財務制度核算方法范例6篇

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財務制度核算方法范文1

 

一、 引言

 

對電子商務企業而言,物流實現電子商務虛擬交易與現實消費的轉換,是電子商務實現的根基。電子商務企業物流成本是指為配合電子商務企業發生的物流活動所消耗的各種物化勞動和活勞動的貨幣表現,包含商品送達消費者過程中產生的運輸成本、裝卸成本、儲存成本、庫存持有成本、物流信息成本、客戶退貨的處理成本,以及物資回收、廢棄物處理等各項支出。

 

電子商務企業物流成本會計核算就是通過憑證、賬戶、報表對物流成本的耗費進行連續、系統、全面地記錄、計算及報告的過程。為促進電子商務企業物流成本會計核算規范化,尋求科學的物流成本會計核算方法,解決電子商務企業物流成本管理的現實需求與現行會計制度之間的技術沖突,提供物流成本管理所需要的信息,必須對現有的會計核算方法進行變革,本文提出以下兩個思路供參考。

 

二、變革會計核算方法思路

 

(一)不改變現有會計一級科目,在相關成本費用一級科目下增設物流成本二級科目和明細科目。

 

1、設計思路

 

維持原有財務會計框架, 通過在各相關成本費用賬戶一級科目下設立“供應物流成本”、“內部物流成本”、“銷售物流成本”、“回收物流成本”、“廢棄物流成本”二級科目,并根據物流功能設置明細科目,期末利用二級科目和明細科目進行歸集匯總,獲得物流成本管理所需要的信息,

 

2、具體規則

 

基于原有相關成本費用一級科目下設立相關物流成本二級科目。

 

(1)“材料采購”下增設“供應物流成本”。用來核算商品的采購費用中包含的運輸費、裝卸費、倉儲費、保險費、途中合理損耗等物流成本。

 

(2)“管理費用”下增設“內部物流成本”,歸集商品企業內部流動過程中的內部搬運費、物流設備的折舊、倉庫的儲存費用等物流成本。

 

(3)“營業費用”下增設“銷售物流成本”和“回收物流成本”,歸集退貨、返修等發生的費用?!颁N售物流成本”包括外包運輸費、自營運輸設備的折舊、油耗、運輸人員工資福利、銷售配送費用等;“回收物流成本”包括退貨、返修時發生的物流費用。

 

(4)“管理費用”下增設“供應物流成本”和“廢棄物流成本”。 其中“供應物流成本”核算內容主要有訂貨采購費用比如采購人員薪酬、差旅費、辦公費等相關采購費用、企業內部倉庫保管費(維護費、搬運費)等?!皬U棄物流成本”核算內容主要包括回收廢棄物產生的人工費、材料費、設備折舊費等物流費用。

 

為了進一步獲取更詳細的物流成本信息,可在上述二級科目下,設置運輸成本、包裝成本、倉儲成本、裝卸搬運成本、流通加工成本、物流信息成本和物流管理成本等若干明細賬戶。

 

(二)增設“物流成本”一級科目,對企業發生的物流成本進行直接核算和登記。

 

1、設計思路

 

根據物流成本會計核算需要增設“物流成本”一級科目,按物流過程設置二級科目,通過該科目集中進行物流成本會計核算和登記,會計期末要將所歸集物流成本結轉計入相應成本費用科目。

 

2、具體規則

 

設置“物流成本”一級科目,核算企業物流活動所發生的所有成本費用,借方登記本期發生的物流成本,貸方登記按用途轉出的物流成本,期末一般無余額。按物流過程設“供應物流成本”、“內部物流成本”、“銷售物流成本”、“回收物流成本”、“廢棄物流成本”五個二級科目:在二級科目下按物流功能設置“運輸成本”、“包裝成本”、“倉儲成本”、“裝卸搬運成本”、“流通加工成本”、“物流信息成本”和“物流管理成本”三級明細科目。

 

(1)“物流成本—供應物流成本”的結轉。歸集供應過程中發生的物流成本,對應現行財務制度,除了采購過程中發生的訂貨采購費用如采購人員薪酬、差旅費、辦公費等相關采購費用轉入“管理費用”科目,企業供應環節存貨占壓資金所產生的貸款利息,應轉入“財務費用”賬戶,其他均應選擇一定標準在不同產品之間進行分配,轉入對應“材料采購”賬戶。對金額較小,又不易區分的部分,可以統一計入“管理費用”簡化處理。

