情況報告制度范例6篇

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情況報告制度

情況報告制度范文1

按照市財政局《關于開展全市會計基礎規范檢查工作的通知》文件部署,市農業局立即成立了由局黨委書記、局長擔任組長,由局財務、審計和紀檢監察各部門人員組成的會計基礎規范檢查工作小組,并制定了檢查工作方案,下發至局屬各預算單位。檢查工作小組一行于8月3日至9日對局屬11個預算單位的2009、2010年度會計基礎規范自查情況進行了一次全面檢查,現將檢查情況匯報如下:

一、自查開展情況

市農業局屬各預算單位對這次會計基礎規范專項檢查工作都很重視,局《關于轉發市財政局<關于開展全市會計基礎規范檢查工作的通知>的通知》文件下發后,單位財務負責人和財會人員按照文件規定的自查內容,開展了會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計檔案管理、內部財務制度建立與實施等方面進行了自查和整改,并形成自查報告上報局會計基礎規范檢查工作組。

二、會計基礎規范情況

近兩年來,我局局屬預算單位會計基礎工作在上級業務部門的指導下,在局每年有重點、有針對性地安排財務收支、項目資金管理、資產管理等財務專項檢查,使我局會計基礎工作得到了進一步規范和完善。

1、會計管理制度不斷健全和完善。為了規范會計基礎工作,局制定財務管理制度,各單位結合自身實際制定了相應財務管理制度、內控制度,并對會計、出納等財會人員制定了崗位責任制,有的單位為有利于制度的執行,制作了制度牌掛在單位財務室。近年來,各單位財會隊伍人員能認真執行國家財政制度,遵守財政紀律,遵守財務管理制度,認真履行崗位職責。

2、會計機構健全、會計人員齊備?,F各單位會計機構健全,財務負責人由單位主要負責人擔任。財會人員齊備,會計、出納各司其職,財務負責人和會計人員崗位職責和權限明確、清晰。會計機構負責人具備任職資格,絕大多數在崗財會人員持有會計從業資格證書,尚未獲證的也在積極申請之中。財會人員都按要求定期參加了繼續教育和培訓。

3、會計資料完整、數據真實。各單位會計賬簿設置齊全、記賬憑證所附原始單據齊全,賬簿記載數據真實,沒有發現賬外賬、小金庫行為。經核實,各單位賬賬、賬證、賬款均相符,大多數單位賬表相符。每年的會計賬簿、憑證、報表等會計資料完整,保管妥當。有的單位并將會計資料按年度分類,建檔管理。

4、會計制度使用正確,會計核算規范。我局屬各事業單位全部執行了事業單位會計制度,對發生的經濟業務及時辦理會計手續,按統一的事業單位會計科目進行核算。會計處理方法前后各期相一致,做到按月記賬、按月結賬、按月報賬、按年決算。尤其是2010年局完善報表報送制度后,月報工作更加完善,各單位每月上報局的月報表,月報率達百分百。

5、內控制度健全、有效。對已制定的內部控制制度各單位都能做到認真執行。一是堅持不相容職務相互分離,確保不同崗位之間權責分明,做到了批錢的不管錢,管錢的不管賬,管賬的不管錢;二是財務印鑒實行分管制,由會計和出納人員分開保管;三是審批手續健全,經濟業務支出憑證,有經辦人、證明人的簽字,財務負責人的審批,并堅持“一支筆”審批制度;四是銀行賬戶的開立、變更、撤銷按制度和規定辦理,沒有另立、多立賬戶現象;五是會計工作的移交按規定辦理了移交手續,移交程序符合規范要求。

三、存在的問題

由于財會人員的業務水平不一,自查整改程度不一,在檢查中發現一些不可忽視,需整改和完善的問題:

(一)憑證審核不嚴謹。有的單位對原始憑證審核不夠嚴謹,出現問題主要有,一是少數入賬發票未填日期、未蓋出具發票單位章;二是有的餐費用收據(應開發票)報賬;三是部分單位沒有出納月結報告單、憑證交接手續不完備;四是有的報銷費用憑證粘貼不整潔;五是少量開支憑證缺經辦人簽字;六是少量自制的原始憑證印鑒不全。

