試檔案管理現狀及存在問題

二十一世紀是信息時代,尤其是隨著計算機技術和大數據技術的不斷發展,教育考試檔案管理工作迎來前所未有機遇和挑戰。由于信息化的進步和發展,教育考試檔案管理水平相較以往有了很大的進步,主要體現在以下幾個方面:

(1)除了以往的紙質材料檔案,現在又增加了對數字化檔案的收集、保管和利用。對于一些沒必要長期保護或者保存價值不高的檔案,一般采用電子檔案進行保存,這樣既能夠節省檔案存儲空間,也能滿足后期查閱的需求。

(2)目前對于教育考試檔案的管理基本已經實現計算機管理,建立起基本的檔案管理系統。當需要查閱相關的教育考試檔案時,通過關鍵詞搜索便能快速定位到檔案的位置,這些優勢都是傳統教育考試檔案管理中所不具備的。

(3)近些年來,教育考試檔案的利用率不斷增加,對檔案信息資源的開發和利用也在不斷的積極開展中,這樣才能充分發揮出教育考試檔案的價值。例如對教育考試檔案進行簡單的統計工作,能夠發現教育考試管理過程中的一些新問題,針對出現的問題制定相應的解決方案,可以在一定程度上促進教育考試事業的發展。

信息化背景下,教育考試檔案管理較之以往有了明顯的進步,對教育考試事業的發展起著重要的推動作用。但不可否認的是,目前的教育考試檔案管理仍然存在一些問題,這些問題阻礙著教育考試管理的進一步發展,主要表現在以下幾個方面:

第一,管理制度不完善。在舊的管理制度下,檔案整理之后便進行封存,資料收集完不完整、準確與否都是次要的,這種本末倒置的管理制度制約了教育考試工作的有效管理。其次,由于教育考試檔案的管理職責劃分不清,導致很多電子檔案分散在不同部門和個人手中,當部門的人事關系發生變化或者管理不善等情況發生時,一些文件資料往往無從獲取,這將為教育考試管理工作帶來很大的困擾,教育考試檔案的管理制度需要進一步完善。

第二,教育考試檔案管理工作人員素質不高。很多從事檔案管理工作的人員并沒有接受過專業的檔案管理培訓,或者只是在入職之前進行了簡單的崗位培訓,對于如何提升檔案管理水平認識不足,也無法通過教育考試檔案管理工作促進教育考試的管理水平。另外,檔案的信息化建設和管理對管理人員的計算機水平有較高的要求,但是很多管理人員計算機技術多數僅限于簡單的應用,缺乏專業的技術支撐。

第三,在檔案建設與管理過程中存在重視收集,輕視利用的弊端。重視信息統計過程,一旦信息歸檔就認為萬事大吉。由此導致檔案管理長期停滯不前,尤其是在信息化和智能化方面的投入遠遠不足,相關軟硬件設施建設不到位,沒有引入檔案管理軟件或者信息化管理系統長期不更新。檔案網絡共享機制還需進一步加強,許多部門都有對教育考試檔案的利用需求,由于檔案資源沒有實現信息共享,相關部門的查閱效率和辦事效率較低,費時費力。

3 信息化背景下的教育考試檔案管理對策

信息化背景下,教育考試檔案的管理工作應當順應時代潮流,采用更加先進的管理辦法和管理理念對教育考試檔案進行管理,以更好地促進教育考試事業的發展。

3.1 加強管理人員隊伍建設

教育考試檔案管理人員負責具體管理工作的開展,作為各項改革和具體措施的實行者,直接影響到教育考試檔案管理工作水平。因此應該建立起一支具備扎實專業知識和較強處理問題能力的管理隊伍,在組建過程除了吸納檔案管理人員,更應該注重對計算機系統、行為心理學等專業背景的人才的引進。因為信息化時代下,檔案管理工作人員不僅需要檔案管理方面的知識,還需要懂得一些計算機技術,這樣才能更好地為教育考試事業服務,做好信息化時代下的教育考試檔案管理工作。除了吸納優秀人才,還需要對現有的人才隊伍進行培訓,逐步提高管理人員的業務水平和業務能力,從而提高教育考試檔案管理水平。

