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體育生畢業總結范文1
我校在體育類本科畢業(設計)論文管理方面,采取了分層分級的監管機構,首先學校、院系級、專業教學部三級管理部門,執行著決策與宏觀指導、協調、監督和管理等功能。我校由學校教務處質量管理科牽頭成立校體育類本科畢業(設計)論文督導組,在院系下同時設立院督導組,對體育類本科畢業(設計)論文的整個過程起到監督和評價作用。成立了論文工作領導小組,主要負責貫徹執行學校管理規定與要求、論文相關工作的決策、決議等。成立了論文評議委員小組(包括有開題評審組、盲評評審組、答辯評審組、答辯委員會和評優委員會),主要負責論文的盲評、答辯、終評和評優等指導和決議工作。成立了論文工作組,主要負責體育類本科畢業(設計)論文具體工作的布置與實施、總結等。
2體育類本科畢業(設計)論文教學管理與機制體系
2.1健全完善管理規章制度與管理規范
我們編制了《體育類本科畢業(設計)論文手冊》,手冊中明確了體育類本科畢業(設計)論文導師互選辦法和程序,開題、評審和答辯,以及各階段提交資料時間安排與規定等,明確了體育類本科畢業(設計)論文質量要求和這種資料格式規范等。該手冊對體育類本科畢業(設計)論文工作起到了有章可循、有規可依的指導性作用。
2.2強化實踐教學課堂內外兼修,提升學生科研水平
我們為了提高體育類學生本科畢業(設計)論文撰寫能力,在教育部關于本科課程設置要求下,最大限度地開設科研能力培養方向課程,如《科研與方法》、《統計學》、《評價》、《辦公自動化》等,還開設了課外實踐課程《信息存儲與檢索》、《方案設計》等,這課程將畢業(設計)論文選題、集料收集整理、方案設計、撰寫等畢業(設計)論文諸多環節貫穿于其中。
2.3完善機制,論文實施教評分離制度
體育類本科畢業(設計)論文評審和答辯采取教(指導)與評價分離制度,做到在評審和答辯過程中導師完全回避制度。在評審階段,我們采取統一盲評。答辯也采取導師回避制度,同時在答辯時不能讓答辯委員知曉導師信息,答辯沒有通過的學生,則須修改后進入第二次補答辯。
3體育類本科畢業(設計)論文質量監管與防范體系
3.1論文質量的前期監管與防范
體育類本科畢業(設計)論文質量前期監控、管理與防范是指監控和防范體育類本科畢業(設計)論文開題之前的一些工作開展情況。根據我院專業培養方案規定,前期工作都是在大學生四年級上學期進行。主要有導師遴選、體育類本科畢業(設計)論文題目確定、任務書和開題報告撰寫以及開題等工作。為了確保導師質量,我們規定只有高級職稱和具有碩士及其以上學歷的講師才有資格申請擔任指導老師,再由論文工作領導組對導師資格、科研能力、責任心等方面遴選合格導師。遴選合格的導師與學生進行導師互選。每年11月份由導師指導學生選題,確定題目報評議委員小組評審,領導小組審核,通過后報論文工作組、學院督導和學校督導審查備案。題目一旦確定不得隨意更改,如需修改者,須提出申請報批方可。導師按照要求下達任務書,并指導學生完成開題報告撰寫,每年12月份由4個評議委員組成小組進行開題報告會,開題通過者備案,未通過將進行再次補開題。
3.2論文質量的中期監管與防范
體育類本科畢業(設計)論文質量的中期監管與防范是指開題之后到提交盲審論文之前,這階段對論文題目更換、導師更換、撰寫過程等情況的監控、管理與預防性防范。很多高校開題之后,學生離開學校疏于管理,造成論文無法按期保質完成。我院在次年3～5月份要求學生必須回校,在導師指導下完成論文,除了指導記錄外,還實行每天學生指紋簽到打卡制,杜絕代簽虛報到校情況。按規定時間提交論文第一、二稿和定稿到工作小組處,每階段稿件由評議小組審核,符合要求方可進行下一階段撰寫工作。對出現簽到缺席4次(8學時)和未按時提交論文稿件者,只能參加補盲評和補答辯。在整個過程中做到環環相扣與監控。
3.3論文質量的后期監管與防范
體育類本科畢業(設計)論文質量的后期監管與防范是指論文的盲評和答辯等情況的監控、管理與預防性防范。校督導和院督導全程監督個環節是否符合規范和要求,學院工作領導小組指導完成本階段工作。領導小組和工作小組負責盲評和答辯工作安排,評議委員負責具體盲評和答辯的評審以及評優。盲評和答辯均采取集中評審、導師回避制度。在盲評和答辯過程中控制委員間分值差<10分。除了答辯不通過外,其余每組末位2位論文采取末位集中評議淘汰制,實現組別間答辯標準尺度把握差距的最小化。
4體育類本科畢業(設計)論文質量風險防范與監管的評價體系
4.1建立四階段論文評價體系
建立完善的、層層把關的、由導師、盲評、答辯評審、評議委員(終評)等四階段體育類本科畢業(設計)論文評價體系,每個階段評價標準不一樣,考查學生體育類本科畢業(設計)論文的角度不一樣。在某一個階段評價不合格,體育類本科畢業(設計)論文工作組將反饋評價意見給學生和導師,學生根據意見,結合自己論文實際情況進行修訂,再次提交評審,如果第二次評審仍不合格,不再進行后面階段評審,體育類本科畢業(設計)論文將不予以合格。在體育類本科畢業(設計)論文成績每個階段分值比例為導師占20%、盲評40%和答辯評審40%。評議委員(終評)不占具體分值,但是評議委員(終評)為最終審議,也有評議分值和修改分值的權利。