(二)開支手續不夠全,審批依據不充分。

1、有的單位下撥補經費或報銷出外學習考察費用時,未將相關批準文件或考察文件(原件或復印件),附在憑證后作為支付依據。

2、購置設備、購買車輛保險等需辦理政府采購手續的,未辦理相關手續。

3、有些定額餐飲發票未填日期、項目、付款單位,少量未附菜單。

4、有的購汽油票等較大款額支出用現金支付,不符現金管理制度。

5、有的單位支付下屬單位補貼或費用時,手續較簡單。

(三)賬務處理不合規

1、部分單位對實行國庫集中支付的賬務處理,不符合財政國庫管理制度會計核算試行辦法的有關規定。未設財政零余額用款額度科目,授權支付與直接支付概念混淆不清。

2、原始憑證編制不規范,將不同內容和類型的經濟業務事項在同一記賬憑證分錄,造成多借多貸。

3、年度決算分配未在會計制度規定的科目中進行,有的年度決算分配結轉無記賬憑證。

4、有些經濟業務會計科目處理不當,基本支出與其他資產支出核算內容未分清。

5、少數單位對一級科目、二級科目、明細科目名詞了解不夠透徹。

(四)記賬規則不符要求

1、少數單位出納員記賬憑證未連續編號、未填附件張數。

2、啟用賬本時,封面和扉頁填寫不全。

3、有不同類賬本混裝現象??傎~與明細賬混裝、往來賬與實物賬混裝、固定資產明細賬未用專用格式賬頁。

4、記賬時有跳行、隔項現象。

5、有用鉛筆記余額,用涂改液更正錯賬現象。

6、過頁記賬時未在首尾欄處,填寫承前頁、過次頁字樣。月結、年結未劃紅線。

(五)賬與決算報表不符

因有的財會人員對上報年終決算報表的理解有出入,填報時造成決算報表的大項或小項數據與賬面數不符。

(六)檔案管理欠完整

1、憑證封面填寫不全,缺年度編號、缺憑證總張數。

2、憑證封孔不規范,有的未封孔,有的封孔未蓋章。

3、會計資料未用會計專用檔案盒分裝、編號歸檔。

四、整改情況

針對檢查中發現的問題,各單位已按照《會計法》、《會計基礎工作規范》、《會計基礎工作規范化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等法律制度規定進行整改。

1、憑證手續不全的,可補已經盡量補充完整,漏填也已全部補填。

2、開支依據不足的,已經找出依據粘在附憑證后面。

3、對國庫集中支付的賬務處理不正確的,從2011年8月份起按規定要求進行核算,2011年1-7月份的核算,在8月份按規定要求進行調整和補充。

4、2011年度賬本按規定進行設置,需調整的要調整,需補充要補充。

5、賬本封面、扉頁、憑證封面填寫不全的,已經要求補填完全。

6、記賬規則不符要求的正在進行改正。

7、2009年、2010年的會計資料正在購買專用檔案盒進行分裝建檔。

情況報告制度范文2

一、工作開展情況

(一)行政執法公示行政執法公示是保障行政相對人和社會公眾知情權、參與權、表達權、監督權的重要措施。按照“誰執法誰公示”的原則,我隊利用統一的執法信息公示平臺,及時通過政府網站及政務新媒體等平臺向社會公開行政執法基本信息、結果信息。2020年共辦理行政許可37個,行政處罰案件20起,無一例申請行政復議。

(二)執法全過程記錄行政執法全過程記錄是行政執法活動合法有效的重要保證。按照要求我隊主要通過文字、照片、音像等記錄形式,利用移動執法儀對行政執法的啟動、調查取證、審核決定、送達執行等全部過程進行記錄,并全面系統歸檔保存,做到執法全過程留痕和可回溯管理。

(三)重大執法決定法制審核重大執法決定法制審核是確保行政執法機關作出的重大執法決定合法有效的關鍵環節。我隊在準備作出重大執法決定前,多環節嚴格進行法制審核,未經法制審核或者審核未通過的一律不會作出決定。

二、取得成績

通過全面貫徹落實“三項制度”,一方面強化了行政執法人員依法執業的意識,另一方面通過公開、透明的全過程執法,讓被監管單位及人員更能理解執法人員,行政執法糾紛率明顯下降,政府公信力顯著提升。

