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財務工作中的問題范文1
【關鍵詞】 基層人民銀行； 會計； 財務； 內部控制
金融服務是基層人民銀行工作的重心，會計財務工作就是重心中的靈魂。目前面對新的形勢、新的職能、新的機遇，基層人民銀行的會計財務工作還存在很多問題和不足，需要研究和探索。
一、基層人民銀行會計財務工作中的問題
（一）會計財務內控制度不健全，崗位職責不明確
一是制度不健全落實更難。二是監督制約機制形同虛設，事前、事中、事后監督沒有形成環環相扣，層層把關的安全線，特別是在事后監督上更顯不足。大部分基層行沒有設置專職的事后監督人員，核算的準確性受到影響，資金的安全受到威脅。三是崗位責任不明確，相互推諉扯皮現象嚴重，影響了工作的效率和水平。同時對原有的崗位責任制度沒有進行及時修訂完善，也沒有很好地實行定期或不定期輪崗及強行休假制度，制度不明、責任不清，導致會計財務工作規范程度差，嚴重影響了會計財務工作的質量和水平。
（二）聯行業務集中，產生新的內控風險
會計核算集中后，聯行往賬會計信息和原始憑證核對分離，形成內控風險。會計核算集中后，人民銀行縣支行的聯行被取消，作為核算中心的網點，只辦理往賬業務的信息錄入及來賬業務的信息讀取，聯行業務統一由核算中心聯行柜進行處理。其目的是為了規避因人員少、素質不高而引發的內控風險，但是聯行業務集中后，又產生新的內控風險。以前每筆聯行往賬業務，均有原始憑證與聯行往賬報單或事后核查單相互核對，可以及時發現少發、錯發、漏發聯行往賬的差錯。但是核算集中后，縣支行只負責錄入原始憑證有關信息，再由中心支行的核算中心生成和發出聯行業務，這樣就形成了縣支行雖然有原始憑證，卻無法與實際發出的往賬核對；而核算中心聯行柜按照網點發來的信息進行處理，卻無法核對信息的真實性、準確性和完整性，這必然導致內控風險。
（三）會計崗位設定與現有會計人員配置的矛盾
按照內控制度的要求，縣支行會計國庫科承擔著會計管理和會計核算雙重職能，一般應設置接柜崗、記賬崗、復核崗、聯行崗、綜合崗、系統維護崗、會計主管崗、事后監督崗、電子聯行崗、票據交換崗、結算管理崗、會計檔案管理崗等崗位。其中事后監督員、票據交換員、系統維護員、會計主管員不得參與日間賬務處理，記賬員、復核員必須交叉，聯行來賬、往賬和聯行對賬與管理必須分離，印、押、證必須分開管理，但實際工作中存在人少崗位多的矛盾。要保證正常業務的開展，必須一人多崗，一人多責，如遇培訓、外出檢查、正常休假等情況，兼崗和頂班就不可避免。人少崗位多的矛盾還體現在兩個方面，一是不按制度要求充實會計人員，就會不同程度出現混崗、兼崗現象，各個崗位之間的相互制約關系不復存在，風險隱患較大；另一方面是縣支行人員較少，會計業務量較小，按制度要求充實會計人員，勢必造成會計人員占全行人員比重較大，人力資源浪費，不利于縣支行其他工作的開展。
二、基層人民銀行會計財務工作對策
（一）全面落實會計財務各項檢查制度，進一步規范會計工作行為
一是建立和健全會計財務檢查監督機制，定期或不定期地開展事前、事中、事后等多層次、全方位、多形式的會計財務檢查監督，對一切風險隱患及時提出整改意見，對違規操作的行為要進行嚴肅處理。二是全面落實會計財務工作自查與定期檢查制度，堅決避免搞形式、走過場，要將各項檢查制度落到實處，扎扎實實開展檢查工作，每一次檢查要研究制定檢查方案，落實檢查責任制，形成會計財務工作人員向會計財務主管負責、會計財務主管向分管行長負責、分管行長向行長負責的三級責任區，層層落實責任；要通過自查、定期檢查等形式，對所有會計財務業務進行全過程的檢查監督，形成環環相扣、層層把關的安全線；對查出的問題不隱瞞、不回避，敢于發現和暴露問題，樹立會計財務工作無小事的意識，真正發揮檢查監督的作用，確保資金安全，工作規范。三是檢查內容要全面，檢點要突出，切不可厚此薄彼，特別是要對聯行清算、賬戶管理、會計財務核算、費用開支、內控制度執行進行重點檢查，及時發現問題，防止差錯，堵塞漏洞，從而保證會計財務核算的真實、準確、及時和完整。
（二）提高對會計管理工作重要性的認識
