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低保核查工作總結范文1
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【正文】
民政局退捕漁民社會救助工作總結
為切實助力長江生態保護，無為市多措并舉做好退捕困難漁民救助工作，截至2021年2月份，符合低保條件的困難漁民216人，已全部納入保障范圍，解決了困難漁民的后顧之憂。
一是做好排查底數“清”。根據省市反饋的退捕漁民基本信息數據，核查漁民基本情況，對家中患有重大疾病人員、重殘人員、建檔立卡貧困戶，但尚未納入低保、特困等社會救助的困難家庭進行逐戶排查，摸清救助需求，明確救助措施。
二是落實保障施策“準”。對摸底排查發現符合救助的退補漁民，簡化審核審批工作流程，及時按規定納入救助范圍。對于已經納入救助的困難漁民，準確界定保障標準及類別，做好動態管理，確保政策落實到位。
低保核查工作總結范文2
自2013年8月踏上網格員崗位以來，來到XXX社區已經快三年的時間了，也對于網格員這份工作有了更加深刻的認識，能夠認真的履行網格員的各項職責，每天按時開展巡查并通過E通打開，完成網格中心通過E通下派的各項任務?，F將2015年全年工作情況總結如下：
一、信息采集
信息采集是網格員最基礎的工作職能，也是網格員工作的重中之重。我所在的網格為XXX社區1號網格，管轄范圍經過今年多次的網格調整增加到8棟樓310余戶798人。該網格屬雜居小區，流動人口多，人員復雜。利用一日雙巡及社區組織的統一入戶將以掌握及未掌握的信息進行了及時更新，以保證轄區內信息準確率，并為其它工作的開展打下了堅實的信息基礎。
二、綜合治理
1.重點人口管理：我所在的網格有3名重點關照人群，3名均為精神病人。對于重點關照人群我始終保持與他們的家人的聯系，密切關注他們的活動情況，精神病人是否按時服藥，并定期上門走訪了解家庭情況，并為其盡量贈其政府福利和幫扶。
2.矛盾排查化解：利用一日雙巡及轄區內志愿者排查網格員矛盾糾紛，做到了第一時間了解、第一時間趕到、第一時間化解。成功化解了多起居民矛盾，矛盾當事人各方均滿意，成功保障了網格內平安、穩定，小矛盾不出網格，大矛盾不出社區。
三、城市管理
每天認真開展一日雙巡，重點開展城管巡查工作，對網格內的占道經營、生活垃圾堆放、公用設施損壞、污水外溢等城管事、部件進行管理，發現問題通過E通進行上報，在城管部門的幫助下均得以解決。并在相關部門的幫助下對部分老舊道路進行了道路改造，方便了居民的日常出行。
四、民政服務
對年滿65歲的老年人通過E通進行代辦老年證，極大的方便了居民，共計代辦老年證62份。同時配合民政專干進行低保核查，對已不符合低保條件的人員進行清理。為居民代辦社區醫療、養老服務，在年底協助民政專干認真完成了社區無房及缺房戶的公租房申請工作。
五、計劃生育
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截止2015年10月31日，XX縣五年刑滿和三年解矯人員共達408人。2015年1-10月，刑釋解矯人員共有123名，其中刑滿釋放54人，假釋1人，解除社區矯正68人，省外釋放人員9人，省內釋43人。刑釋解矯人員幫教率達到100%，就業安置率達到95%以上,重新犯罪率控制在1%以下?，F將我縣今年安置幫教工作總結如下：
一、安置幫教工作銜接機制穩健運行
