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職業衛生宣傳內容范文1
第一條為了貫徹國家有關安全使用農藥的規定，加強農村農藥中毒的防治工作，保護農民身體健康，促進農業生產發展，特制定本辦法。
第二條本辦法所指的農藥中毒主要是指農業生產過程中使用農藥人員所發生的生產性農藥中毒。對非生產性農藥中毒也應掌握情況，做好搶救治療工作。
第三條本辦法由各級衛生行政部門組織實施。各級衛生防疫、職業病防治、醫療和衛生宣教等單位均應執行本辦法。其任務是掌握基本情況，開展衛生監督監測，進行衛生防護措施評價，宣傳防治知識，培訓專業人員，以及中毒病人的診療、報告和有關科學研究等。各單位應建立健全責任制，將本辦法的貫徹實施情況納入考核內容。鄉村醫生和衛生員應把防治農藥中毒作為一項重要工作內容。
第四條各級衛生部門要密切配合農業、供銷、工商、公安等部門共同搞好農藥管理和安全使用工作。
第二章衛生監督
第五條各級衛生防疫、職業病防治單位應當貫徹執行農藥管理的有關政策和制度，負責農村農藥中毒防治的衛生監督工作；鄉鎮衛生院（所）應積極參加衛生監督工作。
第六條省、地市級衛生防疫、職業病防治單位全面負責所轄地區農藥中毒的防治管理工作，重點進行農藥毒性、中毒原因、防毒方法、監測方法的研究，以及防毒措施的衛生評價；指導和協助下級單位開展預防農藥中毒的衛生監督工作，向有關部門推薦行之有效的防治措施和經驗。
第七條縣級衛生防疫、職業病防治單位應掌握本地區農藥中毒的基本情況，并對中毒較多的鄉鎮進行調查，分析中毒原因，提出預防辦法，向有關鄉鎮政府發出《農藥中毒通知書》（附件3）。應根據當地用藥特點，重點進行施藥人員的污染機會、部位、原因、中毒途徑、人體污染量及生物指標的調查和監測，及時作出預測預報。
第八條鄉鎮衛生院（所）應積極參加預防農藥中毒的經常性衛生監督工作，及時了解安全用藥情況，督導施藥人員積極采取措施，防止中毒事故的發生。
第三章宣傳教育
第九條各級衛生宣教、衛生防疫、職業病防治單位應積極配合當地農業、供銷部門對植保、供銷以及施藥人員進行培訓；宣傳農藥的毒性、對人畜的危害和防毒方法等安全用藥知識。
第十條省級衛生宣教、衛生防疫、職業病防治單位負責全省農藥防毒宣傳工作，組織宣傳活動，培訓宣傳人員，提供宣傳資料，推廣先進經驗。
第十一條地、市、縣級衛生宣、衛生防疫、職業病防治單位負責組織、檢查、指導農藥防毒宣傳工作，進行宣傳效果的考核，編制適合本地特點的宣傳材料，組織社會力量開展宣傳。
第十二條鄉鎮衛生院（所）要充分利用各種形式，廣泛宣傳農藥防毒知識：要組織和指導鄉村醫生將宣傳教育工作做到田間地頭，將防毒常識普及到廣大群眾。
第十三條各醫療單位也應向群眾宣傳農藥防毒知識，特別應對農藥中毒就診人員及其家屬進行預防農藥中毒及農藥污染物品消毒處理知識的宣傳。
第四章急救治療
第十四條各級醫療、職業病防治單位應了解本地區所用農藥的品種、毒性，掌握中毒的急救治療方法，儲備必要的治療藥物和器械，隨時做好農藥中毒病人的急救治療工作。
第十五條在使用農藥期間，醫療、職業病防治單位應成立農藥中毒急救治療組織，健全會診制度，及時治療中毒病人，努力降低病死率。
第十六條各級衛生行政部門應舉辦培訓班，組織衛生醫療單位從事農藥中毒防治工作的人員學習農藥中毒的預防、診斷、急救治療等專業知識，不斷提高技術水平。
第五章報告制度