要高度重視和支持會計工作，從觀念上實現兩個轉變，從工作上處理好一個關系。一是會計人員思想觀念的轉變。中央銀行會計是宏觀金融管理的主要組成部分之一，會計人員在管理范圍上，不僅要管好中央銀行的基礎貨幣，及時辦理各金融機構的繳存款及其相互之間的資金清算，還要做好管理結算，在管理內容上會計部門要利用其掌握的第一手資料，搞好會計分析，通過其固有的反映監督職能，為宏觀管理提供可靠信息。同時做好內部資金和財務的管理，提高資金使用效益。二是會計工作要實現由核算型到管理型的觀念轉變。即以記賬、算賬、報表、費用核算為中心的會計核算體系轉到以加強監督管理，保證資金安全為中心，以執行中央銀行貨幣政策為主要任務的會計核算體系，中央銀行會計工作范圍也要逐步延伸拓寬，反映、控制、監督、管理、分析、預測都是中央銀行會計的職能和任務。一個關系是處理好會計改革和加強會計管理的關系，作為金融管理職能部門之一的會計部門，管理與改革同等重要。因此應當處理好改革與管理的關系，改革可以促進管理水平的提高，而管理水平的提高又為改革的順利進行開辟道路。人民銀行會計應加快改革步伐，盡早與國際會計準則接軌。
（三）加強信息的交流和溝通，共享信息資源
內部會計控制作為一個動態系統，它包括不同環節之間持續不斷的信息流和資金流，其每個控制環節都執行不同程序，并與其他環節相互作用與影響。因此，整體會計控制價值最大化的實現，一方面需要風險管理委員牽頭組織各成員間的溝通，以實現信息共享，優勢互補，有針對性地開展工作，同時有助于消除部門間的誤解和疑慮；另一方面各職能部門要加強自身員工間的溝通，培養和提高員工參與會計控制的意識，以便開展自評。在實踐中，最有效的解決方法就是促使內部會計控制信息溝通的制度化，形成一種約束機制。
（四）關心理解會計人員，多舉措穩定會計隊伍
一是開展會計人員法制教育和職業道德教育，廣泛開展“八榮八恥”教育學習活動，提倡愛崗敬業的精神，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，努力提高會計人員的思想品德，使會計人員真正地熱愛會計工作，并在提高自身素質上下功夫。二是堅持以人為本，適當提高會計人員的待遇。各級領導干部要帶頭關心基層會計人員的思想動態，解決他們的實際困難，建立業務量、風險度與待遇相對稱的激勵機制，營造重視會計工作的氛圍，提高會計人員熱愛會計工作的積極性，真正做到“用感情留人，用事業留人”。三是完善業績考核機制，提高會計人員的適應能力，正確處理國庫部門、營業部門與事后監督中心之間的關系，正確看待業務差錯，認真分析差錯類型，測算業務量與差錯的合理比例，減輕一線會計人員的心理壓力。四是加強管理，建立科學的激勵機制。加強與人事、內審、監察部門的積極配合，使管理工作更具有客觀性、全局性和系統性，將報酬與勞動成果相結合，使風險與待遇相對稱，對會計工作全年無差錯、無事故發生的會計人員應予獎勵。
【參考文獻】
[1] 萬昂旦措.基層人民銀行執行新會計制度存在問題探討[J].青海金融，2008，（06）：24-28.
財務工作中的問題范文2
村級財務問題歷來是農村工作中的熱點、焦點、難點問題。財務管理工作中稍微混亂或者失誤，就有可能引發農民群眾上訪，嚴重影響到農村社會的穩定。當前，雖然各級在開展村級財務管理規范化建設中勇于實踐創新，取得了一定成效，促進了社會主義新農村建設。但由于受村級組織特殊性與地方差異性所限，實際工作中仍然存在著一些亟待解決的問題。
一、存在的主要問題
（一）財務制度執行方面的問題。
1、財務收支年初預算，年終結算制度執行不到位，收入盲動，支出隨意，缺乏控制與監督。
2、財務收支入賬不及時，白條列支現象嚴重，所占比例達90％以上，經手、證明、驗收手續不全，會計監督不力。
3、村級生活接待費、教育衛生計生費、學習培訓費、參觀考察費等非生產性開支比重過大，占村級管理費的近半成，其中生活接待費占管理費的比例超出30％，嚴重超標；而學習培訓及參觀考察費用所占比例過小，不足8個百分點，不利于村干部知識的更新、能力的提高和村級各項工作的整體推進。
4、有些村財務支出審批手續不全，沒有嚴格執行開支審批制度，甚至存在村主任或書記個別人說了算的現象，財權控制在少數人手里。
（二）財會業務工作方面的問題。
1、現金赤字現象較為嚴重，甚至年年赤字，難明真假。
2、收入渠道的狹窄導致村級銀行存款業務基本上未開通，存在著較為嚴重的坐收坐支行為；開通了銀行存款業務的村，庫存現金也時常超出限額標準。
3、財務收入使用的票據比較雜亂，有按規定使用“農村合作經濟組織專用收款收據”的，有使用市場上銷售的各種收款收據的，有使用白條收據的，也有兼而用之的，這種現象的存在嚴重影響到財務收入的監督管理。
4、有些村沒有按照規定的會計分期進行賬務處理，而是因村主任或村會計或村出納的任職時間而設，時?？缒甓热胭~；賬務處理程序混亂，單據內容與科目內涵時常不一致，帶有較大的隨意性與盲目性；數據核算不準確，錯記、漏記現象時有發生，而會計賬與出納賬核對又不及時、不仔細，缺乏嚴肅性與責任心。