3.2 構建考試檔案管理平臺

在教育考試檔案的管理工作中,對檔案信息平臺的功能進行系統地設計和規劃十分有必要。例如,在一些高校的教務處中每一位同學都有自己的考試成績信息,考試檔案信息平臺能夠與教務處通過內部關聯而獲取這些信息,實現資源的共享。這樣一來,無論是教師、學生還是工作人員都能夠獲取到自己所需要的信息。因此,在信息平臺的建設過程中分類索引的建設是十分重要的,使不同身份的人員都能夠憑此完成身份的識別,對信息進行管理。另外,信息的查詢權限也應當設置好,保證信息的安全性,防止信息泄露而引起不必要的麻煩。要不斷加大對教育考試檔案管理系統的優化,根據時代的發展和實際的需要進行一些新業務的增加和?f業務的刪減,使教育考試檔案管理平臺能夠提供更加快速、準確、便利的服務。

3.3 加強教育考試檔案信息化制度建設

通過加強教育考試的信息化建設進一步完善教育考試檔案的管理制度。學校應當積極地完善教育考試檔案的管理制度,尤其是隨著時代的發展,電子檔案的出現需要我們制定新的管理制度對檔案進行管理。對檔案的管理范圍和職責進行明確的制定和劃分,建立一套科學的、體現時代特點的現代化教育考試檔案管理制度。信息化制度的建設,首先要提高需要提高相關人員對檔案的認識,使工作人員和考生認識到檔案的重要性,調動起全員的積極性進行檔案管理信息化建設。其次,信息化建設需要投入大量的資金進行硬件的購置、系統和軟件的研發。最后,大力提高信息化檔案的利用率。在統計學有關原理的指導下開展工作,在信息收集和統計過程中應對按照檔案性質進行分類,便于在后期進行數據比對,加強數據的分析,為學校決策提供依據。

3.4 實現信息化檔案?W絡共享

學校中與學生教育和管理的部門有很多,每一個部門都有對教育考試檔案的利用需求。舉例來說,學生的作弊檔案是很多學院和部門需要查閱使用的,如果每個需要使用的部門都專門去檔案管理部門進行查閱,那么勢必會導致工作效率低下。針對這種現象,教育考試檔案管理部門可以將相關的教育考試檔案數據進行上傳,利用學校的校園網絡,開放教育考試檔案網絡共享系統,定期或者長期開放部分教育考試檔案數據供各部門查閱。這樣有教育考試檔案信息需求的部門可以直接利用網絡共享系統及時進行信息的獲取,節約大量的時間,大大提高了辦事效率。

信息檔案室工作計劃范文3

圍繞學校中心工作,配合迎評創建工作,促進檔案事業,進一步提高學校檔案管理水平,使學校檔案工作更好地為教學、科研、管理等各項工作服務。

二、主要工作目標

(一)加強學校檔案部門自身建設。加強綜合檔案室基本建設,提高管理人員業務素質,推進檔案管理的制度化、規范化和科學化。

(二)進一步推進我校檔案工作的二級管理模式。落實《系(部)檔案管理暫行辦法》,重點抓好系(部)檔案建設。

(三)加強對各部門、處室、系(部)檔案工作的管理。依據高校檔案管理辦法,切實抓好各單位檔案管理的督查工作。

(四)加強我校檔案資源建設。完善工作機制,積累檔案資源,充實檔案資源庫。

(五)加強學校檔案信息化建設。落實學校電子檔案管理辦法,推進紙質檔案與電子檔案管理的雙軌制。

(六)提高檔案使用效益。創新方式方法,改進檔案服務工作,努力做到檔案工作為學校教育教學各個崗位服務。

三、主要措施

(一)三月份

1.完成年度檔案工作計劃。

2.完成全市事業單位登記管理2020xx年度報告工作。

3.舉辦年度第一次檔案工作培訓班。

(二)四月份

1.檢查各部門、處室、系(部)20XX年度檔案整理情況。

2.完成檔案工作流程構建工作。

(三)五月份

1.認真做好新建檔案室的規劃設計工作。

2.更換學校組織機構代碼證。

(四)六月份

1.收集、整理校級檔案材料,完成20XX年度檔案歸檔工作。

2.舉辦年度第二次檔案工作培訓班。

3.做好部門、處室校級檔案移交工作。

(五)七月份

1.20XX年度檔案歸檔工作終期檢查。

2.做好各類檔案統計工作。

(六)八月份

1.收集教育部、檔案局、省教育廳、師專編發的各類檔案制度,編印《馬鞍山師范高等專科學校檔案制度手冊》。

2.認真做好新建檔案室的建設工作。

3.完成電子檔案使用軟件設計并投入使用。

4.舉辦年度第三次檔案工作培訓班。

(七)九月份

完成新建辦公樓綜合檔案室內部設計工作。

信息檔案室工作計劃范文4

【關鍵詞】檔案管理;指導站;方便;工作內容

前言

“檔案是有作用的”。檔案是一個單位順利開展工作的有效工具,上至領導,下到普通教職員工,基本上都要和檔案發生關系,無論是管理工作或是基層業務工作,都需要依靠大量的檔案,以熟悉情況,制定工作計劃,總結工作經驗和教訓,處理日常事務等等。

