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個人巡查整改方案范文1
一、基本原則認真貫徹落實《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國河道管理條例》、《四川省〈中華人民共和國水法〉實施辦法》、《四川省河道管理實施辦法》、《綿陽市河道管理辦法》等相關法律法規,堅持“依法實施，整改完善，嚴格監管，保持穩定”的基本原則，加強河道管理，抓好河道環境綜合整治，切實提高我縣河道安全行洪、安全渡汛的能力，確保全縣人民群眾的生命財產安全。
二、總體目標通過集中開展清理整治專項行動，使河道砂石開采規范有序，無偷采、亂采行為。
三、整治范圍
整治的范圍是：縣境內涪江干流。第一期為古城境內。
四、整治內容
（一）河道內采砂：砂石開采許可情況、采挖是否符合設計規范要求、是否有渾水入江、是否有偷洗沙金現象等。
（二）河道內亂堆亂放，對河道防洪安全以及堤防、橋梁、管線造成隱患的。
五、具體辦法
此次河道環境整治采取部門治理和屬地管理相結合、集中整治與分別對待相結合的原則。通過宣傳政策、巡查、檢查、處罰等辦法，部門與鄉鎮通力合作。
六、組織領導
（一）加強整治工作的組織領導?？h委、縣政府成立由政協副主席任組長，各部門負責人為成員的河道整治工作領導小組，水務局委派同志參加。工作組辦公室設在鎮政府,負責統一指揮、組織協調河道環境整治活動。
（二）明確整治工作責任。所涉及的水務、國土、環保、安監、交通、林業、公安等部門及所屬鄉鎮要通力配合，相關職能部門嚴格按照職能職責認真履職，逐點切實制定整改方案、整改措施、整改制度并全力抓好落實。
（三）建立河道環境整治長效機制。縣政府抽調公安、水務、國土等部門人員專門成立河道整治工作組，建立日常巡查制度，鄉鎮要結合整治活動，迅速建立鄉鎮、村、社三級聯管的河道環境整治新機制，建立河道管理分級負責的責任體系，簽定監管責任書，全面完善河道環境整治管理機制。
七、時間安排
2月20日起，用15天時間對古城境內河道進行全面宣傳、巡查、整治。
（一）加強宣傳，營造良好氛圍。采取多種方式，如電視、宣傳車、宣傳單及組織村社干部或群眾會議，大力宣傳相關法律法規和政策，強化宣傳力度，營造濃厚的整治氛圍。
（二）聯合執法，強行整治階段
對不按通知要求自行整改的違法采砂業主，由整治領導小組組織聯合執法隊伍集中取締和整改。
（三）鞏固提高階段
針對存在的問題，再次提出整改要求，督促責任單位或個人限期整改，同時加強對河道的巡查、檢查，保持河道正常的采砂環境。
（四）檢查驗收階段
個人巡查整改方案范文2
在大討論活動第二階段，市環保局對市區“5．29”飲用水源污染事故查擺問題不深入，針對性不強，剖析根源不深刻。對此該局黨組召開專題會議研究，全面部署各處室、單位“回頭看”，深刻反思，舉一反三，著力深挖思想根源，剖析問題實質；查找工作漏洞，嚴肅工作作風；依據工作職責，追究事故責任；總結經驗教訓，制定整改措施?，F將查擺問題落實整改措施有關情況匯報如下：
一、存在問題及原因分析
在“回頭看”過程中，市環保局從服務大局觀念、工作責任心、思想解放、關注民生、工作作風等方面認真查擺問題，主要歸納為以下三大方面：
（一）缺乏服務大局觀念，主動協調不夠；
1、思想轉變較為遲緩，對加快發展的緊迫性、重要性認識不足，缺乏科學發展的眼光和服務大局的意識，沒有將環境保護工作真正融入到整個經濟建設和社會發展之中。
2、服務意識不強，存在未能及時、有效地解決社會關注、人民群眾反映強烈的問題，沒有結合業務工作實際服務中心、服務大局、服務群眾。
3、主動協調不夠，遇事只知道埋頭干事，注重自身職能，缺乏和其他部門之間的溝通和協調，部門之間相互配合的意識不強。
（二）工作責任心不強，履行職責不到位；
1、環境執法力度不夠到位。在開展環境管理的過程中部分人員還存在一些執法不夠到位、程序不夠規范的現象。雖然每年都開展環保專項行動，但部分企業和經營業主違法偷排、污染環境的現象仍時有發生，一些涉及群眾切身利益的環境污染問題仍未得到根本解決。