第十七條農藥中毒病人的首診醫生為農藥中毒的法定報告人。報告人必須填寫《農藥中毒報告卡》（附件1），送交病人所在鄉鎮衛生院（所）；鄉鎮衛生院（所）按旬將報告卡送交縣（區）衛生防疫站；縣（區）衛生防疫站按月（于次月五日前）報地、市和省衛生防疫站或職業病防治院（所）；省衛生防疫站或職業病防治院（所）按季（于次季20日前）報中國預防醫學科學院，中國預防醫學科學院應在每季度后30日內匯總，上報衛生部。
各級衛生防疫、職業病防治單位應對農藥中毒情況進行分析，及時向有關部門通報情況。
第十八條1村1日內發生生產性農藥中毒5人以上或有死亡者，當地衛生醫療單位應立即用電話報縣（區）衛生防疫站，后者應立即派人進行調查，提出防治措施，并向當地政府報告。
第十九條各級衛生防疫、職業病防治單位應掌握本地區使用農藥的品種、數量、毒性、施藥人數、中毒人數和死亡人數等基本情況。縣衛生防疫站于次年元月十日前填寫年報表（附件2），報地市和省衛生防疫站或職業病防治院（所），省衛生防疫站或職業病防治院（所）于次年2月底前報中國預防醫學科學院。中國預防醫學科學院應及時匯總，并于次年1季度內將全年情況報衛生部。
第六章獎懲
第二十條對認真貫徹執行本辦法，工作成績顯著的單位或個人，應給予表揚獎勵；對不執行或執行不好的單位或個人，應給予批評處罰。
第七章附則
職業衛生宣傳內容范文2
關鍵詞：企業職工；職業；衛生知識；有效措施
1 引言
當前，我國各地政府相關部門都大力開展對企業職工衛生知識的宣傳，并且對現有的企業職工衛生知識進行了調查和監管，這樣有助于提高企業職工的身體健康水平，杜絕違反職業衛生相關法律和法規，降低企業員工職業病危害的發生，也保護了企業員工的身體健全和人身安全。企業要積極落實相關的規章制度，不斷增強員工的職業衛生知識和意識，對職業病采取預防和控制的方式，這樣才能將職工的職業衛生知識轉化成其良好的衛生行為。
2企業職工職業衛生知識的調查
2.1 企業職工的職業衛生知識的調查對象及方法
通過對本地區能夠給職工帶來較為嚴重的職業病的企業進行調查，并記錄企業的職業衛生安全操作規則和崗位職業衛生培訓內容，對企業的一線工人進行現場采訪和接觸。對職業衛生知識調查的方法主要是采取知識調查問卷的形式，選擇一些員工進行調查表的填寫和調查。
2.2企業職工職業衛生知識的調查內容
首先，通過對職工的調查，了解職工對具體工作中的職業危害的認識情況，如導致職業危害的原因、類別和后果，采取的預防措施。其次，職工對職業衛生自身權益的了解情況。最后，職工對職業衛生知識的需求程度，以及減少職業病危害的自我保護意識和措施，如減少有害物質進入人的呼吸和皮膚的防范意識。
2.3 對職工的職業衛生知識的干預
通過對職工職業衛生知識掌握的水平和程度進行干預，可以提高職工的職業衛生知識的認知程度，并加強了對職業病的防范法律意識和健康意識，提高了對職業病危害的處理能力。職工提高了對職業工作環境的要求，并有體檢的需求。職工將職業衛生知識轉化成衛生行為具有明顯效果，如防護用品的積極使用和保管，加強對自我衛生的要求比較明顯。
3 提高企業職工的職業衛生知識的途徑
3.1 提高企業對職業衛生知識的重視程度
企業在日常工作中能夠重視職業衛生知識的宣傳和培訓，就能夠將企業員工的職位衛生水平提高一個層次，職工通過對職業衛生知識學習，使得職工在工作中具有職業衛生意識和行為習慣。一些企業職工的職業衛生知識主要通過媒體的學習，在企業缺少相關的職業衛生知識的培訓，因此，這種職工的職業衛生知識的缺乏與此有關，因此，企業要開展相關的專業培訓和對職業衛生知識的宣傳。
3.2 企業要加強職業衛生知識培訓的工作
