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財務制度與會計制度范文1
（克山縣第一人民醫院，黑龍江克山161600）
摘 要：醫院內部的財務會計改革，是我國醫療改革的重要組成部分。舊的醫院財務會計制度在新的市場環境下弊端凸顯，為了適應新形勢下對醫院財務會計核算的要求，我國衛生部聯合財務部于2011年頒布了《醫院財務制度》和《醫院會計制度》，并舉行試點，2012年1月1日在全國范圍內實行。醫院新的財務會計制度實施的三年來，在一定程度上完善了醫院內部的財務會計核算，提升了醫院績效管理水平，推進了醫院改革步伐的加快。但是，由于受到原有財務會計體制的限制，新的財務會計制度在實施的過程中依舊存在著各種問題。本文從現階段醫院新財務會計制度的問題研究入手，并提出具有針對性的意見和建議，為醫院新財務會計制度的完善提供對策。
關鍵詞 ：新醫院財務；會計制度；問題及對策
中圖分類號：F230文獻標志碼：A文章編號：1000-8772（2015）19-0247-02
收稿日期：2015-06-10
作者簡介：陳麗（1971-），女，漢族，黑龍江克山人，財務科長，黑龍江省第三期會計領軍人才，高級會計師，主要研究方向為醫院財務成本管理與內部控制。
一、引言
我國2011年推出的新醫院會計財務制度是在充分考慮就制度的弊端下應運而生的，新的財務會計制度融合了市場經濟環境新的管理和經營理念，提出了和國際醫療財務會計改革相結合的思想觀念。醫院新的財務會計制度為醫院的發展起到了明確的指導方向，提出了改革創新的發展途徑。醫院和一般的事業單位不同，它為了提升內部資金的利用效率必須加大對成本的控制，因此，新的醫院財務會計改革就專門針對醫院的成本控制方面提出了規范性的成本核算制度和具有針對性的成本控制措施，這些新的制度要求適應了醫院新形勢下的發展要求。但是，新的醫院財務會計制度作為一種新生事物，它在實際的推行過程中，必定會受到原有制度或則醫院內部制度和人員的抵抗，從而出現一系列的問題。因此，如何去應對這些新的問題成為醫院亟待解決的問題。
二、醫院新財務與會計制度在實施過程中存在的問題
（一）財務信息化建設不足
新的醫院財務會計制度對信息量的要求較大，簡單的業務處理不能滿足新新形勢的發展。高水平的財務信息化水平能夠對大量的財務會計信息進行及時便捷的處理，能夠提供充分的資料作為醫院管理層決策的基礎。但是，目前我國醫院對財務會計制度的改革只是簡單的在操作層面進行，并沒有吸收和引進先進的財務信息化的系統，導致信息化的建設跟不上新的財務會計制度的要求。比如說，在中小醫院中它們大多依然采用比較陳舊的財務系統，并且也沒有對內部的財務信息系統進行及時的更新和完善，并利用原有的系統來執行新的財務會計制度，這顯然不能滿足要求。我們還可以發現，醫院采取的財務信息化系統是具有一般功能的信息系統，這些信息系統往往不具備專門的財務會計信息處理的要求，也就是說，醫院并沒有采購專門的財務信息化系統來推行新的財務會計制度，而是運用一般的信息化處理軟件，這就會導致醫院的財務會計信息缺乏應有的準確性、及時性和共享性。由以上分析可以看出，現階段我國醫院的財務信息化系統的建設存在或則嚴重的不足，這些問題的存在不利于新的財務會計制度的建設和執行，必須對其進行完善。
（二）成本核算體系不健全
醫院是不以盈利為目的的，它具有公益性質，因此在新的財務會計實行之前，醫院對成本的核算并沒有給予足夠的重視，而是根據其績效水平對成本進行確認，并且這種確認一般在時候進行，使得成本核算并沒有起到真正意義上的作用。在新的醫院財務會計制度實施之后，這種問題依舊存在。為了實現人民群眾有病所醫的目的，政府對醫院的補助時常進行，有了政府資金作為運營的保障，這就會導致醫院忽視對成本核算的管理，在這種情況下會使醫院的資金利用效率大大降低。再者，醫院的成本核算沒有做到事前預測、事中控制以及事后監督，因而這種預算體系是極為不完善的，因而成本核算的作用并不能充分發揮出來。另外，醫院的成本核算的評價體系也存在不健全的情況，這就導致醫院對成本核算的結果沒有給予足夠的重視，這樣使得成本決策受到影響，成本核算信息不能夠被充分的利用。
（三）藥品收入確認以及發出計價存在不合理現象
新的財務會計制度要求醫院在銷售醫藥產品時應當按照進價來銷售，這也是國家貫徹醫藥改革的政策思路，但是目前在醫院中依然大量存在用計價加成的價格來銷售醫藥品，這為醫院實施新的財務會計制度帶來了困難。再者，在發出計價方面，新的財務會計制度要求醫院對所發出的醫藥品采取個別計價的方法進行成本的核算工作。個別計價法使用那些數量較少、規格加大以及單位價值較高的產品。但是，醫院中的醫藥產品產品規格較小，數量較多，并且價值變化也較大，這就給醫院產品成本的核算帶來了困難。一方面加重了成本合算的工作量，占有大量的人力、物力和財力，這樣是不經濟的行為。另一方面，降低了對存貨的管理效率。加快存貨的周轉運行能夠提高資金的使用效率，節省存貨的保管和監督成本。而對規格較小單位價值變化較大的存貨采取個別計價的方法，會降低存貨的管理效率，加大對存貨核算以及管理的成本。在一定程度上，這種新增加的管理與核算成本會轉移到患者的身上，不但沒有達到想要的結果，反而加重了患者的負擔。
