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會計核算問題研究范文1
一、會計核算中心的職能
會計核算中心是融會計服務和管理監督為一體的新型會計管理模式，其基本職能是：在納入集中核算單位的資金所有權、資金使用權和財務自不變的情況下，由會計核算中心各單位行使資金結算、會計核算職能，同時又行使財政資金的監督職能，對國庫來說，它還行使了一部分支付功能。會計核算中心對各單位的財務收支采取“集中管理，統一開戶，分戶核算”的辦法。納入集中核算的單位一律注銷銀行賬號，其各項資金的收支由核算中心嚴格按規定的標準和相應的科目列入預算，實行預算內外資金統管。單位所有開支在單位領導審核批準的基礎上，再經會計核算中心審核后入賬，從而保證了各預算單位開支符合財務會計制度的要求，有多少錢，辦多少事，?？顚Ｓ?，可以有效地防止資金相互擠占、挪用。所以實行集中核算可以加強對核算單位日常的財務管理，提高財政資金的使用效率。而且，會計集中核算是國庫集中收付制度的有效補充，可以使財政監督深入到預算編制的各個環節，具體參與和了解預算編制及用款情況，從根本上提高預算的科學性和準確性。
二、會計主體及責任的定位
按照《新會計法》的要求，會計主體及責任仍然是納入集中核算中心的各單位，而不是會計核算中心。因為，實行集中核算后經濟活動的主體、權利沒有變，經濟業務活動及財務收支活動都由單位自行決定，會計核算中心不得干預。核算中心監督的重點是審核原始單據是否合法，內容是否符合國家財經制度的規定等。至于單位經濟活動是否合法，經濟活動憑證的實際內容是否真實，會計核算中心無法監督和管理，必須由單位負責。核算中心對憑證進行準確分類、正確記錄、及時結賬、生成報表，及時向單位提供信息，做好會計檔案管理。
三、會計核算中心會計人員的身份定位
獨立性是確保會計人員依法履行職責的重要條件。在會針集中核算制度下，會計人員的編制、組織、人事、工資關系全部轉到會計核算中心機構，由其統一管理，從而改變了原來會計人員以單位管理為主的體制，保證了會計人員的獨立性。這樣，一方面可以防止單位負責人對會計人員進行約束、控制甚至打擊報復，消除會計人員的后顧之憂，使會計人員敢于監督；另一方面割斷了會計人員與各預算單位經濟利益聯系，使會計人員個人利益不受單位經濟狀況的影響敢于對會計資料的真實性、合法性、完整性進行監督，有利于會計人員依法獨立履行職責。當然，這種獨立性決不是做“欽差大臣”，作為被管理單位的會計，還必須履行管理職能，對所管單位負責，為搞好財務管理出謀劃策，在上傳下達、化解矛盾、平衡關系方面做出努力。
四、會計核算中心的會計核算、會計監督與各核算單位財務管理的定位
現階段會計集中核算工作依據的是“財務管理”與“會計核算、監督”相分離的原則，但分離不能造成脫節。會計核算中心的重點是行使日常的核算和監督職能，但參與各核算單位的財務管理、資金籌集、正確執行財政部門批準的經費預算和財務計劃、財產物資管理、財務管理辦法、業務計劃的制定、當好領導的參謀和助手等職能不變?？傊?，會計核算中心應是各單位會計核算的承擔者，經營狀況的管理者，資金運行的監控者，財務關系的協調者，即溶核算、管理、監控、協調于一身，充分發揮其應有的職能，為領導的正確決策提供依據。各單位領導應積極支持核算中心人員到本單位調查研究，主動接受會計監督，認真聽取意見，對有關經營管理方面的會議主動要求核算中心人員參加，使會計核算中心與核算單位溶為一體。
五、會計核算中心負責人與單位負責人的會計責任定位
會計核算中心，只是會計管理體制的一種改革，并沒有改變核算單位的經濟地位，且會計原始資料來源未變，資金使用權和財產所有權未變。因此，單位負責人仍然是單位會計行為責任主體，這也符合《會計法》的規定。但是由于會計核算集中后，會計資料的加工、整理，最后生成會計報表，提供會計信息，都由會計核算中心制作，因此，如果會計核算資料的真實性、完整性摻進了雜質，出現了問題，會計核算中心負責人，以及負責會計核算的人員應有一定的責任，這也符合《會計法》的規定?？傊瑥膭澐重熑谓嵌戎v，會計核算中心負責人，可視同總會計師的地位。從法的意義上說，一個是單位負責人，一個是單位主管財務負責人，單位負責人掌握單位資金的審批、對外投資、財產處置權等，會計核算中心負責人應具有一定的建議權、否決權，使單位負責人的濫用權力受到一定的限制，從而更好地發揮會計監督作用。
六、健全各項制度
會計核算中心是集核算、監督、服務于一體的機構，必須按照“管理不越位、監督不缺位、服務要到位”的指導思想，加強各項管理工作，做到制度完善、管理規范、運作有序、監督有力，就要健全制度，應建立的主要制度有：
1.規范運作程序，加強內部控制。會計集中核算必須根據經濟業務的循環和存在的風險，規范運作，加強內部控制，嚴明工作紀律，科學設計內部業務流程、崗位、控制點、每個崗位監督控制的主要內容。對資金的請用、撥付，原始憑證的傳遞、審核，賬務的處理，印鑒的保管，票據的領用等形成全方位的內部控制體系。同時還應公開辦事程序、辦事制度及辦事原則，接受群眾監督。
2.憑證審核制度。單位所有原始憑證都必須經過核算中心審核無誤后，才能收支款項和進行賬務處理。二是審核原始憑證的真實性、合法性。二是審核原始憑證的審批程序是否齊全。
