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小型企業會計制度范文1
一、會計監督的概念
會計的基本職能是對經濟活動進行核算和監督。會計的核算職能就是為經濟管理搜集、處理、存儲和輸送各種會計信息。會計監督是指通過調節、指導、控制等方式，對客觀經濟活動的合理、合法有效笥進行考核與評價，并采取措施施加一定的影響，以實現預期的目標。
然而會計監督是我國會計界一個長期爭論的問題，雖然有《會計法》的約束，但是實踐中仍存在企業會計監督不力的狀況，企業各種違法違紀行為屢查不止，會計報表嚴重失真，許多經濟犯罪多與會計監督力量薄弱有關。一般地，會計監督可以定義為：經授權的會計人員按照本單位的相關規章制度使用特定的程序和方法，對單位內部經濟活動的壘過程進行綜合監督和督促，以確保會計信息的相關性和可靠性，為管理和決策服務，從而達到提高單位經濟效益的目的”。由此可以看出，會計監督的主體應該是經授權的會計人員而不是會計機構。監督是一種權力機制，會計監督的客體即監督的對象是企業內部經濟活動的壘過程。會計人員通過確認、計量、記錄、報告等手段全面反映企業活動，監督的依據是企業的相關規章制度。國家的法律法規是對企業和會計人員的外部約束力量，監督的直接目的是為企業管理者做出決策服務，最終是為了提高企業的經濟效益。
二、會計監督的特點
會計監督作為會計的兩大基本職能之一，具有許多特點，具體表現如下：
2.1基礎性、完整性以及連續性
會計監督的基礎性、完整性和連續性特點是由于會計監督與會計核算同時進行所決定的。會計監督貫穿于企業經濟括動壘過程，不但反映企業發生的各項經濟活動，還審查它們是否符合法律、制度，規定和計劃，從而壘面完整地監督每一項經濟活動，它是外部監督的基礎，其它監督形式都是在會計監督之后借助會計已監督過的資料進行再監督。
2.2綜合性
會計監督的綜合性主要體現在會計監督以財務活動為主，綜合利用各種價值指標。會計主要使用貨幣度量，并利用資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤等指標，綜合反映經濟活動的過程和結果，也就可以利用這些指標總體監督經濟活動。
2.3強制性、嚴肅性
會計監督的強制性和嚴肅性主要是因為它是以國家的財經紀律和法規為約束而進行的會計活動。會計監督是借助國家的財經法規和財經紀律所賦予的權力，因此，這種監督具有強制性?！稌嫹ā凡粌H賦予會計人員實行監督的權力，而且規定了被檢查單位必須如實提供會計憑證、會計帳簿、財務會計報告、其它會計資料以及有關情況，如有拒絕、隱慝、謊報等情況，則屬違法行為，應當承擔法律責任。
三、對會計監督存在的誤解
大多數中小型企業側重干會計的核算職能，并不是十分重視會計的監督職能，從而導致了一些企業對于會計監監督這一職能存在各種誤解，主要體現在以下兩方面：
3.1未嚴格區分會計監督和審計監督
一些企業及其會計從業人員沒有講會計監督和審計監督嚴格地區分開來，甚至將二者混為一談。這主要是由于建國之后，我國長期沒有審計機構，會計人員被賦予了監督的權責，兼代審計職能。1983年重建審計機構至今，由于種種原因，尚不能對企業壘面進行合法性審計，使得客觀上仍是讓會計發揮審計作用，以至于會計監督和審計監督混淆。但是，事實上會計監督和審計監督是兩種不同性質的工作，‘應該分別由不同的主體來完成，將它們混為一談的做法是十分嚴重的錯誤。
3.2未嚴格區分會計監督和財務監督
另外，也存在著一些企業沒有嚴格區分會計監督和財務監督，甚至將二者混為一談的現象。但是，財務管理與會計管理是本質不同的兩項工作，財務管理是圍繞資金的籌集、投入和分配進行的預測、決策、預算、控制、分析等管理活動。會計管理則是以價值信息為主要形式服務并參與經營管理活動。由此可見，財務管理同會計管理之間存在很大的差異，二者當然也應具有不同的職能。因此，將會計監督與財務監督混為一談是不正確的做法。
四、如何更好地發揮會計的監督職能
4.1.正視會計的地位，積極改善會計履行職能的環境
從現代企業制度的構成來看，會計監督應該是企業內部控制機構的一個重要組成部分，其目的是為了幫助企業管理者合法有效地完成受托責任，并利用真實公允的會計信息向社會有關職能部門及利益相關者證明企業的經營活動及成果分配的合法有效性。但為了保證會計信息的真實性，真正發揮會計監督職能，除了需要來自企業內部的監督，還需要財政稅務部門、政府審計部門、民間中介機構甚至司法監督部門對企業行為的監督與控制，從而營造一個良好的外部監督環境，促使會計監督職能的正常運轉。
4.2.實現會計職業管理社會化
會計人員職業化管理指會計人員從業前必須通過財政部門組織的統一考試，并取得相應的任職資格證書?！稌嫹ā返谌藯l第一款和第三款已經作了明確規定，第四十條還對因有違法違紀行為的會計人員重申了處罰決定。由于會計人員是市場經濟活動中的特殊從業人員，不僅要有良好的業務素質，還應有較強的政策觀念和職業道德，受法規制度和職業紀律的約束。不具備條件的人員，不允許從事會計工作。政府有關部門應當加強對會計工作從業人員的管理，并對每個會計人員的從業成績、執業執行情況做出完整記錄并定期進行考核。
小型企業會計制度范文2
一、我國小型企業內部會計控制的現狀
