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巾幗文明崗演講材料范文1
一、加強領導，精心組織，確保女職工素質工程落到實處
1、黨委重視，行政支持。自“女職工素質工程”啟動以來，得到了總段黨委的高度重視和行政的大力支持，先后多次召開會議，專題研究部署全段“女職工素質工程”活動，總段黨委也多次聽取女職工工作以及素質工程活動情況的匯報，總段行政也在人員配備、活動經費等方面開了綠燈，從而形成了“黨委重視、行政支持、工會主抓、職工參與”的良好機制。
2、健全組織，強化考核。一是成立了以工會主席為組長的“女職工素質工程”領導小組，負責此項工作的組織、協調和指導。二是在全總段6個基層工會建立了女工組織，配齊配全了女工委員，并定期組織培訓，提高了基層女工干部素質。三是制定下發了《工會女職工工作條例》，總段工會與各基層工會每年都簽訂目標責任書，把女職工工作納入目標責任任務中進行考核。
3、制定方案，確定目標。我們緊緊圍繞公路養護中心工作，努力探索提高女職工綜合素質的實現形式，制定出臺了《女職工素質工程實施方案》，并提出了“一年一小步，兩年一大步，三年一突破”的分步實施計劃，確立了女職工隊伍文化素質目標、業務技能素質目標和復合型素質目標。各基層工會還結合自身實際，在制定本單位具體實施辦法的同時，幫助每名女職工制定了個人三年規劃和年度目標。
4、扎實基礎，規范管理。我們從基層工會的基礎建設抓起，實現了“四化”管理，即素質工程目標化，基礎材料規范化，材料管理檔案化，日常工作標準化。在全總段建立了比較規范的女職工“三冊一卡”檔案（即女職工花名冊、先進勞?；麅?、困難女職工花名冊、女職工身體健康卡），同時還按照每名女職工個人三年素質規劃進行跟蹤記錄，準確掌握基層女工情況，夯實了女工工作基礎，形成了專人負責、分層管理的女職工工作模式。
二、創新載體，整體推進，確保女職工素質工程收到實效
1、以理想信念教育為主題，努力提高女職工的思想道德素質。一是開展理想信念及“四自”、“四有”教育，引導廣大女職工進一步解放思想，更新觀念，樹立起共同的理想信念，并在價值準則、進取方向和道德規范等方面形成共識。引導女職工牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是針對部分女職工存在的信心不足，觀念滯后，業務技能和文化素質偏低等問題，先后在全總段女職工隊伍中開展了“危機在身邊，希望在前邊”、“熱愛公路、發展公路、奉獻公路”等主題教育活動，引導廣大女職工認清形勢，明確任務，變壓力為動力，努力提高自身素質，積極投身于總段各項事業中。三是結合許振超、徐廣輝、陳剛毅等先進人物的事跡，精心組織開展了“文明樓口、和諧家庭、賢內助、好媳婦、巾幗建功標兵”等評選表彰活動，去年共表彰獎勵文明樓口3個、和諧家庭、賢內助、好媳婦各5名（個），巾幗建功標兵8名，使尊老愛幼、文明和諧成為女職工精神面貌的主流，為社會的和諧、總段的和諧發展以及家庭的美滿做出了一份貢獻。
2、以“巾幗雙文明建功立業”活動為主線，努力提高女職工的崗位技能素質。為更好地發揮全總段女職工在公路養護一線中的作用，我們把巾幗雙文明建功立業活動作為貫穿女職工素質工程的一條主線，引導和激勵廣大女職工立足本崗、多做貢獻。一是按計劃分批對永昌、河西堡公路管理段、高養中心女職工進行了精細化作業、新技術、新材料、新工藝應用及機械化養護作業等方面的培訓，集中歷練了養路女職工的機械操作水平、養護技能及應急能力。幾年來，在養護、收費等一線涌現出崗位技術能手30多名，女職工占了50％。女子養管站站長陳德蘭被交通部授予“巾幗建功標兵”，多次獲得全省交通系統青年崗位能手等榮譽稱號。極大地帶動了全總段女職工學業務、爭當崗位能手的積極性。二是著力培養巾幗收費精英隊伍。在收費女職工中積極開展收費隊伍管理軍事化，內務整理標準化，交接班程序規范化，交通指揮手勢熟練化，文明禮儀使用準確化的培訓教育，并大力開展了爭創星級收費員、向過往司乘人員發放服務監督卡等活動，自覺接受社會監督，激發收費人員的愛崗敬業精神和收費熱情，確保了通行費征收工作順利進行。在2007、2008年全省收費系統軍事化技術比武競賽中，金永段公路養護管理處女職工取得了軍事化技術比武第一名的優異成績。收費女職工張翠燕、曲建華多次獲得全省公路系統“五十佳”、“星級收費員”等榮譽稱號。三是深入開展巾幗服務形象工程。兩級機關女職工在全面掌握本職工作以及相關領域的前沿知識的基礎上，加強行為禮儀規范，確立女職工不同崗位的形象標準，請專人對女職工進行形象培訓，使管理崗位的女職工形象基本達到了舉止大方，語言文明、著裝整潔、氣質高雅。