情況報告制度范文3

一、新型農村合作醫療制度運行的基本情況

1、農民參合情況

截至20**年底,新型農村合作醫療(以下簡稱新農合)制度已覆蓋全區五個涉農鎮街,26個行政村。全區農業人口32139人,參合農戶9563戶,參合農民29979人,參合率為93.28%。

2、基金籌集情況

20**年,全區籌集到位新農合基金154.79萬元。其中,省級以上財政補助資金43.34萬元,市財政補助資金32.20萬元,區財政補助資金48.29萬元,農民個人籌資30.96萬元。

3、基金支出情況

截至20**年12月31日,已有35288人次獲得了醫療費用補償,補償費用總計127.95萬元,占年籌資總額(提取風險基金后)的90.65%。其中住院補償1157人次,補償費用為102.84萬元,占總補償費用的80.38%,次均住院補償費用為888.82元,占次均住院總費用3437.14元的25.86%;門診補償34131人次,補償費用為25.11萬元,占總補償費用的19.62%,次均門診補償費用為7.36元?;倔w現了以大病統籌為主的原則。

4、基金流向分布

截至20**年底,參合農民就醫發生醫藥費用總額為561.69萬元,其中,在區內發生醫藥費用總額為169.61萬元,區外為392萬元。區內住院為150人次,區外住院為10**人次,區外住院人次占住院總人次的87.04%;區內門診為33679人次,區外門診為452人次,區內門診人次占門診總人次的98.68%。以上數據表明,門診基金流向基本合理,住院基金流向不盡合理。

5、參合農民受益情況

截至20**年底,參合農民累計受益35288人次,其中,住院補償1157人次,門診補償34131人次,體現了兼顧受益面的原則。

6、采取有效措施,完善新農合制度

為了不斷完善新農合制度,區衛生局主要抓了以下幾方面的工作:一是狠抓宣傳培訓,降低籌資難度。組織開展了新農合知識宣傳培訓,增強農民的參合意識;公示農合基金支出及大病患者補償情況,公開診療及藥品收費標準,讓農民放心就醫。二是調整工作方式,降低籌資成本。變層層上報參合數據的工作模式為村組人員直接上報農合中心,減少中間環節,實現參合信息、系統數據、繳費資金的完全統一;加強農合工作人員業務培訓,努力提高工作效率。三是規范補償程序,提高受益程度。按要求擴大了參合農民醫藥費的報銷范圍,調高了報銷比例,農民得到了更大的實惠。四是嚴格管理制度,規范服務行為。制定并實施了調查走訪和監管制度、定點醫療機構診療和用藥制度、報銷費用三級審核和定點醫療機構報銷費用墊付制度,病人可隨時就診、隨時結算、隨時報銷。五是健全管理機制,確保基金安全。設立了農合基金社保專戶和農合基金支出專戶;成立了藥品統一采購辦公室和財務統一管理辦公室。

從總體調查情況和數據統計分析看,我區新型農村合作醫療工作做到了平穩起步,穩健運行,資金運轉安全,工作進展順利。農民看病難、看病貴的問題得到有效緩解;農民對合作醫療的信心大大增強;農民對黨的新農合政策十分擁護;農民對我區農合管理中心的工作表示滿意。新農合制度的實施已取得了“農民得實惠,民生得發展,政府得民心”的三贏效果。

二、新型農村合作醫療制度運行中存在的問題

1、農民個人參合資金的收繳有難度。一是部分農民疾病風險意識淡薄,沒有未雨綢繆的憂患意識和風險控制的保險意識,參合積極性有待提高。二是有的農民現實心理較強,交了參合費但沒得過病,覺得吃虧,下一年就不愿意再交錢。還有的農民期望值過高,認為入了新農合不管合不合規范,什么都要求報銷,達不到自己的要求就不滿意,對農合政策進行反宣傳,因而動搖了一些農民的參合信心。三是有外出打工人員的家庭參合率低。在外務工人員患病不能回本市就醫,而新農合制度規定以戶為單位,按戶參合,不允許分戶單人參合。四是遵循“農民自愿”的原則,對懷疑和不理解農合政策的農民沒法強制要求參合,只能做宣傳動員工作。