小型企業是我國企業的主力軍，占我國企業總數的絕大多數，為我國的經濟發展作出了卓越的貢獻。盡管如此，我國的小型企業卻普遍存在內部控制制度不理想的難題，并由此導致企業經營狀況不斷惡化甚至出現倒閉現象。具體而言，我國小型企業的內部會計控制存在以下幾個方面的問題：
(一）管理者的認識薄弱
小型企業的內部會計控制的缺陷是由小型企業本身的性質決定的。首先，小型企業的組織結構較為簡單，因而經營權和所有權有著高度集中的特性，企業內部領導者的指令可以快速地得到相應的落實，導致管理者認為企業沒有建立內部會計控制的必要。其次，小型企業規模有限，資金也有限，因此，為了節約成本，小型企業也會傾向于不建立內部控制制度。最后，有些小型企業的管理者對內部會計控制的認識不全面，片面地認為內部會計控制就是內部成本控制或者內部資產安全控制，還有很多管理者甚至認為內部會計控制就是一堆文件、手冊或者制度，具體問題的處理還是領導說了算，沒法按照程序辦理，因而導致內部會計控制制度形同虛設，從而導致企業會計控制殘缺不全。
(二）內部會計控制體系不完善
雖然有些小型企業開始認識到企業內部會計控制的重要性，并且逐步建立了相應的控制制度，但是總的來說依然缺乏科學性和連貫性，導致無法發揮其應有的功效。比如，有的企業雖然建立了會計控制制度，卻仍然用傳統的經營管理方式進行管理，沒有建立自我約束機制，偏重事后控制而忽視事前防范，導致內部控制成本高而效果卻不顯著。
(三）機構設置不合理，管理職責不明確
為了節約成本，小型企業往往存在用人不足的問題，從而出現分工不明確，一人分擔多種工作的現象。因此，對于這種小型企業而言，按照功能劃分部門、確立權責從而實現相互制衡的管理辦法比較難以實施，導致崗位設置缺乏牽制性。另外，相對于橫向的協調而言，小型企業更加重視縱向的權利與義務關系，導致統計部門之間缺乏必要的交流。以會計機構為例，一方面，有的小型企業甚至不設置會計機構，一人兼任會計、出納，或者將企業的會計工作全權委托給會計事務所；另一方面，有的小型企業即使設置了會計機構，也是層次不清，權責不明，形同虛設，難以發揮其應有的效用。
(四）會計信息和資產方面的控制缺乏有效性
1.會計信息失真。對于小型企業而言，會計信息失真的現象非常的普遍。比如，常規性的印單分管制度或者重要空白憑證的保管和使用制度沒能得到真正的落實；會計憑證的填制缺乏有效的原始憑證；捏造成本或者虛報利潤，甚至偽造會計憑證、會計賬簿以及會計報表等。
2.資產安全完整系數低。（1)對現金管理不嚴，造成資金閑置或資金不足。有的小型企業的管理者由于沒有資金使用計劃或預算，對外投資均由一人作決定，造成資金周轉不靈，陷入財務困境。有的小企業管理者認為現金越多越好，造成資金閑置。（2)應收賬款控制不嚴，造成資金回收困難。小型企業一般沒有嚴格的賒銷政策，又缺少有力的催款措施。造成應收賬款無法回收或形成壞賬，導致企業形成資金損失或應收賬款周轉緩慢。（3)重錢不重物，對實物資產管理不嚴。小型企業管理者一般很重視現金管理，收支嚴格，但對存貨特別是對固定資產管理不嚴，長期不盤點，造成財產損失。
(五）缺乏有效的監督機制
會計制度的監管向來都非常重要，除了企業內部監管以外，還有以政府社會監督為主的外部監督體系，但是盡管如此，不管是內部監督還是外部監督，對于我國小型企業而言，其效果都不盡如人意。以內部監督為例，出于成本等因素的考慮，小型企業一般很少涉及內部審計部門。對于處于創業期的企業，一般都不設有特定的監控部門，也沒有專門行使監控智能的工作人員；隨著企業的發展，即使有了內審機構，也存在獨立性較差、內審人員業務素質低等問題，導致內部監管效力低下。
二、內部會計控制的內容及方法
(一）內部會計控制的內容
1.貨幣資金的內部會計控制。貨幣資金的內部會計控制是指單位對貨幣資金的收支和報關業務建立一個比較嚴格的授權批準制度，其目的是為了確保貨幣資金的安全完整，準確反映貨幣資金的變動情況和結存情況。貨幣資金的內部會計控制的基本要求是，辦理貨幣資金業務的不相容崗位要嚴格分離，而相應的組織機構和人員也要相互制約。具體而言，貨幣資金的內部會計控制包括：單位現金、銀行存款、票據、印章和備用金制度等。
2.實物資產的內部會計控制。實物資產的內部會計控制也是企業非常重要的一項內部會計控制內容，是指對實物資產的驗收入庫、物資領用、發出、盤點以及保管和處置等實物資產流動關鍵環節進行控制，主要的方法是建立實物資產管理的崗位責任制度，目的在于防止實物資產的毀損和流失，其內容包括單位存貨和固定資產的內部控制。
3.采購與付款的內部會計控制。采購與付款的內部會計控制要求設置采購與付款業務的機構和崗位，建立和完善相應的窺覬控制程序，其目的在于規范包括請購、審批、訂立合同、采購、驗收和付款等各環節中可能存在的舞弊行為。
4.籌資的內部會計控制。預測資金需求，綜合研究籌資渠道、方式和成本，以按需定籌、收支平衡為原則，實現籌資結構的最優配置，防范和控制財務風險。這主要包括執行籌資計劃、收取款項和還本付息等。
5.銷售和收款的內部會計控制。建立、組織和實施符合本單位業務特點的銷售與收款內部會計控制制度，充分發揮會計機構和人員的作用，規范銷售與收款行為，避免或減少壞賬損失，防范銷售與收款過程中的差錯與風險。
6.成本和費用的內部會計控制。建立成本費用控制系統，制定成本費用標準和指標，做好各項成本費用管理工作，控制成本費用差異，嚴格落實獎懲措施，提高資金使用效率。主要內容包括：制造費用、營業費用、財務費用和管理費用等。
