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建筑行業范文1
法定代表人(主要負責人)或者委托人________________
注冊地址___________________________________________________
聯系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯系電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托人
建筑行業范文2
【關鍵詞】建筑行業 營改增 影響分析 措施
我國建筑行業是受到“營改增”政策影響比較大的行業之一，在該政策的變革下，對于建筑行業的會計處理流程、稅務繳納方式的影響是毋庸置疑的。但是這些影響既有有利的一面，又有不利的一面，所以，對建筑行業的相關“營改增”政策的分析，針對不利于建筑行業健康發展的情況，應當提前制定相關政策。
一、“營改增”的相關內容
“營改增”是指在原來企事業單位的繳納營業稅稅金逐步轉變為繳納增值稅稅金的情況，這是我國政府為了減少重復征稅、減輕企業沉重的稅務負擔、進一步改善經濟發展結構、轉變經濟發展方式等，所進行的一項稅收優惠改革措施。這項稅收改革措施的有效實施，可以有效完善我國的納稅體制，優化稅收結構。在建筑行業的“營改增”稅收改革中，建筑行業的適用稅率為11%，對于建筑行業“營改增”后產生的影響，應當有清醒的認識，對于其帶來的影響深入分析，并制定相應的改善措施，減少“營改增”的推廣阻力，促進建筑行業的成功實現稅收轉型。
二、建筑行業“營改增”的影響
建筑企業營業收入一般都會超過增值稅一般納稅人認定條件，“營改增”后在認定納稅人時均會被認定為增值稅一般納稅人，適用11%的增值稅率。“營改增”是一項在旨在減少重復征稅現象發生的稅收改革方式，但是，它在減少企業以往稅負的同時，也有可能加重企業的納稅負擔，比如，如果在過去的企業繳納營業稅，且很少出現重復征稅的情況時，“營改增”后適用的增值稅稅率過高，將會導致增加企業稅負的情況發生，所以針對“營改增”對建筑行業的影響，我們應該從不利和有利兩方面進行分析。
（一）建筑行業“營改增”的有利影響
建筑行業的“營改增”稅收改革措施，對于大部分的建筑企業來說，它帶來很多稅收好處，主要表現在以下三個方面：首先是成功避免了重復納稅。在以往的營業稅率下，建筑行業納稅的稅率雖然比較低，但是由于營業稅不能抵扣進項稅額，上一個流通環節交過稅之后，在本工程建設中仍要足額交稅，出現很明顯的重復交稅現象，而且工程項目的承包不會因為各個方面的不同而分別征收營業稅和增值說，所以實際負擔的稅率較高，通過“營改增”，可以有效的將這種重復征稅的情況出現。其次是有利于保證建筑行業的發票真實性，在建筑行業的增值稅納稅中，應稅勞務實行統一的增值稅稅票，由國稅機關統一開具相應的發票，并且所開具的發票可以經過多方認證，與網上稅收發票系統相連接，可以網上查詢到發票票據信息，從而避免了開具營業稅票據不正規和不嚴肅的情況出現，有效的保證了增值稅發票的真實性。最后，建筑行業的“營改增”可以有利于固定資產的更新。建筑行業的資產具有很強的應用性，建筑行業更新固定資產可以促進建筑行業的發展，而在以前征收營業稅的期間，建筑企業的購進固定資產不能有效抵扣，不利于建筑行業的固定資產更新，在“營改增”的稅改政策下，可以有效地引導了我國建筑企業的固定資產更新，提高了建筑企業的工作效率，有利于新設備以及新技術在我國建筑企業的推廣和應用。
（二）建筑行業“營改增”的不利影響
“營改增”是我國稅收結構不斷優化的一個重要環節，是對于過去稅收不利局面的改善，比如有效實現建筑業的結構性減稅，加快建筑業新設備和新技術的應用等等，但是由于過去稅收的現狀，“營改增”措施的實施也有不利的一面，對建筑行業未來的發展產生一定的挑戰，因此，為了盡量將這種不利影響降到最低，建筑行業應當了解“營改增”措施所帶來的不利影響主要表現在哪些方面，才能根據這些方面制定相對應的措施，改善這種不利局面，針對“營改增”的稅收措施對建筑行業的不利影響主要表現在以下三個方面：
