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國稅工作意見范文1
一、提高“三重”工作認識
開展“三重”工作，是貫徹落實全市“互動服務、創新創優”載體活動的一項重要舉措，是縣局積極實施“三百工程”的重要措施。全縣國稅干部要集中精力把“三重“工作作為推進我縣“企業服務周”納稅服務品牌的重要抓手，真抓實干，切實增強責任感、緊迫感和使命感，各責任單位必須高度重視，精心組織，做到認識到位、責任到位、措施到位、落實到位，全力以赴推動工作落實，確保全縣“三重”服務工作順利完成。
二、建立“三重”工作機制
為加強對“三重”工作的領導，縣局決定成立全縣國稅系統“三重”工作領導小組，組長由黨組書記、局長吳泉芳擔任，副組長由陳炳輝、季茂山、田海斌、趙政四位局領導擔任，領導小組下設辦公室，辦公室設在征收管理科，由田海斌同志兼任辦公室主任，楊棟、喻學文、朱芹、尹豪等同志任成員。各責任單位應成立相應組織，單位負責人為直接責任人，形成上下聯動的組織網絡。
三、細化“三重”工作措施
1.強化任務分解。各單位要將“三重”企業排查到戶，分解到干部，責任到人，明確分局領導帶隊，形成服務團隊，實行屬地分局管理。要制定詳細的服務實施方案，要與縣局開展的“企業服務周”、“三百工程”、三級服務團隊等特色服務項目結合起來。
2.全面開展優質服務。凡列入“三重”工作的項目，涉及國稅部門的證件辦理、一般納稅人認定，優惠政策落實等事項，實行簡化程序，優先辦理，特事特辦，限時服務；縣局領導班子帶隊，組織專家團隊開展專項政策解讀，解答企業關注的熱點涉稅問題；各責任單位與掛鉤企業負責人和園區負責人座談，采集園區企業和產業發展的服務需求，結合“三重”企業納稅信用等級認定，與企業簽訂稅收遵從協議，增進稅企間的合作遵從。
3.建立定期通報制度。縣局將出臺“三重”工作考核辦法，加強對各單位的日常考核。各責任單位應每月到掛鉤企業辦一件實事，每月30日前上報服務企業情況了解表及圖片，實行按月統計，按季通報，年終考核。
國稅工作意見范文2
一、認清形勢，找準差距
——國土工作。嚴格執行土地利用規劃，全縣基本農田穩控在22.3萬畝；加大土地統征工作力度，優先保障重點項目建設、招商引資工業企業用地，先后完成了西坡、柑竹壩、六口工業園區、康森魔芋公司、碗場壩等片區的土地統征和土地回購任務，儲備土地200畝；加強組織領導，率先在全省完成了第二次農村土地調查工作，順利通過省國土廳驗收；組織完成了全縣333處滑坡隱患點的普查，結合實際制定了地質災害應急預案。
——財稅工作。2012年完成財稅總收入1.35億元，與同比增長18.1%，完成地2012年，城建、國土、財稅、人勞工作取得了令人欣喜的成績，但是我們沒有任何理由自滿，我們應當清醒的看到工作中還存在不盡人意的地方。主要表現在：一是城鎮發展規劃滯后，城市征地拆遷難度加大，個別市政重點工程建設進度緩慢。二是城市建設與征占土地之間的矛盾越來越突出，亂占亂建、私下交易土地等行為屢禁不止，少數群眾法律意識淡薄，依法查處違法占地工作力度不夠。三是全縣骨干財源短缺，財政持續增收困難，財政收支矛盾日益突出，保民生、保運轉、促發展的壓力非常之大。四是社會就業再就業形勢嚴峻，推進有條件的農民進城定居工作任務艱巨、進展緩慢，各鄉鎮、縣級
少數部門人員缺編嚴重。所有這些問題，我們務必要高度重視，在今后工作中切實加以解決。
