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青年文明號創建計劃范文1
在洋溢著熱烈、喜慶的日子里，山青水秀，熱情開放的灣塘水電站迎來了龍山縣團建暨青年文明號創建交流會的隆重召開，這是全縣團員青年政治生活中的一件大喜事，在此我謹代表龍山縣電力總公司黨委向出席本次大會的縣同志、縣委組織部、縣委宣傳部、團縣委領導致以最熱烈的歡迎，向出席本次大會的兄弟單位的團組織負責人及參加會議的各位來賓朋友們致以最親切的問候和良好的祝愿。
青年是祖國的未來，民族的希望，企業發展的希望。青年人精力充沛，思維敏捷，是成長成才建功立業的黃金時期，特別是在20多年的改革開放實踐中，廣大團員青年在黨的號召下，積極投身于社會主義現代化建設中去，努力學習，扎實工作，用自己的實際行動履行著對黨和人民的忠誠誓言，在建設有中國特色的社會主義國家的宏偉事業發揮著不可估量的作用。縱觀龍山電力事業的發展史，這是一代又一代電力青年獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫,不計名利、無私奉獻的奮斗史，為確保龍山工農業生產正常用電，為推動龍山縣域經濟的發展立下了汗馬功勞。特別是近幾年來，我公司黨委始終堅持“黨建帶團建、團建促黨建”的工作方針，緊緊圍繞服務企業經濟工作大局，服務青年成長成才，樹立優良社會服務形象的工作思路，卓有成效地開展各項工作，積極引導團組織帶領廣大團員青年在企業改革和發展中建功立業。
借此機會，我就國有企業中團組織怎樣發揮戰斗堡壘作用，團員青年如何發揮先鋒模范作用談幾點意見：
一、努力加強團員青年的思想政治教育、傾力打造學習型團組織
公司團委和各基層站所團組織要把深入學習xx同志“xxxx”重要思想作為首要任務來抓。要以“xxxx”重要思想指導團的整個工作，認識團的整個工作，評價團的整個工作。始終堅持與時俱進、開拓創新，始終保持共青團工作和青年工作的蓬勃生機和旺盛活力。用“xxxx”的創造性凝聚青年，要牢固樹立學習觀念。xx大報告中鮮明提出形成全民學習型社會，共青團要牢牢的把握時代脈搏，大力強化學習功能，從學習中汲取前進的動力，在學習中永葆創造活力，要大力推動團員青年的學習，同時團的干部要帶頭學習，帶頭貫徹，做出表率。各團支部要積極廣泛開展報告會、主題座談、專題研討、讀書交流等形式多樣的學習活動，營造良好的學習氛圍，使學習活動深入基層，深入青年之中，形成蓬勃的學習局面，造就學習型人才，建設學習型團支部。
青年文明號創建計劃范文2
開展青年文明號活動在電力系統有著光榮的發展歷史，他們堅持內容與形式相統一、繼承與創新相結合，凝聚、團結、帶領青年為祖國電力事業的發展建功立業，在全社會展示了當代青年的良好精神風貌。青年文明號在精神激勵與鼓舞下，點燃了自己青春的理想火焰，激發自身最大潛能，不怕困難、拼搏奉獻，完成了既定工作目標。
在計劃經濟時期，電力職工隊伍結構比較穩定，思想也相對比較穩定，青年職工敢打敢拼、大干快上，以創建為核心，引導基層單位結合生產、經營、服務、管理的實際抓創建。近年來，他們以“青年文明號服務卡”、“青年文明號助萬家”等載體，服務崗位、服務群眾，解決職工、群眾最關心的服務難點、難點問題，使職業責任、職業技能落實到崗位、個人，同時通過群眾性實踐活動來實現優質服務。其中，山東電力開展的“青春光明行——彩虹工程三下鄉”活動在電力企業與客戶之間架起理解、信任、監督的橋梁，提高了優質服務水平，及時解決了問題，廣大群眾受益，是民心工程、連心工程，成為窗口行業加強職業道德建設的有效途徑。在那個時期，青年文明號活動引導廣大職業青年弘揚良好的職業道德，創造一流的工作業績，取得了明顯成效，也涌現出十里泉發電廠六號機組、威海供電公司客服中心營業室、臨沂供電公司陶然居大酒店餐飲部等全國青年文明號。
