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企業走訪調研方案范文1
一、活動對象
1.參加對象：局班子成員。
2.走訪對象：永和鎮永和村、宏業休閑用品有限公司。
二、活動主題
訪農家、走企業、解難題、辦實事、促發展，著力解決村、企業和群眾的實際困難。
三、主要任務
1.開展“進村入戶大走訪”活動。主要是做好“六個一”。即召開一次座談會、開展一次走訪調查、完善一個發展計劃、排查一批難題、落實一批實事項目、形成一個調查報告。了解掌握永和村的基本情況、社情民意和“三農”工作情況，做好服務基層群眾工作，幫助理清發展思路，找準發展路子。幫助解決困難戶、殘疾人、烈軍屬家庭的實際困難。
2.開展“企業服務年”活動。按照“干部轉作風、企業得實惠”的要求，實地走訪企業，重點是圍繞促進企業平穩健康發展開展上門服務，面對面了解企業生產一線情況，點對點幫扶企業解決發展難題。具體是掌握了解宏業休閑用品有限公司的企業發展狀況、當前面臨的突出問題、企業需要幫助解決的實際困難等，想法設法為企業排憂解難，加快企業轉型升級，推動全市經濟又好又快發展。
四、活動安排
3月底前制定具體的活動方案；4月初和永和鎮做好走訪活動的對接；4月上旬進村入企開展實地走訪、調研；4-5月對走訪調研掌握情況進行分析，落實措施；6月底前完成一個調查報告。
五、工作要求
1.做好“三個”結合。與檔案文化建設、農村檔案信息資源共享工程、政府信息公開工作相結合，送文化、送信息、送溫暖，幫助村和企業提升檔案管理水平，提高村民管檔用檔意識，貫徹落實市委、市政府各項惠民利民政策，助推農村和企業發展。
企業走訪調研方案范文2
一、活動主題
以中央群團工作會議精神為指引，認真實施直接聯系青年等工作機制，在團干部隊伍中進一步唱響“到青年中去”的主題，制度化融入基層、融入青年，在住建系統團員青年中形成凝心聚力，共謀發展的良好發展態勢。
二、主要任務
1.深入了解各支部團員青年所在單位、企業的基本情況，深刻把握不同單位的職能定位；了解青年所從事的崗位的特點及學習、工作、生活狀況，找準共青團工作的結合點、切入點。
2.認真把握團員青年思想實際，聽取團員青年的普遍性利益訴求和成長發展的具體需求，增強新形勢下組織青年、引導青年、服務青年工作的針對性和實效性。急青年之所急，謀青年之所需。
3.參與走訪支部新時代蘇州奮斗精神大討論活動，聽取和引導所在支部團員青年結合工作實際，圍繞如何開展工作建設、如何當好五類青年表率、如何勇做四大時代先鋒等內容進行討論溝通。
三、活動安排
（一）參與范圍
局團委全體成員
（二）走訪調研對象
局系統9個團支部的團員青年。確保被走訪團員青年人數至少為所在支部人數的一半以上。
（三）責任分工及時間安排
走訪調研工作分為4個工作組，每組均由局團委書記帶頭（詳見附件），從4月初開始，計劃利用2個月時間，完成本次走訪工作。各走訪調研小組指派專人負責信息收集、整理工作。
四、調研要求
1.把準調研重點。要準確把握這次活動的主題，以高度的責任感認真落實好有關要求，緊密圍繞方案中提出的主要任務認真開展調研及討論活動。
2.注重工作方法。要靈活開展調研工作，確保了解到團員青年的真實情況，不搞形式，不走過場。調研后要及時開展總結提煉，并結合本身團組織工作實際，引導提高團組織工作開展的效率。
3.著眼成果轉化。通過參與各支部大討論活動，形成一批特色鮮明、參考性強、實用性高的討論成果，形成大討論成果匯報，并思考提煉經驗做法，力求推廣應用。
4.嚴格作風要求。要認真貫徹和體現從嚴治黨的要求，嚴格遵守有關團干部下基層調研的相關規定，扎扎實實地深入基層、走進團員青年之中，不得增加基層支部負擔。
企業走訪調研方案范文3
一、指導思想
