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大學社團招新總結范文1
培養學生們對電腦知識的熟悉和運用，并通過每次不同的專題展示讓同學們了解到更多的知識信息。本學期的發展目標是讓工作室的所有成員都能熟練掌握PPT精美制作。以下是和大家分享的大學社團學期工作計劃資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
大學社團學期工作計劃一
新的學年來臨，在新開學之際，泡泡堂工作社會繼承和發揚上學期艱苦奮斗的工作精神，積極熱情的工作態度;爭取在新的學期中把工作室各項工作做得更好，順利開展一系列創業活動，將為我社工作再上一個嶄新的臺階。
一、社團理念與發展目標
泡泡堂工作室是為了培養學生們對電腦知識的熟悉和運用，并通過每次不同的專題展示讓同學們了解到更多的知識信息。本學期的發展目標是讓工作室的所有成員都能熟練掌握PPT精美制作，并且可以獲得展示自己能力的機會。同時還要在課余時間進行專業培訓工作，掌握更多的專業技能。
二、本年度工作計劃
本學期工作擬定“調整、鞏固、提高、創建”。“調整”主要是組織調整，對個別不稱職的干部進行調整，另外對于內部成員不積極進行調整。“鞏固”即鞏固工作室成果和鞏固工作室的人員，控制退社現象，嚴禁社員空明現象。“提高”即提高工作室組長的領導水平，提高社員參與活動的積極性，提高社團經濟活動提升個人能力。“創建”即啟動星級社團創建工作，從而推動社團爭先創優工作。
檢查本學期工作室活動計劃，進一步完善社團的規范化。制度化建設，本學期工作室必須做到規章制度健全。
創建星級社團，頒發星級社團評定標準，開展星級社團評定活動，擬從三星級起評，學期末評選結束，為下學期工作室招新做準備。
推動教研組直屬社團的創建工作，本學期必須激發社員的積極性，尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作，幫他們在本學期內完成各種課件視頻的制作。總結上學期室長的工作經驗，召開會議，明確職責，積極。
三、活動項目
1、動員大會，讓社員了解工作室，規劃工作室一年的走向，展望工作室未來的前景，描繪未來的藍圖。用動員大會來體現整體的精神面貌和內部團結，提高團體的凝聚力。
2、部門例會，每個組組長每周在固定的時間召開例會，交流和總結本周本組的工作情況。
3、校園PPT大賽，通過活動宣傳社團的強項，給大家一次動手制作的機會，擇優評選給予獎勵。
4、進行學院“logo”大賽，通過大賽，尋找相關人才，并考驗同學們的想象和設計能力。
以上就是我對這學期的工作計劃，作為工作室一名優秀骨干，我有責任有義務為工作室做出規劃和表率。我認為骨干是一切的基礎，有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉，我們團體有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為培養我們自己的'能力做出最大的努力。
大學社團學期工作計劃二
一、指導思想
新的一學期，紫葉文學社將以落實校園文化建設，創建特色學校為工作核心，指導學生創作優秀作品，豐富校 園文化，活躍文化氛圍;開展形式多樣的活動，努力提高學生自主學習，合作交流以及分析和解決問題的能力，營造創作優秀作品的競爭平臺，發揮紫葉文學社的宣 傳陣地作用，立爭使紫葉文學社真正成為大學生們向往的習作殿堂。
二、工作重點
本學期，我們將以打造 書香榆林為契機，開創性的把紫葉文學社帶出榆林學院，
帶出榆陽區，讓紫葉文學社的名字響徹榆林!更加努力的引導學生參與文學知識有關活動，為他們提供展 示文學才華的平臺，讓他們盡情地表達對生活的真情實感，讓他們在活動中學會觀察，學會思考，學會感恩。
本學期，我們紫葉文學社自己的報刊《紫葉》將會如期和同學們見面。相信，這份報刊會為同學們提供更廣闊的交流與學習的平臺，成為廣大文學愛好者的好朋友。因此，我們會加大對文學社社員的培訓力度，讓他們成為此刊的骨干力量，加入到宣傳、創作與編輯的行列。
三、工作計劃如下：
四月份
1、召開本學期一次社干、社員會議，向社員公布本學期文學 社即將開展的活動，鼓勵社員以及對文學有興趣的大學生積極參與，上交作品。
3、啟動文學知識娛樂活動。
4、策劃開展文學娛樂競賽活動。
五月份
帶領紫葉文學社的部分骨干組織成員在榆林部分地區如各個中學進行宣傳活動與報道，讓紫葉文學社真正走出榆林學院，走出榆林區，讓紫葉的名字更加深入人心!