2、對飲用水源保護力度不夠，未能及時向水務部門了解調水情況，致使河流流向改變的情況下未及時采取相應措施防范水污染事故的發生。
3、部分執法人員的綜合素質還不高，責任心不強，履行職責不到位，監管不力，不能滿足新時期環保工作的需求。
4、環境監測工作未能有效發揮預警作用。對水質自動站管理維護不到位，發生故障和數據異常時也沒有能及時分析和排除，未能實現數據資源共享。
（三）工作作風不扎實，效能不高。
1、加強學習不夠，未能形成解放思想、實事求是的思想作風；
2、制度不健全，未能形成狠抓落實的工作作風。未能把實現群眾愿望、滿足群眾需要、維護群眾利益作為履行職責的根本出發點和落腳點，未能真正做到想群眾所想、急群眾所急，求真務實地解決實際問題。
3、環境監察工作不深入，檢查不夠全面。在本次5．29事件前，監察人員檢查了企業的排污設施，而未對企業其它設施進行巡查，給企業的偷排造成了可乘之機，最終造成5．29污染事故。
4、部分環境監測工作人員思想麻痹，認為__飲用水源相對安全，發現自動站運行不正常未能及時采取人工采樣，致使監測數據不齊全。
二、整改方案
針對查擺出來的問題，同時，結合對“5.29”事件的深刻反思，集中分析研究，總結經驗教訓，制定如下整改措施。
（一）進一步提高認識，增強整改的自覺性
做好整改工作，關鍵是要解放思想，更新觀念，抓好制度完善和整改方案的制定、落實。
一要跳出思維慣性，更新觀念。隨著時間的推移和形勢的不斷發展變化，環保工作面臨著更高、更新的任務和要求，思路要有相應的創新，要充分認識到新的發展形勢對環保工作的新需要；要立足于新實踐，在創新中找答案，以創新的觀念審時度勢，以創新的思路破解難題，以創新的手段來豐富環境管理措施。
二要拓寬環保工作思路，為地方發展服務。目前，我市正處于大發展、大突破的關鍵時期，既要加快發展，又要保護好生態環境，因此，作為政府職能部門，必須解放思想，圍繞大局，準確定位，找準環保與經濟社會建設的結合點，切實履行環保職能，確保生態環境安全，提高環境承載能力，為全市突破資源環境制約、提高經濟運行質量作貢獻。
（二）關注民生保障，切實解決群眾關注的熱點、難點問題
緊緊圍繞群眾關注、關心的環保熱點、難點問題，強化環境執法，強化環境監管。完善12369值班制度，暢通信息渠道。認真查處環境舉報，廣泛聽取群眾意見、建議，切實維護群眾合法環境權益，保障群眾環境知情權。當前，集中解決的問題就是切實加強飲用水源保護，強化水環境預警監測。
一是狠抓落實，加強飲用水源安全保障。在全市飲用水安全保障工作會議之后，我局立即傳達了會議精神，成立了飲用水安全保障領導小組，完善了相關的工作制度，制定工作方案，進一步細化分解飲用水安全保障工作責任。
二是加大環境執法力度，強化企業環境監管。繼續扎實開展環境違法行為查處專項行動，做好污染防治工作；制定巡查方案，安排專人對市區飲用水源地和重點排污企業實行日查日測，同時要求縣區環保局對萬噸以上的集中式飲用水源地及重點企業加強監管，開展隱患排查和預警監測，落實專人巡查值守，實行日報制度，認真做好水源地的日常巡查工作。積極配合市水務局對各地集中供水安全工作進行檢查對檢查[:請記住我站域名/]中發現的問題，已形成專題報告上報市政府。
三是立即進入應急狀態，實行24小時值班制度。針對汛期水質易受污染的情況，我們按照應急預案的要求，及時安排監測、監察人員實行24小時值班制度，局領導親自帶班。同時，我們積極配合市水務局等部門做好預案的完善工作和縣區預案評審的準備工作，認真做好預案演練的準備工作。
四是組織加密監測，確保汛期飲用水安全。組織開展汛期京杭大運河__段水質聯防監測工作，在京杭大運河共布設了5個斷面，自6月1日開始，進行每天兩次、為期一個月的加密監測。同時，認真做好上游來水水情的跟蹤調查工作，對可能影響我市的飲用水源的京杭大運河上游邳洪河黃墩小河和新沂河上游及入新沂河的沭河全線進行了調查和取樣監測，并及時將調查和監測情況用監測快報的形式上報市政府，有關建議已批轉相關部門執行。認真做好水質監測儀器的維護工作，水質自動站故障已解除，6月6日恢復運行，在此基礎上，我們將加強比對監測，保障運行效果。
