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計劃免疫工作計劃范文1
醫院免疫規劃工作計劃一20XX年在院領導的關心、重視和支持下,在免疫規劃人員的共同努力下,我院免疫規劃工作取得了一定的成績,各項業務工作運行良好,免疫規劃工作保持在較高水平,相應的可免性疾病得到有效的控制.為保證我院免疫規劃工作不滑坡,制定20XX年免疫規劃工作計劃：
一.繼續加強免疫規劃宣傳,提高群眾對免疫規劃的認識讓群眾主動支持,配合我們的工作及主動給兒童接種.
二.加強責任心,嚴格做好免疫規劃各項規章制度及時告知詢問接種前的禁忌癥,避免錯種、漏針,提高服務態度和服務質量.
三.按上級要求,完成五苗接種率和四苗覆蓋率,使新生兒在一月內建卡、建證,接種率達到100%,控制相應傳染病發病率為零.
四.加強流動兒童管理,居住3個月以上建證、建卡,接種疫苗工作,嚴禁計免死角出現.
五.一類疫苗決不收分文錢,二類疫苗按疫苗流通和預防接種條例的規定購買.
六.按照上級的要求計免已實行信息化管理,所錄兒童信息及時上報.
醫院免疫規劃工作計劃二20XX年我院將繼續貫徹執行《疫苗流通和預防接種管理條例》、《預防接種工作規范》和《疫苗貯存與運輸管理規范》等法律法規，根據《20xx年長武縣疾病控制工作要點》要求，重點落實以下幾方面工作：
一、免疫接種
1、積極貫徹落實《疫苗流通和預防接種管理條例》、《預防接種工作規范》，抓好春、秋季兒童入托、入學預防接種證查驗工作，規范資料管理。
2、做好鄉級冷鏈運轉條件下的預防接種工作，確保全年12次冷鏈運轉。“九苗”接種率保持在95%以上，“兩腦” 接種率提高到95%以上。
3、 做好流動人口等常規免疫難以覆蓋人群中兒童的 免疫接種工作，進一步鞏固免疫屏障，消除“免疫空白”。
4、提高麻疹疫苗及時接種率，對于15歲以下兒童麻疹疫苗開展麻疹疫苗的補充免疫接種工作。
5、進一步提高乙腦和流腦疫苗及時接種率，特別是加強免疫接種率和及時接種率。
二、針對傳染病監測、調查處置
1、繼續做好維持無脊灰狀態和麻疹消除工作，加強AFP病例監測，確保無麻疹暴發 。無白候，破傷風病例，其余免疫規劃疫苗，針對疾病發病低于往年水平。
2、新生兒破傷風、白喉和百日咳監測：按照衛生部《新生兒破傷風監測方案》的要求，加強新生兒破傷風疑似病例的個案調查和主動監測工作，防止病例漏報;做好白喉和百日咳病例個案調查工作;按照國家規定的免疫程序，做好適齡兒童百白破疫苗常規免疫工作，提高全程接種率和及時接種率。
三、計劃免疫管理
1、建立計劃免疫兒童個案信息網
(1)20XX年實現兒童接種資料個案管理信息化，出生兒童接種卡發卡率達到100%。
(2)20XX年1月1日以后出生兒童預防接種信息全部錄入計算機。
2、繼續開展預防接種證查驗工作。對20XX年幼兒園、小學入學新生開展預防接種證查驗工作。要求幼兒園、小學入學新生預防接種證查驗率達到100%，漏種疫苗補種率達到100%以上。
3、進一步加強接種門診管理工作。規范接種程序，搞好接種環境衛生，為群眾提供一個安全舒適的接種環境。
4、疫苗及冷鏈管理 繼續貫徹執行條例和工作規范的有關規定，做好疫苗管理和冷鏈系統管理。加強疫苗的計劃、使用和內部管理工作，建立健全各項管理制度;實行專人負責、專帳管理;繼續做好疫苗微機化管理工作，切實提高其管理水平。及時制訂和上報第一類疫苗的年度使用計劃，確保第一類疫苗有計劃的分發和使用，避免疫苗浪費。嚴格冷鏈使用管理制度，完善疫苗貯存、運輸溫度記錄和庫存管理等冷鏈運轉機制，要按要求做好配發冷鏈設備的使用與維護工作，保證專物專用。