六月份
總結表彰，對本學期積極參與文學社活動的社員進行表彰，優秀社員在宣傳欄的社團之星欄目中進行介紹。
希望全校師生更積極主動地參與、支持紫葉文學社的各項工作，讓紫葉文學社這個舞臺吸引更多的中華兒女，以展示書香榆林的風采!
大學社團學期工作計劃三
玩具總動員已經整整一周歲了，回想這一年，我們存在著種種問題，工作進行并不順利。希望這學期因為新生力量的加入能有所改進。
本學期將要開展的工作如下：
1、招新。隨著新生對大學的慢慢熟悉，招新工作也將展開。計劃定于10月末兩天進行。
2、更換班子。新社員在填入會報名表的同時填寫自己希望擔任的職務。招新完畢后在新社員中招取領導班子成員。對有意向的同學進行面試審核，將選出副社長兩名，秘書處處長、宣傳部長、組織部長、外聯部長、后勤部長各一名。結果產生之后將進行公示，若無異議將正式任命。定于十一月五號前完成。
3、新老社員見面會。以聯誼的方式進行，具體會有才藝展示、互動游戲等環節。方案屆時會具體策劃。
4、玩具交換會。社員把自己的玩具拿出來，與其他社員交流。通過雙方或幾方的溝通協調盡量換到中意的玩具。同時也邀請非社員玩具愛好者們參與。此活動鍛煉同學們的表達、溝通、交流的能力。
5、獻愛心。通過社員以及發動周圍同學捐出自己不太喜歡的玩具，把它們獻給紅十字協會或者直接送去福利院給那些缺少玩具的孩子們，獻出自己的愛心。可聯系愛心社一起開展此活動。
6、憶童年。組織社員通過照片、視頻、文章、實物等形式展示伴隨自己成長的各種玩具，讓日漸麻木的心重新得到久違的快樂。
7、世界各地玩具博物館介紹。把社員分組，給每組分別布置任務，搜集關于玩具博物館的各類資料，并形成成果展示。開展示交流會，每組以自己的形式介紹
所負責的博物館來展示成果。此活動鍛煉考驗社員的團隊協作、資料檢索及匯總、交流表達等能力。
大學社團招新總結范文2
幾乎每個大學生都會加入至少一個學生社團，社團活動已經成為大學生校園生活的重要組成部分。作為大學生的第二課堂和思想政治教育載體，高校學生社團不僅豐富了大學生的課余生活，培養了大學生社會交往能力，也在專業能力培養和實踐育人方面發揮著積極作用。各種學生社團中的活躍分子往往在畢業后更加認同母校，同時也更容易在社會上取得事業的成功。但是，如何促進學生社團的可持續發展一直是高校學生工作者面臨的重要課題。本文將以文學社團為例，探究學生社團的可持續發展問題。
一、文學社團的發展狀況
在高校大學生社團蓬勃發展的今天，高校文學社團的發展狀況有些令人擔憂，不僅數量很少，學生的參與度也不高，影響力日漸衰微。文學社團發展的制約因素主要有：活動經費有限，社團活動影響不大，真正喜歡文學的大學生在減少，活動單調令很多人收獲甚小，專業性的指導老師欠缺，老成員退團人數不斷增加。文學社團招新人數逐年減少，社團發展后繼缺人。如南京曉莊學院2014―2015學年共有登記在冊的學生社團108個，其中文學社團只有3個，分別是晨鐘文學社（校級）、讀者協會（校級）和鹿鳴讀書會（院級），占社團總數的2.7%。其中，晨鐘文學社是始于中文系（現為文學院）的、創辦于1992年，已有23年歷史的南京曉莊學院老牌學生社團，也是當前在全校影響力最大的學生社團之一，更是全校最大的文學社團，社團成員來自各個學院、各個專業，其中文學院最多。文學社團之間的競爭算不上激烈，但作為文化類社團，活動的娛樂性遠不如其他社團，更多的是一些志同道合的同學加入，相對一些大社團一年納新300～500人，文學社團一般不足100人，并且人數逐年減少。作為影響力最大的文學社團，晨鐘文學社的招新人數也是在逐年減少，2012年為189人，2013年為165人，2014年為153人，同時社團老成員流失也很嚴重，許多大三大四的老成員紛紛脫離社團。
