大學生思想道德建設規劃范例6篇

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大學生思想道德建設規劃

大學生思想道德建設規劃范文1

《教育與職業》:請您簡要介紹一下當前寧夏回族自治區高等教育發展的整體情況。

郭虎:近年來,在中央和教育部的關心支持下,在自治區黨委、政府的正確領導下,全區高教系統認真貫徹落實科學發展觀,解放思想,搶抓機遇,深化改革,推動寧夏高等教育事業進入了快速健康發展的新階段。目前,全區有高等學校17所。其中,普通本科院校8所,高等職業學院8所,成人高校1所。全區高等教育在校生12萬人,招收外國留學生400人,高等教育毛入學率達到27.08%,已邁入大眾化行列。

全區高等學校共開設135個本科專業、229個專業點,涵蓋了經濟學、法學、教育學、理學、工學、農學、管理學、醫學等10個學科門類。開設高職高專專業143個、專業點182個,涵蓋了農林牧漁、生化與藥品、材料與能源、土建、制造、電子信息、財經、醫藥衛生、法律等17個大類69個二級類。經過多年發展,現有博士授予單位一個,建設博士授予單位一個,有碩士授予單位三個;有一級學科博士授予點4個,一級學科碩士點35個,形成了覆蓋博、碩等研究生和普通本、??粕慕逃w系。

全區高?,F有科研創新平臺和科研基地十余個。有天然氣轉化省部共建國家重點實驗室培育基地、西部特色生物資源保護與利用教育部重點實驗室、西北退化生態系統恢復與重建省部共建教育部重點實驗室、葡萄與葡萄酒教育部工程研究中心、西夏學研究教育部人文社科重點研究基地、生殖與遺傳重點實驗室、顱腦疾病自治區重點實驗室、回族學研究中心自治區人文社科重點研究基地等,高等教育服務地方經濟社會發展的能力進一步提高。

《教育與職業》:結合省情來看,寧夏的高等教育呈現出怎樣的特點?

郭虎:寧夏地處西部,又是回族自治區,具有西部地區、民族地區、革命老區的鮮明特色,地域小、人口少、經濟總量小的特點也很明顯。同時寧夏也擁有許多得天獨厚的優勢,一是農業優勢。銀川平原得黃河灌溉之利,是全國五大平原灌區之一和國家重要的商品糧與農產品生產基地;二是能源優勢?,F已探明煤炭儲量居全國第6位,寧東能源化工基地已成為國家級的大型煤炭基地、煤化工產業基地、“西電東送”火電基地;三是旅游資源優勢。寧夏歷史悠久,古老的黃河文明、神秘的西夏文化、濃郁的回鄉風情、雄渾的大漠風光、秀麗的塞上江南美景,構成了十分獨特而豐富的旅游資源。目前,寧夏已基本形成了以煤炭、電力、冶金、機械、化工、紡織、造紙、建材、醫藥和農副產品加工等為主的工業體系。這些使全區的高等教育形成了鮮明的特點。

首先是高等教育體系比較完善。圍繞服務寧夏經濟社會發展形成了覆蓋研究生、本、??平逃母叩冉逃w系,為寧夏支柱產業能源、化工、現代農業、制造業、服務業等提供人才支撐的學科、專業體系基本形成。其次是結構比較合理。從培養層次上看,有1個博士授予單位、1個博士授予建設單位,3個碩士授予單位,8所本科院校、8所高職高專學校,1所成人高校。從招生次序上看,有綜合類的“211高?!?所、二本院校3所、三本院校4所,培養人才類型涉及全區經濟社會發展的各個領域。三是特色鮮明。形成了醫學、師范、民族、建筑、財經、工商、礦業、能源化工、理工等特色鮮明的學科。四是形成了一定的辦學優勢。寧夏大學進入國家“211高?!钡谌诮ㄔO項目,寧夏職業技術學院、寧夏財經職業技術學院躋身國家高等職業院?!鞍偎歉墒痉缎!毙辛?,寧夏工商職業技術學院進入了國家高職骨干院校建設計劃等。

《教育與職業》:在國家實施西部大開發戰略的歷史機遇下,“十一五”時期,寧夏回族自治區高等教育發展取得了哪些成績?實現了怎樣的跨越?

