商務模擬實訓總結范例6篇

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商務模擬實訓總結

商務模擬實訓總結范文1

1 《電子商務實訓模擬》課程認識

電子商務模擬實訓是專業技能培養和訓練的有效方式,這種綜合能力一般包括計算機操作及網絡應用能力,商務實施能力與電子商務技術能力,是一種實踐教學方式。而所謂電子商務實踐教學,是指利用教學模擬環境,網絡環境和社會對電子商務專業知識的商業化運用進行觀察、了解、參與、模擬和再現、修改、評價、總結和創造等的教學活動。通過教學模擬環境和網絡模擬環境理解專業知識,解剖專業知識,認知專業知識,通過電子商務企業經營案例對網上商業活動過程了解、參與和分析,掌握電子商務經營規律和工作原理,加深對電子商務技術知識應用的理解,掌握發展趨勢,使學生在參與實踐教學中學會發現需求,提出商業設想和找到解決關鍵技術的方法。

2 《電子商務實訓模擬》課程教學中存在的問題

2.1 課程實踐培養不構成體系化

電子商務專業的復合型特點,決定人才培養必須具備信息技術和商務市場能力,打多數電子商務專業課程時間內容缺少綜合性項目,多為單獨的實操訓練,這樣導致學生的知識點不成體系,不能整體把握電子商務專業情況和全部工作流程,學生綜合能力減弱。

2.2 實訓軟件的滯后性

各院校教學所用的軟件系統操作流程和實際的電子商務工作流程有很多出入,軟件系統的更新速度趕不上電子商務行業的發展速度是所有電商專業教學使用的模擬平臺共有的缺陷。

2.3 教材的脫節性

電子商務實訓模擬所使用的教材,通常是在現階段之前編寫出來的。而電子商務的發展瞬息萬變,沒有人能預料到未來發展的趨勢例如02年的時候電子商務是什么樣子,現在是什么樣子?當時的教材現在早已淘汰,而就在我們的學生學成走出校門時中國電子商務一定會發生相當大的變化。

2.4 無法營造真實的商場情景

電子商務實訓多為模擬模塊教學,缺少真實的工作場景,而且不能產生實際的收益。另外模塊教學一般是設定好的流程與結果,而真實電商戰場中波譎云詭各種突況并不能體現出來,因此學生不能夠真實的體驗到這些。

3 結合我校實際情況進行課程設計

3.1 課程定位

《電子商務實訓模擬》課程是電子商務專業各學期課程知識的綜合性課程也是電子商務專業的核心技能課程。該課程對學生職業能力培養和職業素質養成起主要支撐作用和明顯促進作用的。

在課程定位設計中,要堅持以學生職業能力培養為核心,培養動手能力,強化實踐能力,按崗位設計課程,搭建與真實平臺相似的平臺,或盡量采用真實電商環境平臺。

3.2 教學內容選擇

對于《電子商務實訓模擬》這一課程來講,綜合性很強,知識點繁多,在教學過程中不可能涵蓋所有內容,因此在內容選取上要遵循專業培養目標和本課程教學目標。

3.3 教材處理

《電子商務實訓模擬》教材的內容應簡潔使用,突出新知識,新方法,新技術,更要結合現下電子商務活動中出現的新事物。注重實訓內容的可操作性,強調實訓內容的理解與理論相結合,充分體現任務引領實訓導向的課程設計思想,以工作任務為主線來設計教材結構,順應崗位需求。

3.4 教學方法

在教學方法上,以實訓模塊教學為思路和導向;實現教、學,做系統的同步進行。把教學的重點放在學生上機模擬操作上。把大部分時間留給學生自主練習,教師多以提點,提示,指導為主要教學內容,從中穿插引出理論知識加以鞏固。

教學手段為多媒體、網絡教學及實訓平臺。

3.5 考核方式

建立科學靈活的評價體系,提高學生學習的成就感??紤]的本課程的實操性比較強,而注重平時每個模塊的完成與技能操作的積累,因此期末考核除了傳統的試卷考試、項目操作考試外可采用更多樣化更靈活的考核形式。

3.6 組織實施(以B2C模塊教學為例)

以企業與消費者真實的網購行為作為一個項目操作:其中包括7個角色網絡用戶、商城管理員、銷售部、財務部、采購部、物流部、儲運部。每個角色分配一個學時去學習及具體操作實施。

外作為企業內部各個部門之間溝通協作來完成整個的購買流程另外需要分配8個學時,其中包括預警采購及缺貨采購,實際上與在與消費者正常網購行為無直接關聯的公司活動。 最后,需要將消費者及企業整個的電子商務流程串聯起來,讓學生能更加清晰思路,順暢操作,并作為本模塊的考評則需要4個學時。

總結來說:

(1)本模塊學時:7+8+4。

(2)教學內容:B2C模塊操作。

(3)教學過程:教師分配角色及任務;學生實操完成每個角色日志;交易流程實施;交易成功或退貨完成。

(4)實訓模塊考核:學生完成日志后每個步驟有相應的分數;最終交易成功或退貨完成的整體測評成績。

3.7 效果評價

對于課程的效果評價,主要從兩個方面來綜合評判

(1)學生學習評價。從學生是否對每個模塊課程的感興趣出發,從實際操作來評判課程難易度。從學生掌握技能熟練度來評價課程設計的實戰性。

(2)同專業老師評價。通過本專業老師的集思廣益對本課程進行細致的討論和可行性評估,對不足之處進行分析改進。

商務模擬實訓總結范文2

關鍵詞:模擬教學法 Simtrade外貿 實習平臺

模擬教學法就是讓學生在身臨其境中學習掌握知識和技能。目前,我們使用的Simtrade外貿實習軟件以一筆完整的國際商務業務操作為主線,依托實習平臺,讓學生在老師的指導下,通過在國際商務業務中模擬流程中的各個角色,親身體驗一筆國際商務業務流程的全過程。