(二）內部會計控制的方法
1.不相容職務相互分離控制。不相容職務主要包括：授權審批與業務經辦、授權審批與監督檢查、業務經辦與會計記錄、業務經辦與稽核檢查以及會計記錄與財
產保管等。企業要嚴格執行不相容職務相互分析的原則。設計相關工作崗位時要明確職責權限，形成相互制衡的機制。
2.授權審批控制。授權審批控制方法要求單位有明確的涉及會計相關工作的授權審批權限、范圍、程序和責任等內容。單位在辦理各項會計業務時必須經過規定程序的授權批準。
3.會計系統控制。會計系統也可以說是一個信息系統，一方面對內向管理者提供經營管理信息，另一方面對外向投資者和債權人提供決策信息。因此，會計系統控制是非常重要的內部會計控制方法。
4.預算控制。預算控制要求單位加強管理預算的貶值、執行、分析和考核等環節，對于預算內的資金，要實行責任人限額審批制度，同時，嚴格控制無預算資金的支出。
5.財產保全控制。財產保全控制主要是限制未經授權的工作人員對企業財產的直接接觸?？梢圆扇《ㄆ诒P點、財產記錄以及賬實核對等措施來確保企業財產的安全和完整。
6.風險控制。對于企業會計內部控制而言，樹立風險意識非常重要。企業要針對不同的風險點建立相應的有效的風險管理系統，并通過風險預警、識別、評估、分析和報告等措施，實現對企業財務風險和經營風險的全面防范和控制。
7.內部報告控制。建立和完善內部報告制度，要求企業及時提供經濟活動中的重要信息，從而全面反映企業的經濟活動情況，最終增強內部控制的時效性。
8.電子信息系統控制。隨著科學技術的發展，電子信息系統控制在企業內部會計控制方面的運用越來越廣泛，電子信息系統控制的建立，可以減少人為操縱因素的影響，更好地確保內部會計控制的有效實施。
以上八種內部會計控制方法并不是相互分離、相互排斥的，在同一單位或者同一控制環節可以交叉使用多種控制方法。
三、小型企業內部會計制度的建立
小型企業應本著合法性、一貫性、整體性、針對性、適應性、發展性等原則，根據本企業自身性質和特點，建立適合本企業的內部會計。所建立的內部會計控制不一定面面倶到，但以下三個方面的內部會計控制一定要建立:
(一）貨幣資金控制要點及流程
貨幣資金是企業流動資金中最活躍的部分，包括現金、銀行存款和其他貨幣資金。貨幣資金循環一般包括對銀行存款、借款和租賃以及處理公司股本和債務等交易事項進行授權、執行和記錄的程序，與其他業務循環存在著直接或間接的聯系。具體而言，貨幣資金的內部控制包括對預算審核、付款和收入、庫存現金、銀行存款和備用金等要點和環節的控制。為簡單起見，也可以將其分為收款、付款和備用金三個環節的內部控制。
1.支付申請：企業的有關部門或個人需要用款時，應當首先向審批人提交貨幣資金支付的申請，申請中注明所需款項的金額、用途、預算和支付方式等內容，同時要附有效合同或相關證明。
2.支付審批:收到支付申請后，審批人根據其職責、權限以及相應程序對其進行審批，并拒絕批準那些不符合規定的貨幣資金支付申請。
3.支付復核:經批準后的貨幣資金支付申請需要再經復核人復核，復核的內容包括貨幣資金支付申請的批準范圍和權限、批準的程序是否正確、手續及相關單證是否齊備以及金額計算是否正確等。
4.辦理支付：出納員應當根據復核無誤的支付申請，按規定辦理貨幣資金支付手續，并加蓋“現金付訖”或“銀行付訖”并將原始憑證交會計。
5.憑證編制：會計主管根據原始憑證編制會計憑證
6.憑證審核：會計主管審核憑證后登記明細賬和總賬。
7.銀行存款管理:會計主管應在每月末復核出納員編制的銀行余額調節表，實現銀行存款賬面余額與銀行對賬單調節的吻合。如不吻合，就需要查明原因。會計主管復核銀行余額調節表，對需要進行賬務調整的調節項目及時進行處理。
8.票據管理：財務部門設置銀行票據登記簿，防止票據遺失或盜用。出納員登記銀行票據的購買、領用、背書轉讓及注銷等事項。空白票據存放在保險柜中。每月末，會計主管對空白票據、未辦理收款和承兌的票據進行盤點，編制銀行票據盤點表，并與銀行票據登記簿進行核對。會計主管復核庫存銀行票據盤點表，如果存在差異，就需查明原因。
9.印章管理：財務專用章由會計主管保管，個人名章由出納員保管。
(二）采購與付款控制要點及流程
采購與付款循環是企業為保證持續生產經營而進行的各種材料等采購并支付貨款的過程，其內容包括購買存貨、其他資產或勞務費，發出訂貨單，檢查所收貨物和開具驗收報告，記錄應付銷貨款，核準付款，支付款項和記錄現金支出等的程序。具體的控制要點和流程如下：
1.采購申請：生產部門根據需要填寫請購單（一式三聯），請購單包括物資名稱、規格型號、單位、數量等
2.采購審批:根據相應的職責、權限和程序，審批人對采購申請進行審批。
3.驗收入庫：采購物資到達之后，倉儲保管員要及時進行驗收工作。倉儲保管員要嚴格按訂購單上要求的名稱、規格、數量、質量、到貨時間等進行驗收。
驗收單要連續編號。倉儲保管員應填制驗收單（一式三聯)，將存根聯以外的其他聯交采購員。
4.付款申請和審批:采購員收到發票后填寫付款申請單，由會計將發票內容與采購訂單和驗收單進行核對后，在發票上加蓋‘相符”章后，交審批人進行付款審批。