4.2建立論文質量管理監控評價體系
體育生畢業總結范文2
隨著社會的發展,科學的進步,競爭的日益激烈,社會對當代大學生自身能力的要求愈來愈高,就業問題變得異常嚴峻,尤其是體育教育專業學生,就業面相對較窄,如果沒有較為突出的技術、技能和較強的實踐能力,很難找到理想的工作。因此,究竟該如何培養適合當今社會發展需要的“寬口徑,厚基礎,復合型”體育工作者,如何確定其實踐發展方案,已成為一個亟待解決的問題。教育部于2002年頒發了《全國普通高等學校體育課程教學指導綱要》,指出高校體育教育工作的主要任務是“著眼于國家現代化建設和人的全面發展需要,堅持傳授知識、培養能力、提高素質協調發展,更加注重能力培養,尤其是實踐能力的培養”。此昭示著我國新一輪體育課程改革的重點將從理論論證層面向實踐應用階段過渡,實踐教學在整個教學過程中的地位愈加重要。本課題擬通過對體育教育專業實踐教學體系進一步的分析研究,發現不足,提出完善體育教育專業實踐教學體系的相應措施,旨在為體育教育專業實踐教學更為科學合理地發展提供一定的理論基礎。
2研究方法
文獻資料法、問卷調查法、專家訪談法、邏輯分析法等。
3體育教育專業實踐教學的含義及意義
實踐教學與理論教學既相互聯系,又相對獨立,實踐教學有著理論教學不可替代的作用。目前,我們對實踐教學這個概念尚未有一個明確的定義,通過查閱文獻資料及專家訪談,結合課題組成員討論,我們認為:實踐教學是通過學生自身的學習、實際操作和具體的方法運用,以發展其實際運用能力和創新能力,提高其綜合素質水平的教學方法構成。體育教育專業實踐教學是高等院校體育教學目標的重要組成部分,通過實踐教學,可以使學生掌握基本的技術、技能,提高學生的實踐能力和創新能力,增強學生專業素質和就業競爭力,是學校實現體育人才培養目標重要的教學環節。
4體育教育專業實踐教學體系構成及存在的問題
通過專家訪談和查閱文獻資料,歸納總結體育教育專業實踐教學環節主要包括:技術課程實訓(技術課)、教育實習、畢業論文(設計)、課程設計、實驗、社會實踐及考察等。
4.1技術課程實訓(技術課)
實訓,顧名思義,即實際訓練學習;技術課程實訓,就是技術課程中的實際訓練學習。技術課是實踐教學的環節中的重中之重,而技術課實踐教學效果的優劣主要圍繞著學生這個主體,根據學生達到的學習效果這個評價指標加以衡量。通過調查研究我們發現,在技術課的學習中存在很多不足之處。(1)學生對技術課學習目標的認識不健全,學生往往只注重技術動作的學習,而忽視技術理論的學習,這樣不但影響了技術動作的學習進度及最終技術動作的掌握質量,而且還造成對技術原理的認識含糊不清、對專業知識一知半解,造成在以后學生自身的任教中出現只會做動作而不會講解的現象。(2)就目前教學而言,學生的主體地位還不能充分的體現,學生積極參與課程學習的力度不夠,學生的主動性和積極性得不到充分的發揮。學生要積極地參與課程,不但要求學生積極地參與技術動作的練習,而且還要表達自己對技術學習的想法和感受,甚至是對技術過程或環節的講解;而現在的技術課學習,主要問題就在于學生語言表達方面練習的嚴重缺少,這也是造成“會做動作而不會講解”情況出現的主要原因之一。(3)在教學中老師不能很好發揮其主導作用,不能根據具體的情況合理的設問質疑,引導學生積極的思考,充分發揮學生的想象力和創造力,這均有悖于教學目的所規格的“創造性人才”的塑造。
4.2教育實習
教育實習是高等教育教學的重要組成部分,是培養方案中十分重要的實踐教學環節,通過教育實習,不但可以培養學生的教師口語、教師禮儀、課件制作、才藝展示等教師專業素質;而且還可以鞏固和拓寬所學的理論知識范圍,培養學生分析問題、解決問題的能力、提高學生的實踐創新能力。通過調查研究發現,目前,體育教育專業的實習存在的不足主要有:(1)學生對教育實習的重要性認識不夠,造成學生對教育實習目的的認識不夠清晰,實習動力不足,敷衍了事,有的甚至不參加實習。(2)實習時間短,一般實際實習時間也就6到7周,并且課安排的也太多太緊,不利于實習生課后總結。
(3)實習過程中指導教師指導的力度不夠,指導教師指導的時間、次數較少,并且指導內容多為對實習生上課備課的指導,對聽課、評課和總結重視程度不夠。
4.3畢業論文(設計)
畢業論文是實現培養目標的重要教學環節,通過撰寫畢業論文,不但可以培養學生綜合運用所學的基礎理論、專業知識和基本技能,掌握科學研究的基本方法,而且可以提高學生分析問題、解決問題的能力,使學生的各項素質得到全面發展。通過調查研究,我們發現目前畢業論文(設計)存在的問題主要是:1.畢業論文撰寫時間和學生就業求職時間相沖突,造成學生沒有足夠的時間撰寫論文或學生不能徹底靜下心來撰寫論文,造成畢業論文質量不高。