全面貫徹落實總書記“七一”重要講話精神，以實現“五個更加”為目標，以中小企業為走訪對象，全面摸清當前企業生存發展狀況，研究提出幫扶服務發展的對策措施，促進全區經濟社會平穩較快發展；以普通消費者為走訪對象，全面摸清群眾當前最關心、最直接、最現實的利益問題，維護社會和諧穩定；以基層干部職工為走訪對象，全面了解基層干部職工的所想、所思、所困，增進了解，化解風險，凝聚共識，使全系統合力促發展。
二、方式和內容
（一）對企業的走訪
采取實地走訪察看、召開座談會、填寫走訪表、問卷調查等方式進行。走訪的內容主要包括以下幾個方面：
一是了解在當前復雜、嚴峻的經濟形勢下，企業的生存發展環境，特別是企業在融資、政策、法制、基礎保障等方面遇到的具體困難，幫扶中小企業排憂解難渡難關。此項活動由分局企業注冊局、區個私協會牽頭。
二是了解企業在實施商標品牌戰略中遇到的困難和亟需解決的問題，有針對性地開展“品牌專家行”等活動，找準工商服務經濟結構調整的主攻方向。此項活動由分局商廣科牽頭。
（二）對群眾的走訪
采取實地走訪、召開座談會、調查問卷等形式進行。走訪的內容主要包括以下幾個方面：
一是了解消費領域群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，維護消費者合法權益，健全和完善各項惠及民生的消費政策和措施。此項活動由區消協牽頭。
二是了解市場經濟秩序領域群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，為經濟發展營造公平有序的市場環境。此項活動由分局公平交易局牽頭。
（三）對基層干部職工的走訪
采取實地走訪、召開干部座談會、民主生活會、幫扶結對子等形式進行。走訪的內容主要包括以下幾個方面：
一是了解在當前經濟發展方式加快轉變的大背景和工商行政管理工作加快轉型的新形勢下，基層干部職工的思想狀況，理順情緒，解疑釋惑，有針對性地開展思想政治工作。此項活動由分局人事政工科牽頭。
二是了解當前基層工作中面臨的主要問題，對當前工商工作的意見、建議，有針對性地提出加強和改進工作的意見。此項活動由分局各業務科室牽頭負責。
三是通過走進基層，了解當前基層工作中的好經驗、好做法，及時在面上宣傳推廣，帶動整體工作開展；通過走訪基層，挖掘、了解基層先進典型，積極爭取新聞單位的支持，通過選樹典型、宣傳典型，用典型帶動和推動工作，宣傳工商，樹立形象。此項活動由分局辦公室牽頭負責。
三、工作要求
（一）高度重視。要從發揮工商職能、服務經濟社會發展、改善和保障民生、全面提升工商形象的高度出發，高度重視“走基層、惠民生、促發展”活動的開展，把該項活動作為創先爭優、學習型工商建設年、作風效能建設的重要內容，作為提高全系統服務科學發展能力水平提升的重要措施，加強領導，精心組織。要積極向地方黨委政府匯報，征求他們對工商工作的意見，爭取他們對工商工作的理解和支持。各單位主要負責同志都要靠前指揮，系統上下每位同志都要明確活動目標任務、工作要求，認真參與“走基層、惠民生、促發展”活動，實現全面覆蓋、全員參與，確?；顒釉鷮嵱行нM行。
（二）注重實效。要深入企業，準確了解企業發展的實際情況，認真征求對工商部門的意見建議，切實幫助企業解決實際困難；對企業遇到的問題，能夠解決的要當場予以解決，不能解決的要認真梳理、匯總上報；要針對實際，制定出臺支持地方經濟發展的意見。要走進群眾，了解群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，虛心接受群眾對當前工商工作的意見建議，為群眾辦實事，增強為群眾服務的本領。要走到基層干部職工中去，從思想上結對子，從工作上結對子，及時幫助基層干部職工解決思想上的困惑，工作中的困難；要向基層學習，向實踐學習，提高把握大局、解決實際問題的能力，共同促進工商事業的改革發展。