3.建立會計核算制度。一是核算中心應按照會計主體不變的原則，分戶建賬，集中核算；二是合理使用會計政策和會計估計；三是嚴格按賬務處理流程操作；四是及時編制財務會計報告，由會計主體單位負責人簽字蓋章后，再對外提供；五是分單位建立會計檔案并妥善保管。
4.建立崗位責任制度。在科學設定崗位的基礎上，應針對工作人員的各自分工建立崗位責任制度，定崗、定職、定責，嚴格考核，并建立相應的獎懲機制，增強工作責任和壓力，激發工作人員高效率完成本職工作的積極性和主動性。
5.建立票據管理制度。對票據實行“四定”：定管理人員，不相容職務分離，形成相互制約；定制度，對票據的購入、發出、核銷、回收等環節建立票據臺賬，相互簽字制約；定數量，即根據各單位業務需要核定供票數量；定期繳銷。
會計核算問題研究范文2
關鍵詞：增值稅；增值稅費用；遞延進項稅額；遞延銷項稅額
一、增值稅會計的含義及其類型
（一）增值稅會計的含義
增值稅會計是在遵守現行增值稅法律法規的基礎上，用財務會計的方法對增值稅涉稅業務進行確認、計量、記錄和報告，向相關使用人提供增值稅核算信息，是稅務會計的重要組成部分。
（二）增值稅會計的類型
增值稅稅務會計模式與各國的增值稅法立法背景、立法程序以及會計規范方式等息息相關，目前全球增值稅會計會計模式可以分為三種類型：財稅分離模式、財稅合一模式和財稅混合模式。我國現行的增值稅會計核算采取的是財稅合一的核算模式。
二、我國現行增值稅會計體系
（一）會計目標
增值稅會計是對增值稅涉稅業務的會計處理體系，它與財務會計的目標相協調，即“受托責任觀”和“決策有用觀”?！笆芡胸熑斡^”更加側重于強調會計信息的可靠性，“決策有用觀”更加側重于強調會計信息的相關性。
（二）會計對象及要素
增值稅會計要對經濟事項從開始到價值的形成以及稅款的繳納這一系列的資金運動過程進行核算、反映和監督。所以，增值稅款的形成及繳納過程中的資金及資金運動就是增值稅會計的核算對象。
（三）現行增值稅會計核算方法
我國現行的增值稅會計采取財稅合一的核算模式，具體核算原則為：以稅法為準繩，會計準則與稅法不一致的差異要進行納稅調整。一般納稅人在進行具體會計核算時，在“應交稅費”一級科目下設置“應交增值稅”、“未交增值稅”二級科目，并在借方設“進項稅額”、“已交稅金”、“轉出未交增值稅”等專欄；在貸方設“銷項稅額”、“出口退稅”、“進項稅額轉出”、“轉出多交增值稅”等專欄分別核算。
三、我國增值稅會計核算方法存在的問題
（一）進項稅額不同處理方式產生的問題
1.相關資產的成本計量不符合歷史成本原則
根據我國增值稅暫行條例的規定，一般納稅人取得增值稅專用發票、海關進口增值稅專用繳款書等合法扣稅憑證后，其進項稅額可以抵扣，會計處理時將增值稅專用發票上標明的買價計入了相關資產的成本，而隨買價一起支付的進項稅額則計入了“應交稅費――應交增值稅（進項稅額）”科目，導致增值稅一般納稅人賬面上記載的購買資產的成本并不是其支付的全部價款，從而違背了企業會計準則中的歷史成本原則。
2.同類資產成本不可比性
對于增值稅一般納稅人而言，其在購進相關資產時取得增值稅專用發票與取得普通發票兩種情形不同，其資產賬面價值就會不同，因此導致即使是同一企業，其同類資產的購置成本也可能不同，因而缺乏可比性。
增值稅一般納稅人實行憑票抵扣進項稅的辦法，小規模納稅人無論是否取得增值稅專用發票，其進項稅額均不得抵扣，不同的計稅方式下的會計計量結果會導致不同增值稅納稅人的相關資產的成本缺乏可比性。
（二）銷項稅額與進項稅額的差額不能真實反映企業的增值稅稅負
企業會計準則要求會計信息應當符合配比的原則，而目前按照稅法規定計算的當期銷項稅額基本上遵循了權責發生制原則，以當期的銷售額或者視同銷售的金額為依據計算確認，而增值稅進項稅額的確認則是依據企業的購貨成本而不是企業當期實際消耗成本，因而可能會導致企業當期確認的銷項稅額與當期實際抵扣的進項稅額的差額并非因銷售而實際應當承擔的稅負，也違背了財務會計的配比原則。
（三）企業的增值稅稅收負擔沒有作為費用反映在利潤表中
在我國，由于增值稅作為一種價外稅存在，因此企業增值稅稅負無法像營業稅、消費稅、企業所得稅一樣反映到利潤表中，因而利潤表中的利潤是排除了增值稅稅負影響后的利潤，從某種意義上來講違反了會計信息的完整性和可理解性。
四、我國增值稅會計核算方法的改進和完善
（一）進項稅額應計入采購成本
為使納稅人資產的購置符合歷史成本的原則，企業在購進資產的環節無論是否取得增值稅合法扣稅憑證都可以做如下會計處理：按價稅合計借記“原材料、材料采購、固定資產”等科目，貸記“應付賬款、銀行存款”等。增設“遞延進項稅額”科目，若企業取得了合法扣稅憑證，且屬于法定扣稅范圍時，借記“應交稅費――應交增值稅（進項稅額）”，貸記該科目。該科目借方則登記本期商品銷售成本中所含的進項稅額、視同銷售貨物成本中所含的進項稅額以及按稅法規定計算的當期進項稅額轉出金額。
（二）增設“增值稅費用”科目
為體現增值稅稅負，需增設“增值稅費用”一級科目，該科目。該科目借方登記本期確認的銷項稅額，貸方登記本期銷售成本所含的進項稅額，該賬戶為損益類科目，會計期末講其余額轉入“本年利潤”科目，從而體現會計意義上的增值稅費用。