5、近年盡管沒有新債發生，但村級原有債務沉重，而且難以有效化解，很大程度上束縛了村級日常工作的開展。村級債權雖然也大，但多為無效債權，要么不積極組織催收，要么很難催收到位。
6、多數村集體資產管理較為松懈，特別忽視加強固定資產、庫存物資的管理，崗位職責不明，嚴重存在著資產流失現象。
7、有些村存在著私設賬外賬瞞報收入胡亂開支甚至多發獎金、補貼的行為。
（三）民主管理制度履行方面的問題。
1、村級組織雖然都成立了民主理財小組，但大部分村尚未開展實質性的民主理財活動，他們只是象征性地做做樣子，并未真正實行民主管理，充分體現民主監督。
2、村級組織盡管實行了財務公開，但大多數村僅限于簡單公開，有時公開不及時，有時公開的內容不一定全面、真實、準確，違背了財務公開的真正目的，失去了財務公開的實際意義，錯過了接受群眾監督的重要機會。
（四）會計崗位建設方面的問題。
1、村級換屆選舉的推行，造成村級財會人員未經縣鄉農村經營管理部門的審核、審批經常調換，隊伍穩定性較差，由此導致，一是村級財會隊伍良莠不齊、素質不一、能力不等，工作好壞相差懸殊，培訓效果難以平衡；二是村級財會人員的專業素質難保持續發展和穩定在一個較高水平，專業工作難以開拓創新，甚至時常從“終”點又回到起點；三是新老財會人員交接手續辦理不及時、不全面，工作上留下許多漏洞和隱患。
2、有些村財會檔案保管不夠規范，有時還丟三落四，給日常工作增添了一些不必要的麻煩，甚至可能激化矛盾，影響穩定。
二、幾點思考
思考之一：強化檢查監督與責任追究，確保村級各項財務管理制度執行到位。在村級財務管理規范化建設中，盡管健全和完善了村級各項財務管理制度，但這僅僅只是村級財務管理的規范運行有了制度保障，能不能規范運行？其效果還得看貫徹執行制度的力度。只有各項財務管理制度執行到了位，村級財務管理工作才能真正規范運作起來。如何加強制度的執行？一要靠村干部的自覺。只要村干部的整體素質和綜合素質提高了，執行制度的自覺性也就大大加強；二要靠上級部門特別是縣鄉農經部門的監督。只有加強經常性的敲打督促，才能確保制度落實到位；三要推進廉政建設的深度。廉政建設不只是針對個人而言，政府職能部門的廉潔從政也同樣重要，如果有令不行、有禁不止的歪風狠剎不住，村級財務管理工作很難走上規范化管理軌道；四要看群眾的滿意度。民主決策、民主管理、民主監督制度的落實與否，主要看群眾的滿意程度，只有群眾滿意了，工作才算到了位；五要嚴
財務工作中的問題范文3
1.企業不重視財會管理
財務管理在企業管理中的地位不可小覷，它從根本上推進和指導了企業的發展。在現階段，在企業實際的內部經營管理中，對財務和會計管理的重視嚴重不足。除了根深蒂固的傳統思想和觀念外，公司治理在金融思想上是禁閉而守舊的，但不適用于互聯網時代的財務管理。沒有意識到要進行的改變，也沒有意識到財務管理在現代企業發展中的重要性，這使得企業的財務管理被無視，無法順應互聯網時代的發展，信息建設的進程嚴重不足。
2.新興綜合性會計人才缺乏
公司的發展與內部人才的綜合素質脈脈相通。在互聯網時代，業務發展和專業財務會計人員分不開，對財務會計人員的要求也越來越高，要求他們不但要把握會計周轉能力，還必須學習計算機操作和信息技術的實踐。在現階段，因為對財務和會計管理工作缺乏在公司管理層面的了解，對財務會計人員的重視也不夠，所以對有效開展公司財務會計工作產生了一定的影響。
3.財務會計信息面臨更高風險
（1）財務會計信息的安全性沒有保障
在互聯網時代，信息技術的飛速發展和會計信息的傳播加速，無形中提高了企業的工作效率，但同時，企業財務管理面臨的挑戰也將越來越大。公司財務會計工作不但應處理互聯網上的某些風險，例如黑客入侵、病毒攻擊等，還應處理對有關計算機硬件和軟件故障原因的信息進行會計處理的風險。
（2）財務會計信息的真實性和完整性無法保證
在互聯網時代，財務會計工作的機會與挑戰并存。同時，財務會計信息的真實性和完整性也面對很多問題。因為互聯網下的財務會計信息是通過網絡傳送的，操作的主體仍然是人員。在公司內部控制制度不完整的條件下，財務會計師的工作職責不清晰，財務會計信息的真實性難以提高。具體表現為兩點：其一，一些財務人員利用系統的隱蔽通道，隨意更改不易檢測到的財務信息。其二，因為企業財務管理體系不完整，出現了“會計一賬”的現象。具有多個任務的重要提示，在對財務數據信息進行分類的過程中，經常會導致數據遺漏，最后導致財務數據不完整。