無論社會如何發展，青年文明號都有其發揮應有作用的空間。在任何企業、任何時期，通過對團員青年精神激勵，團結帶領他們開展青年文明號活動，并付之以新的內涵，那么青年文明號必將在新的歷史時期促進廣大青年職業文明水平的提高，促進企業經濟效益的提高，從而促進兩個文明建設協調發展。
創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。在當前知識經濟時代，企業團員青年必須由生產突擊服務型向知識技術效益型轉化，開展這項活動必須有一大批高素質的人才作后盾。這就要求廣大團員青年要樹立創新的觀念和發展的眼光，積極探索當前面臨的新課題，不斷適應形勢發展的要求，找到開展活動的新思路、新途徑和新辦法，通過拓展領域、豐富內容、創新管理、完善機制等切實措施，并在實際工作中應用，產生較好的綜合效益，從而推動企業的發展和社會的進步。
一是以人本管理為基礎，建設學習型、技術型、效益型青工隊伍。各行各業都要重視共青團工作，組織開展青年文明號活動，遵循“管理、提效”的工作原則，配備好活動機構人員，把那些業務扎實、甘于奉獻、善于管理、組織協調能力強的團員青年吸收到活動中來。同時，活動機構要配合企業制訂相應的獎勵政策，使參與此項活動的每一位成員不但有很強的成就感和歸屬感，而且個人能力能得到充分發揮，形成積極導向，建設一支團結凝聚、戰斗力強的青年文明號隊伍，為活動提供了有力的保障。
二是以活動建設為載體，持續推進青年文明號的深入開展。青年文明號活動是引導廣大青年弘揚高度職業文明、創造一流業績的有效載體。應緊密結合實際，通過創建活動把個人與集體的積極性調動起來，把團組織的優勢和行業優勢結合起來，充分發揮青年文明號的示范和帶動作用。以“號手”聯動和青年創新創效為活動重點，積極服務企業生產經營，體現團組織作用與企業行為的有機統一，促進企業經濟效益的提高。通過開展青年創新創效、勞動競賽、技術比武等活動，組織團員青年圍繞管理、質量、設備、工藝等難點問題，深入開展管理創新、技術創新、營銷創新和服務創新，提高團員青年的業務技術素質，為企業的生產經營做好服務。
三是以動態管理手段，使青年文明號活動充滿活力。團中央聯合有關部委曾出臺了《全國青年文明號管理試行辦法》，各級青年文明號活動機構要經常性地組織檢查，根據年度檢查情況，按照評比條件和標準對青年文明號進行認定，然后在一定范圍內進行公示。建議在開展青年文明號活動中，充分發揮省、市級青年文明號的模范作用，整體部署、典型示范、逐步推進。借助探索先進的管理模式，引導創建單位形成在動態管理方面“凡事有人負責，凡事有章可循、凡事有人檢查、凡事要有結果”，促使青年文明號活動充滿活力。
四是以規范的管理為保障，推動活動順利開展。各級青年文明號活動機構要明確職責范圍，科學地規定活動的開展要求、程序和表彰獎勵辦法。制定切實可行符合實際的“青年文明號”量化考核體系，使活動有計劃、有目標、有考核、有管理，責任到人、落實到位，以及時解決活動開展中遇到的新問題，形成創建—驗收—達標—命名—監督的規范管理程序，以充分調動各青年集體參與青年文明號活動的積極性和主動性，推動活動順利開展。
青年文明號創建計劃范文3
一、強基固本，全面抓好創建活動的基礎性工作
