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外貿會計實訓總結范文1
一、現有實踐教學體系存在的問題
1.校外實習流于形式
通過調研發現,大部分高校國貿專業的校外實習由三個模塊構成,大一、大二、大三暑期的認識實習,大四開展的校外專業實習以及畢業實習。也就是說,每一個國貿專業的學生在校期間需要經過五次校外實習。然而隨著高校擴招,在校學生規模日益擴大,憑學校之力很難為學生安排如此多的實習機會,社會又缺乏為學生提供實習機會的機制。校外實習難成為了每一個高等教育從業者的困擾,國貿專業主要表現在以下幾個方面:
(1)校外實習基地落實難。校外實習基地的設立是企業承擔社會責任,反饋實際需求,融入教學的重要橋梁。但是校外實習基地自出現以來就有很多形式的阻礙,難以落到實處。校外實習基地難維系。早期的實習基地建設多由政府牽頭,官方聯系,但是隨著時間推移工作重點轉移,加之領導層變動,大部分的實習基地已成為墻上的一道風景;另有一些實習基地通過教師私人關系建立,隨著人事關系的變動,難以長期發展。
(2)學生主動性差?;?a href="http://www.www-68455.com/haowen/307647.html" target="_blank">外貿行業的特點,大量相關崗位都涉及企業的直接利益,因而“零”工作經驗的學生在尋找實習單位時往往被拒絕,導致學生喪失實習的興趣。另一方面,即使找到實習單位,也是放在與專業毫無關系的崗位上“打雜”,長此以往,學生覺得學不到東西,半途而廢;即使是有了實踐崗位一般也是報關員、報檢員等基層崗位,而一般企業的基層崗位人數大多控制在十人左右。工作繁雜的情況下不會有人愿意拿出時間去培養學生。往往很多學生有很高的學習期望,但是發現到了單位能學到的只有端茶倒水的工夫,慢慢也就失去了實習的主動性。
2.校內實踐與社會需求脫節
國貿專業的校內實踐主要由課內實踐、實踐課以及校內專業實習構成,實踐內容及實踐模式與社會設計需求脫節。主要體現在以下方面:
(1)課內實踐學時少,內容不規范。傳統設置實踐環節的課程主要有計算機文化基礎、會計學、統計學、計量經濟學、國際貿易實務、商務談判、外貿函電等,實踐學時一般為8個學時,很難進行系統的實踐教學。正是因為學時少,往往缺乏規范的實踐指導書,實踐教學內容因人而定,缺乏規范性。
(2)教師實踐經驗缺乏。由于各種壓力,高校教師往往重理論教學與科研,忽視實踐教學,實踐教學的內容大多來源于書本,落后于社會需求。
(3)軟件模擬效果差。校內專業實習多是通過軟件模擬的方式進行,這些軟件多是由一些專業的國際商務軟件公司開發,很難在短時間內做出符合社會需求的調整。同時,整個過程在教師的監督下進行,交易過程由系統進行評價,學生的注意力往往在各得分點上,從而忽略了交易的完整性,對整個交易流程缺乏全景的了解,效果不夠理想。
二、基于職業能力的實踐教學改革
針對上述分析,現行的實踐教學模式不能滿足企業對于國貿專業畢業生的能力要求。為了適應不斷變化的社會需求, 解決社會需求不滿足與高校畢業生就業難的矛盾,高校在實踐教學中應注重學生職業能力的培養,實現就業零距離。
1.國貿專業職業能力解析
通過走訪畢業生的就業單位以及對網絡招聘中國際貿易類崗位的調研,提煉出國貿專業人才培養需要重視三個方面的職業能力,即職業基礎能力、外貿專業技能和職業綜合素質(見圖1)。
2.實踐教學體系設計
面對現行實踐教學中的困難,在對以上職業能力的培養中,應提高學生的學習主動性,加大學生的參與度。通過幾年的實踐教學改革探索,廣西科技大學逐漸形成了“階梯遞進,協會輔助”的實踐教學思想,有針對性地開發課程實訓、課程群實訓、專業綜合實訓等,并提出通過課程實訓――課程群實訓――專業綜合――跨專業綜合實訓的進階方式對職業能力進行專項以及綜合訓練。與此同時,把專業教師充實到校園協會中去,充分發揮協會的作用,把學生的專業學習與興趣結合起來,以協會的形式推動“賽訓結合”“證訓結合”,提高學生的學習能力和組織能力,檢驗學生的實訓效果。
