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防疫工作要求范文1
為認真貫徹國務院領導同志的指示精神，切實吸取事故教訓，舉一反三，進一步加強消防安全工作，堅決防止類似火災事故再次發生，現就有關事項通知如下：
一、立即開展“三合一”場所消防安全整治。要堅持以人為本，落實科學發展觀，以對人民群眾生命高度負責的精神，深刻吸取火災事故教訓，切實增強做好消防安全工作的責任感和緊迫感，把“三合一”及類似場所的消防安全納入重點監管內容。要按照今年6月公安部召開的全國“三合一”場所火災隱患整治工作現場會的部署要求，對本地區“三合一”及類似場所消防安全情況進行一次認真分析研判，切實摸清底數，制定整治方案，立即報請政府批準并組織相關部門，深入開展“三合一”及類似場所消防安全整治；已經開展的，要進行“回頭查、再整治”。
二、依法消除“三合一”場所火災隱患。對檢查中發現的火災隱患，必須依法督促整改。對“三合一”及類似場所，要嚴格按照公安部《人員住宿與生產經營貯存合用場所消防安全技術規范》，落實各項技術防范措施，人員住宿與生產、儲存、經營場所必須徹底分離，拆除影響疏散逃生和滅火救援的金屬護欄，采取劃分防火分區、增設安全通道出口、安裝火災自動報警裝置、簡易自動噴水滅火裝置等技術防范手段，從根本上消除火災隱患。凡逾期不改或經整治仍達不到基本消防安全要求、危及人員生命安全的，必須堅決依法責令停產停業；凡無照經營、超定員生產的，要及時通報工商行政主管部門，必須堅決依法予以取締；凡違法違章搭建的，要及時通報國土、規劃、建設、城管等有關部門，必須堅決依法查處和拆除，絕不能遺患成災。
三、督促“三合一”場所落實消防安全主體責任。要督促“三合一”及類似場所在整治過程中，加強消防安全管理，切實落實防火措施，嚴防火災發生。整治完成后，要督促嚴格落實消防安全責任制和崗位責任制，健全消防安全制度，明確專職或兼職消防管理人員，組織防火檢查和巡查，保證消防設施完好有效和疏散通道、安全出口暢通，加強對員工的消防安全教育培訓，制定完善滅火和應急疏散預案并定期組織演練，提高火災事故處置能力，建立并落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制。
防疫工作要求范文2
1.1政府的行政力度不夠
對動物疫病的防治應該是一種政府行為，但是我國目前的動物防疫工作基本是由畜牧部門在執行，并且執行的力度嚴重不足，只做一些表面的工作，導致防疫工作人員的積極性很低，不能完全將畜禽的強制免疫工作落實。
1.2基層防疫隊伍素質不高
由于農戶分散養殖在我國的養殖業中占據重要的比例，因此，農村動物防疫工作就成為了防疫工作中的重要組成部分。目前，我國農村動物防疫員普遍業務技能水平低、組織形式松散，多數沒有進行過專業的技能培訓，對防疫工作中的很多問題處理不當，對防疫工作也是敷衍了事，這就使防疫工作很難達到要求，仍然會出現各種動物疫病。
2針對動物防疫工作存在問題的建議
2.1加強對動物防疫工作重要性的宣傳
若想真正減少動物疫病的產生，最根本的方式就是增強養殖戶的防疫意識，使他們真正認識到防疫工作的重要性，從源頭上加強對動物的防疫工作，減少疫病的發生。政府及有關部門應加大宣傳力度，使群眾能夠意識到疫病發生的危害性以及做好防疫工作的必要性，真正做到預防為主、防患未然。
2.2加強政府對防疫工作執行和監督的力度
在動物疫病的防疫工作中，政府的干預和監督是必不可少的。動物防疫監督部門要充分行使其職權，做好動物強制免疫等基礎性工作。在流通環節上加大監督和檢查的力度，對違法行為決不姑息，嚴格處理，保證動物防疫工作能夠順利進行。