5、預防接種管理 正確處理第一類疫苗和第二類疫苗的關系，必須在優先確保第一類疫苗接種的基礎上，有計劃地開展其他疫苗的預防接種工作，決不允許因開展其他疫苗的預防接種沖擊和干擾免疫規劃項目的正常實施;二類疫苗必須在群眾自愿的基礎上自行選擇使用，不得強制使用。進一步加大工作力度，強化常規免疫的日常管理，在做好基礎免疫的同時，切實將加強免疫接種納入常規冷鏈運轉的免疫服務工作，提高加強免疫的合格接種率和及時接種率;提高常規接種率報告的準確性和真實性;統一使用《陜西省兒童預防接種證》，加強接種卡、證的管理，提高卡、證相符率。
6、預防接種安全及異常反應監測 要加強預防接種前接種人員的業務培訓、技術指導，嚴格按照技術規程操作，減少和避免預防接種不良事件的發生。在預防接種積極使用一次性無菌注射器，加強注射器使用后的回收和無害化處理。加強預防接種異常反應的監測工作，按照工作規范相關要求，對預防接種異常反應進行報告和處理。
計劃免疫工作計劃范文2
關鍵詞：基層；計免
近年來，我國的免疫規劃工作進入了一個新的階段，新修定的《中華人民共和國傳染病防治法》和《疫苗流通與預防接種管理條例》相繼頒布，給免疫規劃工作帶來了新的機遇，同時也增加了疫苗的種類，對計免工作也提出了更高的要求。面臨這種新形勢，如何做好基層的免疫規劃工作成為一個亟待解決的問題[1]。
1現狀及問題
1.1 流動兒童管理問題 隨著社會經濟的發展與變革，我國流動人口迅速增加，流動兒童居無定所，預防接種工作難以落實，已成為影響免疫規劃工作持續深入發展的問題。有許多家長由于流動性大，獲得相關信息的途徑少，未能及時讓孩子接種疫苗。而且流動人口搬遷頻繁，居無定所，導致預防接種通知難以到位，嚴重影響了免疫規劃疫苗的接種率。
1.2 家長的意識問題 在實際工作中，雖然大部份兒童家長都能按免疫程序及時為孩子進行預防接種，但仍有部分兒童家長由于意識不到位，未能按規定程序適時為孩子進行疫苗接種，還有10%左右的家長由于不重視而造成預防接種證丟失或殘缺不全，使這部分兒童由于預防接種史記錄不全或丟失而造成錯種、漏種，從而對其身心健康造成隱患。
1.3 查驗證工作落實不到位 2005年衛生部、教育部聯合下發文件，要求切實做好新生入學的查驗接種證工作，但在有些地方只是做些表面工作，虛報數字，特別是偏遠農村地區，沒有專門人員來負責此項工作，也未對學校教師進行過查驗證培訓，導致學校教師不掌握免疫程序而無法按規定做好查驗證工作。近幾年，傳染病的暴發流行很大一部分在學校發生。
1.4預防接種異常反應處理問題 目前國內接種所使用的生物制品雖然經過逐步改良，但預防接種異常反應仍時有發生，這給基層免疫規劃工作人員帶來一些問題。由于部份免疫規劃工作人員對疫苗接種所帶來的不良反應和異常反應宣傳不到位，加之極少數兒童家長不理解，糾纏不休，致使基層免疫規劃工作人員對疫苗接種心存顧慮[2]。
1.5計劃免疫信息化建設步伐緩慢 計劃免疫信息化建設在加強管理中的作用是毋庸置疑的，目前已在一些地方進行試點，取得了一定成效，但在基層推廣的步伐太慢，由于信息化建設的優勢在很大程度上得益于"系統"或"網絡"，故推廣太慢顯然不能充分發揮系統應有的效益。
2對策
2.1促進流動兒童免疫接種綜合管理 提高流動兒童的免疫覆蓋率是控制流動人口發病的關鍵，而免疫規劃工作人員全面、準確地掌握轄區流動人口基本情況，并對適齡兒童進行疫苗接種及補種是實現這一目標的重中之重，要克服工作任務重、人力不足的情況，與各街道流動人口管理機構合作，負責對流動兒童實行專項登記，從而形成多層面、多結構相互協調、配合的管理模式；為適齡流動兒童建立臨時接種卡，提高疫苗接種率；堅持預防接種證查驗制度，促使流動兒童和無證者主動到疾控機構進行補證、補種。
