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公司財務存在的問題范文1
摘要：近年來，中國上市公司整體業績向好，但穩定性和可持續發展能力較弱。此外造假現象和會計利潤操縱現象嚴重，這種會計信息失真已經嚴重破壞了企業形象，從上市公司財務治理存在的四個問題入手，逐一進行了分析，并提出了六點對策建議
關鍵詞：上市公司 財務治理 問題 對策
中圖分類號：F8305.91文獻標志碼：A文章編號：1673-291X（2011）28-0077-02
一、中國上市公司財務治理出現的問題
（一）股權過度集中，缺乏多元股權的財務制衡
國家股一股獨大及股權的高度集中一直都是中國上市公司最為顯著的特征之一。這種股權過度集中，缺乏多元股權的財務制衡，使得股東大會對中小股東形同虛設。目前，大多數上市公司對與會股東的資格從持股數量上作出限定，少則幾千股，多則幾萬股甚至幾十萬股，而且對中小股東參加股東大會又沒有實行“表決權信托制度”或“表決權制度”，造成眾多中小股東難以參加股東大會會議，股東大會實際上被國有股控股股東所把持。這就表明，眾多中小股東分享公司控制權的合法權益被國有股控股股東剝奪了。這不利于規范、有效地對董事會、經營管理層、監事會及公司經營規范行為進行制衡和約束。
（二）所有者缺位，內部人控制現象嚴重
由于中國實施的是全民所有制，國家所有，就是全民所有，但是在實際的運行中，全民對公司的產權并沒有約束力和積極性。因為全民是一個過于寬泛的概念，一切國有資產都歸結于全民所有，作為一名中國公民，很難說這份資產的哪一部分是某個人的。因此，容易產生“所有者缺位”問題，從而使得股東和經營管理者之間的信息嚴重不對稱。股東難以對經營管理者進行有效的監督和約束。這樣就形成了比較典型的內部人控制。只要這種事實上的所有者缺位問題不能得以徹底改善，經營者就會千方百計為個人謀取私利，從而“內部人控制”問題會更加突出，這將嚴重破壞公司的法人財產權和公司法人治理結構，使得股東和董事之間的信任委托關系變得薄弱。
（三）缺乏激勵與約束相容的業績評價機制
由于所有權與經營權的分離，董事會和經理人員的關系是一種雇用與被雇傭的關系，而股東大會與董事會之間是一種信托關系，三者之間的利益追求往往是不一致的。為此，應通過一定的制度安排，建立制度激勵機制，促使財務經理在實現自身利益最大化的同時實現股東利益最大化。但是，迄今為止，我們還沒能好好解決對于經理人員的激勵問題和約束問題。
目前，大多數上市公司對經營者的薪酬是工資加獎金，主要是物質激勵，缺乏必要的精神激勵，缺少期權激勵，以直接激勵為主。薪酬構成也比較單調的，不能有效地激勵經營者。對于經營者的約束主要是內部約束：公司章程、合同。法律、道德和市場約束較小。中國的法律還不很健全，對經營者的法律約束不夠強。中國的經理人市場還很弱小，對經營者的市場幾乎為零。道德約束是軟約束，約束力度不是很強。這樣導致了一方面，經理人員缺乏工作積極性和高度熱情，沒有發揮最大的工作潛力；另一方面，經理人員存在著不少弄虛作假、在職消費的現象，造成公司財產的浪費。而上市公司卻無力進行約束，結果只能是股東和經理人兩敗俱傷。
（四）信息披露制度存在缺陷
評價資本市場效率的強弱，信息的有效性是一個重要指標，而上市公司財務信息披露不充分、不真實。鑒于財務會計信息的重要性而經營者通常處于信息處理的有利地位,因此,經營者通過會計政策和方法選擇進行投機的動機和條件都是存在的。目前上市公司信息披露質量低劣，做假賬、虛報利潤、掩蓋真實經營狀況的現象比比皆是。為了保證上市公司會計信息披露的真實性，理論上可以設想提高社會收費標準，加大審計成本，以保證審計質量，但實際上由于上市公司會計報表審計業務出于一種供不應求的狀態，僧多粥少，會計師事務所往往降價以求。一些會計師事務所等中介機構不但不協助市場監督者和投資者，反而積極參與，再加上市場操縱行為猖獗，使得股票價格常常嚴重背離實際價值。因而，中小股東無法認識上市公司的控股股東和及時掌握控股股東的經營風險，是現代信息披露制度的一大盲點。
二、相應的對策
（一）確企業法人財產權，優化上市公司股權結構
股權結構的調整與完善是優化公司財務治理結構的一種重要途徑。筆者認為，中國上市公司股權結構優化和完善的方向是：減少國有股在公司股權中的比例，進一步分散股權，發展多元投資主體，著重培養一些穩定的核心大股東，包括公司法人、基金等機構投資者和銀行，并加強對中小股東的保護。優化的目的是解決所有者缺位問題，從而強化股東大會的職能。相應地，公司的董事會、監事會和經理層等機構都將隨之發生較大變化，這將有助于健全公司內部的制衡機制，并促進公司財務治理結構的改善。
（二）界定清晰的財務主體，實行政企分開