2.3不斷完善基層防疫隊伍
基層防疫在整個防疫工作中占據重要的位置，因此，提高基層防疫人員的綜合素質工作就應該被重視起來。為了將動物防疫工作做好，應該經常對基層防疫人員進行培訓，讓他們真正意識到防疫工作的重要性，并通過不斷學習新的防疫技術來完善基層防疫工作，確保防疫工作能夠科學規范順利的展開。
3總結
防疫工作要求范文3
[關鍵詞] 動物防疫 現狀 畜牧業 問題
[中圖分類號] S851.33 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2013）11-0211-01
一、前言
我國畜牧業發展的歷史非常久遠，一直以來都是我國國民經濟的支柱產業，我國幅員遼闊，畜牧業相對比較發達，傳統的畜牧產業一直延續至今，大型的畜牧產業相對較少，更多的是以中小型和個體養殖為主，這就導致了畜牧管理技術不到位、防疫手段跟不上的現象。隨著市場經濟的不斷發展，畜牧業也將面臨市場化的趨勢，傳統的畜牧養殖必須加以改進，從管理體系到衛生防疫都必須逐步加強，為了進一步促進我國畜牧產業的發展，提高畜牧產業的質量，必須采取行之有效的動物防疫手段。由于各級政府的不斷重視，近些年畜牧業的發展取得了一定的成就，但是發展過程中存在的問題和缺陷不容忽視，技術水平有待于進一步提升，要著眼于實際情況，認真分析當前我國動物防疫工作的趨勢和現狀，及時的采取改進措施，推動動物防疫工作的長遠發展。
二、動物防疫工作中的問題
1.群眾性動物防疫知識單薄，動物防疫宣傳工作力度欠缺
在衛生防疫相關法律頒布以后，各級政府積極落實上級有關的指示精神，利用公共渠道加強關于防疫工作的全面宣傳，及時的講解防疫知識，設立防疫點，定期開展防疫會議，但是收到的效果卻很差，原因是許多工作流于形式，不注重內容，只講究排場，感覺只要形式搞得火爆、盛大就可以，根本不注重內容、知識的傳播，廣大群眾在活動中并沒有獲得多少防疫知識，尤其在一些偏遠山區，宣傳活動沒有走進群眾中間，沒有走進群眾的生活，加上基層性防疫工作開展比較困難，使得動物防疫知識一時得不到有效的傳播。
2.防疫體系不夠完善，防疫隊伍建設緩慢
很多人感覺動物防疫工作不重要，開不開展無關緊要，影響不大。這種思想嚴重錯誤的，動物防疫工作放大來說關乎畜牧業的整體發展，放小來說關乎人民群眾的生產生活，積極開展動物防疫工作必須要有一支綜合素質強、業務技術精的防疫隊伍，但事實上防疫人員的培養相對落后，人才建設跟不上畜牧業發展要求，雖然有一些專業性的人才，但是很多人都不愿彎下身子，進行具體的防疫工作，加上防疫設施相對陳舊，投入資金較少，新設施難以建全，沒能形成完備的防疫體系，嚴重制約了動物防疫工作系統的構建。
目前我國防疫隊伍人員組成成分比較復雜，很多都是“半路出家”的防疫人員，防疫知識相對薄弱，導致在具體的動物防疫行動中技術水平不高，工作效率低下。加上動物防疫資金投入較少，防疫人員的生活保障不到位，使得防疫人員無心工作，動物防疫隊伍嚴重縮水。
3.技術水平落后，專業人才匱乏
好技術是開展工作的基本條件。動物防疫工作專業人才極具短缺，人員的學歷比較低，也沒有具體的工作經驗，很多都是短期培訓后就投入到具體的工作中去，進入工作以后，得不到繼續培養教育，隨著技術要求的提高，在開展工作中就顯得力不從心，導師工作失誤的出現。許多在職的工作人員由于找不到合適的人員，就積極拉攏身邊的親戚朋友參加防疫隊伍，這些現象嚴重影響了防疫隊伍的質量建設。
4.缺少防疫經費
