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校本課程特征范文1
關鍵詞：新課程改革；有效課堂教學；傳統課堂教學；本質
中圖分類號：G420 文獻標識碼： A 文章編號：1002-7661（2012）11-0099-01
課堂教學是學校實現教育目的的主陣地，是學校教育教學活動的基本形式，也是當前學校深化教育改革、全面推進素質教育、落實新一輪課程改革綱要和促進學生全面發展的主渠道。雖然新課程改革使課堂教學煥發出新的生機，但是，在大力弘揚學生自主、合作和探究學習方式，注重凸顯學生的主體性的同時，也出現了片面追求形式、過分注重粉飾的傾向。為此，進一步認識和研究有效課堂教學的本質特征，進而不斷提升課堂教學的有效性，這是新課程改革的時代要求和必然結果。
一、有效課堂教學與傳統課堂教學的主要區別
“所謂有效課堂教學，是指在一定的教學環境下，通過師生之間的互動交往，使學生獲得科學知識、發展智力、形成能力、養成良好的思想品德和增強體質的教學活動。它是一種高效率、高質量和高品質的課堂教學。”然而，作為一種學校教育教學活動的基本形式,有效課堂教學與傳統課堂教學有著本質上的區別。從現代教學論和新課程理念視域看，二者的區別主要表現在以下幾個方面：
其一，教學目的。傳統的課堂教學，主要側重于傳授知識，主要強調教學的知識目標，對情感，態度和價值觀目標關注不夠，是應試教育的一種體現；而有效課堂教學強調知識與技能、過程和方法、情感態度與價值觀三維目標的和諧統一。
其二，教學方法。傳統課堂教學主要是以講授法為主；而有效教學則強調啟發式、探究式教學，強調學生的參與性與主動性。
其三，教學載體。在傳統課堂教學中，教學載體比較單一化，所使用的是多年一貫制的固定的教科書；而在有效課堂教學中，教學載體多元化、信息化，所使用的大多是多媒體、計算機等現代化輔助教學載體。
其四，教學反思。在傳統的課堂教學中，老師重心在“教”上，對教學反思重視不夠；而在有效課堂教學中，教師注重教學反思，并通過自己的教學反思來提升課堂教學的有效性，進而提高自己的學科專業水平。
綜上所述，我們可以發現，這兩種教學方法各有自己的優缺點，應取長補短，不可偏頗。
二、有效課堂教學的本質特征
通過前面對有效課堂教學的定義、有效課堂教學與傳統課堂教學區別的論述，從現代教學論和新課程理念視域看，有效課堂教學的本質具有以下幾個基本特征。
（一）有課堂教學的本質在于促進學生的全面發展
有效課堂教學體現以人為本和以學生的發展為本的現代教育理念，它關注學生的全面和諧發展。在這一發展體系中，有效課堂教學不忽視其中任何一方面，否則就破壞這個完整體系的有機統一而失去和諧 ,影響學生發展的全面性。因此，離開學生全面發展這一主題去認識、 評價有效課堂教學就會失去時代意義。
（二）有課堂教學的本質在于促進學生在教學過程中知、情、意、行的和諧統一
教學具有教育性，這是由赫爾巴特率先明確提出的觀點。傳統的教學論把教學活動僅僅看成是教與學、領導與被領導的關系顯然不能說明教學的本質。在實際的教學活動中，師生雙方是在認識、情感、意志及行為方式等心理層面上進行的雙向溝通。因此，教學過程中知、情、意、行之間的協調發展很大程度上影響課堂教學的有效性。
（三）有效課堂教學的本質在于促進師生共進，教學相長
對于學生而言，課堂教學是其學校生活的最基本構成，它的質量直接影響學生當下及今后的多方面發展和成長；對于教師而言，課堂教學是其職業生活的最基本構成。它的質量，直接影響教師對職業的感受、態度和專業水平的發展和生命價值的體現。可以說，教學是教與學的交往、互動，師生雙方相互文流、相互溝通、相互啟發、相互補充。
（四）有效課堂教學本質在于彰顯學生的主體性
在傳統課堂教學中，主要以教師為中心，以知識傳授為核心，教學內容主要是系統的學科知識?？梢哉f，教師在整個教學活動中居于主要或壟斷地位。因此，新課程理念特別強調學習是學生在教師的引導下自主建構知識的過程，在教學活動中，學生是學習的主體?？梢哉f，有效課堂教學必須基于學生的主體性開展教學，學生應當成為課堂教學的主人。
總而言之，隨著新課改的實施，構建以學生為主體的民主、和諧、有效的課堂成為教學的追求。但改革課堂教學既不是簡單地否定傳統的課堂教學，也不是在有效課堂教學中搞一些表面裝飾，或追求某些形式，而是要圍繞課堂教學培養人的宗旨，凸顯課堂教學的本質。
參考文獻：
校本課程特征范文2
我國新一輪基礎教育課程改革正式啟動，《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》要求“加快構建符合素質教育要求的基礎教育課程體系”。教育部制定了《基礎教育課程改革綱要（試行）》，并出臺了一系列課程標準，按“先實踐，后推廣”的思路，在全國實驗區實驗。美術校本課程如何更好地開發實施已迫在眉睫地擺在美術教育工作者面前。