1、信息網絡暢通。在刑釋解矯人員基本信息的溝通上，突出抓住迅捷、真實和暢通三個基本要素。11個鄉鎮全部成立了安置幫教工作接待站，90個村(居)委會也全部成立了安置幫教工作小組，橫向到邊、縱向到底，確保了刑釋解矯人員基本信息互通有無。通過這套網絡，XX縣認真開展了服刑在教人員信息核查工作，對今年監獄、勞教所、看守所上傳的新入監所人員信息核查率達到100％。對監所上傳的服刑在教人員存量信息，按計劃開展核查確保了服刑在教人員的信息核查及時、真實、準確。
2、無縫對接100%完成。XX縣細化無縫對接工作的工作制度，完善了一套“放回有人接，接回有人管，無業有人幫，創業有人扶”無縫對接協作機制。并在完善刑釋解矯人員的接送舉措上，以司法所為基本框架，局機關兜底為補充的接送兜底包干機制，專門成立了“縣無縫對接應急小組”，明確了工作任務，落實了工作責任，建立了工作流程，做到了環環相扣，確保完成“必接必送”的工作任務。今年省內釋放人員43名全部接送到位，按照上級關于對省內監獄釋放的刑釋人員必接必送的要求，達到100%的接送率。
二、全面落實了刑釋解矯人員幫教措施
1、廣排查，細幫教。今年，先后在國慶中秋節和十八次五中全會召開之前對五年來的刑釋人員和三年來的解矯人員進行了集中排查，全面摸清了刑釋解矯人員底數，準確掌握了他們的現狀。對有重新犯罪苗頭人員的幫教工作突出“早”，做到了早介早控，及時提醒教育并落實幫教監督措施，使之始終處于有效的監控之下，使之與違法分子斷網斷線，及時教育轉化工作，確保不出問題。
2、成功安置一名患嚴重精神病的刑釋人員。我2015年5月4日，省女子監獄一名服刑近20年，患嚴重精神疾病的女性罪犯刑滿釋放。接到釋放通知后，XX縣司法局積極采取緊急應對措施。一方面由縣司法局局長即刻向縣分管領導請示報告，由縣領導緊急調度水邊鎮政府、縣司法局、縣公安局、縣民政局、縣衛生局等各部門力量，共同商議解決其戶口、低保、救濟、醫療、醫保等生產生活問題，并積極與市精神病醫院取得聯系，商議醫療收治辦理事宜；另一方面由縣司法局和水邊鎮政府組織專職隊伍親赴監獄辦理無縫對接，積極做好思想安撫工作，并將其直接送往市精神病醫院辦理收治手續。
目前，該名刑釋人員已安心入院進行系統治療，縣公安部門為其辦理了戶口落戶，縣民政部門為其落實了醫保之外的其他醫療費用，縣司法局也將長期為其提供生活補助費，其他新農合醫保和低保等相關事項也已辦妥。
三、繼續嚴格規范刑釋解矯人員臺賬和專項經費管理
1、為有效規范刑釋解矯人員的“兩費”發放流程，確保專款專用，按照上級部門要求，統一制作了一份《刑釋解矯人員檔案》，包括：基本情況登記表、責任人名單、釋放通知書、安置幫教協議書、安置幫教情況登記表、回訪記錄表、交接單、接送經費申請單、生活補助發放（回執）、生活補助發放表等多項內容，“兩費”發放必須依據原件材料逐級申報，缺一不可。
2、嚴格管理經費，一卡通發放兩項補助。XX縣每年都要開展至少兩次以上安置幫教經費專項自查和檢查，嚴格審查各司法所在接送經費和生活補助經費發放中是否存在弄虛作假、虛報冒領等違規行為。今年我縣在“兩費”發放程序上進行了一定的改革，在簡化村（居）委會一級發放程序基礎上，進一步制定了一套符合我縣實情的“一卡通”發放流程，補助款直接打入接送人員和刑釋人員的個人帳戶，既規范了經費使用又兼顧了效率，能夠確保做到?？顚Ｓ?。
2015年1-10月，XX縣“兩費”發放共計71100元，其中接送經費發放19700元，生活補助費發放51400元。生活補助費按照上級發放標準和要求做到了應援盡援，補助到位。
四、存在不足
一是安置幫教工作經費缺口仍很大，影響整體工作深入開展。二是部分刑釋解矯人員安置力度不夠，社會對他們還存在偏見。三是安置幫教就業基地建設難以滿足需求。