（四）新舊財務會計制度銜接流程可操作性差
醫院的財務會計人員在醫院工作的時間久了，就會對舊的財務會計制度比較熟悉，并且能夠熟練的應用，這是由于其專業學習以及工作經驗所獲得的。隨著新財務會計制度的頒布，新的制度規范要求醫院財務會計人員對其進行及時的學習和把握。對于有些財務會計人員來說，其接受新知識的能夠較為有限，不能夠很好的將新的制度要求運用到實際工作當中去，這就加大了新財務會計制度執行的難度。另外，對于醫院本身來說沒有建立一個新的完善的財務會計核算系統，使得新制度要求不能付諸實踐。
三、推進醫院新財務會計制度實施的對策建議
（一）完善財務會計信息化建設
醫院新財務會計制度的順利實施離不開醫院內部財務會計信息化系統的建設，它是推進新的財務會計制度實施的基礎和保障。在完善財務會計信息化建設方面，醫院可以主要從以下幾個方面進行。如果醫院在新的財務會計制度實施以后依然采用的是原有的財務信息系統，如果該系統能夠在某方面滿足需求，醫院應當在其他方面對原有的信息系統按照新的財務會計制度的要求對其進行更新和完善，更新過的系統應當能夠滿足新的財務會計制度的信息需求。這樣做的好處是能夠使企業的員工在熟悉原有操作系統的前提下進行業務操作，省去了購買財務信息系統以及對員工的培訓費用。另外，如果醫院的原有信息系統不能夠滿足新的財務信息制度的要求，此時，醫院應當對先進的財務信息系統進行購買。在購買的時候，醫院應當注意引進水平高一點的信息系統，不能夠為了表面的工程，引進一些次的產品。新的信息系統引進以后，醫院應擔對其進行后續的更新和維護，這樣才能使財務信息系統滿足新的財務會計需求，從而提高企業財務會計信息的質量。例如，我國三級甲等醫院大多建立了完善的財務會計信息化系統，它們財務會計信息基本上都是通過信息化來進行處理，處于這個等級的醫院大多經濟效益較高，滿足我國對其進行評選的各項標準。
（二）健全成本核算體系
成本核算涉及到一個生產的完整過程，在任意一個環節都應當加強成本核算工作，將成本核算真正意義上的納入到財務體系當中去。具體的做法有，醫院應當加強成本核算的事前預測、事中的控制以及事后監督。也就是說，醫院在醫藥品開始成本之前就對成本進行一個預測，以便對物力、人力和財力進行有效的分配，這樣能夠提供生產效率，同時使余下的生產成本得到結余。在醫藥品生產或者購進的時候，應當對其成本進行核算情況進行控制，在預期到的情況根據原有的計劃進行準確及時的記錄，對于超出計劃的情況，要將其控制在能夠把握的情況之下。在成本核算工作結束之后應當對該工作進行事后的監督，了解成本核算工作的預期進行狀況，并對其進行收尾工作的監督。這并不代表成本核算體系的完成，對該工作狀況進行合理評價并給予獎勵才能調動醫護人員工作的積極性和主動性。因此，在成本核算的整個過程結束之后，應當對成本核算工作執行情況的各個部門進行評價，對于執行情況良好的部門給予精神上以及物質上的獎勵。對于沒有認真執行的部門給予一定的懲罰。這樣可以算是整個成本核算體系的完成。
（三）規范藥品收入確認以及發出計價的方法
藥品收入確認方面，醫院應當充分貫徹新的財務會計制度，以進價對醫藥品進行銷售，不準許采取成本加成的方法把醫院的利潤加在患者的身上。由于目前我國醫院對藥品收入的核算依舊處在初期階段，很多核算手段還不是很健全，并不能準確核算收入確認的比例。新的財務會計準則的實施，要求醫院對醫藥品的銷售按照進價來確認，這無疑使醫院的收入在原來的基礎上降低了很多。在這種情況下，相關的醫院管理部門應當對醫院進行該空缺的彌補，加大對醫院的醫療基本投入。從政府的角度來講，要想真正實現醫療改革惠及廣大人民群眾，在制度上對醫院進行要求的同時，應當加大對其政府補助，從而使人民群眾的醫藥費用在一定比例上由政府買單。從醫院自身來講，可以根據自己提供的服務來進行費用的調整，以此作為收入減少的補充。在藥品發出計價方面，醫院在貫徹新的財務會計制度的同時，對適用個別計價法的產品嚴格按照個別計價法來計價。但是對于數量較多、規格較小以及單位價值不高的產品，醫院可以根據相關要求靈活運用會計核算的方法。
（四）細化新舊財務會計制度的銜接流程
從醫院自身的角度來講，應當加強對內部員工的培訓和學習，使新的財務會計制度深入到員工的思想觀念當中去。其次，也應當制定出新的會計系統，使其能夠對新的要求進行核算。從國家的角度來講，針對醫院在實際工作中執行新財務會計制度的疑難問題，國家有關部門應當進行解答，以便醫院在具體的操作過程中有所依據。比如說，新的財務會計制度要求將基建會計納入到醫院的財務會計系統當中，但是在實際的操作中又缺乏銜接的流程，使得可操作性極差。關于如何將其核算報表并入到醫院的整體報表當中，新的財務跨級制度也沒有給予具體的說法。
四、總結
醫院新財務會計制度的誕生是新的經濟形勢以及政府政策下的產物，它在給廣大人民群眾帶來福祉的同時，也有利于醫院本身的發展和進步。但是，新事物的出現往往會受到各方面的困擾，出現種種難以預料到的問題，在這種情況下，企業以及國家政府各部門應當主動采取措施，推進新的財務會計制度順利的實施。
參考文獻：
[1] 袁玉昀，新財務會計制度對醫院成本核算的影響研究[J].財經界（學術版），2014（20）.
[2] 李灝，醫院新財務會計制度下財務管理改進措施分析[J].時代金融，2013（18）.