經費的缺少幾乎是每個地區防疫工作的通病，資金的短缺導致防疫體系的構建得不到有效的落實，人才隊伍建設也跟不上要求。經費缺乏主要有兩個方面的原因，一是由于各級政府的重視力度還不夠，對動物防疫工作的投入較少，致使動物防疫工作一直處于資源短缺的狀態，挫傷了工作的積極性和主動性，影響了動物防疫工作的順利開展；二是因為廣大群眾對動物防疫工作不夠了解，認識不到位，只知道一些表層的工作，防疫知識更是缺乏，從而在動物防疫工作開展的過程中，得到的群眾支持少，許多工作開展起來比較困難。
三、動物防疫工作的改進建議
1.建立健全相應的法規制度，完善動物防疫機制
建立健全動物防疫法律機制，構建完備的制度體系，是動物防疫工作全面建設、長遠發展的有效保障，能夠推動各方面的建設，尤其是基礎設施建設和人才培養建設，制度的確立能夠加強監督的力度，保障防疫工作各個環節的有序進行。在《防疫法》的基礎上，不斷建立包括防疫管理制度、人員編制制度、獸醫制度、進出口檢查制度、動物診斷管理等各項制度在內的法律體系，實現動物防疫機制的法制化、規范化、持續化。
2.加強動物防疫隊伍建設，努力提高工作水平
動物防疫隊伍一直奮斗在防疫工作的第一線，其工作的質量直接影響動物防疫工作的最終效率，因此要注重防疫人員綜合素質的培養和專業知識的教育，結合具體的實際工作，定期舉行專題輔導，要求防疫專家進行現場授課，解答疑難，同時要注意人員選拔制度的完善，在選拔環節上，一定要嚴格按標準出發，決不能將就，選出有真正知識理論水平的人才和實踐經驗豐富的人員。
3.加強經費投入
各級政府應該正視動物防疫工作的重要性，以及對當地經濟發展的影響，逐漸的增加經費投入，將動物防疫工作納為經常性監督工作的范圍內，定期對防疫工作進行檢查指導，提出合理的意見建議。確保動物防疫工作在經費和思想上都不欠缺。
4.創造良好的工作氛圍
好的工作氣氛能夠激發工作人員的動力，提高工作的主動性和創造性，營造良好的防疫工作氛圍，能夠使防疫人員踏實工作，以認真負責的態度面對工作，及時的提高自身的專業技能和工作水平，為動物防疫工作添磚加瓦。
四、小結
綜上所述，動物防疫工作牽涉的面比較廣，影響力比較強，能夠影響社會主義建設的方方面面，為此，應當時刻重視動物防疫工作的發展狀況，尋求適合長遠發展的新思路、新方法、新理念，使其能夠適應時展的需要，努力開創新時期動物防疫工作的新局面
參考文獻
[1]武學峰. 以人為本，建立動物防疫工作長效機制[A]. 中國農學會.2004年全國學術年會農業分會場論文專集[C].中國農學會：，2004：3.
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防疫工作要求范文4
[關鍵詞] 基層 動物防疫 服務組織 組織運行 模式
[中圖分類號] S851.3 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650（2017）03-0248-01
前言
基層動物防疫工作能否順利展開直接關系著人民的生命安全，這是因為動物養殖創收為人們帶來收入的同時也導致了一些疫病的發生，動物身上攜帶著大量病菌，這就給人們的安全造成了隱患，因此，動物防疫工作是政府與社會都共同關注的問題。下面，我們將對基層動物防疫工作中存在的問題進行初步了解。
1 基層動物防疫工作中存在的問題
第一，基層動物養殖戶中的許多人都缺乏防疫常識，他們并沒有意識到動物身上所攜帶的疫病會給人們帶來巨大的安全隱患，甚至直接威脅到人們的生命安全。在他們當中，許多散戶由于成本資金的考量，喜歡投機取巧，總是會抱著僥幸心理，以此逃避動物防疫工作，這給基層動物防疫工作的開展帶來了困難；第二，由于基層動物數量繁多，這就使得從事防疫工作的防疫人員不得不重復性的地進行防疫工作的操作，日積月累，防疫工作人員往往會出現厭倦疲憊心理，這就給防疫工作造成了安全隱患；第三，防疫體系不健全。我國自建國以來，由于起步艱難的緣故，導致基層的防疫工作很難建立成立體全面的防疫網，這就給基層防疫工作帶來了更大的困難；第四，防疫工作人員專業素養層次不齊，遇到需要承擔責任的時候就互相推諉，無法擔負起防疫的職責；第五，基層防疫工作資金缺口大，這就使得基層防疫工作的展開缺乏防疫設備，導致防疫效果低下情況的發生。只有政府部門做好監管工作，部門領導起到帶頭作用，才能真正落實基層動物防疫工作。