二、緊貼中心，抓住重點
元，同口徑增長15%，其中地方一般性預算收入5400萬元，同口徑增長20%；城鎮化率達到35%；城鎮居民可支配收入16750元，增長16%；農民人均純收入4500元，增長18%；城鎮登記失業率控制在4.3%以內；耕地保有量控制在25萬畝以上。圍繞縣委、縣政府確定的年度發展目標，財稅口各部門務必要抓好以下幾項工作：
范有序。四要創新城建融資方式。組建嵐皋縣城司，制定章程，健全制度，保證城司及早運行，籌集城鎮建設資金，按市場化運作方式推進城市建設。
（三）關于財稅工作，堅持增收節支，切實提高縣級財政保障能力。一要全力促進財政增收。財政、國稅、地稅、國產、國土等財稅征管單位和各鄉鎮，一定要牢固樹立經營財政的理念，全力支持骨干企業擴容增效，積極支持新辦企業盡早投產，圍繞特色產業、旅游服務和優勢資源發展鄉鎮企業和非公有制經濟，培育穩定的骨干稅源。二要依法組織征收。財稅征管部門要進一步完善重點企業約談、納稅評估公示、部門護稅協稅等征管機制，提高稅收征管水平，做到應收盡收；要加大稅收稽查工作力度，依法打擊偷、逃、漏稅行為，確保2011年稅收任務的完成。三要從嚴控制支出。各級各部門要嚴格執行財政預算管理規定，杜絕各類座支、截留、挪用行為，保證財政收支平衡；要繼續認真執行財政國庫集中支付制度，對本級安排和上級下達的各類專項資金，堅持實行專戶管理，確保?？顚Ｓ茫瑘詻Q制止新增債務；各鄉鎮、縣級各單位要進一步樹立過緊日子的思想，精打細算，勤儉節約，嚴格執行干部津補貼發放政策，堅決壓縮非工資性
費用支出，集中一切可用財力保運轉、保民生、保穩定。四要爭取財政項目資金。要繼續加強與上級對口部門聯系，靈通項目信息，加強匯報銜接，融洽工作關系，赴市到省爭取項目、爭取資金，千方百計把我縣的財政項目擠進省市規劃盤子，努力爭取省市財政部門對縣域經濟發展的支持。
（四）關于人勞工作，強化管理服務，提高社會保障水平。一要推進有條件的農民進城落戶。以“三個萬人”轉移為抓手，積極引導條件差的農民下高山，條件好的農民進縣城進集鎮，圍繞全年實現農民進城鎮定居1萬人的目標任務，合理規劃，分期分類，抓點示范，逐步推進，從戶籍制度、住房保障、養老、醫療、教育、計生管理等方面制定落實轉移農民的配套服務政策，加快農村居民進城定居落戶工作進度。二要規范人事和編制管理。要繼續堅持“凡進必考”、“一會制審批”的人事管理制度，按編制進人，按身份定崗，進一步規范干部的流動調配、招錄審批，促進人才資源合理配置，全面完成社會保險擴面任務。三要推進勞動就業工作。整合資源，創新方式，多種形式開展畜牧養殖、農家樂經營、旅游產品開發、家政服務等實用技能培訓，促進勞動力就地創業。四要做好勞務經濟服務工作。健全縣鄉勞動服務站網絡，實行勞務經濟培訓、就業、維權三位一體的服務工作模式，及時對外務工和招商引資信息，引導農村勞動力有序流動。
三、加強領導，嚴格督查
財經口各部門分別擔負著推進全縣發展的規劃建設、監督管理、服務保障等職能，各相關部門在新一年里，務必要統一思想認識，加強組織領導，夯實責任措施，形成工作合力，確保2011年各項工作全面完成。