財務制度與會計制度范文2
關鍵詞 ：會計核算；財務預算；協調性
會計核算和財務預算是高校財務工作兩項主要內容，它們目的相同，均為提高高校資金的使用效益，為實現財務目標服務。預算管理為會計核算營造反應對象，會計核算為預算管理實施提供基礎數據。預算管理側重于通過計劃、組織、分配、調節、控制等措施對高校財務活動實施事前計劃、事中控制；會計核算側重于高校財務活動的事后反映?！缎赂叩葘W校會計制度》（以下簡稱《新制度》）自2014 年1 月1 日起開始施行，《新制度》增加了國庫集中支付、財政直接或授權支付、零余額賬戶使用、公務卡結算等財政預算體制改革的相關內容，會計核算科目也由原來的38 個增加到54 個，這些變化使高校會計核算較以前年度復雜、精細的多，也要求高校財務預算與之相適應，協調發展，向科學化、精細化、信息化目標同步邁進。
一、新高校會計制度下財務預算與會計核算協調性方面存在的問題
（一）實施國庫集中支付，財政資金和自有資金分流核算，財務預算滯后。我校財務今年初開始執行《新制度》，年初新會計科目設置完畢，國庫支付系統人員、設備均已配齊，相關的公務卡結算辦法已提前制定并實施，經過三個月運行，問題反應出：1.財務預算滯后，不能與時俱進，跟不上會計核算改革發展的要求；2.財政授權支付的零余額賬戶用款額度月計劃上報不準確，一個月的用款計劃，3-7 天就用完了；3.預算部門在編制項目經費預算時，沒有區分或明顯標示項目經費資金性質（即哪些項目經費是財政資金支出，哪些項目是用自有資金支出），會計核算不能準確判斷哪些項目支出走國庫集中支付系統或零余額賬戶，哪些項目支出走實體賬戶，只能聽領導的行政命令。今天用款額度到賬，全部資金開始使用零余額賬戶，用完后又開始全部從實體賬戶支出；4.國庫集中支付系統財政授權支付零余額賬戶月用款額度計劃的不準確，影響了教師員工使用公務卡的積極性。實行國庫集中支付，要求所有在冊教師員工都要辦公務卡，辦了公務卡一個月只能用3-7 天，額度用完，刷了公務卡也不能還款，又回到實體賬戶使用原網銀系統的銀聯卡結算，嚴重影響了公務卡使用的推行。
（二）財務會計核算科目與預算項目支出科目口徑不一致，沒有平行設置。目前高校經費實行部門預算、項目管理，經費（除科研經費外）通過財務預算分配到具體部門、具體項目上，一般到“相”級即只有一個項目名，大部分專項業務和專項項目都沒有往下再細分至“目”級，就打包、總額控制。而會計核算明細科目設置多數已達到最明細級，會計核算科目細，預算項目粗，造成實際會計核算過程中出現兩種情況：1.預算項目有金額，項目支出沒有質的規定，支出內容廣且不確定，會計科目雖細也不能完全覆蓋項目支出內容，不能滿足預算項目發生經濟業務支出會計核算的需要，有的項目有支出而沒有準確的明細科目核算。2.預算項目支出有對應的會計明細科目核算，但支出內容沒有量的規定，一個預算項目僅一種費用一次或多次支完經費，存在哪種票據容易取得，項目的這種費用支出就多，個別項目僅車費、過路費、小車加油費就支完全部經費。
（三）會計核算科目與預算項目支出內容關聯性不強，出現不同程度脫節。由于預算項目支出內容沒有按一定標準往下細分至“目”級，沒有質和量的規定，再加上會計核算科目和預算項目的設置分別由核算部門和預算部門完成，核算部門難免設置會計明細科目不足或不適，這就為會計明細科目設置不能滿足預算項目支出核算的需要與預算項目支出脫節造成了隱患。實際業務中經常見到財務人員任意擴大項目支出內容、項目支出內容互相調劑、項目串支的現象，在個別財務人員中形成“你搞你的預算，我搞我的核算”的思想。
（四）會計核算部門疏于對從預算項目游離出來的往來結算款項的疏理，預算部門惰于對預算項目的疏理。高校部門經費預算一般是年度預算，雖然會計核算也要分年度核算，但它的核算內容除了本年度預算的項目外，還包括從上年或歷年預算項目中因各方面因素游離出來的轉化為往來結算資金形態的跨年度資金。會計核算的完整性、連續性要求對這部分跨年度資金連續反映和監督，這部分資金在高校財務中普遍存在，如從預算項目中的個人或單位借款、政府集中采購招投標項目中的預付款轉化到會計核算科目中的應收及暫付款；基建、工程施工項目的質保金、保證金和各種預收款等，轉化為會計核算科目中的應付及暫存款，對這部分資金會計核算部門和預算部門都沒有全面疏理，年復一年，越積越多。還有的年度預算項目，經費下撥到項目上兩年都沒有動過，形成資金沉淀，影響了資金使用效率。
（五）未單獨設置預算部門，重核算輕預算的思想依然存在。喬春華教授提出我國高校預算存在十大問題之一就是未單獨設置預算部門，這太切中實際了。我們大學是國家西部重點建設高校、國家“211 工程”重點建設高校，有19 個專業學院，在校學生37860 人，財務處未單獨設立預算科，而是綜合科從事財務預算工作，加科長只有3 人，且無高級職稱的財務專業人才，與其在財務預算精細化管理中地位極為不稱。
二、新高校會計制度下解決會計核算與財務預算協調性問題的辦法
（一）財務預算要適應新高校會計制度中國庫集中支付等會計核算內容的變化而相應調整預算規則，納入國庫集中支付的財政資金支出的項目，財務預算要有明顯的標示或區分，會計核算時走國庫集中支付系統的項目和走自有資金（實體賬戶）的項目一眼就能看出，變行政命令直接控制為財務預算間接控制，這樣也使預算部門上報的零余額賬戶用款額度月用款計劃有了依據，不再為每月上報用款額度計劃“拍腦瓜”想而發愁，月度用款計劃更切合實際。堅持財務預算控制著會計核算的項目從哪個渠道花錢，花多少。
（二）將預算項目細分至“目”級，預算支出科目與會計核算明細科目平行設置。這樣就給預算項目支出以質和量的規定，既能提供預算管理需要的預算收支信息，也能提供會計核算的財務信息，解決了會計核算科目和財務預算項目支出科目口徑不一致的問題。只有預算項目的細分，才能使高校預算項目管理由粗放向精細發展，也只有預算項目的細分才能實現高校財務預算科學化、精細化、信息化管理。
（三）借鑒科研項目預算中科研經費預算支出科目與會計核算明細科目綁定并實行指標額度控制的成功經驗，推廣至教育經費支出的專項業務費支出和專項項目支出。利用財務軟件提供的輔助核算功能，將會計核算末級明細科目與項目預算支出“目”級科目設置為“勾連”關系，并對預算支出“目”級科目實行額度控制。這樣教育經費的專項業務費和專項項目預算支出與會計核算科目關聯，不至出現脫節。