2.教師指導不夠。指導教師人數不夠,每個指導教師帶的學生太多,加上平時指導教師上課,搞科研工作等,導師根本沒有太多時間有條不紊地指導學生撰寫畢業論文,致使學生并沒有通過畢業論文的撰寫,來提高他們的實踐能力和創新能力的目的。此外,由于導師指導時間有限及學生本身的種種原因,致使學生的論文多是參考其他文章思路或是根據其他相關幾篇文章融合而成,并沒有有效地鍛煉學生的獨立思考、創造創新能力。
4.4課程設計
課程設計是培養學生實際應用能力、獨立思考能力、綜合分析能力及創新能力等有效的實踐教學手段。然而體育教育專業課程設計,除了學生實習期間,學生幾乎很少涉及課程設計,因此,要完善教學計劃,在教學過程中,要適當穿插課程設計實踐活動,提高獨立設計課程的能力。
4.5實驗、社會實踐及考察等
實驗、社會實踐和考察等在實踐教學環節中雖為輔助作用,但也是實踐教學中不可或缺的一部分。首先,通過實驗教學,不但使學生對人體的各器官機能、人體運動機制等各方面有更深一步的了解和認識;而且可以加強對學生基本實驗方法和技能的訓練,使學生掌握科學實驗能力和現代實驗方法。其次,學生通過參加社會實踐,可以積累社會經驗,提高交流溝通能力,了解自己的優勢與不足,以為后繼學習起到目標指向作用。再者,通過組織一定的考察活動,可以了解需要學習事物的發展情況,根據己方現有的條件如何去提高、發展,更好地達到教學的目標。存在的不足主要有:(1)實驗室設備不健全,資金注入匱乏。(2)社會實踐及考察活動機會少、組織次數不夠。
5體育教育專業實踐教學具體改善措施
1.技術課程實訓方面:首先,提高學生對學習過程的認識,加強技術理論的學習。其次,老師要充分調動學生的積極性和主動性,適當讓學生講解技術動作或分析技術動作原理,發揮學生的主體地位。最后,提高教師的綜合素質水平。教師除了需要具有淵博的知識,牢固的技術、技能外,還要有良好的語言表達能力,觀察了解學生的能力,這樣才能更好地結合實際設問質疑,有效地調動學生的積極性和主動性,充分發揮學生的想象力和創造力。
2.教育實習方面:強化實習生對實習重要性的認識;合理安排實習時間,調整課時安排密度;加強指導教師指導力度,重視聽課、評課和總結的作用。
3.畢業論文(設計)方面:(1)深化教學改革,合理安排學生撰寫論文時間。如可以通過調整教學計劃,把畢業論文的寫作時間安排到大二或大三來完成,這樣就可避免學生撰寫畢業論文時間和就業求職時間的沖突。(2)加強教師師資隊伍建設,充分發揮教師的指導作用。首先,根據具體情況合理安排指導教師指導人數;其次,多組織教師參加學術交流會或學術展覽等活動;另外,設立各種獎勵機制,調動教師鉆研學術的積極性。
體育生畢業總結范文3
摘 要 本文主要運用文獻資料法，問卷調查法，專家訪談法，數理統計法對湖南省普通高校體育教育專業畢業生的就業現狀以及應屆畢業生就業準備情況進行了探討性的研宄，初步得出結論：（1）湖南省普通高校體育教育專業畢業生就業率有虛高現象；（2）湖南省普通高校體育教育專業大學生自身能力培養不足；（3）湖南省體育教育專業大學生實踐以及實習機會不足導致畢業生的專業素養，教學基本功不夠扎實；（4）湖南省體育教育專業大學生對本省中小學需求體育人才的專項預測較準確；（5）當前湖南省高校體育教育專業畢業生的就業期望值高于現實。
關鍵詞 體育教育 就業 就業準備
大學生就業問題乃當今我國社會最熱點問題之一。從1999年起，我國高等學府連續擴大招生規模，應屆畢業生總數從2002年的145萬發展到2012年的680萬加上往年未就業以及失業大學生畢業生數累計全國將有2500萬以上大學畢業生逛待解決就業難題。據麥可思研宄院（MyCOS Institute）、社會科學文獻出版社正式出版的《2009年中國大學生就業報告》、《2010年中國大學生就業報告》、《2011年中國大學生就業報告》以及《2012年中國大學生就業報告》指出體育教育專業己然連續四年成為本科就業紅牌警告專業前10之一。在全國人民都注重體育的大背景下，作為體育專業人才的體育教育本科畢業生的就業情景如此不堪，現階段了解社會需求，探求體育教育專業畢業生就業形勢不樂觀的深層次原因，健全高校就業指導機構，調整專業設置等已成為體育教育專業新的研究課題。
一、湖南省體育專業的就業狀況
高校的一再擴招，湖南省高校體育教育本科專業培養的學生數也逐年提高的事實無須再強調，然湖南省普通高校體育教育專業畢業生的就業率情況值得關注。反映了所調查湖南省高校體育教育本科專業畢業生2008年-2012年畢業生的總體就業率情況，然而筆者經過專家訪談以及學生訪談了解到湖南省各大高校公布的畢業生就業率統計數據中存在虛高的現象。高校近五屆體育教育本科專業畢業生的總體就業率均超過90% （含考研率），其中湖南師范大學2010年、2Q11年、2012年畢業生的就業率均為100%；由此筆者從數據上分析有三點得出：其一，湖南省各大高校體育教育本科專業人才培養情況及就業指導等工作落實非常好，所培養出的畢業生在就業過程中有很強的競爭力；其二，湖南省對體育教育專業人才需求量極大；市場需求始終是畢業生就業的主導風向標。