本材料從我站教職工的視點出發,以其切身的感受為基點,記錄了檔案對他們帶來的無比便利,尤其是檔案在日常工作中產生的出乎意料的作用,從另一個側面也反映了我站檔案的科學性、實用性、便捷性,從而體現了我站檔案資料的價值,并是區中小學科技教育的信息資源。

一、檔案資料為教師提供方便

長寧青少年科技業余學校是少科站的業余學校。班主任老師為了保證學生的出勤情況,有時開學二次沒來、有時學生所留下的家庭電話是錯誤的,因此幾乎每逢開學、學生缺席時,都要從檔案室進行核對和查找學生的家庭電話;為了在競賽中使長寧區取得好成績,每次“希望杯”、“華數杯”、“中環杯”競賽,都要從在讀的學生中招生強化班學員,進行競賽培訓,因此需要檔案室提供資料進行挑選,有了檔案室資料的提供,選拔出一批優秀的學生參加競賽,并取得了優異成績,為長寧區爭了光。

1.1檔案室為業校檢查提供方便

每逢上級機關對長寧青少年科技業余學校進行各項檢查,都涉及到大量的文書檔案、會計檔案資料。因此,檔案室人員熱心地為檢查提供方便,如每年的財務審計、稅務機關的檢查及二年一次考核評估等等。三年來提供了文書檔案209冊、會計憑證133冊、會計帳薄10本、會計報表11冊和其他會計資料。使每次財務檢查、考核都能順利地完成,并取得了優良成績,這些成績都與檔案室人員的大力支持是分不開的。

1.2少科站檔案室為設備維修提供方便

每逢單位設備的損壞,如電腦、筆記本電腦、空調、復印機、一體機等設備的維修,離不開檔案室的資料,都需要檔案室提供設備的保修卡、發票、維修所需的電話號碼,有時設備急于修理,在檔案人員的支持下,快而準地提供所需設備的資料,使設備得到及時的維修,從而保證了教學工作的正常開展。從中使教師們感受到檔案室重要性,并對檔案意識有了進一步的提高。

1.3檔案材料為教科研提供服務

教育科研工作離不開檔案室,諸如課題涉及到的歷年資料,有關活動材料、圖片等。一個優秀的檔案員就會提供快捷、方便的服務;一個合格的檔案室就要具備資料完備,檔案脈絡清晰、服務功能齊全等條件。

少科站的檔案室正因為具備了這些條件,提供了優秀的服務,才成為教科研工作的有力保障,少科站被評為長寧區教育科研先進單位。

1.4少科站檔案室為督導檢查提供檔案資料

三年來,站檔案資料室積極配合站務辦公室的總體工作,為站重大活動、督導檢查提供了資料的便利。如2009年區督導檢查,提供2006—2008學年度檔案資料,約100卷文書檔案;又如為了配合上海市來區督導工作,為教育局提供了07年88卷文書檔案、08年67卷文書檔案,以及其他23本資料;以及為了召開科技節表彰會編制光盤,提供了大量的素材,聲像檔案10盤錄像帶、電子檔案10盤光碟等。

1.5為層學校服務的窗口——少科站檔案室

為學校服務,是我們少科站不可推卸的責任,而檔案室又是為基層學校服務的窗口,諸如查找文件、查閱材料、查看獲獎成績等。熱情、耐心、仔細、負責是檔案員必須具備的素質。

2010年1月18日,天一小學科技總輔導員來站查找1996年長寧區青少年科技教育委員會成立時,有關科技總輔導員待遇的文件,十多年前的文件,查找有些困難,但我們請老師仔細回憶時的情況,耐心地為其查找每一年的資料,終于在科教委有關文件匯編中找到了“科技總輔導員享受教研組長待遇”的有關規定,滿足了學校老師的要求。