一、國際商務專業實踐教學現狀

在沒有使用Simtrade軟件之前,主要是教師在教師通過黑板粉筆演示或者多媒體演示,學生無法真正接觸到國際商務流程,應該掌握的技能也缺乏實際鍛煉和體驗,而校外實訓基地數量不夠且時間較短,學生難以深入全面接觸核心流程。

在這樣的教學實際中,采用Simtrade外貿實習軟件,加強對學生的實踐操作能力的培養,無疑是一種行之有效的手段,既可以彌補無法深入進行校外實訓的不足,拉進學生與企業的距離,又可以發揮教師的主導作用,讓學生在校內進行企業仿真模擬,發揮學生的主體性作用,增強學生的積極性和參與度。學生不出校門就可以掌握更多的企業出口業務流程。

二、模擬教學法在Simtrade軟件中的有效運用

1.突出學生的主體地位

平臺共有出口商、進口商、供應商、出口地銀行和進口地銀行五種常見的國際商務當事人角色,學生可以一人分飾各個角色,自己與自己達成一筆交易,也可以分別模擬不同角色,合作完成一系列工作任務。通過這樣不同的兩種模擬方式,學生可以多次親身體驗,從而熟練掌握各種業務技巧,體會與客戶、供應商、銀行和支付機構之間的互動關系,還能親自體驗進出口貿易的風險和樂趣。

Simtrade平臺給學生提供了工作的真實感和自豪感。筆者在教學中往往要求學生事先做好調查,擬好自己出口商、進口商和工廠的名稱、地址、聯系方式、法人代表等信息。進入實習平臺后,學生可以使用教師分配的賬號分別以進口商、出口商、工廠身份進入系統,注冊自己的公司。在公司資料欄目中填寫相關信息,例如公司的中英文名稱、地址、簡稱、法人代表和聯系方式、經營范圍和公司介紹等。填寫完成后,還可以分別進入廣告公司公司廣告和產品廣告,而后雙方可以在B2B(淘金網)上尋找商機,尋找客戶發送郵件進行交易磋商。磋商成功后,就可以進入合同簽訂階段。合同可以由進口商或出口商起草,并經對方確認即可。接下來進入合同的履行階段。在平臺上,公司名稱取得好不好,能不能吸引別人,信息完善與否,廣告是否,都會影響公司的排名等等,這些都有助于激發學生的學習熱情。

Simtrade平臺有助于培養學生自主性和積極性。第一,進入模擬環節前,我們可以通過實習指導書初步了解貿易活動完整流程,為模擬操作做好準備。第二,平臺設置提供在線幫助,包括實習目標、操作畫面簡介、當事人工作流程和業務助手等,甚至每張單據包括合同如何填寫,只要學生點擊單據名稱藍體字部分,就可以看到每張單據的填寫指導,學生通過自主學習完全能夠勝任學習性工作任務。第三,平臺上有“我的公文夾”選項,在這里,學生可以看到所有自己的合同及單據,也可以將有用的廣告信息和產品資料等收藏進來,以備隨時查看使用。該文件夾還能查看學生的當前正在進行的模擬環節及成長過程,包括錯誤操作,便于學生及時掌握自己的實習狀況,進行自我評定反饋,根據反饋進行調整和改正。最后,平臺內部提供評分機制,對學生的實習實訓可以做到定量考核,甚至是實時考核,便于學生自我評價。

2.突出教師的教學主導地位

Simtrade實訓模式改變了傳統實踐教學模式中教師的主角身份,教師只需要負責制訂實習計劃并計劃,設置和管理學生賬戶,外匯匯率等資料信息等等。教師完全是以引導者和協調者身份來引導學生完成不同貿易流程和不同支付方式下的外貿業務活動。

Simtrade平臺在充分發揮學生主體性的同時也賦予教師很大的能動性和主導性,真正實現了實踐教學中教師為主導、學生為主體,這樣一種科學有效的教學模式。同時提高了教師的專業技能水平,彌補了大部分專業教師企業一線工作經歷不足的缺憾。

每一次實訓課結束后,教師可以通過平臺自帶的評分系統,登記學生的每一次成績,還可以查看每一角色得分的詳細情況,包括郵件發送、財務狀況等。甚至還可以根據學生表現給予積極主動的學生進行額外加分。

Simtrade平臺系統里有許多實物圖片及詳盡的商品說明(同時包括中英文的貨物描述和說明),還有世界各國的著名港口,世界海洋航線等,這些能夠對教師的教學工作起到非常好的補充作用。教師可以通過現代信息技術,利用平臺的資料提高教學水平和工作效率,同時也可以很大程度上減輕工作負擔。這樣有助于教師把更多的實踐投入到有效的教學研究中去,提高教學效果。總而言之,筆者通過自身教學經歷和總結反思發現,學生對于這種使用Simtrade軟件進行業務模擬的教學方法有著濃厚的興趣,學習起來很有積極性,那些原本覺得國際商務活動遙不可及的同學也慢慢產生了學習熱情,積極地進入實訓室進行模擬操作。而且筆者通過畢業生回訪,發現凡是學習操作過這個軟件平臺的同學在工作中也更加容易上手,能更快地融入到工作崗位,更快地掌握工作技能。通過軟件操作和模擬實訓,將教師的授課內容和實際國際商務業務操作的技能技巧相結合,為學生將來走上國際商務崗位,更快地融入工作打下堅實的基礎。

三、模擬教學法在Simtrade軟件中的不足

當然,筆者在將近三年的實訓課教學中也發現了模擬教學法在該軟件的使用中也存在著一些不足之處,在一定的程度上制約著實踐教學效果。

1.平臺缺乏足夠的開放性

學生只能在實訓室里進行操作,不能滿足某些學生隨時使用系統平臺的要求,也就導致了學生不能及時鞏固和提高。另外,軟件對電腦的安裝環境要求過高,不能滿足教師平時在自己的手提上備課的要求。

2.平臺實訓過程設計上的不足

例如平臺過于重視單據的流轉,感覺與某些制單軟件有些類似,對報關、報檢、核銷退稅等重要環節卻只需要填完單據,鼠標一點,就一帶而過,這與真實業務中報關報檢的重要性和復雜性不一致。

3.對于國際商務專業特別主要的英語知識要求不夠

比如學生廣告和發送郵件內容中的要求不夠,學生用中文和用英文的區別不大,對于郵件內容的甄別也不強。

參考文獻:

[1]費景明.進出口貿易實務[M].北京:高等教育出版社,2012.