2、宣傳力度不夠。雖然通過各種方式進行了宣傳,但調查走訪發現,許多農民只知道新農合政策,但對其制度以及參合人的權利、義務、藥費報銷和管理辦法等具體內容知曉率不高,個別農民甚至存在誤解,把新農合等同于過去的合作醫療或一般的商業保險,沒有認識到這是國家的一項惠民政策。

3、區內定點醫療機構醫療行為不夠規范,基礎設施、醫療水平和服務能力還不能完全滿足新農合工作的需要。新農合制度要求:農民就診小病不出鎮,大病不出區,疑難復雜病到市級以上醫院治療。但從我區運行情況看,一些可以在鎮衛生院治療的常見病、多發病大量涌入市級醫院。一些可以在區級醫院治療的疾病卻轉到市、省級醫院。其原因:一是區內定點醫療機構存在基礎設備陳舊、經費短缺、專業技術人員匱乏、醫療技術水平有限等問題。這些問題的存在不能與新農合制度完全接軌,這是導致農合患者外流的主要原因。二是區內定點醫療機構的診療行為不夠規范:有的醫務人員不寫病志、不開處方、不填門診日志等現象仍然存在;個別定點醫療機構還存在診療環節不透明等問題;少數醫療機構和醫務人員核對卡證不細,審查把關不嚴,填寫卡證不實,給農合基金運行帶來了風險,某種程度上降低了定點醫療機構自身的信譽;三是我區地處近郊,交通便利,這也是患者外流不可忽視的客觀原因。

4、農民反映的具體問題有三個:一是藥價高。認為定點醫療機構的藥價高于其他藥店,按比例報銷后,得到的實惠不是很多。二是患者在市級醫院住院的醫藥費予以報銷,門診花費不報,而農民多數是在門診就診,此問題意見較大,希望執行以往的醫藥費報銷制度。三是按農合管理中心的規定,患者必須在出院后八天內的星期三和星期四兩個工作日到農合中心報銷醫藥費,時間倉促,希望增加報銷醫藥費的工作日。經與區衛生局溝通,問題的情況如下:關于藥價問題:農合管理中心是代表全區定點醫療機構統一從正規的醫藥供應渠道進藥,要求定點醫療機構按規定加價15%售出;關于醫藥費報銷問題:新的農合醫藥費報銷制度是20**年市里出臺的新規定,取消市級醫院門診藥費報銷項目后,大幅度提高了在市級醫院住院費的報銷比例,體現了大病統籌原則,同時將區級醫療機構門診藥費的報銷比例,從15%提高到了20%,目的就是促使農民小病不出區,讓農合資金盡量消化在區級醫療機構;關于報銷時間問題:目前,區衛生局已取消了醫藥費報銷時限,規定年度內發生的醫藥費在本年報結。

三、對完善新型農村合作醫療制度的幾點建議

1、加大宣傳力度,為新農合工作長遠發展奠定基礎

一是根據農村群眾生活方式、文化水平的特點,將經常性宣傳與集中性宣傳相結合,將新農合知識的宣傳與健康教育宣傳相結合。采取多種形式把黨和政府惠及農民群眾的新農合,全面準確及時有效地宣傳好,使之家喻戶曉。要利用發生在身邊的生病得資助、無病保平安的典型事例引導群眾,幫助群眾樹立衛生保健意識、健康風險意識、互助共濟意識和參合監督意識,在自愿原則下最大化地提高農民的參合積極性和自覺性。通過宣傳,讓群眾明白費用補償的支付辦法和程序,清楚參加新農合后應享受的權益,打消顧慮,放下包袱,使他們真正放心地參加新農合。二是新農合定點醫療機構應當對本單位的醫務人員進行相關培訓,使其掌握新型農村合作醫療的基本政策、基本作法和基本要求,能夠對參合農民及其家屬進行相關政策的宣傳、解釋和說明。