青年文明號是以青年為主體，在生產、經營、管理和服務中創造出一流工作業績、體現了高度職業文明的青年集體。在創建活動中，區局高度重視，專門召開了創建工作布置協調會，成立了以局長為組長，副局長為副組長，部室主任為成員的創建領導小組，為區局創建工作提供有力保障。支局還把創建省級青年文明號列入郵政工作奮斗目標之一，制定激勵措施，支持和鼓勵干部職工大力開展省級青年文明號創建活動，對能在工作上為企業踏實工作，為郵政事業發展中起到了積極作用的青年職工給以獎勵，做到有計劃、有經費,有措施,形成黨、政、工、團齊抓共進局面。
在創建活動中，區局成立了包括區局所有員工在內的創建小組，制定年度創建計劃，主要負責本區局創建省級青年文明號具體工作，區局還定期在周例會上進行創建工作布置，做到人人有分工，人人有參與，全員積極投入創建活動;其二還專門成立愛崗自律組，倡導工作積極、態度誠懇、服務第一、效率最高、業績最優、員工凝集力，局領導每周進行評比，增強了我局內部員工競爭意識，不斷地發展，努力地向更高層次前進;其三是把創建工作與青年員工、集體的績效考評結合起來，從制度上保障創建計劃及措施的落實，使創建活動經?；⑷粘；?。
二、立足本職，全力打造服務型青年文明號
倡導愛崗敬業、優質服務是創建青年文明號活動的一項主要內容。青年文明號創建活動的最終落腳點是要體現在優質、高效、安全的工作業績和服務質量上。我們結合生產實際情況，在青年文明號活動中大家集思廣益，互動交流，以強化青年職工職業道德、崗位練功為抓手，大力建設服務型青年文明號。
良好的服務環境和信用的服務氛圍是企業的形象，體現企業的素質，也是優質服務的重要內容。在區局領導組織管理和重視關懷下，我們在營業大廳設有書寫臺、宣傳架、飲水機等。為了讓客戶直接，有效地監督我們的工作，我們在青年文明號監督臺中張貼員工的工號、照片等，讓客戶對我們的工作進行監督和幫助。讓用戶能夠在一個輕松、自然的環境中享受到我們一流的服務，從而促進了營業部的信用建設和文明建設工作順利開展。在軟件建設上，要求窗口員工緊密圍繞本行業，認真執行各項服務規范，恪守職業道德，自覺使用文明服務用語，提倡儀態大方，微笑服務，注重使用文明用語，在堅持做好迅速、準確、安全、方便服務方針的同時，強化了三聲服務、首問責任制，站立服務，做到來由迎聲，問有答聲，走有送聲，并在受理業務當中做到微笑服務，真正把客戶的需要看成自己的需要，把營業部建設成彼此尊重，彼此信用的服務氛圍，努力營造讓客戶滿意且有行業特色的企業服務環境。
隨著社會發展和用戶需求的多元化，用戶要求的服務質量也在不斷提高。為了能滿足用戶需求，區局在不斷探索創新服務方式，自覺接受社會監督。支局還結合省級青年文明號創建工作，全面貫徹落實開展青年文明號示范月活動，做到活動有部署、有措施、有宣傳，組織開展青年文明號信用建設示范活動、青年文明號服務卡助萬家等活動，樹立了郵政良好形象。這次青年文明號服務卡助萬家活動，我們本著方便用戶，解決用戶難點、熱點問題，提供優質服務的原則，引導廣大團員青年弘揚良好的職業道德，講質量、講信譽、講效益，形成群眾性精神文明建設的生動局面，充分發揮團員青年的模范帶頭作用，促進創建省級青年文明號活動深入的開展。
三、著眼長遠，全心做好創建活動的管理和監督
青年文明號創建計劃范文4
一、加大宣傳力度，營造良好創建氣氛。 在青年文明號科室顯著位置懸掛“立足崗位做貢獻，爭創一流業績”、“建設先行區青年當先行”等示范月活動宣傳標語；向企業和服務對象發放青年文明號服務卡300余張；及時向省局和福清團市委而報送優質服務示范月活動信息，展示國家級青年文明號的優質形象，營造了較好的創建活動氛圍。