[2]周慧.“模擬教學法”在《國際貿易實務》教學中的應用[J].赤峰學院學報:自然科學版,2012.

[3]高潔.基于SIMTRADE外貿實習平臺構建立體化的外貿實訓模式[J].學園:教育科研,2013(3).

[4]盧小金.高職高?;赟IMTRADE外貿實習平臺的項目化教學探究[J].高教論壇,2013(1).

商務模擬實訓總結范文3

關鍵詞:工學結合 實訓教學設計 教學建議

物流業是國民經濟的重要組成部分,作為十大產業振興規劃之一,涉及領域廣,吸納就業人數多,促進生產、拉動消費作用大,在促進產業結構調整、轉變經濟發展方式和增強國民經濟競爭力等方面發揮著重要作用。高職院校為物流管理專業學生針對運輸業、倉儲業、貨代業和信息業等領域制定了各自的實訓項目,但是這些項目彼此缺乏聯系,學生不能靈活應用,這樣學生就不能在競爭異常激烈的職場脫穎而出。

基于“工學結合”的綜合性實訓項目是以本校的物流資源為基礎,充分結合工商企業和物流企業共同需求,在完成基礎課和專業課以及相關課程的實訓后到企業頂崗實習前,讓學生回顧所學知識,聯系企業實際運作過程,發揮自己各自的長處和創新力,在團結合作的基礎上,完成本次實訓任務。

1 實訓項目設計理念

高職教育的目標之一是讓學生有一技之長,畢業后就具備一定的職業技能,這也是和本科院校的畢業生的最大區別。但是純粹的知識不是職業能力,純粹的工作任務也不是職業能力,只有當知識、工作任務相結合服務與企業運作,換句話說就是各個個體能富有智慧地完成工作任務,并能有效銜接時,才能說具備了職業能力。

物流綜合實訓項目的設計理念是結合我校物流專業畢業生學生的就業崗位以及社會對人才的需求情況,融合學生所學的理論知識和各科實訓項目,形成一條由六個環節構成的供應鏈,即:生產企業(供應商、出口商)、第三方物流公司、電子商務賣家(國內)、報關、貨代公司、進口商(國外)。生產企業(供應商、出口商)主要利用生產線、包裝設備進行對原材料、零部件生產加工、包裝、銷售等;第三方物流公司主要只能是倉儲、以及運輸;電子商務賣家(國內)主要是從生產企業進貨,利用電子商務平臺進行網絡銷售,由第三方物流公司把貨物配送到全國各地的買家手中;報關、貨代公司完成進出口業務相關作業;進口商(國外)主要是國際貿易中貨物的接收方,以及付款方。學生不僅可以模擬物流活動的各個角色,加強學生間的溝通、交流和培養團隊意思,而且能體驗到市場競爭的激烈和公司運作的各個崗位。

2 綜合實訓項目設計方案

基于“工學結合”的綜合性實訓項目應以供應鏈中各環節為依據,較全面的反映作業流程,通過學生的操作,達到仿真模擬的實踐效果。

2.1 課程設計思想 綜合實訓項目由六個環節構成的供應鏈的內外部環境抽象為一系列的規則,構建一個以企業、融資機構(銀行、高利貸企業、股東)、市場、政府組成的虛擬環境。以一個教學班為單位,把學生分成6-8個小組,每一組有5-6人構成并代表一個團隊(虛擬企業,運作一個虛擬企業或企業的一個部門),為簡化起見本文分為六個互相競爭的團隊,分別命名為A組、B組、C組、D組、E組和F組。6個小組分別按照老師制定的規則進行相應操作,完成供應鏈中的一系列生產經營活動,最后由任課老師和企業評委打分并點評。

2.2 實訓教學設計 本實訓課程以“實訓教學促進專業理論知識的學習,理論在實訓中轉化為技能”為指導原則,在動手與思考中,讓學生實現從感性到理性再到技能的飛躍,提高自身的綜合素質。

基于“工學結合”的綜合性實訓項目的開展大致可以分為六個階段,見表1。根據我院實際情況,從以下幾個方面設置綜合性實訓項目。

2.2.1 軟硬件配置 我院為積極配合本次綜合實訓項目的開展,購置了大量的軟硬件設備。硬件方面主要有:重力式貨架、電子標簽、電瓶叉車和液壓車、半自動打包機、自動化立體倉庫等。軟件方面主要有:購置了基于中教暢享(北京)科技有限公司提供的ITMC企業經營管理沙盤(包括物理沙盤和電子沙盤)、ITMC物流經營管理沙盤、ERP軟件、ITMC全程電子商務沙盤,logis第三方物流管理軟件等。

2.2.2 課程開設方式 我院針對物流管理專業學生在學習了企業經營管理沙盤模擬演練實訓課程,運輸組織實訓、倉儲與配送管理實訓等實訓的基礎上,結合崗位需求,而開設的獨立實訓課程,提高學生對沙盤知識的實戰和應用能力。