企業為了能夠深入開展職業衛生知識的專業培訓和宣傳，應設立職業衛生培訓制度和專門的管理人員，這些從事職業衛生培訓和管理的職工要經過考核才能上崗。企業要開展定期的職業衛生知識的專業培訓，并且使培訓內容緊跟時展。
3.3要重視對職業衛生知識的實際應用
對于企業職工來說，單純掌握職業衛生的理論知識還遠遠不夠，為了能夠發揮職業衛生知識的價值，還應該與職工的具體崗位相結合，加強職業衛生知識的實際應用效果。如要在企業的一線，教授給職工如何選擇防護用品和正確使用，以及維護保養。
3.4 積極與職工進行職業衛生知識的溝通
企業的職業衛生培訓要有效針對職工的現有崗位工作進行開展，要傾聽和接受企業職工對職業衛生知識的想法和建議，以及需要滿足的要求。這樣才能加強職工對企業的信任。通過對職工的職業衛生的需求了解，培訓人員才能對其進行職業衛生知識的現場指導，增加企業與政府監管部門的相互理解，使得監管更加到位。
4結論
由于企業在市場經濟中的競爭壓力，員工的身體素質就成為其工作必備的條件。企業的發展不但基于員工的技術技能和管理水平，而且也要依賴于員工的職業衛生知識掌握的情況，職工具有較好的職業衛生知識素質能夠提高其自身的健康水平，這樣就能夠為企業可持續地工作。政府的相關管理部門，如衛生監管和生產安全監管部門，應與企業和員工進行協調配合，不斷加強對員工的職業衛生知識的專業培訓和教育，給予企業職工交流咨詢的平臺。很多企業的職工由于文化程度低，缺乏職業衛生知識，這就需要企業和相關部門加強對職業衛生知識的宣傳普及工作，提高職工的職業衛生意識，從而促使企業職工衛生知識教育和培訓工作進入良好發展的趨勢。
參考文獻
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職業衛生宣傳內容范文3
加強職業健康監護，保障勞動者健康權益。
二、任務目標
為貫徹落實《職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》、《職業健康監護管理技術規范》等法律法規及規章，進一步加大職業衛生監督執法力度，督促企業及時、按規定為勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時職業健康檢查，及時查處違法行為，提升職業健康查體率，保障勞動者職業健康安全。爭取2012年底，我縣職工職業健康檢查率提升到90%以上。
三、工作內容
（一）縣衛生監督所按照職責分工與管理權限要求，對全縣存在職業病危害因素的用人單位逐一進行監督檢查，重點檢查用人單位是否掌握本單位接毒接害職工人數；是否為職工進行上崗前、在崗期間、離崗時職業健康檢查；職工職業健康檢查率是否符合要求；職業健康檢查機構是否具有資質；職業健康查體項目與職工接觸有毒有害因素是否相關；職業健康檢查項目、檢查頻次是否符合《職業健康監護技術規范》要求；是否為職工進行了職業衛生知識培訓，培訓內容是否符合要求；是否按法律、法規要求對職工進行了職業病危害及職業健康檢查結果告知；職業衛生檔案是否齊全、是否符合要求；職業健康監護檔案是否齊全、是否符合要求，職業史與職業接觸史是否清楚；需要復查的勞動者是否已安排復查；職業禁忌癥患者、疑似職業病患者、職業病患者是否已妥善安置等等。對存在違反《職業病防治法》的行為下達限期整改意見，對不能如期整改到位的用人單位依法進行處罰。
（二）市衛生局衛生監督局對我縣監管單位隨時隨機進行抽查。
四、工作步驟
（一）自查與抽查階段（4月－8月下旬）?？h衛生監督所對全縣的用人單位進行監督檢查；各用人單位要進行自查，做好本單位接觸職業危害因素職工的職業健康檢查工作。