首先，是提高了對建筑行業會計人員的業務素質要求。在我國的目前的建筑行業中，其財務從業人員沒有跟上時代步伐，財務人員知識結構陳舊，學習能力較差，綜合性專業素質人才嚴重缺乏，在“營改增”改革政策推廣中，建筑行業將面臨很大的財務專業人員短缺的影響，為建筑企業的財務工作帶來極大的風險和挑戰。其次，為建筑行業的稅收籌劃帶來很大的挑戰。在過去的營業稅率下，征稅方式比較單一，建筑企業的納稅籌劃意識較差，隨著增值稅變革的不斷擴展，各種條件下的征稅稅率和稅額是不一樣的額，如何進行規劃，需要考慮到企業的各個方面的現狀和國家的稅收優惠政策，但是一些建筑業務比較凌亂，業務量比較大，納稅籌劃工作比較嚴重，對建筑企業的納稅籌劃帶來極大的挑戰。最后是“營改增”的稅收改革措施還有可能帶來納稅負擔。對于“營改增”的目的來說，當然是為了實現結構性的減稅效果，但是如果建筑企業不符合相關的條件，或者沒有進行有效的納稅籌劃，“營改增”的稅收改革措施，不僅不能有效實現減少稅收的目的，還有可能增加的納稅負擔，這需要相關的建筑企業加以重視。
三、建筑企業應對“營改增”的措施
隨著“營改增”改革的不斷深化擴展，在建筑行業的“營改增”政策也將會如火如荼的展開，針對“營改增”對于建筑行業對企業產生的有利或不利影響，建筑企業都應該做好相關的措施應對，具體可以從以下三個方面開展：
（一）加強“營改增”財務人員的培養，積極學習“營改增”的經驗
新型的“營改增”政策，對建筑企業的財務從業人員來說是個學習的契機，我國建筑行業“營改增”的推行中，應當加強建筑行業財務人員關于“營改增”知識的培訓，企業內部制定相關培訓計劃，并對培訓效果進行相應的考核，積極主動了解其他行業“營改增”的現狀及經驗，積累相關的“營改增”知識，同時提高建筑企業財務管理隊伍的學習能力以及應變能力，在“營改增”全面推廣之前做好一切財務業務處理的準備，針對會計處理的緊急情況，制定好相應的應急處理方案，從而為“營改增”政策在企業的內部的順利實行而保駕護航。
（二）轉變以往建筑行業的納稅觀念
對于以往實行營業稅的建筑企業，應該積極適應時代潮流發展的現狀，積極迎接“營改增”政策，樹立全新的納稅觀念，在改革后的建筑企業納稅體系中，納稅工作不再是單純的簡單的統一納稅稅率，納稅籌劃空間也比較大，所以要樹立全新的納稅理念，包括“一般納稅人”的意識和納稅籌劃的觀念，“一般納稅人”可以符合大部分的建筑行業，對于增值的進項稅額可以有抵扣作用，所以建筑行業應該設立“一般納稅人”的意識，另外還要樹立納稅籌劃的理念，在復雜的納稅管理體系下，可以通過納稅籌劃減少企業的納稅額，為建筑企業取得稅收效益。
（三）積極學習國家稅收政策，及時調整企業經營戰略
在“營改增”的稅收改革政策推廣前，對于各種行業的納稅情況，國家都會有相應的稅收說明。由于在“營改增”試點中，可能存在很多實施的問題，為保障新的稅收政策順利推行，國家相關部門肯定會針對暴露的問題及時出臺相關的調整方案，從而在總結試點經驗和結合建筑行業特點的基礎之上，最終形成建筑業最新的“營改增”調整方案，為建筑行業稅收政策的進一步推廣，掃清了障礙，因此，我國的建筑行業的財務從業者應當時刻關注國家政策的發展變化，積極學習國家的最新稅收優惠措施，及時調整建筑企業的發展、經營方向，最大程度上利用“營改增”對建筑的有利影響，有效的規避“營改增”不利影響，從客觀上，也有利于優化企業的生存狀況，優化企業的發展戰略，促進建筑企業實現價值。
四、結束語
建筑行業的“營改增”改革，對于廣大建筑行業來說，不可避免的會有兩方面的影響，一方面是對于建筑企業準備不足，納稅規劃不到位，導致納稅額增加的不利影響，例如，“營改增”實行前結存的施工設備、材料物資能否分期進項抵扣，工程預算定額計價體系中如何修改完善，銷項稅額的計提與增值稅納稅義務時間的確定等，另一方面是建筑企業的納稅額減少，稅收負擔減輕的有利影響，例如通過納稅企業的進項稅額進項抵扣，可以促進建筑企業納稅額的減少，加強了納稅稅票控制，優化了納稅結構。總之，建筑行業的“營改增”政策，是適應市場經濟發展的稅收政策，符合建筑行業發展的需要，有利于達到國家減清企業稅負的目的。
參考文獻
[1]顧慶國.關于建筑業“營改增”的思考[J].財經界，2015（02）：122-123.