 

(2)“物流成本——內部物流成本”的結轉。歸集商品內部流動的物流成本,對應現行財務制度,除了存貨占壓資金所產生的貸款利息,應轉入“財務費用”賬戶外,

 

(3)“物流成本——銷售物流成本”的結轉。歸集銷售過程中發生的物流成本,對應現行財務制度,除了在企業銷售環節存貨占壓資金所產生的貸款利息,應轉入“財務費用”賬戶,其他部分全部轉入“銷售費用”賬戶。

 

(4)“物流成本——回收及廢棄物物流成本”的結轉。歸集退貨、返修時發生的物流費用,回收廢棄物產生的人工費、材料費、設備折舊費等物流費用,對應現行財務制度,可分別對應轉入“銷售費用”、“管理費用”等賬戶。

 

為了減輕期末分配結轉的工作量,還可以在二級科目下按分配轉入科目設置三級核算科目,比如在“物流成本——供應物流成本”下設“轉入管理費用”、“轉入財務費用”、“轉入商品采購”三級科目。企業可以根據物流成本管理需要進行設置。

 

三、小結

 

筆者立足于電子商務企業物流成本會計核算現狀與問題,提出電子商務企業物流成本會計核算方法,以期在后續研究中,多方結合,建立起統一規范的物流成本管理體制度,讓物流成本的降低真正成為提高電子商務企業經濟效益的第三利潤源。

財務制度核算方法范文2

【關鍵詞】醫院 財務制度 全成本核算

在醫院的經營管理過程中,成本核算往往包括兩方面的內容,其一是在醫院的具體運作過程中所涵蓋的員工工資、培訓費、社會保障費以及福利費等固定成本;其二則是包括公務費、材料費、業務費以及零星維修費等其他日常開銷支出的變動成本。固定成本是醫院能夠正常運作的必要支出。在全成本核算過程中,成本控制的重點在于可以人為進行干預、控制的變動成本。通過對變動成本科學化控制,確保醫院在保證診療服務質量的前提下實現最大的經濟利益是全成本核算的最終目標。

一、全成本核算的概念及意義

所謂成本核算管理,對醫院而言,就是為保證高質量、高標準地完成診療護理工作,實現經濟目標預定的經濟效益而確定的成本核算過程。具體地說,是根據醫院總的規劃和發展目標,對醫院經營成本進行預測、計劃、分解、控制、核算、分析和考核,以達到用最小的成本開支來獲得最佳效益的一整套科學的成本管理體系和方法。作為醫院的經營管理過程中的重要組成部分,通過有效、科學的全成本核算,有利于將技術經濟責任制落實到各科室、有利于提高醫院計劃管理的整體水平,有利于調動全體職工在工作過程中的積極性、創造性為提高本院經濟效益和社會效益謀求最大發展空間。

二、醫院財務制度下實現高效全成本核算的重要措施

1.主管領導高度重視,建立成本核算管理組織,將成本管理工作落實到人。成本管理不僅關系到醫院正常運作過程中的經營管理情況,更直接關系到每個職工的切身利益。鑒于成本管理與控制的全局性意義,在推行全成本核算過程中,擁有一個職責明確的成本核算組織就顯得更加重要。具體操作時間過程中,要成立一個由院長直接牽頭管理的成本核算小組,對醫院成本核算過程全程參。具體包括:制定成本核算管理的相關硬性制度規章;對各部門的成本管理責任落實到人;審計醫院成本核算方案的科學性、有效性;建立機構完備的醫院成本核算辦公室,為領導小組的決策科學化提供充分的信息參考。醫院全成本核算是一項復雜、艱巨的系統工程,涉及到醫院工作過程的方方面面的切身經濟利益,這其中的部門利益沖突一旦處理不好將會對醫院造成難以估算的損失,如果沒有領導的重視,全成本核算的推行根本就是天方夜譚。因此,醫院的領導班子必須高度重視,由院長、副院長雙管齊下,真正把成本核算的每一個步驟都落到實處,確保實效,為全成本核算工作的順利進行奠定堅實的思想與制度基礎。