二、開展青年文明號下基層活動，主動為服務對象做實事、做好事。
一是為幫助積極應對全球金融危機的沖擊和影響。檢務科抽調產地證工作人員深入出口企業，主動上門服務，宣傳介紹普惠制、自貿區等優惠原產地政策，幫助企業從理念上提高對優惠原產地政策作用及效果的認識，進一步提高對優惠原產地政策的利用技巧，用活用足優惠原產地政策，應對危機，擴大出口，渡過難關。及時向企業宣傳沙特阿拉伯、阿爾及利亞等國家于四月份新出臺的對進口貨物的原產地證要求和外包裝原產國標注要求，使得企業避免由于無法提供原產地證或外包裝標識不符合要求而在目的國通關受阻或被課以罰款，受到了企業好評。檢鑒科積極幫助企業解決在進出口中的實際問題，大力扶持誠信監管一類工業品企業，對于誠信監管一類企業，憑企業的質量合格聲明和企業質保體系的日常監管結果作為放行依據，對最終產品實行零批次檢驗，極大地加快了企業的通關速度；對企業進口自用低貨值材料，根據根據企業誠信度、自驗能力和商品風險，降低抽檢比例；對從廈門口岸出口的貨物，全面實施跨轄區直通放行工作，對符合條件的集裝箱裝載貨物實施產地簽發通關單，供企業直接向廈門海關辦理出口通關手續，直接為企業應對金融危機降低了出口費用。專人定期負責查詢和收集國外有關技術法規、標準、技術壁壘措施、風險預警等信息，通過網站公布、檢企郵件聯系、走訪企業。
二是主動為兩岸直航服務。福清江陰港將開辟海峽快捷走廊，與臺北、臺開展客貨運直航業務，該項目對于發揮我省地緣優勢，做大做強江陰港意義重大，也將為**省經濟社會發展產生全局性、戰略性的影響。檢務科積極配合該業務的準備工作，及時為江陰辦申領兩岸直航用業務印章和相關空白單證，并在檢務服務規范的基礎上，協助江陰辦制定了海西快捷走廊檢驗檢疫工作服務規范。
三是提前介入、主動對接服務廣交會會展。第105屆“廣交會”第二期、第三期分別于4月24日-28日、5月3日-7日舉行，福清部分企業參展，這對企業應對危機、開拓市場、擴大出口方面有著重要作用。為了充分發揮檢驗檢疫優惠政策在優化投資環境、服務招商引資中的積極作用，促進企業成功簽約，檢務科指定專人負責及時向參展企業宣傳檢驗檢疫政策法規特別是省局、福清局近期出臺的各項便捷優惠措施，解答報檢、通關放行等方面的疑難，幫助企業用好、用足、用活政策。
四是結合當前重點工作，推進優質服務示范月活動。將優質服務示范月活動與當前重點工作相結合，食檢科結合質量和安全年活動、以及轄區企業迎檢歐盟檢查等當前重點工作，全科同志加班加點主動幫扶企業，為企業提供優質服務。保健中心針對當前豬流感流行現狀，及時舉辦豬流感知識講座、制作豬流感知識宣傳?？?，宣傳普及預防保健知識。
三、深化青年文明號信用建設示范行動一是開展以“一卡通”為載體的信用建設活動。各青年文明號科室組織人員及時貫徹落實質檢系統行風建設“十不準”規定，廣泛征求政府相關部門、企業對黨風廉政建設工作意見建議，組織開展黨風廉政建設責任制和一線人員包保責任制落實情況自查，同時完善服務卡的服務承諾和踐諾內容，加強現場管理并推行首問制，開展好優質文明服務，實行亮牌上崗制度，工作中使用文明用語，規范青年文明號模范示范工作，全面推動青年文明號工作再上臺階。塑造良好的“窗口”形象，確保“青年文明號服務卡”真正成為群眾服務的放心卡。二是加強信用宣傳，促進信用體系的建設。結合本單位特點公布信用承諾，分發“青年文明號服務卡”和宣傳材料，并結合學習實踐科學發展觀活動開展一次誠信滿意度調查活動，查找各青年文明號科室在信用建設存在的不足；緊緊把握和諧海西的時代主題，組織“和諧海西，青年先行’’實踐活動，在青年文明號科室內部傳唱青年文明號之歌，宣讀青年文明號信用公約，樹立和諧理念，強化“民主意識、公平意識、誠信意識、創造意識、團結意識”教育、引導和激發廣大青年的榮譽感和使命感。