5.辦理支付：支付申請復核無誤后，出納人員應當按規定辦理貨幣資金支付手續，同時加蓋“現金付訖”或“銀行付訖”等印章，并將原始憑證交會計。
6.存貨管理:倉庫保管員應該對其所保管的物資經常進行安全檢查、定期盤點（至少每季一次），并主動與財務部進行核對，防止物資霉爛變質、毀損丟失。
財務部門應該不定期對倉庫保管的物資進行抽查，發現賬實不符，應交有關部門查明原因，及時處理。
(三）銷售與收款控制要點及流程
銷售與收款循環是企業的產品或勞務實現銷售并取得經濟利益的一個流入過程，其涉及的主要業務包括：接受顧客訂單、批準賒銷信用、編制銷貨通知單、按銷售通知單供貨、按銷貨通知裝運貨物、向顧客開具銷售發票（記錄銷售）、辦理和記錄現金、銀行存款收入，辦理和記錄銷貨退回、銷貨折扣與折讓、注銷壞賬、提取壞賬準備等。具體的控制要點和流程如下：
1.銷售申請：業務部門根據訂貨單（一式三聯)，訂貨單包括物資名稱、規格型號、單位、數量等信息。
2.銷售審批:根據相應的職責、權限和程序，審批人對訂貨單進行審批，經過審核后，編制銷貨通知單。
3.發貨:倉庫根據運輸部門持有的經批準的銷貨單核發貨物。
4.開票：業務部門開票員，根據銷貨單開具銷貨發票，并將開具發票轉交會計主管。
5.編制憑證:會計根據開票員具銷貨發票及經批準的有關憑證，編制記賬憑證。
6.應收賬款的核對：會計定期編制應收賬款明細表，并主動與客戶核對。對于長期不能收回的應收賬款，會計部門應催收、清理貨款并及時處理壞賬。
四、小型企業內部會計控制制度的完善
內部會計控制設計得再完善，如果沒有效的手段和稱職人員來執行，便不能有效發揮作用。因此，小型企業要想保證內部會計控制得到很好的執行，就要采取以下措施：
(一）企業管理者加強對內部會計控制的重視程度
對于小企業而言，企業管理者的作用至關重要，對企業的發展起著決定性的作用。企業的管理者可以說是決定著企業整個內部會計控制的方向。同時，企業內部會計控制的有效性無法超越這些創造、管理與監督企業制度的相關管理者的操守和價值觀。因此，管理層的管理風格和管理哲學對內部會計控制的成效有重要影響。企業管理者對企業內部會計控制越重視，企業內部會計制度的建立和實施就將越有效。因此，要加強企業管理者對內部會計控制的重視程度。
(二)提高企業人員的自身素質
企業員工是企業的血液，其業務素質直接影響到企業的行為，從而進一步影響到企業內部會計控制的效率和效果。因此，對于一個企業而言，要建立一個良好的企業內部會計控制，首先就要有明確的行為準則，同時注重提高各級人員的業務知識和技能。
(三）財政部門應指導督促小型企業依法建賬
企業應該對其財務會計崗位進行職責分工，并建立財務機構崗位責任制，分工原則是《中華人民共和國會計法》規定的“錢賬分管”以及“出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權、債務賬目的登記工作”同時，還需外部審計機構對財務部門的財會工作進行審計。
(四）加強對小型企業的會計人員監督
小型企業會計制度范文3
關鍵詞 中小型企業 會計準則 制定
一、引言
中小型企業在我國國民經濟中占有十分重要的地位。數據表明，目前中小企業對我國GDP的貢獻已經超過50%，中小企業為我國解決了80%的就業崗位。然而，就在中小型企業得到快速發展的同時，我國的中小企業也面臨著許多財務會計問題的困擾，會計信息質量、會計規范等問題已經開始影響我國中小型企業的發展與壯大。2005年1月1日，我國開始在全國范圍內正式實施《小企業會計制度》。但隨著我國社會主義市場經濟的飛速發展和我國新的會計制度的頒布，我國中小型企業的會計環境已經發生了很大的變化，再加上《小企業會計制度》本身就存在著不完善、不統一和不規范的問題，《小企業會計制度》已經成為制約我國中小企業發展的瓶頸。因此，在這種時代背景下探討中小型企業會計準則的制定問題具有重要的現實意義。
二、制定中小企業會計準則的必要性
（一）統一會計規范的客觀需要
會計規范的制定形貌和準則形式曾是會計理論界爭論的焦點話題。目前，我國的會計核算仍然堅持會計制度與會計準則并行的雙軌制，筆者認為，為了與世界先進國家的做法接軌，我國應該從長遠的角度出發，打破會計制度與會計準則并存的局面，采用目前各國通行的會計規范的形式，即會計準則。這樣才能建立適合我國中小型企業的會計準則。
（二）實現我國會計國際化的客觀要求
發達國家都十分重視中小型企業的會計核算問題，這些國家在進行財務報告和會計核算時會根據企業規模的不同制定了差別報告的要求。如今，加拿大、英國、新西蘭等國家已經制定了針對中小型企業的會計準則，德國、澳大利亞等國在商法中作出了差別財務報告的規定，美國也已經開始注意到這一問題。2009年，國際會計準則理事會也了《中小企業國際財務報告準則》。因此，建立符合我國國情的中小企業會計準則對于推進我國會計的國際化進程具有重要意義。
三、中小企業會計準則的參考模式
根據西方發達國家的經驗，不同的國家應根據本國的國情建立不同的會計核算形式。例如加拿大和新西蘭等國就是在一個大的會計準則框架下處理和考慮中小型企業的會計核算問題，而有的國家則專門建立單獨的中小型企業會計準則。根據先前學者的研究和筆者的實際工作經驗，我們認為中國中小型企業在制定會計準則時，可以參考以下三種具體形式。