(1)職業基礎能力的培養。國貿專業的職業基礎能力主要體現在外語能力、計算機技術及網絡的應用中。其中外語聽說讀寫能力是國貿專業職業能力的基礎,近年來電子商務在外貿業務中的優勢越來越明顯,大量的外貿業務需要借助電子商務平臺來開展,因而計算機及網絡技術也成為了國貿專業必備的職業能力。對商務英語、計算機基礎、電子商務等相關課程開發課程實訓,對職業基礎能力進行專項訓練,在“國際貿易產品與展示”的課程群實訓中對英語、計算機及電子商務能力進行綜合訓練。(見圖2)。
(2)外貿專業技能的培養。外貿專業技能主要是獨立完成進出口貿易全流程的能力,包括市場開發、報價核算、擬寫函電、簽訂合同、托運保險、外貿單據制作、報關報檢、風險防范與國際結算技能等。國際結算技能是學生從事國際結算與貿易融資業務的職業能力,為學生畢業后從事銀行國際結算部和國際結算相關工作奠定較好的基礎。國際運輸與貨代能力體現為使學生掌握貨運單證知識,具備處理各種國際貨運單證的能力,熟悉費率表、貨運保險知識,并掌握計算運雜費,具備交納國際貨物各項費用的能力,熟悉國際貨代全流程,具備完成國際貨運操作程序能力,為學生畢業從事國際運輸與貨代相關工作奠定基礎。
在以上相關技能的培養中,以國際貿易流程為主線,對各環節要求的能力均開發實訓課程,對各項技能進行實訓,在此基礎上開發課程群實訓,對各專項技能進行分組綜合實訓,最后以國際貿易綜合實訓的方式要求學生獨立或合作完成一筆完整的進出易,以此來鍛煉學生的綜合應用能力。
(3)職業綜合素質。在國際貿易專業崗位中,職業綜合素質主要表現為商務溝通和談判能力、關注和解析外貿政策的能力、認真負責、謹慎敬業、主動熱情、團隊協作的業務道德素質和自主學習、創新以及排壓解壓的能力。這些能力難以考核、難以量化, 但是卻關系到學生職業生涯的成敗,我們嘗試為學生職業綜合素質的培養構建一個適宜的環境。通過課程、課程群實訓,對商務溝通與談判能力、解析外貿政策的能力進行專項訓練、專業綜合實訓以及跨專業實訓平臺中鍛煉學生自主學習以及創新能力等,同時輔以協會活動,比賽組織等對各項能力進行綜合訓練,并使學生養成認真負責、團隊協作的業務道德素質(見圖3)。
外貿會計實訓總結范文2
關鍵詞:高職;外貿專業;競賽課程;從業技能
中圖分類號:G712 文獻標識碼:A 文章編號:1672-5727(2013)04-0020-03
高職外貿專業教育以培養外貿第一線的高端技能型專門人才為主要任務,重點在于提高學生的職業技能及實際應用能力。組織學生參加各種類型的技能競賽,可以鍛煉參賽學生的各項能力,檢測教學成果。但不少競賽參賽人數有限,競賽的內容相對單一,對教學的促進作用也難免受限。如何才能充分發揮競賽的積極作用,使之成為不受限的共享資源呢?不久前,廣東科學技術職業學院外國語學院組織30名商務英語專業的學生團隊,參加了由國際貿易學會主辦的全國大學生外貿從業能力大賽(POCIB),深受啟發。
賽事介紹
POCIB競賽為期一個月,由學生分別扮演不同國家的商家,自建模擬公司與其他參賽院校學生進行外貿交易,考核雙方的磋商能力、英文函電寫作技巧;主要貿易術語和結算方式的細節和運用;進出口價格核算、成本控制和擴大利潤的方法;國際貿易買賣合同的商定;進出口業務履約及單據的繕制與運用等。除了函電環節由專職教師人工評分外,其余都由競賽系統自動評判,總分100分。
我院做了一次嘗試,由學生自由報名,不論學習成績高低。在最后決定參賽的30名學生中,有1名曾參加過全國外貿單證技能比賽并得到名次,有3名曾參加過系級商務知識競賽,有1名曾參加過系級英文演講比賽,其余學生無任何外貿技能參賽經歷。從上一學期期末考試的班級排名來看,參賽學生排在前10名的16人,排在11~40名的9人,排在40名以下的5人。結果參賽學生的成績全部在80分以上,其中,90分以上的有9人,85~90分的有15人。