五、下一步工作打算
1、繼續保證信息銜接和無縫對接的100%完成。
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一、2010年上半年工作完成情況
（一）城鄉社會救助體系建設邁出新步伐，民生保障水平明顯提高
1、城鄉低保實現動態管理下的應保盡保。1—6月，全縣累計保障城市低保對象6150戶9316人，發放城市低保金802萬元，人均月補助143元，低保覆蓋面占全縣非農人口的6.9%；保障農村低保對象14125戶35107人，發放農村低保金964.8萬元，年人均補助標準700元，低保覆蓋面占全縣農業人口4.38%，全部通過涉農資金“一卡通”發放到戶。上半年對全縣農村低保對象14125戶35107人進行了全面審核，共取消不符合條件1942戶4287人，新審批2290戶4500人，做到了動態管理下的應保盡保。同時，認真做好縣重點工程被征地農民低保工作，全縣被征地農民享受低保共計4016戶14578人，1—6月份共發放低保金483.7萬元。
2、救災救濟工作扎實有效。一是及時開展春荒救助工作。上半，全縣下撥冬令救災款90萬元，救災棉被1000床，重點解決災區五保戶和困難群眾生活。下撥春荒救災糧80萬斤，解決春荒期間災區困難群眾基本生活。二是修訂并印發了自然災害救助應急預案，落實了救災工作分級管理，救災款分級負擔責任制，規范了部門預案的銜接工作。建好春荒、冬令災民救助統計臺帳。三是成立防災減災委員會，在全縣開展了防災減災宣傳月活動和地震救災實地演練，通過宣傳教育和實地演練，讓廣大群眾學習和掌握公共安全意識，災害知識，防災、減災、救災和自救知識，提高應急處理能力和自救能力。四是積極開展向玉樹地震災區捐款活動，全縣總計接收捐款925895元，捐贈工作取得圓滿成功。
3、農村五保供養保障有力，敬老院基礎設施建設有了新的突破。上半年全縣完成五保評定7595人，其中集中供養2660人，散居4935人，集中供養率35.1%。五保供養經費投入535.5萬元。集中五保年供養標準人均1800元，散居五保年供養標準人均1200元。全部實行社會化發放；2010年縣政府再次把敬老院建設作為縣民生工程。投入515萬元建設資金，新建和擴建5所鄉鎮敬老院，新增住房307間，新增床位614張，整個工程將在10月底前全部竣工。敬老院工程竣工后，全縣可集中供養（居?。?274人，集中供養（居?。┞蔬_40%以上。
4、城鄉醫療救助有序開展。上半年修訂出臺了《XX縣城鄉醫療救助實施細則》，同時，按照“扶貧幫困，分類施救”的指導思想，我們將城鄉低保戶、五保戶、重點優撫對象作為救助的重點，在救助資金和救助力量上盡量傾斜。今年省下撥醫療救助資金465萬元，縣財政配套37.2萬元，共計502.2萬元。1—5月份發放醫療救助金112.5萬元（其中城市10.46萬元，農村102.04萬元），救助人次7816人。與此同時，實現了與新農合、城鎮居民醫療保險等社會保障制度的有效對接。
（二）雙擁優撫安置工作水平有了新的提高，重點保障對象合法權益全面落實
1、雙擁工作有了新發展。一是春節期間，協調各級廣泛開展了群眾性的擁軍優屬和各種送溫暖活動；二是及時調整了縣雙工委領導成員，召開了縣雙工委成員會議，對2009年雙擁工作進行總結，2010年雙擁工作進行了部署，向全縣各單位和駐軍下達了雙擁先進單位考核驗收標準；三是繼續開展縣雙工委成員單位結對幫扶33戶特困優撫對象工作，并發動100個社團組織結對幫扶100名優撫對象，共投入款物6萬多元，為他們解決生產、生活等方面的困難。