2.2加強查驗證工作 查驗預防接種證是提高疫苗接種率行之有效的方法。因此，衛生、教育行政部門應加強托幼機構和學校查驗預防接種證工作的管理和領導，開展定期檢查，同時做好健康教育宣傳工作，提高廣大群眾的防病意識。
2.3實施疫苗接種告知制度，防范預防接種糾紛 實施疫苗接種告知制度，既能起到疫苗接種的宣傳效果，幫助兒童家長了解疫苗接種的知識，要求家長如實反映兒童的預防接種史、過敏史及目前健康狀況等，以降低疫苗接種不良反應和異常反應的發生，配合醫生做好兒童的預防接種；又能給醫護人員做好保護作用，避免發生一些不必要的醫療糾紛。一旦發生接種差錯事故，應做到以下幾點：①接種人員應該以誠實的態度，真正站在兒童家長的位置換位思考；②接種人員應該鎮靜自如，不要推卸責任，以免將矛盾和問題復雜化；③要科學、實事求是的向兒童家長解釋，必要時進行醫學鑒定；④要及時報告并保存好相關資料，使預防接種工作在今后的實施中更加完善[3]。
2.4 提高預防接種信息化建設步伐 隨著經濟發展，人口流動和預防接種服務需求的增加，開展信息化平臺建設，實現基于電腦和網絡技術的現代科學化管理，是提高預防接種工作質量、管理水平和效率的必然趨勢。應該選擇成熟的軟件，按市場化機制籌集資金，通過廣泛宣傳和培訓，提高基層預防接種信息化建設的步伐，這樣不僅能提高工作質量、管理水平和管理效率，同時方便了群眾，節約了成本。
參考文獻：
[1]王隴德.預防接種實踐與管理[M].北京：人民衛生出版社，2006：4.
計劃免疫工作計劃范文3
一、領導高度重視，積極組織
院領導高度重視此項工作，布署關于脊灰疫苗強化免疫工作。在此項活動實施過程中，領導深入疫苗強化現場進行指導和監督。由于領導重視，措施得力、精心組織，為開展好此項工作提供了強有力的保障。
二、強化技術培訓、提高業務水平
根據實施方案的要求，制定詳細的脊灰疫苗強化免疫活動實施方案，參加強化免疫活動相關人員培訓。培訓內容包括：強化免疫目標人群，時間工作指標，宣傳動員方法，目標人群摸底登記疫苗及相關物資的分發和儲存運輸，接種現場的安排、人員配置、組織管理，接種禁忌癥和接種技術規范，疑似預防接種反應的處理等。
三、活動順利開展
根據區開展脊灰疫苗強化免疫活動實施方案的具體要求，保障宣傳培訓、冷鏈運轉、摸底調查、督導與評估及接種。
四、宣傳形式各樣化，提高公眾參與意識
針對此項活動開展了多種形式的社會宣傳活動，如告家長通知書、宣傳單、橫幅、墻報及其他。各級領導親自參加此項宣傳活動，積極向公眾宣傳強化免疫的目的和意義，使公眾了解脊灰的危害與預防。
五、加強疫苗管理，保證疫苗質量
我院高度重視此項活動的疫苗質量，本次強化免疫所需的脊灰疫苗由區疾控中心統一供應，配備了各種冷藏設備，以保證疫苗在-4—-20℃的條件下運輸和儲存。按照要求做好疫苗保存記錄和領發記錄，全部疫苗必須保證按規定貯運，保證了疫苗的質量。
六、認真貫徹落實《年省脊灰疫苗強化免疫的技術方案》要求，開展逐門逐戶進行調查接種對象，并登記入冊，并填寫脊灰疫苗強化免疫接種通知單，全轄區內目標應接種人群摸底數人，現將完成實接種人數人，拒絕接種0人，禁忌癥0人，強化免疫接種率達99%。
七、督導
疾控中心對我院的接種分別派督導員進行督導檢查，確保強化免疫活動的質量。發現問題及時提出改進意見，立即解決。
九、接種率快速評估
對轄區內的年1月1日后出生的兒童進行快速評估，抽取90名兒童，接種率達100%，未有發現漏種兒童。
八、疑似預防接種異常反應的監測