（三）轉變作風。要通過深入基層、深入實際、深入群眾，進一步了解基層、融入群眾、轉變作風、改進工作。要通過深入的走訪調研，切實增強對區情、系統現狀的了解，增加對黨和政府方針政策的理解，增進對人民群眾根本利益的理解。通過定點幫扶、雙向互動等多種形式，進一步拉近同群眾的距離，進一步增強依法行政、高效服務、為民辦事的責任感，進一步增強做好工商行政管理工作的使命感。
企業走訪調研方案范文4
一、指導思想
深入貫徹總書記“七一”重要講話精神和黨的十七屆六中全會精神，通過開展創先爭優蹲點調研活動，進一步理清思路、轉變作風、濟貧幫困、增進感情，努力做到發展思路在一線形成、社情民意在一線了解、惠民實事在一線興辦、組織建設在一線提升、干部作風在一線轉變，推動黨員領導干部工作重心下移、工作精力下沉，努力在服務發展、服務群眾中創先進、爭優秀。
二、主要內容
本次蹲點調研活動以“進企入村訪民情、凝心聚力謀發展”為主題，要求黨員領導干部在深入一線、融入基層中，聽民聲、集民智、解民憂、辦民事、聯民心，切實轉變工作作風，努力做好新時期群眾工作，樹立親民為民新形象。
一是開展一次課題調研。結合安全監管職能和個人崗位實際，圍繞企業和鎮（村）安全生產管理工作、基層安全監管網絡、安全文化建設等重點進行實地調研，通過解剖麻雀，掌握實情、發現問題，總結經驗、提出思路，為謀劃好明年工作思路提供依據。
二是進行一次政策宣講。通過集中講黨課、召開座談會等形式，向基層廣大黨員群眾重點宣講黨的十七屆六中全會和省委、市委、縣委重要會議精神，努力把上級重要精神傳達到每個黨支部、每名黨員，上下合心、形成合力。
三是解決一批實際難題。重點就安全生產投訴、企業安全隱患排查治理、安全生產標準化企業創建、安全生產許可證辦理等基層關心的熱點難點問題，有針對性地開展指導和幫扶，切實幫助基層解決1—2個實際問題。
四是走訪一批黨員群眾。對老干部、老黨員、企業家和各類專業人才進行一次走訪，認真聽取基層黨員群眾對實施安全生產“十二五”規劃、提升從業人員安全意識、提高企業本質安全水平等的意見和建議。
五是幫扶一批困難群體。對一些因突發事件致貧致困的群體，要通過送政策、送資金、送技術、送信息和送服務等形式，增強他們自我發展的信心和能力；對因客觀原因確實無法自力更生的困難黨員和群眾，要力所能及地幫助他們解決實際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
六是接受一次群眾評議。通過問卷調查、上門詢問、抽樣訪談等方式，認真聽取基層黨員群眾，特別是服務對象對本單位本行業工作舉措、服務態度、工作作風的真實評價和意見、建議，對年初公開承諾履行情況和年度工作完成情況進行點評，確保高質量完成今年各項目標任務，切實兌現各項承諾，取信于民。
三、參加對象
參加蹲點調研活動的對象是局機關黨員領導干部，監察大隊、宣教中心的黨員領導干部也要結合實際，因地制宜地開展蹲點調研活動。
四、時間安排
本次黨員領導干部蹲點調研活動原則上時間不少于3天，至12月25日結束。
五、有關要求：
本次“進企入村訪民情、凝心聚力謀發展”蹲點調研活動是一次調查了解基層安全生產工作現狀和存在問題的寶貴機會，要堅持求真務實的工作作風，積極走進基層、走進困難、走進矛盾，努力提高安全生產監管業務素質和服務基層能力水平。具體要求如下：
1、調研工作要做嚴。調研期間，要認真宣傳安全生產法律法規，充分了解安全生產現狀形勢，堅決制止安全生產違法行為，切實消除安全生產事故隱患，有效提高安全生產管理水平。
企業走訪調研方案范文5
一、精心組織巧安排，主題實踐活動扎實有成效。