（三）對期末納稅差異的調整
本著會計信息相關性和完整性原則，增值稅會計核算需要記錄稅法與會計對增值稅納稅義務發生時間確認不同而形成的暫時性差異，當納稅義務已經產生而依據企業會計準則的規定尚不符合收入確認條件時，需要借記“遞延銷項稅額”，貸記“應交稅費――應交增值稅（銷項稅額）”。企業發生按照稅法規定需要做進項稅額轉出的經濟業務時，期末需要進行增值稅納稅調整，借記“遞延進項稅額”，貸記“應交稅費――應交增值稅（進項稅轉出）”；發生按照稅法規定需要視同銷售的經濟業務時，借記“增值稅費用”，貸記“應交稅費――應交增值稅（銷項稅額）”。
（四）增值稅會計信息的披露
基于以上分析，在目前我國增值稅會計核算模式下，由于無法準確測算出企業的增值稅負，所以會計系統無法對與增值稅有關的會計信息進行詳細的披露，如果依據增值稅“費用化”的理論，以實現財稅分離，那么對增值稅明晰的披露就有了可能，為了完成這一目標，我國需要對現行增值稅會計的核算方法進行改進，制定統一的增值稅會計核算標準和增值稅會計準則，進一步規范企業增值稅會計確認、計量和披露。（作者單位：山西省陽泉市盂縣恒泰公司）
參考文獻：
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會計核算問題研究范文3
關鍵詞：新會計制度；會計核算；問題與對策
中圖分類號：G4
文獻標識碼：A
doi：10.19311/ki.1672-3198.2016.23.107
0 引言
為了更好的促進我國高校會計專業的教育質量，國家于2014年1月1日正式施行新會計制度。新會計制度中重新制定了高校中各種事項及經濟業務，就會計確認、記錄和計量等問題作出細致的規定。有效提升了高校財政的管理質量，保證了高校財政信息的真實和有效。這些細節的更改將會直接影響到高校會計核算。在實際運行的過程中，高校會計核算常常會因為無法適應新會計制度而出現各種問題。如果不好好解決，將直接影響到高校會計核算的質量。
1 新會計制度視角下高校會計核算的優勢
1.1 更為真實的反映高校的資產情況
在傳統的會計制度中，通用設備的價值標準設定為500元，專用設備的價值標準設定為800元。固定資產不計提折舊，無形資產不計提攤銷。如此，便限定了高校對于通用設備與專用設備的采購，而且不能有效的在賬面上體現出高校的無形資產。新會計制度在這兩方面都作出很好的改進。首先，它將通用設備和專業設備的價值標準分別提升到1000元和1500元。其次，它增加了高校需對固定資產計提折舊，并需要攤銷無形資產，通過設置“累積折舊”、“累計攤銷”等科目，讓無形資產以“虛提”的方式呈現在賬面上。讓高校的資產情況得到能夠更清晰、更真實的呈現在賬面上。
1.2 對財政支出項目的管理更加細致
在傳統的會計制度中，支出項目主要分為教育事業支出、經營支出、上繳上級支出等。每一個支出項目都非常的廣泛，都可以再細分出更為具體的項目，如教育管理支出、行政管理支出、科研項目支出等。如果只是生硬的將這些支出項目細分，不僅需要耗費大量的時間和人力，并且得到的結果也不一定是精準的。新會計制度在傳統會計制度中的支出項目上增加了科研事業支出、行政管理支出、后勤保障支出、離退休支出與對附屬單位補助支出等。在細化支出項目的同時，在平時的核算工作中就能夠完成原始憑證的分類工作，有效提升了會計核算的效率、清晰度與科學性。同時，新會計制度的會計核算會對會計工作人員的要求會更高，會更加重視會計人員的專業度與細致度。
1.3 能更為清楚的反映賬目收支情況
傳統會計制度中，一直是采用收付實現制的方式。當收入與支出并不在同一時間點，就很難反映出當時收支的真實情況。新會計制度則在部分經濟項目中采用的是權責發生制度，與收付實現的方式聯合使用，及時并真實的反映出各個期間收入與支出的詳細情況。
1.4 賬戶的設計更為科學
傳統的會計制度中，基本賬戶與基建賬戶是獨立分開的，并且基建賬戶是不能合并到基本賬戶中。隨著我國經濟發展快速，這樣的賬戶設計已經不能滿足現有的預算體制。在新會計制度中，將高校會計中的基建賬戶并入到基本賬戶中，規范了資金的核算，從基本賬面上邊可以了解高校的財政情況，而不需要再另外審核基建賬戶。
2 新會計制度視角下高校會計核算的問題所在
2.1 高校會計核算的會計人員素質不夠
在傳統的會計制度中，高校會計核算并不需要非常專業的會計人員，大多數會計人員只需要了解基本的會計原理知識，并且能夠進行會計軟件的操作即可。對于會計人員的素質要求也僅限于自己的業務，對于其他相關的財務業務或信息并不關心。但新會計制度是基于當前已經普遍使用的計算機技術，會計人員不僅要了解專業的會計知識及相關的網絡知識，還要掌握必要的計算機技巧，才能夠適應新會計制度的人才要求。
2.2 對高校固定資產的核算不夠全面
盡管上文中說到新會計制度能更為真實的反映高校資產情況，但對于固定資產的核算仍然存在不足。其主要原因是因為目前大多數高校的固定資產龐雜，入庫的時間也是不統一的。加上傳統會計制度實行期間，固定資產是不用計提折舊的，所以就其剩余價值和使用壽命進行有效的計算，進而影響到新會計制度實行對固定資產的核算。
2.3 相應的監督管理制度沒有得到及時完善