二、課題的理論意義及應用價值
校本課程開發和實施的程度標志著基礎教育課程改革發展的水平。因而，校本課程的開發、實施是基礎教育課程改革中最重要、最具實質性的步驟和內容。
國家新課程標準設計、編排的美術課程面向的是大范圍、大面積的學生，適應全體學生是它的宗旨，而美術又具有十分強的地域特征和個性特征，開發美術學科校本課程可以促進他們在這方面的個性發展。同時，校本課程的開發也同樣有利于教師的專業成長。
1.市內同類研究現狀述評
目前我們保定市大部分學校都在開設校本課程，開設校本課程的種類也非常多，但是開發的情況和實施的過程中也存在著很多問題，本課題的開發能更好地研究和解決這些問題。
2.本課題的創新程度
本課題以塑造個性化、嶄新的藝術形象來表現情感和思想，反映人和環境的關系，具有極大的開放性、實踐性特點。除拓寬學習領域，增加文化底蘊，加強美術與各學科的聯系與綜合應用，可視性還是美術校本課程區別于其他各科校本課程的另一個性特征。
三、本課題研究內容、目標、重點、難點和研究方法
1.研究內容、目標
（1）研究地方傳統特色文化與美術校本教學的內容（地方美術文化課程）。
（2）研究如何從自然和生活中選取有意義的美術校本教學內容（自然社會生活美術課程）。
（3）研究與現代科技密切相關聯的科技信息美術校本教學內容（現代科技美術教學課程）。
（4）研究與社會、環境、其他學科密切結合的綜合美術校本教學內容（綜合美術課程）
（5）研究與校園文化密切結合的校園文化美術課程（校園文化美術課程）。
2.重點
獨創性是校本課程的靈魂，是確定我們編寫的課程能否成為校本課程的必要條件。課程的獨創性即課程的個性，由教師的學識修養、教育理念、教學實踐經驗和藝術教育風格及探索、創造能力與所處的區域環境特色決定。對教師而言，個性化與實踐性、創新性是校本課程的靈魂。
3.難點
（1）教材的研發。
（2）課題研究當中如何在新課程下提高美術學科校本課程資源的開發與利用。
4.研究方法
本課題屬于理論研究與實踐范疇，采用以下幾種方式進行研究。
（1）調查法。課題開展之前對學生進行問卷調查進行歸納、統計。
（2）文獻法。課題研究當中查閱、搜集與課題相關的文獻資料進行整理研究。
（3）個案研究法。對有代表性的教師、學生做跟蹤研究并寫出個案研究報告。
校本課程特征范文3
【中圖分類號】G623.2 【文獻標志碼】A 【文章編號】1005-6009（2017）10-0025-02
“核心素養與校本課程建設”是課程改革深化中的一個重要命題。其題旨是：要堅持以核心素養為導向，引領校本課程建設；校本課程要真正成為培育、發展學生核心素養的重要載體和有效途徑；要將學生發展核心素養落實在校本課程的建設過程中。顯然，這一命題，不僅具有校本意義，而且具有重要的普遍意義，在核心素養的引領下，校本課程建設必將進入一個新階段。
一、校本課程建設應當有高立意：以育人為總目標，探索并建構育人模式
首先要厘清兩個概念：學校課程與校本課程。所有課程在學校匯集后就擁有了一個新概念：學校課程。不言而喻，學校課程既包括國家課程，也包括地方課程，當然也包括校本課程。校本課程是學校課程的有機組成部分，是學校課程的一種形態。因此，不能將校本課程與學校課程等同起來。所有學校課程都是以學生發展核心素養為目標的，校本課程也必然要從自身的性質、任務、特點出發，為促進學生核心素養的發展發揮應有的功能和作用。
校本課程開發與實施應當有高立意。立意，是一種價值追求與價值定位，是一種愿景的召喚與境界的追求。有什么樣的立意，就會有什么樣的品質和品位，就會有什么樣的視野和格局。課改以來，校本課程開發取得了十分可喜的進展，可以說是取得了了不起的進步。它改變了基礎教育的課程結構，拓寬了課程內容，豐富了課程資源，變革了學生學習方式，豐富多彩、生動活潑的局面正在形成。但是，在立意上還有一些問題。
一是在校本課程與國家課程的關系上，總認為校本課程是對國家課程的補充與拓展。這樣的認識與定位不能說錯，但是是不準確的。課程之所以劃分為國家課程、地方課程與校本課程，是因為他們有各自存在的價值和地位，具有各自的功能與作用，嚴格說來，它們之間并不存在誰服從誰、誰為誰服務的問題，而是都要為學生的發展服務，都以育人為根本任務，它們相互支撐、相輔相成，共同促進學生核心素養的發展。這樣的表述絕不是降低國家課程的地位，而抬高校本課程的地位，只是強調各自把握好自己的任務，在育人總目標引領下形成教育的合力。核心素養正是引領校本課程要充分發揮自己獨特的功能，超越校本課程本身。