3、以典型引路為基礎，全面提升女職工素質。我們把素質工程與行業文明創建、深化“學、樹、創”活動以及爭當五“十佳”結合起來，在組織女職工學習全省公路系統五“十佳”文明養護、優質服務、科技創新、精細管理、愛崗敬業先進事跡的同時，用職工身邊鮮活的事跡教育和感染干部職工，努力營造了崇尚先進、學習先進、爭當先進、創一流業績的良好行業風氣。逐步建設了一支作風優良、業務精湛、紀律嚴明、道德高尚的女職工隊伍。三年來，全總段涌現出一大批女職工先進集體和個人。目前已建成省級文明單位1個，市級文明單位2個，縣級文明單位5個，省交通系統行業文明單位1個，省公路系統行業文明單位10個，星級行業文明單位10個，全省交通系統巾幗文明崗2個，巾幗建功標兵2人。
三、豐富內容、完善機制，建立推動女職工素質工程的長效機制
1、為女職工學習營造了良好的環境。幾年來，總段女工委本著發展、創新的原則，積極建設學習型組織。并把“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動與女職工素質工程緊密結合起來，積極籌措資金，為基層站所建好“五室一場”（會議室、圖書室、活動室、機具室、浴室和運動場）添置了必要的圖書、雜志?？偠喂群筚徺I文學類、管理類、專業類書刊10000多冊，購置閱覽書架8個，為基層養管站配置流動書箱5個，2008總段職工書屋被全國總工會確定為“全國職工書屋示范點”，真正為女職工提供了一個學習知識、提高素質、豐富文化生活的平臺。
2、建立健全了激勵機制。總段健全完善了干部職工考核機制。女職工培訓考核合格率達到100％的單位年終評比加2分，達不到90％的單位扣2分，達不到80％的單位扣4分。對每一位女職工一律實行崗位培訓、換崗輪訓制，將參加學習培訓及其成績與上崗、轉崗、聘用、職稱評聘、工資待遇、獎懲等緊密掛鉤，形成培訓、考核、使用、待遇一體化的激勵約束機制，從而激發和促進了女職工學習的主動性和自覺性。
巾幗文明崗演講材料范文2
早春的古城××，空氣中彌漫著濕潤的甜香，春風拂面，猶如一雙溫柔的手在輕撫你的面龐，就像人們印象中的××女子一樣溫婉、清新。在這樣一座古城××，在美麗的韓江江畔，就有這么一位溫婉聰慧的××女子，她就是××市郵政局工會副主席、工會婦委會主任××同志。在從事婦女工作的整整十年中，××同志能認真貫徹落實科學發展觀，擁護黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想為指導，以誠待人，廉潔自律，敬業奉獻，一心一意、積極主動做好本職工作，她以高度負責的工作態度、嚴謹正派的工作作風，憑著獨有的平易近人的親和力、聰慧知性的個人魅力，用其一顆火熱的心，懷著一腔真摯的情，盡顯巾幗風采。
她是婦女組織建設的引路人
作為××郵政婦女工作的領頭人，××同志在婦女組織的建設上十年如一日傾注了大量的心血。為了使婦女組織各項工作能付諸實際、行之有效，××郵政婦委會堅持于每年年初召開委員會議，討論通過全年婦女工作任務，并印發婦委會工作要點，以文件的形式下發各單位加以傳達貫徹，讓全局女員工知曉；通過每月定期召開委員會議制度，落實各項工作任務，有計劃地開展婦女工作，讓女員工了解和參與，增強工作的透明度，以改革的精神加強和完善網絡建設，建立新型的工作機制，確保女員工工作的民主化、規范化和制度化。在實施工作中，××同志堅持“只為成功找方法，不為失敗找理由”的思想，為使女員工工作能切實落到基層、收到實效，她十分注重對基層的調查研究，及時掌握女員工的思想狀況，了解女員工的要求，關心女員工的生活和工作，為她們辦實事，使婦女組織成為女員工信賴的“娘家”。