2、建立農民群眾自愿參合的長效機制,研究探索籌資新方法

正確引導農民自愿出資參加新農合,是推行新農合的基礎性工作。建立一個穩定的長效籌資機制,要進一步完善農民個人繳費方式,多渠道為農民提供自覺繳費的方便。一是按“先繳后?!痹瓌t,確定來年收取參保費的時間,參保的農戶要在年底前交清下一年度的資金。采取定籌資時間、定送繳地點的方式(比如:每個村設一到兩個繳費點,每年10-11月為繳費時間),把干部上門一家一戶收取變為農民自愿主動送繳;二是適當延長繳費時間,在大面積繳費結尾后,留下少量人員,查缺補漏。三是積極探索和嘗試采取在農民自愿參加并簽約承諾的前提下,由村民自治組織代為收繳,或在農民個人知情并自愿簽約同意的前提下,與其他公共事業收費一并收繳,或由鄉鎮財稅部門一次性代收,或與在信用社開設賬戶的農戶簽訂代扣繳費協議,出具統一規定印制的票據等等。四是按屬地管理原則,及時為遷入、遷出農民辦理戶口,遷入地的相關部門在辦理落戶手續的同時收繳其參保費,使遷入群眾及時享受新農合政策的待遇,從而提高參合率。

3、健全監管機制,強化日常監督

為保證新農合各項政策措施和規章制度的落實,進一步規范各級定點醫療機構和經辦機構服務行為,及時防范和解決工作中出現的問題,應在各個環節上建立嚴格的監督制約機制。一是要進一步完善新農合管理中心、定點醫療機構和參合農民三者制衡的有效機制,建立健全監管、審計、公開的有效措施,實行新農合補償跟蹤調查制度,確保新農合基金安全有效地用在參合農民身上。二是建立預警機制,嚴格控制醫藥費用的不合理增長。除了實行藥品集中采購或跟蹤采購、嚴格執行醫療服務和藥品價格之外,應在全區建立醫藥費用警告與通報機制,嚴格控制參合農民自負醫藥費用比例,把醫藥費用控制成效列入新農合考核評價的重要內容,對管理不到位,醫藥費用控制不力,群眾意見多的地區和單位定期在全區范圍內進行通報。要重點對藥價進行監管,確保區域內定點醫療機構間藥價的統一。三是根據新農合制度的性質,原則上,當年籌集的參合資金當年應支出結清,不應剩余。如有剩余,應研究在年內適當月份對患過病農民的醫藥費進行再報銷,讓農民當年繳資,當年受大益。

4、加強醫療機構建設,規范醫療服務行為

一是要多渠道募集資金,抓好定點醫療機構的基礎設施建設,為新農合制度的更好實施奠定物質基礎。首先,政府應繼續加大對醫療衛生的投入。新農合制度公益性強,體現了黨的惠農政策,深受社會關注。由于農村衛生醫療機構的醫療設施老化、短缺,已不能適應新農合工作的需要,政府作為投入的主渠道,在財政上應予以傾斜,以逐步解決其服務能力低下、以藥補醫和趨利忘義等問題。其次,多方協調,拓寬資金募集渠道。利用城鄉共建有力契機募集資金進行投入,并注意資源配置的合理性,避免同區域內醫療設備的重復購入;走向市場,誰投入醫療設備與誰合作,互惠互利;出臺政策,在鄉村基本建設中預留出醫療衛生服務用房,作為公益設施無償使用;區衛生局內部也應繼續挖潛,整合好自身醫療衛生資源。通過積極努力,提高我區農村醫療衛生基礎設施建設水平,最大限度的避免患者外流。二是結合工作實際,建立定點醫療機構激勵機制,不斷提高服務質量。首先要加強衛生人才隊伍建設,加大培訓力度,全面提高醫療技術水平,以精湛的醫術贏得農民的信任。其次,抓好醫德醫風教育,增強服務意識,決不允許個別醫護人員從中牟取不當利益,以熱情的服務,慰藉患者的心靈。

5、不斷鞏固提高,進一步便民利民

一是總結經驗,科學測算,不斷完善基金收支使用方案,防止基金過多沉淀或透支。要按照農民“能承受得實惠”、醫院“能接受不虧本”、基金“能負擔不透支”的原則,穩步探索降低起付線、提高封頂線以及增加個人帳戶比例的可行性,合理擴大受益面,增強新農合制度的吸引力。二是盡快實現信息化管理。充分利用計算機及網絡技術,將參保農民的個人資料、就醫情況、住院費用報銷情況等基礎資料實行計算機網絡管理,提高工作效率,既方便各項工作的開展、各種數據的統計,也可有效杜絕一些人為因素的影響。三是進一步加快農村醫療衛生體系建設,進一步強化村級衛生組織,為農民就近看病提供便利條件。四是設立舉報、咨詢電話,公布電話號碼,方便農民群眾監督,隨時為群眾提供咨詢。