實行政企分開是建立現代企業制度的基礎。企業作為市場經濟的微觀主體，在整個經濟社會發揮著舉足輕重的作用，而這必須有兩個前提條件:首先，企業的經濟利益是獨立的；其次，企業必須是自由的。在追求利益的過程中，自由的企業才能為實現自己利益最大化找到最有效的途徑。也正是在實現自身利益最大化的過程中，整個社會的資源得到了有效配置。而政府是整個市場經濟的管理者，它通過宏觀調控的手段來推進整個經濟的平穩運行。如果政府利用手中的權力干預了企業的經營，那么這種干預不僅是無效率的，而且會使企業的行為發生扭曲，人為地破壞了市場經濟的規律。
（三）提高債權人地位，允許其參與公司重大財務決策
債權人將資金借給企業后，即與企業經營者形成了委托關系。一般而言，債權人采取與企業簽訂系列保護性條款的方式來保障自己的利益，而只有在企業無力償債的條件下，企業的控制權才從股東向債權人轉移。在有限責任制度和企業與債權人信息不對稱的情況下，這種制度安排對債權人的權益保護是消極的。為了切實保護債權人的權益，筆者認為有效的途徑是“允許主要債權人進入董事會”，讓其參與公司重大財務治理決策。在現實中債權人利益常常被忽視的情況下，提高債權人在企業財務治理權配置中的地位具有重要現實意義：如果債權人能參與公司財務治理，就可以有效地監控股東尤其是大股東的行為，從而在保護大股東利益的同時，也保護中小股東的利益。
（四）有效解決委托─中的激勵和約束問題
具體實施措施包括：對經理人員實行股票期權制和高額薪酬制。前者通過允許經理人員在若干年后，按現價獲得企業的一部分股權，經理人員的收益取決于股權的未來價格與現價的差額。這就迫使企業財務經理人員不斷努力提高企業的市場價值，企業市場價值越大，其自身的價值也越大。后者通過實行財務經理人的工薪高出一般職工工資的幾十倍以上，來激勵財務經理人員的財務決策行為，以實現股東利益最大化的財務目標。同時，必須指出的是，對于職業財務經理人而言，聲譽因素的作用機理在于較差的職業聲譽會導致其職業生涯的結束，而良好的職業聲譽則提升了其在經理人市場上討價還價的能力和美好的前途，前者對財務經理人的機會主義行為有約束作用，后者則對業績良好的經理人行為具有激勵作用。
（五）加強內部財務審計與監督，完善財務監控機制
由于財務人員的自身利益與企業、股東的長遠利益存在沖突，加上企業內部信息的不對稱性，財務人員有時就會為了保全自身利益而采取一些“偷懶”和機會主義行為，從而損害企業和股東的利益。因此企業應通過監事會或專門的內部審計機構對財務人員的工作加強審計，審計機構應直接對股東會負責，采取嚴格的審計措施并負以相應的法律責任和經濟責任來約束財務人員的非理，切實加強公司的財務監督，完善公司的財務治理結構。
同時，上市公司應該根據相關要求，及時對外披露可靠的財務信息，主要包括公司的財務狀況及經營成果，主要股份所有權和投票權，公司近期財務目標、重大財務治理結構的變化、主要財務事項和政策、可能變化較大的理財環境，可預見的重要財務風險等。
公司財務存在的問題范文2
關鍵詞：上市公司；財務管理；問題分析
中圖分類號：F239.41 文獻標識碼：A
文章編號：1005-913X（2012）08-0166-01
本文針對當前國內上市公司在財務管理中存在的主要問題進行分析，并提出相關的應對措施，幫助其實現更快更好的發展。
一、上市公司財務管理中存在的問題
（一）上市公司現金流通穩定性差
這個問題在我國的房地產業表現的尤其明顯，中國的房地產市場更多的是政府政策因素占據主導地位，每一次政府出來平抑房價的政策，房地產商的業績也會受到影響，隨之而來的就是資金鏈條的緊張，而且更為嚴重的是房地產商沒有多元化的籌資渠道，這樣很容易對公司的財務狀況產生影響。
（二）融資渠道單一
資本市場的不發達使得公司融資渠道的單一化，作為上市公司，籌資渠道還是過多的依賴股權融資，根據相關數據調查顯示，我國上市公司總體過度融資程度至少為91.41% 以上，過度股權融資691.114 億元，接近1993 年到 2003年726 億元的年平均股權融資額。而過度的股權融資不僅會造成上市公司股權的稀釋，而且如何充分有效的使用募集的資金又將是擺在上市公司面前的一個難題。
（三）財務信息披露透明度不高
相對于其他公司，上市公司的財務信息披露相對完善，但是這也并不意味著十全十美。尤其會計信息的提供者就是上市公司本身，經常會采用會計上的手法來粉飾其財務報表，由于會計信息的不對稱，利益相關者很難發現其中存在的問題。虛假的會計信息已經對于上市公司甚至整個資本市場的發展已經起到了阻礙的作用。
（四）缺乏風險意識，自控能力差