第一種模式，把中小企業會計準則作為一個與現行會計準則體系相并列的單獨的體系。第二種模式是把中小型企業的會計準則作為一種具體的會計準則。第三種模式是不單獨建立會計準則體系，只是在非中小型企業會計準則體系框架下，考慮到中小型企業的實際，簡化信息披露，簡化計量與確認。即把中小型企業會計準則看作是具體會計準則的簡化，在非中小型企業的會計準則中，增加中小企業的應用要求這一內容。
筆者認為，第一種模式要求獨立于現行的《企業會計準則》另設中小企業會計準則并不符合成本效益的原則。第三種模式并未考慮到我國中小企業與國有大型企業之間存在的諸多差異，因而，在現行會計準則下作簡單的簡化并不適合我國中小型企業。第二種模式既在內容結構方面可以避開與現行會計準則的雷同，又能讓中小企業會計準則作為一項具體的會計準則而存在。我國完全可以在參考和借鑒《小企業會計制度》的基礎上，制定出具體的適合我國國情的中小型企業會計準則。值得注意的是，鑒于我國中小型企業在會計目標、組織形式等方面的差異，我們制定的中小型企業會計準則應有獨立的理論基礎，這包括會計信息質量、會計目標、會計確定與計量等，有了獨立的理論基礎，才能規范地指導具體的會計業務。
四、制定中小企業會計準則的基本原則
（一）決策有用的原則
我國《企業會計準則》中明確指出，企業財務會計報告的目標是向財務會計報告的使用者提供與企業經營成果、財務狀況和現金流量等有關的會計信息，反映企業管理層受托責任的履行情況，有助于財務會計報告的使用者做出經濟決策。[1]我國中小型企業本身所有權與經營權合一、權益資本構成單一、規模較小，相應地，管理層的受托責任也較小，在這種情況下，中小型企業的會計目標更應該體現出決策有用的原則。
（二）簡化的原則
不論中小型企業會計準則采取何種具體形式，簡化原則應該是制定中小企業會計準則始終堅持的原則。中小型企業與大企業在財務報告和會計核算的詳細程度、報告方式、報告對象等方面有著較大差異，因而，其會計信息的披露，會計確認與計量都應該允許簡化。我國《小企業會計制度》就從經濟業務的確認計量、會計科目到會計報表都對小企業進行了不同程度的簡化，這很好地體現了制定中小企業會計準則應該堅持的簡化原則。我們在制定中小型企業會計準則的時候應該保留這些做法。
（三）與稅法相協調的原則
制定中小型企業會計準則還應該考慮到與稅法相互協調的問題。因為決策有用是中小企業的重要會計目標。而中小型企業會計信息的使用者主要包括債權人、企業所有者和稅務機關。稅務機關是這三類會計信息使用者中最主要的使用者。因為債權人比較關注的是企業會計信息中資產的流動性問題，對于企業的盈利性和成長性并不十分關注。中小企業的經營權和所有權往往是合一的，經營者和所有者信息不對稱的矛盾在中小企業中并不突出。相比之下，最關心中小企業的賬簿是否真實、是否足額、及時繳納各種稅款的是稅務機關。稅務機關必須依據會計信息來進行稅收檢查，因此，制定中小企業會計準則還必須堅持與稅法相協調的原則。
參考文獻：
小型企業會計制度范文4
（一）對自身企業發展的需求缺乏客觀認知，照搬照用他人制度
無規矩不成方圓，事物的發展需要遵循一定的規律，社會的發展依舊如此，它要按照規章制度才能長遠的走下去，企業更是這樣，制定一個合理完善的企業會計制度有利于推動小企業健康平穩的向前發展，是小企業發展的強大動力。但是與事實相反的是，我國有相當一部分小企業并沒有正視自身的發展情況，沒有綜合考慮自己在市場上的運營狀況，直接套用其他大型企業的發展模式，照搬其會計制度，用于自身企業發展，上級領導要求下級會計人員按照別人的制度進行從事，照搬照用，會計制度形同虛設，這樣的后果往往是得不償失，漏洞百出，不利于企業的長久發展運行，相應的制度無法發揮作用。
（二）會計機構的設置不夠完善，相關會計人員術業不專攻
到目前為止，我國大部分小企業內部的會計機構設置不夠完善，內部設備簡陋，從某一程度上導致職業人員職責不明，不清楚自身職責，企業在整體上沒有一套完整有效的會計制度，使內部工作人員沒有制度可以依照，工作散漫，工作效率低，使企業發展進程受到阻礙，產生不利影響。與此同時，企業內部的會計人員術業不專攻，在專業上達不到相應標準，缺乏專業化人才，企業招聘時，處于應急或其他原因，會計人員會參雜水分，不夠專業，分工不明確，使企業蒙受損失。
（三）會計科目的設計不合理，缺乏科學性
小企業的發展往往不注重細節，細節決定成敗，會計制度的合理與否是企業財政正常運行的關鍵。小企業卻很少注重會計科目的設計，會計科目不合理，缺乏科學性，會計報表制作粗糙，類別不清，使會計工作缺乏合理運行的依照，無法為上層領導者提供正確完善的數據信息，對企業的發展產生不利影響。
二、小企業會計制度完善對其健康發展的重要性