2.積極采用先進技術與不斷完善成本核算方法,為全成本核算選定最優質的核算軟件與及時反饋。與其他領域相比,醫療衛生領域的全成本核算工作更為繁雜。因此,在具體的全成本核算過程中,選用既實用又節省開支的成本核算軟件與完善成本核算方法是十分必要的。隨著科學技術的不斷進步,高校、快捷、精確的成本核算軟件已經成為廣大醫院在全成本核算中的重要推助力。具體運作過程中,成本核算軟件通過對醫院各個科室成本核算的核算單元進行有目的的建立總賬系統,同時建立專供基礎部門公用的模塊如固定資產和薪酬數據,為有效查詢成本核算的相關資料快捷的提供參考。其次,成本核算軟件可以根據醫院具體部門成本核算數據的具體要求,在總賬系統中設置具體的工作模塊,比如在“固定資產”這一大的項目下,設置“特殊設備”、“影像資料”、“建筑物”以及“一般設備”等分類詳細、簡潔明了的科目,對相關部門成本核算進行有效輔助。鑒于成本核算軟件在成本核算過程中的巨大作用,有條件的醫院甚至可以通過組織科研隊伍、加大科研投入,積極開發適合本院的核算軟件。另外,在全成本運算過程中,醫院要根據國家有關成本管理的方針、制度,并結合本院的具體特點通過定期召開成本分析會等措施不斷完善成本核算方法為確保全成本核算能夠及時、高效地在醫院的控制成本過程中發揮應有作用。

3.加強對相關人員的業務培訓,提高全成本核算過程中的整體工作效率。醫院財務制度不斷改革過程中,全成本核算也由以前的理論學習研究轉變為現實工作過程中的具體操作形式,這就要求相關工作人員能夠迅速調整好自己的態度,積極適應新形勢下的業務水平要求,不斷進行學習,在準確領悟全成本核算的理論基礎上,熟練操作全成本核算工作所要求的內容。醫院本身也應該定期的組織業務培訓,聘請有經驗、高素質的講師為本院的相關工作人員講解新形勢下全成本核算的具體實戰經驗,并及時解決他們在操作過程中所遇到的疑惑與問題,為順利實現全成本預算配備高素質的業務人員和組織隊伍。

三、結語

在市場化經濟不斷深入推進的大環境中,醫院要在發展過程中實現自身核心競爭力提高這個目標,必須在充分挖掘市場潛力、提升服務水平、拓寬服務渠道、創辦本院特色的基礎上通過對醫院正常運營過程中的成本進行有效控制,才能實現最大程度的資源優化配置,才能在提高經營管理科學化水平過程中,為實現本院經濟效益和社會效益的雙贏奠定堅實基礎。

參考文獻

[1] 劉俊英.新醫改背景下如何進行醫院成本核算探討[J].中國管理信息化,2012(10):88-89.

[2] 范文.淺談醫院成本核算方法和成本控制步驟[J]. 行政事業資產與財務,2011(10):100-101.

財務制度核算方法范文3

1、規模較小

第一體現在施工規模較小,由于裝飾工程往往以家庭和公共場所為主,一般裝飾工程根據其施工的復雜程度,建設期都控制在三個月至六個月范圍內。因為空間局域的限制,所以一次性投入的人工數相對較少,裝飾材料的堆放也以精簡為主,與其他建筑工程相比,裝飾工程所需資源有限,總體投入較小。第二體現在公司規模較小,裝飾公司自身的團隊規模也由于該行業才起步的原因,其規模也相對有限。裝飾公司在面對較大型裝飾工程需要時,多個裝飾公司聯合分包施工的現象也存在,并且裝飾公司多由本地個體工商戶發展而來,所以決定著裝飾公司自身規模相對較小。

2、靈活性較強

第一體現在施工的靈活性較強,由于裝飾是根據設計圖紙來進行施工的,為達到最終裝飾效果,施工人員在裝飾技藝上的使用是相對靈活的。第二在資源的配置利用上也具有較強的靈活性,因為裝飾工程自身規模較小的緣故,裝飾公司會同時在同一地域接手多項裝飾業務,并在眾多裝飾工程中靈活配置設備、人力、材料等資源以達到資源利用最大化的效果。第三在裝飾公司經營范圍上,除了主營裝飾業務以外,裝飾公司涉及的其他經營業務也決定著裝飾公司可以靈活經營,規避行業系統性風險,保證盈利。在行業競爭中,裝飾公司從裝飾材料采購、裝飾效果設計與顧問等方面靈活開展自身的業務,來確保其自身的經營特色與競爭力。