二、社團負責人對社團可持續發展的作用
一個好的團體，需要有一個能力強且具有奉獻精神的負責人，也就是領頭人，同時還要有一個優秀的管理團隊，一個團結協作、開拓創新的管理團隊。學生社團也是如此，如果沒有好的領頭人和管理團隊則難以可持續發展。
高校的學生社團，相比于學生會等“官方”組織，擁有較大的自主性和自由度，但同時缺乏各種資源和組織支持，并且面臨著相互之間的激烈競爭。作為社團，一個社團的人文關懷和社團中長期形成的社團文化是每個社團立足和發展的根本，而這種氛圍和文化的開創者和繼承人主要是社團的領頭人。學生社團的領頭人要發揮重要作用，推進社團的不斷發展，特別是要在傳承社團核心價值觀的同時不斷適應新新一代大學生的需要，使學生社團成為新新一代大學生成長的重要舞臺和新時代大學校園文化的生動載體。
優秀的學生社團領頭人應該具有清晰的發展思路、明確的發展目標、堅定的精神信仰、進步的時代觀念和開放的對外政策。
所謂清晰的發展思路是指每一個學生社團都應有屬于自己的發展路徑，這個發展路徑既是對社團核心價值觀的一脈相承，也是對社團發展定位的繼承和發展，更是對社團使命與發展環境的清晰認識，積極爭取最大的支持，充分利用各種資源，從而促進社團的不斷發展。
對于明確的發展目標，這是在社團領頭人認清自己的實力和團隊已經擁有的實力之后，所制訂的團隊發展的目標和方向，既有長期的如三四年，也有短期的如一年左右。對于文學社而言，定量的文章撰寫、定期的思想交流、常規的晨讀活動、固定的必讀篇目，是一個文學社理論上不應缺少的常規活動項目。而這其中的具體內容，需要在領頭人的帶領下，在管理團隊的配合下，全體人員的參與下有條不紊地進行。有的學生社團三年的努力也就是成為校級社團，在校內提升影響；而有的學生社團一年就能成為市級或省級社團，就能舉辦眾多高校一起參加的大型活動，這與社團本身的實力密切相關，與社團管理團隊的共同奮斗緊密相連，更是與社團明確的發展目標密不可分。
所謂堅定的精神信仰這是大到每一個團隊，小到每一個自然人應該擁有和不斷追求的東西，一個文化類社團更應當如此。丟失了信仰就等于丟失了靈魂，也就失去了留住老成員、吸引新成員的共同追求和奮斗愿景。堅定的精神信仰可以幫助社團成員處于發展逆境時依然團結在一起，依然不懈奮斗，依然堅定地做全體認為正確的事情，而在社團蓬勃發展的時候也要有不忘初心的意志力。
進步的時代觀念，這是對于社團領頭人尤為重要的一點。一是社團文化的時代性，要不要借鑒他社團的成功經驗，要不要繼續堅持原有的運行模式都是社團文化的體現。二是社團活動的新穎性。要不要向具有代表性的團體學習，要不要將枯燥的活動以游戲的形式來呈現便是活動的新穎性在進步的時代觀念中對于管理者的考驗。三是管理制度的人性化。要不要實行必要的懲罰制度，要不要進行定期的獎勵制度，獎懲制度的確立需要領頭人熟練科學的拿捏。以上都是一個社團領頭人應該思考的問題。