郭虎:“十一五”期間,寧夏高等教育以實施西部大開發為契機,搶抓機遇,加快發展,取得了歷史性成就。

一是高等教育的辦學規模和條件發生了巨大變化。“十一五”期間,寧夏高等教育規模進一步擴大,高校全日制在校生達到8萬人,實現了翻番。高等學校新建、遷建、改建擴建達到了100%,高等教育的硬件條件大大改善。

二是辦學體系進一步健全,專業設置與地方發展需求進一步適應。除軍事學外,其他學科門類齊全;在學科體系中,一些當前自治區亟須的學科專業,如采礦、安全工程、交通運輸等都已設置;學位建設實現重大突破,寧夏大學已成為博士授權授予單位,寧夏醫科大學已進入博士授權建設單位,寧夏師范學院教育碩士專業學位研究生培養試點已獲國家批準。

三是教育教學質量明顯提升,辦學思路進一步清晰。3所本科院校順利通過了教育部教學工作水平評估。1所高校進入“211工程”建設行列,3所高職院校進入“全國百所示范性高職”行列。本科生培養模式改革穩步推進,高職高?!肮W結合、校企合作”辦學模式在實踐中得到落實。爭取到的國家項目增多,學生在全國比賽中的獎項增多、位次前移;高職生就業形勢看好。

四是大學生思想政治工作水平進一步提高。全區高等學校堅持以理想信念教育為核心,以愛國主義教育為重點,以思想道德建設為基礎,以大學生全面發展為目標,抓住關鍵環節,采取有效措施,創新途徑方法,完善體制機制。大學生思想政治教育工作呈現良好發展態勢,大學生思想政治面貌發生了可喜變化,積極健康向上,追求進步,刻苦學習。

五是高校服務地方經濟社會的意識進一步增強,服務能力逐步顯現。全區高等學校建成了一批教育部重點實驗室、工程中心,形成了一批重點學科和優勢特色專業。高校派出的科技特派員比例逐年增加,高??萍汲晒D化逐年增多,在服務地方經濟社會中發揮了重要作用。

《教育與職業》:在提高高等教育質量方面,我們做了哪些主要工作?取得哪些成績?

郭虎:近年來,我們認真貫徹落實《國家教育規劃綱要》《教育部 財政部關于“十二五”期間實施“高等學校本科教學質量與教學改革工程”的意見》,強化措施,切實提高高等教育的人才培養質量。

一是扎實推進高等教育質量工程,努力提高高等教育質量。自治區在大力實施教育部“高等學校本科教學質量與教學改革工程”的基礎上,啟動自治區高等教育質量工程,將質量工程范圍擴大到整個高等教育,項目數量也擴大到了13個。

在教師隊伍建設方面,開展了自治區高等學校教學名師評選活動和高等學校教學團隊建設;在課程專業方面,實施了自治區高等學校本科特色專業、自治區高等學校雙語教學示范課、自治區高等學校精品課程建設等;在教育教學改革方面,啟動了自治區高等學校人才培養模式創新實驗區,實施了自治區高等學校教學改革項目;在培養大學生創新精神和實踐能力方面,實施了自治區高等學校大學生創新實驗計劃,組織了大學生創新實踐和競賽活動;在提升教育教學條件方面,啟動了自治區高等學校實驗教學示范中心建設,建立了全區化學化工類大學生技能培訓基地,全區大學生創新能力培養基地等。

目前全區高等學校已形成有2個國家級教學名師、30個自治區級教學名師、2個國家級教學團隊、40個自治區級教學團隊的教師骨干隊伍。建立了以下骨干教師隊伍建設機制:定期舉辦全區高校校長論壇,每年支持高等學校聘請國內外專家教授來寧講學,每年支持20名高校教師到國內知名高校訪學。形成了4門國家級精品課程、253門自治區精品課程、1門國家級雙語示范課程、6門自治區級雙語示范課程、11個國家級本科特色專業和35個自治區本科特色專業的課程專業建設體系,建成了3個國家級實驗教學示范中心、17個自治區實驗教學示范中心。立項建設人才培養模式創新實驗區37個、高等學校教育教學改革項目120項、大學生創新性實驗計劃項目1200多項,每年支持高校開展面向全區大學生的競賽活動20項。全區高校教師重教學、學生重學習的濃厚氛圍業已形成。