3、資金周轉快

裝飾公司由于主營業務的內容擁有規模小,周期短,施工靈活性強,自身規模有限的特點,在具體經營中,裝飾公司的資金周轉都相對較快,因為裝飾一旦完工,其工程款就基本入賬,所收資金馬上進入下一輪裝飾工程的資金墊付中去。同時由于裝飾公司自身規模并不大,那么現金流對于裝飾公司而言就非常重要,只有高效的周轉資金才能減少資金占用成本,達到效益最大化。除此以外,裝飾公司由于需要大量擁有豐富施工經驗的裝飾工人,隨著勞務成本的上升,裝飾公司的人力資源成本也逐步上升,這就在客觀上要求公司擁有健康的現金流來確保企業的存活。

二、裝飾公司的財務管理

結合上述對裝飾公司經營狀況的分析,筆者將結合財務管理理論與裝飾公司財務管理的現狀重點分析以下三點:

1、裝飾公司經營者具備一定的財務管理意識

在我國裝飾行業發展初期,大部分裝飾工程是由施工隊長以個人承包的形式來完成的,這些最初的施工隊長在財務管理上以簡單的人工費、材料費、設備費、個人利潤的管控為主,并形成了簡單的財務管理模式與制度。伴隨著裝飾公司的出現,其經營管理者出于盈利的考慮,對財務管理中利潤的獲取與分配較為注重,這就說明在具體的裝飾公司經營中,眾多經營者是具備一定的財務管理意識,只是未將財務管理上升到企業管理的一個重要層面。

2、裝飾公司財務管理制度尚待發展與完善

雖然裝飾公司經營管理者具備一定的財務管理意識,但對裝飾公司持續經營來說,裝飾公司必須將財務管理制度與執行落實到企業管理的核心層面,才能確保裝飾公司的企業管理更加完善,才能有效降低裝飾公司經營的系統性風險,筆者認為裝飾公司在財務管理上目前存在的主要問題是財務管理制度與架構不完善,至于合理的設置財務管理崗位,根據裝飾公司經營特點來制定和執行財務管理制度,才能確保裝飾公司在激烈的市場競爭中保持健康的財務狀況,維護企業的生存與發展。

3、裝飾公司財務管理的作用還未凸顯

筆者還以為裝飾公司的財務管理還存在一個普遍現象,那就是財務管理的作用還未得到有效體現。目前部分裝飾公司雖然具有一定的財務管理制度與架構,還設置了相應的財務管理崗位進行專門的財務管理,但是依舊沒有取得財務管理的有效作用。筆者認為這是因為裝飾公司在財務管理中處于完善階段,并沒有財務管理方面的豐富經驗,在財務管理方案的制定上還不夠科學,財務管理方案的實踐還有細節上的缺陷,因此造成了財務管理的作用沒有凸現出來,但隨著裝飾公司在財務管理領域的不斷實踐,這些問題將會逐步改善。

三、完善裝飾公司的會計核算

筆者認為裝飾公司除了要有好的財務管理方案,在具體的操作中是離不開會計核算這一具體財務方法的,只有完善科學的會計核算,才能使裝飾公司的財務管理更加規范和有效,因此筆者將就會計核算的開展重點探討以下三點:

1、明確會計核算對于裝飾公司經營的重要意義

會計核算是裝飾公司財務管理的重要組成部分,對企業的經營和戰略發展有著重要的意義。會計核算對經營主體的資金活動進行科學的監管,最終形成的財務報表將對企業經營的戰略決策產生重大影響。同時會計核算中基本方法也會對裝飾公司的經營帶來良好的影響,例如會計核算中的財產清查對于裝飾公司而言具有重要的實際意義,這將可以具體的反映裝飾公司對設備、材料資源的利用效率;會計核算中的成本核算可以具體反映每一個裝飾工程的實際成本,包括人力資源、管理資源、材料與設備資源、資金資源等一些列資源的綜合反饋。這些會計核算方法反饋出來的信息對裝飾公司的經營有著重要的參考價值。