（一）要夯實責任。工作抓得好不好，關鍵問題在領導；新一年的發展目標能否實現，關鍵在于工作的落實。按照縣委、縣政府確定的年度發展任務，財經口各部門要提早謀劃、提早安排、提早動手，迅速將年度目標任務進行細化分解，逐項落實包抓領導、責任人員，形成人人有事干、個個有責任的工作氛圍，務必做到事事有人抓、件件落得實。各鄉鎮、各部門主要負責人要認真履行“第一責任人”的責任，把各項年度發展任務記在心上，抓在手上，落實在行動中，明確時限要求，加強督查檢查，以階段工作的按期完成推動整體工作目標實現。各鄉鎮、各部門要加強班子建設，加強隊伍建設，加強作風建設，加強廉政建設，主要負責同志要善于謀大事、抓大事，抓重點工作，善于調動一班人的積極性、創造性，
要把干部職工的思想統一到縣委十二屆十次全體擴大會議精神上來，統一到“一體兩翼”的工作部署和“一十百千”的目標要求上來，新的一年要以新的姿態迎接新的挑戰、完成新的任務。
（二）要互相配合。加快嵐皋發展是我們義不容辭的責任。各鄉鎮、各部門都要牢固樹立“中心工作一盤棋”的理念，圍繞財源建設、城鎮化發展、土地管理、人力資源利用等重點工作，搞好協作配合，開展跟蹤服務。對縣委、縣政府安排的階段性工作任務，要認真履行行業、部門的職能職責，不折不扣地抓好落實，需要配合的要不講條件、各盡所能、全力以赴。特別是對招商引資重點項目有關手續的辦理，務必要簡化程序、迅速辦結。同時，要建立協商溝通和信息通報機制，部門之間要及時互通信息、及時溝通，做到責任不上交、工作不推諉。一年之際在于春，財經口各部門必須提早安排、提早動手，抓好春節前的工作落實，安排好第一季度的重點工作，努力奪取一季度工作“開門紅”。
國稅工作意見范文3
2015年全國兩會召開期間，來自安徽省的人大代表紀冰接受了《中國經濟周刊》的采訪。作為安徽省水利廳廳長，紀冰長期致力于城市和農村的水利改造與治理工作。
《中國經濟周刊》：您今年的建議主要與農村基礎建設和水利建設有關，具體有哪些呢？
紀冰：是的，今年主要提了《關于加強村級公共服務能力建設的建議》、《關于出臺新型農業生產經營主體自主建設小型水利工程獎補政策的建議》和《加快建設應用技術能型本科院校的建議》這三個建議。我是從農村走出來的孩子，加之工作內容一直與水利建設有關，因此，更加關注農村的水利、基礎設施建設。
《中國經濟周刊》：安徽在新農村的發展中，水利農田出現哪些新問題？您希望哪些具體問題得到解決？
紀冰：2014年安徽水利系統深入實施了“水利安徽”的戰略，全年完成重點水利項目建設投資126.8億元，面向農田水利投資104億元，水利工作呈現投入加大、建設加快、改革加速、管理加強的良好態勢。
現在，隨著農村改革的深入推進，農業生產經營方式正在發生變化，由一家一戶分散經營為主，轉向以新型農業主體規?；洜I為主。家庭農場、承包大戶、農業產業化龍頭企業、農業生產經營合作社等成為新型農業生產經營主體，隨著這些主體的發展壯大，他們對農田水利的依賴度也將越來越高。
其實，安徽省在2013年10月就出臺了《關于深化改革推進小型水利工程改造提升的指導意見》，實施“八小水利工程”改造提升，修復和新建了一大批小型農田水利設施。2014年―2015年，安徽完成小型水利工程改造提升投資87.8億元，其中農業生產經營主體及社會資金19.8億元，占22.6%。因此，我也在建議中提到希望從國家層面出臺政策，鼓勵支持新型農業生產經營主體自主建設小型水利工程。
《中國經濟周刊》：近年來，各級財政逐步加大對農村的投入力度，安徽農村基礎設施建設如何？
國稅工作意見范文4
一、深化改革，進一步理順職能和明晰崗責