在××同志的組織下，各類培訓讓女員工們學到了豐富的知識，女員工素質工程教育講座增強了女員工們主動提升自身綜合素質的意識、女員工保健知識講座讓女員工們更懂得了愛護自己、家庭素質教育講座讓女員工們找到了平衡事業與家庭的方法……××市郵政局婦女組織也積極創造條件，配合人力資源部門加大崗位培訓、繼續教育的力度，激勵女員工想干、會干、能干，才能迎頭趕上的斗志，不斷增強女員工們參與競爭的能力。為進一步了解和掌握全局女員工的素質提升和建功立業情況，她除了堅持每年建立女員工個人信息檔案外，還鼓勵每一位女員工逐年圍繞自身的職業生涯制定個人達標計劃。從去年各單位上報的女員工信息資料反映，女員工的素質結構都有了不同程度的提升，據統計，全局管理崗的3名高級技術職稱中女性占了2名；今年通過自學考試獲得大專以上文化程度的女員工有8名；取得崗位資格證書的高級工中女員工有18名，占高級工人數的94%；中級工中女員工有63名，占中級工人數的76%；全局女員工個人的學歷結構和技術職稱、崗位資格比去年上一個檔次的共計106人。去年共有11位女干部走上了不同的管理領導崗位，全局涌現了一大批在業務、經營和技術上的優秀女員工代表。另外，××同志還十分注重郵政企業女干部在工作信心和工作能力上的培養和成長。如去年，一名管理部室的女管理人員被企業選派到××市郵政局函件集郵分局擔任副分局長，××同志親自帶著婦委會的部分干部來到女副分局長新的工作單位，為她事業有一個新的起點加油鼓勁。不僅如此，××同志還陪著這位女副分局長聯系客戶、拓展業務，為她在新的領導崗位有一個好的開端打下了良好的基礎。
她是婦女工作生活的知心人
女員工合法權益和特殊利益能否得到有效維護，關系到女員工主人翁積極性的發揮。從事婦女工作十年來，本著婦女工作沒小事的思想，××同志堅持密切聯系群眾，積極為員工辦好事實事。在企業領導的支持下和××同志的精心組織下，維護女工合法權益和特殊利益的要求被納入職代會、局務公開、集體合同的內容中，并通過組織全市郵政女員工參本文來源：文秘站 加全國“女職工權益保障法律法規知識競賽”活動和全省“千社區百萬戶學法”知識競賽、發放新修改的《中華人民共和國婦女權益保障法》等形式，使女工知法、懂法、守法，有效地提高了權益保障法律法規 知識和自我保護能力。她還積極參與建立和完善職代會和集體合同、勞動合同的監督機制，為女員工辦好事實事。如××郵政婦委會配合工會對員工獎金考核特別是女員工計劃生育獎金考核落實情況進行調研；每年定期組織女員工進行b超、涂片、乳透等婦科常規檢查；發放婦女保健知識小冊子，提高女員工對自身的生理保健意識；通過制定《××市郵政局計劃生育目標管理考核評分制》，落實企業計劃生育達標獎勵、落實計生政策的退休員工在企業領取一次性計生補貼；落實生育和人流女員工包括勞務女員工每人200元的慰問金等。實實在在的工作收到明顯的成效，使女員工們的切身利益得到維護和保障。
員工的生活疾苦時刻牽動著××同志的心，她通過建立困難員工檔案，向××市郵政局“獻愛心”互助會和省郵政困難互助會申請對生活困難的女員工，特別是對單親困難女員工給予關心和資金上的補助，為特困員工家庭解決生活的實際困難。她經常深入基層，從維護員工切實利益出發，密切關注員工的工作與生活情況，關心員工日常生活，與有思想困惑的女員工促膝長談，鼓勵她們調整好心態，對工作生活建立起信心，積極直面工作生活中的困難；她努力地做好關系到員工，特別是特困、特需員工的送溫暖工作；對生病住院、生活困難和生育女工親自組織上門慰問，為她們送去關懷和溫暖。此外，××市郵政局的橋東分局營業組等四個省、市級巾幗文明崗單位還參與××市婦聯的“千崗聯千村、共建新農村”送服務、送文化、送設備和送溫暖活動；××同志還在認真落實××市婦聯“同一片藍天下”助孤結對活動的同時，又組織參加牽手困境兒童志愿行動，活動得到××市郵政局分管副局長、部室主任、分局管理員、班組長以及普通員工的積極響應，大家紛紛加入到關愛弱勢群體的行列，充分表達了××郵政人的一份愛心。她本人除帶頭響應××市婦聯的愛心活動外，也資助了一位孤兒和一位困境兒童以及內蒙古的一位大學生和一位小學生，為困難學生貢獻了自己的一份愛心。這些形式多樣的活動，極大地增強了婦女組織在廣大女工中的凝聚力和向心力。
她是婦女組織活動的“代言人”
巾幗文明崗演講材料范文3
聽著汽車轟隆隆的馬達聲，我抵達了我實踐地所屬的城市——深圳，深圳是改革開放的前沿陣地，是我國最發達的城市之一，選擇深圳做為我的實踐地，正式為了在實踐同時能感受一下像深圳這樣的都市氛圍，以及在這種城市里的快節奏和那生活在足以讓人窒息的壓力下的人群。