（二）督查階段（9月-10月上旬）。市衛生局衛生監督局將對我縣職業健康監護專項整治工作進行督導檢查，縣衛生監督所和各用人單位要積極做好迎接10月上旬市局對我縣進行督查的準備工作。
（三）總結階段（10月上旬）?？h衛生監督所將專項整治工作總結、《職業健康監護專項整治情況匯總表》于10月10日前報市衛生局衛生監督局。
五、工作要求
（一）提高認識，加強領導。此次專項整治涉及范圍廣，面臨情況復雜，工作難度大，整治要求高。縣衛生監督所要對此高度重視，切實加強組織領導，結合全省開展的職業衛生“四個一”工程、職業病溯源調查活動及當地實際，認真制定實施方案，明確重點，落實責任，精心組織，周密安排，推動專項整治順利有序進行。
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一、總體目標
2014年新聞中心健康教育工作，通過開展各種形式的健康教育活動，進一步強化健康教育知識的宣傳教育和普及，以達到營造健康環境，培育健康理念，優化健康設施、完善健康服務、造就健康人群的目的。通過以上目標的實現，使單位全體工作人員及其家屬掌握更多的健康知識和衛生保健常識，增強衛生意識、創建意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規范，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式，并能夠運用自己掌握的知識規范他人的不良行為。
二、具體工作及要求
1、建立健全組織機構，落實健康教育組織保障。
加強健教組織機構建設，確定分管領導和專（兼）職工作人員。加大健康教育投入力度，豐富健康教育內容和手段，大力開展愛國衛生運動，使全中心廣大干部職工充分認識健康教育重要性、必要性，把健康教育工作作為精神文明建設的一項重要內容經?；?、制度化。全年召開2次健教專題工作會議，研究健教工作的具體目標、落實措施及通報完成進度等情況。
2、積極采取多種形式，確保健康教育宣傳到位。
充分利用現有條件，在全中心范圍內廣泛開展健康教育宣傳活動。一是認真組織干部職工學習市、縣愛國衛生及健康教育有關文件精神，加強宣傳教育，提高職工對健教工作的知曉率；二是因地制宜地在中心機關及所轄屬單位辦公區域設置健康教育專題宣傳欄，張貼宣傳標語和宣傳資料，每季度定期更新宣傳內容，在中心形成濃厚的健康教育工作宣傳氛圍；三是積極開展健康知識講座，邀請健康教育專業人士授課，普及健康常識，提高職工自我保健意識。特別是對婦女職工和老年同志，還可以有針對性地舉辦婦女保健講座和老年疾病預防等講座；四是結合我中心實際，認真開展《健康時代報》、《家庭醫生》等宣傳資料的征訂工作；五是號召全中心職工積極參與到“愛國衛生日”、“無煙日”、“世界結核病防治日”、“世界糖尿病宣傳日”、“艾滋病宣傳日”、“愛牙日”等宣傳活動中，不斷增強衛生意識、健康意識和自我保健意識，從整體上提高大家的預防保健知識和技能。
3、加強健康教育培訓，建立職工個人健康檔案。
貫徹《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，對接觸有毒有害作業的職工（如機房值機人員）進行健康教育培訓，減少和控制職業傷害、職業病及相關疾病發生。同時建立職工個人健康檔案，定期組織在崗職工及離退休職工進行體檢，對女職工加強婦女保健教育。
4、加強環境衛生整治，形成有益健康工作氛圍。