二、互聯網時代下財務會計工作的對策建議
1.加強會計理論建設，注重理論與實踐相結合
如果會計行業想與“互聯網+”時代的發展趨勢保持一致，就必須尊重時間演變規律，及時更新其觀念，拋棄傳統會計學的舊思想和理論行業，積極了解互聯網時代會計行業發展的新特征理論的更新和建設。首先，網絡時代會計理論的構建必須以現有理論為基礎，并按照網絡時代經濟環境的特點進行回顧和補充。同時，必須成立相關的研究小組，建立新的會計理論體制。其次，理論建設必須結合實踐活動，注重行業會計理論體制的具體實踐建設，防止夸夸其談，造成理論與實際的脫離。
2.提升財務會計人員的整體素質
在互聯網時代的基礎上，財務會計師不僅必須具備與財務相關的專業知識，還必須把握基本的計算機操作和技能，才能滿足時代的需求。同時，公司需要繼續改進和完善評級體制，按期對財務會計人員進行培訓，并對他們的專業技能、思想觀念和道德觀念進行培訓，以進一步提升他們的綜合技能。另外，公司還應對財務人員進行在線知識培訓，不斷提升財務人員的計算機水平，以提升在線財務會計的整體素養。
3.增強財會信息的安全性與保密性
公司財務信息和企業發展緊密相關。公司會計信息的安全性是否到位直接影響業務的發展。所以，在實際工作中，有必要不斷增強賬戶信息的安全性和機密性?？梢詾橘~戶信息配置登錄權限和加密技術，以最大限度地提高財務信息的安全性。
4.提升企業財務會計管理的協同力和實時性
在互聯網時代，傳統財務管理模式存在的問題被充分暴露出來，這就要求企業優化和完善原有的財務管理體制，以不斷提高財務與會計管理的協調作用。在有效的工作中，因為公司資金鏈的流動性，所以有必要實行基于此功能的流動性管理模型，該模型在改善員工的工作積極性和財務管理質量方面起著積極的作用。企業的合作管理可以無形地推進財務管理水平的提高和財務管理質量的提高。同時，公司使用先進的互聯網技術來分析和判斷企業的財務情況，及時發現財務管理中的問題，盡可能規避風險，減少發生風險的可能性，并保證其有效性，以提高企業財務管理水平。
5.構建信息化的財務會計管理模式
在互聯網時代，計算機科學的特征特別明顯，這要求有關的財務會計師改變傳統的工作方式，改變頑固的財務概念，建立新的管理概念和將信息技術集成到財務會計工作中以完成財務會計。多元化經營，從根本上提高會計工作的效率和質量。在現代企業的經營和發展中，必須適應工業市場的發展趨勢，與時俱進。所以，創新財務會計管理制度，并結合使用信息化手段，建立信息化的財務管理體制，不斷改進和完善財務管理工作內容，是推進企業改革和轉型、完成可持續發展的有效手段。另外，企業必須積極利用大數據技術來分析相關的財務數據信息和挖掘數據的價值，以便使財務信息的價值最大化，為企業決策者提供有價值的數據內容，并提升企業的決策水平。
財務工作中的問題范文4
關鍵詞：民主理財；財務公開；問題；對策
中圖分類號：F302.6 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）23-0239-02
農村財務問題一直以來都是百姓關心的焦點和熱點，如何更好地推動民主理財及財務公開，促進農村集體財務管理的規范化，已成為各地探索和追求的目標和方向。以贛榆縣青口鎮為例，鎮政府2008年年初便出臺《關于進一步加強村級財務管理的實施意見》，對于推進村級民主理財和財務公開工作做了以下相關規定。
1.所有村（社區）必須建立健全民主理財小組，村干部及其配偶、直系親屬、姻親不得擔任小組成員。理財小組成員不得少于5人，其中黨員人數要占到60%以上。民主理財小組有權審議本村年度財務的預決算方案，有權參與決策和制定重大財務計劃事項，有權審核本村財務賬目，有權否決不合理支出。每月的25—28日為民主理財日，理財日要做好民主理財記錄，對本村（社區）的收支單據要進行逐張審核，合理的加蓋民主理財章，不合理的收支一律不予入賬。
2.全面實行財務公開。各村（社區）要在便于群眾觀看的地方設立固定的財務公開欄，對于多個自然村組成的行政村，每個自然村都必須設立固定的公開欄，具體設立地點及格式由鎮農經中心選地并統一設置，每月的8—10日為公示日。