2、裝飾公司會計核算方法與原則的確立

裝飾公司一定要選擇一個適合自身經營特點的會計核算方法,以及符合法規要求的會計原則。首先在會計核算方法上,筆者認為裝飾公司應該重視會計核算中的財產清查與成本核算,同時對企業流動資產保持高度重視,這些都涉及到企業的實際經營與持續進步。另外在會計原則上一定要堅持客觀性、相關性、及時性、謹慎性以及權責發生制,決不能逃避潛在經營風險,不能虛報營業利潤,要對壞賬、呆賬以及歷史成本和材料折損做嚴格的會計核算,確保真實的會計信息得以反饋,為裝飾公司在財務管理上提供可靠的管理信息與數據。

3裝飾公司要建設良好的會計核算基礎

裝飾公司還要建設良好的會計核算基礎,來確保會計核算的有效運行。這些基礎包括裝飾公司要建立科學規范的會計核算崗位,保證其工作開展的獨立性與合法性,要求公司各部門配合會計核算的相關工作,尊重會計核算人員的建議,在公司財務制度與會計制度上保障會計核算依法進行。

財務制度核算方法范文4

(一)按照事業發展計劃以及目標編制年度財務收支預算

高校要注意對不同性質的收入來源進行區分,對收入進行科學合理地組織;按照資金用途以及支出性質來強化支出管理;對于事業基金、專項資金、專業基金、結轉和結余管理必須單獨核算,并且??顚S谩?/p>

(二)加強管理學校資產、成本費用以及負債

高校內部財務制度建設必須重視財務管理的真實性、科學性、均衡性以及有效性,減低風險;建立內部控制制度、基本建設投資制度、經濟責任制度、財務清算制度以及財務信息披露制度,定期報送財務報告以及財務分析。

二、高校內部財務制度建設的實踐

高校內部財務制度是高校加強財務管理監督以及實施財務工作的直接根據。財政部門、主管部門、審計部門以及高校必須切實依法實施監督職能,和高校產生合力,有效保證財務制度的貫徹執行。

(一)行使監督檢查職能

財務部門需要定期對高校財務管理制度予以檢查,是否得到有效地執行,管理措施是否得當,管理制度是否到位落實。對于高校專項補助撥款的應用情況必須加強監督,發現問題時必須及時處理。

(二)實行重大財務事項報告制度

高校必須嚴格實行財務制度。比如存在會計核算方法的變化、重大財務制度的實行以及重大預決算方案的改變,都需要及時匯報給財政部門,同時還要自覺地接受檢查。

(三)主管部門以及財政部門的審批制度

高等學校建設重大項目、購置重要設備時,必須嚴格按照財政管理制度的規定,必須進行報批以及招標采購等程序,高校需要實施必要的可行性論證,對資源予以合理配置。

(四)實踐過程中需重視的問題

第一,財務管理制度以及辦法的制定必須按照國家法律、法規以及文件等規定,同時還需要和學校的實際情況相結合。第二,財務管理制度和辦法必須合法化,且有利于貫徹執行,必須按照學校的財力物力情況,且對學校的長遠發展以及工作全局等因素予以考慮,要按照情況變化、執行期間出現的問題給予及時修訂。第三,財務管理制度的修訂或是制定以及出臺,必須由財務部門或是制度建設小組提出建議,主持起草,廣泛聽取各方面的意見,進行反復修改,得以妥當可行分析后,最終交由領導決定通過并予以實施。

財務制度核算方法范文5

隨著我國社會主義市場經濟體制改革的不斷深入,以社會養老保險為核心的、適應發展需要的社會保障制度改革正向縱深推進。2005年12月國務院頒布的《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(以下簡稱《決定》)是進一步健全社會保障體系、落實科學發展觀、構建和諧社會的重大舉措。完善新的社會保障制度尚有很多問題