體育教育專業己然連續四年被劃為“紅牌”專業，全國普通高校體育教育專業的前景堪憂。對此筆者走訪以及電話或網絡聯系了部分湖南省普通高校體育教育本科專業畢業生及教師發現，湖南省普通高校體育院系所公布的畢業生就業率存在虛高現象。筆者分析總結就業率數據虛高由以下幾點原因造成：一，湖南省高校為了響應近幾年出臺了關于高校招生數與畢業生就業率相掛鉤的政策，從數據上提高就業率的專業可以提高學校知名度，增加招生數量，擴大辦學規模。繼而放松了對畢業生就業統計情況的審核，甚至部分高校有只要畢業生出具工作落實證明并可領取補助費的不成文規定；二，畢業生為了應付高校畢業生就業情況的統計，獲得學校的“就業補助費”，直接從實習單位或相熟的公司等就業證明函甚至私造假章開具證明；三，為了方便高校提高畢業生就業率，有償為高校以及畢業生提供就業證明的空殼公司應運而生，為真實掌握畢業生就業情況增加了難度。
二、湖南省體育教育專業應屆畢業生就業準備情況
（一）就業信息來源
畢業生在獲取就業信息時最主要的途徑為“上網查詢”，至此原因主要是因為，現今高校網絡覆蓋率基本上達到了90%以上，而網絡作為信息的重要傳播載體，有著更新快，花費少等優勢條件。然而隨著我國網絡建設的越來越完善，相應的網絡詐騙也應運而生，近年因此受害的大學畢業生不在少數。訪談過程中也發現，很多畢業生面對海量的選擇時候有種無從下手的感覺，但機會有時就這樣在自己茫然選擇時候錯過了。排在第二位的是“校園招聘會”，隨著社會經濟的迅速增長，高校都趨向于綜合型大學發展，高校與社會用人單位的聯系也日益緊密，校園招聘會必將成為廣大畢業生獲取就業信息的主要渠道，然而由表中可以看出，選擇所占比例僅占36.27%，這從直觀上說明了湖南省高校與社會用人單位聯系不夠緊密，所舉辦的“校園招聘會”效果不佳?！案改浮边@一選項排在了第三位，筆者認為當今大學生的依賴心理還是相當嚴重的，然而現實社會中，有家庭背景關系的較父母人脈關系不廣的的確是容易就業的多。“同學”這一選項被排在了第四位，筆者認為同學之間互享信息的途徑無疑是同學之情的表現，但同時同學也是競爭對手，且經過口頭傳達在同學處得到的信息大都會較最新信息要晚。
（二）就業過程中看重因素和苦惱因素
體育教育專業學生畢業時考慮的主要因素相對比較集中，性別之間差別不是非常的明顯。畢業生就業過程中主要看重的因素排名前三的分別為：“工資與福利待遇”、“單位所在地區”“專業是否對口”所占百分比分別為：65.14%、46.83%、38.03%。除此之外“升遷機會”與“父母的意愿”也占有了很大的比重。隨著社會的不斷發展，經濟快速增長，金錢對人們的誘惑力越來越大，如今的高校畢業生主要都帶著功利的思想去尋找一份工作，筆者分析主要有兩點原因，一是受社會大環境的影響，“有錢才有地位”的思想充斥整個社會，如今的校園較以前更加開放，與社會接觸的更多，自然也就影響了學生的價值觀；其二，雖經濟發展得很是迅猛，然而人們的生活壓力也日趨增大，生活成本也越來越高，作為高知識分子，本身從思想上定位就要比一般人高，在如今“以金錢衡量一切”的主流趨勢下，作為大學畢業生自然也就想得到更多的金錢。
苦惱因素來看，“運動能力較差”選項的選擇所占百分數為59. 51%，高居榜首，作為體育教育專業院系培養出來的專門性人才，運動技能竟然成為了畢業生在就業時的主要苦惱因素。雖然全國性擴招會導致生源質量減弱，然而四年的大學生涯中不管是理論上還是實踐上都足以解決運動技能差的問題，可現實卻不盡人意，經走訪湖南省部分中小學教研組的組長得知，對新進體育教師的教學基本功的滿意度都不是很高。
（三）期望薪資待遇情況
對于每一位大學畢業生而言參加工作最主要目的只有兩點：工資福利待遇以及發展潛力，由表5可以看出“1501-2000元”、“2001-2500元”、“2501-3000元”以及“3000元以上”這幾個選項的選擇率較高，其中選擇“2501-3000元”選項所占百分比為25. 70%排名第一位，由此可見湖南省普通高校體育教育專業本科畢業生對工資待遇的理想要求著實比較高，然而經濟社會高速發展的今天，生活成本的提高也迫使畢業生們對工資的渴求日益增加，這樣的變化也是無可厚非的。
（四）期望就業地區
期望就業地區去向情況一覽表可以看出，有46.83%的湖南省普通高校體育教育專業本科畢業生期望去直轄市或省會城市工作就業，41.55%的畢業生理想工作地為非省會的城市，期望去鄉鎮或農村的畢業生僅占7.04%，沒有人考慮出國尋找機會。由此可見畢業生都趨向于交通便利，經濟發展好的地區尋找工作，不愿意去往農村或鄉鎮工作，這也一度造成市區工作競爭激烈，鄉鎮農村學校體育教師緊缺的現象。
（五）期望的就業單位