建筑行業范文3
建筑行業員工自我鑒定一
20XX年，本人擔任公司建筑安裝專業副總工程師兼建安院院長，在公司黨政的正確領導下，團結建安院班子成員緊緊圍繞各項任務，在實際工作中貫穿事實求是的思想路線，抓安全生產、經營管理，注重加強職工隊伍的建設，充分調動了全體職工工作的積極性和創造性，增強了整體隊伍的凝聚力和戰斗力，確保了施工生產和各項工作的順利完成。
20XX年的建筑安裝工作創造了歷史最好水平，職工工作熱情、工作的積極性和主動性很高，同志們幾乎放棄了所有的休息時間投入到工作中，通過全體職工的共同努力，完成產值近24000萬元，利潤水平大幅度提高。
為保證建筑安裝產品質量，我們嚴格按照質量管理體系的要求制訂和完善了管理制度、標準，如過程管理標準、設備管理標準、技術標準、人員工作標準等。始終堅持“質量第一”的方針，以保證質量為中心，防檢結合為手段，全員參與為基礎，嚴格執行各項管理制度，明確了各級人員在產品生產和管理中的職責，，加強了對成果質量的檢查驗收。外業施工嚴格按規程、規范作業，全面推行質量標準化工作，加強了設備管理和人員培訓，減少了質量事故，使工作質量有了明顯提高。成果優良率達75%，產品合格率100%，服務滿意率達90%以上。
在安全管理中，嚴格按照安全生產管理體系要求開展工作，堅持“安全第一，預防為主”的方針，加強安全培訓和安全教育，強化安全措施在生產活動中的貫徹落實，明確安全崗位責任制，加強現場安全檢查，對查處出的安全生產存在的問題，及時加以整改，確保了安全生產，沒有出現重大安全事故。
總結一年的工作，也存在一些不足，單位內部管理承待加強，相應的規章制度需要進一步完善，加強學習，工作上需加強溝通和聯系等。在以后的工作中，我會發揚成績，克服存在的不足，把本職工作做好。
建筑行業員工自我鑒定二
20XX年是XX建設改制重組后的第一年，公司以一個新企業、新班子、新面貌，高點定位，后發快進，立足建筑主業，做強做大工程總承包，打造多元并舉產業集群，大力拓展海外建筑市場，逐步邁入健康快速發展軌道。截至12月底，公司實現營業額16.04億元，其中施工產值14.36億元，比去年同期增長339%;工程合同額29.2億元;在建施工面積124.5萬m2;施工人數4100人。
公司共計開工建設10層以上高層63幢，其中29層及以上17幢。超額完成了公司年初制訂的各項生產經營指標。近日，公司還榮獲“20XX年度XX省優秀企業”。
4月3日，取得國家商務部頒發的《對外承包工程資格證書》;5月11日，公司首個國外總承包項目——安哥拉桑谷公房項目順利簽約;5月20日，總投資額7.8億元的湖南永州市322國道改線工程成功中標;11月8日，投資開發的天津大港官港森林公園住宅項目順利開工;11月15日，經國家工商總局核準成立蘇通建設集團…回顧2010年，一連串喜訊促成了公司翻天覆地的巨變，企業總產值三倍增長的背后，凝聚著市委市政府、上級主管部門及社會各界對公司的支持和信任，凝聚著公司全體員工的汗水和智慧。
去年年初，公司以自身實際和市場形勢相結合，制訂了三年發展戰略：
一是由施工總承包向工程總承包轉變;
二是由單一房屋建筑向多元產業結構轉變;
三是公司營業額:20XX年12.3億元，20XX年21.3億元，2012年30億元;實現利潤：20XX年1.04億元，20XX年2.06億元，20XX年2.55億元;
四是逐步提高員工福利待遇和股東分紅;