隨著高校自身的不斷發展，高校財務業務重視會計核算，輕視相關監督的現象并沒有得到好轉。具體體現在以下兩點：（1）會計核算人員能快速準確的判斷出發票的合法性與合規性，但對于發票的真實性則缺乏足夠的辨別能力。（2）伴隨著高校的不斷發展，高校的資金收入的方式也開始變得各種各樣，尤其是一些創收項目也開始增多。但這一部分的收入并沒有納入高校的預算中，自然也就不在會計核算的范圍內，繼而影響了對高校財務情況的判斷。
2.4 “營改增”加大了對高校會計核算的影響
“營改增”的制度實行以來，高校中的一些項目也納入“營改增”的范圍內，其中這些項目有技術轉讓服務、研發服務和技術咨詢類服務。由于營業稅與增值稅的增收范圍和計稅方式存在很多不同，并且申報的流程復雜等原因，無形中加大了高校會計核算的工作量。盡管如此，在“營改增”制度實行后，最大限度的避免了重復納稅，讓高校能有更多的資金用于自我發展與教學研究。
3 有效改善新會計制度下高校會計核算問題的措施
3.1 注重提升高校會計核算人員的專業素質
首先，在挑選會計核算人員方面，學校應該更注重具備足夠計算機技巧和專業知識的會計人才。對已有的會計人員要給予必要的培訓，提升他們的專業知識及對計算機的使用。同時，高校的會計核算人員要注重自我提升，包括自我職業道德的培養，對相關業務的了解，注重提升自己的整體素質。
3.2 制定出合理的計提固定資產與無形資產的方式
固定資產與無形資產是高校資產中重要的組成部分，制定合理的計提方式能幫助提升這些資產的使用率，保證高校財務信息的客觀性與準確度。財政部門與資產管理部門應共同合作，清算好學校的固定資產，并對不同種類的資產情況做到心中有數。隨后可邀請資產評估專家對高校已經使用的固定資產評估其剩余價值和使用年限，以方便計提折舊。如果需要購置其他固定資產，應該按照不同類別分別制定有效的折舊標準、年限等。而無形資產也應該按照不同的類別制定攤銷的標準和年限。規范固定資產和無形資產的會計核算，客觀的反映出高校資產的價值。
3.3 注重完善高校會計核算監督制度
高校在制定并完善高校會計核算制度時，應符合我國的相關政策法規，并且要注重引進新時期的工作理念，適應新會計制度及新環境。注重高校財務審計隊伍的專業度，逐步完善高校內部的審計制度及相關財務管理制度，加大對財務管理的監督，防止出現舞弊或財政錯誤。高校財務還應重視對原始憑證的審核，保證會計核算人員具備足夠分辨原始憑證的能力，杜絕虛假發票入賬。對于高校創收項目的增加，高校應該將其歸入到高校的預算中，并對其支出進行分類與細化，保證收入與支出始終保持平衡。
3.4 善于利用“營改增”的影響
“營改增”是稅制改革的必然現象，因此高校領導要應順應稅制改革，合理利用“營改增”帶來的正面影響。培訓高校會計人員關于“營改增”的相關知識，加大會計人員對其了解。在進行會計核算時，要按照新會計制度及相關的規章制度進行，規范關于增值稅賬目核算的要求，保證增值稅核算工作的全面、客觀、真實。需要注意的是，因為增值稅能夠與進項稅進行抵扣，所以對于這一塊高校應派專人負責，嚴格管理。
4 結論
新會計制度有利于提升高校會計核算的質量，更加清晰呈現高校資產的價值與使用年限，進而提升其使用率，讓高校的賬目更加清晰，賬戶設計更加合理。但在實際運行中，還是會出現各種不足。高校應重視這些不足，注重建設高校會計人員的專業素質與綜合素質，完善相關的管理機制與監督機制，順應“營改增”并合理利用其帶來的正面影響。如此，才能在新會計制度的施行下更好的完成高校會計核算工作。
參考文獻
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會計核算問題研究范文4
會計核算工作作為事業單位財務管理活動的重要組成部分，對事業單位的改革和發展有著重要影響。隨著市場經濟的不斷發展，事業單位的會計核算工作面臨著新的問題、新的挑戰。因此，有必要對當前事業單位會計核算展開探索，探索解決會計核算中存在問題的一些對策，這對提升事業單位會計核算質量，保證事業單位健康穩定的發展具有重要的意義。
一、事業單位會計核算中存在的問題
(一)會計核算基礎存在局限性
目前事業單位會計核算基礎主要采用的是收付實現制，它是以款項的實際收付為標準來處理經濟業務，如某些收費項目提供的是跨年服務，在收付實現制下當款項實際收到時全部確認為當期收入；某些支出如印刷費支出。在收付實現制下當款項實際支付時全部確認為當期支出，那些當期已發生但尚未支付的費用得不到反映，使得會計核算不完整，會計信息缺乏可比性。
(二)會計基礎工作不規范
在會計核算中往往忽視對基礎工作的管理，填寫會計憑證不規范，摘要填寫過于簡單，所附單據張數漏填、錯填；會計科目使用隨意性強，會計人員根據自己的理解和偏好使用會計科目；會計業務處理不嚴謹，有些收入款項不附業務部門的確認單；會計憑證審核不仔細，會計科目的使用錯誤未能及時發現；未達帳項和往來款項的清理不及時，跨越時間長、資金余額大等。由于對這些會計基礎工作的忽視，將會給日后的查閱賬簿、匯總數據、分析說明工作帶來不必要的麻煩。
(三)固定資產的核算辦法導致會計信息失真