二是加強高??萍紕撔履芰ㄔO,提高高等教育服務社會的能力。自治區每年設立高??蒲许椖?00項,資助經費300萬元。引導教師開展科學研究,提升教育教學水平。積極支持廣大教師申報各級各類科研項目,2011年全區高校共爭取各級各類科研項目657項,獲得資金支持1.0108億元。同時還加強了高??萍紕撔缕脚_建設,其中寧夏醫科大學“回族醫藥實驗室”省部共建教育部重點實驗室獲批,進一步提升了辦學水平。

三是加快研究生教育,提高教育發展水平。近幾年,寧夏開展了全區高校學科和學位點中長期規劃、新增博士學位授權單位建設規劃工作,編制完成了《自治區高等學校2008-2015年新增博士學位授予單位立項建設規劃》,實施了寧夏醫科大學博士授予單位建設工作,完善了政策保障措施,加大了教育經費投入。特別加強了寧夏醫科大學基礎醫學、臨床醫學、預防醫學一級博士點建設工作,寧夏醫科大博士授予單位建設取得了預期效果。實施了研究生教育創新計劃,從研究生培養模式、優質課程、學術論壇、科研活動、基地建設等方面入手,組織實施研究生教育創新計劃項目,開展優秀學位論文評選。

四是加強高等教育交流與合作,提升辦學實力。支持寧夏大學與上海交通大學、山東大學、華中科技大學等高校結成實質流合作關系,與日本島根大學、阿聯酋迪拜大學、美國密蘇里州立大學、挪威紅十字會北歐世界聯合學院、新西蘭梅西大學等結為重點合作伙伴,與阿聯酋迪拜大學合作建立孔子學院。支持寧夏醫科大學與美國北卡羅琳納中央大學、澳大利亞國立大學、日本島根大學、山東大學、復旦大學、北京大學、上海交通大學等建立長期交流與合作關系。2011年9月,還成功舉辦了中阿大學校長論壇,來自阿爾及利亞、阿聯酋、伊拉克等11個阿盟國家以及印度尼西亞和泰國的23所大學及教育機構、國內28所大學的近200人參加了會議,中阿高校間共簽署了44份合作協議。與此同時,還積極爭取教育部“西部項目”及各類國家公派留學項目,每年派出高等學校留學人員50余名,并積極吸引外國留學生來寧留學,2011年全區高校接收外國留學生近500人。

五是推進了寧夏大學“211”建設工作。省部共建的寧夏大學自入選國家“211工程”近4年來,7個“211工程”重點學科和1個“211工程”培育學科建設取得了重要突破;教學科研隊伍中新增博士174人、柔性引進兩院院士16人、新增博士后流動站2個,52個本科專業進入“一本”招生,承擔國家科技支撐項目、國家重大基礎研究等42項;圍繞自治區“五優一新”產業,與區內100多家企事業單位建設了合作關系,人才培養質量、科學研究能力、服務地方經濟發展能力顯著提升。

《教育與職業》:在高等教育發展方面,我們還面臨哪些難題?發展思路是什么?

郭虎:一是高等教育的質量還不高,不能滿足人民群眾接受較高質量教育的需求。二是高等教育還不完全適應自治區經濟社會發展需求,高校服務地方經濟社會發展的能力還比較弱。三是人才隊伍建設還很薄弱。特別是高水平的學科帶頭人數量不足,師資隊伍整體水平還不高。自治區一些重大科技攻關項目、重大科研項目,區內高等學校承擔和參與的還不多,還需依賴區外高校的科技力量。四是重視硬件建設,軟件建設的意識、內涵發展的意識、國際視野還不夠強,現代高等教育理念還需進一步樹立。

寧夏高等教育面臨的問題說到底還是發展問題。即要加快發展,內涵發展、特色發展,科學發展。加快發展是總的要求,發展方式應該是內涵發展、特色發展,最終目標是實現高水平發展。為此,我們提出了提升一所“211”綜合大學的發展實力,增強兩所基礎院校的發展能力,提高三所本科院校服務經濟社會發展水平,打造一個區域民族教育中心,實現八所高職院校特色發展的高等教育發展思路。

《教育與職業》:“十二五”期間,在促進高等教育改革發展方面將推出哪些新舉措?