四、深化青年文明號結對子促和諧行動繼續深入開展青年文明號“愛心促和諧---號戶結對”活動。結合當前受全球金融危機的影響，福清市就業形勢比較嚴峻的現狀，大力弘揚團結互助、扶貧濟困的中華美德，積極實施“號戶”結對活動，積極聯系相關企業，幫助下崗貧困青年再就業；扶助海口鎮一青年貧困農民家庭；使青年文明號的“愛心”得到進一步延伸。五、開展青年文明號微笑行動在進一步推行服務規范的基礎上，在檢務窗口和保健中心窗口推行微笑服務的理念和要求，以講文明、樹新風為重點，不斷深化文明禮儀教育，懂禮貌、知禮儀、重禮節，展示微 共2頁,當前第1頁1
青年文明號創建計劃范文5
關鍵詞：青年文明號，精神文明建設，作用
Abstract: the efforts to develop "youth civilization" activity is further implement cross-century youth civilization as an important carrier of the engineering, youth, solidarity is an young, led an effective form of underdeveloped youth. This article through the Yellow River in shandong province hospital create "youth civilization" activities practice experience, and confirms the activity of important significance and value of of all kinds of hospitals to create "the youth civilization" activities, improve the service quality, establishing good image is instructive.
Keywords: youth civilization and spiritual civilization construction, function
中圖分類號： D64文獻標識碼：A文章編號：
“青年文明號”是以青年為主體，在生產、經營、管理和服務中創建的體現高度職業文明，創造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年文明工程。
近幾年來，山東黃河醫院以醫院文化建設為載體，把“一切方便于病人，一切有利于病人，一切服務于病人”作為工作的出發點，積極培育“青年文明號”健康、優秀的主流文化，充分發揮其示范群體作用，對促進醫院精神文明建設起到了重要的推進作用。
一、創建“青年文明號”活動有助于醫院職工群體價值的實現