2.2.3 教學設計 第一步,教師產品市場需求信息,提供需求預測圖,各組學生首先模擬生產企業編排本公司的生產計劃以及制定相應的銷售計劃,利用ITMC企業經營管理沙盤模擬生產銷售等環節。第二步,教師物流需求信息,提供需求需求預測圖,各組學生確定自己公司的業務范圍,確立辦事處和配送中心的地點,制定運費和運輸計劃等,利用ITMC物流經營管理沙盤模擬第三方物流公司的運作。同時在學院配送中心,利用logis第三方物流管理軟件結合硬件設施模擬貨物的入庫、在庫管理、出庫等作業。第三步,教師消費者需求信息,提供需求需求預測圖,各組學生選擇自己企業的辦事處,在合適的地點建立配送中心,利用ITMC全程電子商務沙盤模擬網絡銷售各環節。第四步,交流總結。包括硬件設備操作經驗交流,企業運作經驗交流,團隊合作經驗交流等。

3 教學建議

通過教學實踐發現,要較好的貫徹教學計劃,實現實踐教學的目標,可以參考以下幾個方面的建議:

3.1 教材的選用與編寫 綜合性實訓項目沒有現成教材,教師應根據學生的知識結構、軟件供應商提供的配套資料,采用院校、軟件供應商、企業三方合作共同研發教材。

3.2 以賽促教提升學生技能 通過比賽可以而提升學生分析問題、解決問題的能力,在參與、體驗中完成從知識到技能的轉化。實訓項目中的各環節都是每年的比賽項目,讓學生通過與同學或其他兄弟院校的比賽來提高他們的技能。

4 總結

基于“工學結合”的綜合性實訓項目是一種類似“游戲競賽”性質的教學模式,是對傳統教學方法的一種創新。

參考文獻:

[1]孫琳.物流綜合實訓課程的設計思路[J].遼寧高職學報,2009(10):84-85.

[2]潘維琴、侯秋琚.高職院校物流綜合實訓室建設模式初探[J].遼寧高職學報,2008(4):69-70.

[3]何偉.企業經營管理沙盤模擬演練實訓教學探析[J].中國電子商務,2011(1):88-89.

[4]潘勵.職業教育中物流綜合實訓教學模式探究[J].湖南大眾傳媒職業技術學院學報,2008(6):116-118.

商務模擬實訓總結范文4

關鍵詞 商務溝通 行動導向 教學設計

中圖分類號:G424 文獻標識碼:A

Business Communication Course Action-oriented Pedagogy Research

LIN Xia, DENG Zhihong

(Guangzhou Vocational & Technical Institute of Industry & Commerce, Guangzhou, Guangdong 510850)

Abstract Action-oriented teaching vocational education is an effective method. Based on the specific implementation of the action-oriented teaching method, in combination with the quality requirements of business-to-business personnel and vocational college students learning situation analysis, elaborated vocational colleges "Business Communication" course teaching should be adopted to implement action-oriented teaching, and discusses the instructional design ideas to action-oriented "business communication" course, teaching framework, implementation measures and other issues.

Key words business communication; action-oriented; teaching design

1 課程的定位與培養目標

商務溝通是一門理實一體化的課程,是我院市場營銷、連鎖經營、國際貿易等財經管理類專業的基礎課程。通過課程的學習,目的旨在提高學生的溝通、協調、組織能力,提升學生的綜合能力及職業素質,使學生掌握完成一項商務貿易工作所需要的職業技能,為學生將來走進職場,從事經濟活動提供必要的知識準備。

2 商務溝通課程宜采用行動導向教學法

2.1 課程性質分析

商務溝通課程是建立在與客戶進行交往溝通完成特定工作任務的活動,其能力與績效考核不在于理論知識的掌握,而在于方法技巧的運用,在與客戶溝通過程上,使客戶正確理解并達成共識,具有很強的實踐性。

2.2 企業對商務人員素質需求分析

企業對商務人員的需求量大,一方面,企業開展任何一項商務貿易活動,都要依靠具有高素質的商務溝通能力人員。另一方面,商務人員職業涉及的范圍又廣,對從事商務活動的人員素質要求就高。作為一名優秀的商務人員必須具備良好口頭表達能力、組織管理能力,具備敬業愛崗,良好的團隊精神和抗壓能力等素質要求,同時,還要精通商務貿易活動的基本工作過程,精通合同的制作,后續的客戶管理與解決貿易爭端方法等專業知識。因此,社會和用人單位對商務人才的需求,不僅是掌握理論知識與體系,而更注重實際操作的培養,即如何去操作,如何才能勝任你的工作,遇到問題怎么處理等等。

2.3 高職院校學生學情分析

高職院校學生知識基礎相對薄弱,學生整體素質相對較低,自控能力差, 學習理論知識的積極性不高,缺少獨立思考能力等。對傳統的教學模式不感興趣,討厭枯燥無味的理論學習,對實作與情景模擬比較感興趣,對商務溝通這門課的教學目標要求較明確,希望通過課程的學習提高自身的溝通能力,更好地與職業崗位進行接軌,但對實際如何操作還比較茫然。因此,學生普遍希望課程教學要與實際業務聯系起來,構建工作場景,改變傳統教師講,學生聽的上課模式。

由此可見,筆者認為,無論從課程性質本身來說,還是企業對商務人員的素質需求到因材施教開展教學來說,商務溝通課程都宜采用行動導向教學法,這既符合高職院校的培養要求,又能更好地為企業輸送具備高素質的商務從業人員。

3 以行動為導向的商務溝通課程教學設計與實施

3.1 課程教學設計思路

從商務人員的實際工作崗位需要出發,以工作過程為導向構建商務溝通課程項目,以行動導向教學法完成課堂教學內容設計,并以風神集團公司、廣州交通集團等企業作為整個課程的案例背景,合理運用多種互動式的教學方法, 發揮學生的主觀能動性,提高學生實踐技能。最終使學生掌握完成一項商務貿易工作所需要的職業技能,為學生從事商務貿易活動具有重要的指導作用。