五是積極協調，實現信息資源共享。6月14日下午，我們和相關部門專題研究了市區自來水供水的水質報告問題，就水源地水質異常上報的原則、上報的方式以及上報的責任部門達成了共識，并已形成會議紀要，即將上報市政府，
待批準后執行。同時，加強協調，積極創造條件，建立數據共享平臺，做好水質數據的跨部門共享工作，預計6月底完成。
（三）加強環境管理體制機制創新，提升環境管理水平
一是強化環保自身能力建設。環境監測是環境管理的基礎，環境監察是環境管理的重要手段。為適應新的形勢，我們將不斷加強環境監察、環境監測能力建設和污染源遠程自動在線監控系統建設，采用現代化的信息技術和手段，為環境管理和決策提供全面、準確、快速的服務，有效地改善和提高環境管理的工作效率、工作水平和工作質量。
二是整合環境管理資源和力量。飲用水源自動監測、污染源遠程監控、12369舉報熱線等工作均要求24小時全天候的管理，一方面，有利于全面、及時地掌握工作動態和變化；另一方面，從市環保局系統現有人員力量來講，難以為繼。必須整合現有力量和資源，將自動監測、遠程監控、12369舉報熱線、應急處置等整合成一套完整的體系，以應對人員少、工作量大等問題，確保工作有序、有效開展、疏而不漏。
三是構建大環保格局。環境保護是一項社會工程，環保工作不僅是環保部門的事，還是事關全局、全社會乃至每個人的系統工程。因此，必須在全社會形成“大環?！崩砟?，構建大環保格局，各部門、單位應各司其職，各盡所能，密切配合，加強對相關工作的指導和監督。在具體執法和管理工作中，各有關部門加強聯動，形成合力，對違法排污、污染環境、破壞生態的違法行為和侵害人民群眾環境權益、危害環境安全的行為進行嚴厲查處，真正形成齊抓共管局面。
四是強化環保行業管理。進一步加強對進入__開展環評服務的社會中介服務機構的準入管理，引入并通過市場競爭機制，鼓勵為建設單位提供優質技術服務，監督其保證環評質量，按國家有關規定收取費用，以規范環評中介服務行為，為客商營造更好的服務環境。
（四）改進工作方法，快捷服務提高辦事效率
一是完善長效管理制度。推行政務公開和行政執法責任制，明確職權關系，建立科學的工作流程，完善首問負責制、建設項目限時辦結、違諾追究、大項目風險抵押等工作制度，規范環保執法和政務行為，提高服務質量和工作效率。
二是建立內外部監督機制。內部強化目標考核和效能監察，外部向社會公開承諾，強化公眾監督。如在項目審批方面，我局實行“一站式”服務，簡化辦事程序，明確工作要求和考核辦法。同時，公開承諾：建設項目審批收到環境影響報告書（報批稿）之日起7個工作日內給予批復意見；收到環境影響報告表（報批稿）之日起3個工作日內給予批復意見；環境影響登記表在服務中心窗口當場批復。環保部門在咨詢、預審、審核、審批、驗收各個環節，不收取任何費用。定期公布項目審批情況，接受公眾監督。
（五）實行分級負責制，確保整改取得實效
個人巡查整改方案范文3
經歷了2010年爆炸事件，明達工業(福建)有限公司膠布廠的員工們痛定思痛，重新出發，在福州市和福清市安監局的指導下，用強烈的責任感和使命感，向社會、向大眾交出一份滿意的答卷，成為福清市除?；⒌V山企業外，第一家通過企業安全標準化三級評定的企業。
安全生產關乎企業生存
創辦于1988年的明達工業(福建)有限公司是一家臺資企業，位于國際級福清市融僑經濟開發區。公司主要生產各式充氣、硬質、高彈性雨衣、文具等系列膠布及PVC充氣塑料制品。
明達生產的塑料制品約占全球同類產品60％以上市場份額，是全球最大的充氣玩具產銷集團(美國宇德集團)在中國投資的分公司之一，先后獲得全國外商投資優秀企業、全國500大企業、塑料制品行業榜首、A級企業等榮譽。曾幾何時，這些成績、榮譽是明達工業人最引以為傲的。然而，2010年10月的一起爆炸，讓明達人十分震驚：“問題出在哪兒?”