（四）重視理帳工作。會計核算工作通常概括為記賬、算賬和報賬，易忽視理帳工作。理帳是財務系統內部工作，對財務會計核算有很大輔助作用，可以反映出高校財務管理精細化程度。規模大、持續時間長、對外業務往來多、核算項目多的單位，更要重視理帳工作。高校會計核算部門和預算管理部門應分工協作，會計核算部門負責對往來結算、代管科目的清理，預算管理部門負責對預算項目的清理。會計核算部門至少年終決算前要徹底地疏理一下對單位、對個人的往來結算帳，主要是應收及暫付款、應付及暫存款和代管款項科目。預算部門至少每年在下撥次年項目經費前，徹底清理一次上年度預算項目余額，找出沒有發生業務的項目，查明原因，與經費使用部門溝通，作為下年核撥經費的依據，盤活沉淀資金。對預算項目清理可以發現會計核算未反映的項目；對會計核算往來結算科目的清理可以發現年度預算項目未反映完需后續反映的事項。預算管理部門和會計核算部門應職責明確，做到財務預算和會計核算工作無縫銜接，不留盲區。
（五）綜合性大學財務部門應單獨設立預算科（部），建立以財務預算為主導的會計核算體系，財務工作要做三個轉變。1.財務管理核心由核算轉為預算。高校財務管理科學化、精細化、信息化目標的提出，要求高校財務管理工作的核心要由傳統核算型向預算管理型轉變。2.復合型人才、高級專業人才由核算部門轉向預算部門，其職責由具體業務操作轉為財務規劃、設計。一般綜合型大學，財務都應單獨設立一個預算部門，并且預算部門的人員專業水準及實踐經驗應高于財務其它部門，改變傳統重核算輕預算的財務管理思想，提高預算管理檔次，從而全面提升大學財務管理水平。3.變會計核算明細科目“以不變應萬變”為隨著預算項目的變動而適時調整。現行會計核算明細科目設置，一設幾年不變，預算項目年年都在變，造成實際業務操作中，會計核算明細科目不夠用或不適。會計明細科目每年都應隨著預算項目變動而增、減、補充、完善，滿足預算項目支出的核算需要。
財務制度與會計制度范文3
[關鍵詞]新會計制度；財務；管理；創新
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.20.015
[中圖分類號]F275 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2016）20-00-01
0 引 言
當下，我國各行業的競爭越來越激烈，市場環境逐漸完善，人們逐漸認識到會計制度對企業發展的影響。所以，各企業為了跟上時展的步伐，必然要改變原有的會計體制，在原有的基礎上加入新內容。但在看到新會計體制好處的同時，還要注意到它對財務管理模式運行造成的不良影響。
1 新會計制度對財務管理的影響
新會計機制對于當前企業財務管理的影響主要體現在以下幾方面。第一，促進管理模式的創新。新會計機制要求企業加快財務管理改革進程，讓企業運行的資金逐漸透明化、公開化，接受企業管理者的實時監督，同時，還要確定財務管理的主要目標，避免工作信息出現錯誤，科學管理資金，提高企業的核心競爭力。第二，新會計制度的實行可以有效促進我國經濟發展，完善市場經濟，讓我國經濟向國際化發展，增加企業的經濟效益。第三，企業創新財務管理制度可以實現科學化管理，鞏固企業經濟基礎，形成企業獨有的優勢。
2 新會計制度下財務管理模式的創新
2.1 明確財務管理的工作目標
財務管理目標的確立會直接影響企業的發展，從而促進社會整體經濟的發展。我國市場經濟在進步的同時，也在逐漸完善財務管理模式。當下，知識經濟漸漸形成，在總資產中占據的比重越來越大，對不同形式的經營活動都產生了一定的影響。而新會計制度的實行，也提升了企業財務管理的層次，其工作重點從利益轉向知識。隨著這一觀念的不斷深化，改進了企業的經濟鏈，緩解債權人、管理者與職工的經濟關系，促進企業全面發展，樹立企業形象。
2.2 提高管理人員的素質
不管是實行哪種政策，都要以人為本，培養高素質人才，鞏固企業的人才基礎，讓企業確定接下來的發展方向，使企業長足發展。因此，企業要善于抓住機會，調整管理方式與方法。企業財務管理人員要根據新會計制度的要求，對現行的會計準則進行適當的增減，刪去老舊的條款，增加新內容，改變工作觀念，提高自身的綜合素質和工作能力，在工作中充分體現自己的價值。所以，企業要定期組織財務人員參加培訓，提高專業知識的水平，把每位員工安放到適合的工作崗位上，在分派工作任務時，讓每名員工都可以充分發揮自己的才能，完成工作。同時，要求加強員工的管理意識，充分認識到改革的重要性。
2.3 促使企業管理人員改變觀念
我國大部分企業在實行某項具體措施時，首先要求企業管理者改變傳統的觀念，對新措施與原有的工作模式作對比，發現原有工作模式的不足，逐漸脫離時代，只有這樣，才能真正做到全面推行制度改革，避免受傳統觀念影響。所以，企業的財務管理人員必須客觀分析新會計制度的利弊，科學管理企業的資金，在確定企業資金的主要流向后，有效控制開支，防止資金過度使用，讓企業向節約型轉變。
在處理企業財務問題上，要建立系統化的管理方法，注重細節，不要出現管理上的漏洞，提高資金的利用率，簡化工作程序。同時，企業財務的管理機制不要太過死板，避免花費不必要的資金，確定企業正常的收支情況。
2.4 完善企業財務管理系統
在新會計制度實行后，企業原有的財務管理系統雖然仍在運行，但已經出現一些細微的變化，企業要注意到這些變化，完善財務管理系統。因為會計賬戶設立時，財務報表中的變化，會直接影響企業財務管理的部分工作職能。另外，如果企業需要預算公允價值等數值，為了保證計算數值的準確度，要及時更新軟件。如果正在使用的設備和軟件已經無法滿足企業的需求，就需要及時更換，避免財務信息出現誤差，提高其可靠性，并為財務人員的工作提供參考。
除以上四點外，企業還可以通過建立完善的管理機制以及促進多元化管理實現創新。企業建立完善的管理機制，可以有效促進企業資金流向透明化，隨著監督機制的設立，讓企業員工與管理者共同監督，實現企業管理民主化。而企業多元化的管理有利于提高企業的核心競爭力，在激烈的競爭中占據更多的份額，體現出硬實力。它還有利于實現企業的科學化管理，讓管理模式與財務部門相結合，提高企業的管理能力，讓企業在發展過程中不受障礙的影響，提高綜合實力，真正做到管理上的創新。
3 結 語
企業在新會計背景下，要盡快實現財務管理模式的創新，改變管理人員的思想觀念，加快創新的進程，客觀分析帶來的影響，從不同的角度和方面理解新會計制度，通過明確財務管理模式的工作內容，提高管理人員素質，完善企業財務管理系統，建立完善的機制，實現科學化、多元化管理，讓企業的財務管理工作順利進行，提高企業的核心競爭力，樹立良好的企業形象，促進企業長足發展。
主要參考文獻
[1]苑小花，杜唱.試論基于新會計制度下的財務管理模式[J].現代營銷，2014（11）.