3.公開內容。（1）收入情況。村級集體經濟組織直接經營收入：土地、果林、水面、企業等發包及上交收入；經批準的籌資、土地補償費、國家專項扶持金、貸款及其他專項撥款、救濟扶貧款；損贈收入、投資收益；其他收入（利息、固定資產及產品物資的盤盈收入等）。（2）支出情況。村級集體經濟組織直接經營支出：各項生產性建設支出，村莊道路及公益福利事業支出，村辦企業項目開支，社會撫養費，救濟扶貧專項支出；報刊費、電話費、水電費、村級辦公費、會議費；村干部報酬、村干部保險費、養旅費、交通補助費、學習培訓費；離職干部退養費、慰問費；獎勵資金、公益事業支出。（3）村級集體資產管理情況。村級債權債務情況；村級集體資產處置情況；村“一事一議”籌資勞的范圍、標準、總額及使用、管理情況；土地征用面積、補償標準以及補償分配，管理等情況；新農村項目建設資金籌集、使用情況；村級民主理財及財務年審計情況。
每月財務收支明細表由各村（社區）財會人員在規定時間內及時公示并拍照存檔，鎮農經中心于公示日派專人實地督察，對于應公示而未公示造成群眾上訪的鎮紀委將給予責任人黨紀處分，并責令限期整改。
從近5年來實施的效果看，實行以上民主理財和財務公開制度對于促進基層干部廉政勤政，促進農村基層民主和法制建設，改善干群關系，促進農村經濟的發展，維護農村社會穩定確實起到了很好的作用，效果顯著。但隨著形勢的發展，一些新的情況、新的問題也不斷凸現，需要引起高度關注。
一、存在的主要問題
1.村級民主理財小組成員會計專業知識缺乏，由于不懂財務，無法檢查審核財務賬目及相關的經濟活動事項，不勝任理財工作，根本不能有效的發揮監督作用。一般在選舉民主理財小組成員時，大家只注重當選人的威信，而忽略了年齡結構和知識水平，選出的理財小組成員往往年齡結構偏大，文化水平偏低，受能力所限，理財監督一般只停留在賬務的表層，只能直觀地查看單據，了解大致收支情況，很難發現賬務中存在的較為復雜的問題。
2.民主理財未能真正覆蓋到村級整個經濟領域，對重大的經濟事項的決策參于不夠，缺乏參政議事的主動性。如對集體資產的轉讓、租賃、各類經濟合同的訂立及重大投資項目的計劃制訂及招投標等一般由村主要領導或村兩委班子決定，很少請民主理財小組參與。
3.不少村民民主觀念淡薄，參與監督的意識不強。當前，隨村民外出務工、做生意的日漸增多而導致召開村民會議難度也不斷加大，民主理財更難落到實處。有些村根本不按期開展民主理財活動，也不按照規定程序召開例會集中審議，一般都是將村干部簽過字的單據加蓋審核章了事，或會計拿著報賬單到理財小組成員家簽字，有的干脆由村干部代簽，民主監督變成走過場。有些村雖也按時召開會議理財，但理財小組成員怕得罪領導干部，一切圍繞村委會的指示辦事，民主監督組織變成了村委會的辦事機構。
4.財務公開流于形式，與落實農村群眾知情權的要求不相適應。在具體操作上，有些村把專業性的資產負債表等財務報表在公示欄一貼了事，村民對那些會計專業術語普遍看不懂也看不明白。有的村把財務公開當做應付檢查的運動，把收支情況貼上墻并拍照留念應付完檢查后隨即揭掉；有的地方搞半公開，只公開主要項目，不公開明細，有的村只公布一些無關緊要的內容，對群眾十分關心的重大財務事項比如基建費的支出、承包費的收繳等卻不愿作全面、如實的公開；有些地方干脆直接在數字上做手腳，如把村民最關心的招待費問題，分解成幾個數字，轉換成幾個科目向群眾作虛假公開，或把一些敏感開支全部列入“其他”一個欄目，將真實情況隱藏起來，欺瞞群眾，逃避監督。
5.財務公開形式單一、時間模式化。各村財務公開形式基本都是貼在村頭的墻上，容易遭人為破壞。財務公開時間固定化，一些重大收支如集體債權債務和財產物資處理、土地征用補償及分配、集體建設項目招投標、工程預決算和工程款的結算審計情況等內容無法做到跟蹤連續公示。
6.財務公開后的信息反饋機制不健全。一些村只公開、不答疑，對群眾提出的質疑置之不理。未能發揮財務公開的作用，失去村級財務公開的真正意義和目的。
二、幾點建議
1.提高理財人員業務水平和政治素質。由群眾定期民主推選有一定文化素質和財務知識、敢于說話、對群眾負責的黨員群眾，組成民主理財小組，定期組織他們參加有關部門組織的政策和業務知識培訓，進一步提高他們的政策水平和業務技能，真正達到懂財務、會看賬、能監督，成為農村財務監管的行家能手。同時，要完善民主理財小組產生和退出機制，對那些責任意識不強，對存在的問題不敢向村干部指出，對理財活動情況一問三不知的要堅決予以調整。
2.完善民主理財制度，加強民主監督機制。民主理財小組在每一財務事項發生時，要積極參與，提出意見和建議；參與集體資產處理等重大經濟活動和經濟合同訂立等對重大投資項目；土地征租用；大額舉債；村干部的工資資金及涉及村民切身利益的事項都要有民主理財小組人員參政議事，簽訂的合同及相關資料要加蓋“民主理財小組監制章”，民主理財小組要對項目的實施和款項的收付追蹤監督，并建立相關臺賬。