五是不斷培育市場、開拓市場，努力拓展市場份額;
六是三至五年內實現由一級資質向特級資質跨越。
這樣一個目標，為剛剛改制重組，從零資產開始的新興企業，描繪了一副宏偉的發展藍圖。但目標和現實之間的差距是巨大的。要想實現這一目標，在建筑市場激烈的競爭環境中迅速崛起，公司領導層意識到企業必須加快戰略轉型步伐，要堅持自營總承包項目、發展多元化產業、拓展海外經營三頭并舉，勇于迎接挑戰，主動搶抓機遇，增強企業核心競爭力，另辟蹊徑，努力走出一條符合企業特色的發展新路。經過一年的實踐，證明公司的決策是正確的：
一年來，總承包項目得到迅速擴張。公司始終咬住“總承包項目”不放松，目前在建10多個總承包項目，工程總承包已發展成公司的龍頭產業。作為一家剛改制的股份制公司，我們吸取了前人的教訓，有效規避其他企業所走過的彎路，堅決擯棄掛靠項目，堅定不移地走實體化道路。
同時，為了真正做好總承包項目，公司在總承包項目管理上摸索出一套自己的管理方式，堅持做到以下五個定位：
一、市場定位。公司在天津、湖南、廣西、河北、山東、南京、上海等市場注冊，由于公司還處于起步階段，采取集中管理，而不是遍地開花，穩步推進，做好每個市場。
二、承接的工程定位。主要承接高層、廠房、公建項目及高大難工程，原則上不承接普通住宅。
三、取費、價格定位。對無利或少于10%利潤的工程堅決不接，除墊資工程外，資金必須到位。
四、合作形式定位。采取聯合開發，墊資施工，平米包干等多種形式。
五、隊伍目標定位。公司在選擇隊伍上非常慎重，只選擇相互熟悉，信譽好，綜合素質高的成建制隊伍。
一年來，海外經營邁出堅實的第一步。隨著中國建筑業“走出去”戰略的實施，許多建筑企業已經把拓展海外市場作為持續發展的重頭戲。公司今年4月份獲得對外簽約權，擁有了邁向國際工程承包市場的通行證。結合多年經營海外項目的經驗和優勢，全力將海外市場打造成我公司的一大亮點。
短短八個月以來，已成功簽約安哥拉桑谷公房項目，赤道幾內亞與拉博財政部國庫辦公樓項目，以及中國駐葡萄牙、薩摩亞、冰島大使館項目，已簽合同額8000萬美元，建筑面積約10萬m2。大使館類工程體量雖然不大，但成功打開了國際市場，為明年申請援外施工承包資格創造了條件，為公司在進一步拓展海外市場奠定了基礎。
一年來，多元產業發展取得突破性進展。公司緊緊抓好建筑主業的同時，在基于產業鏈拓展和延伸的多元化發展上進行積極探索，著力轉變企業經濟增長方式，尋求新的利潤增長點，推動產業的協同發展。去年，公司成功中標湖南永州市國道322線零陵段改線工程項目，同時取得了匹配2000畝土地的商業開發權。
目前，蘇通國際新城項目作為永州市最大的商住項目已開工建設，總開發建筑面積達350萬㎡。該項目對公司發展具有里程碑式的重大意義，對公司經營模式轉型和多元化發展有著至關重要的推動作用。以該項目為契機，公司成立了永州國泰置業有限公司、南通凱帝房地產開發有限公司、江蘇蘇通園林建設有限公司等多家專業子公司，涉及房地產開發、市政、園林、安裝、裝飾裝潢等多個領域。
公司今年還申報了市政公用工程二級增項資質和地基基礎、裝飾裝潢、機電安裝三個三級增項資質。蘇通園林建設申報了三級園林資質。公司集資質、人才、市場為一體，形成多資質、多元化并舉的產業格局，滿足市場需求，提升了公司抱團作戰的市場競爭力。
建筑行業范文4
【關鍵詞】建筑行業；專業化；分工；可行性