財務制度與會計制度范文4
關鍵詞：財務會計 制度 改革
財務會計制度對企業而言至關重要，不僅應當著眼實行和改革，同時也需要結合市場經濟實際情況來進行全方位的改革，因為企業財務會計制度的改革需要結合國家政策的相關制度法則，并將社會主義經濟發展作為最主要的目的。因此，新時期企業財務會計制度進行改革迫不及待。
一、財會制度改革的背景及意義
回顧1978年改革開放以來，我國逐漸走上了經濟建設的道路，社會的快速發展也同時推動著各項制度的發展，財務會計制度也同時得到了升級，但隨著改革時間的推移，市場經濟的日漸活躍，經濟活動很快就形成了利益網絡，證券及股票市場相應出現，股份制、租憑制企業的大量涌現，對外貿易的快速成立等方向的出現。而企業會計制度作為市場經濟重要組成部分，在市場中的每一個環節都需要展現出市場的必然要求，不僅需要展現會計行業的獨特性，還要展現經濟活動相互聯系的特點。但是，我國所實施的會計制度大多數是從國外引進，雖然至21世紀以來開始有所轉變，逐漸發展成為現代化的會計制度，但仍然在一定程度上有著明顯的不足。因此，財會制度改革已經迫在眉睫。
隨著改革步伐的推進，對外開放的日益擴大，以及社會主義市場經濟的不斷發展，我國在基礎會計制度上進行修訂完善的企業會計制度，其諸多問題已經逐漸顯現出來。其主要表現為現行的財務會計制度的門類日漸增多，經濟種類的差異使得企業對會計制度的需要也逐漸出現了差異。同時，現行的財務會計制度某些部分存在不規范的情況，非常不利于經濟的發展，尤其限制了對外開放和外向型經濟的發展?？偠灾F行會計制度有較多的地方需要進行進一步完善。
當前的制度中分部門、分行業的統一會計制度中有非常多的方面有問題，首先在會計信息的比較上來看，表面上而言，各行各業均有其各自的會計制度辦法，但國家卻很難通過綜合匯總對該行業的具體進行掌握，并且通過經濟杠桿來進行宏觀調節。其次，現行的制度嚴重缺乏靈活和主動性，仍然非常難以適應市場經濟多變且充滿活動的趨勢。
二、新時期企業財務會計制度改革的幾點建議
就財務會計制度而言，第一，應當將改革放到首位上，結合經濟體制的改革趨勢，對財務會計制度進行科學合理的創新改革，使其更加符合企業發展的需求，符合時代進步的需求。在進行改革的過程中，不僅需要結合實踐操作的需要，同時也需要重點加強理論學習，最為重要的是要將兩者合二為一，才是推動經濟發展的關鍵因素。第二，對會計核算模式進行有效的改革，通過對核算原則進行改革，并能夠通過會計平衡公式推行制造成本法，同時還應當將會計報表的體系進行改革。就以上面方面而言，會計準則應當符合我國各行各業的需要，對各個企業均能夠非常適用，并且能夠使各企業有更加明確的方向，具備駕馭所有會計制度的能力；同時會計核算的原則也明顯展現出來，其能夠有效統一和協調各個行業的核算辦法，使各行各業的會計信息資料更加具有可比性；在進行改革時，應當結合“資產—負債+所有者權益”的平衡公式，使會計信息在多方面均能夠滿足其他的需要；大力推行制造成本法，這更加有利于理順會計信息的投入和產出的關系，能夠更好地為經濟政策提供可靠的參考信息。同時能夠充分展現保護投資的需求，在以往長期的過程中，多將國家稅收等作為主體的方式，使得投資關系得不到明確，因此會計準則的改革應當盡可能地將各個方面協調起來，使企業能夠根據自己的特點進行其各自的會計核算。另外，從內部財務管理開始著手進行改革工作。重點從管理及核算方式上進行，逐步建立起資產聯結的會計主體。并且采取分別管理、本別統計等方式，再通過各種數據進行匯總處理。
三、企業財會制度改革的影響
（一）對銀行經營管理的影響
開展企業財務會計制度改革是將銀行推向市場的改革方式，能夠將銀行帶領到自主經營、自負盈虧的經營方向上來，使其能夠更加獨立。財會制度改革能夠轉變銀行的經營管理模式，同時也能夠使各類型的金融企業有更加公平的平臺，使銀行業務逐漸走向國際。同時也更加便于進行資本的籌集，既能夠成功對投資者權益進行保護，也能夠使企業的資本更加流動，使企業資金的運轉更加正常。
（二）對國有資產保增值的影響
新時期企業財務會計制度的改革能夠為國有資產創造更加優秀的環境，搭建更好的增值平臺，并且也有利于財務政策的合理化和公平化。此外，還需要充分考慮企業所面臨的風險境地，通過財務政策的進一步完善來完成補償事項，以此來提高企業的風險承受能力。
財務制度與會計制度范文5
[關鍵詞]醫院財務會計 控制制度 內部控制
內部控制是衡量醫院管理的重要標志，通過實踐得出的結論是：得控則強、失控則弱、無控則亂。醫院內部控制包括內部會計控制和內部管理控制。