二是在校本課程與學校特色建設的關系上，總認為校本課程是為了形成和彰顯學校特色。同樣，這樣的認識不能說錯，但立意是不高的。校本課程具有鮮明的校本性，即獨特性，為形成與發展學校特色確實能起很大的作用，也確實為學校特色建O作出了貢獻。但是，必須追問的是，特色是為了誰的？如果在特色的背后或深處，不能發現學生，也就是學生在校本課程中缺席了，這樣的特色有什么價值與意義呢？能稱之為真正的特色嗎？答案當然是否定的。不能為特色而特色，特色建設說到底是為了學生的發展，止于特色建設本身是很不夠的。核心素養正是引領校本課程超越特色。
三是在校本課程與學生興趣、愛好發展關系上，總認為這樣的定位是無可非議的。當然，校本課程必須激發學生學習興趣，培養學生的愛好，形成學生的特長，但這樣的立意是不深的。興趣、愛好、特長有個方向的問題，有個道德價值判斷問題；同時，孤立的興趣、單純的愛好等必須經過整合走向素養。核心素養包括關鍵能力，但還包括必備品格。如何將培養學生興趣、愛好、特長的立意提升到核心素養的高度，也是需要我們進一步探究和解決的。核心素養也正是引領校本課程建設要提升興趣、愛好和特長，這是一種超越。
總之，校本課程的立意應當是立德樹人，是從校本課程的角度去探索育人模式，培育具有核心素養的學生。這才是高立意。
二、校本課程建設應當體現“高特征”：體現課程的綜合性，引導學生開展跨界學習
我們的共識是課程的整合，綜合化的課程有利于課程打開自己的邊界，向其他學科開放，向生活開放，向世界開放，在開放的過程中，與其他學科、與生活、與世界發生聯系，產生更為豐富的意義。校本課程的綜合性，其實質是跨界學習，在跨界學習中培養學生的創新精神和實踐能力。因此，從某一個角度看，在某種意義上，我們可以這么判斷：校本課程在發展學生個性，培植學生創新精神和實踐能力方面具有獨特的優勢，可以發揮更大的作用。這是校本課程建設的初心。我們應不忘初心。
值得注意的是，綜合性這一特征正在逐步被淡化，有的學校甚至使之開始異化。主要表現是，有的學校的校本課程重分科，而不重綜合。假若校本課程建設仍然圍繞學科課程轉，形成所謂的語文校本課程、數學校本課程……那么，校本課程就成了變相的學科課程，選擇性特點被消逝了。這樣，很有可能淪為為學科課程服務的地步，也極有可能淪為為應試服務的地步。校本課程不是不可以開發學科性的校本課程，但這絕不是校本課程開發的重點。這是一。有的學校校本課程實施重上課，而輕實踐、輕活動。造成這一現象的原因，除與第一種情況相關，還有與對校本課程的實施形態沒有準確地把握很有關系。綜合的特點牽引著實踐性、活動性的特點。假如仍以上課為主要實施形式，就破壞了校本課程的本意和初心。這是二。有的學校校本課程雖然重視了實踐活動，但實際活動中的思維含量不夠，尤其缺失思維的挑戰性，學生的思維品質和水平沒有得到提升，學生的可能性被抑制得不到充分地開發。這樣的校本課程是平庸的。這是三。這些情況或多或少地存在著，我們不可小視。
三、校本課程建設應當有高參與：引導學生廣泛參與、深入參與，學生成為校本課程的開發者、創造者
自主性、參與性，也是核心素養的重要特征，是培育、發展學生核心素養的必備條件。學生不僅要參與學習活動、評價活動，還應參與課程的開發活動。課程開發不只是校長、教師的專利，學生和家長也是課程開發的主體。從兒童的發展需求看，他們不僅有學習的需求，還有成為教學活動的發出者、參與者的需求，在真正地參與中，學生才能更自主更積極地發展。從兒童的潛能看，學生不僅有參與開發的需求，而且有參與開發的能力?；趦和瘏⑴c，才會一切皆有可能。這種可能當然包括課程開發，尤其是校本課程的開發與實施。尊重學生的需求和能力，為他們提供平臺和機會，學生核心素養才可能得到更好地培養和發展。校本課程就是這樣的平臺和機會，我們應關注，更應珍惜。
學生參與校本課程建設的方式是多種多樣的。參與的方式固然重要，參與的程度更重要。校本課程鼓勵學生廣泛參與。廣泛參與的要求是鼓勵所有學生參與，不能因年級不同、原來的基礎不同、成績不同而把一部分學生排斥在參與之外。當然，不同的情況應當有不同的參與要求，只要全體學生參與，才能讓所有學生的核心素養都得到培育和發展。校本課程鼓勵學生深度參與，深度參與的要求不只是形式上的，而是要具有實質性的，課程的設置、內容的選擇、形態的設計、途徑的開辟、考核評價的改進，都應讓學生參與其中。廣泛參與、深度參與，學生才有可能成為校本課程的創造者。
校本課程特征范文4
【關鍵詞】校本課程 新課程改革
【中圖分類號】G62 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2015）11-0012-02
自新課標大力推行以來，小學教育的改革工作已取得了令人欣喜的成績。在國家課程、地方課程及校本課程三級課程的“組合拳”之下，小學教育在課程方面的針對性和層次性大大提高，尤其是以學校和教師為主的校本課程的逐步開展，更是成為了新課改的重點。
