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解除勞動關系申請書范文1
崗位調動申請書主要寫以下內容：1、標題?？蓪懗伞肮ぷ髡{動申請書”；2、稱謂。寫能解決問題的部門，一般是人事部；3、調動工作的原因；4、調動工作的心情；5、請求批準的要求；6、落款。表達自己努力工作的態度和決心，并對領導之前的幫助聊表謝意。工作調動申請書是職工向單位請求調動工作的要求文書。詳細寫上以上內容即可。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
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解除勞動關系申請書范文2
2、申請人身份證明及復印件。
3、有委托人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托人的身份證復印件。如委托人的人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委托人的人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費協議書，以及人和委托人之間的關系的法律資料。
4、被申請人工商注冊信息資料。
5、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料（證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等）。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件。
解除勞動關系申請書范文3
解除合同請示一集團公司人力資源部：
我公司員工XX/長期無故曠工。根據《集團員工獎懲暫行規定》第五章第十七條第二款“員工連續曠工十天(含十天)以上的，予以辭退”及《勞動合同法》第三十九條第二款“嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動關系”之規定，請求集團公司給予解除勞動合同。
特此請示。
解除合同請示二XXXX人民法院：
根據破產清算工作需要，經研究，擬解除該破產企業XXXX與XX(寫明單位名稱或個人)于XXXX年XX月XX日簽訂的《XX合同(或協議)》。
事實與理由如下(寫明訂立合同的事實，解除合同的理由及根據)：……
因解除合同而給對方造成的損害，由你院裁定賠償數額列入破產債權。
當否，請指示。
解除合同請示三******：
解除勞動關系申請書范文4
問：保定鄭艾麗
――我準備向政府申請國家賠償費用，請問該如何申請？
適用文件：《國家賠償費用管理條例》
中華人民共和國主席令第三十五號
答：
文件規定：“賠償請求人申請支付國家賠償費用的，應當向賠償義務機關提出書面申請，并提交與申請有關的生效判決書、復議決定書、賠償決定書或者調解書以及賠償請求人的身份證明。
賠償請求人書寫申請書確有困難的，可以委托他人代書；也可以口頭申請，由賠償義務機關如實記錄，交賠償請求人核對或者向賠償請求人宣讀，并由賠償請求人簽字確認。
申請材料真實、有效、完整的，賠償義務機關收到申請材料即為受理。賠償義務機關受理申請的，應當書面通知賠償請求人。
申請材料不完整的，賠償義務機關應當當場或者在3個工作日內一次告知賠償請求人需要補正的全部材料。賠償請求人按照賠償義務機關的要求提交補正材料的，賠償義務機關收到補正材料即為受理。未告知需要補正材料的，賠償義務機關收到申請材料即為受理。
申請材料虛假、無效，賠償義務機關決定不予受理的，應當書面通知賠償請求人并說明理由?！?/p>
單位未繳納工傷保險職工還能享受工傷待遇嗎
問：葫蘆島蘇洪濤
――我最近因工作原因受傷，但咨詢后得知單位并沒給我們繳納工傷保險。請問我還能享受工傷待遇嗎？
適用文件：《中華人民共和國社會保險法》
中華人民共和國主席令第三十五號
答：
可以。文件規定：“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償?！?/p>
養老保險跨省轉移金額如何計算
問：大連李乃明
――我父親快要退休了，他想把養老保險轉移回山東去。不知道其中的資金是如何計算的？
適用文件：《關于印發遼寧省城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續辦法的通知》
遼人社發〔2010〕13號
答：
文件規定：“自2010年7月1日起，參保人員跨省轄市流動轉移基本養老保險關系的，要一并轉移基本養老保險個人賬戶資金和統籌資金。轉移資金額統一按以下方法計算：個人基本養老保險賬戶資金本息（不含2001年7月1日后個人繳納記入個人賬戶部分資金）據實計算轉移；統籌基金為1996年1月1日至2010年6月30日本人各年度實際繳費基數的12％與2010年7月1日后本人各年度實際繳費基數乘以對應期單位繳費比例的總和（實際就業參保不足一年的按實際繳費月數計算轉移資金）。
應轉移的資金，從基本養老保險基金中列支，應轉出的資金由于特殊原因不能隨其基本養老保險關系一并轉移的，轉出地社會養老保險經辦機構應做出有充分依據的書面說明，年底前由轉入地與轉出地社會養老保險經辦機構統一結算。
參保人員跨省轄市按規定轉移基本養老保險關系及按規定應轉移的個人賬戶儲存額和統籌基金后，其流動前后的繳費年限（含視同繳費年限）合并計算，個人賬戶儲存額累計計算?！?/p>
2010年遼寧在崗職工平均工資是多少
問：沈陽丁云芳
――我們企業要給職工確定養老保險的基數，想問一下遼寧省2010年全省在崗職工的平均工資是多少？
適用文件：遼寧省人社廳《關于公布2010年全省在崗職工平均工資等有關問題的通知》
遼人社〔2011〕158號
答：