有了期望的就業單位也就有了為之奮斗努力的目標，教育教學部門，公務員以及研究生為當前湖南省普通高校體育教育專業本科畢業生的主要期望就業單位。選擇的百分比分別為：33.45%，25.70%，14.39%，“體育產業部門”的選擇率為13. 73%，選擇“自主創業”的學生占8.10%，=2.11%的學生選擇進入“企業”工作，期望進入“街道社區”工作的學生僅占1.76%。由此可見，仍有大部分的畢業生的就業觀念保留著歷史的痕跡，認為做教師，公務員，擁有高學歷才是王道，追求一種穩定的工作或者是因為迫于逃避尋找工作的壓力繼續在學業上深造。在這種觀念的影響下，造成了體育專業畢業生就業壓力大的局面。隨著市場需求人才的類型轉變，體育產業的迅猛發展以及社區群眾體育事業的有效開展，體育專業畢業生的就業市場的前景是很好的。作為體育專業人才的體育教育專業畢業生們不應如此保守要用發展的眼光去看待自己的工作事業，勇敢的去創業，走進社區，將發展基層的體育事業為己任。
三、影響湖南省高校體育教育專業畢業生就業因素分析
高校體育教育專業畢業生的就業影響因素有很多，筆者暫且從畢業生自身，高校培養與就業指導，湖南省體育教師市場需求三個方面進行研究分析。
（一）高校體育教育專業學生核心競爭力自身培養不足
核心競爭力是一個企業（人才，國家或者參與競爭的個體）能夠長期獲得競爭優勢的能力。是企業所特有的、能夠經得起時間考驗的、具有延展性，并且是競爭對手難以模仿的技術或能力，調查表明僅有30%的畢業生自主參加過職業資格培訓考核，18.32%的畢業生正在攻讀其他專業學位，由此可見在自身能力的培養方面，當前的畢業生的重視程度嚴重不夠。作為人才培養的基地，高校該如何挖掘體育專業特有的優勢能力是當今后體育教育專業深思及研宄的對象。培養體育教育專業大學生核心競爭力也是高校的重要任務，勢在必行。
（二）高校體育教育專業學生就業認識不足
有38.03%的體育教育專業大學生的入學動機為“上學拿文憑”，32.39%“愛好體育”，13.18%“就業渠道廣”。在本科院校中，體育專業在高考時對文化課的要求低于同院校其他專業100多分，這無疑給了文化課不理想，考取本科院校機會嫩茫的高中生上本科的希望。為了上大學，為了讀本科選擇了體育專業，然而體育專業的就業形勢情況對于高中生的學生們還是很遙遠。據訪談了解到很多體育專業大學生都是稀里糊涂的為了上大學就進了大學，對于將來的就業根本不了解。調查結果現實有69.72%的大學生了解一些”，21.83%的大學生“一直關注，很清楚”，甚至有24位應屆畢業生對此“沒概念”。
參考文獻：
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體育生畢業總結范文4
一、領導高度重視，提高認識。
體育教育是素質教育的重要組成部分，學校領導對此項工作十分重視，首先主管副校長在班子會上向中層以上干部傳達和學習文件精神，認識體育專項督導檢查是貫徹黨的教育方針，促進和加強學校體育教育工作的重要措施，接著向教職工傳達文件精神，組織體育教師學習了《學校體育工作條例》，通過不斷地學習和實踐，讓廣大教職員工進一步明確，加強體育鍛煉會直接影響學生的情感、氣質、性格，并且引發學生的創新精神。因此全校教師統一思想，形成共識，牢固樹立人才培養新理念。
二、制定方案，開展工作。
我校一貫把體育教育工作納入到學校整體工作計劃之中，建立校長領導下的學校體育教育工作領導小組，實行分管負責制。成立校體育領導小組，劉曉峰校長任組長，王春富副校長任副組長指導學校體育的全面工作。成員：政教主任、教務主任、團委書記、總務主任、體育教研組長學期初商討工作計劃、注重過程檢查、及時進行期末總結，把體育工作作為學校規劃的重要內容。通過政教這一條線，做好班主任工作，督促學生積極參加各類體育活動。學校主要領導積極學習國家體育教育工作政策和法規。學校每學年的工作計劃和年終工作總結中，都把體育教育工作的內容作為重要的一項。學校還有專項的體育教育工作計劃和專項工作總結，從而為這項工作的順利開展奠定堅實的基礎，提供可靠的保障。
三、自查結論：
1、加強師資培訓，構建優質教師隊伍。
三井子中學一直把優化學校體育、衛生教育師資隊伍作為提高體育、衛生工作水平的重要方面來抓，不斷充實教師隊伍，學校按規定配備專職體育教師3名，專職校醫1名，為了保證體育、衛生教師教學的積極性，學校積極為體育、衛生教師購買服裝，不斷選派體育教師參加培訓，培訓率達到100%學習,其中李澤軍(組長)和李迎奎老師都畢業于體育學院,具有基本的體育理論知識，具有從事體育教學必需的基本能力，包括：口令清晰、響亮，口哨運用自如，動作示范準確，語言表達清楚、簡練，教法恰當、新穎，隊列調度合理；有教學總結和教研能力，有組織體育競賽和運動訓練的能力；學歷達到國家規定的要求。校醫宋術榮老師雖然不是醫學專業畢業，但她熟知相關的醫學知識，了解常見病的預防和治療，經驗豐富，并刻苦研修，責任心強，能夠出色的完成所負責的各項工作任務。
2、嚴格執行課程計劃，確保正常教學秩序。
我校嚴格執行國家教育課程管理計劃，按要求開足開齊體育課程，并按教學大綱的要求進行授課，充分發揮體育課堂的主陣地作用。學校每個年級體育課每周每班3節，學校不以任何理由擠占、挪用體育課時間，同時每天開展25分鐘的大課間操活動，全體教師也與學生一起，參與鍛煉，保證了陽光體育鍛煉的實施。
體育生畢業總結范文5