加強辦公區域和內外環境的整治，保持良好的清潔衛生。規范工作人員自身行為，強化衛生意識，養成良好的衛生習慣，防止疾病傳播。加大控煙教育工作力度，加強對辦公場所的控煙宣傳，增強工作人員對“吸煙有害健康”的認識，自覺參與到控煙行動中來，早日實現無煙單位。
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（一）周密部署，確定工作重點工作。制定印發了《2018年全市職業健康工作要點》和《武威市職業健康執法年活動方案》，確定了2018年全市職業健康工作的總體思路，以“企業主體責任落實年”和“職業健康執法年”活動為主線，推進安全生產與職業健康監管執法一體化，將推動落實職業健康監管責任、推進職業健康監管執法、強化企業主體責任落實、夯實職業健康監管基礎和加強職業健康宣傳培訓作為今年的重點工作任務，并細化為19項具體工作分解落實到縣區，按季度進行考核，督促縣區開展好職業健康執法年活動。
（二）強化責任，認真貫徹落實省政府辦公廳《關于進一步加強職業健康工作的意見》。以市安委會辦公室名義印發了《關于認真貫徹落實《省政府辦公廳關于進一步加強職業健康工作的意見》的通知，對我市進一步加強職業健康工作提出五點要求，一是充分認識《意見》出臺的背景和意義，切實增強做好職業健康工作的責任感和使命感。二是認真抓好《意見》的學習宣傳貫徹，提升職業健康工作的能力和水平。三是強化溝通協作，健全完善職業健康監督管理工作機制。通過職業病防治聯席會議，研究解決部門之間信息溝通、協助配合機制不順暢等實際問題，提升工作效率和合力。2018年4月23日，組織召開2018年度職業病防治聯席會議第一次全體會議。會議傳達學習了《甘肅省人民政府辦公廳關于進一步加強職業健康工作的意見》和《武威市委武威市人民政府關于推進安全生產領域改革發展的實施意見》有關職業健康工作內容，對職業健康重點工作進行了安排部署。四是配合安全生產科完成《武威市委武威市人民政府關于推進安全生產領域改革發展的實施意見》中2018年需完成的工作任務，將職業健康有關工作任務納入對各縣區及市安委會相關成員單位安全生產目標考核內容，推動行業領域監管機制的建立和責任落實。五是加強監督管理，全力推動兩個責任落實。要求負有安全生產監督管理職責部門和行業主管部門，在開展安全生產大檢查時將職業健康執法工作內容納入一并開展，有序開展職業健康執法年活動。
（三）認真安排，積極開展職業健康執法年活動和職業健康監管執法評估工作。一是認真分析2017年度職業健康評估工作薄弱環節和不足，先后制定印發了《關于開展2018年度職業健康監管執法工作評估的通知》和《關于做好2018年度職業健康監管執法工作評估的通知》，成立了市職業病危害防治評估工作領導小組，對評估任務進行了細化分解，提出明確的工作要求和方法步驟，確定了50戶參評企業，其中涼州區20戶，其他縣區各10戶。二是為進一步推進職業健康監管執法評估工作，積極與省局職健處溝通，邀請省局職健處處長尹江疆、蘭州安監局七里河分局職健科的王主任為企業負責人和計算機操作人員，講解了職業病防護知識和如何通過甘肅省安全生產綜合信息平臺進行職業健康評估的申請和上傳工作。目前縣區正在按照要求開展企業評估資料上傳和申請階段。三是面對企業底數不清、情況不明，職業健康基礎工作薄弱的現狀，4月份結合日常監督檢查和評估等各專項工作開展為期1個月的職業病危害項目申報復核工作，對已經申報的企業信息和相關數據再次進行核對，從數量、質量兩個方面，推動企業職業病危害項目申報工作，為職業健康評估工作奠定良好的基礎。