開放的對外政策，這是一個學生社團重要的發展戰略。一個社團要不要進行對外交流，這個答案是肯定的。而在對外的過程中，你擁有的是什么，你的特色是什么，你給予對方的資源是什么。你需要學習的東西又是什么。在這之外，在學習的過程中，是否能在不丟失自己優勢的同時還能將新的思想和信息收入囊中，并且能夠對于社團發展起到積極的作用，這是對每一個學生社團領頭人的考驗。近幾年，晨鐘文學社不斷加強與江寧大學城其他高校文學社團的合作，積極舉辦大型活動，使社團的影響力不斷提升，也鍛煉了一大批新成員，使得社團煥發新的生機。
如何發揮社團骨干的積極作用，分工協作，同時不斷培養出新一屆管理團隊對學生社團的可持續發展尤為重要。
三、文學社團可持續發展的對策
（一）理論建設，塑造社團文化
學生社團要想實現可持續發展，就要有一套為社團量身定制的理論體系作為指導。這些理論包括社團的發展歷史、組織制度、文化觀念、特色活動等方面。這并不是一蹴而就的，是在一個社團發展的過程中不斷總結，不斷探索出來的。所謂固定的發展模式，應時而變的發展思路是任何一個社團管理者都應該考慮的問題。
（二）注重傳承，穩中求勝
創新是一個社團要想可持續發展不竭的動力。在傳承的同時，不斷開拓創新。社團發展要注重自身與時俱進：可以將時下流行的元素結合到自身的發展當中，充實活動的豐富性；也可以將適合自己發展的全新的流行元素加入到傳統的活動中，開創新的活動類型。針對文學社，專屬的文學刊物是必不可少的，比如晨鐘文學社每學期一期的《晨鐘》，每學期兩期的《晨鐘報》。每周兩次的晨讀活動是應該作為社團常規活動的重頭戲，這是一種傳承，一種對于自己社團最好的宣傳。對于所讀篇目，可以是百家經典，也可以是當今比較熱的現代文，比如每年的諾貝爾獎獲獎作品的節選也可以作為晨讀的內容。在晨讀的過程中注重分享環節，在別人分享的過程中注重吸納。一個社團的可持續發展是每一個活動有始有終的結果，不需要規模多大的活動，用最適合自己發展模式的活動帶動社團的發展。晨鐘文學院每年五月初都會舉辦每年一屆的文藝類主題晚會，形式和內容不斷創新，但營造好的讀書氛圍、促進學生交流的主旨永遠不變。
（三）學校應因“團”施教，宏觀指導
學生社團對于大學生的生活意義重大，學校對于學生社團要加大支持力度，因“團”施教。根據不同社團的專業性指向和實際狀況，給予不同的幫助和指導。對于某些缺乏資金社團，在學?；顒訉徍送ㄟ^的情況下，可以適當給予資金支持。在學生社團學術指導方面，學校或學院可以選派專業老師進行指導，把學生社團作為加強師生交流的重要媒介和加強大學生課外專業能力培養的主要載體。學校團學組織要鼓勵學生專業社團申報社會實踐項目和課外科研創新訓練項目，以項目的形式開展資助。此外，學校還可以設立社團發展專項資金，在年度社團考核中，對學校的十佳優秀社團給予獎勵，便于社團更好的發展。在專業知識上，學校和學院可以將一些文學講座交給文學社承辦，這樣不但可以鍛煉社團成員的實踐能力，也可以提供直接向專家學者學習的機會，從而讓文學社真正找到在高校社團中的地位，更好地服務大學生的課外生活。
大學社團招新總結范文3
2009年9月，國學研究會招新和換屆準備工作。
2009年10月中旬，新的招新工作開始。
2009年10月月底之前，召開一次新委員見面會，另外組織一次集體戶外活動。
2012年3月中旬，開始與兄弟社團：書評協會，在新老校區同時進行《河南大學青年晨讀活動》，持續一個半月。