2010年10月11日晚9點20分，明達工業(福建)有限公司內一烘干車間發生爆炸。經過約1小時的緊張施救，消防人員成功遏制了二次爆炸的危險。5名工人被高溫灼傷，緊急轉送福州協和醫院救治。
“當時，整個車間的門窗被爆炸沖擊力震得支離破碎，重達數百公斤的鐵門也被炸飛到五六米外，整個車間彌漫著濃烈的焦味。車間內粉塵密度太高是這次事故的主要原因?！睂τ诋斎盏氖鹿?，1992年就到明達工業(福建)有限公司，如今已是膠布廠副廠長的黃啟棟回憶起來仍感痛心，“血的教訓再次警醒我們：沒有安全就沒有一切?！?/p>
“我們公司的宗旨是集合一群正直、有干勁的員工，以勤奮工作及團結精神，提供給客戶優良品質和合理價格的產品。公司以‘今天比昨天好，明天要比今天更好’的基本信條來砥礪全體員工，激發工作精神，以達到卓越目標，使客戶、員工與公司同步成長，共創美好未來。然而，事故發生后，公司的人心、士氣、生產都發生惡性連鎖反應。”黃啟棟坦言。
痛定思痛!明達工業(福建)有限公司膠布廠決定進行全面整改。為此，他們一方面投入200多萬元資金，圍繞廠房通風排氣、設備更新等方面進行大規模整治；另一方面，安排廠區安委會全體成員和部門主管認真學習“安全生產法”，深刻吸取粉塵燃爆事故教訓，仔細分析廠區安全生產情況，制定各項安全生產責任措施，對存在的問題進行徹底整改。
“公司集團領導、廠區領導均非常重視事故原因的排查，多次召集相關技術人員深入研究，積極主動向安監局領導和有關專家請教。特別在專家的指導下制定了對可能涉及的所有事故隱患的整改方案。”黃啟棟回憶道：“那次整改的決心、力度都是前所未有的?！?/p>
整改方案確定后，明達工業(福建)有限公司膠布廠立即呈報福州和福清市安監局領導及相關專家進行審核。在征得領導和專家的同意后，整改工作于2010年12月全面展開。
“在公司領導和全體施工人員的共同努力下，整改工程花費約3個月時間，在2011年3月2日全面完成?！秉S啟棟告訴記者，3月3日開始進行設備調試運行，3月9日經專家組驗收通過，恢復生產。
充分發揮安委會在企業的作用
2011年3月9日，明達工業(福建)有限公司膠布廠在恢復生產后，立即將“充分發揮安委會在企業中的作用”這一議題提到關乎企業穩健發展的高度。
“‘一·一一’爆炸事故從更高層面督促明達工業必須加強安全工作，加大安委會在企業中的作用。為此，我們的安全員從2007年的專職2名，增加到2011年的5名專職、14名兼職?！卑参瘯偢墒铝种移浇榻B，在明達，安委會組長是公司董事長李煒、副組長由公司副總和廠長擔任，黃啟棟副廠長是執行委員?！俺宋覀?名專職安全員，廠務、膠布、印刷、制絨等11個部門都設有兼職安全員，其中，制絨、工務、管理部門分別配有2名兼職安全員?！?/p>
在配齊安全員的基礎上，圍繞“安委會在企業中的作用”這一主題，明達工業就安委會工作職責、總干事和專職干事的作用等內容作了規定。
一是明晰安委會工作職責。安委會對公司的安全狀況提出防范措施、隱患整改方案及有關安全技術措施，并做好經費的開支計劃；制定防止傷亡、火災事故和職業危害的措施，及本企業危險崗位、危險設備的安全操作規程，并負責監督實施；重大問題應以書面形式及時上報。一旦發生事故，應積極組織現場搶救，參與傷亡事故的調查、處理和整改工作。
二是發揮總干事和專職干事的作用。每周定期檢查、平時不定期巡查各部門存在的安全隱患，查看預防措施是否到位。對不達標項目開具“安全整改單”督促整改，并依規給予扣分處罰；利用周一至周六早會對各部門員工安全培訓效果進行抽查，對不達標部門給予扣分處罰；督促整改的部門擬定消除隱患的措施，對發生的安全問題要定人、定時、定措施落實整改，并及時反饋整改情況；組織安排全廠性工業安全培訓講座、演習、宣傳，督促各部門對新進人員安全教育培訓落實等。發生事故要及時報告，并組織好現場救護工作，及時組織人員安全撤離現場，協助有關部門做好事故查處工作。
三是支持各部門兼職干事工作，認真執行公司的各項規章制度，按計劃組織完成各項安全管理工作；對部門所屬區域相關安全事項負責檢查及改善；負責本班組日常安全檢查，及時發現并糾正員工的不安全行為，發現設備設施及作業環境存在事故隱患，應立即報告上一級部門予以解決；發現所屬區域存在不安全隱患，提出安全改善意見，呈報安委會安排改善；發現險情和事故應立即停止并及時報告，協助做好現場救護工作，組織人員撤離現場；部門主管交辦相關安全改善事項執行追蹤，對本部門新進人員進行工業安全培訓及其他安全講座、宣傳等。