文件規定：“2010年全省在崗職工平均工資為35057元，月平均工資為2921.42元。
2010年全省職工平均工資為30814元，月平均工資為2567.84元。
2010年企業職工基本養老保險個人賬戶（2001年6月30日前累計存儲總額）的年記賬利率為2.省略
對工傷農民工不能解除勞動合同
個案急呈：
葉某于2006年3月17日被某煤炭公司招為職工。2011年8月20日，葉某在工作中負傷，被鑒定為傷殘四級。2011年年末，單位通知葉某，要與其解除勞動合同，一次性給予經濟補償。葉某不同意，認為本人已經工傷，單位不能再解除合同。但單位認為申請人是農民工，應當退出工作崗位，可以解除勞動關系。最后單位不顧葉某的反對還是向其下達了解除勞動合同通知書。無奈之下，葉某向當地勞動人事爭議仲裁委員會申請了勞動仲裁，要求裁決單位解除勞動合同行為無效，恢復雙方勞動關系。
申訴人：
農民工咋啦？我跟正式工干的活一樣，甚至比他們干的還多?，F在看我受傷了，干不了活兒了，典型的卸磨殺驢。我請求法律還我一個公道。
被訴人：
我們愿意付給葉某一次性的經濟補償，但他已經不能在原崗位工作了，也不是我們單位的正式職工，保留勞動關系有什么意義嗎？法律是公平的，我們也需要討一個說法。不是說弱勢群體就一定有理，企業是有解除勞動合同的權利的。
仲裁庭：
支持申請人的仲裁請求。
解除勞動關系申請書范文5
員工辭職申請書范文(一)
尊敬的領導：
您好!
今天我正式向您提交我的辭職報告。之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫。我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜，很少呀!這里的食宿還可以之外，其他的沒有可以吸引我的了。
除了工資低之外，最讓我忍受不了的是生產和管理!生產方面出現問題總是處理不了!管理方面出現問題總是要把各級領導都要問候一遍，我不想把精力都浪費在和領導的溝通上!
再有就是，我在這里工作總覺得很孤獨!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢臺工作!有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺?？傊那楹軌阂?
也許只有我自己是這種感覺，我適應不了邢臺標準或者說我不是一個合格的工人。對此我感到很遺憾!
我對我曠工的行為感到很抱歉!請領導按照規定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業相關規定給予結算!對此我將非常感謝。
我知道領導批準還要一定的時間，但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關系。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書范文(二)
尊敬的領導：
感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。 但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。
本來我想在公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望碧藍的天空。
這時，我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥，還有那些坐的起飛機的人啊。 每個月的開頭，我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中，我為了省錢，會努力勒緊褲腰帶，饑一頓飽一頓;每個月末，我的生活就到了一種恐怖狀態，變成了借錢和躲債!
在公司的幾個月里我一直是十分努力，前面已經說了，公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票，每個月我靠著微波的收入來維持我的生活，真的是十分的艱苦。
如果能稍微好點的話，我肯定不會提出辭職的，因為我是那么的感謝公司的領導對我的知遇之恩，我是那么的熱愛公司。
人比人得死，樹比樹可活，這是句俗話，但卻是亙古不變的道理，看著身邊一個個的朋友都小有成就了，這心里跟火燒似的。
看著朋友每個月拿著過千的工資，各種各樣的獎金、補貼、福利等，我這心里就琢磨著，這人和人的差距怎么就這么大呢?人生幾十年，彈指一揮間。 是的，公司有培訓計劃、有培養機制，公司盡量把每一位員工培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。
工資會漲的，面包也會有的，可俺就是不明白，俺咋就沒吃過面包呢?也許是本人能力有限，不能吃上這份面包吧!或許是我想的太多了。
天下沒有不散的宴席，從開頭到現在，看來我和公司的緣分已盡了。 佛說：一枯一榮，皆有定數;圣經上說：欠著我的，我會記下;梁朝偉說：出來混，總歸是要還的;主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗;小平同志說：貧窮不是社會主義;電視上也說了：要爽由
自己!輕輕地我走了，正如我輕輕地來。
我輕輕的走了，不帶走一片云彩。
是的，我提出了辭職，如果真的再在公司待下去，我真的怕會餓死在街頭上，平心而論的說，沒有一個人會再我的工資水平上活得好，也請領導為我考慮一下。 我不是覺的公司不好，領導不好，只是公司為我提供的工資真的不高，我之前已經和領導談過好幾次我的薪水問題，可是一直是敷衍我，至今沒有答復。 希望我的辭職不會給公司帶來任何的傷害，我是迫不得已的，不論以后發生什么，我都會記得我第一次工作的公司的。
謝謝!
申請人：xxx xx年xx月xx日
員工辭職申請書范文(三)
尊敬的XXX領導：
您好!