隨著管理理論與實踐和審計理論與實踐的發展，內部控制所包含的范圍越來越廣泛，其內容也越來越豐富。它包括控制環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、監督等要素，是醫院自我約束、自我調節、自我保障的機制。在內部控制的各個要素中，環境要素決定其他內部控制要素能否發揮作用，直接影響內部會計控制目標的實現，是醫院內部控制的核心。控制環境可分為內部控制環境和外部控制環境。
一、影響內部控制的外部環境有以下幾條
（一）政治環境。我國自黨的以后，開始實行改革開放，依法治國的基本方略，國民經濟持續穩定發展，政治環境日漸寬松、和諧。戰略上透明度和民族意識不斷提高，解放思想和實事求是成為主流觀念，學術研究和文藝創作百家爭鳴，國際地位和國際影響日益擴大。這些為內部控制的發展和規范提供了有力的政治保證。
（二）法律環境。市場經濟是競爭經濟，需要依靠法制為企業創造公平競爭的環境。我國先后頒布了《會計法》、《證券法》、《注冊會計師法》、《公司法》等一系列相關法律。特別是《企業會計準則》和《企業會計通則》開始實行以后，我國的會計法規建設與國際慣例接軌，為規范醫院會計行為提供了法律依據。
（三）經濟環境。我國國民經濟持續高增長，投資結構不斷調整，產業結構不斷優化，人民生活水平不斷提高；經濟體制逐漸向社會主義市場經濟轉變。國家管理經濟的手段和方式逐漸科學化、合理化，管理手段變為依法治國，強化服務意識；分配制度以按勞分配為主，其他分配制度為輔，既合理拉開收入差距，又體現公平競爭原則，走共同富裕的道路；交換方式為保證國家宏觀調控前提下，充分發揮市場機制的作用；在行為規范上，創建物質文明和精神文明內在統一的市場調節機制。
（四）教育環境。教育水平對會計事業的發展也有著重要的影響，特別是隨著會計教育改革的深入，會計教育質量不斷提高，如學科體系和課程設置逐漸優化，教學內容不斷拓展，教育方法和教育手段不斷改進，后續教育和遠程教育蓬勃發展。在實際工作中，有很多會計業務的處理，需要依靠會計人員的職業判斷，我國幾千年文化傳統賦予了中華民族崇尚集體主義、無私奉獻、謙虛、謹慎的美德，這為會計行為規范和各項法規制度的執行奠定了良好的文化基礎。
二、影響內部控制的內部環境有以下幾條
（一）管理者的經營理念。醫院管理者既是會計控制的主體，也是會計控制的對象，其自身素質及對會計控制的態度、對內部會計控制的實施起著關鍵性的作用。管理者對企業內部控制有兩種作用：保障和破壞。（1）保障。管理者將內部控制作為一種重要的管理手段，在盡力以權利維護其有效運行的同時，對控制的紕漏與功能缺陷進行彌補與完善，以使內部控制為實現醫院經營目標服務。（2）破壞。管理者可能隨心所欲地處在內部控制制度之外，主要做法有；饒過制度、擱置制度、漠視制度。
由此，在實際工作中，擺在我們面前嚴峻的問題是：誰來監督和控制管理者的行為？
1．改革干部管理體制，加快經營人才市場的建設，形成良性的調整轉換機制。
2．明確醫院管理者對其所管理財產的保值與增值責任。應當通過要求醫院管理者對國有資產負責任的制度約束去激發管理者關心和強化內部控制的積極性，以實現醫院的經營目標。
3．以《會計法》的強制約束保證醫院會計控制的有效實施。新《會計法》第四條明確了“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”。
4．建立監控機制。首先，建立事前“自我控制體系”，強化管理者的會計整體利益的價值觀，使管理者在受到外部環境影響，產生欲望和需求時，能夠自我控制，將錯誤和弊端消滅在萌芽之中。其次，建立事中“監督控制體系”，明確領導行為的權利、責任等，嚴格執行會計有關法規，在建立職責權限規范、人事回避制度、財產登記制度的基礎上，實行權利監督、監察機關監督、行政監督、群眾監督、社會輿論監督等為一體的全員、全程監督體系。最后，建立事后“懲罰矯正體系”，對于管理者違規違紀行為堅持從嚴從重處罰的原則，以事實為依據，以法律為準繩，確定其應承擔的行政、經濟、民事和刑事責任。
（二）建立完善的醫院治理結構。這是有效實施內部會計控制制度的基礎。就是建立所有權、決策權、經營權三權既相互分離，又相互制衡的機制，解決內部人控制和監督不到位的問題。經營者在授權的范圍內決策管理，并受到嚴格的監督與制約，一事一物都循軌運行，從而保證包括內部會計控制在內的醫院管理制度的有效實施。
1．根據會計控制的要求實行縱向授權制，形成嚴格的內部監督體系。
2．改革干部管理機制，按規范的醫院治理結構調整領導配備。
3．建立健全各項規章制度，明確各級管理機構的職責權限和激勵機制，并建立嚴格的考評制度，賞罰分明。
4．吸收社會上的知名人士和專家學者參與醫院的制度制定，以增加決策的科學性和透明度。
（三）健全內部會計控制制度體系。這是有效實施會計控制的核心內容。完善的內部控制制度能確保本單位經濟活動有效運行，維護資產的安全與完整，建立和完善內部控制制度應從強化內部互相制約和互相控制入手，使決策和經濟活動置于規范的制度之中。內部會計控制的基本方式如下。