四是將職業健康執法年活動和職業健康監管執法評估工作工作相結合，在非煤礦山、化工、金屬冶煉、水泥、陶瓷、車輛制造和維修、鉛蓄電池生產、木質家具、面粉和飼料加工等重點行業領域開展職業健康監督執法活動。以未依法開展職業病危害項目申報、不按要求進行職業健康檢查、不進行職業病危害因素定期檢測、職業病危害因素濃度（強度）超標等違法行為為重點，督促企業落實安全生產主體責任，對省安委辦查出的628條隱患問題進行梳理，對涉及職業健康153條隱患問題（其中工貿11戶職業健康46條，化工11戶問題職業健康74條，礦山5戶職業健康31條，建筑1戶問題職業健康2條）發給縣區職健股室相關工作人員，督促企業制定整改方案，按期完成整改任務。積極向分管領導匯報，與安全生產科、?；?、綜合科商議，組成三個督查組，對各縣區、各企業開展整改落實情況、職業健康評估工作開展情況及企業風險評估隱患排查治理雙重預防機制建設情況一并進行督查，目前三個督查組正在開展督查。結合安委辦督查反饋問題，深刻反思，對職業健康執法工作進行研究，制定《用人單位職業健康基礎建設檢查表》，將職業健康工作分為責任體系、規章制度、管理機構、前期預防、工作場所管理、防護設施、個人防護、教育培訓、健康監護和應急管理等十項內容，58項具體檢查內容及評判標準，下發縣區，指導縣區開展執法工作。
（四）加大宣傳，扎實開展職業病防護知識宣傳教育活動。一是認真開展職業病防護知識進廠礦、進家庭宣傳教育活動。通過各微信群、qq群不間斷地推送各類職業病防護知識和常識800多條，將省安委會剪輯整理的《職業病預防警示教育片》推送到武威安監及各縣區安監微信群，廣泛普及職業病防護知識；認真落實“四堂課”“三個一”等規定動作。各分管領導分別在礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金、建材等各自分管的重點企業進行職業病防護警示教育和法律法規知識授課活動；印制職業病防治知識宣傳手冊300多份，在宣傳和檢查中發放到一線職工手中，提高勞動者的自我防護意識；3月1日至6日抽調相關科室負責人組成督查組，對各縣區開展職業病防護知識“進廠礦進家庭”宣傳教育活動進行督查。在三縣一區工業園區開展職業病防護知識“進廠礦進家庭”宣傳教育活動，并聘請兩名安全生產專家深入職業病危害嚴重企業開展檢查，共檢查單位9個，查出隱患問題76條，對查出的隱患問題，現場下發整改指令書9份，要求企業限期整改。二是配合法規科做好安全生產月工作，大力宣傳職業健康防護知識，督促職業危害重點企業參與全國安全生產知識競賽答題活動。三是積極開展職業病防治法宣傳周活動。4月24日組織市、區職業病防治聯席會重點成員單位在武威市裝備制造園區凱帝斯電梯有限公司聯合開展集中宣傳活動。以“健康中國，職業健康先行”為主題，采取現場發放《職業病防治法》及宣傳手冊、、組織專家進行職業病義診活動等形式進行，對武威市裝備制造園區企業一線職工進行面對面的宣傳教育，引導廣大職工認真開展職業病防治法律法規知識和防護知識學習，提高個人防護意識。
（五）強調工作紀律，強化機構改革期間職業健康監管工作。及時轉發了《省安監局關于做好機構改革期間職業健康監管工作的通知》，對做好機構改革期間職業健康監管工作提出三點要求，一是提高認識，保證工作連續性，不折不扣地把中央決策部署貫徹落實到位，做到改革期間思想不亂、工作連續，確保機構改革期間全市職業健康監管工作有序進行。二是嚴格落實監管責任，認真落實好今年各項重點工作。要求各縣區圍繞今年市政府與各縣區政府簽署的《安全工作目標責任書》有關目標任務和要求，認真落實好今年的各項重點工作。三是加強組織領導，嚴肅工作紀律。確保工作不斷、力度不減，各項工作機制穩定運行和正常運作，最終實現“平穩過渡、無縫銜接”。