在市人大常委會下發“創一流、展風采、促跨越”主題實踐活動實施方案和動員會后，為動員人大代表積極參與主題實踐活動，激發代表熱情、聚集代表智慧，我們做了五個方面的工作。一是組織座談聽意見。我們先后分三個代表活動小組召開了代表座談會征求意見，通過座談，使代表對主題實踐活動增強了感知，提高了認識，提出了建議，從而增強了活動的凝聚力，向心力；二是對照方案定計劃。處人大按照市人大常委會主題實踐活動的方案，結合代表的建議，制定了具體實施方案印發給了每位代表；三是宣傳動員提精神。在市人大召開動員會后，我們以組織人大代表視察新型農村合作醫療這一關注民生的主題形式，召開了主題實踐活動動員會，請黨委書記、人大聯絡處主任尚志平作了動員講話，統一了人大代表參加主題實踐活動的思想認識。四是劃類走訪掀。我們根據代表所處的行業性質，劃分了三個活動小組。工商企業界代表重點對工商企業項目建設進行走訪；農村人大代表重點對農村、農民、農業進行走訪調研；社科界代表重點對社區、學校、機關進行互訪交流；五是經常通報激熱情。為激發代表參與主題實踐活動的積極性和主動性，我們對代表提供的好信息，扶貧幫困、興辦實事、招商引資、建言獻策、履職盡責、發揮作用的典型事跡每月通報一次，把每個報、刊、網報道代表事跡的情況也反饋給每位人大代表，從而形成代表之間在活動中開展比、學、趕、超。據不完全統計，主題實踐活動開展以來，代表走訪選民4600余人，接待選民1800余人，化解各類矛盾糾紛300余件，走訪企業87個/次，學校5所，醫院1個，村級衛生室10個，進社區6個，訪居民1500余人，提出各類建議74條，提供好信息42條，引進落地項目3個，引資6億余元，辦理改善民生實事100余件。在主題實踐活動中，為集中體現和展示活動效果，我們做到了指導活動有兩案（活動方案、時間安排方案）、陣地建設有兩室（代表活動室、選民接待室）、履行職責有兩簿（代表履職記載簿、接待選民紀錄簿）、發揮作用看兩帶（帶頭了解民情進言獻策、帶頭發展經濟促跨越）、檢驗效果看兩評（自評、互評）、展現風采見兩冊（代表履職業績榮譽冊、代表為選民辦實事登記冊）。
二、代表工作有序開展，完成目標任務有新提高。
1、組織轄區的全體人大代表對新型農村合作醫療在我處的運行情況及村級衛生室的建設、運行情況進行了視察調研。4月12日，我們組織人大代表實地察看了玉陽衛生院及新民村衛生室（熊家山社區衛生服務站）、和平村衛生室（金橋工業園衛生服務站）、望城村衛生服務站，聽取了吳清華院長代表辦事處醫衛系統所做的 工作匯報，參加視察的代表對我處醫衛系統的建設和發展提出了許多建議和意見，辦事處分管領導王代芬同志全程參與了視察調研，并對代表的意見給予了充分肯定和答復，通過此項舉措，有力推動了我處醫衛工作的開展。
2、召集部分人大代表對我處防洪法的貫徹落實情況及農村水利建設情況進行了視察調研。6月12日，我們組織工作在農村一線的6名人大代表對我處防洪人員、物資、器材的落實情況、轄區水庫除險加工情況、末級渠系的建設情況進行了現場察看。聽取了水利站沈開權站長的工作匯報，分管該項工作的處黨委副書記李國新及處農辦主任朱吉明同志全程參與了活動。李副書記對人大代表高度關注防洪及農村水利建設給予了高度評價和充分肯定。人大代表的視察調研既有力推動了該項工作的開展，又進一步調動了我處水利工作者的工作熱情。
3、配合市人大開展《環境法保護法》執法檢查。4月24日，在市人大副主任石光春同志的率領下，我們安排5名人大代表參加了環保法在我處貫徹落實情況的執法檢查活動。實地查看了金葉玉陽、金莊紙業、帝豪陶瓷等3家處屬規模企業，聽取了辦事處副主任杜春波及3家企業負責人落實環保法的工作情況匯報，代表們就環保法的落實提出了建議及批評。石主任充分肯定了代表們的意見，并對我處環保法的貫徹落實做了重要指示，有力推動了該項工作在我處的落實。