3.2 建立以行動為導向的課程框架

3.2.1 設計商務貿易活動企業背景

課程選擇了風神集團、廣州交通投資集團有限公司為主的,學生所熟悉的大型企業為背景,搭建了整門課程的貿易活動內容。以進入風神集團工作為主線,從風神集團職業崗位需求開展貿易活動。

3.2.2 構建基于商務貿易活動過程教學項目

通過與企業管理人員交流分析探討,按照以工作過程為導向的原則,制定了商務溝通工作過程,設置六個教學項目,23個子項目任務:(1)走進商務溝通;(2)商務聯系;(3)商務接待;(4)商務洽談;(5)合同制定與履約;(6)商務溝通綜合技能實訓。1~5個項目描述了學生走進職場,從求職面試開始到進入職場,開展一項商務貿易工作的全過程,第6個項目溝通綜合技能實訓則是對學生所學知識的一個總結與歸納提高,學生通過自主開展競賽的方式,提供學生獨立開展工作的機會。

3.2.3 設計實訓情景

課程針對六大項目構建相應的實訓情景,包括模擬學生初入職場,進行面試,職業形象塑造,到開展貿易工作,通過與客戶聯系尋找客戶,客戶來訪接待客戶,形成合作意見進行洽談,到合同商定與履行的過程。在完整實施一項貿易工作過程后,以綜合技能大賽的方式總結課程成果。設計如下實訓場景:

實訓場景一:走過職場

風神集團現需要招聘“專賣店銷售員”、“汽車銷售顧問”、“風神置業招商助理”、“投資客戶經理”等職位,你準備去應聘某一職位,應如何打造自己的職業形象?要注意哪些行為舉止規范?應聘過程中,應如何介紹自己?

實訓場景二:聯系尋找客戶

為解決廣州市市民打車難問題,廣州市交通集團計劃擴容200輛出租車,這個消息對廣州的廣大汽車經銷商而言無疑是一種商機,東風日產、雪鐵龍、奇瑞旗云等原有出租車強勢品牌更是希望在這次擴容中槍得先機,擴大自身品牌的市場份額。以廣州交通集團采購部身份,模擬使用不同溝通方式(如電話溝通、電子郵件溝通、面對面溝通等)聯系客戶。

實訓場景三:客戶接待

廣州交通集團公司代表準備前往風神集團旗下東風日產汽車公司所在地進行參觀與貿易洽談,請模擬東風日產汽車公司進行客戶接待、開放參觀等工作。

實訓場景四:商務洽談

廣州交通集團采購部與東風日產汽車經銷商擬進行出租車采購項目洽談,如果你作為采購方,將如何準備?如果你作為東風日產汽車的特約經銷商,將如何進行準備?模擬廣州交通集團與東風日產汽車特約經銷商的商務洽談。

實訓場景五:合同制定與履約

東風日產與廣州交通集團達成采購項目協議,即將簽署合同。小組制定合同,模擬簽約儀式。

實訓場景六:溝通綜合實訓

以情景劇設計表演的形式進行,要求學生基于客戶溝通崗位任務,編排一個職場溝通的典型情景進行表演,檢驗學生親和能力、表述能力、促成能力、異議處理能力、服務能力等在貿易活動實踐中的運用能力。

3.3 行動導向教學法具體實施

3.3.1 以學生為主體的行動導向學習貫穿教學過程

在課程教學中,要充分發揮學生的主觀能動性,學生從組建學習團隊開始,以團隊合作形式完成工作任務,使以學生為主體導向學習貫穿教學整個過程。以學習情景一走進職場為例,著力于三個子任務場景設計,一是模擬風神集團人力資源部進行招聘面試,學生以小組接受任務,根據小組選定的職業崗位,打造自己的職業形象,模擬面試。二是學生根據風神集團的招聘信息擬定已面試成功的職位設計一張屬于自己的名片。三是風神集團成立二十周年慶典,學生扮演不同文化背景的商務人士,與主人見面寒暄并在宴會上相互交流。通過一系列工作過程的子任務場景設計,使學生了解商務溝通基本知識,掌握商務禮儀、跨文化溝通等相關知識,為進入商務活動場景做好前期準備。

3.3.2 教師承擔多種角色,運用多種教學方法相結合

按照行動導向教學法的要求,學生是課程學習過程的主體,教師在教學過程中,應做好角色的轉變,教師不再是教學的主導者,而應配合和幫助學生開展自主學習,并承擔多種角色,既是教學組織者,又是實踐項目開展的指導者和協調者。另一方面,在相關專業知識教學中,教師還要以實踐項目為載體,充分運用案例教學、引導文教學、粘貼板教學法和頭腦風暴等方法,增進師生互動,讓學生獲取知識信息,幫助學生對整個貿易活動過程所開展的工作任務有一個感性認識的基礎,為實訓工作的開展提供必要的知識準備,從而讓學生在自己動手的實踐中,掌握職業技能、專業知識。

3.3.3 注重過程化考核,充分體現學生職業能力

商務溝通課程是一門理實一體化的課程,原有的學科體系多采用期末閉卷考試的方式給學生評定成績,不能適應課程對職業能力要求的體現。為符合行動導向教學方法的實施,鼓勵學生多參與教學演練,在課程考核中,更看重學生做的結果如何,因此,采用過程化考核與學生個人平時成績相結合的方式,其中,過程化考核由小組成績和個人在每項實訓任務中所承擔的工作給出成績,小組成績即學習團隊在實踐教學過程中根據課程教學進度中完成課程各實訓項目的具體任務成果,采取小組互評與教師評價的方式所得,占總成績的50%。個人平時成績占50%,則主要以個人平時表現,如工作態度,學習紀律,個人作業等為依據進行判定。最終成績以個人成績和過程化考核成績總分作為課程結業成績。

4 總結

隨著市場經濟的發展,溝通日益頻繁,商務溝通在經濟活動中所起的作用越來越重要。傳統的教學方法把該課程的教學重點放在了一個個獨立的技能訓練上,學生很難有一個工作過程的整體印象,知識結構缺乏系統性。通過將行動導向教學法應用于商務溝通課程教學,改變課程教學傳統模式,使高職學生主動積極投入學習,激發高職學生的學習主動性和課堂的參與性,培養了高職院校學生的動手能力,提高了學生的職業素養,對該課程的教學新模式的研究,對于改進教學有一定的積極意義。

參考文獻

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[2] 張卓清.淺談商務人員的素質[J].經濟師,2008(1):196-197.