四是鼓勵現場輪班組長監督。輪班組長不定時查核各生產崗位安全狀況，對不安全的人、事、物給予及時糾正改善，并于次日提報；處理夜班生產異常事件，提報相關單位主管；巡查廠區通道安全狀況，對存在的安全隱患應安排人員及時采取相應措施或提報上級主管；突發性之重大工業安全事件如地震、臺風等應實時處理并上報上級主管，必要時通知相關外單位(如火警119、醫療救助120、公安110、上級政府機構等)協助。
“在明達，安全是和員工的績效工資掛鉤的。公司在制定績效考核百分制評分中，將安全分數的比例提高到近40％。我們規定，違規不是一個人的事，是全班的事。也就是說，一個班組如果有一個人違規，扣的是全班的分數。同時，我們在每個月的例會上通報各車間的分數，進行車間評選。第一名的車間我們會授予流動紅旗，倒數第一的車間發放黃旗。如果某個車間連續三個月都是黃旗，他們的部門主管將受到處罰……在明達，領導不好當，他們的擔子比普通員工重很多?！绷种移礁嬖V記者，流動紅黃旗的效果很明顯，“我們要求獲得紅、黃旗的車間，要把旗子掛在車間醒目位置，而且一掛就是一個月，讓員工天天都能看見。獲得紅旗的當然高興，獲得黃旗的，那個車間的員工就特有危機感，感到很沒有面子，不用我們多強調，在平常的工作中他們都會更加自覺注意?！?/p>
在加強安委會工作的同時，明達工業(福建)有限公司還嚴格按照福州市和福清市安監局領導在整改驗收會議上的要求，全面啟動“安全生產標準化”工作。
“我們推行標準化工作，旨在讓任何事情都有章可循、有規可依，從根本上提升員工安全意識?！秉S啟棟坦言。
個人巡查整改方案范文4
一、堅持“五到位”確保爭創工作措施落到實處
（一）爭創組織領導到位。年初，我局把“四好班子”爭創工作納入了重要的議事日程，成立了以局黨組書記、局長肖勝安同志為組長的爭創工作領導小組，落實了局機關黨委專門負責此項工作，指定了1名專職工作人員，全面負責“四好班子”工作的規劃、爭創、驗收等；落實了1萬元的爭創工作經費；制定了嚴格的工作紀律，要求局班子成員必須積極參與，局機關職工必須大力支持，認真監督執行。從人力、財力上給予了大力支持，從制度上保障了爭創工作的順利開展。
（二）爭創氛圍營造到位。一是制定了詳細的爭創方案，對爭創目標、爭創內容、爭創形式進行了具體規劃，并及時印發到局班子成員，上報到了相關部門，下發到了各企業、各股室隊。二是召開了專門會議，對“四好班子”爭創活動進行了安排部署。三是利用黨建宣傳欄，對“四好班子”的創建廣泛宣傳，從而營造了濃厚的爭創氛圍。
（三）問題查找整改到位。通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，主動征求職工意見，發放征求意見函等方式廣泛查找影響我局“四好班子”創建過程中存在的主要問題及原因，并對照爭創的目標、要求，結合效能建設，進行分類梳理，有針對性地制定了整改方案和整改措施，做到了整改問題，整改措施，整改責任人，整改時間“四落實”。
（四）爭創督促指導到位。局黨組書記、局長肖勝安同志對爭創工作安排布置后，采取不定期地召開會議、聽取匯報、查閱資料等方式對爭創工作進行指導、檢查，看工作是否走過場，是否落到實處。同時還成立了以局紀檢組為主的督查工作小組，加強了對創建工作的督促檢查，對發現的問題及時督促改進。
（五）總結推進到位。我局在爭創過程中實行邊探索，邊總結的方法，涉及失敗的教訓，總結好的做法和經驗，不斷推進爭創工作，擴大爭創成果。
二、碩果累累，“四好班子”創建成效突出
（一）學習創新好。一是學習內容全面。以局班子集中學習為主，主要學習了十七大工作報告和十七屆三中全會精神。同時，邀請了縣黨校朱宏康校長宣講了十七大報告，局黨組書記、局長宣講了十七屆三中全會精神，同時還學習了省九屆二次、市二屆四次及縣黨代會精神和《反對自由主義》、《講黨性、重只行、作表率》等理論文章。二是學習計劃明確。以*糧黨組〔20*〕4號文對學習計劃及學習主題進行了逐一明確。三是學習要求嚴格。要求每月必須組織1次學習，局班子成員參學率必須*到100%，并納入個人年度考核。四是學習效果明顯。通過學習，提高了班子成員的政治理論水平，理清了工作思路，統一了思想認識，增強了局班子的凝聚力和向心力。在學習創新上，我局形成了長期堅持學習的良好氛圍。