2012年4月，派代表與其他高校國學社團舉行互訪，交流經驗。
2012年4月組織一場內部辯論賽、集體出游活動，以及與其他兄弟社團（軍協、愛心俱樂部、三農等）舉行籃球、羽毛球比賽。
2012年5月，舉行《河南大學國學文明傳承月》系列活動
二、品牌活動時間表：
具體時間：
明倫校區：每周日下午2:30，綜合樓209教室
金明校區：每周日上午9:00,綜合樓6305教室
3、《讀書交流活動》：國學研究會單獨舉辦，每周一次，上學期在室內舉行，下學期在室外舉行。
具體時間：每周四下午3:30
部門劃分建議：
辦公室、組織部、編輯部、宣傳部、外聯部、讀書交流部、文藝部
大學社團招新總結范文4
活動時間：招新后的第二個星期。
活動地點：新密縣衙。
出游方式：徒步、坐車。
景點介紹：
新密縣衙博物館位于新密市老縣城中心，為河南省文物保護單位。密縣縣衙始建于隋大業十二年（616年），歷經隋、唐、宋、元、明、清、民國各代，距今已有14XX年的歷史?？h衙元代毀于戰火，明洪武三年（1370年）知縣馮萬金于原址復建，至今仍保持明、清建筑風格。
古縣衙建筑群南北長220米，東西寬110米，占地面積近2.5 萬平方米。照壁、大門、儀門、戒石坊、月臺、大堂、二堂、三堂、大仙樓、后花園等由南向北沿中軸線依次排列，形成九層五進院落，另有東西花廳、八班九房與縣衙監獄?？h衙監獄自建衙之日起一直使用到XX年初，近1400余年，在中國乃至世界都是奇跡，被專家稱為世界監獄之最。
一、活動對象：鄭州城市學院社團聯合會營造學社全部人員。
二、活動目的及意義：轉眼間，開學---了，而新一屆大學生加入到營造學社中也有段時間了。為了更好的了解密縣（新密）文化，不單是靠學習參觀縣衙，也需要走入密縣這座古城，去切身體會她的獨特韻味，因此，我們策劃了此次出游活動。一來，希望通過此次活動，能讓我們與縣衙博物館方面作更深層的互動，彼此了解，友好合作；二來，陶冶我們的情操，去感受自然之美，文化之底蘊，達到娛樂放松的目的；三來，享受大學社團生活的樂趣，促進社員之間的感情，對往后的社團活動也有較多的幫助。
三、活動流程
1. 前期工作
（1） 確保社員能依時參加，并向參加社員說明此次出行的詳細的活動策劃書說明安排及意義
a召開臨時會議，討論活動具體安排;
b了解大家的喜好，方便進行食物的采購，確保大家吃的歡喜（具體就餐依情況而定）;
c提醒大家外出安全問題，增強大家的自我保護意識;
d說明此次出游的意義，希望游玩結束時能夠互相分享自己的感受.
（2） 解決路線、車費等問題
a確定前進路線，以及具體時間;
b了解坐車費用，確定實際支出.
（3） 召開社員會議
a根據大家的意見進行討論，確定好當天的活動安排;
b選好人員，到市場去采購食材。貨比三家，做到便宜又實惠;
c整理出活動的詳細事例，預算好所有支出及總經費，列出詳細的清單，由專人負責.
（4） 與縣衙方面做好聯系
a確定當天縣衙隨行人員;
b交代活動具體事項.
2. 活動進程
（1） 在活動之前的周六，去市場購買食材;
（2） 周日上午八點在學校大門集合，清點人數;
（3） 八點半坐車出發，全程大約30分鐘;
（4） 九點到達目的地，開始游覽景點;
（5） 十二點在縣城小吃街集合，進行午餐;
（6） 午餐結束后，進行自由活動，于三點集合（地點另定）;
（7） 清點人數，于三點半徒步返校.