我的實踐企業的全稱是聚成企業管理顧問（集團）有限公司，其主要是針對我國經濟不斷發展的同時，我國的一些企業內部人員素質、業務水平、管理水平等問題上的不配套，并針對這些問題進行“診治”，并最終通過培訓，演講等方式“醫治”，公司的獲利手段主要是通過向企業出售“學習卡”和演講會的門票。在這樣一個非實體企業中實踐，讓我有了的期待和新鮮感。
實踐剛開始，公司每天早上的早會就讓我眼前一亮。當電梯門打開的一剎那，我簡直不敢相信在被整理得井井有條的辦公樓里竟然穿來了厚重的dj金屬樂，每一個人的臉上都堆滿了非常職業的微笑，趕著腳步進入早會室。全體人員入場后，主持人宣布早會開始?？蛻糁行?、文化部、行政部、辦公室、內訓部、企劃部等分部門用軍訓隊列的形式進行考勤并士氣展示，北航北海學院深圳實踐隊一十四人作為實踐隊也入鄉隨俗的進行了隊列出勤，士氣展示為我校校訓“德才兼備，知行合一”，盡管在學校里已有不少的上臺經驗，但當我們面對著60多個“職場人”、成年人，或者說不是學生而是“社會人”時，難免會感到有一些緊張和壓迫感，在喊隊列口令時，自信滿滿的我聲音卻明顯有一點發顫，好在公司的人比較熱情，還以熱烈的掌聲給我們消除緊張感。下臺之后的隊員們還沒搞清楚是什么狀況，舞臺音樂突然變的舒緩。早會已進如了“親情擁抱、真誠微笑”的環節，聚成的每一位員工，都面露微笑的進行禮儀性的擁抱，面對羞澀的實踐隊隊員，聚成的員工都大度的主動上來手把手的教大家如何進行正規不冒昧的擁抱。接下來是全體員工一起做“向前沖”健身操，無論是經理書記還是普通職員，每一個人都盡情的扭動著自己的身體，這讓本是陰暗郁沉的深圳天空變得活力四射。健身操之后，我和同隊的韋云艷以學校代表的身份在臺上為本次實踐致辭。最后才終于到了主題，每個部門的經理或部門代表走上舞臺進行前一日工作匯報和收獲總結，并簡短的安排當天的主要工作。早會時間控制在30分鐘以內。
實踐的第一天我被安排在客戶中心，客戶中心的主要工作和任務是協調分公司和解決客戶的獸后服務問題。比較運氣的是實踐隊到達實踐的日子正好處在聚成集團競選“巾幗文明崗”和“青年文明號”兩個成為的關鍵時期，有大量的圖片、文字資料進行編輯和整理。當客戶中心的揚經理把六盒a4資料夾交給我的時候，我心中一陣竊喜。因為我知道，通過對這些資料的編輯和整理，我可以詳細的了解到聚成近兩年舉行過的一些活動，甚至一些活動處理的流程。讓我沒想到的是我的工作遠非想象中的那么簡單，我做了一小部分交上去以后，得到了上級的肯定。聚成的黨支部揚書記遂又交給我一沓照片，并要求我從辦公室的資料里尋找出這些照片的時間、地點，并用一句話來概括照片里的內容，最后拿到客戶中心打印并把相片粘貼制作成一個類似相冊的競選材料。雖然自己心中暗暗叫苦，但受到被肯定、被信任的刺激，我還是埋頭堅持努力著把所有的任務全部完成。這一天的收獲，當真不小。
接下來的3天我成了自由人，自由穿行于公司里的任意部門，耳聞目見，并有權利對任何“聚成人”進行提問。在這3天里，我了解了關于聚成的信息，聚成在國內共有21家分公司，總員工人數達2100余人，公司總部設在深圳，有6個核心部門，分工明確。管理理念是決策層和管理層分開?？偛康闹饕蝿站褪菫榉止痉眨芾韺尤榛鶎咏鉀Q問題，提供服務。公司的管理模式類似于管理學課程中的直線職能型管理模式。
巾幗文明崗演講材料范文4
王小心的明媚和柔情才是這位女派出所所長真正的特征。
當我走進王小心領導的哈爾濱市香坊區安樂街派出所，正趕上漫天大雪，王小心一身深藍的女警服，站在雪花飄飛的派出所門前笑容燦爛地問：“這么大雪的天，冷吧？”
那形象英姿颯爽。
剛剛坐定，王小心就很“禮儀”的問：“你喜歡喝咖啡，還是喜歡喝熱茶？”
我心動了一下，想：派出所里還這么講究？
再看王小心，已經把一杯濃濃的咖啡泡好，然后迅捷地拉過一把皮椅，很有教養地離開自己的辦公桌，在距我1.5米左右端莊而坐了。這是現代職場主人和客人談話時要求的標準距離：時尚,文明，禮貌。接著，她又從辦公桌上拿出一盒口香糖，一枚遞給我，一枚自己含在嘴里說：“開始吧，您想知道什么，請隨意。”
我嚼著口香糖問：“您當這個派出所所長最深的感受是什么？”