1．授權控制。建立嚴格的資金授權批準制度，明確醫院領導和各職能部門處理經濟業務授權批準的權限、范圍、程序和審批人的責任。建立重大投資決策機制和程序，加強投資立項、評估、決策、風險、實施、投資處理等環節的控制，嚴格控制投資風險。
2．分工控制。崗位分工控制要求根據醫院經濟業務流程特點劃分若干個具體工作崗位，對一些不相容的崗位必須實行崗位分離，如：授權批準與業務經辦；業務經辦與會計記錄；會計記錄與財產保管；財產保管與財產清查等。對出納等敏感崗位實行人員定期輪換辦法，以達到相互制約，預防風險的目的。
3．業務處理控制。醫院要按照《會計法》和《醫院會計制度》建立會計帳冊，正確設置和使用會計科目。建立嚴密的原始憑證傳遞程序，明確原始記錄填制人、審核人的責任。建立賬務處理程序制度，各項會計事務按規定及時辦理手續，進行會計核算，各類憑證內容完整，手續齊備，登記會計賬簿符合要求，會計報表內容齊全，報送及時，做到賬證、賬賬、賬實、賬表相符。
4．財產物資安全控制。醫院財產物資管理包括：固定資產管理、庫存物資管理、藥品管理、往來款項管理。
（1）固定資產管理。醫院購置固定資產要從投資方案的論證、決策、設計、建筑、使用、維修到清理實行全過程管理，進行可行性論證，報分管院長后提交醫院儀器設備管理委員會審查后列入醫院年度預算，設備采購必須按政府采購有關規定執行。
固定資產管理要建立三賬一卡制度。即財務部門設置固定資產總分類賬，控制固定資產總額；資產管理部門設立明細賬，進行數量、金額核算，同時按設備品名記載使用科室配置情況；各科室在辦理固定資產領用、調撥、報損手續時，由管理部門會計在登記卡上做好財產增減記錄。財務部門每月與管理部門財產賬戶進行核對，資產管理部門每年與設備使用科室進行核對一次，要求賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。大型設備必須指定專人管理，建立設備技術檔案和使用情況報告制度。
（2）庫存物資管理。醫院庫存物資包括衛生材料、低值易耗品和其他材料等。庫存物資購入必須由倉庫保管員驗收入庫，入庫的材料首先查驗有關證件是否齊全有效，然后查驗質量是否符合要求，數量是否正確。
（3）藥品管理。藥品采購由藥庫根據經常消耗量和儲備定額提出月份采購計劃，經科室負責人和分管院長審批后由采購員采購。醫院因治療需要新增用藥目錄由醫院藥事委員會討論決定。對列入招標采購的藥品必須嚴格執行有關規定。
對購入的藥品由倉庫保管員驗收入庫，首先查驗有關證照是否安全有效，然后查驗質量是否符合要求，數量是否正確。藥品管理要做到“金額管理、數量統計、實耗實銷”。不得以領代報、以存定銷。
（4）往來款項管理。往來賬管理要做到核算清晰、清理及時。醫院對每筆往來款項必須做到來龍去脈清楚，歸類明晰，清理及時；對債權每年應進行函證，并進行賬齡分析，防止呆賬發生。對已發生的呆賬按規定程序辦理審批手續，及時核銷。
（四）建立內部會計控制檢查考核和評價機制，促使會計控制工作真正落到實處，收到實效。檢查考核和評價是內部會計控制鏈條中一個重要組成部分，其主要內容應包括以下幾點。
1．對單位內部會計控制制度的建立和執行情況的檢查和考核，在此基礎上，對內部控制中存在的缺陷和問題提出改進建議。
2．對執行內部會計控制成效顯著的單位、機構和人員給予表彰，對違反內部會計控制的提出批評和處理意見。
（五）增強會計人員的職業道德和制度監督意識，這是有效實施內部會計控制的組織保證。
1．各級政府應高度重視會計職業道德規范問題，建立相應的管理和監督機制，普及會計職業道德教育，并應制定會計職業道德規范，依靠法律的強制性和權威性約束會計人員的職業道德。
2．會計人員也必須強化思想政治工作，為規范會計職業道德提供政治保障。
3．加強會計人員自身的職業道德修養。
4．單位內部要建立會計人員崗位監督責任制。
5．在會計人員管理體制上進行改革，以使會計監督落實到位。
隨著我國經濟改革的不斷深化和現代企業制度的逐步建立，迫切要求強化內部會計監督，建立和完善內部會計控制制度。但內部控制的建設不是短期內就能完成的，也不是單靠醫院自身的努力可以達到的，需要政府、企業、社會各方面共同努力，加快步伐，早日建成符合我國國情的內部控制體系，提高經營管理水平和會計信息質量，促進我國社會主義市場經濟健康發展。
參考文獻：
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［2］戴國俊.試論內部會計控制.
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［4］論內部會計控制的支持環境.