事業單位的固定資產是以歷史成本計價的。固定資產一旦形成，其賬面價值將始終保持不變。同時事業單位固定資產只核算其賬面原值，不計提折舊，固定資產從購置到報廢，會計賬面始終反映的是原值。其在使用過程中因磨損或技術進步等原因而減少的價值在事業單位的資產中得不到體現。這使得固定資產的賬面價值與實際價值產生差異，并隨時間的推移其差異越來越大，導致固定資產出現虛增現象，使提供的會計信息失真。
(四)不重視預算管理本文由收集整理
事業單位的預算管理應貫穿于預算編制和執行的全過程，預算管理工作的優劣對財務管理工作質量有著直接的影響，但是許多工作人員在意識與認識上受到傳統觀念的影響，認為預算管理僅僅是財務部門的工作，對預算既不了解也不關心。預算的編制不夠科學，不能結合下年度的工作安排和重點工作的需要統籌安排，所編制的預算帶有一定的隨意性。預算編制內容不夠完整，某些應該納入預算管理的項目游離在預算之外。對預算執行的認識不夠，認為預算不夠用可以繼續申請，預算有余額就可以隨意花，預算超支可以寫說明，缺乏嚴肅性。
(五)財務管理制度和內控制度不健全
財務管理制度不健全，對會計人員的工作職責、會計人員工作交接手續、帳務處理程序、會計憑證的使用和保管等都沒有明確的制度規范，有的規范只停留在形式上，沒有得到有效的落實。
(六)會計人員素質參差不齊
由于長期忽視對新業務知識和業務法規的學習，致使會計人員的業務能力得不到提升。雖然會計人員每年都參加會計繼續教育培訓學習，以通過會計證的年審工作，但事實上這種為年檢而組織的培訓學習常會流于形式。從而導致會計人員的知識層次、執業能力參差不齊。
二、解決事業單位會計核算中存在問題的對策
(一)采取收付實現制與權責發生制相結合的會計核算基礎
事業單位會計準則規定：事業單位會計核算一般采用收付實現制，但經營性收支業務核算可采用權責發生制。隨著經濟的發展，事業單位也逐步向市場經濟邁進，顯然收付實現制已經不能適應事業單位的管理制度改革的需要。這就需要事業單位采取收付實現制與權責發生制相結合的會計核算基礎，取長補短，發揮各自的優勢，根據經濟業務的不同性質和實質重于形式原則，對經營性收支建議采用權責發生制，從而正確的反映各個會計期間所實現的收入和為實現收入所應負擔的費用，將各期的收入和與其相關的費用相匹配，正確確定各期的利潤。對于非經營性收支仍保留收付實現制，這樣可以大大提高事業單位會計信息的質量和決策相關性，從而避免人為原因造成的財務信息失真。
(二)強化會計基礎工作，提高會計核算質量
首先加強對會計人員的職業道德教育，要求會計人員嚴格遵守職業道德，恪盡職守，客觀公正，實事求是，促進會計行為規范化，提高會計職業道德水平。其次建立健全財會人員業績考核、晉升、淘汰等獎懲制度，根據會計人員崗位不同制定不同的考核標準，約束會計人員的工作行為，努力提高會計核算質量。
(三)改進固定資產會計核算辦法
事業單位固定資產的核算，可以借鑒企業會計制度，增設“累計折舊”科目，按照企業會計準則中規定的固定資產預計可使用年限合理計提折舊，作為固定資產
轉貼于
原值的抵減項目，這樣可以充分體現固定資產凈值，有效解決了固定資產的虛增問題，確保事業單位固定資產信息真實。
(四)強化預算管理
強化預算管理首先要提高全體人員對預算管理的重視程度，從領導重視的層面上提高對預算管理的重視程度，會計人員要加強預算本文由收集整理宣傳的力度，轉變其他工作人員認為預算管理只是財務部門的工作的觀念，將預算管理的理念滲透到每一位職工，人人有責。其次，細化預算的編制過程，在編制預算前摸清家底，對可供使用的資源進行清理和計算，將自上而下和自下而上的編制方法進行有機的結合，充分提高預算編制的準確性；事業單位應當將各項支出全部納入單位預算，建立健全支出管理制度。最后預算下達之后應嚴格按照批準的預算執行，合理確定實施預算的管理辦法，將預算管理融入到資金使用的各個過程中去，加強預算資金的全過程管理，杜絕預算管理中的隨意性，強化預算執行的嚴肅性，加快推進預算執行管理的規范化和法制化進程。
(五)加強內部控制、外部監督檢查力度
傳統的會計監督手段主要以查錯防弊為主，現在的內部控制已將風險評估作為主要的控制手段，主要體現在事前控制，這樣可以充分發揮會計人員的專業特長和監督職能，確保會計信息的真實、合法、完整，為領導把好第一道關，以保證會計監督的針對性更強。
單位內部審計部門和政府審計部門要定期或不定期的監督檢查事業單位的財務收支。事業單位要想搞好財會工作，需要審計部門的配合。首先，要加強事業單位內部審計部門和政府審計部門對預算單位的日常審計工作，包括對事業單位會計基礎工作是否規范、會計核算工作程序是否符合要求，財務會計制度是否健全進行全面檢查、監督和指導。其次，要將事業單位領導遵守國家財經法律、法規、預算執行情況同晉升離任經濟責任審計結合起來，促進領導帶頭貫徹國家財經法律、法規。再次，事業單位應嚴格按照《會計法》的有關規定和現行財務制度要求，建立、健全財務信息披露制度，依法公開財務信息。
(六)提高會計人員的整體素質，增強會計人員的管理意識
會計核算問題研究范文5
【關鍵詞】電子商務企業 會計核算
“價格戰”、“整合潮”、“倒閉潮”在過去兩年的電子商務產業中輪番上陣，掀起了一場“腥風血雨”，給電子商務的發展注入了一些不安定因素，電商企業的生存也變得艱難。但不可否認的是隨著互聯網技術的不斷發展，網絡經濟、虛擬經濟的崛起，電子商務仍是今后不可忽視且強大的經濟力量。電子商務技術的廣泛應用，也使傳統會計環境發生了巨大的變化，傳統的會計核算不能完全解決電子商務模式下出現的一些創新性銷售方式收入的確認和計量，顯現出一定的局限性。下面針對電子商務企業經營過程中常面臨的若干業務，就其會計核算問題進行研究分析。