王小心認真笑了，毫不掩飾地回答：“累，太累。我現在就想美美地睡上一覺?！?/p>
累，她真的很累。
在哈爾濱市140多個戶籍派出所里，王小心是唯一一名戶籍所女所長。在男人的天下，她要在男人堆里做領隊；要克服女性無數自身的弱點；要像男警察那樣去戰斗。
她來派出所報道上任的第一天，就累得筋疲力盡，眼冒金花。因為那時的安樂街派出所是全局為數不多的四級派出所之一。
我問：“四級所？派出所也分級別？”
王小心說：“就跟學生一樣，分好、中、差。最佳的派出所是國家一級所，其次是省級二級所，然后是市級三級所，四級所是基本合格所，各方面條件差?！?/p>
因為條件差，王小心上班第一天就買了一摞厚厚的砂紙，她率領全體民警硬是把所里發黃堆滿塵埃的墻壁擦得清新如雪，整整擦了一天。
這一天，讓她這位知識分子家庭教育下的淑女，留下了難忘的記憶：兩手血泡，飽嘗了派出所男人們留下的濃烈煙味。
安樂街派出所是一個地勢復雜，街頭巷尾密密麻麻的純居民區。轄區內有7000余戶居民和一個瀕臨破產的工廠，下崗人員，外來人口，流動人口是居民的主體。王小心沒來前，安樂街被稱為“城市的困難窗口”，派出所民警每天工作后，常常沒有規律地到處找飯吃，天長日久，派出所工作狀態陷入低谷，因為看不到希望，工作起來無精打采，所里的條件艱苦，是全局內有名的“艱難所?！?/p>
王小心看到這些辛苦的民警，看到所里數年沒有改變的陳舊辦公環境，決定要結束所里的清貧歷史。
她在決策會上鄭重向全體民警宣布：“從現在開始，安樂派出所要成為一流派出所，要做最好的派出所，要做最具特色的現代型派出所。我向大家學習，大家也要向我學習。我做到的，大家必須做到?！?/p>
王小心告訴男民警們：“你們很快就要搬進時尚、先進、優美的派出所了?！贝蠹艺痼@：“新所再哪？”
“十一”七天假后，當民警們回到所里，幾乎不認識自己的工作室了。王小心和愛人把所里裝修一新，更換了所有的辦公用品，門前的泥濘變成了整潔干凈的步道板，黑洞洞的走廊改成寬敞明亮的大廳，所有民警都換上了全新的電腦，警務室宿舍床鋪如同賓館一般，工作室換成木質地板，衛生間一色時尚的器皿。民警們興高采烈地說：“我們以為誤入賓館了呢！”
裝修的所有費用材料都是王小心向愛人求助的。
愛人是她的初戀第一人，對王小心倍加呵護。兩人相愛如初，相敬如賓，相知入心。
王小心為自己開辟了一片“所長試驗田”：進百家門，識百家事，解百家困，連百家心。
她每天都和民警們下到一線走訪每家每戶，用真誠的服務和微笑改變老百姓對警察的看法。
每天的5分鐘工作會是必開的。這個小會，看似簡單，實則聯系著警民之情。5分鐘，每個民警都迅速知道了自己一天要做的工作任務和工作量。一天完成5件事，一年365天那工作那服務對老百姓來說是何等的關懷。
王小心當所長最大的變化是改變了居民日常的求訴。她對民警們說：“老百姓干啥都不容易。他們到派出所，就說明對我們的信賴。千萬別拒絕那些生活中的弱者，我們之所以還能為居民們做點事，是因為我們這身警服，我們是人民警察啊，不要忘記這枚閃光的警徽?！?/p>
王小心是愛憎分明的女性。
女性的視角，女性的母性特點也常常體現在她工作中，但是最終她還是依照法律戰勝了女性天然的弱點。
她當所長不久，兩位片警抓到了一個偷下水井蓋的人。盜竊者被處以拘留10天，王小心同意了。第二天清晨，一個5歲的男孩哭著來派出所找爸爸。孩子一進屋，就抱住她的腿問：“阿姨。我爸爸呢？別抓我爸爸好嗎，我媽媽得癌癥了，我一天沒吃飯了，放了我爸爸行嗎？”
望著孩子求助的臉，王小心的淚水流了出來。
她抓起電話沖動地對民警說：“能不能提前放人，他的家庭很困難?！泵窬崾舅骸巴跛@是個慣偷。他家有困難？那么多井蓋被偷，你知道要摔傷多少人嗎？”
王小心立刻清醒了：“好，那就依法處理?！?/p>
她在心里告誡自己：“法不容情啊?！比缓?，她拉起孩子說，走，阿姨帶你吃飯去?；厝ズ煤谜疹檵寢?，阿姨會幫你們解決困難的。
還有一回，她和刑警去拘留所辦案，這是一起故意傷害案。王小心想，干這種事的罪犯肯定面相粗野，讓人痛恨。沒想到，當她看見罪犯時，是一個非常文靜的帥哥。她百思不得其解地想，這樣的人也能成為罪犯？然而當她發現“帥哥”的肩膀上猙獰的文身和恐怖的吸毒史時，她終于明白了：罪惡，決不能以貌判定。邪惡，是沒有形象標志的。作為執法者，不能有任何與法律相悖的幼稚和猶豫。