按照《全國疑似預防接種異常反應監測方案》開展疑似預防接種異常反應監測報告，并制定脊灰強化免疫疑似預防接種異常反應處置方案，及時發現、及時報告的原則，做到早期、正規、系統的治療。
九、主要存在問題
流動兒童不定期外出和返回，給這次強化工作帶來了很大的困難
計劃免疫工作計劃范文4
根據潢川縣衛生和計劃生育委員會文件；潢衛計疾控{2018}6號.《關于印發2018潢川縣疾病預防控制工作要點的通知》的通知精神，結合我鎮實際情況. 對轄區目標兒童所開展的2018年第二季度免疫規劃查漏補種工作開展的情況作如下總結；
一、 查漏補種的方法及范圍
查漏補種工作的范圍主要是轄區內新出生兒童一6歲學齡前兒童。方法主要是；（1）. 通過村醫生摸底排查及預防接種信息管理系統篩查對轄區預防接種情況開展此項工作。查漏補種的疫苗主要是擴大國家免疫規劃的乙肝疫苗，卡介苖,脊灰疫苗，乙腦疫苗，百. 白.破菌苗，麻風疫苗（含麻疹疫苗制劑），流腦A群，流腦A+C,白破,甲肝疫苗等。
二、 領導重視、克服困難
衛生院領導及防保站對此項工作高度重視，充分認識到每季度做好查漏補種工作的重要性、必要性。能夠把查漏補種搞好，不僅能夠促進轄區目標兒童的接種率，更能帶來良好的社會效益和經濟效益。但由于轄區范圍大、兒童分布面廣，要很好地完成此項工作就必須要做扎實工作。
三、 摸底調查并逐步落實工作
根據2018年4一6月份對轄區內的適齡兒童預防接種信息管理系統篩查及新出生0歲一6歲學齡前兒童村醫進行摸底排查，掌握基本資料，參照信息管理系統篩查出及村醫生摸底排查截至時間未種兒童進行查漏補種。重點對“乙肝疫苗，脊灰疫苗，卡介苗，A群流腦，流腦A+C,白破菌苗,百. 白.破菌苗，乙腦疫苗,甲肝疫苗，麻風疫苗（含麻疹疫苗制劑，”等國家免疫規劃疫苗進行了查漏補種，尤其是應種末種兒童進了排查補種，做好登記和按流程發放預防接種補種通知單及做好予檢接種登記，按通知指定時間到衛生院預防接種門診進行疫苗補種。截止到2018年6月下旬已基本完成本季度查漏補種工作。.
四、補種工作完成情況；
截止2018年6幾月對信息管理系統篩查及村醫生摸底排查(1);全鎮13個行政村,258個生產居民組,共完成0一6歲應摸底兒童數3137人,實摸底兒童3137人。(2);未及時完成接種應種兒童補種情況統計如下;一. 百.白.破菌苗應補種6人劑次, 實種6人次; 二.乙腦疫苗應補種16人次, 實種12人次; 三.麻腮風應補種20人次，實種14人次；四.麻風疫苗應補種5人，實種5人；五 .流腦A+C應補種19人，實種14人;六.乙肝疫苗應補種9人, 實補種5人;七.脊灰疫苗應補種66人劑次, 實種51人劑次;八.白破疫苗應補種32人次, 實種28人次。本季查漏補種我們做到微機糸統數字與調查摸底相結合，做到不漏戶，不漏人，做了大量的工作,但仍有一部份兒童家長對預防接種意識淡愽,加之近一段陰雨天氣,造成補種率低下。經本次全鎮入戶查漏應種兒童統計,應補種兒童計173人劑次;實補種135人劑次。外出19人,因病10人,不明原因未種9人。補種率低的村白術,黃崗,官渡村。加之因居住偏遠及近期部份兒童生病, 對查漏補種工有一定的影響。
五、 完善資料的登記、收集和管理
此項活動的各項登記及記錄資料已經歸檔管理，并做好了整理和上報工作。
我們將在今后的查漏補種工作中繼續做好因病及外出兒童的查漏補種工作，做好未種兒童家長宣傳工作,以達到確保應有的接種率。
計劃免疫工作計劃范文5
關鍵詞：基層 計劃免疫工作 問題 兒童
【中圖分類號】R-1 【文獻標識碼】B 【文章編號】1008-1879（2012）11-0456-01
1 基層計劃免疫工作出現的問題