離不開體育組老師的共同努力，學校體育工作的開展離不開上級領導的支持和幫助。相信，只要我認真對待，校的體育工作將向著規范化、制度化、科學化的方向更快地發展。當然，本學期中也存在著不足之處：體育教師的業務水平和專項技術水平還有待進一步學習和提高；青年教師工作的主動性、創造性還有待提高；體育教學資源的開發和利用；體育特色項目的可持續發展等這些都將在以后的工作中逐漸改進和提高。
本學期在校行政學期初工作會議精神的指引下。鋪教師成長之路，以學校三年發展規劃中提出的奠學生成才之基。樹學校精品之牌”為工作總目標，發揚勤奮踏實、團結協作、開拓進取的團隊精神，強化“學生自主管理”意識，強化“高效課堂教學”思想，強化“各項工作和諧發展”思路，全組成員同心同德，腳踏實地，嚴格按照學期初制訂的教研組工作計劃開展各項教學教研活動，取得了可喜的成績：
一、實施高效教學。
課程教學處的統一部署下，本學期。本組確立了高效課堂教學”為主題的教研重點，教研組分別召開了提高體育課堂教學有效性的策略”及“實施高效教學構建和諧課堂”兩次專題研討會，教研組、備課組老師積極研討體育高效教學模式和程序，通過組內開設公開課聽課、評課，大家更深刻地理解了高效教學”概念，認識到高效體育教學的內涵不僅要有效果、有效益，而且要有效率，同時也明確了高效教學的考量標準不僅包含學習時間、學習效果，更重要的還包含學習體驗。研討活動中，大家一致認為高效教學的構建，必須做到教學預設的有效性即教學目標的具體化、層次化，必須做到教師“教”有效性和學生“學”有效性，選擇教學內容時必須做到精選化、整合化，選擇教學方法必須做到靈活化、最優化；同時，教學評價時要做到多元化、激勵化。
二、創建學習性教研組。
學校一直以來非常重視教師學習，學習是教師專業化發展最有效手段。本學期教研組學習蔚然成風，相互之間交流聽課就達80節次，外出學習達30人次，有業務培訓，有研修活動，有觀摩學習，有教學研討，形式多樣。每一次活動歸來，與會者都進行交流，及時傳達有關學習內容，交流學習心得體會，傳達課改信息，分享學習成果，共同發展。此外，為創建學習型教研組，根據教師發展處和課程教學處的統一安排，本組于每月初還專門組織了一次學習交流活動，大家先在自學的基礎上然后集中交流，交流學習心得，暢談學習收獲。
三、深入開展課題研究。
但結題并沒有結束我組研究。本學期初，由俞波老師負責、全體組員參與的省課題《實施“高效課堂教學”方法和策略的實踐研究》子課題《以游戲為載體設計多元體育課堂教學的研究》已經進入結題階段。又繼續向教育局申報陽光體育運動校本化實施項目學校，課題《大課間體育活動校本化開發與實踐研究》并已批準立項，意味著我所開展的課題研究具有一定的現實意義和理論價值。組教師將以此為契機，圍繞課題開展行動研究，不斷改進和改良我校大課間，探索中前行，改良中進步。本學期圍繞課題研究在校行政支持下組織了全校的春季趣味運動會，從項目設置、場地安排、報名和比賽、學生參與率，都超過以往各屆。
四、強化畢業班體育教學。
而本屆初三畢業班面臨人數多，上屆初三體育中考我校取得了39.8好成績。工作量大、工作難度大的問題，因此學校和全體教研組同志非常重視。九年級兩位教師抓早、抓緊、抓細、抓實，把工作落實到每一位同學，同時各任課教師認真學習研究中考標準，群策群力，經常交流，不斷探索提高成績的方法，并及時做學生思想動員工作，調動學習的積極性，充分利用好課堂時間，教學、訓練、考核相結合。本學期，又先后召開兩次學生家長會，認真組織了兩次模擬考試，分管領導和教研組先后多次進行初三體育教學工作研討會，分析問題，總結交流經驗。5月進行的體育中考中，校再次取得優良成績，全校均分達到39.7分，圓滿完成學校要求。
五、業余訓練常抓不懈。
體育生畢業總結范文6
【關鍵詞】體育教育專業；學生管理；職業素質教育
“第十一個五年規劃綱要”明確指出，我國要全面實施素質教育，促進教育全面協調發展，建設學習型社會。中小學教育是實施素質教育的基礎，師范類高校是我國中小學教育的搖籃，今天的師范生，即是明天中小學素質教育的直接實施者，他們的自身素質水平將直接影響素質教育的效果。體育作為教育的一個重要組成部分，是素質教育的關鍵環節。體育教育專業的學生在未來的崗位上，擔負著培養學生的運動技能、增強學生的體質、促進身心健康和適應社會能力發展的重任，首先必須具有適應新時期發展要求的合格體育教師的職業素質。本文就體育教育專業學生管理過程當中，如何培養學生正確的職業素質談些粗淺的看法。
一、當前高校體育教育專業學生的現狀
（一）體育教育專業學生的基本狀況
高校體育教育專業的學生，在中學均不同程度的受過體育文化的熏陶，應該說對體育并不陌生。然而近些年來錄取的學生，其體育意識之差是令人難以置信的。對聊城大學體育教育專業2005級、2006級兩屆400名學生的問卷調查發現，在中學階段就愛好體育，并立志報考體育專業的占37.5%；而由于理科成績上不去，到高三再改體育專業的占62.5%；愿意學體育教育專業，并樂于從事體育教師職業的僅占31%；不愿當體育教師的占近70%；對體育法規根本不知道的占64%，且對體育基本知識、體育形式也知之甚少；他們大多數都毫不隱諱地認為，通過了體育高考是實現了跳出“龍門”的第一步，但對體育事業沒有一個明確的認識，對當體育教師缺乏必要的心理準備。