從此，王小心內心世界更加堅定地捍衛法律的尊嚴。
當社區居民百姓知道來了一位女所長時，人們發現，這里的和諧氛圍越來越濃。因為大家常?？匆娡跣⌒挠H自駕車和步行在街巷，深入最困難的家庭。轄區內防火形勢嚴峻，春季防火期，王小心開著車率領民警按片分區宣傳提示居民注意防火災。她舉著高音喇叭從早晨喊到下午，把數千份《致居民群眾一封信》發放到每家每戶。防火的措施辦法都是王小心細心研究制定的。一條街一條街的喊，天黑下來時，她的嗓子喊啞了。當她和民警們返回派出所的路上，忽然發現兩旁站滿了居民群眾。人們向她揮手鼓掌，她終于發現了，這是老百姓對她的贊美。她的眼睛又濕了。心想：我們剛剛做了點應該做的事，就得到了百姓的歡迎，這種榮譽太珍貴了。
每到節日，王小心的警用車就成了“公車”。她駕車拉著轄區的低保戶，孤寡老人和患病的婦女，到醫院為他們做健康體檢，做完體檢又一一把節日禮物贈送給大家，社區老人都盼著節日，因為，這一天是王小心給他們規定的“健康日”。82歲的姚大娘把她說成是“菩薩女所長?！?/p>
在安樂街派出所，男民警們對王小心的評價是：俠骨柔情，細膩善良，多才多藝。
看到民警們吃不上午飯，王小心用自己的廚藝，把每個民警都做了培訓。現在每人輪流做飯炒菜，且味道十分到位。大家再也不用東走西走地找“飯轍”了。
安樂街派出所里的警用設施和工作生活用具干凈得令人驚訝，男民警值班的床鋪被褥刀切般的筆直整潔化的警容警貌可以和軍隊媲美。最令人注目的是派出所的前廳：潔白的墻壁上懸掛著世界各地和聯合國各國家警察的警徽。那警徽色彩斑斕，漂亮極了。那是一種威嚴的美麗。王小心自豪地說，這些神圣的世界警徽是她和媽媽到沈陽旅游，在一個警局發現的。她費盡力氣，才把這些珍貴的警徽帶回所里。作為人民警察，她太愛這些警徽了。
每天上班，她都要凝神這些警徽，行注目禮。因為，在這威嚴的警徽群中，有中國警察的標志。她常常對民警們說：“當你認真閱讀這些警徽，你就會有一種光榮，就會記住我們警察的職責！”
在所有的案件中，王小心最痛恨家庭暴力。惡丈夫傷害妻子，她是絕對不會放過的。有一天清晨她剛剛推開派出所門，就走進一位婦女懇求她說：“你們管管我丈夫吧，他沒有一天不打我的?！闭f著就癱倒在地上。王小心被眼前女人的樣子震驚了：她的臉腫如小桶，頭上幾處血包。眼睛已成了一條縫。她最不忍看到這種凄慘。
王小心擁抱著這位受害婦女一塊痛哭，一邊幫她揉著血包問：“他怎么這樣打你呀？”她的心被憤怒燃燒，立刻叫民警把這個惡丈夫帶到派出所，必須嚴懲。
惡丈夫提心吊膽地來了，王小心的淚水還未干，怒目圓睜問：“你還算不算是個男人？打女人的人都是王八蛋，是廢物、……”王小心氣得一通罵，男人被罵得渾身亂抖，他沒想到這個女所長竟如此的英武威嚴。
最后，惡丈夫語無倫次地發誓，從今以后，再也不打了，他看到了王小心手上提著閃著寒光的手銬。王小心警告他：再打，這副手銬就會天天戴在你手上。
接訪，是派出所一項日常工作。上訪的內容十分復雜。王小心一次又一次用女性特有的的溫暖，說服了一個又一個鬧事、投訴者。盡管如此，她還是經常遭遇傷害。王小心最終用真善去化解了警民之間的誤解。有一個被意外傷害的上訪者隔三差五就來所里上訪，哭訴他的不幸。這個上訪者是被意外傷害。政府已經做了合理賠償。而上訪者仍然沒有理智地鬧所，王小心把自己的床鋪和行李讓給他休息，上訪者絕食，她一口一口耐心地喂，又在有限的范圍內最大限度地四處籌資幫助他。上訪者仍然惱怒。突然一腳踹在王小心的小腹。王小心重重地摔在地上。當時她剛剛做完腹部手術兩個月，一股劇痛疼的她冷汗滿臉。她仍然微笑著忍著痛勸說：“我知道你的苦，你發泄吧，發泄完了就會好起來的?！鄙显L者終于被王小心的堅強和溫暖感化了。他哭著握著王小心的手說：
“王所長，我對不起你了，以后，我不會再來打擾你了。有你這樣的所長，我服了?！?/p>
在王小心的工作日志上，是沒有任何休息時間的：
早7.30分到崗。
早會，布置民警全天任務。
接待群眾來訪。
下基層到居民區了解社情。
下午開工作碰頭會。
晚上5點后值班帶班。