“校本課程”雖是外來詞匯，在我國教育史上的引入時間看似短暫，實則從廣義上而言，古代的學校課程都可稱之為校本課程?，F代意義上的校本課程始源于二十世紀七十年代的西方國家，側重“以學校為基地進行課程開發的民主決策的過程”。[1]“以校為本”、“民主決策”構成了校本課程最大的特征和優勢。一方面，以學校為基點開設的課程及相關配套教材，貼合學校的教學能力和具體辦學特色，能夠整合本校及社區的各種資源。另一方面，“民主決策”暗含著課程設定及教材編寫不再僅限于專家學者，教師、學生也不再是被動的教材執行者和學習者，而是整個課程計劃的共同決策者。校長、教師、學生、乃至家長和社區人員群策群力，最大限度地調用學校及社會上的相關教學資源，使學校課程設置更為靈活，更符合地區學生發展的特點。
然而，不可否認的是，在課改實行的具體進程中，校本課程不免有流于形式之嫌，難以達到預期效果。實際上，作為新課程改革的重點，校本課程在我國引入、研發和踐行的時間畢竟較短，在推廣過程中不可避免地存在問題。因此，如何在新課程改革的大形式下加大推進校本課程的踐行力度，把校本課程落到實處，無疑是下一步課改進行的中心和重點。
一、重視小學校本課程的落實與推廣
在目前的三級課程設置中，依然存在關注度不均衡的現象，即對校本課程的關注不如國家課程與地方課程、對小學校本課程的關注不如中學校本課程。對小學校本課程的忽視，一定程度上制約了小學的校本課程發展。
事實上，小學生的人生觀、世界觀、價值觀正處在形成過程中，且易于受成年人影響，表現出更為強烈的地域性特征，更需要適合本地區、本校特色的發展方案，對校本課程的需求更為迫切。因此，在校本課程的進一步推進過程中，首先應該重視小學校本課程的理論建構和具體施行，使學生從義務教育伊始就能接受到更為適合自身發展的課程培養。
二、推進校本課程需以意識轉變為前提
傳統教育方式中一些陳腐的意識觀念，一直是制約素質教育發展的頑疾。例如學生課業負擔繁重、競爭意識的過分引入等。自課程改革推行以來，就不斷有學者及一線教師提出淡化競爭、減負提質的主張。[2]因此，推進校本課程，必須以意識轉變為前提。這種意識轉變具體體現為兩點：第一，必須淡化小學生的競爭意識，培養正確的學習觀念及習慣，使學生在思想上向校本課程的開放性思維轉變;第二，必須轉變對課外輔導的過分重視，通過提高課堂利用率，實現課堂教學效果的最大化，減輕小學生的課余學習負擔。這種轉變也內在要求其與校本課程相互配合。
三、提高教師素質需與制度改革相配合
可以看到，提高教師隊伍的整體素質，已逐漸由一種倡導轉變為現實。這一方面表現為教師專業水平和業務能力的不斷提高，另一方面也表現為教師從業資格準入和對教師學歷要求的不斷攀升，一些小學對教師的學歷要求也已升至碩士研究生及以上。教師基礎專業能力的提升，為校本課程的研發和實踐提供了實現的可能。雖然目前教師素質在整體上仍體現出不平衡的態勢，提高教師隊伍素質也仍是需要我們長期堅持的一項工作，但改革的中心任務已由單純地提高教師素質轉移到與素質提高相輔相成的制度改革。隨著教師素質的逐漸提升，我們愈發意識到在既往僵化的制度制約下，教師的創造力和對課堂的掌控能力無法充分實現，極大地制約了校本課程在校園內的落實和推進。因此，我們要大力倡導制度改革，使教師素質的提高與制度的相應革新相互配合，促使教師作為一種課程資源得到最大程度地開發利用。
制度改革應主要集中在教學機制和評價機制兩大方面。在教學方面，應強調教學內容和教學方法的持續創新，充分發揮學生作為課堂主體的積極性和主動性，鼓勵發散性思維。
校本課程因其適用性和針對性，成為了新課改的重點，也是我們亟需深入研發的課程形式。在新課程改革不斷深化的大趨勢下，小學校本課程無疑需要得到進一步的重視和完善。要持續邁好小學教育的改革步伐，促進小學校本課程的發展是重要一環。
參考文獻：
[1]劉旭東等：《校本課程與課程資源開發》，北京：中國人事出版社，2003年，第5頁。
[2]鄧兆艷：《小學教育應該淡化競爭減負提質》，《現代閱讀》2012年第7期。
校本課程特征范文5
關鍵詞：校本課程領導；中小學校長；功能和策略
當前，校本課程開發，已成為我國基礎教育課程改革的一個亮點。但校本課程開發作為新生事物，中小學教師仍然苦于理論知識匱乏，沒有現成的經驗借鑒。從課程領導角度來看，校長則是影響中小學校本課程開發的最重要因素之一。因此，探討中小學校長校本課程領導的功能和策略，對校本課程開發具有重要意義。
一、中小學校長校本課程領導的功能
校本課程領導是一個多層次的活動系統，不同層次校本課程領導的有效實施，最終都落實到中小學校層次上來。校本課程領導的主體可以是個人，也可以是團體。在學校層面上，主要的校本課程領導者是校長。