3. 后續工作
（1） 開會總結，指出活動中的不足，存在的問題;
（2） 與縣衙人員交流此次出游感想，對活動進行評價.
4. 活動注意事項
本次活動以娛樂休閑、促進交流為主，但必須以安全作為首要前提
（1） 準備雨具，以防下雨;
（2） 注意個人財物安全，手機、現金等不要隨處擱置;
（3） 活動中應保持聯系，不要一人行動;
（4） 回校時，應確保全體成員到齊后再返回.
大學社團招新總結范文5
眨眼間，2014年已經謝幕，我們南審星空魔術社在過去的一個學期里舉辦了不少的宣傳和交流活動。下面就是對南審星空魔術社過去一年來舉辦的活動總結。
NO.1社團招新
今年的依舊火熱，通過前期的一些宣傳以及在現場的近景魔術表演，我們星空魔術社吸引了一批對魔術有熱情有興趣的大一新生。本次，我們社團共迎接了76名新成員，其中不少有能力且工作積極的同學也很快加入了我們的干事組織。為我們南審星空魔術社帶來了新的活力，我們的社團也壯大了一分。
社團招新對于每一位大學生來說都很重要。對于新生是一個享受樂趣以及鍛煉的平臺，對于學長學姐來說也是展現能力以及帶動社團發展的機會。這不僅豐富了同學們的大學生活，還給了一些同樣喜愛魔術互相交流心得的平臺，與此同時，更給了想學魔術卻沒有機會學習魔術的同學機會來學習魔術。
除了在每周六例行的社團魔術教學中，我們在學習之余也活躍于學校的各種晚會上，為晚會增加亮點；我們也行進在校園中，進行街頭魔術表演；我們走出學校，與其他各大高校聯合舉辦一些宣傳交流活動；我們還有自己的社團大型活動：南審魔術節、"群魔亂舞"魔術晚會，魔術嘉年華，以及大型魔術講座等。
No.2建康學院魔術交流
魔術都是在交流中進步的，所以在開學初我們星空魔術社就帶著新生社員到建康學院和那里一樣喜愛魔術的同學聯合開展了這次魔術交流會。本社團共有10余人去往建康學院與那里的同學見面并進行魔術交流，原社長彭彬彬傳授了一些魔術技巧并對魔術手法進行指導，同學們的接受能力也很強，有不小的收獲。這一趟不虛此行。
交流會增了社團內社員之間的感情，使社團更加具有凝聚力，而且這次是與其他學校聯合舉辦，兩校的的魔術愛好者互通有無，促進雙方的魔術技藝，為將來為大家帶來更加精彩的表演打下堅實的基礎。
No.3南審星空魔術節
11月底一年一度的南審魔術節正式開幕，前三天的宣傳活動由本社社員完成，分別在澤、潤、沁園食堂進行近景魔術的表演和魔術節晚會門票的發放以及校妝網小禮品的贈送。同學們的熱情很高，參與人數很多。充分體會到了魔術的魅力。很大程度上提高了星空魔術社的存在感和知名度。
魔術節開幕的第四天，塔羅牌大師KEN冒雨來到我們南京審計學院，為我們講解關于塔羅牌的知識，吸引了很多對于占卜有興趣的同學，其中當然女生居多?，F場進行了很多互動，氣氛雖不算熱烈大家的積極性卻很高。在講座的最后大師還為那個有緣人贈送了珍貴的"阿帕奇之淚"水晶，帶來了講座的部分。
社團的學長學姐對于這次講座十分重視，前期也做了很多的準備，對塔羅牌大師和占卜這項活動進行了很多交流和了解?，F場布置以及講座的進行都很成功，唯一遺憾的是天公不作美，由于大雨的突如其來，為很多有興趣卻礙于天氣原因的同學帶來了遺憾。
這次講座為校內同學提供了難得一次的與占卜近距離接觸的機會。在邀請大師來做演講時，我們做的準備工作也得到了大師以及同學們的好評。
魔術節晚會