財務制度與會計制度范文6
關鍵詞：醫院 會計制度 財務分析
一、前言
伴隨新一輪醫院財務制度的逐步出臺，醫院財務管理、核算平臺、實踐方式及管理要求均形成了顯著變化。該類轉變則會對醫院資產管理、經營發展、財務報告分析均形成顯著影響。身為財務人員，對新一輪制度的頒布應給予高度重視，并深刻明晰財務信息與相關經濟指標的變更。同時應做好全面系統的分析與總結，進而保證財務上報信息的科學準確、完善詳盡。為此，財務人員應基于新醫院財務制度，明晰分析實踐原則、掌握財務報告撰寫技能與實踐策略，進而提升財務分析能力水平，為醫院的財務管理優質開展貢獻力量。
二、明晰財務狀況及指標變更，全面實施財務分析
基于新醫院會計制度對核算及資產管控進行了調整及相應規定，該類新規會對財務報告較多項目指標形成影響。具體涉及到醫院收入事項、固定資產、負債指標、累計折舊以及資產周轉指標等。傳統履行收付實現體制相關醫院，在變為權責發生體制后，其總體醫療費用收入額度顯著提升，收入時間總體跨度加長，涵蓋了醫院已經發生且沒有結算的部分費用收入。其主體成因在于核算原則的轉變，因此在財務分析階段中應明確醫院額度并核準其所占的總體收入百分比，進行其產生收入報表作用的全面研究。新醫院會計制度將固定資產單價提升，即不符合標準的固定資產需流轉至低效易耗物品中，或進行凈資產下調。為此在財務分析階段中，應明確醫院固定資產總體額度受到的顯著影響、規模的持續擴充。對于新增設的累計折舊，應明確其屬于固定資產的抵減科目，代表著固定資產成新率。其初數明確過程即是醫院凈資產調低過程。因此財務分析撰寫階段中應科學明確固定資產、成本管理受到的影響，通過新制度的規范令計提依據更加合理規范、高效統一。還可通過計提折舊實現橫向對比，提升可操作性，利于強化醫院固定資產控制與成本管理，并淡化資產風險、提升醫院抵御風險能力。為此，應重點關注累計折舊相關科目，做好深入的研究分析?；谫Y產總額的下降，其負債率標準也會相應變化。由計算進程來講，年初數量會較年末顯著提升。該類調整有利于發覺醫院隱蔽缺陷問題。例如對于超越紅線問題，應清除借款，令借貸規模顯著下降，并確保醫院回歸正常水平。對于資產負債率的提升在短時間內無法令其快速下降，為此，財務管理中應注重核算，全面映射醫院總額負債狀況。對于新賬設立，掛于往來賬中的費用，應快速轉出。同時對新增往來項目，應依據其用途在年內科學應用，不應提升負債總額。對于資產負債率相關標準的計算應對額外的負債項目實施全面分析，作出明確說明，進而確保負債總額體現良好的直觀真實性，令其全面映射醫院部門面臨的債務風險等級，令該指標具備科學指導性。
對于總資產周轉標準，在新醫院會計制度影響下也會形成顯著提升。 排除正常提升外，還包括政策引發的總額增長。因此應全面關注該變化，促進醫院凈資產的顯著提升，進而實現增值保值目標。
三、關注經營管理要求轉變，做好財務分析
新醫院會計制度明確，應強化醫院經濟管理，實施成本核算、完善成本管控，引入績效考評，促進應用資金效益的顯著提升。核算階段中，將藥品相關進銷價格差異剔除，進而有效抑制以藥養醫的負面作用。該類制度變遷，將會形成醫院管理經營理念的全面更新變革。即全成本核算給醫院管理及機構建設形成了強烈沖擊、并令預算管理產生了顯著變化。針對新制度明確了醫院的公益服務事業屬性，不唯利益是從。管理層面履行成本核算、強化成本控制，令醫療成本有效下降，進而令百姓真正的享受到醫療福利，促進其健康愉快的生活。為此，醫院不應仍舊采用寬進寬出的傳統管理模式，應更新管理手段，提升服務意識、成本意識，對組織機構作出全面優化調整。作為全成本核算核心機構的財務部門應樹立使命感，不應將工作重點放在做賬層面，還應善于管理，全面調控。針對進銷藥品差價的取消，藥品收入的合并更新，并沒有令醫院收入的本質內涵產生變更。其總體業務收入沒有形成顯著變化，為此，藥品管理并沒有受到核算方式轉變的作用影響，而是受成本管理的控制。因此，新時期醫院應強化藥品成本管理，促進藥品費用降低，為百姓謀福利。醫院在新會計體制影響下，還應強化財務預算管理分析，提升約束性，確保預算管理的堅決實施及全面執行。在實施新制度前期應做好全面預算規劃，依據相關要求做好項目調控梳理，分析撰寫中應關注重大項目，進行規范化上報審批，進而確保醫院年度財務預算的科學實施，全面實現預定目標，令規劃體現良好的指導作用與現實意義。
四、洞悉醫院經濟發展趨勢，做好醫院經濟管理預測
新醫院會計制度的頒布，明確了完善醫療衛生基本體制的建設發展目標，并主力建設醫療保障，促進醫療服務體系的多元化發展。還注重完善藥物的基本管理體制建設，提升醫院醫療基本服務水平。未來醫院醫療服務將體現更為合理公平性，為此醫院管理經營與財務報告撰寫應基于體制改革目標，明確與自身相符的高水平管理方向。應繼續深化全成本核算管理，創建完善成本控制機制，強化成本管控意識，提升成本管理服務理念。同時應引入精細化管理，明確醫院公益方向。應弘揚人道主義醫療救治原則與服務精神，恪守相關法律約束。做好大處方的嚴格控制，抑制過度治療與大范圍檢查。應全面遵循相關收費管理體制，做好費用標準分析制定。并應強化成本管控，令醫院醫療費用有效下降，令群眾得到實惠與便利。新時期的醫院不應以營利作為既定目標，應強化醫德醫風建設，全面提升醫療服務管理水平，真正緩和日益緊張的醫患關系。在財務分析撰寫階段中，應做好未來醫院經營趨勢研究，明確醫院實際服務階段中包含的問題，著重強調后續的強化管理。應依據醫院自身的長處與現實表現，以財務分析為依據，作出合理的經濟趨向分析與管理策略預測。財務分析人員應基于醫院管理決策層視角做好全面觀察研究，洞察醫院財務收支相應計劃的執行狀況、成本計劃的履行效果。通過全面財務分析，做好各個計劃是否符合經營管理目標的全面考核與績效評估，總結醫院經營業績與責任履行狀況。借助財務分析撰寫，洞悉醫院管理經營階段中包含的薄弱之處與偏差問題，進而提升潛力，找到醫院控制醫療成本、提升經營效益的最佳途徑。再者，應借助財務分析撰寫，做好醫院財務前景的科學估量，明確醫院經營發展目標，進而為做好下一階段的財務成本管理、收支計劃創造良好依據。
財務分析撰寫中，還應選擇適宜方式，可通過比較分析，環節對比，掌握時機狀況。還可基于結構比率，做好藥構比研究及總收入構成比分析。對于門診及住院財務收入，可通過因素分析洞察其增長變化，了解就診規模與收費水平的因素作用及均衡表現，進而判別哪類因素為主導。對于就診數量的提升引發的門診財政收入增長，可繼續發展，視為良性運轉后果。否則，基于收費水平提升引發的醫院財務收入增長則是不可取的，不符合政策規定，因而不應延續應用。只有針對不同分析內容，選擇適宜的財務分析撰寫策略，方能查明真正原因，指導醫院在新會計制度下全面更新、優化轉變，實現顯著提升。
五、結語
總之， 基于新醫院會計制度，財務分析的撰寫應明晰新制度影響，做好科學應對、選擇適宜分析方式，全面預測、客觀研究，提供有力信息參考，才能發揮財務工作優勢，為醫院的全面持續發展貢獻力量。
參考文獻：