1、價值觀是社會存在的反映，而醫院群體價值觀作為一種合力，是醫院向心力和凝聚力之所在，是醫院三個文明建設發展的動力源。“青年文明號”是以展示當代青年精神面貌，倡導高度職業文明，培養新一代合格人才為主要內容的系統工程。山東黃河醫院在創建活動中，增強為人民服務的意識，把敬業愛崗教育作為一項重要內容來抓，深入開展了一系列優質服務活動，使“全心全意為病人服務”成為全院的共識。隨著醫療護理模式的不斷完善和轉變，如何適應改革發展的需要，讓病人享受全面整體化的醫療護理，始終是被關注的問題。因此在“青年文明號”活動創辦之初，就受到了院領導的高度重視，認為這項活動有利于全面提高醫院青年職工的職業道德及服務水平，是倡導職業文明，積極實施醫院“服務興院、科技強院”戰略的好契機。為此，在院黨總支領導下，根據“青年文明號”的創建要求，結合實際情況，制定了系列具體的活動方案及行為準則，全面發動青年，做到人人參與，齊心協力，從而拉開了創建“青年文明號”的帷幕。
2、更新觀念，統一思想，是開展文明優質醫療服務的前提。創建省級“青年文明號”過程中，黃河醫院團支部先后舉辦了多次以“如何加強醫療服務”、“創辦省級青年文明號，從我做起”等為主題的團務會議，專題討論就如何轉變服務觀念，提高服務質量，展開討論，體現了強烈的主人翁精神。在認真貫徹醫院 “一切以病人為中心”的服務宗旨基礎上，提出了“以我真心、關心、耐心，換您放心、安心、舒心”的服務口號。在為患者提供舒適、溫馨就醫環境的同時，黃河醫院著重加強服務理念教育，增強服務意識，各項服務工作都圍繞著病人的需求而展開，同時我們還根據病人的實際需要，制定了多項“貼心”服務，如：責任護士負責制、電話聯系制、病人一日清單制。諸如此類的服務還有很多，如為行動不便的病人準備了輪椅，為住院的病人準備了口杯、臉盆、水瓶。至于替病人打電話、熱飯菜、代辦各項手續、抬送病人做檢查等事情更是家常便飯。服務理念的更新，思想認識上的高度統一，使醫院醫療服務工作做得更好，醫療技術水平得到進一步提高，醫院職工群體價值得到全面實現。
二、創建“青年文明號“活動有助于樹立醫院良好形象
醫院形象是醫院通過自身行為向社會及公眾展示其本質特征，進而給公眾留下的關于醫院整體性和綜合性的印象與評價，它是醫院文化的綜合體現及外在反映。青年是社會中最積極、最富有生氣、最少保守思想的一支有生力量。在醫療衛生行業中，直接面向廣大患者在臨床一線崗位上服務的主要是青年，他們的言行代表著醫院的形象。
“青年文明號”活動旨在組織團員青年在本職崗位上恪盡職守，文明從業，愛崗敬業，開拓進取，無私奉獻，展示當代醫療行業強捻的精神風貌，在全社會樹立醫療衛生行業的良好形象。山東黃河醫院外科護理組在創建活動中，積極參加優質護理服務工程活動，開展了優秀護士評選活動，讓病人每周評選一次本科的優秀護士，增加了護士的榮譽感，并且科室號召全體人員以優秀先進為學習榜樣，促進了科室人員的共同進步。同時，大大改善了醫護人員與病人的醫患關系，在住院病人心中為醫院樹立了良好的形象。
三、創建”青年文明號”活動有助于醫療服務質量的提高
醫療質量是醫院的生命線，是醫院生存與發展的關鍵。創建活動要以提高醫療技術水平、提高醫療服務質量為重點，發揮團組織的獨特優勢，注重內涵建設。要加強業務學習，開展崗位練兵活動。其一，創建集體定期進行理論學習和技術培訓。全面落實各項規章制度，明確工作程序、內容、要求，增強內功。其次、開展徒手心肺復蘇急救技術操作，呼吸機、心電圖機、監護儀、防汛急救技術操作等崗位練兵活動。通過反復學、反復練，做到人人參與 “三基”訓練、人人達標。為安全醫療和高質量的醫療服務、打下堅實的基礎。其三，要鞏固學習成果，舉辦技術比武活動。在理論學習和崗位練兵的基礎上，提出技術比武的具體方案，分階段舉辦相應的技術比武和競賽活動。從而激發青年立志崗位成才的熱情，增強青年人的責任感。最后，要鼓勵創新，培養青年科技人才。為青年提供學習培訓的機會，激勵青年刻苦鉆研業務，銳意進取，培養創新意識。并通過參加 “科學創新”、“青年崗位能手”等評選活動，為年輕拔尖人才脫穎而出創造條件，為青年人施展才華搭建舞臺，形成一種奮發向上、精益求精的良好氛圍，醫療服務水平和服務質量得到全面提高。