郭虎:為了把國家和自治區中長期教育改革和發展規劃綱要及《寧夏回族自治區教育事業發展第十二個五年規劃》落在實處,我們印發了《“十二五”全區高等教育發展規劃》,提出2015年寧夏高等教育毛入學率達到36%,2020年接近全國水平的任務;“十二五”期間完成寧夏大學“211工程”建設、寧夏醫科大學博士授予單位建設,為寧夏支柱產業能源、化工、現代農業、制造業、服務業等提供強有力的人才支撐,高等教育的學科、專業體系基本形成;全區高等教育的辦學實力明顯增強,高等教育為寧夏經濟社會發展的貢獻力明顯增強;人民群眾在寧夏接受不同層次、不同類型的多樣化、高質量的高等教育的需求基本得到滿足。

實現上述目標,我們已有以下思路:

一是實施體系構建戰略。加快發展研究生教育,穩步發展本科教育,大力發展高等職業教育。加快高職高專學生升本科試點工作,大膽探索高職招生制度改革,支持全區八所職業學院凝練特色,做強做大。圍繞寧夏經濟社會發展的支柱骨干產業科學設置學科和專業,以高等教育的發展,引領經濟社會發展,適應知識經濟時代要求,奠定堅實人才基礎。

二是實施特色品牌戰略。支持寧夏大學“211工程”建設,形成一批一流學科和專業、造就一批知名的學術大師隊伍,努力提高水平。統籌整合醫療衛生人才培養資源,把寧夏醫科大學建設成為全區醫療衛生人才培養基地。統籌整合寧夏中小學師資培養資源,支持寧夏師范學院建設成為寧夏中小學教師培養的重要基地。把寧夏大學新華學院、寧夏理工學院、中國礦業大學銀川學院建成寧夏能源化工、機械制造、礦業等人才培養基地。支持北方民族大學建成西北、北方民族教育基地。

三是實施質量提高戰略。大力推進素質教育,加強校風、教風、學風建設。全面推進教學改革和創新,扎實實施高校教學質量與教學改革工程。建成自治區精品課程250門,重點建設30個自治區優勢特色專業、40個高職骨干示范專業、40個自治區教學團隊,建成30個自治區試驗教學示范中心、30個人才培養創新試驗區,立項自治區教學改革項目200項。支持100名高校青年教師到企事業單位進行產學研合作,表彰50名自治區教學名師和知名專家,支持學校聘請500名知名學者和專家來寧講學,支持1000名左右的優秀學生進行創新性實驗,支持學校聘請200名企事業知名專家和管理人才到高校兼課。開展教學成果評估,培育評估優秀教學成果100項,每年立項100個科研項目,開展本科教學工作水平評估和高職高專人才培養工作評估。加強辦學體制、管理機制改革。探索學生跨校、跨學科、跨專業選課,學分互認的教學管理方式。逐步建立全日制教育與非全日制教育、校外學習與學校學習互相溝通的體制,允許學習者自己選擇適合的學習形式,不斷滿足多樣化的學習需求,形成有利于質量提高的體系和機制。

四是實施師資隊伍建設戰略。加強師資隊伍建設,實施高層次人才引進計劃。引進一批大師級、國家級學科帶頭人,鼓勵企業專家技術人員到高校講學。加大教師培訓和繼續教育工作,支持在職教師提升學歷層次教育。健全、完善國內外訪問學者和研究學者制度。通過多種形式,面向各個行業,建立高校吸引多樣化人才的機制。到“十二五”末,普通高校專任教師70%達到研究生學歷。高等職業院校40%的青年教師達到研究生學歷,兼職教師本科院校達到 20%以上,高職達到30%以上。研究型專家、學者型的教師應占到40%以上,培養適用型人才的高?!半p師型”教師比例要占到專任教師的50%以上。

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