4、“一接三訪”成效明顯。我們繼續在代表中開展“代表接訪日”活動，并要求代表要學習法律、政策到選民中“走訪”，學習履職先進事跡，開展代表之間“互訪”，學習外地代表工作經驗，與先進發達地區“聯防”。辦事處黨委書記、人大主任尚志平深入群眾“接地氣”，與窯灣村黨支部書記、人大代表劉學財一同進農家小院，入田間地頭，深入了解村民在干什么、想什么、需要幫什么，同村干部共同研究窯灣村怎樣發展特色產業，增加農民收入。今年該村發展紅苕種植1200畝，可增收100余萬元，發展花卉苗木1500畝，可增收400余萬元。宜昌市、當陽市人大代表、處黨委副書記吳學春經常深入企業了解生產經營情況，為企業支招解難，助力企業創新精品名牌，幫助企業融資700余萬元擴大生產。其事跡被宜昌人大網以“企業老板動嘴、人大代表跑腿”予以發表。人大代表、東群村黨支部書記朱心木，對艾家巷排水、玉泉河及百里長渠整治維修積極向市政府提出建議，被市政府采納并列為市政府十大實事之一，其先進事跡被《人民代表報》刊載。人大代表彭領辦新企業——當陽市安捷運輸有限公司，當年納稅即達280萬元。通過“一接三訪”使人大代表真正成為法規政策的明白人，人民群眾的代言人，經濟社會建設的領頭人。
5、代表活動步入常態。我們依據代表所處的行業和地理位置，將代表編為三個活動小組，每個小組建立了代表活動室，每小組每季度開展一次活動。今年安排4名代表向選民進行述職評議，年底對處直六所三中心兩站二院進行依法行政、服務群眾、接受監督三項評議已步入常態。在代表工作中，我們堅持做到了代表參加學習、培訓、視察、調研一個都不能少；代表參加評議、書寫建議、議案一個都不能少；代表履職事跡在媒體上予以宣傳一個都不能少。3月6日，市人大副主任季彬同志來我處調研指導時對我們的做法給予肯定；6月18日，宜昌市人大常務副主任張建一到我處代表第二活動小組活動室查看后也予以了褒獎；8月6日，市人大石光春副主任到我處走訪看望代表時也給予了好評。
三、人大新聞宣傳工作老將新兵齊上陣，質量上新高。
為宣傳主題實踐活動，彰顯代表風采，我們通過為通訊員兌現獎勵、提供信息、送典型材料、集中籌劃會、舉辦人大新聞寫作競賽、提供寬松環境等方式方法，激發了老通訊員的熱情，鼓舞年輕通訊員的士氣，收到了良好效果。人大特約通訊員王榮貴同志全年上稿50余件，其中宜昌市以上級達30余件，老通訊員潘正洪、朱心力均年逾七旬，但為人大做宣傳依然熱情很高，他們風里來雨里往不辭辛勞，今年上稿質量都有提高。截止到11月10日，我處22名代表的先進事跡均上了報、刊、網，總計上稿185篇，其中省級以上5篇、宜昌市級76篇、當陽市級104篇.上稿質量在去年超歷史的基礎上又有提高。
企業走訪調研方案范文6
一、活動主題
本次企業服務月活動以“深入基層，服務企業”為主題?！捌髽I活，則市場活；市場活，則活”。要深入貫徹區三屆六次全會及市、區黨政負責干部會議精神，通過企業服務月活動這個有效載體，以深入學習貫徹市促進經濟發展重要政策、切實提高行政審批效能為重點，搭建為企業服務的平臺，營造為企業服務的環境，幫助企業解決發展中遇到的困難和問題，鼓勵企業大膽創新、大膽嘗試，支持企業做大做強，激發企業發展活力。
二、活動安排
本次企業服務月活動主要從區級層面與鎮、工業區兩個層次開展。在時間上，突出9月份的集中活動，并將活動貫穿于全年365天的全過程，形成鼓勵企業、幫助企業、支持企業的長效機制。
三、活動內容
（一）學習、貫徹、落實支持企業發展各類政策。組織開展學習、貫徹、落實支持企業發展的各類政策的活動，更好地服務企業、促進發展。政府職能部門要認真學習市政府將要出臺的各項扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓。對照自身的職能，轉變思想觀念，轉變工作作風，提高行政效能。抓好政策落實，對市政府將要出臺支持企業搞活、支持產業發展、創造良好人才環境的一系列政策，抓好政策細化、政策落地、政策生效，幫助企業用足用好政策，充分激發企業加快發展的積極性、主動性和創造性。在落實市政府扶持政策的同時，要抓緊研究制定完善我區扶持企業、支持產業發展、鼓勵人才引進、提高行政效能的各項政策。并采取政務公開的方式，及時將政策告知企業。