一個公司正常運行過程中會遇到各種風險，比如經營風險、財務風險、市場風險、行業風險等等，公司能否在問題出現之前意識到這些風險的存在并且規避它，這是上市公司必須面臨的一個問題，而一個公司能否識別相關的風險與公司的內部控制制度是分不開的。一套完整有效的內部風險控制制度將會使得公司的風險消滅在萌芽之中，這對于公司的發展是非常有利的。然而我們國家的好多上市公司內控制度不完善，缺乏獨立的內部審計制度，即使已經建立的內部審計制度也是流于形式，缺乏實質性的作用。
（五）投資缺乏足夠的經驗
我們國家的上市公司，尤其是國企上市公司在投資時缺乏足夠的經驗。在進行海外投資時，缺乏對于外國的貿易規則的了解，從而經常會出現不良的財務狀況。
（六）經營狀況與部門考核的依據不足
上市公司的經常狀況的好壞主要體現在最終會計利潤上，而會計利潤會隨著公司成本計價，固定資產折舊、稅收等一系列因素的影響而變化，這就會導致一些分公司為了獲得良好的考核目的而粉飾財務報表。在現實操作中，分公司的經營狀況與其考核的相關度不夠會導致集團總公司對于整體集團認識的偏差。
（七）對于成本費用的控制不足
由于現在的上市公司還是主要采取以產量、工時等為基礎的成本計算制度，這種計算制度有其合理一面，尤其是在些制造業領域中這種成本計算制度有一定的優勢。但是隨著制造業的發展，產業分工逐漸向產品研發、物流等方面發展，這些領域成本的計量無法用產量為基礎的傳統成本計價方法來衡量，這就需要引進諸如作業成本法等新型成本計算的方法，該方法是以作業為中心，以控制作業成本為目的，最大限度的控制了成本，這對于提高公司的效益有著非常重要的作用。
（八）營運資本的控制存在缺陷
營運資本是公司維持日常營運的必要資金準備，如何充分有效的使用公司的營運資本對于公司提高短期的利潤有較大的幫助。公司采取寬松的營運資本策略，適中的營運資本策略還是緊縮的營運資本策略對于公司的日常營運會產生較大影響，處理不好會經常性的陷入財務困境。
二、上市公司財務管理問題的解決方法
（一）提高日?，F金的管理效率
對于日常的現金，應該根據其置存的原因將其分為三類：交易性需要、預防性需要、投資性需要，收支管理的策略也應該盡量遵循以下規則，第一，力爭現金流量同步；第二，使用現金負流量；第三，加速收款；第四，推遲應付款的支付?，F金最佳持有量的確定方法也應該按照成本分析模式、存貨模式、隨即模式等來計算。
（二）增加培訓數量，提高員工素質
財務人員業務素質的好壞對于公司財務管理的影響是非常直接的，一個優秀的財務管理人員應該會處理公司日常的投融資活動并且善于處理復雜的財務關系，現代的財務管理者應該在資本市場的運作中為公司帶來實實在在的利益，資本市場是一個非常重要的投融資渠道，上市公司的財務管理者應該在這個市場中充分發現其中蘊含的機遇與挑戰。
（三）建立科學合理的利潤分配方案
公司應該結合本公司的發展狀況，制定適合自己的股利支付方式，這樣對于公司的長遠發展會有直接的促進作用。制定股利分配政策是應該充分考慮法律因素、股東因素、公司因素以及其他因素。法律因素包括資本保全的限制，企業積累的限制，凈利潤的限制，超額累計利潤限制以及無力償付的限制。股東因素包括穩定收入考慮，避稅考慮以及防止控制權稀釋的考慮。公司因素包括盈余的穩定性，資產的流動性，舉債能力，投資機會，資本成本，債務需要。其他因素包括債務合同約束，通貨膨脹等。
（四）利用財務杠桿，調控債務比例
能否充分有效的利用財務杠桿對于公司的業績有著比較大的影響，根據改進后的杜邦財務分析體系，當凈經營資產凈利率超過稅后息利率時，即公司的經營差異率為正值，借款可以增加股東收益；如果它為負值，借款會減少股東收益。從增加股東收益來看，凈經營資利潤率是企業可以承擔的稅后借款利息率的上限。所以上市公司的財務管理人員應該充分利用這個臨界調節，保持經營差異率為正，充分利用公司的財務杠桿。
三、小結
當前，隨著我國經濟建設的快速發展，尤其是加入WTO之后，國內的很多實力雄厚的企業與世界經濟的關聯越來越密切，并且紛紛上市成功。這對于提高我國的全球經濟實力具有重要意義，但是，由于國內的企業大部分對上市公司的管理工作缺乏經驗，所以，國內的很多上市公司在財務的運作方面都存在著一定的管理問題，并且，其中很大一部分是可以采取有效的應對措施的。本文針對這些問題進行分析，并提出相應的應對措施，幫助相關的財務工作人員提高自身的管理水平，從而使國內上市公司更為高效的做好財務管理工作。
參考文獻：
[1] 于海霞.上市公司財務管理中存在的問題及解決辦法[J].中國科技投資，2012（15）.
[2] 黃 珺.基于內部控制探究上市公司財務管理的有效模式[J].時代金融，2011（24）.
[3] 張 镅，殷明如.我國上市公司財務管理權限的現狀分析與對策研究[J].合肥工業大學學報（社會科學版），2009（1）.