3.大力推進民主議事制度，充分發揮群眾管理集體財務的積極性。嚴格民主理財程序，做到事前參與制定財務計劃、財務預算方案，事中監督財務計劃執行情況、經濟活動運行情況，并對財務賬目記載真實合法情況等進行監督，事后對財務計劃和經濟活動履行情況進行監督，并協助有關部門開展財務審計等。定期召開理財例會，審核當月的有關財務收支情況，重點是審查財務制度的執行情況、是否依法依規辦事、開支審批手續是否健全等，同時要及時對違規違紀情況進行登記，并拿出處理意見。根據審查結果，寫出審核意見與建議。民主理財會議必須有2/3以上成員參加，審驗內容必須經全體成員2/3以上表決同意方能通過。
4.進一步完善、創新財務公開內容。財務公開內容要廣泛、全面、具體，不能僅限于枯燥的財務報表數據。凡是有關法律法規和政策明確要求公開的事項，凡涉及農民群眾切身利益的事項都應向村民公開。另外，農戶承擔的集資款，土地征收、救濟、捐贈、優撫等財物發放，呆賬處理、重大經濟事項等情況及其他涉及本村村民利益和村民普遍關心、要求公開的事項，也要進行公開。并要根據農村改革發展的新形勢、新情況，及時豐富和拓展財務公開的內容。同時，要創新其報表內容，剔除多余的專業用詞，可以根據各村的實際情況，修改明細內容，簡潔明了、逐筆逐項地體現各村季度內發生的所有收入、支出事項，表格設置要說明銀行存款、現金、資產、負債等余額情況，對村重大投資事項、公益事業的資金籌措和實施情況以及其他重大資金分配都要及時、分項公開，必要時可以一事一公開，讓村民能更加直觀地了解本村財務開支內容和經濟發展狀況。
財務工作中的問題范文5
關鍵詞：財務管理；決策；效益
財務管理對于企業發展而言，有著不可忽視的重要影響。在謀求更好的經濟利益發展的同時，作為企業必須加強對財務管理的重視。利用科學有效的管理方式對財務管理進行合理規范，同時加強財務管理人員自身的專業素養及管理水平，在激烈的市場競爭中，企業若想得到持久的健康發展就必須深入企業財務管理內部，針對存在的不足進行調整，并提出合理化的解決措施，從而更好地推動企業的發展，為其提供保障。
1 現代企業財務管理問題
1.1 財務管理鏈條長，管理效率低
隨著不同層次企業投資的不斷伸展，資本的運作方式呈現出以少控多的局面，評價一個成功企業的規模大小，主要是看它控制了多少資產，企業經營者做出決策的主要支撐和依據就是財務信息，如果企業財務管理和財務控制不到位，信息就不能及時的共享。還可能使財務信息失真。會計信息就會被人為操縱，信息質量控制缺陷表現為企業執行財經紀律不到位、財務管理基礎工作不扎實、收入與實際不符及虛盈實虧或虛虧實盈等問題。
1.2 決策和約束機制缺陷
企業財務管理在進行決策制定時，往往不能按照客觀實際發展需要而做出正確的決定。甚至有些企業只顧眼前利益，缺乏科學的資金使用及長遠規劃，為了維護企業自身發展需要，各方面限制財務管理人員所制定的相關策略，專斷型財務管理模式在企業發展建設中較為常見，這也是制約企業發展的重要因素。財務管理約束機制主要體現在兩個方面：一是外部約束機制；二是內部約束機制。兩者在本質上并沒有太大的區別，但是現行的財務管理體制中卻沒有建立完善的約束機制，導致在管理上出現失控的現象。
1.3 財務管理的作用被逐漸弱化
一些企業在發展過程中將財務管理職能弱化，一味地追求生產效益，而忽視企業財務管理在企業發展過程中的重要作用。長期不科學的財務管理制度將給企業發展帶來巨大的安全隱患。從生產效益角度來講，在經濟體制競爭如此激烈的市場環境下，企業若想獲得長久的發展，必須適應市場環境，給予企業財務管理足夠的重視，讓它在企業發展過程中發揮應有的效用，這樣不僅可以避免風險，還能在很大程度上提高企業參與市場競爭力的水平。
1.4 風險防范意識缺陷
企業財務管理在應對外在環境經濟發展變化時，不能及時做出相應地政策調整，致使缺乏有效的應急措施解決所面臨的問題。就目前發展而言，企業財務管理所建立的管理機制還處于相對比較落后的階段，并不能從整體的大環境加以考慮，建立符合客觀實際的企業財務管理制度，最終導致所面臨的風險問題也較多。
2 現代企業財務管理對策
2.1 提高思想認識，明確財務管理職責
會計責任人作為企業財務管理的重要責任人，對財務管理的有效開展有著不可忽視的重要作用。但是在實際管理中，會計責任人并沒有認識到自身作用的重要性，在管理上沒有足夠的認識，這就使得財務管理在職能確認上并不是很清晰，真正出現問題的時候也是相互推諉，不能夠承擔責任，使得財務管理中的預算管理、財政支出等出現一片混亂的現象，阻礙了企業經濟的正常開展。
2.2 加強預算過程控制，實現經營效益在線監控