（二）召開全區推進產業發展工作會議。為深入貫徹落實市委九屆四次全會和區三屆六次全會精神，克服各種不確定因素和瓶頸制約，加快經濟結構調整和經濟發展方式轉變，推動產業結構優化升級，提高自主創新能力，推進產業全面、協調、可持續發展，召開一次推進產業發展工作會議，宣傳國家、市、區支持企業發展的相關政策，介紹我區推進產業發展的主要思路，并對區工、商企業50強進行表彰，建立區領導與50強企業結對聯系制度。
（三）區領導走訪調研百家重點企業。全面貫徹市、區黨政負責干部會議精神，主動服務企業，深入企業第一線，由四套班子領導親自掛帥，相關職能部門和街鎮（工業區）領導參與，分別有針對性地走訪調研100家中小企業，聽取企業對我區投資發展環境的意見和建議，宣傳促進經濟發展的相關政策，幫助企業解決生產經營中的困難和問題，激發我區企業發展活力。各鎮、街道、工業區和區屬單位，對所屬的規模以上企業要普遍走訪一次。并對區領導走訪調研企業收集的問題和落實情況，責成相關部門將辦理結果及時給予反饋。
（四）區領導掛鉤聯系百個在建重點項目。為進一步深化推進工業項目落地和建設步伐，保持經濟持續發展的速度和活力。按照《區年區四套班子領導掛鉤聯系重點項目名單》（金委辦[]39號）精神，深化落實領導掛鉤聯系100個在建項目制度。開展在建項目聯系走訪，加快推進一批工業項目落地和建設步伐。各鎮、工業區要對其所屬在建項目，建立鎮（工業區）領導聯系制度，落實專人負責，并進行一次全面走訪，做到全覆蓋，并針對提出的問題和困難，研究解決方案，幫助企業突破發展瓶頸。
（五）召開一系列企業座談會。當前，面臨復雜多變的外部環境，不同行業企業面臨不同的發展困難。為了更好服務企業，支持企業發展，由區委、區政府主要領導出席，相關部門參加，分行業召開不同類型重點企業座談會，創造政府與企業直接交流、溝通的平臺，了解各行業企業的生產經營情況，聽取企業經營者的意見和建議，提高解決問題的針對性和有效性，主動幫助企業化解發展困難，推動全區不同行業、企業健康發展。
（六）召開中小企業融資工作懇談會。為幫助中小企業解決當前資金困難的瓶頸，由政府職能部門與企業聯合會共同組織相關銀企懇談會活動，創造一個銀行等金融機構與企業聯系溝通的平臺，了解中小企業需求，介紹金融知識和產品，指導企業，幫助企業，并對企業提出的問題和解決狀況進行現場答疑。
（七）認真總結和充分展示作風政風建設工作成果。堅持圍繞中心、服務大局，進一步加強全區作風政風建設，切實改進工作作風，提高辦事效率和服務質量，不斷拓寬民主監督渠道，通過總結提高，充分展示作風建設年的工作成果，建立作風政風建設長效機制，推動各項工作健康發展。
四、具體要求
（一）加強領導，落實責任。各單位要高度重視，結合實際，明確分工，落實責任，切實轉變工作作風，并注重與轉變政府職能相結合，與幫助企業解決困難相結合，提高管理和服務能力，做到“事事有交待、件件有著落”，切實把各項工作落到實處。并設立政府效能網上投訴站，加強監督。
（二）深入企業，掌握實情。各單位要通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業的意見和建議，在積極幫助企業解決實際困難的同時，深入了解和分析我區經濟發展和企業服務工作的情況，提出進一步改善投資發展環境和提高服務水平的工作建議。
（三）創新思路，改進方法。各單位要通過“深入基層、服務企業”活動對自己的服務職能進行自審，創新思路，改變不適宜的工作方式和工作方法，拓寬服務渠道，進一步完善服務，講究實效、為促進中小企業健康發展，創造一個寬松和諧的發展環境。
（四）通力配合，務求實效。各單位要圍繞發展大局，按照工作方案的要求，通力配合，形成合力，做到服務企業全覆蓋，確保各項任務圓滿完成。各鎮、街道、工業區要結合自身情況，制定“深入基層、服務企業”活動方案，幫助企業破解發展難題，確保各項活動順利進行。