這樣的工作節奏是王小心的家常便飯，全年365天有三分之二是在所里度過的。她信守的一句名言是：“有為，才有位?！彼谏先闻沙鏊L的競聘演講臺上鏗鏘地說：“如果我競聘成功，我會巾幗不讓須眉，用女性特有的細心愛心去關懷戰友，關愛百姓，帶出一支過硬的民警隊伍，保百姓一方平安！”她還記住了局領導對她的囑托：“王小心，如果你干好了，那就是個開始。如果你干不好，那個所長位置還得男人來干！”
王小心的骨子里有非常的熱愛警察職業元素。她在從警二十三年的生涯中，深深懂得做警察的艱辛。特別是派出所紛繁復雜的工作量，在平凡中見真功，在平淡中見不凡。她對所里的男民警親如兄弟。無論誰家有事，她都會第一時間到場支持幫助。她還是一個語言豐富文采飛揚的主持人。她的同事家中孩子結婚、老人過生日都請她當嘉賓主持，那氣氛場面熱烈紅火。這時的王小心又成了美女，是大家最喜歡的“家里人”。
王小心的父母都是教育界的資深前輩。直到現在，七十多歲的母親還要經常告誡她不要辜負人民警察的稱號。小心的名字是父親起的。因為父親剛直曾被送進“牛棚”。為了讓女兒不像自己，就用“小心”二字為鑒。讓她謙虛做事，謹慎做人。
王小心說：“感謝父親的良苦用心，我自從當上警察。始終銘記教誨?！?/p>
2009年在哈爾濱舉辦的國際大冬會上王小心和她的戰友在開幕式和閉幕式上，從下午四點站到晚上十一點做安保工作，圓滿完成大冬會安保任務后，她的雙腿腳面腫得走不動了。
盡管這樣，她仍然每天必須給她所有的戰友送去她親手買的漢堡、酸奶。這些真摯的戰友情讓每個人終生難忘?，F在，王小心領導的安樂街派出已經榮譽滿所，早已經告別了四級所陳舊的歷史。
巾幗文明崗演講材料范文5
一、認真搞好婦代會的組織建設，加強女教職工的理論學習和業務學習，加強職業道德建設和“四自”、“四有”教育，培養“四自”、“四有”新女性。通過組織女教職工學習黨的xx大文件和各級領導部門下發的婦女工作文件，學習維護婦女權益的各項法規，提高女教職工的思想素質和理論水平，并通過組織女教職工參加《中華人民共和國婚姻法》，《婦女權益保障法》知識有獎測試，《女職工勞動?！帯酚歇勚R競賽等活動，增強了女教職工的法律意識，使她們能知法、懂法、守法，并學會運用法律武器維護自己的合法權益。
二、心系福田，為我校高考成績連續兩年翻翻作出了杰出的貢獻。
我校是深圳特區內中最大的一所獨立高中，每年的高考任務都非常重，教師壓力也較大，記得XX年高三，擔任年級組長的是王宜茹教師，她每天除了要教好兩個班的語文課外，還需管理高三年級的其他工作，作為一名女性，她組織全體教師精心設計高三的每一個環節，細心、耐心地去處理每一件事情，充分地調動起全體高三師生的積極性，正在大家都滿懷信心準備最后的拼博時，她卻累得病倒了，不得不住進了醫院，當我們去看望她時，她的第一句話總是在問學生怎么樣，老師怎么樣，她的病床上永遠是打開的高三語文復習資料，當我們要她休息一下時，她總是搖搖頭，“心里的事太多，睡不著呀！”她把病房變成了臨時辦公室。XX年高考，我校成績不俗，在生源不如上一屆的前提下，上線率幾乎翻一翻，各學科的平均分排位均向前跨了一大步，取得了大面積的豐收。
去年高三，擔任語文教學的是清一色的女性，市二模后，學校進行總結，高三語文備課組長閆秀麗老師泣不成聲“這次模擬考試我們考得不好，對不起各位領導和各位老師，更對不起相信我們并把孩子放心地交給我們的家長，可是我們真的是盡了力呀！我們還要加倍努力，爭取高考取得較好的成績?！边@淚水是壓力，更是一種責任和使命，它飽含著對學生的期望，蓄含著對學校的高度負責，體現著教師對黨的教育事業的無限忠實。幾個月后，我校高考成績優異，被評為深圳市高考教育教學先進學校，
尤其是語文成績比較突出，閆秀麗老師還被評為深圳市高考教育教學能手，她們笑了，笑得是那么甜。
三、勇于探索，在教學及育人方面均取得豐碩的成果。
我校女教師愛崗敬業，在教育、教學工作中積極探索，不甘示弱，勇于拼搏，積極參與學校的教育教學改革，承擔教研課題和項目，參加各級各類教學、論文比賽，并屢次獲得優異成績，公開數十篇，起到了骨干的作用。
此外，我們還通過開展“導師制”活動，使一批雙一批的青年女教師成長起來。在本次區教育系統舉行的福田區優質課的評比中其中有3名女老師獲第一名，2名女教師獲第二名。