建筑行業專業化分工是當前適應建筑行業與社會經濟發展的同步適應性需求，在將建筑施工企業按照專業化細分成若干專業化分工，這是改革發展的必然趨勢，更是社會經濟對建筑行業專業化的客觀需要，在今后的發展中，必然成為建筑行業更加精準化的施工需求，并得到全面完善和發展。
一、簡要分析建筑行業的發展現狀與專業化分工的融合點
1、專業化融合的整體合力。在建筑行業的專業化施工管理中，通過一定的信息化操作，尤其在工期、質量、造價和環境保護等方面有效的縮短施工時間，減少施工成本，提高工作效率，這是現代信息技術與施工管理的逐步融合并形成合力的偉大實踐效果，是趨勢?，F代信息技術融入到建筑行業工程項目施工中來，可有效地、自動的、快速的進行信息處理，形成資源整合優勢。
2、現代技術的全面提升。在建筑行業的現展中，融入現代現代信息技術，借助常規的設施工具和普通的通信手段，采取人工觀測、手工操作等工作方式來處理建筑工程項目施工中工程建設管理的各類圖表繪制、數據計算和文字編輯,進行工程質量、進度、投資等控制等不能適應當前建筑行業專業化發展的需求[1]?，F代新技術的加入，可改造傳統的施工方式和施工管理，運用現代信息技術管理，就不會出現擾亂建筑行業的行業秩序，避免在施工招標過程中體現出公平、公正、公開，減少人財物浪費，節約成本。
3、觀念轉變的意識更新。對于建筑行專業化分工來說，思想觀念的更新和轉換，也要跟著時代節拍，但是，當前許多的企業沒有結合自身的特點，造成蠻目的管理，尤其是思想觀念陳舊，不去開發新的信息化管理軟件，沒有達到工藝控制軟件的應用水平，對項目上的工程預決算、施工進度、工程技術、工程成本、工程資料、人力、財務、材料、設備等缺乏計算機輔助管理，造成施工應用過程中的環節脫節，影響建筑工程的整體質量[2]。
二、深入簡讀建筑行業專業化分工對企業發展與市場的重要性
1、改革發展的必然需求。隨著市場經濟的迅速發展，建筑行業在城市化進程中發揮重要的作用，尤其是各種高層建筑、材料管理、暖通工程等多需要專業化、精細化的管理模式，而建筑行業的專業化分工更好能分解建筑行業的發展方向，適應更多的發展需求，并結合市場發展的趨勢，在將建筑行業進行細化的同時，分解為若干單一化、標準化及專業化的建筑環節和操作內容，有利于發揮不同建筑主體的資源、技術優勢，提高技術到位率、促進標準化建筑的有效形式，從而實現對建筑質量的整體把握，提高勞動生產率，降低建筑成本，提升監護行業的規模化和集約化效益，是市場發展的客觀需求和形式所趨。
2、綜合型發展的形式表現。對于建筑行業專業化分工，是當前綜合性建筑行業發展的形式表現之一，并逐漸成為實際發展的重要內容和手段。從原來單一的建筑設計事務所轉變成為現在的集建筑設計、城市設計、室內設計、景觀設計為一體的綜合性、專業化發展模式。并且在明確個專業分公司的職責情況下，將建筑行業的結構或者設備事務等人員的綜合素質提高，促進各專業的貢獻，利益分配，相互間的責任分擔，都有很正規的文字合同、協議，更好的實現綜合性建筑行業專業發展的實現[3]。
三、全面探討建筑行業專業化分工的可行性研究
1、建筑行業的整體情景。從長遠來看，未來50年，中國城市化率將提高到76%以上，城市對整個國民經濟的貢獻率將達到95%以上。都市圈、城市群、城市帶和中心城市的發展預示了中國城市化進程的高速起飛，也預示了建筑業更廣闊的市場即將到來。據預測，2011年至2020年，中國建筑業將增長130%。其中，2018年中國將超過美國成為全球最大的建筑市場，占全球建筑業總產值的19.1%[4]。智能建筑市場前景廣闊，在2020年前，中國用于節能建筑項目的投資至少是1.5萬億，我國建筑節能藍圖蘊含著對節能材料和技術數萬億元的商機。因此，對建筑行業的整體專業化分工有著必然的發展趨勢。