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寧馨社區位于繁華地段，隸屬于城區西街街道辦事處，共有大小街巷9條，住宅小區2個，住宅樓19棟，總戶數1574戶，樓房10排，總人口4571人，其中暫住戶134戶，共365人，共有駐街單位11個，社區黨支部現有黨員10名。
社區是最基層的組織，上面千條線，下面一根針。我們要努力配合好上級各部門干好各項工作，主要從衛生，計生，綜治，低保，流動人口，民政，黨建，婦聯，殘聯等，非凡是三道營坊片區棚戶區改造等方面開展工作。
在街黨委，辦事處正確指引下，十七大精神貫穿其中，我社區本著以人為本，服務居民的原則，內強素質，外樹形象，專門設立治安巡邏員，民事調解員，衛生監督員，計生服務員，殘聯專管員，零就業登記員，低保調查員，構筑全方位，多層面的社區服務組織，努力創建平安和諧社區，爭取把各項工作落到實處，切實成為老百姓的貼心人。下面我從幾方面談談一年來的工作情況。
（一）今年棚戶區改造貫穿全年。
大同市城市居民棚戶區改造過程從20__年至20__年，20__年5月29日大同市城區居民棚戶區改造動員會在雁北影劇院召開，長達四年的改造正式拉開序幕，6月23日，大會在城區政府會議室召開，確立20__年改造三道營坊（包括大北街150，152號院），8月22日正式開始拆遷，設置了獎勵制度。在拆遷過程中，打破常規，簡化手續，為群眾提高辦事效率，在此過程中，及時了解群眾動向，把矛盾，上訪源頭堵在萌芽狀態，保質保量按時完成城市居民棚戶區改造任務。我社區要與城區區委，區政府，街道辦事處統一思想，提高熟悉，明確責任，狠抓落實，努力配合，把棚戶區工作當做一件大事來抓，確保棚戶區改造工程順利實施。
（二）衛生工作是社區的一項常抓不懈的重要工作，對此，我們采取了具體措施。
1，將本社區劃分為四個衛生責任片區，由專人清掃。
2，由衛生監督員動態保潔，隨時督促檢查。
3，居委主任全天不定期抽查。
4，入戶宣傳，垃圾進袋，污水進桶，分類治理，定點定時傾倒。
5，發現問題，及時處理，確保無一處垃圾死角。非凡是逢年過節，下雪天氣，居民產生的垃圾多于平時，更要加強治理。正月初八我社區就組織4050及清潔員，低保戶開始刨冰，清理垃圾，為群眾創建一個干凈整潔的生活環境。
（三）做好計劃生育服務工作。
我社區緊臨鬧市，十四校等地，流動人口較集中，在宣傳教育，優質服務，屬地治理上狠抓落實，為育齡婦女提供避孕，節育保健服務，每月按時報表，完成了計生工作各項任務。對本轄區流出流入人口動態治理，隨時了解，確保底子清，數據明，在五月份還為社區居民進行為期三天的免費健康體檢，今年計生入戶核查持續1年，為下一步計生工作的展開奠定了扎實基礎。
（四）在綜合治理方面，從矛調，暫住，兩勞人員，出租房屋，重點地區的排查整治，治安防范等方面入手，切實處理好各種不良矛頭，在拆遷工作中不免有上訪和不安定因素存在，我們及時發現問題，抓住源頭，沒有造成不良后果。在日常工作中，多走訪群眾，調處好各種鄰里關系，婆媳關系，對轄區兩勞人員，暫住，XXXX功人員及時排查，登記，動態治理，及時發現不安全因素，尤其是細小的矛盾及時解決在萌芽狀態中，為群眾創造一個安定祥和的生活環境。
（五）在低保工作中，使保障服務到位，給眾多低收入家庭辦理了低保，嚴格審核低保對象的申請材料，深入到戶，調查情況，實事求是，做好低保的初審上報和享受低保人員的復核工作，爭取做到應保盡保，了解百姓疾苦，重點對“三無人員”和困難家庭給予低保重點保障切實解決低收入家庭的實際困難。
（六）在推廣型煤工作中，年初進行了環保宣講，我社區配合上級有關部門進行了再次宣傳，使型煤推廣落到實處。