將企業預算預警與下屬部門預報體系相結合，取長補短，相互融合，通過“日通報、月分析、旬監控”預報體系，以月初編制的各項損益預控指標貫穿于生產經營全過程，實現了以旬指標保月度指標，以月度指標保全年目標任務的預算預警機制，確保各項成本費用均控制在預算范圍之內。
2.3 健全資金安全監控，提高資本運作效率
按照企業統一資金安全管理要求，構建資金收支監控系統，實現了資金支付銀行三級復核、財務公司指紋驗證復核，編制銀行存款余額調節表，實施了由企業內部審計機構監督的現金盤點，通過了企業委托中介機構進行的兩次資金安全審計，使每個關鍵指標都得到可控在控。從而對目標公司做出正確的經濟評價，為企業進行購并提供決策依據，結算中心要建立健全資金管理約束機制。
2.4 樹立學習理念，提高財務管理能力
建設單位財務主辦人員要樹立終身學習的理念，加強相關知識的培訓和學習，特別要加強基本建設會計及會計電算化基礎知識及計算機普及知識的學習，通過多種途徑的學習來提高業務水平。企業要加強對財務人員的培訓，用現代化的財務管理理念和科學的財務管理知識武裝廣大財務人員的頭腦，千方百計地提高財務人員的素質，讓企業財務人員適應現代化企業財務管理，共同提高財務管理能力。
2.5 加強外部監管力度
目前，企業靠自身約束來規范會計工作是不現實的，應該更多地借助于外部監管，幫助企業實現會計規范化。加強內部管理、排查內控隱患，通過對現有財務會計管理標準體系和崗位工作標準體系的梳理和完善，建立符合管理需要、規范高效的“兩項標準體系”，穩步推進內控體系建設。建立會計師事務所執業質量檔案，選聘執業質量高和資信良好的會計師事務所進入企業財務決算審計服務范圍，促進形成具有較高執業水平和資信良好機構的市場準入機制。
3 創新財務運行管理模式
3.1 實現資金安全經濟供給
融資結構對企業持續穩定增長有著極其重要的意義。在貨幣政策和稅改政策積極調整的大背景下，企業若想實現資金的合理利用，就要積極聯系相關金融機構，尋求適合企業發展的最低成本資金，為自身實際借貸及新增融資做好準備，從這個意義上來講，優化融資結構，提高貸款的穩定性，對緩解短期的經濟壓力有著十分重要的意義。與此同時，要協調企業各部門之間的關系，力求為財政資金做好積累，真正意義上實現企業的“減虧損增利潤”，不僅如此相關財務人員還要對稅收及保險有一定地了解，增強對提高擔保金比例的賠償，為企業實現資金安全提供可靠的保障。
3.2 做好減法，降低企業資金成本
成本對于企業發展而言，是制約企業順利開展的重要因素，對成本的有效管理可以為企業創收更高的經濟利潤，所以企業可以通過以下兩種方式對企業成本進行有效監控：一是控制成本。這里主要是指利用銀行貸款的方式對企業資金進行合理控制，可以在規定范圍內提前還款銀行的貸款金額，這樣便能在很大程度上對資金成本加以利用。二是降低費用。票據計算方式的合理使用，可以加快各個部門之間的聯系及對辦理與銀行事務相關的匯票，用合理預算的方式減少對成本的使用。
4 結束語
綜上所述，在市場經濟發展復雜多變的大環境下，企業必須調整自身的財務管理工作現狀，針對存在的問題做出合理化的解決。從某種角度來講，我國企業財務管理起步較晚，發展過程中存在諸多問題，并不能在實際中發揮效用，促進企業的發展。這就要求企業在財務管理方式上不斷加以創新，提高整體的競爭力水平，進而滿足客觀實際發展需要，推動我國經濟的建設發展。
參考文獻
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財務工作中的問題范文6
就目前情況來看，證券公司經營的業務主要包括證券自營業務、證券承銷業務、證券經紀業務以及證券資產管理等業務，相應的，證券公司的財務核算工作也是圍繞上述業務來展開，區別于其他公司證券公司主要涉及各種金融活動，證券公司的現金流量也比較多，所以證券財務核算的內容也有其自身的特點和特色，通過相關的調查研究發現，證券公司的財務核算工作的難點是證券自營和證券承銷業務的核算。
具體來說證券自營業務的核算就是證券公司將自己所擁有的資產和資金按照不同的類別對資產進行分類，主要分為到期投資、可供出售以及交易性金融資產，之后按照相關的制度規范和流程對這些資金進行核算和管理；而證券承銷業務核算主要指證券公司以記名證券的方式通過柜臺或者網絡對證券進行發行，之后對這些證券進行跟蹤核算和記錄來確定證券公司的盈利情況，在這個過程中證券核算工作貫穿于整個業務過程，而且需要嚴格按照相關的制度規范來執行。
二、現階段證券財務核算工作中存在的問題和不足