2、建筑行業專業化分工的調查摸底。通過在一定范圍內對建筑行業中各企業業主、施工人員、材料銷售人員、技術人員、設計人員等不同層次的建筑人員進行調查摸底，討論建筑行業專業化分工的可行性，并綜合各種意見，從調查結果老看，共發出調查問卷356份，收回350份，從結果顯示，89%的人員占城實施建筑行業專業化分工，并且細化建筑企業中的責任區分，實行專業化質量管理體系，并實現分工程度越細越好，并適應建筑行業的建筑成本和市場規模，進行各種專業化的分工。
3、專業化分工的實現途徑。在建筑行業專業化分工的實現上，可以采取全盤化的統一管理，設立總公司，建立專業性強、技術過硬、不同專業的模式，建筑企業脫胎行業部門經濟體制下，建筑市場相對封閉和分割。隨著企業向工程總承包和國際化發展，建筑企業基于提升自身的核心競爭力，紛紛選擇專業化、相關產業的多元化和非相關產業多元化發展路徑[5]。研究表明，基于自身細分行業優勢而發展的以打通上下游產業鏈的專業化公司和規模具有國際比較優勢的公司在行業背景良好的基礎上能持續成長。
4、行業競爭的專業化趨勢。從建筑行業的盈利發展模式來看，專業化發展是大勢所趨，建筑行業盈利能力角度上來分析，按照傳統的劃分方法對建筑市場進行劃分，大體可分為：房屋建筑市場、交通基礎設施建設市場、鐵路建設市場、水利水電建設市場等大的建設市場，以及更小的、專業性更強的化工建設市場、冶金建設市場、水泥建設市場、油田建設服務、輕工建設市場等市場[6]。從這些不同的建筑市場來看，都呈現出了建筑專業化的精細化管理越來越要求嚴格，致使建筑行業專業分工成為了各種建筑的客觀需求，并彰顯出應有的發展魅力。
5、整體的認知。由于過往發展中，建筑行業在組織機構、經營方式、服務功能上存在不少缺陷，存在不能適應市場經濟條件下投資主體多元化和國際、國內市場對工程總承包的發展需求以及企業的低層次競爭造成企業利潤空間縮小，企業的發展壯大難以為繼，直接影響到企業競爭力的提高等一些問題；提高建筑行業的整體競爭能力，就必須打破傳統的建筑管理模式，在全面分析市場的新形勢下，把握建筑行業的專業化分工[7]。
四、總結
建筑行業專業化分工是一個系統、全面的運營方式，在市場經濟飛速發展的新新形勢下，對于提升企業的整體市場競爭能力，實現多元化的核心發展模式，并推進建筑企業健康持續發展有很大的作用，從當前建筑行業的發展趨勢出發，分析建筑行業的現狀，推進建筑行業的專業化分工融入現代企業發展的需求，更好的推進建筑行業的專業化、規范化、科學化發展模式。
參考文獻
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[5]程峰;方勤;談談我國發展專業化施工企業的幾點認識;安徽建筑;2001年第06期
[6]曹達明;低碳建筑行業的現狀與發展;探討城市建設理論研究;2011年第7期
[7]劉志君;董兵;蘭麗吉林省建筑行業結構現狀分析;吉林建筑工程學院學報;2000年第02期
建筑行業范文5
上聯：熱汗千滴夜以繼日
下聯：高樓萬棟遮雨避風
上聯：江山多嬌放開千里目
下聯：大廈有階更上一層樓
上聯：添瓦加磚筑大廈
下聯：安居樂業住新樓
上聯：萬丈高樓平地起
下聯：千幢大廈手中興