（二）體育教育專業學生基本特點和存在的問題
經過了緊張的中學階段而進入大學體育教育專業的學生，只需要經過短暫的觀察和交談就不難發現，他們大多活潑好動，好奇心強，難以安心學習書本上的知識；有的體育成績很好而文化素質較差。有的學生一反中學的學習態度和精神，不良習氣也有所增長，表現在，組織紀律觀念淡薄，集體活動不愿參加；文明言行的養成教育差，不注重在公共場所時的形象；心理品質和自控能力較差；學習不求上進，訓練不求提高，對理論學習打不起精神，對當教師的職業技能也漠然處之等。
（三）體育教育專業學生的就業狀況
自1999 年我國高校開始擴招后，大學畢業生人數逐年增長，我國的高等教育也由“精英教育”迅速轉變成為“大眾教育”。據教育部統計，2000年全國高校畢業生只有107萬，2003年，第一批擴招本科生進入就業市場后畢業生成倍增長，逾212萬。2007年我國的高校畢業生人數為495萬人，是2000年的近5倍，而初次就業率僅超過50%。大學畢業生就業形勢的嚴峻性日益突出，體育專業的畢業生就業形勢也大體如此。
調查發現，有89.4%的畢業生選擇留在大中城市，有76.4%選擇發達地區縣市，只有12.1%的被調查者愿意到欠發達地區創業。對職業類別選擇是：有91.9%向往大專院校就業；有57.6%選擇黨政機關和國家事業單位；只有12.7%選擇到中小學。這一情況表明，體育教育專業畢業生還沒有充分認識到就業形勢的嚴峻性，多數學生還是把就業選擇在條件優越的地區和職業上，不愿到艱苦的地方和新的就業領域去創業，沒有樹立正確的就業觀和成才觀。
二、對體育教育專業學生進行職業素質教育的內容
針對目前高校體育教育專業學生的現狀，要使其成為一個合格的體育教師，必須加強管理，提高學生體育能力，強化職業素質教育。職業素質教育又分為職業行為道德、基礎知識修養和體育能力，而體育能力的培養是一般學校和老師大多都能注意到的問題，對此本文不再贅述。
（一）職業行為道德的教育
獻身教育的敬業精神，是對學生進行職業素質教育的核心內容，是建立教師職業道德的基礎。任何一種職業道德，都首先要求人們熱愛本職，忠于職守。作為一名體育教師，只有熱愛體育事業和教育事業，才能在目前的學習期間積極主動地掌握體育教學的知識和技能，將來自覺地擔負起教書育人的職責；才能對學生滿腔熱情，誨人不倦；才能嚴于律己，為人師表；才能以事業為第一生命，刻苦鉆研和探索體育教學的規律，不斷改進和提高教學方法。對體育教育專業學生必須加強熱愛體育、獻身教育的職業素質的培養，其主要內容有以下幾個方面。
1. 職業意識。使每個學生提高對體育教師這一職業的性質、任務、作用和意義的認識，產生強烈的職業感。要教育學生意識到：自己是接受社會的一定委托，將來到學校中教書育人、以身作則、為人師表的人；要教育學生樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，全身心投入到祖國和人民的體育教育事業中。按照這些標準培養學生熱愛體育、獻身教育的意識。
2. 責任感。對工作具有強烈的責任感是職業素質的主要內容。要教育學生干一行、愛一行，努力學習，刻苦訓練，掌握牢固的專業知識和技能，不斷提高自己的業務素質；正確對待自己將要從事的體育教育工作，能在將來把學到的體育知識、基本技能、基本技巧，巧妙、恰當地傳授給學生，以提高學生的綜合素質。
3. 事業心。事業心是一種堅定的職業信念，是把自己從事的職業當作事業來對待，并對事業執著地追求。要教育學生堅信自己以后所從事的體育教育事業同其它教育事業一樣，是崇高的、有價值的，并任勞任怨，甘心做“蠟燭”，這是做好一個體育教師的重要保證。
4 . 獻身精神。培養學生勇于獻身體育教育，忠誠黨的教育事業的精神。拋棄個人利益，不怕吃苦，將自己的一生獻身體育教學工作。
（二）基礎知識的培養
知識是人們在認識和改造世界的社會實踐中不斷積累和總結的經驗。作為未來體育教師的知識，來源于學校中的學習和體育運動實踐，是即將踏上工作崗位“傳道、授業、解惑”的工具。有關社科、人文知識，教育學、哲學、倫理道德、外語、計算機、寫作、語言表達、邏輯學、方法學等方面知識，對體育教育專業學生說講尤顯重要。所以，作為高校體育教育專業的學生必須掌握基礎知識與基本技能。
1 . 教育科學知識。學校體育有其自身的特殊規律，教育對象由差異較大的人組成，這就要求體育教育專業學生必須學好教育學、心理學、學校體育、體育理論、體育方法等教育科學理論，用教育理論武裝自己的頭腦，服務于未來的體育教育工作。
2. 應用知識。體育教育工作者應熟練地掌握和運用各種教學方法、練習法、裁判法等，只有掌握并能運用知識，才能具體地完成體育教學任務。
3. 生物科學知識。為了能有效地指導學生，使他們保持強健的體質、健康的心理狀態，養成鍛煉的習慣，將來具有獨立科學的鍛煉身體的知識和能力，體育教育工作者應掌握好生物科學知識，尤其是人體科學知識，以便全面具體地了解掌握人體結構、生長發育及在運動過程中的變化規律，運用科學的理論和方法指導體育教育實踐。