一、網絡團購業務的會計核算
網絡團購雖然在2010年才開始興起，但卻如雨后春筍般迅速發展起來，成為電子商務商家的必爭之地。其收入的確認和計量引起了廣泛的關注，目前討論最多的是該采用凈價法還是總價法，總價法是指團購網站收到消費者的付款后確認收入，支付給第三方商家的款項作為成本；而凈價法則是以收到的款項扣除應支付給第三方商家后的凈額確認收入。
美國的Groupon團購網就是采取總價法的典型例子，其收入確認方式為：當訂購用戶的數量超過由公司與商家簽訂的協議中預先設定的門檻時，收入予以確認。收入主要由從團購收款的款項、抵減基于歷史經驗的預估客戶退回，公司將代金券在其發行作為收入的抵減項。而我國的團購網站一般采取凈價法的形式，如糯米團將從用戶收到的款項與付給對應第三方商家這兩部分的抵減后的凈額作為收入確認的金額。此收入必須滿足參與訂購用戶達到團購最低要求、已付款給公司、公司已就預定的折扣價格發放電子券給訂購用戶等三個條件。
不同的確認方式對企業總體的影響有較大區別，舉例如下：
A團購網站新推出團購業務：低價銷售國內某知名銷售商B（一般納稅人）提供的護眼臺燈，團購價為119元，當訂購用戶超過100時該團購活動成立，成立后每銷售出一臺A網站須向B銷售商支付價款79元。最終有200個用戶訂購了該護眼臺燈，A團購網站的會計核算如下：
采取總價法核算：
借：銀行存款 23800
貸：主營業務收入 19754
應交稅費―應交增值稅（銷項稅額） 4046
借：主營業務成本 15800
貸：應付賬款 15800
借：應付賬款 15800
貸：銀行存款 15800
總價法下該業務產生凈利潤=19754-15800=3954，需交增值稅4046元。
采用凈價法核算：
借：銀行存款 23800
貸：主營業務收入 8000
應付賬款 15800
借：營業稅金及附加 400
貸：應交稅費―應交營業稅 400
借：應付賬款 15800
貸：銀行存款 15800
凈價法下該業務產生凈利潤=8000-400=7600，需交營業稅400元。
比較：總價法下團購網站好比是銷售商，需要繳納增值稅，使用17%的增值稅稅率，所以稅負水平較高，該業務給企業帶來3954元凈利潤；而凈價法下團購企業屬于服務性企業，只需繳納營業稅400元，相比增值稅，營業稅稅率要低得多，承擔的稅負較輕，企業實現利潤7600元，比總價法下多盈利3646元。
二、返券促銷活動的會計核算
與在大型商場消費類似，電子商務企業也經常會推出各類優惠活動，滿多少返多少現金券就是其中常用的一種手段，待下次購物時，可以直接抵減款項。因為現行會計準則對這類促銷活動沒有詳細地說明，電子商務企業在進行處理時會有一定的選擇空間，可以選取不同的方法來進行核算。一種是把贈送的現金券或者購物券通過“預計負債”賬戶核算，另一種是現金券先不做處理，待消費者使用時再沖減收入。
A電商企業在五一期間開展節日促銷活動，消費者凡購買該企業家用烤箱一個500元即贈送100元抵金券，某消費者購買了一個烤箱取得100元的抵金券。
第一種核算方法，把100元的抵金券記入“預計負債”賬戶
借：銀行存款 500
貸：主營業務收入 415
應交稅費―應交增值稅（銷項稅額） 85
借：銷售費用 100
貸：預計負債 100
假定該消費者第二次又購買了一套該餐具，會計處理為：
借：銀行存款 400
預計負債 100
貸：主營業務收入 415
應交稅費―應交增值稅（銷項稅額） 85
第二種方法抵金券先不作處理，待消費者使用時直接減少該次營業收入
借：銀行存款 500
貸：主營業務收入 415
應交稅費―應交增值稅（銷項稅額） 85
消費者第二次購買時：
借：銀行存款400
貸：主營業務收入 332
會計核算問題研究范文6
[關鍵詞] 中小型企業;信息化;會計核算;問題;對策
[中圖分類號] F230 [文獻標識碼] B
一、中小企業信息化環境下會計核算的特點
（一）會計資源實現共享
隨著經濟全球化的到來，會計核算的信息化建設能實現會計數據和會計功能的共享。會計資源的共享在一定程度上提高了工作效率，同時又大大豐富了原始數據資源，滿足了信息使用者的需求。會計信息資源的共享在可以用金錢換算時間的時代下，高效的會計資源共享能為企業在短時間提供所需資源和參考條件，降低了企業的營業風險同時給了企業搶先市場預留出了時間和空間。信息化背景下會計資源共享為企業的經營決策提供了指導方向，大大降低了決策性失誤的可能性。
（二）會計信息實現利用交互