賽后學生的體會
要敢于嘗試,把握機會,堅持就是勝利 作為畢業生,參賽學生面臨許多問題,如考級、考證、應聘、面試等等,還要兼顧每天的競賽操作。作為全國性的賽事,一個月的時間對學生的信心和耐力是一個極大挑戰。敢于嘗試、堅持不懈是參賽學生的第一大收獲。有的學生說:即使沒有得到任何結果,他也發現了一個不一樣的自己。
要有團隊意識,加強與人溝通 這是最可貴的經驗。團隊協作精神在比賽中不斷得到體現和強化。參賽學生水平參差不齊,能力各有強弱,互助與共享才能共同前進,單打獨斗則會受到自身思維慣性與能力的限制。與人溝通包括與校外模擬客戶的溝通,也包括團隊內部的溝通。往來磋商的函電書寫是正式溝通,未加入評分的私下討論和協商是非正式溝通,而后者對于交易的成敗更為重要。
要有責任心、耐心和細心 責任心來源于團隊意識與集體榮譽感。學生每天自覺上網操作,平均每人每天在線9個小時,集體帶動個人,個人推動集體,在團隊取得第一名的同時,每位參賽成員也獲得了應得的成績。耐心和細心是學生提到次數最多的兩個因素。耐心就是不急于求成,交易前充分磋商,交易中沉著應對突發問題,交易后自我總結。細心就是注重操作的每一步,簽訂合同、核對信用證時仔細檢查各項明細;履行合同過程中關注匯率及市場公告;制單時注意單證及單與單之間的對應關系;交易完成后查看資金流水,準確把握盈虧狀況。
要融會貫通,積極運用知識 “我發現原來我們之前學到的知識是可以這樣運用的”;“最大的收獲就是:比賽結束后又回到課堂時才發現,原來無形之中,通過實踐我掌握了課本上的很多知識,結合比賽中的實際操作,原本很難記往的都變得很好理解了”。這些話表達了學生的真實感受。事實上他們在比賽過程中對相關知識的理解和運用是看得到的進步,從機械式操作到對資金進行統籌規劃、對進出口業務進行合理的嵌套操作,從每一步都要問“是不是這樣?”“下面該做什么?”到對流程的自主安排。
雖然這只是首屆參賽的學生的體會,但從中仍然可以看出:無論學生平時學習表現如何,都由此得到了很大的鍛煉,收獲了屬于自己的思考和感悟。因此,應當將競賽引入高職外貿專業教學課程體系中,可使其積極作用得到最大發揮,成為提高學生技能與素質的有效的教學手段。
引入外貿專業競賽課程模式的原因
引入教學課程的競賽除了賽以外,還要體現教與學。相較于一般的單項技能競賽,團隊綜合競賽模式具有以下優勢。
(一)更能使學生認識自我,檢驗自我,促進今后的發展
POCIB競賽中模擬公司的成長可分為三個階段:一是起步階段,找客戶是關鍵,發出廣告信息卻收不到預期的回應,建交函如同石沉大海,此時,滿腔熱情會直接受到打擊,這是最大的挑戰。二是成熟階段,經過前期的摸索與磨合,操作信心增長,客戶及業務量加大,出現各種新的嘗試,最大的問題是如何合理地安排進出口,主要是安排資金的運作及融資手段的運用。三是競爭激烈階段,比的不僅僅是利潤,還有單證的制作、核算的準確性等,談判越來越難,要求越來越高,操作的正確率下降,心態和情緒是最大的問題。
可見團隊綜合競賽比起個人單項技能競賽,學生經歷得更多,思考得更多,收獲也更多。
(二)能有效補充教學中的不足,完善教學
素質教育 當代社會需要的是既具有嫻熟的職業技能,又具有良好的文化素質,既會“做事”,又會“做人”,具有健全人格的高素質技能型人才。前文所述的學生素質包括誠信、意志、交際能力和事業心。根據教育部文件提出的加強素質教育的指導思想,我院對學生思想政治教育做了不少工作。從課程設置來看,除了學校綜合素質類選修及院系基本素質課程外,專業綜合性實踐課程設有商務禮儀、崗位認知及技能實訓等,專業拓展能力課程設有國際商法、跨文化交際等,總體涉及司法基礎、創業創新、修養、文化藝術等多個方面。但無可否認現實狀況仍存在差距,主要原因首先是素質教育仍以理論講述為主,學生的社會實踐環節仍需進一步完善;其次是素質教育課程與專業課程連接較少,專業課程仍以知識技能為主,對應有的素質提及甚少或根本不提;再次是素質評價欠科學,對學生的德育難定優劣,況且人數眾多,僅憑課堂教學不可能正確評價,結果素質教育對于學生而言只是模糊的分數。