1.1 對于流動兒童的管理。隨著我國經濟和社會的發展出現了流動人口突增的現象，隨之出現的問題就是流動兒童的數量也在不斷增加，這就引出了一系列的問題，對于流動兒童的管理也涉及到了很多方面，比如說教育、計劃免疫等，眾多的流動兒童再加上沒有固定的居所，這就給計劃免疫工作帶來了很大的困難，而且這一方面的原因也成為了影響基層計劃免疫工作順利進行的主要問題。根據相關數據顯示，2004年沿海某一個地區的7歲以下的流動兒童已經占到了兒童總數的5.44%，同時這些流動兒童中又有3%的兒童沒有進行正常的計劃免疫規定的定期的相關疫苗的接種，而導致這一嚴重的問題的原因主要是一方面這些流動兒童很多都是來自于偏遠的農村，整體的文化素質偏低，對于兒童的計劃免疫接種知識非常欠缺，另一方面是有一些的流動兒童本身屬于計劃外的生育，由于計劃生育的某種原因導致了這些兒童的家長不能給孩子進行疫苗的接種，還有的是因為經濟或者是其他方面的緣由，這一些列的原因導致了基層的計劃免疫工作不能夠正常的進行，或者說是計劃免疫工作根本不能涉及到多有的應該涉及到的兒童，不能做到全面進行。
1.2 計劃免疫立法工作和執法中出現的問題。這幾年我們國家的計劃免疫工作又有了新的進展，具體的表現就是新修訂并出臺的《傳染病防治法》和國務院《疫苗流通與預防接種管理條例》，因為我們知道計劃免疫工作的具體任務都是有國家具體規定的，同時這樣也給計劃免疫工作的開展起到了很大的效果，同時還有一定的制約作用?！秱魅静》乐畏ā分械谑鍡l，國家應該實行有計劃的疫苗預防接種的相關制度，同時對于兒童應該實行疫苗預防以及接種證制度，對于相關醫療機構和預防控制等機構規定要相互協調配合工作，共同的保障兒童的計劃疫苗接種。這一系列法律的出臺為基層計劃免疫工作的順利實施起到了很大的作用。但是在這種情況下仍然會出現一些問題，有一些家庭會因為經濟上的問題或者是疫苗接種意識淡薄，不能按照相關的規定對兒童進行定期的接種疫苗，損人不利已，不僅危害到了自己的孩子同時還影響到了其他的人群，給整體的計劃免疫工作帶來了更大的困難和更繁瑣的工作。
1.3 計劃免疫工作經費不足。任何事情的發展都是內外因共同作用的。計劃免疫工作是一個整體配合的工作，同時需要大量的資金作為前提的，我們國家從改革開放以來就開始對兒童的計劃免疫工作進行深入的探討和相關投入，同時也取得了很大的成績，但是另一方面又出現一個現象“重治輕防”，這一現象目前還嚴重的影響著計劃免疫工作的順利進行，計劃免疫預防工作過程中產生的社會以及經濟效益目前仍然沒有一個非常充分的認識，同時另一方面地方財政的日漸緊張和其他的原因共同給計劃免疫工作帶來了另一個嚴重的問題，那就是經費的不足，而且是嚴重的不足，根本無法滿足工作的進行。
2 對于新形勢下計劃免疫工作問題的解決辦法
2.1 始終堅持預接種防為主。堅持預防為主是始終不能更改的適合我國目前國情的針對計劃免疫工作的辦法，既符合我國的具體國情同時還是行之有效的辦法。主要的是要改變以前的錯誤觀念和做法——重治輕防，近幾年新修訂的《傳染病防治法》都已經有了很明確的規定，不僅對基層計劃免疫工作的相關政策和規定進行了修訂，同時還針對經費和其他問題進行了相關明確的規定。當前來說，我們國家對于公共衛生方面的相關投入主要包含了針對計劃免疫工作的相關投入，同時還規定對于經費的處理要分級進行處理，對于各自地區的計劃免疫工作主要是由各級的政府部門對經費進行處理。要充分的保證計劃免疫工作的經費問題，保障任何時候計劃免疫工作都首先有充分的經費作為支撐，因為只有有了經費的支撐，計劃免疫工作才能正常的進行，所以預防為主就是要保證計劃免疫工作的前提經費問題首先得到保障。