1.6少科站檔案室為基層學校提供方便

2010年3月18日下午,西郊學校的科技總輔導員張晨老師來到少科站檔案室查閱資料。

學校需要統計二個學期科技教育活動的數據,但學校的原始材料丟失,想到少科站的檔案室有本校的數據材料,因此來到少科站檔案查閱。

少科站檔案室保存了全區中小學科技教育活動情況的數據,檔案資料完整。在檔案人員的熱情接待下,共查閱了4卷文書檔案,為基層學校提供方便,解決了基層學校的后顧之憂。

二、領導重視是做好檔案工作的關鍵

加強對檔案管理工作的領導,建立檔案管理工作網絡,形成了以站領導掛帥、辦公室主任分管、檔案室具體負責的三級檔案管理模式。

檔案管理工作納入單位工作的議事日程

檔案工作納入單位的計劃、總結;深入開展《檔案法》宣傳教育,充分利用全站大會、校園網對《檔案法》的宣傳;對檔案人員崗位有了進一步的要求,并將檔案管理工作納入每位教職工的年度考核中。通過學習、宣傳、考核,使全站教職工對檔案意識有了進一步的提高。

信息檔案室工作計劃范文5

檔案部門應經常的宣傳《檔案法》,增強各類人員依法管理檔案意識,使他們關心和支持檔案工作,建立統一管理檔案的規章制度,同時要對制度實行嚴格的考核,做到獎罰分明。建立業務規范,形成機關檔案管理整體機制。除統一的制度外,還必須確立各項業務標準,諸如檔案制成材料的規格,文字符號、分類、組卷、裝訂、編目等標準,使各項工作按統一的標準進行。要建立相應的機構,實行綜合管理,必須設立綜合性的檔案室,它既是機關的職能部門,又是管好檔案的實體部門使檔案更好的為我國的現代化建設服。要轉變觀念,一是要排除檔案員“看堆”的舊觀念,真正樹立起為機關和基層服務的新觀念,我們所處的時代是信息時代,特別是過去的“信息”———檔案,常常會給我們目前的工作提供難以想象的參考價值。二是要改變以黨政工團的文書檔案為主體的舊觀念,樹立以科技檔案為主體的發展生產力提高經濟效益的新觀念。三是轉變坐等歸檔為主動超前歸檔,變守門待客的被動利用為送出去、請進來的主動服務。四是變經驗管理模式為實行全面質量管理、目標管理、系統工程和ABC等科學管理方法,推動檔案工作全面發展。

2擺正關系,解決好文書處理、科技文件形成與積累和檔案管理的關系

檔案是文件材料轉化來的,文件材料收集不全就沒有完整的檔案。做好文書檔案工作和科技文件的管理工作是做好檔案工作的前提條件。因此檔案工作部門要與技術部門、文書部門加強聯系,切實做好文件材料的形成和管理,做到手續齊全、歸檔完整。一是建立機關檔案管理網絡,機關下轄的單位較多,檔案難于全部集中,故應按層次分別管理,建立檔案分室,組成檔案管理網絡。二是擺正檔案工作的位置,為科技工作提供依據,為領導提供信息,做好技術后勤服務工作。三是檔案部門要擔負起對文件材料圖紙資料形成、積累、整理、歸檔的監督指導作用。積極開發檔案信息資源。全面開發的關鍵是檔案人員要全面熟悉檔案內容,并了解各方面對檔案信息的需求,掌握檔案利用特點,充分發揮檔案的潛在功能。

3建立檔案館(室)網頁,開展網上利用服務

隨著檔案館(室)內部局域網的建立,企業檔案部門應利用單位的網站制作自己的網頁,積極組織證據和信息,使檔案管理服務系統聯上單位網站,實現檔案信息的網上檢索,為用戶提供更好的服務。操作者要以網站為基礎,進一步加快檔案信息資源庫建設,尤其是電子文件全文數據庫建設,在網站實現電子文件的實時管理與利用,實現可公開檔案信息資源共享。一是開展在線服務,積極改變被動的、手工式的檔案提供方式,采取主動地、現代化的檔案服務方式。企業檔案部門可以在網頁上通過匯編相應的專題、提供數據庫查詢、電子信箱等服務方式,讓利用者與檔案館(室)利用電子郵件在網上進行快速通訊,進行信息交流,回答服務對象對檔案材料真實性與保存價值的咨詢,提供查詢和資信服務。二是實現信息資源共享。檔案服務要創新,必須和各煤炭企業建立一個完整的檔案信息系統,實體化管理,充分發揮整體優勢。三是采用建立聯合形式,實現資源共享,使各煤炭企業充分挖掘資力,實現檔案資源互補,提高各煤炭企業檔案館藏利用率,避免不必要的重復和浪費,更好地滿足煤炭企業多方面的需要。