教學系統性 學生在參賽之前學習的相關外貿先修課程有:《國際貿易實務》、《國際市場營銷》、《商務函電》、《商務英語談判》、《外貿跟單實務》、《商務單據制作》等,實訓課程有商務技能綜合實訓、外貿業務模擬實訓、報檢報關基礎與技能實訓等,有的學生還取得了相關職業資格證書。但在競賽過程中仍然出現建立公司不知道要發廣告和商品買賣信息、不管財務狀況盲目安排業務、不懂得運用融資手段等問題,模擬公司運作開始時多數學生思路模糊,缺乏整體觀念,走一步看一步。雖然隨著比賽進行情況逐步得到改善,但已顯現出教學中系統性的缺乏。外貿課程通常圍繞整個外貿業務流程:準備、磋商、簽約、履約及后續工作,課程開設的順序是從通用到具體運用,但教學中各課程缺少有效的相互聯接環節,學生未建立起整體概念,處理一個環節時,往往想不到對下一個環節、對業務總體甚至公司經營有什么影響。這樣的學生即便考取了所有的職業資格證書,也只能是個工具人。
學生考核評價標準 決定競賽成績的不僅僅是知識與技能。此次競賽中有些學生學習成績雖好,但溝通不足,操作保守,容易受挫,最終不及另外一些學生。那些學生雖然開始時核算表錯誤多,單據填寫準確率低,卻能不斷進步,最后贏得好成績。他們善于向他人求教,轉化他人經驗;勇于嘗試,積極發現,能夠對不同模擬國家的商品進行列表比較以確定優劣;表現出對困難與挫敗更強的承受力,并能相互鼓勵,相互開導等等。高職教育培養的技能型人才應是可持續發展的,除具備相關知識技能外,還應具備社會適應能力、與人溝通交流及不斷學習等各項能力,后者更是會影響到今后工作中技能的發揮及個人發展與成功。如何考核評價學生,使其得以正確地認識和改進自己,是一個重要問題,但目前的教學評價仍然以學習成績為主,其他方面的能力評價較少或根本沒有。
可見團隊綜合競賽能使學生親身體會到外貿專業教學中難以言傳、難以言盡的部分,成為教學的有效補充。
體現建構主義教學觀
建構主義學習理論認為學習是學習者主動建構知識的過程。古寧漢(D.J.Cunnighan)說:“學習是建構內在心理表征的過程,學習者并不是把知識從外界搬到記憶中,而是以原有的經驗為基礎,通過與外界的相互作用來建構新的理解?!眹鴥葘W者將與建構主義理論相適應的教學模式概括為以學生為中心,利用情境、協作、會話等學習環境要素充分發揮學生的主動性、積極性和首創精神,最終達到使學生有效地實現對當前所學知識的意義建構的目的。
不難看出,團隊綜合競賽正是以學生為主體,以學習團隊為單位,為解決問題而進行的一種團隊協作,既是實踐,又是認識的活動模式,借助教師或學習伙伴的幫助,可以激發各個成員自覺地思考,不斷提高學生的主體意識和創造力,最終使之成為能進行自我教育的主體,體現“以學習者為中心”的建構主義教學觀。
競爭激勵機制是現代企業培訓方法的借鑒
競爭激勵是現代企業培訓在實踐中的重要理論應用。著名管理理論奠基人道格拉斯·麥格雷戈(Douglas M.Mc Gregor)說:“個人與個人之間的競爭,才是激勵的主要來源之一?!笨茖W的激勵制度包括一種競爭精神,它的運行能夠創造出一種良性的競爭環境,進而形成良性的競爭機制。在具有競爭性的環境中,組織成員就會受到環境的壓力,這種壓力將轉變為員工努力工作的動力。
通過團隊綜合競賽引入平等有序的競爭,可使學生經歷個人努力與團體合作,激發內心深處學習奮進的動力,實現相互比較—學習—進步—再比較—再學習—再進步的良性循環,形成自主學習、深化學習、不斷學習的良好氛圍,而教師也可以更好地發現學生的學習需求,實現有的放矢、因材施教。