信息化的背景下，利用優越的信息技術優勢，能及時對可利用信息進行提取和解讀。傳統的會計核算都是階段性核算總結，這就導致了信息的延誤，大大降低了信息的可利用率。新媒體時代，市場發展瞬息萬變，信息的時效性顯得尤為重要。而在信息化背景下的會計核算的特點之一就是大大提高了信息的利用率，充分發揮了信息時效性的優勢。比如企業中各個職能部門，通過信息技術提取企業生產運營中的業務信息和所需信息資源再匯總給財務部門，財務部門通過整理再將信息精煉，將黃金信息點反饋給各個部門，供各職能部門提取利用，實現實現企業各部門間的信息交互。會計核算趨于信息化極大程度的提高了信息的可利用性和時效性，同時也有利于企業監管部門更好的發揮會計核算和信息監督職能，保障了會計信息的真實有效。信息化背景下的會計核算進一步縮短了傳統會計核算的事后性，利用先進的信息技術及時的更新企業的生產運營情況，有利于信息使用者及時根據市場需求做出調整，調整產業結構，做出有利于企業發展的經營決策。
（三）會計信息的高速性
會計核算信息化的背景下，傳統的紙質單據發生演變，電子單據逐漸取代了傳統的紙質單據在企業各部門間、各企業間進行流通。電子單據的應用打破了傳統紙質單據在交流過程中的較長時間跨度，其快捷性大大縮短了信息傳遞時間。提高了企業的各部門間的工作效率，密切了各部門間的交流。電子數據的傳遞方式在一定程度上方便了信息的保存和留底，降低了信息失真的可能，同時也密切了企業各部門間的信息溝通和交流。
二、信息化背影下中小企業會計核算存在的問題
（一）中小企業會計信息失真問題嚴重
上市公司的企業經營者的經營權和所有者的所有權是分離的，在這種背景下內部控制度相對嚴格，會計失真現象有所收斂。而我國大多的中小企業的管理者和所有者往往是一人，在權錢集中的條件下，因人而治，會計失真現象尤為突出。由于企業經營者和所有者的利潤是捆綁狀態的，為了實現利潤的最大化，企業會計失真問題屢禁不止。加之現階段我國的法律制度不夠完善，給了部分企業不法行為的可乘之機，助長了會計失真的不良風氣。中小企業的會計核算之所以失真問題尤為突出從根本上講是管理者將個人利益凌駕于企業的經濟原則之上的表現。會計失真問題也可以折射出目前我國的監管不到位。首先就社會監督機制而言，其監督機制有待提高，顯然現有的監管制度已不能滿足市場發展的需求，其次其執行力度不夠，導致監管制度形同虛設，不能發揮其應有的職能作用。第二，審計部門的監管方向具有一定的局限性。企業的審計部門更注重行政單位的財政預算工作，對企業的經濟進行監督卻處于留白區，給會計失真問題提供了滋生的溫床。第三，金融部門對企業生產運營狀況具有不可推卸的監督責任，然而金融部門在實際中卻沒有發揮其應盡的監督職能。金融部門和企業管理者一樣將自身信貸利益放在第一位，忽略了對企業經濟發展狀況進行監督，導致了當下會計失真現象愈演愈烈。
（二）企業對會計檔案管理方面不夠重視
目前國外的會計信息化建設已經相當成熟，會計信息體系也較為完善。而我國的會計信息化發展程度較低，發展腳步緩慢，部分企業甚至還沒有通過會計電子檔案造成會計工作的意識。在新媒體時代下，利用信息技術造成會計核算大大提高了信息的時效性和準確性，極大程度了降低了企業的工作效率，滿足了信息使用者的需求，為會計核算工作帶來了極大的便利，然而部分企業的管理者沒有意識到會計信息化建設的重要性，沒有及時轉變傳統觀念同時在會計信息化建設問題上沒有投入一定的人力和財力。會計信息化建設在實際工作中應用廣泛，能及時的將企業的電子會計資料和會計檔案保存存儲器中，為審計部門監督工作的開展提供了便捷。同時會計信息化檔案保存大大降低了人為錄入統計過程中的工作失誤，解決了企業會計操作員操作失誤造成導致會計信息遺失的難題。會計檔案的信息化建設需要企業長期投入人力物力和財力是一場持久戰，需要企業以構建網絡平臺數據庫為基礎，形成信息交互，資源共享的交流機制，將電子信息管理充分作用于企業的生產經營中。然而由于中小型企業更注重經濟發展，沒有意識到信息化會計核算平臺構建的重要性，一定的經費投入也導致了部分企業止步于擴展完善現有會計信息化網絡平臺，導致信息化網絡平臺管理和應用都落后，因此企業方面提高檔案信息化的管理和建設成為重中之重。
（三）中小企業內部控制制度不能滿足市場需求
目前中小企業中內控制度大多借鑒于國外先進成熟的內部控制制度，因此現有的內部控制制度與市場經濟發展不切合，其次也存在較多紕漏。企業內部控制問題是當下理論界和實務界爭議不斷的話題之一，完善加強我國企業現有的內部控制制度，才能從根本上提高中小型企業的競爭力，實現企業長遠持續發展的戰略目標問題。其次部分中小企業制定了較為完善的內部控制制度，但往往束之高閣，沒有按照內部控制的要求對企業內部進行監督管理，執行力度低導致內部控制度有名無實，沒有發揮其真正的職能作用。強化內部管理，提高經濟效益的客觀要求。內部控制對企業管理而言意義重大，完善的內部控制制度對監督企業各項工作的正常運轉、促進企業經營管理效率方面有著積極的意義。完善的內部控制制度的形成對企業經營管理會計失真問題發揮著不可替代的作用。然而目前大多數中小企業全身心投入于激烈的市場競爭中，忽略了構建完善內部控制制度的重要性。
（四）中小企業會計人員綜合素質良莠不齊
中小企業的相關會計人員專業性不夠強，缺乏一定的工作經驗，導致工作效率較低，其次在對關鍵信息的提取和利用上由于工作能力不足導致對疏漏對黃金信息點的利用提取。企業核算會計不僅需要具備一定的工作能力還要具備一定的職業素養。會計人員的基本職業素質才是解決會計失真問題的根本。目前存在中小企業中最普遍的問題就是，唯親舉用，大多數會計都是公司管理層的親屬，這為會計失真提供了可操作空間。目前部分中小企業中會計工作人員部分甚至還沒有取得會計從業資格證，其專業水平值得質疑。在企業面對突發性風險時由于會計人員的工作能力不足，導致風險預警能力不足，同時不能合理的規避風險，完成風險嫁接任務。第三企業方面更注重盈利忽略了相關會計人員進行專門培訓，導致會工作人員的職業技能存在一定的局限性。會計人員的專業素質良莠不齊導致國內中小型企業會計核算報告質量較低。