1、建立稅源管理權力清單制，全面梳理稅源管理事項，取消不適應稅收改革和發展要求的管理事項。
2、明確各稅源管理事項的管理方式，建立基礎事項和風險事項的劃分標準。
3、按照完善納稅服務、稅源管理、政策支持、服務保障四大系列的職能分工，重置崗責體系，尤其是機關職能分工和管理定位。
二、強基固本，全面提升征管基礎
4、不斷完善《征管基礎工作后續管理辦法》，查找征管“盲點”，逐步增加納入征管基礎管理的事項。
5、按季開展稅源和征管狀況分析監控，著力提高專業化管理在分類分級稅源及其主要稅源管理事項方面的作用，為各級深化征管改革提供決策依據。
6、以風險管理為導向，建立征管基礎事項風險監控指標并加強基礎工作達標考核。
三、貫徹落實風險管理理念，擴大風險應對效能
7、全面正確貫徹落實好《風險應對管理辦法》，分類分級開展針對性的培訓，及時總結風險應對工作經驗，對風險應對系統提出完善意見和建議。
8、規范和明確納入風險管理方式的稅源管理事項，建立公平、規范、效能的下戶核查（實）制度。
四、貫徹分級分類要求，深化大企業、行業和個體管理
9、總結專業化改革以來的行業管理經驗，建立建筑業、銀行業基礎管理手冊和風險防范指引。
10、貫徹省局《定點聯系企業稅收服務和管理辦法》，建立大企業涉稅訴求快速響應機制和稅收風險內控體系。
11、深入研究集團企業內部管理涉稅指標，選擇1-2個集團公司，集中開展風險分析和風險應對。
12、規范個體管理，完善個體零散稅收管理體系。實現個體共管戶、門臨代開以及營改增代開票納稅人全面委托國稅代征。認真組織直管戶典型調查，并將調查結果用于定額指標體系的維護完善。
五、全面實施發票改革，提高信息管稅水平
13、全面推廣使用網絡發票、網絡稅控機發票和電子發票，全面取消20元以上定額發票。
14、實行新的有獎發票模式，建立引導發票受票方主動查詢（反饋）發票信息的激勵機制。
15、加強發票風險管理，建立發票風險模型，定期對發票風險戶開展實地核查，確保發票使用安全。
六、規范信息化建設，提升信息運維效率
16、規范招投標和采購程序，加強對招標文件與商務合同的合規性審查。
國稅工作意見范文5
研究表明，每晚睡5～6小時的女性，體重增長速度要大大超出每晚睡7個小時的女性。
每晚睡眠時間低于5小時的成年女性的平均體重要比睡眠達到7小時的女性重2.3磅左右。
每晚睡眠6小時的女性，體重則要比睡眠7小時的重1．5磅左右。體重增加達到33磅的女性中，絕大多數每晚睡眠只有5小時，其次才是每晚睡眠6小時的女性。
美國健康協會專家在圣迭哥舉行的國際研討會上提交的一份研究報告稱，中年女性夜間睡眠時間越短，她們體重增長的速度就越快，以后患肥胖癥的可能性也就越大。 （房芳）
常做家務少患子宮癌
美國的研究人員最近指出，婦女常做家務，能減少患子宮癌的風險。在此之前已有其他研究顯示，運動能預防多種癌癥及心臟病和糖尿病的發生。
美國范德比爾特大學研究中心的查爾斯?馬修斯所領導的研究小組指出，成年婦女運動能將子宮內膜癌的患病危險降低20％。馬修斯和上海癌癥研究所的同行合作研究又發現，步行和做家務能將婦女子宮內膜癌的發病率降低40％。
研究人員對974名年齡在30～69歲的上海女性進行了調查，結果顯示，每天步行60分鐘以上，或做家務4次以上的女性，患子宮內膜癌的危險要低30％。
（劉光）
頻換洗發水易脫發
有些人經常更換洗護用品，全是剛上市的新產品。其實，每更換一次洗發水，就會帶來對頭皮的物理刺激。