綜上所述,團隊綜合競賽模式更適合被引入外貿專業教學課程。
外貿專業競賽課程的實施
在以往教學過程中,競賽機制通常用作某個具體環節的設計,或是進行教學成果的檢測。而將競賽引入課程體系以后,競賽成為課程的核心,以競爭點燃學生的好勝心與熱情,從而激發積極性主動性和創造性,所有學生要用相當的課時,充分運用已知并學習未知,完成與他人的合作及競爭。
(一)務必突出的三個特點
團隊 競賽課程不再以教師講授為主,教學任務的完成需要團隊集體的力量,加上競賽機制的存在,每個學生都將處于有競爭又有合作的環境。如何進行團隊內外的溝通組織協作,通過自學與相互學習實現知識技能的運用和提高,實現個體利益與整體利益的統一,是每個學生必須面對的問題,而問題的解決過程,便是競賽課程的重要教學內容。
整體綜合 外貿的運作離不開進出口公司,競賽課程也以團隊設立的虛擬公司為基本要素,但要強調公司的整體運作,從公司設立尋找目標市場客戶開始,融合進出口經營、匯率市場變化、資金等各種因素,將學生置身幾近真實的環境中,促使其連貫使用各種知識技能,更能考核學生的實際綜合應用能力。
合理的長時間的考驗 以往的競賽由于種種原因通常緊縮時間,而作為課程的競賽,時間也應當成為考核因素。路遙知馬力,公司的運作隨時間的推進會處于不同的階段,遇到不同的問題,使學生身處其中,能更好地體現其做人做事的差異,反映其素質。
(二)課程的定位與實施設想
團隊綜合競賽課程可定位為實訓課程,可由該課程的任課教師為主導,結合專業授課教師組成競賽小組自設題目及進程;也可借助現代高科技手段與其他高校聯合,如運用網絡軟件擴大競賽范圍及難度;還可以與企業結合,聯合企業人士共同設計及考評,成為校企合作模式的一種具體應用。
課程的實施有以下三種設想。
總結實習性課程 這是通常的想法,將課程設置在校外實習之前,三年專業課程完成之時即是學習的總結,亦為走出校門前的一個模擬演練,甚至可以考慮以其取代畢業論文作為畢業前的考核。
領起性課程 與第一種設置相反,將其開設在專業課程學習的起始階段,僅以《國際貿易實務》為先修課程,重在讓學生自己發現問題,記錄問題和討論問題,帶著問題和思考展開后續課程,建構自己特有的知識體系和思維模式。
貫穿性課程 結合總結性課程與領起性課程的特點,每一學年均有開設,總結學過的知識,引起對下一學年新課程專業知識技能的思考與討論,在課程體系中起承上啟下的作用,目的在于將各個專業課程知識貫串起來,通過已學知識的反復運用與新知識的不斷加入,持續拓展理解的寬度與深度,達到知識技能的融會貫通,形成整體性思維。
(三)與原有實訓課程的關系
通常開設的實訓課程有外貿業務模擬實訓、商務技能綜合實訓與商務見習實訓等。除了商務見習實訓要到企業進行實際操作外,其他實訓課程一般在校內由任課教師自行設計安排。競賽課程可根據上述實訓實施的時間與目的,與這些課程形成相互輔助、相互促進的關系:或者以競賽為總結提高,其他實訓為先修的基礎;或者以競賽為領起,從中發現的問題由其他實訓進行有針對性的講練補充和拓展;或者直接與其他實訓相融合,設計綜合實訓課程,貫穿專業知識技能。
(四)應注意的問題
教師的功能 教師是輔的,是組織者、指導者、幫助者和促進者。首先,要做好情境設置,把握題目的難易度;其次,要監控進行的過程,引導學生進入角色開展討論,必要的時候參與討論,但方法的得出應盡量發揮學生的作用,重點關注表現消極的學生,幫助他們融入團隊,完成任務;最后,要做出總結與點評。教師雖不是主導,但是關鍵性的結論及知識技能應用的難點需要他們及時點撥。
考核評分的方法 評分可分為三部分,一部分是知識技能的應用成績,一部分由學生自評,一部分由學生根據團隊成員的合作貢獻等表現互評,各設權重,最終總成績及各部分得分一起公布。如此不僅可使學生對自身有個較為全面準確的認識,也可使教師更為了解學生,了解教學應加強的地方。