商務模擬實訓總結范文5

【關鍵詞】物流管理;第三方物流;實踐課程;教學模式

第三方物流隨著物流業的發展而發展,是物流專業化的重要形式。物流業發展到一定階段必然會出現第三方物流,而且第三方物流的占有率與物流產業的水平之間有著非常緊密的關系。第三方物流知識因此也成為各類高職院校物流管理專業的必修內容,特別是針對實踐類的課程更是如此。開設這類實踐課程的目的在于充分了解第三方物流的原理、操作,使學生掌握現代第三方物流管理的理論、發展趨勢以及西方發達國家的成功經驗,提高學生的理論素養和實務操作能力。為此,實踐教學設計水平的提高必須做到與時俱進?,F結合我校的第三方物流實訓平臺對該類課程進行規劃設計。

本文以北京絡捷斯特科技有限公司開發的第三方物流系統作為設計背景,模擬第三方物流公司在物流運作全過程中的所有步驟。以期學生通過實踐充分了解第三方物流企業運作的業務需求和特點及其核心運作和管理的目標——三流(物流、資金流、信息流)及其資源的調配與整合。

1.實訓內容簡介

模擬從物流信息系統初始化到整個物流業務活動結束的過程中,企業信息系統操作人員所進行的操作。主要包括下列幾類崗位和系統模塊,總計安排116 課時。

基礎信息管理——系統管理員需進行系統初始化工作,在系統中輸入企業的基礎資料,包括站點、人員、車輛、庫房、設備等信息。

客戶管理商務人員——物流企業的商務部門主要負責項目客戶的開發、談判、簽約和信息維護,要實現信息化,需在系統中維護客戶合同信息、貨品信息、計費標準應等。

供應商管理——分供方管理人員在系統中錄入并維護分供方的信息;比如,車輛人員等

訂單管理——客服人員在第三方物流系統中將訂單管理作為一個單獨模塊。主要負責運營過程中與客戶的溝通,接受客戶指令轉化為作業計劃單,接受客戶查詢,處理突發事件等。

倉儲作業管理——倉儲管理員在系統中為每單作業計劃(包括出庫、入庫、移庫、盤點等)指定儲位、作業設備和人力,以便指令人力進行準確操作,并在操作完成后向系統反饋實際操作結果。

運輸管理和配送管理——運輸和配送人員針對每筆運單指令,合理安排路由和運力,以求高效的完成運輸和配送作業。同時信息管理員則應對運單進行簽收、查詢等,有時還需接受客戶的查詢。

商務結算——財務人員要審核服務合同中的價格條款,確認客戶的計費標準,在運營中則需定期生成應收應付,統計作業量等。

綜合實訓——學生扮演不同的角色進行實訓練習。在實訓基地中將實訓崗位設為:客服(訂單錄入)、理貨員、搬運工、保管員、分揀員、補貨員、包裝員、加工員、調度員、駕駛員等。

2.實訓目標

該實訓設計主要以國內外大型第三方物流企業的JIT配送模式為核心模型,突出3PL企業面向其大型公司在采購物流、生產物流、銷售物流等領域的服務模式。按照國際標準定義業務規范和操作流程,可以通過角色的定制分配,模擬商務管理、倉儲管理、配送管理、運輸管理、統計報表、商務結算、全球客戶服務等核心業務環節的執行過程,讓學生進行充分練習從客戶需求、商務解析、貨物入庫、在庫、出庫、配送作業操作、車輛調度處理等流程的實際演練,理解物流各個環節的操作原理和邏輯關系。通過每個業務環節的過程演示,以加深用戶對物流管理流程、系統設計思想和企業業務模式的理解。通過第三方物流的實訓練習,學生可以理解第三方物流公司的操作流程,熟練掌握第三方物流公司的業務操作方法。通過實訓演練,使第三方物流企業員工和物流專業學生能夠了解企業的各種資源和整個運輸、倉儲過程,實現對企業的物流、資金流和信息流的全面集成和統一管理。

3.實訓系統功能

第三方物流系統是根據第三方物流企業實際的業務需求和特點,圍繞三流(物流、資金流、信息流)運作的,其資源的調配與整合是該系統的核心運作和管理目標。通過第三方物流軟件信息系統的應用,將物流網絡與資源進行高效整合,實現信息流的高速與準確傳遞,保證企業快速反應與處理能力,利用資金流的管理與控制,提供系統內在推動力并提供經營分析和考核數據,通過分析與監控工具結合管理方法為物流體系資源配備提出依據并保證體系良性運作。第三方物流系統主要功能包括基礎信息管理、訂單管理、倉儲管理、運輸管理、商務結算管理、統計分析管理、客戶網上服務管理。綜合實現并能夠滿足整個第三方物流各個執行環節的業務運作和管理決策的需要,各系統能獨立使用,又能集成使用。

第三方物流系統的各個子模塊:

4.第三方物流實訓課程設計

課程設計總體思路:本課程應包括第三方物流企業的物流服務項目,包括訂單處理、出入庫作業、倉儲管理、運輸配送作業。讓學生掌握第三方物流企業的一般經營方式和服務內容。從訂單的接收開始,以實物流程為主線,兼顧資金流和信息流的處理,使系統使用者明晰的理清整個第三方物流企業的流程。