二、存在的主要問題和不足
一是職業健康主體責任落實不到位。企業對職業健康工作認識不夠，職業病危害治理投入不足，部分企業對接觸職業病危害員工未開展崗前、崗中、離崗時的體檢。二是職業健康技術服務支撐體系建設滯后。目前，全市7家醫院取得職業健康體檢資質，市疾控中心取得職業病診斷機構資質，我市尚無職業衛生評價、檢測、檢驗技術服務機構，三是職業衛生“三同時”工作難度較大。新建、改建、擴建項目及技術改造、技術引進項目職業病危害評價審批滯后，職業衛生技術服務機構建設滯后是制約職業衛生“三同時”工作的一個重要原因。四是職業衛生監管基礎薄弱。安監系統專職職業衛生監管人員少，專業知識不足，在人員、經費、技術、裝備等方面還不能滿足職業衛生安全監管工作的要求，尤其是缺少專業技術人才。五是職業健康執法年活動成效不好，效果不佳，縣區對存在職業危害企業主體責任落實不到位的處罰力度不大，沒有起到警示一片的作用。
三、下一步工作重點和打算
（一）切實做好職業病危害防治評估工作。9月上旬，省安監局將對我市職業病危害防治工作進行評估驗收。目前三縣一區確定的50家評估單位正在按照要求進行資料錄入和上傳工作，計劃7月下旬開始，利用15天時間抽調縣區相關人員組成評估組，對各縣區職業健康評估工作開展初評，通過初評，查找不足，督促企業對標對表，及早補齊短板，確保職業病危害防治評估取得好成績。
（二）繼續推動職業病危害專項整治工作。突出礦山開采、建材、冶煉、碳化硅深加工、水泥制造、化工、糧食加工等企業職業病危害整治，督促企業落實工作場所職業病危害控制措施，加強勞動者健康體檢、工作場所危害因素檢測與評價等各項制度的落實。
職業衛生宣傳內容范文6
[關鍵詞]流動人口；職業健康監護；管理模式
[中圖分類號]R135
[文獻標識碼]E
[文章編號]1006―1959(2009)04―0209―02
1 社區企業基本情況
深圳市寶安區西鄉街道占地總面積為93平方公里，擁有約80萬人口，其中流動人口約74萬，約占90％以上。轄區擁有1840間工廠，其中存在有毒有害作業的工廠489間，占26.58％，以中小企業為主。工人總數約38.2萬，其中接觸有毒有害作業工人約1.54萬，占4.04％。
2 職業健康監護的目的及意義
職業健康監護的主要目的：①早期發現勞動者的健康損害，評價其健康變化與職業病危害因素的關系；②檢索職業禁忌和發現職業危害易感人群；③早期發現疑似職業病、職業病和職業相關疾病，早期調離、治療，以保護勞動者健康；④通過監護分析，評價勞動衛生工作對個人防護的效果，評價改善作業條件的各種防護設施的效果；⑤為制定衛生標準及職業病診斷標準提供科學依據。職業健康監護包括職業健康檢查和職業健康監護檔案管理等內容，是職業病防治工作的重要組成部分，對保護勞動者的身體健康，具有十分重要的意義。
3 職業健康監護的管理模式
3.1建立“120”企業分級管理模式：根據企業危害的嚴重程度從重、輕、無依次用數字1、2、0表示，每間有毒有害企業均建立了獨立的職業健康監護檔案。
3.2建立流動工人《職業健康監護卡》制度：卡中記錄項目包括：職業史和病史，接觸職業性有害因素名稱及水平，家族史，基礎健康資料，監護的項目及其他如生活方式、生活水平和日常嗜好等信息。對資料及時加以整理、分析、評價并反饋，使之成為開展和搞好職業衛生工作的科學依據。
3.3實施職業健康監護工作規范化、程序化、信息化管理：職業健康監護工作從組織實施、體檢報告的形成以及篩查職業病患者等操作程序化、規范化和信息化，對所有資料都應進行信息化管理。