（二）民主團結好。一是堅持實行了民主集中制的原則。健全了局黨組會議工作制度，落實了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中原則，實行了局重大事項、重大工作、重大決策、人事任免、資金使用等由局班子集中研究決定。二是增強了局班子成員的民主團結意識。在班子成員中開展了爭作“四個表率”的活動，即作好政令暢通、服從組織的表率，作好遵守紀律、埋頭苦干的表率，作好勤政為民、廉潔奉公的表率，作好團結友愛、和諧相處的表率。同時局班子成員按照分工不分家的原則，對集體決定的事情，堅決服從、積極實施，主動維護班長的核心地位。三是局黨組書記、局長肖勝安同志帶頭講民主、重團結，善于征求班子成員的意見，善于發揮班子成員的特長，安排工作，開展工作，從不搞“一言堂”，家長制。因此，局班子成員在工作上嚴肅認真，逗硬執行，從不講情面。但在平時生活中是兄弟，互相關愛，互相信任，談笑風生，十分和諧。四是認真召開民主生活會。按照縣委的文件要求，縣級部門每年要召開一次民主生活會。今年，我局已在5月份召開了一次局班子民主生活會，有局機關全體職工、企業法人代表、退休職工代表、縣委、人大、政府、政協分管領導和個體收糧戶代表等56人參加民主生活會，通過局班子成員開展批評與自我批評，通過廣泛征求參會人員的意見，對查找出的問題，切實制定了整改方案，明確了整改時間表，逐一解決。在民主團結方面，我局班子成員主要是在“會議決定，組織服從，相互信任”上取得了很好的成效。
（三）勤政為民好。一是全面完成了縣委、縣政府及市糧食局年初下*的各項目標任務。二是著力解決了群眾最關心、最直接的問題，如今年初和8月份兩次糧油市場價格上漲，引起了城鎮居民排隊搶購糧油，我局為了平抑市場，組織三路人馬，加強市場巡查，加大糧油政策的宣傳力度，采取直銷等方式抑制了價格上漲，為老百姓的生活作出了積極貢獻；在“5•12”地震后，我局接到上級的緊急調運任務后，加大馬力，在一天一夜就加工出優質救災大米44噸，派專車專人及時發送到了災民手中；為了認真落實“7•18”縣長大接訪案件，解決南城糧食家屬院56戶住戶長*14年之久無房產、土地兩證的問題，我局集中人力，集中精力，查閱相關資料，辦理相關手續，于11月底“兩證”已基本辦理完畢；協助勞動、就業等部門，為全縣1600名糧食企業下崗職工辦理了再就業優惠證，使他們享受到了國家的相關優惠政策。三是局班子成員采取工作一線法，深入到基層，解決問題，化解矛盾，維護穩定。全縣糧食企業改制后，各種遺留問題較多，局班子成員按照各自的分工，深入到企業解決各類問題*320件；在“迎奧運、保穩定”的關鍵時刻，麻柳糧站職工范生躍因工傷問題與其妹準備到成都、北京上訪，我局得知消息后，局班子成員全部出動，千方百計找到了本人，對其問題給予了妥善解決，當晚勸他回到了麻柳；在“”的看護中，局班子成員輪流值班，盡力做好化解、盯防工作；在少數干部的上訪中，局班子成員帶領職工包干到人，維護了穩定，沒有一人赴蓉進京上訪。我局班子正是以立黨為公，勤政為民的理念，以著力解決問題為突出口，推動了全縣糧食工作持續、穩定、健康地發展。
（四）清正廉潔好。加強了局班子成員黨風廉政建設教育，時刻要求大家嚴守廉政規定，牢筑反腐防
線，加大廉政監督，保持了局班子成員的政治本色，一年來7名局班子成員中，沒有任何違紀違規的行為發生。
個人巡查整改方案范文5
結合當前工作需要，的會員“kszk_168_188”為你整理了這篇2021年重點掛牌督辦村火災隱患重點地區整治工作方案范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
各村（居）委會，各有關部門單位：
現將《板芙鎮板尾村火災隱患重點地區整治工作方案》印發給你們，請結合實際認真貫徹落實。執行過程中如遇到問題，請徑向鎮專職消防隊反映。
中山市板芙鎮黨政綜合辦公室
2021年4月28日
2021年重點掛牌督辦村火災隱患重點地區整治工作方案
為認真貫徹落實市政府工作會議精神，按照市政府辦公室《關于公布2020年火災隱患重點地區及重大火災隱患單位整治驗收結果和掛牌督辦2021年火災隱患重點地區的通知》（中府辦函〔2021〕50號）要求，結合我鎮實際，現對板尾村火災隱患重點地區掛牌督辦，切實做好市政府掛牌督辦火災隱患重點地區整治工作。特制定方案如下。
一、指導思想
堅持“明確目標、落實責任、強化措施、綜合治理”的方針，全面落實社區消防工作，深入普及消防宣傳教育，通過集中整治，進一步落實消防工作責任制，健全消防安全管理長效機制，消除火災隱患，實現公共消防設施和多種形式消防隊伍建設達標，并通過市政府驗收。
二、組織機構
為加強對板尾村火災隱患重點地區整治工作的組織領導，成立板尾村火災隱患重點地區整治工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），全面負責轄區火災隱患重點地區整治工作。