四、創建“青年文明號”活動與精神文明建設相結合
一是開展系列主題活動。圍繞醫院階段性的重點工作，通過有針對性的、不同類型的活動，發揮創建集體人員在精神文明建設中的排頭兵作用。例如，山東黃河醫院開展創“文明禮貌服務” 活動過程中，針對具體要求，設計活動方案，開展以創優質服務為主題的系列活動。先后舉辦護理禮儀、“青年文明號優質服務展示月”活動、“轉變服務觀念演講”活動等。并圍繞以病人為中心、以病人滿意度為目標制訂文明禮貌服務規范，增加便民服務措施，美化就診環境。通過這些有利的舉措，促使青年改正、克服自己不符合醫德規范的思想和行為，激勵廣大青年愛崗敬業，樹立全心全意為病人服務的觀念。
二是參與社會公益活動。參加社區醫療服務，開展義診活動，為群眾體檢，心理咨詢，發送健康知識材料等。參加 “青年文明號”真情牽手助萬家行動、扶貧助困送溫暖活動及 “一助一”扶貧助學活動等，并制定了長期資助計劃。體現 “青年文明號” 的先進性，發揮創建集體在精神文明建設中的表率作用。
青年文明號創建計劃范文6
一、加強組織領導，完善機構，健全體制
1.依據教育局師德師風建設的工作部署，堅持正確的政治方向，積極投身教育事業的偉大實踐，為提高全體青年教師的整體素質、為培養新世紀的優秀青年教師而努力。以培養青年教師樹立優良的職業道德，不斷提高青年教師的思想素質和業務素質。力爭通過市“青年文明號”的考核驗收為奮斗目標。
2.成立創建“青年文明號”領導小組，負責對創建工作的全面組織、指揮、協調、控制和監督?！扒嗄晡拿魈枴鳖I導小組組長為幼兒園園長，副組長為幼兒園副園長和團支部書記。完善團支部機構，推選政治覺悟高，工作能力強，業務素質好的青年團員參與團支部管理。完善團支部議事制度，學習制度，考核制度和獎罰制度，自覺接受園務的領導，從而使團支部各項工作走上制度化的軌道。制定《創建“青年文明號”考評規則》，結合幼兒園的考核制度考核、逐級考評。
二、加強師德師風建設，提高政治思想素養
共青團是黨的助手與后備軍，是新世紀發展歷史進程中的新生力量。我們要求青年團員不僅在思想上要求上進，行動上也努力向優秀的教師靠攏，在崗位上嚴格要求自己。堅持每周一次業務學習，認真學習《綱要》中相關的幼兒心理、生理特點，對照本班幼兒的具體情況制定出切實可行的實施計劃，不斷更新教育觀念，轉變教育行為，提升教師專業素質，每月一次政治學習，學習教師的職業道德，增強工作責任心、使命感，做到工作細心、對人熱心、對幼兒有愛心，抓師德建設，把師德建設真正落實到教育教學的實踐去。學習優秀教師的先進事跡，向身邊的老教師多請教，學習他們認真備課、上課，多和幼兒交流，及時掌握幼兒的思想動態，以便更好地教育幼兒，做幼兒的良師益友，以優秀教師的創業精神和奉獻精神鞭策自己。嚴格遵守人民教師職業道德規范，樹立愛崗敬業意識，牢記教師應事忌事、應語忌語二十條，做到遵紀守法、團結協作，以身立教、為人師表。為此制定爭創“青年文明號”教師日常行為規范為八“必須”十“不準”，作為教師師德規范。由“青年文明號”領導小組對教師進行監督、檢查、考核。
八“必須”：
1.見到同志必須相互問早問好。
2.上下樓梯必須靠右行。
3.在園內必須講普通話。
4.任何時候離開座位后，必須把椅子歸位。