5.實訓技能崗位設置

6.課時和內容安排

總課時為116課時,分兩個階段進行。第一階段,單個業務的模擬;第二階段,讓學生扮演不同的角色,進行整個第三方物流企業業務流程的實訓。

第一階段:學生以個人為單位,對第三方物流企業的各個業務模塊進行模擬。了解系統的功能、構成及其之間的關系,進行實際操作練習。

第二階段:將實訓學生分組,并分配不同角色模擬第三方物流公司的業務運作,如在實訓基地中,實訓崗位可設為:系統管理員、客服(訂單錄入)、理貨員、搬運工、保管員、分揀員、補貨員、包裝員、加工員、運輸配送調度員、駕駛員。

課時安排一覽表:

7.考核、評價

根據第三方物流公司的管理要求。從以下幾個方面對學生的學習過程及結果進行評價。1、項目規劃過程。2、實施過程; 3、是否具有很強的工作責任心和敬業精神, 對工作認真踏實, 一絲不茍; 采取的方法:自評、互評、教師評相結合的方法。并選出完成任務最佳者, 并對能提出最佳方案者給予加分表揚。

8.實訓總結

必要的實訓總結,有利于改正學習中出現的問題,同時也利于發現教學弊端,提升教學能力和理論水平。主要應包括實訓題目、實訓過程描述、問題描述、解決方法描述等必要內容。

【參考文獻】

[1]管紅波.基于實踐的物流實訓課程設計[J].物流工程與管理,2011(11).

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[3]丁紅英.淺談“任務驅動式教學法”在高職實訓教學中的應用[J].新課程研究(職業教育),2008(11).

商務模擬實訓總結范文6

[關鍵詞] 高職高專 商務英語應用寫作課程 教學改革 實踐

引言

商務英語應用寫作是國際商務活動中對外溝通的核心技能,也是商務英語專業學生的核心技能。高職高專商務英語專業的人才培養目標是能運用英語語言從事外貿行業、外資企業及其他涉外商業工作的高等應用型復合型人才。學生就業的目標崗位群主要是外貿企業、外資企業、涉外商業中的文員、秘書、業務員、初級譯員和商務助理等。就這幾個目標崗位的工作過程、工作任務和職業能力進行分析發現,應用英語語言進行商務溝通、進行常用事務文書的擬寫、會議與商務活動、業務聯絡、商務談判等均是這些目標崗位的常見的共同工作任務。因此商務英語應用寫作課程也是商務英語專業的課程模塊中最主要的課程。

鑒于該課程的上述性質以及高職高專院校是以培養應用型人才提高學生應用能力為核心,所以商務英語應用寫作課程的重點是強調知識和能力的有機結合,重視課堂教學和實踐教學的有機結合,強調實踐教學的落實。然而目前各高職高專院校該門課程的實踐教學仍然處于不完善不規范的狀態,以至學生實踐能力差,業務知識不扎實,畢業后無法達到企業對人才需求的標準。因此,深化商務英語應用寫作課程的教學改革、提高實踐教學的質量已刻不容緩。本文結合本人十幾年來在企業的工作經驗和多年的教學經驗,談談商務英語應用寫作課程教學改革和實踐的一些見解。

一、以工作任務和工作過程引領教學

在該課程的教學內容設計上,應強調以培養學生職業能力為特點,以崗位為導向,從崗位需求出發,以真實工作任務及其工作過程為依據,整合、序化教學內容。應在對涉外企業、國際商務一線從業人員、國際商務專家等廣泛調研的基礎上,把崗位工作過程和相應的職業資格標準所要求的知識、技能、素質分解到課程中,成為教學內容的重要組成部分,使教學內容的安排與學生從事的崗位工作任務和工作過程所需的素質能力要求相一致。

根據商務英語專業學生就業的目標崗位群主要是外貿企業、外資企業、涉外商業中的文員、業務員、初級譯員和商務助理等,所以它的工作任務不僅只限于國際貿易領域,還針對了一些外商投資企業、涉外企業等,因此學生的英語寫作能力的培養不僅局限于外貿函電的書寫,還包括了其他企業需要的商務筆頭溝通能力,如會議紀要、備忘錄、商務社交信函等的書寫,因此該課程的定位應是商務英語應用寫作,不是商務英語函電,它雖是以外貿函電模塊的教學為主,但不僅僅只是商務英語函電或外貿函電課程,它的外延更廣,重視學生的可持續發展能力。

在該課程的教學進度安排上,確定了國際貿易工作過程,從而把商務英語應用寫作尤其是外貿函電的教學進行“過程化”,實踐教學中的各個步驟的執行是按照國際貿易工作過程業務的操作流程進行的。以公司的國際商務業務操作流程作為教學實施的主線,例如從建立業務關系開始到詢盤、報盤、還盤等。

另外在綜合實訓過程中,根據真實的工作任務及其工作過程,設置能力訓練項目,每個項目都規定了明確的目標、內容、要求及實訓成果,利于學生綜合職業能力的形成。

學生在教師的指導下,按照實際工作的完整程序進行信息收集、決策、函電往來等,培養撰寫商務書信,外貿函電等的實際動手能力。

二、教學內容模塊化

在對涉外企業、國際商務一線從業人員、國際商務專家等廣泛的調研的基礎上,確定商務英語應用寫作的核心內容模塊,包括備忘錄及日常辦公文案處理、外貿函電、商務社交信函等,涵蓋了商務英語專業職業崗位群實際工作任務所需要的寫作和交際能力。另外摒棄了傳統函電教學中與實際業務聯系不太密切的模塊,加大了實踐模塊的比例,所有教學的商務模塊都是來自于外向型企業的真實業務模塊,將企業實際操作過程中的函電、單證、EMAIL往來等原始文件作為輔助教材引入教學,對函電語言進行了適當修改,摒棄了陳舊過時的語言,使得函電的教學內容更加實用。