3.4規范完善職業健康監護檔案管理：用人單位對于健康檢查結果的處理意見及職業病患者的診斷、治療情況應及時反饋到檔案中，使職業健康監護檔案系統、完整。
4 職業健康監護模式運行保障措施
以衛生監督監測和健康教育兩種手段確保流動工人職業健康監護工作的開展。
4.1職業衛生監督監測：一是加強職業衛生監督科室和職業健康體檢隊伍的建設，提供足夠的人力、財力、物力，保證衛生監督工作的正常開展和技術服務能夠滿足職業健康檢查的需要。二是聯合街道安監辦每周檢查一次，監督過程中一經發現問題督促其及時整改，對違反《職業病防治法》有關規定的企業，依法給予行政處罰，并要求及時改進。通過加大監督監測力度，督促用人單位依法開展職業健康檢查工作。
4.2職業健康培訓教育：職業健康檢查是職業健康監護的重要組成部分，西鄉街道通過各種途徑大力宣傳職業衛生法律、法規和職業衛生知識，加強對用人單位負責人的職業衛生培訓，職業健康知識教育，從而提高用人單位負責人、管理人員、勞動者及公眾對職業健康危害的認識程度，并鼓勵和促進社會監督力量的形成。健康教育主要采取以下8種方式：①企業負責人座談會：定期召開企業負責人座談會，通過座談交流，增強法制意識，喚醒責任意識。②企業職業衛生管理培訓：一是對企業負責人、職業衛生管理人員和勞動者進行分類培訓，兩年來共舉辦各類學習班和學習講座53期，其中企業負責人培訓6期，1140人次；職業衛生管理人員5期，434人次；有毒有害崗位工人培訓42期，9500人次；二是對醫療機構醫務人員進行職業衛生知識培訓，共舉辦培訓班3期，培訓醫生493人次，社區健康服務中心醫務人員74人次，社會醫療機構醫務人員65人次。③下企業開展職業衛生知識講座：組織中級以上職稱的專業技術人員下工廠舉行職業病防治知識講座66場次，參加學習人員有2.38萬人。④為勞務工免費放電影組成電影隊下工廠免費放電影，在電影前播放我所制作的職業病防治知識專題片，共放電影56場次，觀看人數達3.2萬人。⑤向勞動者發放宣傳資料：免費贈送《勞務工職業安全衛生知識讀本》12萬余本，派發各種職業衛生知識宣傳小折頁等32萬份，使36萬名勞動者接受了職業衛生知識教育。⑥開展職業病防治宣傳周活動：在每年的《職業病防治法》宣傳周期間舉行文藝晚會和大篷車宣傳等，文藝晚會同時進行簡短職業衛生知識講座和職業衛生知識有獎問答等。⑦在企業和社區設置職業衛生宣傳欄：在各工業區、大型工廠設置職業衛生知識宣傳欄，定期更換職業衛生相關知識的內容，使工人能夠及時了解職業病防治知識。⑧在企業設立職業危害警示標識：在企業有毒有害作業場所設置警示標識，加強勞動者的自我防護意識。
5 成效評估
5.1通過廣泛的宣傳培訓，進一步促進企業負責人轉變觀念，增強職業病防治意識，在企業主動落實職業病防治主體責任。
5.2職業健康檢查人數由2038人／2005年，增加到13185人／2007年。增加了6倍多。其中在2007年體檢中，發現職業禁忌證患者92例，檢出率7.0‰。對患有職業禁忌證的勞動者及時通知用人單位調換崗位，預防和降低患職業病的危險性。發現疑似職業病患者及時通知用人單位及時確診治療。
5.3工作環境得到改善，工作場所職業病危害因素監測率從2006年的89.77％，提高到2007年的96.32％，監測合格率從70％，增加到88.8％。
5.4職業健康知識得到普及，工人的自我保護意識和參與意識大大提高，勞動者工作過程中正確使用職業病防護用品率從2006年的29％，提高到2007年的57％。