不同的洗發水pH值不同。人的頭皮對洗發水有個適應的過程，如果一直用偏堿性洗發水，頭皮已經適應了，突然換成偏酸性的，會對頭皮造成刺激，引起脫發。
不同的洗發水配方和添加劑也不一樣，植物成分和化學成分含量也不盡相同，頭皮對新的配方不適應也容易損傷頭發，或加劇脫發。
人每天都會掉頭發，每個人的頭發大概有10萬根，每天脫發50～100根是正常的。
專家建議年輕女性在洗護頭發時，要選擇相對穩定的產品，用適合自己的一兩個品種一直使用即可，不要跟風趕潮流。當出現瘙癢和皮屑過多時再考慮更換才是正確的選擇。 （劉小平）
幾種導致女性不孕的食品及飲品
1. 咖啡：咖啡對女性受孕有直接影響，每天喝一杯以上咖啡的女性，懷孕的可能性只有不喝此種飲料者的一半。
2. 胡蘿卜：胡蘿卜含有豐富的胡蘿卜素、多種維生素以及對人體有益的其他營養成分。但婦女過多攝入胡蘿卜素會引起閉經和抑制卵巢正常排卵功能。因此，想生育的婦女不宜多吃胡蘿卜。
3. 酒：酒的主要成分是乙醇，乙醇能使身體里的兒茶酚胺濃度增高，血管痙攣，導致女性月經不調、閉經、卵子生成變異、無或停止排卵等。
4. 烤牛羊肉：未烤熟的牛羊肉上存有弓形蟲，弓形蟲感染可導致女性不孕，或導致新生兒弱智、癱瘓、畸形等。我國內蒙古、新疆等地是弓形蟲高發區。
5. 木瓜：木瓜是一種有效的避孕藥，木瓜中所含的木瓜蛋白酶，可與孕酮相互作用，從而達到避孕效果。
要說明的是，咖啡、胡蘿卜等含有人體必需的營養成分，可以限量食用。
（王洪波）
人造食物危害大/生活小妙招
人造黃油 化學名稱“反式脂肪酸”，還有著各種好聽的名字，如植物奶精、植脂末、起酥油、植物奶油等。這種美味會給人們的健康埋下隱患，導致糖尿病、動脈硬化、腫瘤等疾病的高發。餅干、面包、巧克力派、沙拉醬、奶油蛋糕、冰激凌、珍珠奶茶、咖啡伴侶等都是反式脂肪酸的“重災區”，要盡量少吃。
味精 是一種化學調味料，其主要成分為谷氨酸鈉，在人體內可轉變成一種抑制性神經遞質。吃味精過多，可能會導致人體中各種神經功能處于抑制狀念，出現眩暈、頭痛、肌肉痙攣等癥狀。味精中含有鈉，過多攝入還可能導致高血壓。
罐頭肉制品 亞硝酸鹽常被作為染色劑和防腐劑應用于加工熟肉，尤其是罐裝肉制品中含量更高。過量攝入亞硝酸鹽會導致食物中毒，出現頭痛頭暈、胸悶、惡心嘔吐、腹痛腹瀉等癥狀，長期食用甚至會致癌。
炸雞 煎炸食品時，為保證口感，常會選棕櫚油等飽和脂肪酸含量高的油。飽和脂肪酸能使膽固醇升高，誘發高血脂、糖尿病等心腦血管疾病。炸雞時，通常還會裹上一層面糊，這會使人攝入更多油脂。煎炸食物的油，通常會使用5~7天，反復加熱的油會產生有害物質。
碗裝方便面 碗裝方便面的包裝盒中通常含聚苯乙烯，這種材料在65℃以上的高溫下，會產生致癌物質，嚴重威脅人體健康。另外，方便面的調料中還含有食品添加劑和防腐劑。
（童玲）
一勺芝麻醬勝過三塊魚
芝麻的營養和魚有很多相似之處，魚的營養非常豐富，在肉類食品中名列前茅。而普通平凡的芝麻醬和魚的營養成分相當。
1. 健腦：魚肉中豐富的不飽和脂肪酸，被人稱為“腦黃金”，對健腦益智、促進兒童智力發育有好處。芝麻醬也含有豐富的不飽和脂肪酸。芝麻醬的不飽和脂肪酸含量是黃花魚的13倍多，是草魚的33倍！
2. 護心降脂：吃魚保護心臟和心血管，這些好處也是魚肉中豐富的不飽和脂肪酸帶來的。而芝麻醬中的不飽和脂肪酸也有同樣的作用。一勺芝麻醬（大約20克）中的不飽和脂肪酸含量超過半斤草魚或鯉魚！