公司財務存在的問題范文3
【關鍵詞】企業集團 財務控制 缺陷 對策
一、企業集團財務控制容易存在的問題
（1）預算制度不健全，資金管理不科學。預算是企業集團加強內部管理和控制的重要手段之一，但是，目前許多企業集團缺乏完整、科學的預算管理制度。有的企業集團雖然有了預算制度，但預算沒有成為企業集團組織生產經營活動的法定依據，隨意更改，預算成為擺設；還有一部分企業集團預算不科學，缺乏嚴密的計量標準和考核依據，成本費用約束軟弱，有的企業集團年末賬面利潤看似不少，但應收賬款居高不下，不良資產有增無減，長期掛賬，資金運作極度困難，時常難以支付到期的債務。
（2）資金分散，使用效率低下。大部分企業集團資金的集中管理與內部多級法人資金分散占用的矛盾突出，使用效率低下。有的集團內部一方面大量資金閑置、沉淀，另一方面卻又為籌集急需的小額資金而為難，拿不出錢來調劑子公司的資金余缺，銀行貸款余額居高不下，財務費用有增無減。企業集團資金集中管理的需要和內部多級法人資金分散占用現實的矛盾已成為現階段集團企業財務資金管理中最突出的問題。很多企業集團試圖對資金進行集中管理，但因缺乏信息技術和先進管理模式的支持，無法解決減少成員企業中資金嚴重沉淀與閑置等問題。
（3）財務控制無力，信息滯后失真。企業集團內部各下屬企業之間的往來業務頻繁、內部交易量大，難以及時對賬，信息不能及時匯總，極大地影響了關聯交易抵銷和合并報表編制等工作，企業集團高層決策者難以及時獲取財務信息。更為嚴重的是，出于各自的利益考慮，子公司很可能截留信息，甚至提供虛假信息，使得匯總起來的信息普遍失真，會計核算不準，報表不真實，合并的會計報表還掩蓋了子公司的實際經營狀況，信息的準確性難以保證。
（4）預算體系不健全，制度流于形式。目前，相當多的企業集團尚未建立全面預算管理體系，有的集團雖然有了預算體系，但是預算目標的制定不切合實際，預算指標的編制不科學，缺乏嚴密的計量標準和考核依據，對成本費用的約束性差，受人為因素干擾嚴重。預算制度沒有成為企業集團組織生產經營管理活動的法定依據，也缺少對預算實施過程中的監控，預算控制相對薄弱，預算往往流于形式。
（5）強調外部控制，忽視內部激勵。我國企業集團財務控制主要強調外部控制，而普遍缺少集團內部控制規范和內部審計，"內部人控制"現象泛濫，成本居高不下，嚴重侵蝕了企業集團的整體利益。財務控制的實現是激勵與約束的統一，企業集團單純從外部控制子公司是不夠的，更重要的是通過對子公司經營者的制度規范和合理有效的激勵，使"以集團整體利益為重"成為經營者的自覺行為。
二、完善企業集團財務控制的對策
（1）實行預算控制。預算是財務控制中目標管理的有效手段。預算的制定要以財務管理的目標為前提，根據企業的發展計劃規劃生產經營活動，并通過計劃的形式，具體系統地反映出企業為達到經營目標所擁有的經濟資源的配置情況。預算的編制就是將企業經營目標的主要指標分解、落實到每一個責任單位，并作為對各責任單位經營管理業績進行考核評價的依據。
（2）設立資金結算中心，合理使用資金。資金控制是指集團公司對子公司的資金存量和流量的控制。為了促使集團內部資金合理流動，發揮資金整體效益，企業集團可設立資金結算中心。通過資金結算中心，把分布在各個銀行賬戶上的沉淀資金集中起來，統一決策、統一對外籌資和融資，統一對內調劑資金，統一辦理結算業務有償使用，有借必還的市場法規進行運作，使企業分散在各個環節上的資金都能得到最佳的利用。在化解資金供應緊張矛盾的同時也可把閑置資金降到最低限度。
（3）整合財務資源，統一財務控制。隨著網絡技術在財務管理中的應用，把各職能部門經濟活動的物流和信息流整合起來，可將財務控制科學地滲透到組織管理的各個層次。集團公司通過信息辦公系統整合財務資源，可實現集中式財務控制模式，實現跨地區網絡控制子公司；實行財務業務一體化控制，企業集團可以使信息流、物流、資金流同步生成；建立網上結算系統，可強化資金調控能力，加強企業資金均衡有效流動；企業集團通過建立遠程計算機網絡，將下屬分公司及項目部的資金流轉和預算執行情況都集中在計算機網絡上，集團公司可以隨時調用、查詢分公司的財務狀況，全面控制各單位的經營生產情況，及時發現存在的問題和偏差，減少經營風險和資產流失。
公司財務存在的問題范文4
【關鍵詞】財務分析；財務比率
財務比率是解釋財務報表的一種基本分析工具，以財務報表中的相關項目進行比較，將分析對比的絕對數變成相對數，以說明財務報表上所列項目之間的相互關系，并做出某些解釋和評價。靈活、合理的使用各種財務比率，有利于信息使用者，包括投資者、債權人、企業管理者，獲得更多關于企業財務狀況的信息。但是對企業財務報表的比率分析仍不足以對企業的整體財務狀況做出全面評價。比率分析局限性主要由三個方面的因素造成：一是用于計算財務比率的會計報表信息自身有局限性；二是由于比率分析方法有一定的局限性；三是財務比率固有的局限。因此靈活、合理地使用財務比率分析，可以準確地把握企業財務狀況和經營成果，可以有效地改善企業經營管理和提高經濟效益，可以充分地為信息使用者制定經濟決策提供依據。利用得不恰當就可能導致錯誤的結果，造成企業的利益相關者做出錯誤決策，帶來不必要的損失。本文就從財務比率自身的局限對財務比率分析的不利影響進行分析，并在此基礎上提出對策。
一、財務比率分析的固有局限性