4. 橫向學科知識。從現實的發展和未來的需要分析，在知識經濟時代，不掌握橫向學科知識的體育教師將被淘汰。美國、日本和丹麥等國家提出，對擔任中學以上的體育教師，規定必須在兩個不同學科取得相應的資格。體育是一個綜合性學科，體育教育工作者必須把自己培養成“通才”，即要求兼通多種學科，掌握多學科的基礎理論，并能在專業上博才。
三、通過有效的管理途徑加強職業素質教育
一切管理活動的最終目的都是為了有效的實現一定的目標，沒有目標的管理活動是徒勞的。面對新形勢、結合新特點，為搞好高校體育教育專業學生的職業素質培養，高校政工人員必須一手抓管理，一手抓教育，并做到嚴格管理與感情交流相結合；又要注重抓干部、抓骨干，做到以點帶面，以主干帶主流。
（一）開展主題教育活動，提高學生的思想政治素質
管理過程首先要造成強大的道德輿論氛圍。道德輿論是實施職業道德素質教育與管理的重要手段和前提，它能對道德個體施加影響和熏陶，通過輿論氛圍，來促使個人接受來自社會和他人的善惡裁決和準則性命令，從而繼續或改變自己的職業道德信念和行為方向路線。
1. 組織學生認真學習我黨在建設社會主義偉大事業的實踐中總結出的科學理論。在學習過程中，要首先制定學習制度，組建理論學習小組，并組織人員進行專門管理，保證學習的質量。尤其要對學生黨員和學生干部嚴格要求和管理，從而做到以點帶面。
2. 作為體育教育專業的學生，應集中學習黨和國家關于體育和教育方面的方針、政策和法規、文件，舉行專題講座和討論，充分認識體育教育在建設社會主義和諧社會中所發揮的重要作用。
3. 對學生的人生觀、價值觀進行健康教育。利用重大節日及其它形式舉辦各種活動，對學生進行世界觀、人生觀、價值觀的健康重塑，培養他們的“五愛”精神。如舉辦紀念“五四”、“一二·九”運動的等征文，利用“教師節”、“國慶節”等開展教育活動等。
4. 利用各種輿論宣傳手段報道學生中的先進事跡、積極分子，使學生學有榜樣、趕有方向。
（二）結合專業技能，大力開展課余文化活動
第一課堂授課形式較為呆板，學生的主動性、創新性得不到最大程度的發揮。積極建設以面對新世紀教育為主體的校園文化，優化育人環境，是培養合格人民教師的基本要求。生動活潑的第二課堂不僅可以拓寬知識面，還可以培養包括組織能力、開放思維能力、動手實驗、提出分析解決問題的能力在內的綜合能力。創造實現學生個性發展和非智力因素發展的各種形式，開展豐富多彩的第二課堂和社會實踐活動。根據學生不同的特點、特長，引導、支持、鼓勵他們自己組織各種活動，如各種技能比賽、學術論壇，邀請專家舉行學術講座、演講、辯論、動態，編輯手抄報、壁報，到各普通院系輔導體育活動。利用周末和節假日時間定期深入到工廠、農村、機關、中小學和部隊，了解人們對體育教育的要求；去目睹不同性別的人對科學鍛煉身體的渴望；去見識老一輩體育教育工作者兢兢業業的工作精神；去領略為人師表的光榮。從而進一步端正學習體育的態度，鞏固專業思想，更加明確體育工作者的神圣職責，堅定為體育事業奉獻終身的信念。
（三）加強對特殊學生和學生特殊時期的管理
敏銳觀察，了解學生的內心世界、欲望要求、行為特征等各方面的狀態和細微變化，掌握規律。這樣，就能及時發現和抓住重點，及時給予必要的引導和教育，把他們引到正確的職業道德素質軌道上來。
1. 加強對學生黨員、學生干部隊伍的管理，讓他們樹立正確的榜樣。并充分發揮學生骨干的模范帶頭作用，放手大膽地讓學生骨干——學生會、班團干部自己管理自己，組織開展各種培養學生職業素質的活動。這樣既調動了學生的積極性，又鍛煉了學生干部的工作能力。
2. 加強對入校新生的教育，使他們一入校便建立正確的職業素質觀念。
3. 加強對畢業生的管理。通過教育實習和各種離校教育活動，學生在不同實習點自己當老師，使他們增長知識，開闊視野，提高組織活動能力，使其職業素質加以鞏固和提高。
（四）以師德教育為主陣地，把教師職業素質教育貫徹于各科教學中
為使學生認識正確的職業素質規范和養成良好的職業素質習慣，要以職業道德課為主陣地，使學生掌握教師職業道德的基本內容，逐步提高學生的職業道德素質；老師還要切實將教師的職業素質教育融會到各學科的教學中。要加強學生各類實習環節的教育，制訂科學詳細的實習教學大綱，千方百計把學生放入實踐中去，加強實習環節，避免紙上談兵。創造條件讓學生盡早、更多、更廣接觸多種體育實踐活動。
四、結語
高校是為國家培養德、智、體全面發展教育人才的重要基地，為了保證人才的質量，必須加強職業生涯規劃管理和職業素質教育。對體育教育專業學生的管理和教育更應該把握學生的心理特點，掌握管理規律，面向新時期體育教師的職業素質要求，運用靈活機動的教育形式，采取有效的管理途徑，指導學生進行職業生涯規劃，提高學生的職業素質水平。（下轉第50頁）（上接第45頁）
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