教學內容的安排分為兩大部分,一是理論教學業務內容,二是綜合實訓內容,。理論教學業務內容分成四大模塊進行,其中最主要的模塊是外貿函電模塊,按照外貿業務實際操作順序設置相應環節信函,。綜合實訓分為三大模塊進行,一是備忘錄及日常辦公文案處理,二是外貿函電的綜合實訓(由教師根據國際貿易工作過程自己設計),三是出口貿易模擬操作實訓,通過使用引進的以金海貿易公司為背景的模擬軟件,完成全部的出口貿易往來函電。

三、加大校內實訓力度

綜合實訓內容中,一是根據國際貿易全過程設計了綜合實訓。綜合實訓采取學校專任教師與行業企業教師相結合的方法,注重采用真實案例、設置情景,模擬業務雙方角色,以工作任務和工作過程為主線,將企業教師真實的業務項目引入教學,為學生展示信函、合同、信用證、提單等實物。隨著項目的不斷推進,學生不僅訓練了各種商務信函的寫作技能,還在實訓中熟悉了外貿業務環節,體驗了業務成交的快樂。同時小組分工合作學習的形式,有利于團隊精神的培養。整個實訓操作涉及到企業管理、國際貿易、英語語言、計算機網絡等方面的知識與技能的綜合運用,有利于綜合職業能力的形成。

二是引進了進出口貿易模擬操作軟件系統,根據進出口企業業務運作的流程、環節、操作步驟等,按照“與企業零距離”的標準進行模擬仿真訓練的原則,對學生進行單項訓練或綜合訓練,使學生能在模擬環境下進行函電操作。在國際貿易模擬實驗室中利用出口貿易操作軟件,綜合上機練習,完成從建交、詢價、報價核算、還盤核算、簽約成交、催促裝運、信用證、善后事宜等的完整的一筆進出口業務操作。

另外實行模擬公司教學制:在教學班級中組建模擬公司,公司的背景、內部設置結構、產品、業務、經營范圍等全部來自于真實存在的公司、企業,特別是針對福建省企業和福建主要的進出口產品,學生可以上網查閱網絡信息,獲取公司產品資料,從而仿照實際中某家具體的公司,讓學生們在不同的部門中充當相應的職位,進行商務信函寫作,參與外貿公司的操作全過程。努力形成“專業+公司+師生員工”的校內實訓模式,強化學生的實踐能力。

四、加大產學研結合力度

本課程以就業為導向,以能力為本位走產學研結合的發展道路,圍繞專業聯系企業,聯好企業建專業,從課程的設置與人才培養方案的關系、教學師資隊伍的建設和培養、實訓基地的建設、實習的組織與指導到畢業生的就業,整個過程應由學校和企業共同參與完成。

加強與社會相關行業、企業的緊密聯系,努力尋找大型外貿企業作為項目式教學模式的校外實訓基地,不斷建立相對穩定的校外實訓基地建設。充分發揮校外實訓基地在商務英語應用寫作課程教學中的作用。學期的最后一周為實訓周,由教師帶隊在各企業進行。學生在真實的工作環境中,應用所學的商務英語應用寫作的理論知識和實踐技能完成文員、業務助理等工作,從而強化所學的商務知識和技能,學習效率顯著提高,教學效果顯現,并極大地豐富了教學內容,拓寬了教學活動的時空領域,激發了學生自主學習的積極性,使商務英語應用寫作真正成為一門實踐課。另外安排教師頂崗掛職、使教師的實際操作水平也有了極大的提高。

成立校企合作訂單培養班,聘請公司的專業人員和業務骨干作為兼職教師,引進公司的實際案例、實物材料進行教學,校企合作的訂單式人才培養和項目化教學模式為學生深化商務英語應用寫作課程的外貿函電教學模塊中的裝運、包裝等環節的學習提供了實習和實訓的平臺。

五、改革教學方法和教學手段

推廣案例教學法、任務教學法、項目教學法和模擬仿真教學法。商務英語應用寫作的教學是以培養學生的實踐操作技能為最終目標,尤其是在較為真實的國際商務環境中完成真實商務任務的技能。教學中,教師就某個真實企業的真實案例作為背景,并以實際工作過程中各環節的真實業務作為實施教學的任務,學生在教師的指導下,自己按照實際工作的完整程序進行信息收集、決策、函電往來等,最后再進行成果展示、評估總結。整個教學過程,以學生為中心,教師為主導,使學生積極參與整個教學過程。

充分使用現代化的教學手段。改進以教師講授為主的單一課堂教學模式,充分發揮計算機多媒體、網絡技術等現代化教學手段的作用。例如教師精心收集各種教學資料,利用CD、VCD、DVD和MP3等音像資料,利用Powerpoint, Flash等軟件制作成精美的課件,學生則可以將自己的寫作一邊演示,一邊對其內容進行分析和講解,接著回答同學們提出的各種問題等 。充分利用校園網,營造現實的和虛擬的商務英語背景環境,成為學生商務英語應用寫作學習與訓練的平臺。

六、結論

綜上所述,由于高職高專商務英語專業的特點以及當前社會大環境對商務英語專業人才的多元化要求,把課堂教學和實踐活動相結合,探索與開發有自身特點的商務英語應用寫作課程,就顯得尤為重要。深化教學改革,采用工作任務和工作過程引領教學、教學內容模塊化、加大校內實訓、加大產學研結合力度以及改革教學方法與教學手段等課程改革設計思路,培養學生的應用能力和操作技能,將知識轉化為能力,是行之有效的教學改革實踐。實踐證明,經過本課程的教學改革,商務英語專業學生突出的商務英語應用寫作能力已經成為本專業畢業生就業的優勢。學生實踐和動手能力強,外語聽說和寫作能力較好,商務知識充分,善于交際,能夠與同事通力合作,具有團隊精神, 受到用人單位的一致好評。

參考文獻:

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