我們還通過開展以演講、朗誦、拼音、書寫為內容的教學基本功大賽活動，充分調動女教職工的工作積極性，提高女教職工的教學能力和業務水平。近年來，被評為省優秀班主任1人，市優秀班主任2人，市先進教育工作者1人，優秀教師2人，區優秀園丁3人，區先進教育工作者20人。不少教學骨干，一批婦女人才脫穎而出，有1人擔任校黨總支委員，有2人擔任學校的中層領導干部，有2人擔任年級組長、3人擔任教研組長。
廣東省優秀班主任彭克老師，工作認真負責，任勞任怨，在抓好班級管理和班風建設的工作中積極探索、總結出一套行之有效的方法，形成自己的特色，她所帶的班級年年被評為文明班，所任教的數學在連續兩年取得優異成績。
在學校開展的多媒體電化教學活動中，女教師積極地參加培訓，認真地制作課件，特別是廖春風老師，她主持的課題“充分利用多媒體優勢，促進英語課堂教學”成為市重點課題，并經過三年嘔心瀝血的研究，已成功結題，其研究成果得到市、區兩級教育行政部門的肯定的推廣。
徐惠婕，我校一名年青的學生心理咨詢、心理輔導教師，她所制作的課件《我的情緒》及錄像課在全國中小學心理教育工作會議評比中獲一等獎，受到上級領導及同行的充分肯定和好評。她撰寫的有關學校心理教育論文《我們如何進行中小學心理教育》在《中國電化教育》刊物上發表。她本人也歷年被評為區教育先進工作者。
四、獻身教育，默默耕耘，為教育和培養下一代傾盡全力，無悔自己人生的選擇。
我校區優秀園盯原辦公室主任、婦女主任鄭秀蘭老師，雖到退休年齡，并已辦理了退休手續，但為了學校評估工作，她超期服役，不辭勞苦，身體越來越差，家人都勸她云醫院看看，她說：“我真不敢去醫院檢查，我怕這時候再查出什么病來，把評估給耽誤了?！彼潦贾两K沒有影響到工作，堅持如一，為使我校順利通過省一級學校評估而做了大量的工作，給青年教師作出了很好的榜樣。
在今年的教師節聯歡會上，一位女老師即將退休，她深情地道出了自己的心聲：“我是福田中學的一位老教師了，對學生、對老師都有著很深厚的感情，我十分留念這個充滿著象‘家’一樣溫暖的大集體，但是，我馬上要退休了，每當我下班走出校門的時候，我都會有一種很難受的感覺，我舍不得我的學生，也舍不得你們大家?！闭f到這里，她的眼睛里閃爍著晶瑩的淚光。她用微微顫抖的手拿著似乎相當沉重的話筒，極力克制著自己的情緒，“若有來生，我還選擇作一名教師，我還選擇福田中學?！?/p>
XX年12月12日，一位學生家長滿含熱淚來到了福田中學，雙手捧著一封傳真的信件和1000元錢，聲淚俱下：“我的孩子現正在北京林業
大學讀書，他昨晚特打電話給我，要我今天一定將這1000元錢和這封信轉交給張老師的家人……”她的話令我們在場的每一位教師都流下了眼淚。張老師，多么好的一位老師，她是那么地熱愛她的學生，她是那么地熱愛她的事業，但無情的病魔卻奪去了她年僅38歲的生命。
青年老師張春華，在我校99年高三政治極度缺人的情況下，勇挑重擔，一人身兼數職，每周上20多節課，當時她已感到身體不適，痛流膿水，由于備考緊迫而無暇顧及，只是晚上用“創可貼”貼上，白天仍一如既往地面帶微笑站在講臺上為學生傳道、授業、解惑，課后耐心、細心地為學生輔導。高考結束后才去醫院檢查，結果為乳腺癌晚期，已擴散到淋巴，當醫生知道她的這一情況時，責備中含著深深的惋惜。時間就是生命，必須立即手術并接受化療，就是在北京住院期間，在病床上的張老師仍讓家人購買了大量的教學參考書，每日孜孜不倦地備課，夢想著有朝一日再次登上講臺。兩年后，她回到學校，由于身體原因，未能登上講臺，她默默地傾盡全力輔導著一個剛參加工作的大學畢業生。幾個月后，她不得不又住進了醫院，在病痛的折磨中，張老師留下了遺言：“將我在北京購買的的所有政治參考書捐給學校”。XX年12月9日，張老師不幸英年早逝，而她所輔導的這名年輕老師已成長起來，在XX年福田區優質課的評比中獲一等獎。
在學生的信中，這樣寫道：“老師，還記得三年前嗎？一陣風將我們送到了您的面前。那時的您不茍言笑，同學們還有些怕您?？墒?，漸漸地我們了解了您、體會到了您的那片苦心。忘不了天還沒亮您就趕到教室，敦促我們‘一日之計在于晨’；忘不了天涼時細心的您提醒我們加衣，忘不了夜深人靜時您仍忙著為我們批改作業的身影；忘不了您拖著病體為我們上課的情景；忘不了在您躺在病榻上詢問我們的高考情況，依然牽掛著我們……，老師，您不是答應病好后要和我們分享成功的喜悅嗎？為什么在我們已即將大學畢業時，風兒卻無情地將您帶走？我們還有多少心里話尚未來得及和您說呀！老師，真的好想您！”