需要解決,尤其是其中的財務會計問題。

一、當前養老保險基金會計制度的現狀

我國目前養老保險基金會計所遵循的是《社會保險基金財務制度》和《社會保險基金會計制度》,基金財務會計制度對加強基金管理、規范會計核算、維護參險對象的合法權益發揮了重要的作用。這兩項制度與當時的現收現付養老保險基金模式是相適應的,而現行養老保險制度強調的是實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式,基金積累方式由現收現付向部分積累轉變。財務會計制度已不能適應改革的需要,有待進一步改進和完善。

二、存在的問題

(一)養老保險個人賬戶核算混亂

對于養老保險個人賬戶的核算,現行社會保險基金會計制度僅僅規定:在“有條件的地區”,養老保險個人賬戶可以進行明細核算。而現實的運行情況是,相當數量的統籌基金與個人賬戶混合核算,大量的統籌基金缺口都用個人賬戶資金來彌補。在社會保險基金財務制度中規定,當基金當年入不敷出時解決的第一順序是:動用歷年滾存結余的存款。如果某地區基本養老保險基金結余出現入不敷出,且“無條件”核算個人賬戶地區,則動用“個人賬戶基金結余”彌補統籌基金缺口便順理成章了,且動用多少很難搞清,這就為個人賬戶的單獨核算留下了重大隱患。1999年國務院下發了《關于印發完善城鎮社會保險體系試點方案的通知》([2000]42號),規定“社會保險統籌基金和個人賬戶基金實行分別管理,社會統籌基金不能占用個人賬戶基金。”按此規定,在進行統籌基金和個人賬戶基金會計核算時,應嚴格地分賬管理,特別是個人賬戶基金落實后,更需有專門配套的核算制度。個人賬戶的核算應明晰而準確,但目前社會保險基金會計制度尚無相關規定,因而現行制度中關于個人賬戶的核算內容亟待完善。

(二)欠繳的養老保險費未進入會計核算體系

從我國的現實情況來看,養老保險基金的會計制度的總體設計理念與預算會計制度類似?!渡鐣kU基金會計制度》規定,“社會保險基金的會計核算采用收付實現制,會計記賬采用借貸記賬法?!边@種核算方法的優點是比較簡單,可以真實地反映一定時期的現金流量;其不足是難以真實反映基金運行的結果,對債權、債務的控制不力。在實際工作中,由于單位經濟效益差、資金周轉不暢、單位法人保險意識不強等原因,不同程度地存在著應繳未繳現象,有些地方還相當嚴重。而根據現行收付實現制的會計核算辦法,在養老基金的收繳上,社保機構在實際收到單位的基本養老保險費時,才做基金收入賬,但應收未收形成的欠繳數,只在輔助賬上記錄,并未真正進入會計核算體系。既然一方面用人單位和個人必須以貨幣形式足額繳納養老保險費,養老保險費不得減免;另一方面欠繳養老保險費的現象不可避免地存在,那么,如果仍用收付實現制的會計核算原則,應收未收的欠繳款不在賬面上反映,就會造成賬面記錄與實際債權債務不相符,不能全面、真實、客觀地反映基金收入的全過程,也往往容易出紕漏?;饌鶛嗟貌坏接行У臅嫳O控,極易導致基金債權核算的監控職能失效。

(三)某些會計科目的設置與做實個人賬戶的要求不相適應

黨的十六屆三中會全提出“完善企業基本養老保險制度,堅持社會統籌與個人賬戶相結合,逐步做實個人賬戶”;《決定》強調“要繼續抓好東北三省做實個人賬戶試點工作,抓緊制定其他地區擴大做實個人賬戶試點的具體方案?!钡悄壳霸陴B老保險業務部門,每個參保職工都有個人賬戶儲存額情況,包括各年度和累計個人繳費本金、利息,單位劃轉本金、利息等,而財務上沒有一個單獨的個人賬戶會計核算科目;在基金收支上,只設置了基本養老保險收入和基本養老保險基金支出科目,沒有統籌基金和個人賬戶之分;在基金結余中,也只是一個籠統的基金結余數,沒有統籌基金結余與個人賬戶結余具體情況,更不能反映個人賬戶的空賬情況。目前的空賬情況只有從業務資料中查詢計算個人賬戶累計儲存額,再結合財務基本養老保險基金的結余情況來分析確定,這顯然與做實個人賬戶的要求不相符。