上聯：為國為民修大廈
下聯：保質保量竣工程
上聯：經營大廈 經營有大志
下聯：建造高樓 建筑多良才
上聯：高樓手中建 為國為民修大廈
下聯：重擔肩上挑 保質保量竣工程
上聯：添瓦加磚筑大廈 萬丈高樓平地起
下聯：安居樂業住新樓 千幢大廈手中興
上聯：替國增光修大廈 矗立摘星腳手架
下聯：為人造福建高樓 建成頂日摩天樓
上聯：鋪磚蓋瓦為能手 大廈高樓能手蓋
下聯：落戶安家是福人 南枝北屋鳳凰棲
上聯：熱汗千滴，夜以繼日 大廈落成，到處歡天喜地
下聯：高樓萬棟，遮雨避風 福人遷入，滿堂金碧輝煌
上聯：雙手蓋起高樓大廈
下聯：兩足踏遍地北天南
橫批：建筑業
上聯：矗起摘星腳手架
下聯：建成攬月摩天樓
橫批：建筑業
上聯：江山多嬌放開千里目
下聯：大廈有階更上一層樓
橫批：建筑業
上聯：華堂入云大好江山添一景
下聯：廣廈拔地四華英杰樂三春
橫批：建筑業
上聯：經營大廈
下聯：建造高樓
橫批：建筑公司
上聯：高樓手中建
下聯：重擔肩上挑
橫批：建筑公司
上聯：矗立摘星腳手架
下聯：建成頂日摩天樓
橫批：建筑公司
上聯：大廈高樓能手蓋
下聯：南枝北屋鳳凰棲
橫批：建筑公司
上聯：大廈落成工匠巧
下聯：雄文草就秀才靈
橫批：建筑公司
上聯：鋪磚蓋瓦為能手
下聯：落戶安家是福人
橫批：建筑公司
上聯：替國增光修大廈
下聯：為人造福建高樓
橫批：建筑公司
上聯：添瓦加磚筑大廈
下聯：安居樂業住新樓
橫批：建筑公司
上聯：萬丈高樓平地起
下聯：千幢大廈手中興
橫批：建筑公司
上聯：為國為民修大廈
下聯：保質保量竣工程
橫批：建筑公司
上聯：熱汗千滴夜以繼日
下聯：高樓萬棟遮雨避風
橫批：建筑公司
上聯：大廈落成到處歡天喜地
下聯：福人遷入滿堂金碧輝煌
橫批：建筑公司()
上聯：經營有大志
下聯：建造集良工
橫批：建筑業
上聯：建成大廈高華宅
建筑行業范文6
關鍵詞：生物學，建筑行業，生態學，生物建材，生態氣候。
引言
目前，隨著時代的發展、經濟的進步，以及建筑行業需求量和施工量的增大，如今對建筑行業以及建筑物產生了越來越多的精妙的新要求，如何建造結構合理可行但外觀卻獨特新穎甚至是象形的建筑，如何選擇低碳環保且無副作用的建材，如何真正做到建筑與當地生態環境和氣候特征達到真正統一和契合，這都成為了新的思考和新的目標。運用傳統建筑行業中考量的物理學科和化學學科上的只是的確能夠解決許多不可忽略的基礎問題，但是建筑行業若要達到新的高度，滿足新的趨勢，生物學的運用則是不可或缺的。仿生學利用大自然的智慧達到了許多現今科技尚未達到的高度，借鑒和學習到許多創意和想法，給建筑行業無論是外觀設計還是功能滿足上注入了新鮮的活力，而生物材料使用極大的豐富了材料的選擇，提高了材料的某些方面特征。生態氣候學對建筑影響納入建筑行業考量則大大的科學化了建筑本身，真正實現了“因地制宜”，防止了建筑本身在特定環境下的“水土不服”。
1、生物學建筑外形上的運用
1.1仿生學在建筑外形上的運用
仿生學模仿生物個體以及群體的裝置以及建造技術，并學習和借鑒去其原理運用到工程之中，以此激發新的創造和靈感以及新的技術，并依托之產生出優秀的裝置和工程，其外觀運用歷史十分悠久。
在建筑行業的例子，最廣為國人所知曉的例子就是“鳥巢”--2008北京奧運會主會場了，其很明顯直白的借鑒了鳥巢的外形，即使不做更多的多于處理，仍然能夠做到結構美觀和造型的新穎，同時在功能上也十分完善，人文精神在建筑中得到體現，建筑本身也彰顯了北京奧運會的精神。