2.2 流動兒童疫苗接種綜合治理。這一方面針對相關工作人員要保證能夠全面準確的掌握所在地區流動兒童的具體情況，在針對這些具體的情況對需要接種疫苗的兒童進行定期的疫苗接種。要保證計劃免疫工作人員的數量，經常性的開展查漏工作，保證計劃免疫工作的全面進行。
2.3 政府各級部門的通力合作。具體的就是首先進行全社會的計劃免疫工作宣傳，加強各部門對這項工作的認知度，同時還要起到提高公民預防接種疫苗的意識，國家要大力的支持地方的計劃免疫工作，為其提供強有力的支持，同時對于那些下崗職工以及低保家庭等經濟比較困難的家庭的兒童進行相關補助，同理合作共同保證計劃免疫工作的全面實施。
2.4 計劃免疫工作人員的職業教育工作。不斷地提高計劃免疫工作人員的職業素質以及道德修養，提高接種預防的成功率，避免因為人為原因造成的事故，所以要對這些工作人員進行定期的培訓，提高他們的責任意識和職業道德素養。
2.5 提高公民義務意識。上面提高計劃免疫工作相關規定《傳染病防治法》明確指出這項工作的重要手段就是要保證預防為主，同時還指出要在這前提的基礎上上升為法律的制約，對于國家來說要依法開展相關的基層工作，出臺有關的法律，使得公民認識到這項工作的重要性，主要是為了能夠保障這項工作的施行有法律的護航。
參考文獻
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計劃免疫工作計劃范文6
我國自1978年開始實施計劃免疫，加強計劃免疫在組織建設、管理和目標制定等方面的工作，20世紀80、90年代先后實現了以省、縣及鄉為單位的兒童基礎免疫接種率達85%的目標，傳染病發病率控制在歷史較低水平，實現了無脊髓灰質炎的目標【1】。2008年5月1日起，江蘇省正式實施擴大國家免疫規劃。隨著擴大國家免疫規劃工作的深入開展、疫苗種類的不斷增加和流動人口的不斷涌入，盱眙縣的免疫規劃工作也正在面臨著嚴峻的考驗。為了解盱眙縣近年來免疫規劃工作情況，及時發現存在問題，以進一步探討應對策略，現采用文獻分析法對我縣基層免疫規劃工作現狀進行分析。
1 現狀與問題
1.1 組織網絡 盱眙縣地處淮河下游，洪澤湖南岸，有低山、丘崗、平原、河湖圩區等多種地貌。轄14鎮5鄉1場圃，265個行政村（居），2013年底人口總數781590人， 當年出生兒童7665人，計劃免疫信息管理系統建卡人數8273人。共開設預防接種門診26家，其中僅承擔新生兒乙肝疫苗首針、卡介苗接種職能的5家。經過多年努力，盱眙縣建立了較為完善的縣、鄉、村三級防保網絡體系，鄉級主要由鄉鎮衛生院內設的防保所負責轄區內免疫規劃工作的具體落實；村級主要由村衛生室協助完成轄區內適齡兒童的摸底調查，流動兒童的主動搜索、接種通知單發放等工作。但隨著近年來公立醫院改制、藥品零差率銷售等政策問題，加之地方財政保障不到位，造成基層防保人員流動頻繁、工作消極被動等現象，導致防保職能難以落實到位。
1.2 人員配備 據調查，我縣縣、鄉、村三級共有免疫規劃專業技術人員362人，具備大專以上學歷人員占10.77%，中專學歷者占17.13%，高中及以下人員占72.10%；中級職稱者占1.10%，初級職稱者占13.54%，初級以下或無職稱者占85.36%?？梢娀鶎臃辣ｊ犖榇嬖谌藛T不穩定、年齡老化、學歷及專業技術結構偏低、業務水平較差等問題，加之鄉鎮衛生院領導只注重經濟創收，不重視基層防保隊伍建設，經常將業務技術嫻熟的防保人員調至醫療、藥劑等科室，造成防保所人員交換頻繁；另一方面，鄉級防保人員還承擔著鄉村一體化管理、居民健康檔案、老年人健康體檢等其他基本公共衛生服務項目，使得基層防保隊伍自身的業務素質無法提升。