(四)養老保險基金歷年結余不夠準確

根據養老保險條例規定,參保單位必須以貨幣形式按時足額繳納養老保險費,社會保險機構必須按時足額地發放養老金,做到應收盡收、應支盡支。應該說從法規上來講,養老保險基金的收支均以貨幣形式出現,沒有實物收支,但在社會保障制度建立初期,為保證事業發展,部分地區動用養老保險基金購置的固定資本,以及在產權制度改革中經人民法院判決破產欠費企業以實物資產抵沖養老保險欠費、且仍沒有變現的資產,已經構成實物結余,但這在養老保險基金中都沒有得到反映。

三、完善財務會計制度的建議

(一)加快法制建設,提高相關立法的層次

為適應我國經濟的迅速發展,社會保障的法制建設應當“提速”。在社會保障立法中,應合理吸納相關社會保險基金財務制度的內容,進而取代財務制度,使養老保險基金的會計制度建設向“準則”方向邁進,以順應國際化的潮流,并與經濟發展相協調;應盡快完善現行會計制度,根據《決定》等相關規定,設計規范養老保險統籌基金會計制度、個人賬戶基金會計制度等,使養老保險基金會計制度的建設與社會保險事業的發展相一致,建立健全養老保險基金會計控制制度。養老保險基金的運作是一個復雜的系統工程,涉及各類繳費單位、各類繳費人員、金融部門、投資機構、稅務部門、勞動部門等等,任何一個環節的疏忽都會給基金帶來風險。養老保險基金財務制度和會計制度的實施,雖然能夠在一定程度上起到監督和控制的作用,但仍存在局限性。為了確?;鸢踩?按照管理規范,在加強基金財務管理和會計核算的基礎上,可以根據《內部會計控制規范——基本規范(試行)》,建立養老保險基金的內部會計控制制度,以維護正常的基金運行秩序。

(二)運用會計核算方法記實基本養老保險個人賬戶

發揮會計的職能,運用會計核算方法記實基本養老保險個人賬戶。要盡快建立運用會計核算方法記實個人賬戶的會計制度,全面規范個人賬戶核算程序。會計科目可分別設立個人賬戶基金,個人賬戶養老金,個人賬戶轉移收入,個人賬戶轉移支出,個人賬戶記賬利息等。會計賬冊可建立個人賬戶總賬,明細賬,用以全面系統地歸類、匯集個人賬戶會計核算資料。建立個人賬戶會計報表,并通過會計報表及時反映個人賬戶當月的各項收、支情況,以及當年個人賬戶的各項收、支情況和個人賬戶的各項累計結余數。運用會計核算建立個人賬戶平衡關系,即上期結余加本期各項收入減去本期各項支出等于個人賬戶累計結余。

(三)調整會計科目設置,逐步做實個人賬戶

要做實個人賬戶,必須將個人賬戶列入會計核算,調整會計科目設置。以“基本養老保險統籌基金”和“基本養老保險個人賬戶基金”兩個一級科目,分別核算基本養老保險統籌基金收入和基本養老保險個人賬戶收入扣除基本養老保險統籌基金支出和基本養老保險個人賬戶支出后的滾存結余;“基本養老保險費收入”調整為“統籌基金收入”和“個人賬戶收入”兩個一級科目,分別核算按規定記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶基金的各項收入;“利息收入”調整為“統籌基金利息收入”和“個人賬戶基金利息收入”,分別核算按規定記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶基金的利息收入;“基本養老保險基金支出”調整為“基本養老保險統籌基金支出”和“基本養老保險個人賬戶基金支出”兩個一級科目,分別核算按規定由統籌基金和個人賬戶基金開支的各項支出。通過會計核算,使個人賬戶中各項數據都能在會計賬面和報表上得到準確及時地反映,從會計核算上做實個人賬戶。

(四)改革會計核算辦法,部分采用權責發生制

財務制度核算方法范文6

1.擴展了核算基礎的范疇。在2014年的高校新財務制度改革下,進一步拓展了權責制核算制度的范疇,明確了高校了資產類收支適用該核算基礎的界定。比如新制要求高校的知識產權、固定資產均通過權制管理,按會計周期估算損耗值計入當期支出。