三、解決信息環境下中小企業會計核算問題的對策
（一）加大對企業的監督力度
為從根本上解決會計失真問題，提高中小企業的會計信息的真實性，加大對企業的監督管理勢在必行。首先企業管理者應該提高自身的法律意識，自覺的配合監督監管機構完成會計核算監管過程。企業的管理者意識到會計失真問題的重要性，知法懂法，遵守法律準則，而不是為了實現個人私欲，將個人利益凌駕于法律之上。企業的管理者嚴格遵守法律要求對從根除存在于企業內部偽造會計資料，制作虛假的會計報表的問題發揮巨大作用。同時企業管理人作為表率重視企業內部財務狀況的公開和透明也為企業的會計工作人員做了表率，提高企業整體會計人員的法律意識，對會計工作人員本著公平公正原則編制財務會計報告有著重要意義。
其次社會監督部門也要充分發揮自己的社會職能，審計部門、財政部門、稅務部門等在對企業運營狀況的監督和管理上發揮著不可替代的作用。因此社會監督部門要充分發揮其職能對企業的財務狀況進行規范和引導，對企業進行定期不定期的檢查和監督。社會職能部門要加大執法力度，在檢查企業經營狀況的過程中，要把企業的會計基礎工作作為檢查的基點，確保企業對外報出的財務會計報告的真實性和準確性。
（二）重視培養會計檔案管理人員
由于中小企業的管理者和所有者的利益存在捆綁關系，為實現利益的最大化，會計失真問題突出。因此加強會計信息化檔案管理成為解決我國中小企業中會計失真問題的重要方法，也是提高會計報告質量的重要方式。首先中小企業自身應該重視會計信息化檔案管理的建設，給予人力物力上的支持，構建與企業自身特點相切合的信息化檔案管理平臺，開發應用先進的系統安全設備滿足會計信息化檔案的儲存需求和管理需求。第二企業可以建設與企業經營業務特點適應的會計信息處理數據庫，有利于各部門間的信息交互，同時財務部也能及時的對各部門的數據進行有機整合和篩選，為中小型企業會計資源共享提供發展的空間和平臺。第三，中小企業可以學習借鑒國外先進的會計信息化管理體系和管理模式，在會計信息化管理問題上我國畢竟還處于發展的抬頭期，學習國外的先進管理方法無疑能縮短我國的探索期，為搶先市場份額提供時間助力優勢。中小型企業也要重視對企業會計檔案管理人員進行專門的培訓，提高會計檔案管理人員的綜合管理能力，同時安排對會計檔案管理人員的專業知識進行考核，通過考核淘汰制督促管理人員不斷學習進步。
（三）加強完善中小企業內部控制制度
當前部分中小企業的內部控制還不夠完善，加之執行力度不夠，現存的內部控制制度有名無實。針對這一現象企業內部可以加強各個部門間和崗位間的牽制性與約束性，避免權利集中的局面。其次企業內部要形成一定的監督機制，明確內部控制目標。首先中小企業應進一步依法建立和完善內部控制制度，加強對會計信息真實性，企業資產流動性的控制力度，在會計核算過程中積極發揮作用。其次要充分調動企業外部監管的職能作用，規范中小企業會計核算過程，提高會計財務報告質量。完善內部控制制度要求企業做出既定的戰略規劃，明確經營方針和目標，內部控制是實現目標的基礎和保障。其次要梳理企業經營的業務和項目，嚴格控制分析業務中存在的風險，制定出風險防范預案。企業要梳理完善企業現有的內部控制制度，以此為起點，從戰略業務和項目入手面向目標、分析風險、制定控制制度。
（四）提高中小型企業會計人員素質
企業會計人員的綜合素質對企業發展而言意義重大，首先會計人員的工作能力優劣直接影響到企業會計報告質量。其次會計人員的工作能力和道德素質能極大程度降低存在于企業中的會計失真問題。會計人員的工作經驗能及時發現預警存在于企業生產經營中隱藏的風險，在緊急風險發生時也能進行合理的風險規避和風險嫁接。因此企業可以針對會計人員開設培訓課程，提高會計人員的整體工作水平。同時企業也可以高薪外聘經驗豐富的會計人員。其次，企業的人力資源部可以提高會計人員的招聘標準和錄取要求，從根本上優化現有的會計人員結構。
結論
信息環境下的會計核算開始利用新媒體時代的通信技術作為發展優勢，傳統的記賬工具逐漸被淘汰，電子數據和網絡數據庫的構建成為中小型企業會計核算領域的主流。會計核算的信息化發展極大程度的滿足了信息使用者的需求，為企業的生產決策提供了方向。會計信息化的發展密切了企業部門間的信息交互性，提高了信息的傳遞效率，密切了部門之間的聯系。然而在信息化的背景下，會計核算過程依舊存在較多問題，企業自身提高法律意識，完善內部控制，提高會計人員素質等多方面入手，解決存在于會計核算中的問題。利用新媒體時代下的通信技術優勢，提高現有的會計財務報告的質量和水平。
[參 考 文 獻]
[1]于力.電子商務環境下會計核算發展的思考與探討[J].會計師，2015（3）：38-40
[2]田毅.ERP環境下會計信息質量研究及對策[J].商業會計，2015（4）：115-116
[3]劉啟明.網絡經濟環境對會計核算的影響探析[J].經濟師，2015（4）：128-130