5.見到園內地面有紙屑，必須撿進垃圾箱。
6.發現幼兒園存在的安全隱患及不安全因素必須及時向園長匯報。
7.開會、帶班時手機必須關機或開靜音。
8.面對小朋友、家長、同事時必須面帶微笑。
十“不準”：
1.不準說不文明的及影響團結的話。
2.不準披長發進班，不留長指甲，不涂指甲油，手上不戴任何首飾。
3.不準當幼兒面照鏡子、化妝、吃零食、早飯。
4.不穿鞋頭過尖、鞋跟過高的鞋子，不穿拖鞋。
5.不準坐幼兒桌子、柜子、睡幼兒的床，不使用幼兒的床上用品，不吃幼兒的飯菜和點心。
6.不準插口袋，不蹺二郎腿，不抖腳。
7.不準在互外活動時戴手套和帽子。
8.不準隨便離開工作崗位。
9.不準帶班時間打電話和發短信。
10.不準接受家長的禮物。
三、刻苦鉆研，勇于創新，爭做探究型青年教師
教書育人是教師的天職，廣大團員青年教師應成為幼兒園工作的排頭兵。在新課程改革的浪潮中，團員青年教師應不斷汲取先進經驗，學以致用，積極參與各級各類上課、比賽。同時，結合我園特色創建工作的開展，積極發揮團員青年教師在園內的先鋒帶頭作用。
1.認真學習教師工作常規、教師教學常規、備課教學常規、備課制度、聽課、評課制度，使每一位教師嚴格要求自己，踏踏實實做好工作。
2.開展崗位技能比武，如教師基本功比賽等，每年不少于2次。
3.團員青年積極完成學校交給的工作任務。
4.積極參加學歷進修和各級各類業務培訓學習。
5.加強青年教師的基本功訓練，提高青年教師組織教育活動能力和評價能力。
6.做好新教師和骨干教師、青年教師與經驗型教師結對工作，相互聽課，記錄有反思，認真鉆研教材，上好一節匯報課。每年承擔園、片、市公開課。
7.每位青年教師上好一堂研究課，相互聽課，相互評課。
8.制定個人年度成長計劃，對照目標每年進行總結反思。
9.結合市優秀教師的評比，積極組織青年教師開展教育教學研究，教學改革實驗，撰寫教學論文，努力提高學科教學技能。
10.積極參加課題研究，結合園本課程和特色活動項目，有自己的課題研究，并有階段性成果和小結。
四、開展團隊活動，逐步形成特色
我們將注重創建“青年文明號”工作和全園黨政工作進行有機結合，創造性地開展活動，充分發揮青年人的聰明才智，積極調動青年人銳意進取的工作熱情。通過有效的機制建設，把創建“青年文明號”工作更加深入的開展下去。
1.通過建立創建“青年文明號”檔案卷，“青年文明號”活動工作制度，把團支部的各項工作與活動分類，使創建活動更加的具體細化；建立做到年初有計劃，月度有小結，年末有總結，落實到人，實施各組成員積極參與。
2.在幼兒園網站首頁下制作了“青年文明號”創建頁面，接受廣大教師監督，做好黑板報、櫥窗宣傳，每月更換一次，充分展示了團支部在開展創建工作中的先進性；
3.加強團支部推優入黨的力度，使其與創建工作有機結合，讓廣大青年在積極向上的氛圍中進步；
4.開展青年志愿者活動，與共建社區建立長期服務項目，鼓勵“青年文明號”成員積極參加社會實踐活動，和志愿者活動，以此提高“青年文明號”成員對社會的影響，號召全社會學習“我為人人，人人為我”奉獻精神。深入開展愛心助學工作。持續開展“關愛留守兒童”活動。通過豐富多彩的團隊活動的開展，逐步形成生動活潑的支部工作特色。
5.不斷提升“青年文明號”內涵，做好“三項服務”（服務幼兒、服務家長、服務社會）。
五、美化創建環境，營造良好氛圍
1.創建標志掛在辦公室內顯眼的位置。
2.創建目標、計劃，創建青年文明號條例上墻公布。
3.辦公桌上、教學用具上整潔干凈，無灰塵堆積，物品擺放整齊。