2.改進了核算方法。舊制環境下,高校的固定資產在使用過程中按初始值計入學校資產,損耗是不計支出,只在報廢清算時才予以抵消;而新制下,則更加注重的是固定資產的實際價值,定期將折舊損耗抵扣學校資產,更加真實、確切地評估學校實際擁有的資產價值。

3.完善了核算體系。舊制下,因為缺乏專業的核算方法和規范的核算基礎,在建工程等基建項目都是獨立核算的;而新制下,通過在內部財務管理中添加在建工程等會計科目二把在建項目的財務核算統一到高校的財務核算體系中,簡化了財務核算體系,更完整地展示了高校的財務信息和資產總額。

4.規范了會計報表形式。在建項目的合并核算新舉措,化繁為簡,將多個核算體系整合為統一的核算體系,這樣多個會計報告的模式就轉變為單一的會計報告,降低了時間、機會成本。同時,新制環境下,會計報告中的內容更加完整和詳細,對于重要的一些科目也作了嚴格的附注要求,對于報告的格式同樣提出了更詳細的說明,提高了會計報告的可靠性和有效性。

二、有效貫徹和執行新財務制度的途徑探討

(一)規范資產、資金管理,健全財務部門內部建設

1.多元化資金籌集方式。高校的資金不應局限于政府的投入,應該強調市場效應,秉承“勤儉治學”的指示精神,通過與銀行、企業等第三方的合作,各取所需,拓寬資金來源途徑,保證學校的社會效益最大發揮。2.重視預算的科學性,合理規劃項目開支。在編制預算計劃時,高校趨務必要全面考察,綜合過往的實際數據,做出年度預算安排;強調資金效益和資金價值意識,保證每一分錢都有體現其價值,盡量避免高投入低產出的結局;在對學校資金的分配過程中,要嚴格審核各項開支的原始憑證,合理規劃項目開支和費用,嚴格保障不浪費一分一毫,發揮資金的功能。3.完善對固定資產的核算辦法。一方面,認真貫徹新的高校財務制度精神,嚴格執行新制關于對固定資產的折舊處理辦法,保證做好確切評估高校的資產價值的基礎工作;定期對學校的資產進行耗損結轉,全面盤點資產實存數和考察資產的使用情況,防止國有資產和高校資產的浪費和流失。4.細化學校各部門的預算管理。在新制下,收支統一到高校內部的預算體系,各個部門都設置獨立的預算賬戶,實行網絡系統財務管理,清晰和細化各種項目開支,方便查看和審核。

(二)高校高層和財務工作者的要求1.加強職工的職業道德建設和財務工作者的專業素養培養。“素養”是做好每一項工作的最重要的決定因素,優秀的財務工作者只有正確認識崗位承擔的使命和責任,有著良好的品質和具備一定的奉獻精神,充實自身的水平,豐富知識結構,那么才能充分發揮高校為民服務職能;對財務會計工作者進行定期培訓,切實充實高校財會隊伍儲備干部,培養一批高效適應新環境下的教育改革的應戰人才,做好應對新的挑戰的充分準備。2.提高高校工作者的服務質量。經常聽到一些人抱怨說“學校的校醫室、財務室就是吃軟飯的,不干事的”,這種認識和貼標簽的行為和想法是偏執的,當然不排除一些工作者的工作態度被服務者不滿,特別是財務工作表現出的“門難進、事難辦”局勢,也引發了對服務工作的不良看法。因此,亟需對財務工作的服務質量作嚴格的要求,倡導微笑服務,采取耐心熱誠的服務態度,提高被服務者的滿意度,進而改進財務工作的效率。3.財務崗位實行輪崗制,組織在崗職工學習新《高等學校財務制度》。長期的程序性工作難免讓在崗職工逐漸滋生厭煩情緒,工作成就感近乎不存在,那么工作效率肯定不高。所以,實行會計崗位的輪崗制,不僅可以調動在崗職工的工作熱情,調整工作環境,也能鼓勵在崗職工完善自身知識結構,激勵他們全面學習會計知識,同時加強了對崗位工作的檢查和監督,可以有效控制利用職權謀取私利的不良行為發生。此外,要組織單位內部在崗職工學習新《高等學校財務制度》,明確新制要求,深刻領悟新制精神;與兄弟院校進行溝通交流學習,共同探討成功的財務管理體制,為區域的社會服務出謀劃策。

三、總結

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