情況報告制度范文4

一是以學習宣傳為基礎。領導班子對三重一大制度高度重視,通過民主生活會、組織專題學習等形式,在委機關、直屬單位中進行廣泛宣傳,貫徹傳達三重一大的重要內容和精神。同時,學習掌握上級單位各種重要文件和精神,如《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法(試行)》(中辦發〔2003〕17號)等,結合實際,及時貫徹落實。

二是以制度建設為抓手。我委將三重一大制度與班子建設﹑黨風廉政建設和推進科教城建設發展緊密結合起來,將三重一大列為班子建設和領導述職述廉的重要內容,對涉及科教城建設發展中的重大事項以及關系機關、直屬單位職工切身利益的重要問題,堅持集體領導、集體決策。圍繞三重一大制度,我委始終做到四個堅持,即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責任追究的辦事原則。在此基礎上,建立了由全體專兼職領導組成的招投標小組和投資決策領導小組,分別負責管委會所有工程建設招標和投資決策,并形成了《科教城管理委員會經費支出審批制度》、《直屬單位經費支出審批制度》、《常州科教城固定資產管理制度》、《常州科教城管理委員會自行招標實施細則》、《公寓管理辦法》、《科教城三期創業科技研發園中科院光機電工程中心建設項目管理辦法》等一批制度性文件。

三是以加強監督為保障。一是班子成員根據分工和職責及時向領導班子報告三重一大事項的執行情況。二是依托管委會(黨工委)辦公室或其他部門,跟蹤督察決策的執行情況,并及時向班子主要負責人和領導班子報告。在三重一大制度的指導下,有力地促進了我委管理工作的科學化、民主化和制度化。

二、抓政務公開,提高民主透明程度

根據保密權限,依法公開政務。涉及三重一大事項的決策,都需要經過廣泛深入的調查研究,通過各種形式和途徑傾聽和征求相關專家、相關部門、相關職工和群眾的意見和建議,在做好分析論證工作的基礎上,形成決策方案,決策方案主動報有關上級單位。管委會對凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項,都一律公開。

一是堅持工作例會。由領導班子和各處室負責人參加。領導班子在會上及時傳達上級黨委、政府部門的文件精神和要求,科教城重大項目進展情況,聽取工作的進展、規劃,對工作的意見、建議,妥善安排各項工作。

二是堅持群眾評議。對涉及到工程、審計、人事、重要機構引進等專業性、技術性較強的事項,進行專家論證、技術咨詢、決策評估,方案形成后及時向有關上級單位報告。對與職工密切相關的,如職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結果﹑榮譽獎勵﹑引進人才、干部獎懲等事項,堅持進行民主評議,并在一定范圍進行公示,擴大群眾的參與度,保證結果公正、程序透明。

三是堅持對外公開。對涉及到需要向社會公開的各類政策、信息,如金鳳凰政策、事業單位人員公開招聘、機構引進、高層次人才引進等事項通過科教城網站和報紙等媒體進行公開。

四是堅持保密工作。凡是法律法規規章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項,嚴格進行保密。

三、抓程序規范,增強科學決策能力

科學梳理,明確三重一大的內容。我委涉及三重一大的事項包括:科教城建設發展規劃、年度工作計劃,執行上級重大決策,各項改革方案及實施情況;管委會年度財務預算、決算,直屬單位年度經濟考核目標、年度財務預算,大額度資金的使用;工程項目招標、設計方案、重大變更、超過規定的采購;干部的推薦、提名、錄用、任免、獎懲和后備干部人選,員工招聘、提拔、獎懲;對重要機構的入駐、支持方式;黨風廉政建設責任制執行情況等。

規范程序,執行集體決策制度。按照三重一大的要求,我委十分重視決策過程,重點做好過程管理,提升決策的科學性和合規性,降低決策風險。重點做好以下幾方面工作:

情況報告制度范文5

一、存在問題

XXX分公司黨委根據自身實際情況,對照文件要求逐項進行自查,發現存在以下問題:

1.黨委中心組理論學習不夠深入,學習原著、原文較少,學習研討內容流于形式。

2.黨委會記錄不夠規范,未對每個議題做到痕跡化管理。

3.基層黨支部“主題黨日+”制定了年度、季度計劃,但活動落實不夠,大部分僅限于學習資料、觀看視頻。

4.在黨支部建設方面存在有“重表象、輕質量”傾向,開展黨員教育活動時,有僅學習文章、資料,沒有深度學習原文、原著等情況。并且在執行4+X學習時,未能全部到位。

二、工作亮點

一是厘定責任清單。堅持黨員領導干部“五帶頭”推進“兩學一做”學習教育常態化制度化任務清單,從帶頭開展學習教育、帶頭做合格黨員合格領導干部、帶頭嚴肅黨內政治生活、帶頭做好問題整改、帶頭推進工作任務落實方面量化細化為5項具體任務,同時履行指導職責,抓好分管領域的學習教育,并結合《將改革進行到底》、“省第十一次黨代會”精神學習貫徹,在分管部門和班組進行1次黨課輔導。強化支部書記主體責任和組織推動作用,組織落實“”、召開組織生活會、民主評議黨員、加強問題整改逐項列出支部書記承擔的責任和應當做好的工作,明確抓學習教育責任。

二是加強督導考核。通過采取黨支部交叉檢查、黨群部門隨機抽查等方式,對各黨支部開展學習教育情況進行督促指導,及時發現存在問題,有針對地提出指導意見。同時把組織開展“兩學一做”學習教育情況納入各黨支部黨建工作考核的重要內容,把考核結果作為評價各級黨支部書記履行管黨治黨責任情況的重要依據,對工作不到位的及時進行約談提醒,對工作落實不力、搞形式走過場的嚴肅批評、及時糾正。

三是注重分類指導。注重層次性,區分普通黨員和黨員領導干部,在“學”“做”“改”的目標、內容、方式和載體等方面要有區別,對黨員領導干部要堅持更高標準、體現更嚴要求。注重針對性,根據普通黨員、黨員干部等不同群體,采取不同措施辦法,確保每個黨員都能受教育、有提高。注重靈活性,鼓勵基層黨支部創造性開展工作留出余地和空間,有的放矢、因地制宜地開展學習教育。凡是有利于調動黨員參與學習教育積極性的做法都要予以鼓勵,凡是有利于提升學習教育效果的措施都要予以倡導。

三、下步整改措施

(一)強化落實中心組學習計劃。嚴格執行年初制定的《分公司黨委中心組理論學習計劃》開展黨委中心組學習,創新學習方式、增強上下聯動、和互動,進一步加強對原著原文學習研討,通過開展中心組成員主題發言、相互交流研討等方式,全面提升政治理論知識水平。

(二)嚴格落實黨委會議事規則。嚴格執行黨委會議事規則,進一步規范黨委會記錄管理,按照一事一議的要求,在黨委會上進行討論和表決,每個議題完結后,再進行下一個議題,便于在進行黨委會記錄時留下現場痕跡。

情況報告制度范文6

一、加強組織領導,周密安排部署

接區委、區政府的通知后,區文聯隨即召開會議,傳達市委、市政府的《關于開展XX市修讀志用志活動的通知》(X委辦發電〔2018〕54號)文件精神要求,組織干部學習文件內容及地方志辦公室的工作要求,并根據本單位實際工作提出具體的要求。一是希望各位干部、各協會牢固樹立讀志用志的思想和行動自覺,積極借助志書信息資源開闊視野、熟悉地情、了解鄉情,提高文化自覺、增進文化自信。二是希望各協會之間廣泛贈送、宣傳志書,利用志書資源加強文化交流,積極組織開展“愛我XX”等知識普及活動,更好地調動廣大干部群眾讀志用志的積極性,激發熱愛家鄉、建設家鄉的熱情。三是希望各協會結合各自行業及職責,主動開發利用志書資源,制作專題作品、鄉土教材等,拓展志書的社會功用范圍,講好XX好故事,傳播XX好聲音。

二、統籌推進,認真開展修志讀志用志活動

(一)收集材料,配合做好2018年年鑒工作。區文聯根據區委、區政府的要求,認真收集分類各方面相關材料,匯總報區地方志辦公室,順利完成本部門編制2018年年鑒的工作任務。

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