4創新煤炭企業檔案服務

信息檔案室工作計劃范文6

20__年檔案管理工作總結

20__年,我局檔案管理工作緊緊圍繞落實“文化興市”戰略,加快推進文化事業和文化產業發展這一目標,不斷夯實檔案基礎建設,加大檔案管理工作力度,有效發揮檔案的功能,檔案工作有了較大的發展,較圓滿完成了工作任務?,F將具體情況總結如下:一、高度重視,加強領導

今年以來,我局高度重視機關檔案管理工作,將機關檔案管理工作納入工作日程,加強對檔案管理工作的領導,真正做到了認識到位,組織到位,措施到位。20__年,新一屆領導班子調整后,及時調整了安陽市文化局檔案管理工作領導小組,并把檔案工作列入全局的長遠規劃、年度計劃及有關人員的崗位標準和職責中,把檔案工作作為機關管理的一項重要的內容納入年度目標,與機關其它工作同部署、同組織、同考核。同時,配備了具有較高專業素質工作人員任檔案管理人員,建立檔案管理工作網絡,形成了以主管領導掛帥、辦公室主任分管、檔案室具體負責、各職能科室協助抓的四級檔案管理網絡。

為進一步加強對機關檔案工作管理,局機關舍得在檔案設施上投入,局機關搬入市黨政綜合大樓辦公后,在辦公用房十分緊張的情況下,專門擠出辦公房設立了文書檔案室、人事檔案室;撥出經費,購置檔案柜20余節,為檔案室配置了計算機等專用設備,投入資金購買安裝了益友檔案管理系統,使檔案管理在硬件上有了保障,適應了現代化管理的需要。

二、加強制度建設,規范檔案管理

為進一步加強我局的檔案管理制度建設,規范機關的文書檔案管理,20__年以來,先后制定了《安陽市文化局檔案管理辦法》及有關規章制度。如:《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等,明確了檔案工作職責和任務,以及的歸檔范圍及整理要求,使各有關單位對文件材料的形成、積累、收集、整理有據可依,同時,制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度,并納入機關的崗位責任制,充分發揮和調動檔案工作人員的積極性。

為規范檔案管理,提高檔案管理質量,20__年,我局按照市檔案局要求,在全市率先安裝了《益友檔案管理系統》軟件。對所有須歸檔的文件材料經整理后,全部輸入計算機管理,極大地提高了檢索速度和檔案的質量。在歸檔過程中,我局檔案所有文件歸檔目錄、盒內文件目錄、盒底備考表、文件資料匯編等全部使用計算機打印;文件、材料的歸檔全部使用無酸檔案盒,文件不易被腐蝕、變質,有利于檔案的保存,使我局的檔案檔案逐步走向了規范化、科學化管理軌道。

四、采取有力措施,做好歸檔和利用工作

20__年以來,我局按照市檔案局的要求,全力做好文書檔案的歸檔和移交工作,截止目前,共歸檔文書檔案1100余卷、件,財務檔案900余卷。其中,20__年,一次向市檔案局移交各類檔案1700余卷;20__年,歸檔文書檔案313件,較好地完成了歸檔任務。并按照市檔案局要求,制訂工作計劃,組織市戲曲研究所專門人員,積極開展全市藝術檔案的收集、歸檔工作。協助市檔案局制作了《崔蘭田藝術生平展》、《張寶英舞臺藝術展》網頁,在黨政綜合大樓舉辦了《崔蘭田藝術生平展》;與市檔案局聯合出版了《崔蘭田藝術研究》,為落實“文化興市”戰略,弘揚崔派戲曲藝術做出了積極貢獻。

五、積極參加檔案培訓,完成上級交辦的任務

為進一步提高檔案工作的規范化、科學化管理水平,我局檔案專職人員多次參加市檔案局舉辦的檔案培訓班,購買了《檔案工作法規文件與業務知識匯編》、《歸檔文件整理規則匯編》等重要工具書,對檔案工作的開展,提供了科學依據。20__年上半年,由于機關搬遷至東區黨政綜合樓辦公,按照市檔案局有關要求,必須在當年6月底前向檔案局移交建國以來形成的所有文書檔案。在時間緊、任務重的情況下,我局克服重重困難,從基層抽調10余名人員,并在檔案局領導的指導和支持下,完成了近30年的文書檔案與財務檔案的整理歸檔任務,為我局檔案管理邁上新臺階奠定了堅實的基礎。

六、 工作中的不足和今后打算

1、加強宣傳工作力度,提高全員檔案意識。由于對檔案法規宣傳力度不夠,缺乏全員檔案意識。因此,造成歸檔不規范,歸檔質量差等,今后,我們將著力加強檔案法制宣傳,不斷強化檔案意識。

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