這次魔術節是由本社聯合影風空手道社、冰魄棍道雙節棍社、天使之翼手語社、長江潮文學社共同舉辦。本次魔術節晚會集結了本校的眾多實力社團給大家帶來了精彩的演出，有冰魄棍道的雙截棍、有草莓吉他社的雙人彈唱、有影風空手道社的劈木板和兩人對打、還有天使之翼手語社的唯美演出、還有我們星空魔術社的大變活人、傘與扇、CD變幻、邀請到老師來表演近景魔術。為同學們帶來了最近距離的魔術體驗。
這次的魔術節，我們得到了校妝網以及拓達留學的友情贊助，側面增加了我們社團的知名度。前期做的準備包括事前的精細計劃，到實行計劃時的分工合作，使社團更加有凝聚力。這對于我們社團的發展拉說只是一個小跨步，相信將來會更加出色。
大學社團招新總結范文6
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xx年團總支宣傳部10月份工作總結
花開花飛落，人來人走去，帶著淡淡憂愁，明天的路還得繼續走。雖然感情顛沛流離，但工作的心仍洶涌澎湃。在這個秋風爽朗，濃淡兼濟的十月，我們xx系團總支秉承上個月的優良作風，精彩依舊，足跡踏實。是的，我們堅持內部協作并配合其他兄弟部門做好宣傳工作。誠然，我們的努力取得了積極的成效，獲得了相關部門的好評?，F將本月工作總結
1.我們宣傳部在本月里一如既往地積極配合其他部門工作，以海報為主要宣傳形式，以整體協作為工作方式，以順利開展工作和提升宣傳力度為工作目標，不斷發展自我和完善自我；
2.在xx系學生分會學習部承辦的“網絡問題是個人問題還是社會問題”主題表演的辯論賽中，我們宣傳部深入各班傳達信息，精心布置會場，為辯論賽的成功舉辦創造了條件，也為我系招募新的辯論隊辯手準備了充分的輿論條件；
3.總以為時光遙遙無期，一轉眼又到分離。在“送老干迎新干”晚會上，我們宣傳部積極配合其他部門，集籌劃和宣傳為一體，為老系干們提供了一場意味悠長的晚會；
4.做個思政人，活出真自我—在xx級“思想政治教育專業”交流會上，我們宣傳部積極宣傳，認真寫好嘉賓邀請函并及時送達，亦為xx級新生們解決學習和生活上的疑惑創造了平臺。本次活動中，我們積累了經驗，提高了工作水平；
5.只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好人間。在無償獻血活動中，我們大力弘揚“無償獻血，高尚光榮”之精神，得到了廣大同學們的有力支持，彰顯了當代大學生的無私奉獻之精神風貌；
6.本月下旬，我們宣傳部聯合文體生活部等兄弟部門精心準備了主持人選拔賽，為我系活動的主持工作新進了一批新鮮血液。另外，于社團招新方面，我們部門海報及傳單適當地宣傳，助推了展現我系特色的時政學社和恒宇講辯協會的招新活動之圓滿開展。
雖然我們宣傳部在xx月份做出了很多方面的努力，但我們在工作規劃和開展中也還存在許多問題，總結
1.我們宣傳部成員還要進一步加強工作協作能力，工作中要多注重細節所在，工作前要認真反復思考，三思而后行；
2.還要更進一步加強與其他部門的協調能力，各成員自身的工作能力和水平還要不斷強化；
3.在宣傳形式和宣傳內容方面還要加大創新力度，不斷探索，日臻完善。
追求卓越需要堅實的足跡和豐富的經驗，外加認真、懇切的總結。在今后的工作中，我們xx系團總支宣傳部將更扎實工作，認真分析，加強學習，取長補短，積極總結，扮演好宣傳團學工作的角色，讓我們宣傳部不斷與時消息，與時俱進，與時偕行。