針對基層動物防疫工作中所存在的問題，政府與社會也在不斷地進行探討與實踐，其中，基層動物防疫服務組織是一種有效的防疫工作展開模式，下面，我們會對基層動物防疫服務組織運行模式進行具體分析。
2 基層動物防疫服務組織運行模式的分析
2.1 基層動物防疫服務組織建立
只有基層動物防疫服務組織建立，基層動物防疫工作才能進行展開。在基層動物防疫服務組織的建立中，首先，我要通過工商部門來對這些服務組織進行登記，以確保這些服務組織具備合法性；其次，要確認基層動物防疫服務組織中的防疫工作人員具備專業的動物防疫工作素養，能夠對防疫工作進行熟練地操作，以確?；鶎臃酪吖ぷ鞯捻樌归_；然后，與基層動物防疫服務組織進行合約的簽訂，明確他們的責任，以確保防疫工作切實展開；最后，明確基層動物防疫服務組織的收入構成。防疫工作人員也需要日常的吃穿住行，因此，在對防疫服務組織的建設當中，必須將他們的收入來源考慮充分。才能夠真正建立基層動物防疫服務組織。
2.2 試點展開
在基層動物防疫服務組織運行模式廣泛推展之前，政府必須對其進行試點展開工作，只有在實踐中檢驗，才能直觀清晰地得出基層動物防疫服務組織在運行過程中存在的缺陷，并對此進行及時的糾正，進一步完善基層動物防疫服務組織的運行模式，推動基層動物防疫工作的順利展開。
2.3 建設由點到面的防疫網
在試點工作完成之后，針對其所存在的問題進行修繕，然后才能將基層動物防疫服務組織運行模式進一步推廣。在這個過程當中，政府往往采用的是由點到面的做法，以小鎮基層動物防疫服務組織為原點，對下屬的鄉村進行由點到面防疫網的建立，從而確?；鶎臃酪吖ぷ鳠o死角地進行，以防動物飼養者躲避動物防疫任務。由此，對村、鄉、鎮、區、市建立全方位的防疫網，促使基層防疫工作的穩步推進。例如，桐鄉市在2012年建立了街道動物防疫服務站試點，隨著基層動物防疫服務組織在防疫工作中的實踐反饋，桐鄉市政府在2013年了《桐鄉市組建動物防疫服務的實施意見》辦公室文件，從此展開了動物防疫服務站的全面建立工作，并于2014年年底完成了全部的建設工作，從而對桐鄉市的鄉村城鎮進行了全方位的覆蓋。
2.4 開展培訓
在基層動物防疫服務組織的運行過程當中，不斷有新的組織成員加入，這就需要對新防疫員進行專業的防疫工作培訓。只有防疫工作人員熟練地掌握防疫技能和方法，才能夠幫助基層百姓對動物防疫工作進行展開。
2.5 形成監督管理的良性循環
政府必須對這些防疫服務組織進行定期的管理及考核，并對他們的工作過程進行監督管理。只有形成監督管理的良性循環，才能及時發現基層動物防疫服務組織在運行過程中所存在的問題，并對其進行及時調整，確?；鶎觿游锓酪吖ぷ鞯挠行蜻M行，為人民的生命安全降低動物疫病所造成的危害。
3 總結
基層動物防疫一直是動物防疫工作中的難點問題，因此，為了有效改善這一現狀，必須對基層動物防疫服務組織運行模式進行了解與改進，從而推動基層動物防疫的順利展開，做好基層動物防疫工作，為人民營造安全的生活環境。
參考文獻
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[3]胡志平. 基層動物防疫工作存在的問題與對策[J]. 農技服務， 2015， 32（11）：141-141.