中小學校長校本課程領導具有決策、組織、引導三個基本職能，其中，決策職能是中小學校長校本課程領導的核心。中小學校長校本課程領導的主要職責是：明確學校的辦學理念，確定學校校本課程開發目標，組織高質量的校本課程開發共同體，營造民主、合作、學習、創新的學校文化。
在校本課程開發中，校長是一個“牽一發而動全身”的角色，起著至關重要的作用。中小學校長校本課程領導作用區域主要是課程和教學，被領導者主要是教師和學生。學生發展是中小學校長進行校本課程領導的出發點和歸宿，最終目標是達成學生學習質量的提高以及課程品質的提升。中小學校長校本課程領導的作用，主要有以下六個方面。
第一，學校校本課程目標的設計。決定學校教育哲學；校本課程、地方課程、國家課程的銜接；規劃學?！白钸m合”的校本課程開發總目標；設計學校課程開發規劃。
第二，決定學校校本課程設置和課程結構。根據學校校本課程的培養目標和課程資源狀況，了解學生多樣化發展的需要，設置可供學生選擇的、靈活安排的校本課程。為了使操作和交流變得簡單，應將校本課程適度結構化。
第三，決定校本課程的內容。根據學校校本課程開發規劃，組織審定教師提出的校本課程內容和組織校本課程內容的原則、方式。組織課程的修訂和改革。
第四，校本課程實施的組織。在教學層面上，教師是校本課程的領導者，中小學校長是校本課程實施最核心的組織者和引導者。中小學校長校本課程教學領導的主要任務有：①制定溝通目標：領導者會參考教師意見，制定符合學校特性的教學目標，就教學目標與學校成員進行溝通，依據目標規劃教學計劃，并能帶動學校成員落實教學目標。②管理課程教學：領導者會確保各科教學正常進行，統合協調課程與教學事宜，均衡安排師資，保證教師的教學時間，并減少與教學無關的活動。③視導評鑒教學：領導者會觀察及評鑒教師的教學，協助教師改進教學，解決教師的教學困難，掌握整體教學的品質。④促進專業成長：領導者會鼓勵教師進修，安排各種提升教師專業成長的活動，對教師的成長有高度的期待，協助輔導新教師的教學。⑤督促學習進步：領導者對學生學習成效有高度期待，營造積極的學習氛圍，獎勵學生學習進步，對學習困難的學生采取補救措施。⑥營造支持環境：領導者會建立安全、有序的學習環境，注重學生的紀律，提供適當的教學資源，尊重并支持教師的教學，與家長及社區保持良好關系。
第五，校本課程評價的組織與指導。建立校本課程評價機制，決定校本課程評價的目的、內容、指標、方式。校本課程倡導發展性課程評價。評價體系由校本課程本身的評價、學生學業的評價、教師專業水平提高的評價、學校發展的評價組成。指導教師開展校本課程評價工作。
第六，校本課程開發的組織、協調和指導。確定校本課程開發的基本程序、要求和策略。協調校本課程開發過程中的各種矛盾。指導校本課程開發。
二、中小學校長有效進行校本課程領導的策略
（一）制定學校校本課程開發規劃，繪制校本課程發展的藍圖
校本課程開發規劃是學校為實現未來校本課程目標所作的設想和安排，是校本課程開發的具體綱領和藍圖。校本課程規劃可分為長期規劃、中期規劃、短期規劃。一般說來，長期規劃通常10年以上；中期規劃通常為2~7年；短期規劃通常為1年。
中小學校長要引導學校領導成員明確學校的辦學理念，制定切實可行的校本課程發展目標，規劃校本課程設置，并不斷完善校本課程的發展方案，指引校本課程發展方向。在制定校本課程規劃時，應遵循預見性原則、統籌性原則、重點性原則、可行性原則、民主性原則。中小學校本課程開發規劃的內容主要有：開設校本課程的基本依據、開設校本課程目的和意義、校本課程的總目標、校本課程的結構、校本課程的實施與評價、校本課程的保障措施等。
（二）再造與重組學校的組織結構，提供校本課程開發的組織保障
學校組織結構是有效開發校本課程的基本保證?！罢n程改革若不同時改革組織的制度特征，將流于表面或無疾而終”。“課程改革不僅只是將一個課程元素代替另一個課程元素，這種新的元素也需要相符合的組織結構才能維持下去。不改變革新方案賴以生存的環境脈絡，課程改革將是短命的。”課程專家喬治比徹姆認為，有五類人員參加課程決策：專業人物；團體代表，包括專業人士和一些任課教師；專職人員；非專業的市民代表；學生。這就要求學校內部的組織形成一種合作、開放、多元的權力結構。
中小學校長要設計與變革學校的組織結構，改革學校傳統的教導處、總務處等中層機構設置，建立并完善課程研究開發室、課程實施管理室、課程質量評估室等機構；組織學校領導成員建立學?！靶１菊n程開發委員會”，負責統籌、規劃、指導學校的校本課程開發工作，為校本課程開發提供組織保障。學?！靶１菊n程開發委員會”，由校長、教師、學生、學生家長、課程專家、社會人士等組成，校長出任主任委員。在確定“校本課程開發委員會”成員時，要充分體現教師是校本課程開發主體的特點。
（三）成立校本課程開發指導小組，提供校本課程開發的專業支持