評價企業經營業績的財務分析比率主要是由償債能力、營運能力、和盈利能力三類比率構成，但這三類比率都存在著一定的局限性，直接影響了比率分析的效果。
（1）償債能力比率的內在局限性
企業償債能力指標只能在一定程度上反映企業對各類債權人的清償能力。反映償債能力的財務比率主要有流動比率、速動比率和資產負債率，它們的資料來源于反映時點狀況的資產負債表，即某一時點的（流動）負債與可用于償債資產的關系。報告日時點的靜態狀況，具有較強的粉飾效應。企業可以通過瞬時增加資產或減少負債等方法來粉飾比率，人為操縱其大小，達到自己“理想”的財務報表數據，從而誤導信息使用者。而且在流動資產中包含了大量的不良應收賬款、變現能力較弱的存貨、不能變現的預付費用和企業的短期股票因投資套牢而轉化為事實上的長期投資等，這勢必造成賬面流動資產可以及時足額償付到期債務的假象，從而減弱企業的償債能力。另外，有一些會增強或減弱償債能力的資料數據并不能從財務報表上獲取，如可動用的銀行貸款指標、企業信用額度等因素，它們會提高企業的償債能力；企業的或有負債、由擔保責任引起的負債等，它們會增加企業的償債負擔。因此，僅僅依據財務報表數據進行的財務分析其有效性必然受到影響。
（2）資產管理比率的內在局限性
資產管理比率是反映企業資產運營情況和管理效率的指標。各種資產周轉率計算公式中的分母為該項資產期初與期末的平均數，并非真正的期間平均值。企業只需調節該資產期初、期末兩個報表值，就可以改變該項比率的計算結果。如應收賬款周轉率，它不能準確地反映年度內收回賬款的進程及均衡情況；當銷售具有季節性，尤其是當賒銷業務量各年相差懸殊時，該指標不能對跨年度的應收賬款回收情況進行連續反映。在實際運用中，銷售成本的高低受存貨計價方法的影響很大。另外，該指標很容易受企業管理層的操縱，如可通過降低存貨水平，來達到提高周轉率的目的。而且，存貨水平高、存貨周轉率低，未必表明資產使用效率低，因為存貨增加可能是企業經營策略的結果，如預測未來存貨價格將上漲采取的投機行動等。當企業實施存貨控制、實現零庫存的管理時，再對其進行考核，該比率將失去意義。
（3）盈利能力比率的內在局限性
盈利能力比率主要是用凈利潤與投資額相比計算比值，反映企業盈利能力的強弱。由于利潤的計算過程除了受折舊方法選擇、間接費用分配方法、成本計算方法和會計估計等大量人為因素的影響外，還要受籌資方式甚至股利分配政策的影響，該類指標極易縱、虛報或瞞報。此外，公司利潤并不完全都是來源于企業的主營業務利潤。隨著企業經營方式的多元化，有些企業的偶然性收益超過了經常性收益，如營業外收入超過了主營業務收入。經常性收益和偶然性收益所反映的企業經營業績水平是不一樣的，所以，以利潤為基礎計算的財務比率就不能真實反映企業盈利水平及收益質量。
二、對策
財務比率存的以上種種局固有限性單靠信息提供者來解決是不可能完全彌補的，因此在運用財務比率時應注意到這些問題，以采取相應的對策。
1.針對償債能力比率的內在局限性的對策
對于反映短期償債能力的流動比率的缺陷，在此給出以下幾點建議：一是改用自由現金流動負債比率來分析，即通過對企業現金流量與流動負債關系的考察來判斷企業短期負債償付能力的強弱。因為以收付實現制為基礎的自由現金流動比率指標，更能充分體現企業可支配的運營資金可在多大程度上保證當期流動負債的償付，更為直觀地反映出企業償付流動負債的實際能力；二是可以用超速動比率來進行評價，即用企業的速動資產——貨幣資金、短期證券、應收票據和信譽好的客戶的應收賬款，來反映和衡量企業的變現能力及短期償債能力的強弱。該指標剔除了與現金流量無關的因素（如待攤費用）和影響速動比率可信性的重要因素（如信譽不高客戶的應收賬款），因此更能客觀地評價企業的變現能力和短期償債能力。對于反映長期償債能力的資產負債率的缺陷的建議如下：一是將企業的長期負債與有形資產相比，側重地揭示企業財務結構的穩健程度，更能反映資本與負債的關系；二是在分析資產負債率的同時還要考察資產報酬率的大小。對于盈利能力強、發展前景廣闊的企業來說，適度舉債經營，即資產負債率相對高一些并非壞事；而對于盈利能力差，尤其是總資產報酬率低于負債比率的企業，采用低負債甚至“零負債”的籌資策略才是明智之舉。
2.針對資產管理比率的內在局限性的對策
對于存貨周轉率的缺陷應注意：一是不應該只看具體的數值，也應注意具體的存貨計價方法；二是應該充分重視企業存貨增加或減少的動機；三是不可忽視因存貨水平過高或過低而帶來的一些相關成本，如存貨水平高會導致存貨占用過多資金，引起高額的機會成本，高額的儲存和保險成本，過高的陳舊、報廢和被盜風險等；存貨水平低會造成失去顧客信譽、銷售機會及生產延后。而對于應收賬款周轉率則應該采用“本期收回的應收賬款”數額取代被除數“銷售收入”，其中：本期收回的應收賬款=應收賬款期初余額+主營業務收入凈額-應收賬款期末余額，而且應收賬款中應含應收票據及壞賬準備。這樣才能解決采用大量現金結算和季節性差異懸殊的企業應收賬款周轉率的客觀性，更加真實地反映應收賬款的周轉情況。
3.針對盈利能力比率的內在局限性的對策