（七）零就業與失業人員的登記一直在緊張有序的進行中，努力解決零就業家庭，使人人有事做。
（八）做好一年一次的滅鼠滅蟑除四害工作。
街道將我分配到寧馨社區，這是對我的信任，也是對我工作的促進，但我不能辜負上級領導對我的希望，從多方面入手，以十七大為指導，爭取在明年的工作中，更上上新臺階，為更多的群眾辦實事，解決實際困難，設立專門的活動場所，使群眾不出社區能就醫，有書看，有活動中心，設立一個臨時捐助點，取其不需，救其所需，做好鏈接工作，全心全意為人民服務，構建和諧社區，使居委會真正成為老百姓的貼
心人。在居委會文任這個崗位上，要有奉獻精神，處處以身作則，要求別人做到的，自己首先要做到，為居民辦實事，辦好事，對自己高標準嚴要求，盡職盡責。雖然只是一個基層的小帶頭人，但必須作風正派，辦事公道，堅持原則，秉公辦事，妥善處理好各種糾紛和問題。走群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，大事不糊涂，原則不讓步，小事講諒解，工作要放手，以大局為重，真正融入到居民這個大家庭中去，建設好和諧社區迎接20__年奧運會。
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以來，街道勞動保障事務所在街道黨工委、辦事處的高度重視下，以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為主線，以完善服務為手段，以實現充分就業、健全社會保障機制、構建和諧勞動關系為目標，牢牢抓住就業和社會保障兩項重點工作，攻堅克難，奮力拼搏，努力完成勞動保障各項工作任務。
一、上半年的主要工作情況：
（一）、突出重點，加大力度，勞動保障工作有序推進
1、加強政策扶持引導，狠抓勞務輸出工作
今年初，我們將全年工作分解量化到22個行政村和4個社區，并作為對各村考核的重要指標。截止6月底，通過各種渠道現已輸出2932人，有組織輸出477人，并及時準確地上報勞務輸出等統計報表以及各種業務報表，沒有一次漏報，錯報。
2、開展創業型城市創建工作，以促進創業帶動就業
制訂了目標清晰、任務明確、措施配套的創建工作方案，對照創建國家級創業型城市考評表的相關要求和量化分值，對照檢查，查漏補缺，建立健全相關資料，整檔備查。對各類創業主體進行調查摸底，建立高校畢業生、農民工、返鄉農民工、退伍軍人、殘疾人等自主創業基本臺帳，對近年來轄區行業系統新增個體戶、工商戶、中小企業的相關信息進行摸底造冊，測算出營運規模、勞動就業人數以及本單位所提供的相關直接或間接服務，制定出跟蹤服務和幫扶措施。根據創業帶動就業工作需要，對現行積極的就業政策相關內容和操作辦法進行完善并全面落實，及時解決創建過程中存在的難點和問題，確保創建工作目標的實現。
3、積極創建五星級基層人力資源和社會保障所
結合實際，對照西安市創建星級街道人力資源和社會保障事務所指標體系，制定了創建工作方案，明確工作目標和任務，提出達標時限。按照就業服務工作“制度化、專業化、社會化”的要求，立足轄區、面向市場，綜合運用各種手段落實各項就業創業優惠政策，做好就業服務工作。盡快為群眾提供一個辦事效率高、服務意識強、群眾滿意的服務平臺。
4、積極穩妥地推進城鎮居民基本醫療保險工作
上半年，地區新增醫療保險170人，辦理門診慢性病審批1人，辦理醫保產婦生育報銷13人。加大宣傳力度，對群眾進行政策引導，做好城鎮居民醫療保險年審工作。
5、積極做好養老保險征繳擴面工作