3. 補鈣高手：芝麻醬中的鈣含量也比較高，每100克芝麻醬中含有612毫克鈣，遠高于牛奶、豆腐等常見的補鈣食品。
4. 養血佳品：芝麻醬還含有比較豐富的鐵和葉酸。鐵和葉酸都是造血不可缺少的原料。我國有近1／4的人患缺鐵性貧血，補充富含鐵的食物非常必要。
5.防糖尿病和高血壓：芝麻醬還含有較高的鋅和鉀，這兩種礦物質在防治糖尿病和高血壓方面有很好的作用：鋅參與胰島素的合成與降解；鉀有舒張血管、促進鈉排泄的作用，有利于血壓穩定。
國稅工作意見范文6
各省、自治區、直轄市勞動（勞動和社會保障）廳（局）、地方稅務局：
近年來，各級勞動保障部門與稅務部門按照國家的有關規定，認真開展勞動就業服務企業（以下簡稱勞服企業）年檢認證工作，取得了一定的成效。但是，在工作中還存在著把關不嚴等問題，致使有的企業利用國家對勞服企業的扶持優惠政策，鉆稅收減免的空子，獲取國家的稅收優惠，對此應該堅決制止并予以糾正。為了保證各項政策措施的落實，充分發揮勞服企業在就業和再就業中的作用，根據國務院令第66號《勞動就業服務企業管理規定》（以下簡稱《規定》）和原勞動部、國家稅務總局《關于加強勞動就業服務企業年度檢查的通知》（勞部發〔1996〕92號，以下簡稱《通知》）的有關規定，現就進一步做好勞服企業年檢認證工作的有關事項通知如下：
一、認真貫徹執行國家關于勞服企業年檢認證的政策法規，堅持標準，保證質量。勞服企業年檢認證工作是一項政策性強，要求高的工作。各級勞動保障部門、稅務部門要本著對國家負責為企業服務的原則，按照《規定》和《通知》的要求，認真做好對勞服企業年檢認證工作。對符合勞服企業條件的要及時認證并落實稅收減免等扶持優惠政策；對不符合勞服企業條件的，地方勞動保障部門要堅持原則，不予認證。沒有辦理年檢認證或年檢認證不合格的勞服企業，稅務部門不予辦理稅收減免手續；應限期整改，對整改后仍不合格的，注銷其《勞動就業服務企業證書》，對年檢認證不合格又已享受稅收減免政策的勞服企業，稅務部門追繳已享受的減免稅款，并按規定對當事人做出處理；對已承擔安置失業人員、富余人員和下崗職工任務，而又沒有享受國家稅收減免等優惠政策的勞服企業，可按照《通知》辦理稅收減免手續。
二、加強對年檢認證工作的監督檢查。做好監督檢查工作是保證勞服企業年檢認證工作質量的重要措施。監督檢查工作采取企業自查，地方勞動保障部門和稅務部門重點檢查的方式，并將每年的年檢認證工作情況以書面形式逐級上報。勞動和社會保障部與國家稅務總局每年對勞服企業年檢認證工作進行檢查，對抽查中發現的問題除在全國進行通報外，還要追究有關人員責任。
三、加強對勞服企業證書的管理和發放工作。勞服企業證書是認定勞服企業資格的有效憑證，只有取得證書的企業，才有資格申請享受國家給予勞服企業的稅收減免等扶持優惠政策?！秳趧泳蜆I服務企業證書》由勞動和社會保障部統一印制和編號。各省、自治區、直轄市勞動保障部門要依據《規定》和《通知》對勞服企業進行性質認定，審查合格并在發證機關處加蓋公章后發給《勞動就業服務企業證書》，并報勞動和社會保障部備案。各地勞動保障部門要按照誰發放證書誰負責的原則，切實加強對勞服企業證書的管理工作，建立健全證書管理、發放的規章制度，嚴禁違反政策、弄虛作假，以確保勞服企業年檢認證工作的公正性和嚴肅性。各地勞動保障部門、稅務部門要進一步通力合作，認真做好勞服企業年檢工作。