資產凈利率的缺陷其解決辦法如下：一是考慮到貨幣的時間價值，應將年初的凈資產折算為年末時點上的價值，再將其與年末凈資產值平均算出年內平均資產總額，這樣計算口徑就能夠保持一致，得出的數據也比較客觀；二是分析該指標時，在注重數值的時候也應該重視報表單位的利潤分配政策，以防通過調整利潤分配政策來粉飾數據；三是計算資產凈利率時，應從期末凈資產中扣除報告期因客觀原因產生的增減額，再加上向投資者分配的當年利潤。資本增值是經營者運用存量資產進行各項經營活動而產生的期初、期末凈資產的差異，若企業出現虧損，則資本是不能保值的。而對于銷售凈利潤率的缺陷則應把除數的“銷售收入”改成“銷售收入+其他業務收入+投資收益”，這樣方可以使除數和被除數存在配比關系，從而所反映的獲利能力也更加客觀和全面。以上談到財務比率分析的種種局限性，并不能否認其在財務報表分析中的積極意義和作用，相反，比率分析方法是其他任何方法都無法取代的。
此外，針對財務分析指標體系的不完善，其應對措施除了理論界大力倡導地將現金流量作為評價指標外，也可將動態財務分析方法引進來。雖然動態財務分析方法最初是應用于壽險行業，但可以根據其他行業與壽險行業的區別對其模型進行修改，使其適用于非壽險行業，也不是沒有可能。盡管動態財務分析方法在我國的應用尚處于起步階段，但根據國際形勢的發展趨勢，其未來的應用價值是不可限量的。
參考文獻：
[1]單喆敏.上市公司財務報表分析，復旦大學出版社
[2]王萍.財務報表分析，清華大學出版社
公司財務存在的問題范文5
目前，我國上市公司財務信息披露存在著缺乏真實性、準確性，時效性以及充分性等問題，甚至由于上市公司出于自身利益考慮粉飾績效，操縱利潤來制造虛假信息，再加上相關部門監管力度不夠，致使財務信息的職能作用未能充分發揮。
一、我國上市公司財務信息披露中存在的問題
(一)信息披露缺乏真實性和準確性
目前，我國上市公司在財務信息披露中，主要存在著以下幾種情況：第一，利用企業關聯交易操縱利潤，粉飾財務報表j第二，報表中存在大量虛擬資產；第三，很多上市公司對或有事項所涉及的項目采取回避態度，及時進行披露也往往不全面或過于簡單，信息的真實性和準確性難以得到保證。
(二)信息披露不及時
信息披露不及時主要表現在三個方面：第一，我國信息披露實施細則規定的股份有限公司的中期報告，年度報告的編制周期過長；第二，監管機構往往難以準確確定一些重大事件的發生時間，上市公司往往根據自身利益需要自行選擇時機披露重大事件；第三，上市公司每天都有大量新信息生成，而會計的確認、計量，核算也會導致會計信息的不斷產生，受到技術手段和信息生產成本，傳遞成本的嚴格限制，會計信息的披露只能是間斷的、周期性的，會計信息披露的及時性難以保證。
(三)信息披露不充分
部分上市公司沒有把信息披露當成自身應承擔的義務和股東應獲得的權利，而將其視為負擔，往往不對上市公司財務信息進行全面披露，有意或無意遺漏依法須披露的重要事項，或通過故意夸大事實和隱瞞事實的方法來誤導投資者。
(四)信息披露相關法律法規不健全
目前，上市公司會計制度不規范，相關的法律，法規，部門規章還不完善，對相關責任人的界定還比較模糊，對違紀，違法行為的處理也并未明確。如：《公司法》，《企業會計準則》，《企業會計制度》等都對會計信息披露的內容做出了規定，但是對于會計信息披露的具體問題還沒有做出明確規定，缺乏相關的實施細則。
二、上市公司財務信息披露問題的成因
(一)上市公司的內在原因
首先，上市公司出于自身利益考慮粉飾績效，操縱利潤來制造虛假信息。這主要是出于兩個方面的考慮：一方面，在證券市場上，上市公司一旦被取消配股資格或停牌。會對企業本身產生巨大的消極影響，導致企業的聲譽掃地，影響到企業的生產經營，另一方面，上市公司為了在證券市場上樹立自身的良好形象，提高競爭力，便通過會計造假虛增企業利潤而隱匿企業債務和不良資產等負面信息。其次，當前上市公司在管理上并不完善，會計規范的執行效果并不理想。在公司內部存在著執法不嚴，處罰不力的問題，而相關法律，會計準則及會計制度等并未對會計規范的執行性做出明確的規定和要求，這在客觀上加劇了上市公司的信息披露問題。
(二)證券監管監督乏力
當前，上市公司信息披露監管體系并不完善，許多上市公司存在的問題都是在極其嚴重時才暴露出來，這大大加重了上市公司在財務信息披露中的投機行為。一方面，政府部門監管力度不夠，其對市場的監管往往是根據政策的導向來調控股市的升降，而不是在自由發展的證券市場中進行事中監督；另一方面，交易所在運作過程中很少嚴格約束會員，造成很多市場違規行為。
(三)違規處罰力度低
我國上市公司因財務信息違規披露所受到的處罰遠遠低于其獲得的收益。第一，對上市公司違規披露的處罰主要是行政處罰，處罰力度較小，難以起到威懾作用：第二，由于對上市公司的違規處罰具有時效性方面的限制，使很多上市公司懷著僥幸心理，不斷進行財務信息違規披露：第三，在刑事責任制度方面，相關法律雖有所規定，但真正因財務信息披露違規而被追究刑事責任的情況并不多見，而民事責任制度的弱化更是大大降低了上市公司的違規成本。
(四)注冊會計師的作用未得到有效發揮
注冊會計師行業目前存在執業質量低，職業道德差的問題，一部分會計師事務所因片面追求經濟利益，在執業過程中受利益驅動，而忽視執業質量與職業道德，不按照審計準則和行為規范的要求來收集審計證據，編制審計工作底稿和編寫審計報告。此外，隨著上市公司規模的不斷擴大，其經營業務也日趨復雜，注冊會計師受審計成本和精力限制，難以對賬項進行詳細審計。
三、完善上市公司財務信息披露的對策
(一)完善上市公司內部治理和控制結構