我是XXX，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職書的。自我進入本單位以來，單位對我生活上的關心，工作上的指導，使我感激萬分。經過這段時間的工作，我學到了很多知識，積累了豐富的經驗，對此我深表感謝。
自從XX以來，我從不脫崗、遲到、早退，工作中團結同事，尊重領導，有事請假或者跟
同事換班。平時認真做好份內之事，負責完成好領導交辦的工作任務。 當前，物價飛漲，單靠1000元左右的工資很難生活，更不用說照顧家人和供孩子上學讀書。經過深思熟慮之后我決定辭去目前的工作。我知道這會給單位帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在月底辭職，并且在這段時間里完成好工作交接，以減少因我的辭職而給單位帶來的不便。
非常感謝單位在這段時間里對我的教導和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經在XX上班而感到榮幸。我確信在這里的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝單位領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的辭職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。
此致
敬禮
申請人：
xxx xx年xx月xx日
員工辭職申請書范文(四)
尊敬的飯店經理：
您好!在此，向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾情緒寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：
第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。
第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在十分困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。
第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去堅信自身水平也很難有所提高，因此決心返校繼續深造。
以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。
此致!
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書范文(五)
尊敬的車間領導：
您好!
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職。時光飛逝，轉眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這里至少還是學了一些東西。
解除勞動關系申請書范文6
離職證明申請書本人 ， 年 月 日加入本公司，任職于。于年月日從公司離職?，F因 （原因）提出離職，需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請，提供一份解除（終止）勞動關系合同書，證明本人已與公司不存在任何勞動關系。 申請人： 部門主管：
篇九：承諾書(替代離職證明) 承諾書
本人______身份證號碼:_______________________________與前公司：__________________________________于_____年_____月______日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續，已于前公司無任何勞動關系。本人與前公司關系薪資福利，競爭禁止，商業秘密等事宜已妥善解決。鑒于本人將于xxxxxxxx公司建立勞動關系，本人在此保證以上信息真實，若因本人信息提供不真實，而給xxxxxxx公司及其關聯公司帶來任何損失，責任將全部由本人承擔。
推薦一個人很難傷害到另外一個人，除非他自己愿意受到這樣的傷害，每個人在不與外界發生聯系的時候，外物是無法傷害到他的，因此，完全獨立的個體是最為強大的，但實際上，我們很難做到真的獨立，我們總是在與外界發生摩擦，人是社會性的動物，無法完全不產生聯系。
實際上，對于許多人而言，與他們之間看似一個轉身的距離，卻終其一生也不可能靠近；永遠也還是有那一個轉身之間的距離。這是心靈的差異，覺察到彼此之間的不需要，因此也就不需要繼續靠近，在某些地方，我們總是選擇性目標性都很強，尤其是對于心里需要這些東西。
對于許多人而言，即便彼此之間只有一個插肩的溫度，亦能在時光當中散發出最熱烈的情緒，而與許多人，常常插肩卻好似彼此之間隔著一片海，隔著一條河，所有的溫度都無法到達彼此的心里。
于是，在心里就分出了朋友與陌生人。在朋友之間又分成普通朋友與知己，普通朋友者多，知己者少。人生得一知己足已，酒逢知己千杯少，但如今，酒逢千杯知己少，好多看似熟悉的人其實尚還連朋友都算不上，我常說，對于很多經常看見或經常遇見的人，我只能說臉熟，因為與他們之間，除了彼此認識可以打打招呼之外，便什么也不剩下，甚至有時候處于他們當中故作談笑之時，會覺得有些諷刺，越到后來，對這樣的場合已經是越加拒絕了，能不去就盡量不去。
就我自己而言，我一直覺得人與人之間所有的影響都是自己愿意的，并且能為別人做什么亦是出于愿意，若非愿意，沒有人能夠強迫。便正如你在陌生的人群里哭泣，無法影響到往往來來的陌生人。甚至是在無法做到心靈交融懂得的朋友之間，這種影響也是微乎其微的，你無法影響到一個陌生人，只是這種陌生，是為心靈的陌生。
就心靈而言，有時候剎那之間的交匯，便敵得過漫長時間的不知，一秒鐘和一萬年的天平，可能于瞬間發生偏轉。心靈之外，只有一種物理的碰撞。
物理的碰撞可能很容易產生，倒是心靈的相遇極難遇見，一生有幾次相遇，已屬幸運。很多人以為是自己的存在影響了別人的生活，是自己使某些事情降臨而影響到別人，但若非愿意，否則絕對不能影響到別人，而對于愿意被影響的那些人，在一開始的時候便已經想到后果，又因為愿意，所以對這種結果表現得不在意。
在人生的旅途上，時光總會與我們開著這樣那樣的玩笑，常常會讓我們對于這世界哭笑不得，或許某些結果也是出乎預料的，某些影響也是無法避免。
但如果，所有的付出，都是為了回報，那么，我將變得，多么淺薄。如果，所有的得到，都要計較，那么，世界如此大，我該如何做我自己。世界這么大，做自己就好，簡單的一句話，卻對很多人而言如同夢一般的玄妙，難以捕捉，難以做到。而我依然相信，這世間所有的一切，都是早已有了的安排，是早已注定的因果。因此，與許多人之間的牽連，如若可以輕描淡寫，便盡量輕描淡寫吧。
一個朋友說，因為自己影響了很多人，或者間接的給人造成某種危險，所以她覺得越來越討厭自己。只是，某些東西終究不是自己可以控制的，在力所能及的范圍內，做到與人無尤，勿忘心安就好。