根據國家養老保險政策規定，為了保障自由職業者、農民工、個體工商戶等勞動者在達到退休年齡后能維持基本生活，使其老有所養，老有所依，今年我們加大社會養老保險相關政策的宣傳力度，深入社區和村組，向個體工商戶講解國家的相關政策，鼓勵動員他們參加養老保險，爭取實現參保全覆蓋，力爭完成區上下達的210人征繳任務。
6、加大小額貸款支持力度
加大對創業者小額貸款支持力度，擴大小額貸款覆蓋面，對符合條件、符合政策的創業者，全方位做好支持創業服務工作，上半年申請辦理小額貸款8份，貸款16萬元，催繳貸款11萬元；
7、舉辦退休人員主題書法繪畫攝影評展活動。
成立街道征集書畫和攝影作品活動組織委員會，在全街道共征集書法作品6副，繪畫作品4副，攝影作品7副，有5副作品參加區上的巡回展，其中5副作品送到市上參加評選。
8、強化服務，切實履行崗位職責
一是為符合條件的無業及下崗失業人員辦理失業登記證41份；二是協助“4050”人員辦理靈活就業社保補貼27份；三是辦理異地領取基本養老金資格協查認證27份；四是組織50名失地農民參加春風行動現場招聘會，會上有6人達成用工協議。
9、加強對公益性崗位的管理
對公益性崗位人員進行復審確認，嚴格執行考勤制度，及時上報考勤、審批、工資發放表，對出現人員更換、離職的，及時報就業局審批備案，確保崗位人員的真實性。并對公益性崗位工作人員的出勤、工作情況進行不定期檢查，加強對他們的監督管理。
（二）完善城市低保制度，規范管理運行機制，實現應保盡保
1.把好出入關口，確保應保盡保。
我們對新申請對象的資格進行嚴格把關，對符合享受低保條件的，做到當月申請，當月初審上報，力求準確、及時，切實做到應保盡保。堅持三個嚴格（嚴格政策、嚴格程序、嚴格紀律），三個不批（隱瞞家庭收入的不批、公告后群眾有異議的不批、上報材料失實的不批），做到底子清楚、管理到位、作風扎實。上半年新增低保家庭9戶20人,停發11戶15人，增發1戶2人，辦理異地入戶調查55戶。截止6月，地區城市低保戶219戶485人，上半年共發放保障金258280元。
2.完善資料，健全檔案，實行低保人員規范化管理
我們對低保對象檔案實行規范管理，按照一戶一檔、分類管理的要求，不斷完善、補充低保對象資料，分類分戶建 檔。實行低保人員檔案微機化管理，完成了低保對象信息資料錄入工作，將符合享受低保政策的居民戶檔案納入微機化管理，資料真實、完整、準確，數據及時更新。
3.嚴格規范操作，健全動態機制，做好年度復審工作
5月起至7月，對全街道在冊的所有低保對象進行全面的復查審核。由各社區明確告知每戶低保家庭和其他城市居民復審的有關要求。不提交書面申請、不提供相關證明材料、不簽訂《西安市申請享受城市居民最低生活保障待遇人員誠信承諾》的，視為自動放棄低保待遇。在核查審定過程中，堅持100%入戶調查。堅持民主評議、集體研究，對不符合條件的堅決、及時取消。社區評議結果、辦事處初審結果在申請人居住地張榜公示7天以上。圍繞“應保盡保，應出盡出”的機制建設，形成了“低保對象有進有出，補助水平有升有降”的良性運行機制。通過復審，掌握低保家庭生活情況，更準確的確定低保對象和補助水平，更好的接受社會和群眾的監督，防止騙保、錯保、“人情保”現象的發生。
4.以人為本，積極開展救助工作
我們在切實做好困難家庭應保盡保的同時，積極主動開展對困難家庭的救助工作，經常走訪了解困難家庭的生活情況。今年以來，我們一是為住院治療的5個低保對象辦理了醫療救助。二是為慢性病、重大病患者發放醫療救助愛心卡74張，價值23200元。三是春節救助困難職工70人，每人300元。四是春節期間為20戶特困低保家庭每戶發放年貨一份，慰問8戶特困低保戶、1戶低保邊緣戶。