2009年9月19日，國家《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》，明確指出我國國民經濟和社會發展的重要力量是中小企業的健康發展，中小企業正常健康運轉，才能保證國家經濟的健康平穩發展，才能讓國家經濟立足世界。小企業的發展關系著社會民生和社會穩定，它的運營是經濟正常運轉的保障。然而迄今為止，小企業的發展遇到了阻礙，企業要想發展就需要融資，現在小企業因為名聲不高，地位不夠，擔保較為困難，缺乏資金周轉，國家、政府雖然有相關政策扶持，但具體落實到實處卻有些困難，無法顧及全面，這些問題導致小企業運行不暢，發展困難，經濟效益有所虧損。當然，問題的解決不能片刻完成，它需要各個層次的引導，需要一步一步去完善，小企業尤其如此，它要清楚的認識到自身的發展歷程，如何規劃以后的道路，實現企業由小到大、由弱到強的轉變。在一系列的問題當中，小企業首先要依據自身情況，建立健全會計制度，中小企業以生產和服務來滿足社會需要，是從事生產、流通、服務等相關領域的經濟活動，它實行的是自主管理、自主經營，企業自身進行獨立運轉，獨立核算，是依法成立的盈利性的一種經濟組織，任何企業，無論規模大小，它的最終目的只有一個，那就是盈利，小企業的運行前提是進行自主經營，自主核算到達最終目的，由此看來，小企業會計制度的完善設計，是其發展的必要條件，必須執行。企業會計制度的合理、會計報表的如實呈現、數據信息的完整，都能夠幫助管理者全面了解自身公司的運營信息和企業發展的進展，其最終呈現給領導者的結果是客觀真實的，有數據為證，是量化的結果。會計工作自身有其獨特的特征，會計行業貨幣是它的計量，所有進行的經濟活動只需要會計人員將其作為報表呈現出來，就能讓人清晰的看到一個企業的經濟運營情況，無論企業規模的大小、企業經營的模式還是企業的服務方式，會計報告反映了這個企業在某一時期的財務情況和資金的流入與轉出，企業會計制度的完善不僅利于企業自身的良好管理與發展，而且有利于企業與企業之間的信息交流，促進企業之間的合作與共同發展，綜上看來，會計制度的合理設計對小企業的健康發展有重要作用，是企業發展中不可或缺的重要因素。
三、完善小企業會計制度的對策
（一）規范會計核算制度
小企業的健康發展需要規范的會計核算制度，我們有義務幫助小企業設計合理的制度。在企業運營的實際工作中，小企業由于自身規模較小，在制定制度時不適應自身發展需求，照搬其他企業制度，受到自身視野的局限，盲目性很大，對企業制度的認識也不夠深刻，認為其執行只要不觸犯法律就可以，這種認識對企業的發展有不利的影響，因此，各級政府及大型企業應提供幫助，幫助小企業設計合理的會計制度，培養高素質會計人才，為小企業選擇合適自身發展的制度，提高其思想認識，使小型企業的發展更加順利。
（二）健全內部監督制度
制度的合理設計與實施只是事物發展的先行部分，這之后的監管更加重要，制度的實施需要對其進行后續的監管，以保證制度的順利實施，保障其執行力，企業會計制度的合理設計利于企業發展，而完善的監督管理對其發展更是如虎添翼，實行企業內部會計監督管理制度，對保證會計信息的準確性與真實性有重要作用。監督制度的設計與健全有利于企業資金正常運轉，避免出現公款被扣，中飽私囊的行為，重大決策的執行，項目的投入與建設不僅需要會計人員核算財務，它更需要監督制度來進行保障，對重大項目中的資金運作進行監督，堅決制止做假賬、揮霍浪費和違反財經紀律等行為。監督制度的實施就是為了企業內部能夠健康運轉，避免內部出現妨礙企業發展的行為問題，企業也可以建立一個專門的審計處，不定時的檢查企業賬目與資金運行，保障企業內部財政收支的真實與合法，有效實施企業內部監督管理，嚴肅查處違法亂紀行為，促進企業經濟高效發展。
（三）鼓勵現代科技融入小企業
新世紀的到來，讓我們無法忽視現代科技的影響，無論生活、學習還是工作，世界已進入信息發展的時代，經濟的全球化推動了信息的全球化與世界經濟的一體化，使市場經濟的發展變化萬千，不再是一成不變，網絡的應用在此發展過程中起關鍵作用，中小企業尤其是小型企業的發展尤其需要網絡科技的幫助，低成本的網絡信息為小企業提供所需的各類信息，減少了小型企業因為資金少，眼界低而掌握的信息量少的缺失，企業要合理利用互聯網，進行有效監督，企業會計人員可以有效應用網絡收集的信息，進行整合與歸理，最后得出自身發展所需要的信息，節省人力物力資源，減少不必要的經濟浪費。以保障企業經濟的快速平穩發展。
（四）會計崗位的設置要合理
中小企業在設置會計崗位時應該遵循自身發展規律，追求務實的原則，要確保崗位的設置確實是工作上有需要，在這個前提下，企業管理者要合理配備會計人員，各司其職，避免出現人員無事可做，出現人事上的浪費，為企業合理配備人員，降低會計核算成本，促進企業良性發展。
（五）加強對會計人員的深入教育
企業的發展和社會的發展一樣，需要新鮮血液的注入，現在部分企業任用的仍是老員工，會計人員老齡化嚴重，知識陳舊，跟不上新時展的潮流，容易被淘汰，而且配置的相關設備跟不上經濟發展的需求，無法為企業進行財務核算提供保障，由此窺視，我國經濟改革的進行，法律法規的不斷出臺與完善，會計行業的完善，這些改變都需要企業迎進新鮮血液，為企業培養新型人才，適應經濟發展潮流，節省企業人力資源，使其高效運行。這對于企業會計人員有較高的要求，企業會計人員必須加強自身業務知識水準，進行相關行業的培訓，不斷提升自身業務素質，基本功扎實，這樣才能確保企業財務運算正常運行，企業經濟正常運轉。我國為了小企業的發展制定了《小企業會計制度》，但是在執行過程中受到阻礙，一部分原因就是小型企業管理者的思想認識障礙，思維受限，無法在視野上達到一定高度，不利于企業發展的長遠規劃，對此，政府或大型企業應該針對小型企業業主進行培訓，系統學習相關制度，不要走馬觀花，而要求真務實，深入了解。管理者與會計人員齊頭并進，這對改善企業管理水平，提高小企業經濟效益有重要的推進作用。
四、結語
小型企業會計制度范文5
【關鍵詞】中小企業 會計制度 建設