組長：張義強（鎮黨委副書記、鎮長）
常務副組長：廖國祥（鎮黨委委員、副鎮長）
副組長：賴仲宏（消防安全委員會辦公室主任）、梁錦華（板尾村書記、主任）
成員：唐濤（黨政綜合辦）、盧金軻（宣傳辦）、夏遠輝（綜治辦）、陳敬陶（城建農局）、李簡（應急管理局）、陳麗娥（市場監督分局）、龐景林（公安分局）、羅沛明（專職消防隊）、李劍輝（板尾村）。
領導小組下設火災隱患整治辦公室（設在板尾村），辦公室主任由賴仲宏兼任，副主任為羅沛明、梁錦華。辦公室成員由相關部門抽調人員和板尾村全體工作人員組成。日常聯系負責人：羅沛明（13715608732、23186696）。
辦公室主要負責板尾村火災隱患整治工作的總體統籌協調。包括收集整理整治的情況，向市報送工作進度等。
三、工作目標
（一）全面完成“三小”場所、出租屋的全面排查整治，建立火災隱患排查整治臺帳。完成排查整治“一戶一檔”建檔工作。
（二）全面推廣簡易噴淋裝置及消防技防改造。
（三）在適當位置建設市政消火栓和簡易的消防取水口，在公共場所（單位）配備基本的滅火及逃生器材。
（四）按照農村消防站標準化建設方案，完成村消防站“兩室兩庫”建設。
四、方法步驟
整治工作按動員部署、自查自糾、重點整治、驗收迎檢四個階段進行。
（一）動員部署階段（2021年5月）
1. 領導小組召開專題會議，對整治工作進行研究和部署，深入剖析板尾村消防工作存在的問題和薄弱環節，確定整治責任和工作措施。
2. 召開動員部署會，傳達貫徹市政府精神，下發整治方案。
3. 鎮政府與板尾村簽訂整治工作責任書，細化整治工作責任。
4. 制定板尾村市政消火栓和簡易的消防取水口實施計劃，并組織實施。
5. 制定消防宣傳工作方案，完成初期消防宣傳攻勢和消防宣傳資料的印制。
（二）自查自糾階段（2021年6月）
1. 組織召開板尾村單位、場所消防安全責任人會議，動員各單位、場所對照治理標準積極自查自糾，消除違法行為和火災隱患。
2. 完成板尾村火災隱患場所的排查摸底工作，督促開展消防安全自查自糾，并建立臺帳，按時保質完成網格化巡查任務。
3. 對板尾村存在嚴重消防安全隱患的單位采取聯合執法措施，對拒不整改的單位、個人，嚴格按照有關法律從嚴查處。
4. 對板尾村消防安全狀況開展調研，全面掌握轄區內的消防管理制度建設、消火栓基礎設施建設、專兼職消防隊伍建設、火災隱患排查整治及歷史遺留問題等情況，并進行建檔登記，研究制定整改方案，確保分工到位、責任到人。
（三）重點整治階段（2021年7月至8月）
1. 全面整治消防安全隱患。主要“三小”場所、“三合一”場所、學校、十五類場所、出租屋及無牌無照經營場所等進行整治。凡不符合消防技術標準的場所依法整治；凡存在“三合一”現象的一律停業整改；凡是不符合要求且拒不整改的場所，一律依法關停。
2. 強化社會單位主體責任。督促本行業系統的社會單位加強消防安全“四個能力”建設。
3. 持續加強網格化管理。建立健全網格化工作運行機制，加強網格員業務培訓，進一步提升網格員“三率”（檢查任務完成率、隱患發現率、隱患查處率）。
4. 9月底前完成市政消火栓和簡易消防取水口實施計劃。
5. 按標準完成板尾村消防站建設，配齊基本消防器材裝備，農村消防站“兩庫兩室”建設率達100%，消防站隊員受培訓率達100%。
6. 消防宣傳組開展多形式、多層次、大范圍的消防宣傳，引導全民積極參與，大力營造消防整治氛圍。
7. 建立和完善各項消防制度，全面落實消防安全責任制。
（四）驗收迎檢階段（2021年10月）
1. 10月上旬，板尾村對轄區內的整治情況進行自評自改，查擺剖析存在的問題。
2. 10月中旬，按照驗收細則逐項排查核對，達不到驗收要求的，及時督促有關單位落實整改，確保順利通過驗收。
3. 認真總結整治工作成效，形成書面材料報送市消安委辦公室。同時做好迎檢準備工作，隨時迎接市政府檢查組的驗收。
五、工作要求
（一）落實“五個到位”。一是責任到位。要落實整治工作中的領導責任，責任人積極抓好負責區域的整治工作；二是人員到位。安排全體相關工作人員，積極配合整治工作，保障充實整治隊伍，確保各項工作措施都有人落實。三是整治到位。要嚴格整治標準，真正把火災隱患消除在萌芽狀態。四是經費到位。全面落實農村消防站標準化建設，也要加大公共消防設施的投入。五是培訓到位。堅決落實檢查“五分鐘培訓”要求，每個單位場所從業人員掌握基本的消防常識和基本技能，消防宣傳教育培訓不留“盲區”。