防疫工作要求范文5
一、前言
九臺市坐落于吉林省的中部地區是吉林和長春的紐帶。九臺市面積廣大，非農業人口比重占全市人口百分之三十左右，其余的農業人口非常多，這就表明九臺市的農業經濟是整個城市的經濟主體，畜牧業是九臺市農業的重要組成部分，并且畜牧業在市場經濟的帶動下發展的相當迅猛。目前，全市畜牧業產值占農業經濟總產值的一半以上。全市的生豬達到44.8萬頭，肉雞達2346萬只，蛋雞達398萬只，畜牧業的發展極大地改善了農民的生活水平，對九臺市的農業經濟的發展起到了重要的推動作用。
二、畜牧業防疫工作現狀
1.無規定畜牧獸醫疫病區的建設
2.動物疫病防治體系的建立健全
九臺市從疫苗防治、病情監測和報告這三個方面建立起了從市內到地方的多級疫病管控體系，這個體系對順利開展疫病防治起到了指導性的作用，首先從疫苗防治上來講，我們通過對重點疫病進行強制接種和集中接種的方法來保證免疫率。其次我們從病情監測方面入手，我們按照國家疫情監測局的規定，定期對免疫樣品進行送檢，以保證監測工作的有效性。在最后我們在疫病報告方面嚴格把關，我們對所有基層防疫員進行系統的培訓，是他們具有運用最新的檢測設備對地方全市畜禽舍進行定期監測和防治能力，通過這個體系的建立，我們可以更有效的開展疫病防治工作。
三、畜牧獸醫防疫工作中的遇到的問題
1.防疫宣傳工作做得不到位
雖然在最近的幾年里，我們不斷加大防疫宣傳的力度，由于從事養殖的農戶分布分散，而且范圍較大，并且從事養殖的農戶的文化水平和素質偏低，缺少防疫意識，一些處于偏遠地區的農戶更是對防疫政策和防疫知識知之甚少，這是我們防疫宣傳工作中的難點。
2.基層防疫人員的專業素質不高
造成這些現象的原因有很多，一是地方的畜牧獸醫防疫工作站資金不到位，使得基層防疫人員津貼比較低，使得某些人員消極工作，不認真負責。二是部分獸醫防疫員的法律意識淡薄、責任心不強，在防疫工作中經常出現失誤和錯誤操作，例如使用過期疫苗，一針多畜，消毒工作沒有做好，使得農戶懷疑疫苗的有效性，甚至懷疑我們的防疫工作的有效性，這對我們的工作開展很不利。三是地方基層的防疫人員的文化水平偏低，容易產生一些糊涂的想法可能有的錯誤的認為畜禽打了防疫針、畜牧獸醫得病少，就會影響其診療收入，這種荒謬的想法應該在培訓中徹底被根除。
3.對畜牧獸醫的防疫工作的重要性缺乏認識
需要進行防疫的疾病有很多，政府不可能對疾病一一列舉，大部分群眾不能區分傳染性疾病和普通疾病，對家禽的一般疾病不能做到有效及時的處理。其次，在防疫員給家禽注射疫苗時，由于個別家畜對疫苗有不良反應，例如不產蛋、死亡、掉膘等現象，這讓農戶無法接受，懷疑接種疫苗的科學性。也進一步加深了農戶與防疫人員之間的隔閡，造成工作難以開展的現象。
四、畜牧獸醫防疫工作中的問題及對策
1.建立并健全動物防疫工作行政管理機制
首先是是建立組織領導機制。我們要在以后加大對動物防疫工作的管理力度，成立以政府主要領導任組長的動物防疫工作領導小組，適時解決動物防疫中存在的問題。組建以畜牧獸醫職工、鄉鎮干部、村干部為成員的動物防疫服務隊，全面落實動物疫病防制措施。二是健全責任機制。首先我們要進一步明確防疫工作責任，從領導到職工，明確每個人的責任，雙向落實防疫工作任務，要做到哪里出問題，哪里就有人負責。
2.加大對防疫相關法律法規的宣傳力度
我們要抓好領導和管理部門，特別是縣級鄉鎮級防疫人員的學習工作，讓他們接受相關培訓，例如防疫工作的重要性，基礎的防疫知識，防疫相關的法律和法規。讓他們了解并掌握他們，讓管理者可以依法行政、有法可依、有法必依。
3.搞好畜牧獸醫隊伍的自身建設