隨著我國市場經濟的自由化程度的不斷提高，小型企業在市場中的身影愈來愈多。中小企業逐漸開始在經濟體系中占據下游市場的重要位置，對經濟的整體發展起到了不可忽視的促進作用。由于中小企業業務活動單一，因而會計核算不像大型企業那樣復雜，會計核算要求也不高。但是隨著中小企業數量的逐漸增多，其財務經營將會對國民經濟體系的發展起到重要的影響，因而國家也開始重視小企業會計制度建設問題，了的《小企業會計準則》。
一、中小企業在財務會計制度上存在的問題
（一）會計基礎較為薄弱，風險管理意識低
由于中小企業的規模較小，注冊與融資金少，企業員工的工資較低，管理家族化的特點明顯，多數中小企業的會計工作仍然停留在手工化的階段，高層次的會計人才難以被引進。普遍的家族式管理現象，使中小企業對于掌握資金命脈的會計部門本著較為嚴重的任人唯親現象，導致企業自身對會計工作的重視度較低。此外，中小企業內部存在較多的一人多崗、一崗多職的現象，雖然業務較好的中小企業內部會設置會計機構，配備會計和出納，但是較差一些的中小企業則不設置會計機構，其會計與出納由一人當。較為薄弱的會計基礎，嚴重的影響了會計信息反饋的質量，從而誤導企業決策，影響中小企業的發展。會計監督與控制的弱化一是體現在上述提到的會計崗位分離及牽制制度的不重視，使會計核算本身存在較多的不安全因素。此外，中小企業的授權與審批制度不嚴格，重大資金的收支未有統一的手續或憑據要求，審查和批準一人負責，費用報銷控制不嚴，使企業內部形成了不重視會計控制的思想。
（二）企業主體存在限制
現階段我國許多企業的經營模式為合作制，而在法律上而言，一些企業并不具備確定法人的相應條件，這就使得在法律上講一些企業不存在法人。由于一些企業沒有正式意義上的法人，就會導致這些企業需要承擔的責任頗多，超出其所能承受能力的范圍。而國內一些中小型企業中，由于不具備合理的會計制度，有時會出現會計計算不合理，管理財務控制不當，不能夠及時做出對于所出現問題合理的解決方案。
（三）會計組織建設相當滯后
小企業會計核算壓力小，因而組織架構較為簡單。很多小企業甚至沒有專門的會計機構，會計核算采用記賬的方式，這當然對于一些比較小的企業來說可以節省較大的機構設置成本，但由于經營與記賬的分離，使小企業會計核算存在諸多造假的機會，容易誘發做假賬等違法行為，特別是為減少納稅而做出的一些不當行為。一些小企業雖然建立了專門的會計核算組織，配備了會計人員，但是會計人員的素質無法保障，特別是常聘用企業管理者的親屬好友，而這些會計人員并沒有受過必要的培訓就上崗，使會計核算顯得極為隨便。再就是會計人員不夠穩定，人員流動性大，常導致一些會計事項的核算中斷，無法保證小企業會計信息的連續記錄，從而降低了會計信息的可比性和可用性。
二、完善小企業會計制度體系的對策
企業內部管理的完善是中小企業會計制度建立的基礎，建立系統的企業內部管理有助于明晰各部門工作人員的工作流程，發現工作中的缺陷與不足，及時改進、完善。其中完善企業內部管理包括以下幾點
（一）完善會計制度，建立穩固的會計基礎
完善的會計制度可以明確小企業會計核算與管理的系統架構，從而很好的指導小企業會計管理工作的開展，是小企業會計環境穩固的基礎。小企業要把握好新會計準則實施的契機，積極響應政府號召，完善內部會計制度。對沒有專門會計制度的小企業來說，應當對內部會計環境進行整理，做好引入小企業會計準則的準備。而對實施舊小企業會計制度的企業來說要充分了解新舊會計制度之間的差異，了解實現轉變需要做的調整工作，并采取漸進式的轉變措施穩步做好新舊會計制度之間的銜接，減少制度變化對企業造成的可能影響。
（二）健全會計內部控制機制，強化風險管理
要強化會計內部控制，首要的是完善授權審批制度，明確相關人員責任，形成相互牽制機制，減少內部控制漏洞。其次，要建立日常會計實時監控的機制，會計主管要密切監視企業會計核算過程和會計人員的行為，不僅對會計核算及賬簿記錄進行核查，也要對定期財產物資清查盤點進行核查，確保相關程序得以切實遵守執行。然后每月對會計運行狀況進行評價并作出報告，由管理者審閱，以此強化全員會計控制的意識。三是重視細節控制，對于會計核算的細小環節，如不常發生的會計事項、價值較小的物資管理等都應當納入會計日常監控中來。要強化會計風險管理的意識，充分對企業內外部的風險因素進行評價分析，明確會計風險重點管控對象，針對風險發生特點設計預防措施，提高企業風險應對能力。
（三）科學設置會計機構，配備適當人員
小企業要根據企業實際需要來決定會計機構的設計。確實不需要專門機構進行會計核算的企業來講，完全可以采用記賬方式，但要注意做好與記賬機構之間的憑證傳遞和信息溝通工作，保證業務開展與記賬同步進行，降低會計信息不對稱可能帶來的負面影響。對于需要專門會計機構的企業來講，要注意會計機構設置的層次，合理確定各級會計人員的分工。要謹慎的選擇會計人員，必須考察選聘人員的知識背景和社會背景，保證會計隊伍的素質水平，并且日常也要注意會計人員的繼續教育，及時更新人員知識。另外，采取必要的措施保障會計人員工作的穩定性，可以適當提高福利待遇，聘用全職人員從事會計核算，減少人員流動帶來的會計問題。
三、總結