（二）抓住重點，注重實效。對于集住宿與生產、儲存、經營于一體“三合一”場所存在火災隱患的一律責令整改；對于拒不整改的單位場所一律依法關停并上報鎮整治辦；對于其他火災隱患，采取法律、經濟和技防等措施進行整改。對照市級驗收標準，利用中山市社會消防安全管理系統，打造工作亮點。力求高分通過驗收。
個人巡查整改方案范文6
報告人：安全總監 簡濤
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好！
今天我們鄭阜一分部按公司要求，召開項目職代會。2018年3月我開始擔一分部安全總監，從3月份至今，我主要的工作是完善項目安全生產管理的各種資料，到施工現場開展安全檢查工作，給員工開展安全教育培訓和交底，主要負責項目部安全監管與協調?，F就2018年以來的工作情況及廉潔自律方面情況，給大家匯報一下。
一、安全生產工作開展情況
1、制定安全管理制度，及時進行安全交底
項目部堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，針對消防、特種設備以及防汛、安全用電等制定了相應的安全管理制度及預案，并設專人管理，責任到人。工程施工前對項目部管理人員、施工隊作業人員進行安全交底，使得施工人員對施工過程中存在的隱患問題及主要的危險因素有了一定的了解。
2、組織召開安全質量例會，進行安全培訓，積極開展各項活動
（1）安全質量例會
項目部每月召開安全質量例會，會上對前一階段安全質量工作總結分析，對檢查中發現的問題制定整改方案及預防措施；對下一階段的工作進行合理安排，布置安全生產工作，集中研究，制訂安全技術方案和措施，做到有問題提前發現、提前預防、提前解決。
（2）安全培訓
制定安全培訓計劃，建立職工安全培訓檔案，定期對項目管理人員、特種作業人員、專職安全員以及一般作業人員進行安全培訓，通過各項培訓，提高大家對安全的認識、增強全員責任心，營造濃郁的安全施工氛圍，提高全體員工的安全施工意識。
（3）安全活動
項目部除了自主開展一系列的安全大檢查、安全培訓活動外，還認真貫徹落實上級單位的各項文件精神,響應集團公司、公司的號召，開展各項活動。如“安全生產月”活動、“質量月”活動、“百日安全生產活動”、“安康杯”競賽活動等。
3、加大檢查力度，做好隱患整改
每月組織項目部進行月度安全質量大檢查，每周通知項目領導班子分別進行領導帶班檢查，每日與安全員對現場進行巡查，并記錄施工安全日志。通過對現場臨時用電、消防、臨邊防護、人員作業等進行全面檢查，發現問題下發整改通知單，對整改情況進行跟蹤管理，確保隱患及時消除。
4、制定應急預案并實施演練
為有效應對各類事故的發生，在事故處理時努力減少各類生產事故造成的人員傷亡和財產損失，結合實際情況制定了各項應急預案，并根據施工現場的危險情況針對性的開展預案應急演練。
6、完善安全生產內業資料
2018年迎接鐵總質量安全紅線管理檢查及鐵總施工安全專項檢查，對項目的安全管理制度、安全保證體系、安全管理體系等資料進行完善，保證了檢查效果良好。
二、自身工作存在的不足
雖然通過努力，取得了一定的成效，但存在一些問題：
1．有時因工作忙，學習不夠，業務水平還需進一步提高；
2．由于經驗不足，在心理上總是想把工作干得出色，把項目部的安全生產組織得更好。特別是今年生產任務繁重，感覺壓力大、擔子重，尤其是工期緊，造成工作中比較急躁，工作方法有待進一步改進；
3．個別作業隊伍在作業過程中對安全工作重視程度不夠，隱患整改不夠及時。
4．作業人員安全教育頻次不夠，教育培訓面太狹窄，針對性有待提高。
三、廉潔自律情況
2018年，我積極參加項目部組織的各類學習、自主認真學習了公司、項目部的各項規章制度。在廉潔自律方面，做到了以下3點：
1.加強學習理論知識，提高個人修養，進一步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，按照兩學一做的要求，切實做好一名干部，不斷強化自己的思想，時刻告誡自己為人處世工作的紅線、底線，增強了自身防腐意識及能力；
2.嚴于律己，在工作中、生活中做到了自醒、自省、自警，堅持清白做人，清白做事；
3.加強對分管部門的領導，組織生產口的各部門、各部室積極學習中央要求、企業要求，傳達上級精神，防微杜漸，提高現場人員的廉潔意識。
四、2019年安全工作打算
1、繼續貫徹落實公司安全通知文件精神，做好安全工作安排，落實到現場，及時上報。
2、按照鄭萬公司、監理站、集團公司及公司安全工作要求，做好相關安全工作。
3、繼續做好安全檢查工作，確保無安全事故發生。
4、繼續開展好后續施工作業人員安全教育培訓工作。