（一）證券財務核算意識不強
雖然現階段證券公司的領導和相關的管理人員已經意識到了證券財務核算工作的重要性，但是受傳統思想的影響依舊采用傳統的證券財務核算方法，而傳統的證券財務核算工作單純的注重現金流量的核算忽視了其業務實質的財務核算，比如證券買賣、投融資等活動的財務核算工作，在現代信息化日益發展的知識經濟時代傳統的證券財務核算方法很難適應現代社會的要求和挑戰，使得現代的證券財務核算工作存在很大的潛在風險。
（二）證券財務核算混亂
眾所周知，證券公司的國際化形勢越來越明顯，而且證券公司的業務量也在蒸蒸日上，在這種社會環境下，每個證券公司為了謀求更快更好的發展和進步都制定了一套自己的證券財務核算體系，雖然在一定程度上促進了證券公司的發展但是由于各個證券公司之間的財務信息沒有可比性，尤其席位費、自營品種劃分及估值模型、成本在各業務線的分攤的處理方式以及其他證券財務核算方式的不同導致了證券財務核算混亂的現象，這種現象的存在不僅不利于相關領導者的決策工作而且降低了證券公司的財務管理能力，不利于證券公司的可持續發展和進步。
（三）缺乏完善的證券財務核算制度
缺乏完善的財務核算制度是現階段證券公司財物核算工作中又一普遍存在的問題，目前證券公司雖然已全面實施《企業會計準則》，但隨著證券市場創新環境的開放，新生事物層出不窮，好多證券公司的財務核算制度更新較慢，核算制度滯后導致其實用性和適用性不夠強，當證券公司的財務核算工作出現問題時沒有相應的制度規范予以保障和監管，而且導致證券財務核算工作的隨意性和自由性比較大，容易造成不必要的財產和資金的損失。
三、應對證券財務核算工作中存在問題的對策
（一）提高證券財務核算工作人員的財務核算意識和能力
眾所周知，人是一切工作的開展和運行的基礎和關鍵，所以在這個過程中要不斷提高證券財務核算工作人員的財務核算技能，還要鼓勵其樹立終身學習的意識，不斷的提高自身的財務核算能力，積極的引進復合型的財務核算人才，強化相關的考核激勵機制，定期的對財務核算人員進行培訓和考核，增強其責任意識，督促其認真編制相關的財務核算制度，嚴格審核原始憑證，編制嚴格的記賬憑證，縮短財務報表編制的周期，這樣一來能夠實現證券公司財務核算人員的自身價值的基礎上提高證券財務核算工作的工作效率和工作質量，進一步提高證券公司的競爭力，促進其長遠發展和進步。
（二）建立健全證券財務核算工作的制度規范
完善的證券財務核算規范能夠為財務核算工作的高質量完成提供最基礎的保障，所以就要求證券公司相關的工作人員及時的掌握現在市場環境的動態，在遵守國家相關法律條例的基礎上不斷的根據證券公司的實際運行能力和戰略目標建立健全相關的制度規范，增強其實用性和適用性，將職責和功能進行細化，增強其科學合理性，除此之外還要根據社會的變化以及證券公司戰略目標的變化和相關項目的特點和特色而不斷的改變和充實相關的制度規范，建立財務共享中心，采用集中核算的財務核算方式對證券公司的財務核算工作進行核算和管理，可以通過集中數據歸集、設置集中式管理監控手段、采用集中報表進行分析和管理，只有這樣才能夠在最大程度上提高證券財務核算工作的工作效率和工作質量。
（三）強化財務審計工作
強化財務審計工作能夠有效的避免證券公司財務核算工作中由于各種因素造成的不必要的風險和損失，提高資金的利用率，避免混亂的資金核算現象，這就要求證券公司要構建單獨的財務審計部門，強化相關工作人員的責任意識，加強各個部門之間的溝通和交流，及時的為財務審計部門提供真實有效的財務數據，完善相關的制度規范，深化財務審計工作的執行力度和獨立性，除此之外還要進行全面業務監控工作，包括清算中心托管、自營證券池優選、客戶資產三方存管、資金拆借DVP對價機制、人力資源信息公示、辦公自動化等的內、外監督各項措施，強化對證券財務核算工作進行全面的審計和監督，這樣一來能夠促進證券公司的領導者的決策工作，對于證券公司的長遠發展有著十分重要的作用。
（四）充分利用信息化財務核算技術
現代社會是知識經濟的時代，尤其對于證券公司來說正在與國際社會所接軌，相比國外發達的國家，我國證券公司的證券財務核算工作發展的還不夠成熟和完善，所以在這個過程中需要我國充分的利用信息化的財務核算技術，將會計電算化進行完善和創新，積極的與國外先進的國家學習，取其精華去其糟粕，研究適合自己發展和進步的財務核算技術，諸如作業成本法、估值技術等的引入，這樣一來能夠使證券公司順利的應對現代復雜的社會經濟時代給其帶來的風險和挑戰，在提高證券公司財務核算工作的工作效率和工作質量的基礎上使證券公司獲得更多的經濟效益和社會效益。