專業引領是校本課程開發得以深化發展的關鍵。沒有理論指導的校本課程開發是盲目的實踐。在校本課程開發理論與實踐之間有一段不容易逾越的“真空地帶”，課程專家是引領第一線教師把校本課程理念轉化成教育實踐的帶頭人。
中小學校長應積極尋求專家支撐，組建“校本課程開發專業指導小組”，指導校本課程開發工作。組織校本課程開發專業指導小組專家對校本課程開發中的問題開展經常性的研究，及時指導并解決校本課程開發中的問題?？蓜撧k校本課程開發網站，介紹校本課程開發的基礎知識和技能，以及國內外的校本課程開發案例；探討校本課程開發中出現的問題。
（四）提升教師課程理論素養，增強教師開發校本課程的能力
教師素質是制約校本課程開發的直接因素。教師對校本課程開發是否認同和是否積極投入，教師的事業心、責任感，教師的學生觀、課程觀和教學思想，以及課程組織和課程實施的能力水平、研究水平等，都直接影響著校本課程的發展水平和質量，也直接影響著學生和學校的發展水平。有人認為，目前我國師范生在大學接受的教師教育，與社會發展實際相比至少落后50年，現在使用的仍是建國初期引進的凱洛夫的教育理論，偏重書本知識，接受式學習死記硬背，強調教師在課堂上的控制，以及封閉式的教學方式。用這種教育模式培養出來的學生，根本無法適應現在的中小學教學，制約著教師教育的質量。加之，長期以來，教師的課程活動徘徊于“機械化的知識傳播”狀態，教師課程開發能力受到壓抑和損傷、甚至正在走向缺失。調查顯示：中小學開設校本課程的最大困難是“教師缺少課程方面的培訓”；對各種學歷層次和教齡的教師而言，缺乏“課程開發的知識與技能”都普遍存在。教師參與課程開發通常要經歷個人實驗、交流觀點、尋求信息、最低責任參與、主動參與、承擔主要的領導角色六個階段。課程的變革從某種意義上說不僅僅是變革教學內容和方法，而且也是變革人。校本課程開發能否順利推進，關鍵在于教師的課程能力能否與之相適應。沒有教師的專業發展，就沒有校本課程的發展。因此，著力引導教師從低一階段向高一級階段邁進，增強中小學教師開發校本課程的能力，提升教師課程理論素養，是中小學校長校本課程領導的當務之急。
中小學校長應著力做好以下工作：制定校本課程促進教師專業發展計劃；明確校本課程開發中各類人員的職責和權限；針對教師開發校本課程的不同需求，規劃、組織各種形式的專業發展活動；給教師留出更多的時間，讓他們有更多的精力參與校本課程開發；協調好校內、外課程資源，鼓勵、支持教師創造性地開發和利用課程資源；廣泛發動教師開展校本課程開發的科學研究，鼓勵、支持教師研究校本課程開發的規律，提升開發校本課程的能力；定期評估校本課程促進教師專業發展計劃的落實情況，不斷促進教師的專業發展。
（五）鼓勵和促進成員之間交流，組建高素質校本課程開發的團隊
中小學校長在這方面要做的主要有以下幾點。校本課程人力資源領導的實現是通過提供一個令人滿意的和質量導向的工作環境來完成的。校本課程開發是教師、校長、家長、學生、社會人士、課程專家廣泛參與的活動，因而需要校長充分發揮組織職能的作用，需要學校全體成員在課程開發過程中的群策群力、智慧分享，需要學生、家長、社會人士的配合和支持，需要課程專家為學校把脈問診。
中小學校長一是要建立多方配合的校本課程開發支持體系，有意識地打破教師“單兵作戰”的局面，整合校內一切可以利用的校本課程開發力量。二是要廣泛動員和發掘社會力量，積極尋找合作伙伴，吸納有識之士，參與校本課程開發，組建高素質的開發團隊──校本課程開發共同體。校本課程開發共同體的類型主要有：中小學教師與大學教師合作的校本課程開發共同體；中小學教師與教研員合作的校本課程開發共同體；中小學教師與大學教師、教研員合作的校本課程開發共同體；本校部分教師組成的校本課程開發共同體；若干學校部分教師組成的校本課程開發共同體。三是要鼓勵、支持校本課程開發共同體成員各抒己見，發表不同的意見。這樣，長期以往自然就有利于教師合作精神的發展，提高校本課程開發質量，降低校本課程開發成本。
（六）把好校本課程內容質量關，引導教師開發高質量的校本課程
在校本課程開發中，《校本課程綱要》是課程的重要構成要素?！缎１菊n程綱要》是教師個人或合作小組對任教的某一門校本課程的設計。它是該門校本課程實施和評價的依據，是教師教學的指南。
中小學校長一要規范《校本課程綱要》的基本格式和內容，讓教師明確撰寫《校本課程綱要》的基本要求。二要組織學?！靶１菊n程開發委員會”對教師申報的《課程綱要》進行審定，確保校本課程開發的質量。審定的主要內容有：《課程綱要》與學校辦學理念是否一致；《課程綱要》與學校校本課程規劃精神是否一致；《課程綱要》對目標的陳述、課程組織、課程實施、課程評價等是否規范和可行；課程資源是否具備。未經學校校本課程開發委員會審定的《課程綱要》，不得組織課程實施。
（七）“診斷”校本課程課堂教學，不斷提升校本課程的教學質量