課程的地位 團隊綜合仿真競賽無論是作為課程還是競賽本身,都不過是一種方法手段,設計得再完美的競賽也不可能完全呈現出現實環境中真實的商業競爭,不可為了應對競賽而忽略高職教學中本應有的通識基礎教育。
團隊綜合競賽具有形式的獨特性、操作的趣味性及考核的相對全面性,應將其引入高職外貿專業教學課程體系,以促進教學改革與創新,提升教育層次,實現教學目的。
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外貿會計實訓總結范文3
一、實踐教學體系設計原則與基本思路
(一)設計原則 結合地方經濟以及學校和專業發展實際,管理型會計人才培養的實踐教學體系的設計應遵循以下原則:首先,以應用型人才實踐能力培養為目標,強化實踐教學內容,尤其增加綜合性實驗。其次,加強項目驅動教學模式下教學內容的設計,設計個性化的教學內容,使學生的實踐能力盡可能與崗位需求能力相一致。第三,加強導師制教學模式下實踐教學內容的設計,使學生科研實踐、興趣和科技創新意識得到訓練。第四,以校外實踐基地為依托,以培養管理型導向會計人才為目標,創新實訓實習內容、實習組織模式與管理模式。最后,實踐環節的設置既要遵循知識結構的前置因素,又要注重能力培養的循序漸進。
(二)基本思路 完整的專業實踐教學體系包括教學環節、教學環境、師資隊伍和管理制度等,應圍繞培養目標,以實踐環節和教學環境兩方面為重點,構建管理型會計人才培養實踐教學體系。首先,加強實踐教學環節,構建由課程實驗與模擬實驗相結合、手工實驗與計算機實驗相融合、校內實驗教學與社會實踐鍛煉相輔助的多層次實踐教學體系。一是增加課堂實踐課時。如“審計學”、“財務管理學”等增加課堂實踐教學課時。二是增加專項模擬實訓。將原來純手工的綜合模擬實訓調整為“手工與計算機”相結合的方式;開設更為實用面向企業內部管理的“ERP沙盤模擬實訓”,提高學生綜合運用財務知識進行投融資決策的能力。三是增加專業調研環節,培養學生發現問題的能力。其次,方向模塊突出地方經濟發展需要。開設“管理型會計”和“外貿型會計”兩個方向。為強化管理型特點,可增加戰略成本管理、管理會計案例、財務管理案例等實踐教學課程;“外貿型會計”方向可增加外貿單證等實踐環節。
二、管理型會計人才培養的實踐環節設計
(一)會計人才培養實踐教學環節總體設計 專業實踐環節的構建是一個環環相扣、循序漸進、由淺入深的系統過程。根據教育部學科教學指導委員會會計學專業組對于專業能力培養的實施要求以及會計專業人才的培養目標,本校會計學專業的相關實踐教學環節包括校內實驗教學園和社會實踐教學園兩大部分。其中校內模擬實驗教學由課程模擬、專項模擬、綜合模擬、ERP沙盤仿真模擬等分層遞進式的實驗教學體系構成;社會實踐教學由認知實習、社會調查、專業實習等分層遞進式社會實踐活動構成,具體如圖1所示。
(二)校內實驗教學園高級管理型會計人才的主要特色體現在實踐應用能力上。但在日益激烈的市場競爭中,會計信息往往成為各企事業單位的商業機密,一些企事業單位出于自身利益的考慮不太愿意接納實習實踐的大學生,讓大批量的學生在社會實踐中得到會計、財務、審計等應用能力的全面鍛煉基本不現實;而另一方面市場對會計人才的應用能力提出了更高的要求,由于企業出于人力資源成本的考慮,對新進人員的培訓適應期日益縮短,總是希望新進的人才能夠很快進入正常工作狀態。而且現代日益競爭激烈的人才市場,對會計人才在職業道德、專業技能、人際交往、開拓創新等方面也提出了更高的要求。解決這一矛盾的有效途徑就是實施會計模擬,即校內模擬實驗教學。為培養高級管理型會計人才,可開設課程模擬、專項模擬、綜合模擬、ERP沙盤仿真模擬相聯系,手工模擬與會計信息化模擬相結合的分層遞進式的校內實驗教學園。通過模擬實驗,既培養了學生的動手能力,加深了對相關專業知識和會計工作內在聯系的深刻認識,同時在模擬實驗中培養學生的相互協作能力、處理問題的綜合分析能力和創新能力。分層遞進式會計模擬實驗教學體系主要內容包括以下四個層次:
(1)課程模擬實驗。傳統的專業理論課程多采用以教師講授為主的灌輸式教學方式,學生只能被動接受知識,沒有實際動手的機會。為解決這一問題,可在專業理論課程中加入模擬實驗教學板塊,讓學生在邊學邊練中進行主動式學習。如在《基礎會計學》、《會計信息化》、《審計學》等課程中,針對實際操作性強的教學內容引入模擬實驗教學方式,讓學生在仿真的環境中掌握會計憑證、賬簿等會計資料的手工處理和計算機軟件處理程序,同時借助多媒體教學軟件中的“交互式引導”功能和“自動識別”功能,完成學生自主實習過程,以提高學生對專業基礎知識的應用能力。專業理論課程中的模擬實驗可培養學生對單項業務的會計處理能力。
(2)會計模擬實訓。在學生通過有關課程的模擬實驗教學掌握了會計憑證的填制、賬簿的登記等基本業務處理程序后,可在教學中開設獨立的專項模擬實驗課程,該課程以一個業務較簡單的企業的會計核算業務為背景,通過對會計業務的模擬實訓,要求每個學生獨立完成小企業一個會計期間經濟業務的會計核算工作。在老師的指導下學生們將理論課程中所學的會計基礎知識運用于實際,在實際操作中了解企業會計一般業務的處理程序與會計基本方法,掌握會計憑證、會計賬簿和會計報表的填制方法。專項模擬實驗教學課程的開設與實施,讓學生在模擬實驗中將課程學習中的單項業務處理方法有機地結合起來,系統地完成一個企業各會計崗位的核算工作,可培養學生作為一名基本的報賬型會計應具備的素質。
(3)綜合模擬實訓。會計專業培養的高級管理型會計人才,因此要求培養出來的學生不僅僅是報賬型的會計,還應該是能夠進行會計工作組織與管理,能夠參加企業的經營管理、決策與控制的管理型會計人才。本實驗教學課程以制造業經濟活動為背景,學生在實驗中按會計業務分工,分別擔任不同的會計崗位角色――主管會計、出納、車間成本核算、公司總成本核算、存貨核算、銷售核算、往來核算等,從原始憑證的取得、填制開始,到編制記賬憑證,登記賬簿,成本計算,編制會計報表,進而進行財務分析和有關會計核算資料的審計,循序漸進,完成一個會計期間的會計業務處理、財務分析、審計等業務工作。同時利用手工模擬實驗的會計資料通過ERP財務管理一體化系統進行信息化處理,并將手工處理結果與信息化會計處理系統的結果相印證,學生從多方面掌握所學的相關專業知識,培養較強的動手能力。
綜合模擬實驗分崗位設置、各崗位配合、手工與信息化會計核算相結合、會計核算與財務分析、審計相聯系的實驗教學方案,讓學生將理論與實際相結合,實現學生對知識由理性理解到感性把握的過渡,開拓學生的思維,同時在實驗中通過不同會計崗位之間的配合,增強學生在實際工作中的協調配合能力和團隊精神。在綜合模擬實驗中,擔任審核、管理崗位的會計經理等職務的學生要針對其他崗位填制的憑證、登記的賬簿等進行審核、核對,可鍛煉學生發現問題、解決問題的能力。每個模擬企業還要完成對報表的分析等工作,鍛煉學生的綜合管理與分析能力。綜合模擬實驗讓學生由簡單的報賬型會計提升為管理型會計。
(4)ERP沙盤仿真實驗。課程模擬、專項模擬和綜合模擬都是從會計專業所涉及的專業知識和實際工作中會計崗位所涉及的工作內容來設計的,但對于培養具有綜合思維能力和創新意識的高級管理型會計人才來說仍不夠,因為企業的會計信息涉及到企業內外各方面利益者的利益,在企業會計信息的處理中,要考慮到企業內外環境的影響和企業各項預測、決策的影響,因此會計模擬實驗教學還需要培養會計專業的學生與其他專業人才的相互交流、相互配合的能力。為此在會計模擬實驗教學體系中開設ERP沙盤仿真實驗是一項行之有效的辦法。