1.3 門診建設 近年來，隨著社會的不斷發展，人們生活水平的不斷提高，公眾對預防接種的環境和服務質量也提出了更高的要求。我縣根據《預防接種工作規范》要求，不斷加大對規范化預防接種門診和數字化預防接種門診的資金投入，努力改善過去“一張桌子、一間房子”接種所有疫苗的落后局面，努力提高預防接種服務質量。但仍有部分預防接種門診存在不標準、不規范、一室多用、無空氣消毒設備、清潔區與污染區不分開等現象【2】，給安全接種留下隱患。
1.4 流動兒童管理困難 流動人口受流動性大、家長文化素質偏低、衛生保健意識缺乏等因素的影響，使得流動兒童極易出現漏種、免疫空白、免疫信息丟失等現象【3】。影響免疫規劃疫苗的接種率與及時率，成為傳染病、多發病暴發與流行的高危人群【4】。增加疾病的經濟負擔和社會負擔。2013年盱眙縣適齡兒童免疫規劃疫苗接種率調查結果顯示，流動兒童相關疫苗的接種率、接種及時率、接種合格率普遍低于戶籍兒童。
1.5 疫苗使用管理 在基層免疫規劃實施過程中，部分防保人員為追求經濟利益，利用各種手段推銷、使用第二類疫苗，用以替代第一類疫苗，嚴重干擾了常規疫苗的正常使用，導致常規疫苗浪費嚴重。
1.6 冷鏈設備管理 部分預防接種門診冷鏈設備使用不規范，不能做到專物專用，在領取疫苗過程中，不使用冰排現象時有發生，疫苗存放不符合《規范》要求等現象，將在一定程度上影響疫苗質量，存在安全接種隱患。
2 應對策略
2.1 加強流動兒童管理 根據盱眙縣實際情況，制定流動兒童免疫規劃工作實施方案，充分利用廣播、電視、網絡、報紙等媒介開展流動兒童免疫預防與健康教育宣傳，普及免疫規劃政策。并通過定期舉辦家長課堂，講授免疫規劃工作的重要意義，提高預防接種相關知識知曉率；加強教育、公安、婦幼、計生等多部門協作機制，齊抓共管，形成 “政府主導、部門配合、社會參與”的良好免疫規劃工作氛圍。
2.2 完善經費保障體系 政府應把解決免疫規劃工作經費作為重點，通過財政、稅收、金融和分配政策對衛生資源進行總量和結構調整，加大對免疫規劃發展的資金投入【1】，尤其是第一類疫苗的補助經費，確?；鶎臃辣Ｈ藛T的工資和福利待遇，增強其工作的積極性和主動性，穩定基層防保隊伍，將有利于我縣免疫規劃工作的可持續發展。
2.3 加快兒童預防接種信息系統建設 開發和完善兒童預防接種信息系統的各項功能，盡早實現全國預防接種信息共享，有助于解決異地接種和漏種等問題，以減輕基層防保人員的工作量，確保接種信息的準確性，以進一步提高預防接種工作質量。
2.4 加強隊伍建設，增強業務水平 提高基層免疫規劃工作水平，保證預防接種服務質量，第一關鍵是人。除積極向當地政府部門及衛生行政部門申請引進專業技術人員外，還應當不斷加強現有免疫規劃人員的業務培訓和操作技術水平，提高免疫規劃工作的管理和相關疾病的監測能力，杜絕預防接種事故的發生。定期組織參觀學習，以借鑒我縣外免疫規劃工作的先進經驗和管理模式。
2.5 強化督導考核機制 不定期對預防接種單位進行工作督導，以便及時發現并糾正違規行為；定期開展績效考核，實行業績與經費相掛鉤，以全面提升預防接種服務質量。
總之，免疫規劃是政府實行一定福利政策的社會公益事業，是一項面廣量大，艱巨復雜的社會性、系統的工作，具有動態性、長期性、社會性、艱巨性等特點，因此，只有在充分發揮政府干預和調節的主導作用下，由全社會共同參與，同心協力才能扎實推進免疫規劃工作科學、規范、健康有序的開展，才能有效的提高免疫規劃工作質量。
參考文獻：
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