課堂教學是校本課程實施的主要活動，是學校實施教育哲學的基本途徑。校本課程是直接針對學生的個性而開發、實施的，本質上是人本化和主體化的課程，它彰顯個性、差異性、多元相融性、動態性等待性。這就要求校本課程的實施特別強調個性化的教學，注重科學探究的教學，關注體驗性教學，提倡合作學習和自主學習，鼓勵在計算機支持下的協同教學。通常采用因材施教、促進學生自我發展、自主學習和主題探究等策略。更應該嘗試發現法、探究法等教學方法。
中小學校長要做好校本課程實施前的評價、校本課程的試驗、校本課程的時間安排等組織、指導工作；不斷引導教師以新觀念、新角色審視校本課程的教學過程，把教學過程演繹成課程創生與開發的過程，詮釋為師生交往、積極互動、共同發展的過程；倡議并支持教師實施發現法、探究法教學，鼓勵學生研究性學習；隨時“診斷”校本課程課堂教學的質量，及時發現教師在校本課程實施中的問題，幫助教師分析產生問題的原因，采取措施引導和矯正，引領教師有效實施校本課程。
（八）評價與監控學生的進步，實現學生的個性發展
中小學校長校本課程領導的最終目的是促進學生的個性發展。校本課程評價具有導向、質量監控和激勵等重要作用，它是一種價值評判活動，制約著校本課程開發的價值，是校本課程開發成敗的關鍵環節。
首先，中小學校長要建立健全校本課程促進校本課程本身、學生、教師、學校發展的評價體系，診斷課程、修正課程，確認校本課程的開發價值。其次，要定向，即根據學校的校本課程開發目標，正確設定評價標準。再次，要校正，即運用評價調適不正確的、偏離校本課程開發目標的實施行為。最后，要努力把校本課程評價引導到“注重發展評價、注重綜合評價、注重過程評價、強調質性評價、強調多元評價”的正確軌道上來。
（九）重建學校文化，營造校本課程發展環境
加拿大學者富蘭認為：重大的改革不是在實施單向的革新，而是在變革學校的文化和結構。課程領導最根本的目的是試圖改造學校文化，形成一種合作分享的組織文化，進而促進教師的專業發展。學校文化是一所學校內部所形成的為其成員共同遵守并得到同化的價值體系、行為準則和共同的作風的總和。學校文化可分組織文化、課程文化、教師文化、學生文化和環境文化。雖然人創造了文化，但文化一旦形成，也就反過來以隱性的方式，深刻地影響、塑造和改變人。受“應試教育”的影響，使大多數學校文化成為考試文化、應試文化。校本課程開發并非像學校獲得課程自那么簡單，需要學校以異于以往的組織、運作、態度及知能來從事，這會波及各部門各人員的權責、利益、習性、互動方式及價值觀，不只是一種文化的改造與重塑。校本課程需要民主、合作、學習、創新的學校文化與之相適應。從控制的課程文化轉向自我負責的課程文化。那種把校本課程嵌入舊課程文化的做法，只能使校本課程開發流于形式。
中小學校長應從學校文化的反思與重建入手，特別重視以下幾個方面的文化建設。
第一，營造校本課程的教師文化。學校文化的轉型，其根本在于教師文化的革新。傳統的教師文化具有封閉性和保守性的特征。教師文化的封閉性和保守性會對校本課程的推行造成阻礙。因而校長要著力營造開放的、合作的教師文化。鼓勵和支持教師反思，尋找校本課程發展的同行者，提升自己的專業水平，增加專業責任感，對自己負責，對課堂負責，對學生負責。
第二，營造校本課程的課程實施文化。重視營造一種合作、對話、探究的課程文化。在課程實施上，體現以參與、合作、理解、體驗等為標志的校本課程實施文化。
第三，營造校本課程的學生文化。倡導平等、合作和交流的學生文化?！皬男〗逃龑W生具有自我負責的精神，自己制定學習計劃，選擇學習內容，在學習過程中敢于提出自己的看法，善于和同伴合作進行探索和學習，無論事情做對做錯都能對結果負責?！?/p>
（十）建立學校與社區、家長的對話渠道，構建校本課程開發保障機制
任何一門課程都需要構建相應的保障體系，以保證課程順利實施和課程質量的不斷提高。校本課程需要學生更多地接觸社會、了解社會、認識社會，如果沒有家長、社區的支持難以開展。校本課程開發不僅涉及學校教育體系的變革，而且涉及社會的認可和支持；不僅需要轉變相關教育主體的教育意識，而且需要更多的時間操作與物質的支持。校本課程的保障體系由觀念、制度、操作和物質四個層面構成。這四個功能各異而密切聯系的層面，相互依存，相互影響，相互作用，共同指向校本課程開發的終極目標。
中小學校長要著力建立學?！鐓^、學?！议L的對話、合作機制，爭取社區、家長的支持，發展校本課程公共關系；廣泛宣傳開設校本課程的目的和意義，更新教職工觀念，樹立“一切為了學生發展”的理念；組織教職工建立校本課程開發的導向機制、自我約束機制和督評機制，引發教師的內在動力，讓教師根據學校的校本課程規劃和任務，自主制定開發計劃，實施自我控制，實現自我管理，達到自我完善。
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校本課程特征范文6