要規范上市公司信息披露，必須從上市公司自身方面著手，建立和完善公司治理結構，首先，要完善上市公司股本結構，加強非流通股的市場流通，探索讓國有股，法人股上市流通的有效措施，建立獨立的國有股股權行使機構，代表國家行使股東職權；第二，完善上市公司內部監督結構，發揮獨立董事和監事會的內部監督作用并建立審計委員會制度，以有效擺脫經理層對財務信息的控制，實現對注冊會計師執業質量的再監督；第三，完善經營者的選任和考評制度，形成有效的激勵機制和約束機制，建立完善的專業經理人市場及其職業道德標準，處罰條例，在專業經理人市場內設立監管機構，負責監管職業經理人員。
(二)建立以會計準則為核心的信息披露規范體系
首先，要制定科學配套的會計規范體系。其次，要完善財務信息披露的相關法律法規。上市公司在財務預測信息披露中的相應責任應該在相關法規中做出具體明確的規定，如上市公司沒有故意提供虛假財務預測信息，注冊會計師也已經按獨立審計準則的要求進行了審核，他們無需對財務預測信息的質量承擔責任；而對于有意虛假財務預測信息以誤導投資者的行為，則要根據《會計法》及有關法律，法規的規定給予行政處罰，刑事處罰及承擔相應的民事賠償責任，堅決給予打擊。
(三)加大對會計信息披露違規行為的懲罰力度
首先，要完善相應的刑事制度以規范證券市場違法違規行為。解決如何搜尋確鑿證據的難題，尋找對法人犯罪有威懾力的處罰方式，加大其違規成本。此外，有關部門應在認定違規行為，確定違規責任后，嚴格秉公執法，并考慮執法成本的合理化和適度化，兼顧效率和公平，以最少的成本規范上市公司的信息披露行為。
公司財務存在的問題范文6
關鍵詞：保險公司；財務管理；重要意義；思路
0 引言
伴隨國民經濟繼續保持快速穩定的發展及人民生活水平得到進一步提高，我國的保險行業迎來了空前的發展機遇，我國保險行業已經步入了一個全新的發展時期，在當前我國經濟發展中已經成為一支重要力量。雖然我國保險行業在近些年已經得到了長足的發展進步，但是其身處金融領域，同時資本運行具有獨特性的保險行業，在財務管理工作方面一直不盡人意。世界經濟受到美國次債危機的嚴重影響，盡管在我國政府的百般努力下，這場危機對我國的沖擊不算太大，但保險行業依然要從中吸取經驗教訓，努力轉變其財務管理模式，實現企業化財務管理，進而在財務管理工作中更充分的發揮出應有的作用，在實現保險公司效益目標的同時，保障保險行業持續穩定的
發展。
1 我國保險公司中的財務管理現狀與重要意義
最初我國保險公司是在政府監督下開展業務和進行財務管理的。伴隨金融領域的進一步改革以及金融的混業發展，對保險公司國家開始逐步放松監管其財務管理。我國加入世貿組織后，保險行業逐漸走向國際化，就財務管理而言，我國保險行業開始學習借鑒一些西方發達國家的成功經驗和成果，并且政府也隨之加大了監管保險公司財務的力度。經過長期堅持不懈的努力，保險公司的人才隊伍素質及專業化財務管理水平得到了前所未有的提高。雖然在財務管理的有些方面我國保險公司獲得了一定成就，但是與比較成熟的西方保險行業、財務管理體系相比，我國依然存在不少差距。此外，伴隨我國迅猛發展的經濟及金融開展混業經營，財務風險在我國保險公司中正在逐漸增大，這對于保險公司如何化解財務管理存在的各種風險，使其不能衍生出新的問題，為保險公司保持財務管理的連續性提出了更高水平的要求，使得保險公司在未來的工作中將不斷完善財務管理視為重中
之重。
我國大型保險公司一般都是國有獨資公司，在這些公司中國有企業粗放式的管理通病也表現的比較突出，從企業信息化管理方面來看，大多數企業都沒有建立起完善有效的電子商務系統，不但難以借助銀行發達的電子支付系統來更好的開拓業務，甚至有的保險公司對各營業網點都無法實現網絡化管理。并且許多基層公司也存在著財務工作缺乏標準化的現象，導致各項業務需要通過人為操作去完成，這必然使操作風險增加，從而容易產生數據失真、弄虛作假及信息傳遞慢等情況。正因為存在的這些問題在整個市場中我國保險行業的競爭力偏低，在面對擁有先進管理和運營模式的外資企業的沖擊下江河日下，如果我們不及時對當前的財務管理與經營模式進行積極的改革，我國保險公司唯一的多網點優勢將淪為效益低、耗資多的沉重負擔。所以我國保險行業必須加快建設信息化，運用先進的信息技術來對其財務處理和業務進行改造，把各個營業網點盡快連接起來，進而形成一個合理有效的財務管理系統，促進我國保險行業最終邁向國際先進水平。
2 我國保險公司存在的財務管理問題
2.1 保險公司相關財務制度的不健全
首先，對保險公司中的財務管理相關部門缺乏系統性的規定，缺少針對性，覆蓋面不夠。缺乏系統性的規定主要體現在當前保險公司的財務管理與會計核算遵守的規定主要是《金融企業財務規則》、《企業會計準則》及有關明細準則，而一些補充規定則集中在保監會和財政部下發的通知、意見和規定中。缺乏針對性只要表現在《金融企業財務規則》、《企業會計準則》規范的對象是各類金融機構，因此，針對保險公司的限制性和規范性條款一般比較寬泛、模糊。覆蓋面不夠則表現在相關規定予以明確，民營和外資金融企業可參照執行，進而使民營和外資保險公司與國有保險公司相比，在財務規則上沒有統一起來。其次，保險公司制定出的部分內部規章條款與國家相關規定存在一定沖突。有的保險公司因第一款的局限性制定了自身內部的會計制度、會計規范及會計實務等規章，但是由于種種原因，其中有些內容與保監會、財政部的相關規定存在抵觸現象。例如有些保險公司按照自己制定的規章將為展業支出的客戶旅游及招待費用計入傭金科目進行核算。再次，缺乏嚴格明細的操作流程。有些保險公司報銷的發票開具單位與發票領用單位不一致，主要原因是在審核報銷時沒有對所提供的發票通過稅務熱線與稅務網站進行驗證。最后，違反《勞動法》相關規定，存在五險一金漏繳的現象。因保險公司對員工勞動保障權的相關規定比較籠統，有些保險公司下設分支機構制定出的考核辦法、操作辦法等文件不符合勞動法相關規定，將員工人為的分成經理層與管理層、營銷員與正式員工，對于經理層與管理層來說，五險一金都會繳納，為了激發營銷員和普通正式員工的積極性，通常不會為他們繳納五險一金，甚至底薪都沒有。