作為仿生學最直接也是歷史最悠久的運用之一，外形上的運用在建筑上比較有名的應用還有倫敦市政廳（蛋狀），美國肯尼迪機場(雄鷹狀)等，這些是在建筑行業最直接的在外形上向大自然的智慧借鑒的杰出例證。
1.2地域生態氣候學在建筑外形上的運用
地域生態氣候很多時候是對建筑的功能有著一定的要求，然而這種功能性要求也外形上。隨著建筑質量和建筑科技的提升，現在一些固定的建筑外形已經有了能夠在絕大多數生態氣候條件下適用的能力，但是在早期建筑中，先人利用外形來適應生態氣候的思想在如今科技發展的時代仍然值得學習和思考。
最突出的例證則是尤其是在福建地區普遍出現的客家土樓，客家土樓呈大型封閉圖形狀，以圓形為主，兼有方形，八角形等，在當地開發程度較低的情況下，山林野獸貧乏，因自然環境惡劣出現危險的情況也并非偶然，這種特殊外形的設計在一定程度上適應了當地惡劣的生態氣候環境，集中保護了內部的居民便于共同應對危險。
雖然在目前的科技和環境下，像客家土樓這樣的外形設計已經不算是適應環境的必要考量，但是將外形作為功能的外化表現，并因地制宜考量當地低于生態氣候的思想和智慧始終值得傳承和學習。
2、生物學建筑功能上的運用
2.1生物建筑材料建筑功能上的運用
生物材料應用了生物學和工程學的原理，生產出具有特定特性尤其是生物特性的材料，目前該課題也是應用在生活的方方面面，其中一部分應用體現在生物建筑材料上，無論從造價上，功能上或是其他考量因素上，材料一直是影響到整個建筑行業和具體建筑物的重要因素，如今許多傳統材料無法滿足一些建筑的特定需求時，建筑生物材料則開啟了一條新道路，從生物冶金得到高質量的特定材料，到為了制作特定建筑材料在傳統建材中添加生物成分的外加劑，生物建筑材料的應用已經逐漸普及，如在混凝土材料上，新興的微生物造高價混凝土和高彈性混凝土（內加生物添加劑），傳統材料向生物建筑材料的過渡和延伸成為了一大趨勢。
2.2其他相關生物學分支建筑功能上的運用
本文之前探討的仿生學在功能上的運用則算是仿生學在建筑學上最有價值的運用價值之一，以蜥蜴為例，就有建筑學家模擬其身體上的鱗片特征用于火車站的建設（滑鐵盧國際火車站），解決建筑中承受的高重力及強大偏轉力問題，同樣是蜥蜴的結構，現有建筑學家就在研究將其腳步吸盤強附著力的特點運用到建筑功能中。而地區生態特征和生物建筑材料同樣在功能性有所運用，如高層建筑中對生態氣候的考量，特定用途生物建材滿足的功能性，這些在功能上的運用十分精妙但也蘊含著巨大的實際價值。
3、生物學建筑理念上的運用
生物學作為一門學科，其中蘊含的豐富理論已經在各其他學科中有了跨學科運用，在建筑學科，具有革命意義的則是可持續發展的理念和人與建筑與環境三者真正的契合的思想。首先，過去的建筑被單獨從環境中脫離出來更多的強調建筑的功能性，卻經常失去了人對環境的舒適感受，也忽略了建筑與生態的契合。二來日益增大的建筑量對資源產生了巨大的壓力，建筑的可持續發展也成為刻不容緩的議題。
生物學尤其是生態學在建筑行業的運用關注材料對人健康的影響，也關注建筑對本身的生理感官影響，真正做到建筑與人的和諧；而建筑的設計理念也考量到當地生態環境，充分做到建筑與當地環境的和諧。另一方面，建筑行業中越來越注重自然法則的應用，如太陽能、地熱的運用，可再生的特定綠色植物在建筑中的運用都體現出了可持續發展的理念。這都體現生物學因素納入考量后，整個建筑行業理念巨大發展和進步。