要想整個防疫體系能高效的穩定的運行，我們就要提高體系中每個人能力，我們會通過完整的培訓體系，提高員工的專業技能和業務素質，開展技能培訓，提高工作能力，并且建立健全各項規章制度，對職工嚴格要求，規范管理不斷提高畜牧獸醫防疫工作的水平，為農業生產貢獻我們的力量。
防疫工作要求范文6
一、統一思想，提高認識
各村要充分認識做好動物防疫工作的重要性、緊迫性，切實抓好秋季動物防疫工作。對高致病性豬藍耳病、豬瘟、高致病性禽流感、牲畜口蹄疫等重點疫病要采取強制免疫注射和其他各項綜合防治措施，防止疫情發生和流行，堅決打好秋季動物防疫戰，確保農民增收和社會穩定。
二、加強領導，明確責任
鄉人民政府對本鄉動物防疫工作負總責，鄉長為動物防疫工作第一責任人，分管負責人和動物防疫站主要負責人為直接責任人；管區主任為管區動物防疫工作第一責任人，專職動物防疫員是所轄管區動物防疫工作直接責任人；村支部書記是該村動物防疫工作第一責任人，聯村防疫員是該村動物防疫工作直接責任人。
三、周密布置，強化措施
從9月10日起到10月31日止，鄉人民政府集中力量，分三個階段做好秋季動物防疫工作：
第一階段：宣傳發動階段。時間：9月10日一9月15日。
1．鄉防治重大動物疫病指揮部切實加強對動物防疫工作的組織領導，宣傳發動，認真開好鄉防指成員會議、專職動物防疫員會議、村干部動員會議、聯村動物防疫員會議，做好全面安排和部署。
2．每個管區懸掛橫幅一條，每村張貼宣傳標語10條以上，提高群眾知曉率、參與率。
第二階段：集中免疫注射階段。時間：9月16日一10月30日。
1．10月5日前完成豬瘟、高致病性禽流感疫苗。10月30日前完成高致病性豬藍耳病和口蹄疫疫苗免疫注射工作。堅決做到“八個100%”即村干部帶隊免疫100%，村防疫員入戶率100%；高致病性豬藍耳病免疫率100%，豬瘟免疫率100%，禽流感免疫率100%，牲畜口蹄疫免疫率100%，免疫檔案入戶卡粘貼率100%，免疫耳標掛標率100%。堅決做到“五個不漏”即“鄉不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”。
2．明確職責。村干部、聯村干部：帶好隊，做好養殖農戶思想工作。聯村防疫員職責：逐戶填好免疫檔案、入戶卡，嚴格按照操作規程和免疫程序逐組逐戶逐頭羽進行規定疫苗的免疫注射，掛好耳標，嚴格消毒，確保注射到位，提高免疫質量，減少免疫應急反應死亡等現象的發生。專職防疫員：負責家禽存籠150羽以上、生豬存欄100頭以上、牛（羊）存欄20頭以上規模戶的疫苗配送，并督促養殖戶按程序進行免疫到位。
3.鄉防治重大動物疫病指揮部建立24小時值班制度，嚴密監控動物疫情，落實排查制度。確定專人負責動物疫情的上報工作，一旦發生疫情迅速報告縣重大動物疫病防治指揮部。
第三階段：查漏補缺，檢查督促階段。
1.10月7日，由管區組織各聯村干部和村干部對本村的秋防情況進行自查，每村隨機抽查兩個以上點，每天不少于10戶養殖戶進行檢查，檢查情況匯總到鄉動物防疫站。
2．10月10日由鄉紀委牽頭組織鄉動物防疫站、管區對秋疫工作進行第一次督查，查看各村是否按要求按時開展了工作。
3.10月31日由鄉政府、鄉人大、鄉紀委組成聯合督查組，對秋防工作進行全面的督查，對秋防工作落后的村將進行通報批評，由聯點干部和村干部帶隊進行補注疫苗，對聯村防疫員嚴格按照年初簽訂的責任狀扣發補助，對工作嚴重不負責的聯村防疫員由鄉防指進行解聘。
4.11月上旬為縣、市明查暗訪、隨機抽查時間。檢查的結果作為鄉鎮年度考核的重要內容。