2.2 現金管理存在缺陷
保險公司的大量現金流轉是一個特色，所以保險公司的現金管理是財務管理的重要內容。依據現金管理的相關規定，現金開支超過規定的數額就需要運用轉賬結算。然而當前保險公司的實際現金流通量已經大大超過了現金管理相關規定。在購置辦公用品、支付賠款等方面使用大量現金，有些基層公司甚至每個月發放的工資、福利費等也不通過銀行支付，而是直接坐支現收的保費，進而避免銀行等部門來有效監管現金。有些公司對現金日記賬也沒有做到日清月結，導致無法有效控制現金庫存量，使經營管理產生不少漏洞。現金收付的手續缺乏規范化，混淆了現訖、轉訖，思想上開始有怠慢的情緒，認為不管是轉賬還是現金，只要錢已經到了保險公司賬戶就行，導致了業務的真實情況難以通過賬面準確反映，某些數據在會計上產生了偏差。故意將財務印章弄得模糊不清，方便以后合并記賬，使得業務數據與財務數據不相符。在付款時，有的付完款后再蓋章；在收款時，有的蓋完章后再收款；有的會計人員甚至對收款人不要求必須親自簽章；對于外部的原始憑證，只要領導有簽字就會一路綠燈，對其審查不嚴，導致會計失去監督效用。
2.3 會計人員主觀操作亂象
保險公司在開展財務管理工作時，需要以會計人員整理的財務信息為前提。因保險行業具有較大的特征：保費收取在前而賠付支出費用在后，這兩者有時存在較大的時間差，造成了各會計期間不合理的收益費用分配。除此以外，保險行業要求會計人員對未來要具有較高的預期性，以自身工作經驗開展操作等因素，造成了會計人員主觀操作亂象，存在嚴重的會計信息誤差。另外，盡管財政部頒發了新的會計制度和準則，但是沒有明確規定具體業務應采取的具體操作方法，遇到具體業務時，會計準則只是要求依據實際情況選擇具體方法。這說明我國的會計準則由原則性導向代替了規則性導向，盡管讓保險公司在會計信息上表現出一定質量，但由于我國會計人員存在參差不齊的業務水平，造成會計處理的隨意性大，容易出現判斷失誤。這些都會嚴重沖擊會計信息質量，從而使保險公司中的財務管理決策受到嚴重影響。
3 我國保險公司加強財務管理工作的思路
3.1 加強建設財務制度，完善制度體系
其一，從監管層面來說需要對保險公司統一規范財務制度，可以依據《金融企業財務規則》、《企業會計準則》重新設計《保險公司財務規則》與《保險公司會計準則》，將以往零散的關于財務會計的各種規范性文件統一歸納到《保險公司財務規則》與《保險公司會計準則》中，在財務會計制度方面使各個保險公司都處于同一水平，防止以劣幣取代良幣的現象出現。其二，各個保險公司內部的規章不僅要與國家法規保持一致，還要努力做到明確化、細分化、可操作化及規范化。
3.2 強化現金管理，保障資金安全
保險公司生存發展依賴的血液就是資金，在公司各個環節的經營活動中都貫穿著資金管理，保障保險公司持續健康運行的基礎就是資金的安全性。首先，對銀行賬戶加強管理，實施報批與備案制，沒有經過上級公司的批準，不能擅自對銀行賬戶進行變更與撤銷。并且要分類管理賬戶，基層公司不能互相劃轉混用各種賬戶；通過網上銀行進行動態化監控，監控的范圍包括所有賬戶。其次，切實貫徹執行現金收支管理辦法。由于當前實行的是現收保費即出保單的制度，極大降低了應收保費的額度，使保費資金大大縮短了回收期限。對資金收入實施限額限時上繳制度，使得資金在基層公司減少沉淀時間與沉淀量。需要嚴格依據項目的預算來撥付費用資金，一旦項目費用支出超過了預算，財務部可暫停撥付資金。就理賠資金而言，對客戶的信息財務部要認真做好核對工作，把好理賠支付這道關，保障理賠款能夠直接匯到客戶賬戶上。最后，對銀行賬戶實施嚴格的對賬制度，強化未達資金管理。必須將余額調節表與銀行對賬單在規定的時間內報請上級公司審核。防止出現超過規定時間和非正常的未達賬項，如果存在這類情況，必須向上級公司匯報引發的具體原因及限時予以處理。
3.3 提高保險公司財務人員素質
在一切因素中人是最積極的因素，要想解決一切問題其本質就是要解決人的問題。對基層公司的員工需要加強教育培訓，激發員工的最大積極性，使員工提高綜合素質，從而為公司的發展進步提供人力保障。首先，實行財務人員委派制，對委派的相關人員要實行基層公司與上級公司相輔相成的雙重管理考核機制。其次，委派的相關人員為基層公司與上級公司搭建起了溝通橋梁，不但需要掌握大量的財務知識，還要了解公司的財務狀況，進而是溝通的時間成本極大降低。最后，定期或不定期召開座談會，逐步提高財務工作執行力和服務質量，使保險公司財務人員提高責任意識。
4 結論
綜上所述，國民經濟持續穩定的發展，人民生活水平在逐步提高，我國的保險行業迎來了空前的發展機遇，當然在其發展中還存在著一些諸如財務管理方面的問題，這就需要我們積極開拓思路，使保險公司不斷提升財務管理的水平，為企業的生存與發展提供保障。
參考文獻
[1] 劉漢民 《保險公司財務管理》[M] 經濟科學出版社 2009.9