一、現狀思考
作為與國家課程、地方課程并列的課程類型，校本課程是由傳統的具有校本選修性質的興趣小組活動實踐基礎上發展而來，旨在彌補國家課程在促進學生自主發展方面的不足。但目前校本課程開發與實施存在以下突出問題：
(一)概念模糊，自我束縛手腳
現在有相當部分學校對校本課程的認識是模糊的，因此導致了諸多實踐誤區：有的學校把校本課程與必修綜合實踐活動課程混為一談，混淆了兩類課程的開發思維，有的學校在認識上窄化了校本課程建設內涵，把校本課程建設簡單化地理解為編寫校本教材。聽說過這樣一段反映校本課程建設的對話：一位教導主任對上級提出的“每校至少開設五門校本課程”的指標要求百思不得其解，非常苦惱地與同行交流：“我校想盡辦法編排課程表，每個年級都設了五門校本課，但實際運行起來顯得很是忙亂，大有國家課程被擠掉的趨向。我們認為上級安排那么多的地方課程、校本課程根本不合乎實際，因為每周的總課時量已經限定，如果校本課程太多，課程表根本沒有辦法編排?！睙嵝牡耐袆t教給他一個可行的辦法：“可以每個班開設一門，你們學校五個年級五年班，正好開齊五門。這樣不就達到上級開設校本課程的規定要求了嗎!”經此點撥，這位教導主任的思路“頓覺豁然開朗”。其實，這段對話反映的卻是目前許多學校對校本課程的模糊理解，以及在實踐操作方面“想當然”。試想如果上級要求學校至少開設10門以上校本課程，那么真不敢想象一些學校會做怎樣的安排。究其原因，關鍵還是對校本課程的性質認識得不到位。
(二)操作失范，缺失生本意識
校本課程本有開發建設程序可循，但有的學校認為程序繁瑣，隨意進行簡化，原本是嚴肅的教育課程，實施起來卻是“率性而為”。最典型的誤區有三個：一是省略了對學生學習需求和意愿的調查分析、科學評估這一重要環節。絕大多數學校在校本課程建設中還是僅僅著眼于區域資源、校本資源，更多的是基于教師視角，以及教師自身優勢。一些學校由于缺乏學生主體立場，幾乎所有的校本課程開發建設過程沒有發現有學生參與。第二個誤區是所有校本課程一律規定為學生“全員必修”，而忽略了校本課程“選修”特質。因此，某些校本課程的實施，對那些不感興趣的學生來說，無疑是加重了課業負擔，更談不上什么發展學生的個性與特長。第三個誤區是將重點放在了文本開發上，可謂重文本、輕實施，似乎校本課程建設就是開發幾門校本教材，每到一所學校，首先見到的是門類豐富、設計精美的校本教材，但教師的備課和教學情況卻與教材不配套、不一致，這足以說明校本課程的具體實施尚未沒有高質量地跟進，教學環節“瘸腿”，表現出松散的特征，沒有根據不同類型的課程內容探討創建相關的教學模式。
二、初步實踐
在校本課程建設過程中，我們走過一些彎路。面對實踐困惑尤其是日益顯露的問題和矛盾，我們對校本課程建設現狀進行了深入反思，在此基礎上開始了實踐“蛻變”之路。
(一)調研學情，選課走班
校本課程與國家規定必修類學科課程的最大區別：學生“全體必修”學科課程，但可以根據各自興趣意愿自主選修校本課程。也就是說，每門校本課程并不要求每個學生都必須參與學習。其本質與傳統的課外興趣小組活動是一致的，只不過校本課程已由原來的課外活動上升到課程地位，比傳統的課外興趣小組活動更加規范化，是以前課外活動的“課程化”。因此，做好學情調研，給學生自主選課權利，是促進學生差異化發展校本課程的內在規定。
在上述理念指導下，我校首先組建了由校長、教導主任、骨干教師、各班學習委員組成的學校校本課程開發小組。在集思廣益、深入研究確定區域內優勢教育資源、校本化教師資源之后，學校通過問卷為主、座談為輔的方式，以學期為周期，對學生的課程需求進行調研，初步確定學期校本課程選題，并印發給各班級學生，讓在家長參謀下結合各自興趣愛好，按照第一、二志愿，自主預選兩門校本課程。上述工作一般是在開學后第一周內通過填報選課表方式完成。學校對各班級學生的反饋信息匯總后，正式確定學年度校本課程開發門類和任科教師，學校嘗試編制形成《學期校本課程規劃方案》。學期內校本課程開發門類一般是按選課學生數量來確定。一般情況下，全校學生對某門校本課程的選課數(第一志愿)達到15人以上，我們就將這門校本課程正式規劃進來。以201O/2011學年度第二學期為例，我校共開發習性養成類(《習慣養成啟迪》、《建康教育》)、藝術類(《寫字(鉛筆字)》、《紙工》、《走近泥塑》、《鋼筆字》、《毛筆字》、什字繡》、《合唱》)、體育類(《搖旗橄欖球》、《田徑競技》、《籃球運動》)、科技類(《走近科學》、《與昆蟲交朋友》)、學科拓展類(《成語故事趣味談》、《英語讀寫俱樂部》、《陜樂學數學》、《語文大閱讀》、《簡單程序設計》)等五類19門校本課程。學校將每周二下午最后一節課統一設置為校本課程，在這段時間內，學生可根據自己申報的校本課程到相應教室或場地去學習。