中小企業的經濟發展對我國經濟的發展起到了重要的促進的作用，但是由于中小企業自身的特點，現階段我國中小企業中內部的會計管理制度還存在著許多的不足之處，建立完善的會計管理制度，對于中小企業來說刻不容緩。在會計制度的制定中，中小企業應嚴格遵守《小企業會計制度》，建立適合企業發展的會計制度設計。
小型企業會計制度范文6
關鍵詞:小企業 會計核算 新規范
一、《小企業會計制度》的局限性
隨著經濟體制改革的不斷深化，我國眾多小企業在大企業的激烈競爭中暴露出明顯的弱勢，突出表現為面臨的市場壓力較大、融資渠道不暢、財務管理能力偏弱，而且《小企業會計制度》（2004年4月27日財會[2004]2號）本身的不統一、不完善、不規范問題日益突出，主要表現在如下幾方面：《小企業會計制度》思想和原則的局限性?！缎∑髽I會計準則》以原則為基礎，按會計要素確認、計量和披露為順序，層層深入；而《小企業會計制度》以規則為基礎，以會計科目使用和報表的填列為主線，不利于從本質上掌握。《小企業會計制度》內容上的局限性?！缎∑髽I會計制度》沒有涉及企業合并、租賃、投資性房地產、生物資產、辭退福利等業務，小企業發生以上業務時無以參照?！缎∑髽I會計制度》使用上的局限性?！缎∑髽I會計制度》會計信息主要滿足政府的需求，無法兼顧其他信息使用者的需求和利益，在一定程度上導致了會計信息的失真。
二、《小企業會計準則》的新規范
(一)適用范圍和會計科目使用方面的新規范
《準則》適用于在我國境內依法設立的、符合《中小企業劃型標準規定》所規定的小型企業標準的企業，隨著2011年新的中小型企業劃型標準的出臺，《準則》的適用范圍也有所不同。由于小企業經濟業務相對簡單，相對于《企業會計準則》小企業少設了60個一級會計科目，總共有66個會計科目，但其科目名稱與《企業會計準則》完全一致，從而提高了會計信息的可比性和一致性，符合與國際準則趨同的要求。
(二)資產確認、計量方面的新規范
對小企業資產要求按照成本計量，不再要求計提任何資產減值準備，待實際發生資產損失時計入“營業外支出”。存貨的核算增加了農業類小企業消耗性生物資產的會計處理規定；明確規定了小企業的存貨借款費用可以資本化；對于存貨發出時的核算取消了后進先出法；對于不符合固定資產標準的低值易耗品，單設“周轉材料”科目進行核算。在長期股權投資核算方面，一是取消了權益法，所有長期股權投資均采用成本法進行會計處理；二是增加了通過非貨幣性資產交換取得長期股權投的核算，并規定應當按照換出非貨幣性資產的評估價值和相關稅費作為成本進行計量。固定資產核算方面，一是規定取得固定資產應當按成本進行計量，還特別規定“小企業在建工程在試運轉過程中形成的產品、副產品或試車收入沖減在建工程成本”；二是明確規定小企業應采用年限平均法計提折舊，如確需加速折舊的，也可以采用雙倍余額遞減法和年數總和法，同時還規定小企業應考慮稅法的規定，合理確定固定資產的使用壽命和預計凈殘值；三是未使用“后續支出”的概念，而是分別明確了固定資產的日常修理費、大修理支出和改建支出的相關規定；四是增加了生產性生物資產，即農業類小企業的“有生命的固定資產”的會計處理。無形資產核算的方面，一是增加了“自行開發建造廠房等建筑物，相關的土地使用權與建筑物應當分別進行處理”的規定；二是增加了自行開發無形資產的確認條件，并增加了“研發支出”科目進行相關核算；三是增設了“累計攤銷”科目核算無形資產的攤銷；長期待攤費用核算方面，《準則》規定“本準則所界定的小企業長期待攤費用包括：已提足折舊的固定資產的改建支出、經營租入固定資產的改建支出、固定資產的大修理支出和其他長期待攤費用等”。
(三)負債確認、計量方面的新規范
增加了“應付職工薪酬”的概念，明確指出小企業的“應付職工薪酬，是指小企業為獲得職工提供的服務而應付給職工的各種形式的報酬以及其他相關支出”。簡化了長期借款資本化的會計處理。
(四)收入、費用和利潤方面的新規范
在收入核算方面，一是刪除了讓渡資產使用權收入的相關內容；二是銷售商品收入的確認條件是根據結算方式和銷售方式規定了七種情況，不再強調風險和報酬轉移等原則性規定。在費用核算方面，只是修改了有些項目的名稱，如營業費用改為“銷售費用”。在利潤核算方面，主要是將利潤計算的四個層次調整為三個層次（營業利潤、利潤總額和凈利潤）。
(五)所在者權益方面的新規范
明確提出資本公積是“小企業收到投資者出資超過其注冊資本中所占份額的部分”，接受捐贈和外幣折算差額不再形成資本公積，小企業收到的外幣投資應當采用交易發生時即期匯率折算，不再采用合同約定匯率和交易當期平均匯率折算，并且規定小企業的資本公積不得用于彌補虧損。對于盈余公積的核算取消了法定公益金，增加了外商投資小企業按規定提取企業發展基金、儲量基金、職工獎勵及福利基金的核算。
(六)財務報表列報和披露方面的新規范
《準則》規定，小企業的財務報表至少應包括資產負債表、利潤表、現金流量表和附注4個組成部分，不必編制所有者權益（股東權益）變動表，《準則》對現金流量表也進行了適當簡化，無需披露將凈利潤調節為經營活動現金流量、當期取得或處置子公司及其他營業單位等信息；豐富、擴展和修改了附注的內容，如短期投資、應收賬款、存貨、固定資產、應付職工薪酬、利潤分配等內容都以表格的形式體現在附注中；會計政策變更、會計估計變更、會計差錯變更統一采用未來適用法進行會計處理；各財務報表相關項目也有相應的調整。
參考文獻：
[1]《小企業會計準則》（2011年10月財會[2011]17號）