ERP沙盤仿真實驗主要是構建仿真企業環境,模擬真實企業的生產經營活動,并將實物沙盤和ERP管理軟件的全面運用相結合。在實驗教學中,讓學生直接利用ERP企業管理軟件對仿真企業的全部生產經營活動進行全面控制和管理,利用ERP管理軟件將模擬企業生產經營活動的全部經濟業務融為一體,實現動態管理、實時控制,實現財務與業務一體化,實現企業資源(資金流、物流、人才流和信息流)的有效配置與協調。整個實驗從財務角度透視了仿真企業整體運營過程。ERP沙盤仿真對抗實驗實現了其實驗目的從核算監督為主轉向預測決策為主,實驗內容涉及面廣,有利于培養學生的綜合能力。ERP沙盤模擬課程實驗正是考慮企業整體戰略的制定、產品的研發、設備的投資與改造、生產能力規劃、物料需求計劃、資金需求計劃及成本、市場營銷、財務指標分析、信息系統的建設及組織分工、人力資源的管理等企業管理的各個層面,因此在進行ERP沙盤模擬課程實驗時均要予以綜合考慮平衡規劃。學生在進行ERP沙盤模擬課程實驗時,必須根據自己所學過的知識進行綜合分析、判斷。實驗的過程充分體現企業所有的部門為實現企業目標必須全力配合,由此培養學生綜合分析問題的能力、想象能力及團隊協作精神。
(三)社會實踐教學園 為了進一步促進校內實驗教學和第二課堂實踐活動的效果,增加學生參加社會實踐的機會,提高學生的調查研究能力,我院開展了認知實習、社會調查、專業實習等分層遞進式社會實踐活動。
(1)認知實習。為了培養學生對企業的組織和業務流程的認識,我院利用暑假時間帶領學生到實際企、事業單位,去企業參觀,了解有關會計和財務工作的崗位設置以及基本工作流程等情況,幫助建立學生對企業的直觀認識。
(2)社會調查。根據專業教學特色,在導師制管理模式下結合第二課堂的學生科研課題的立項內容,利用實習教學基地的資源,采取學校聯系、組織和學生自由聯系組合的方式,學生利用暑假時間到實習教學基地和相關實際工作單位對有關會計和財務、審計等內容進行見習和調查了解,針對現實中存在的問題進行分析,提出相關解決對策,或對實際中的先進經驗加以提煉總結,根據調查研究成果寫出調查報告。
(3)專門實習。專門實習包括方向實習和畢業實習兩部分,主要利用實習教學基地的資源,采取學校聯系、組織和學生自由聯系組合的方式完成相關的專業方向和綜合實習任務,培養學生的實踐能力。
(四)校內外實踐環節的結合 校內實驗教學實驗園和社會實踐實驗園“兩園”結合,最終形成了由課程實驗與模擬實驗相結合、手工實驗與計算機實驗相融合、校內實驗教學與社會實踐鍛煉相輔助的多層次實踐教學體系。校內外實踐體系層層推進,與專業課程密切配套,形成四年一體化的專業培養體系(如圖2、3),多方位立體式地實現了對會計人才應用能力的培養。
三、管理型會計人才培養實踐體系的保障措施
(一)實踐教學環境建設和師資保障 為了保障社會實踐的教學質量,近兩年以來,我院建立了校政企合作平臺――與政府的人才交流中心、財政局會計管理處等合作構建實踐教學平臺,先后與中興會計師事務所、大統會計師事務所、宏泰會計師事務所等多家會計師事務所以及40余家企業單位簽訂了專業實踐教學基地協議書,在科研課題、應用項目、畢業生就業等方面與實踐教學基地保持友好的合作與協調。為確保實踐教學質量,我院定期召開教學實習基地師生座談會,密切關注畢業生實習動態,做好教學實習基地畢業生質量跟蹤調查。另外,我院還計劃通過實踐教學基地聘請在行業享有較高權威的企業總會計師、財務總監作兼職教師,進行實踐教學指導、開設專題報告和講座,把企業實際遇到的問題及解決方法傳授給學生和教師,這不僅可激發起學生強烈的求知欲望,也在一定程度上帶動了校內會計教師素質的提高,同時還解決了實踐教學的師資問題。
(二)專業實踐管理制度的完善 為保證實踐教學環節的有效實施,提高實踐教學質量,不僅需要一批與實踐教學目標相吻合的實習基地,更加需要有健全的組織管理機構、完善的實驗室建設規劃和各項健全的管理規章制度等。對此,我院根據專業實踐要求,專門制訂了新的實踐教學環節質量標準和評價辦法,根據具體環節的不同屬性與要求,采取現場答辯、操作技能評價、實驗(實習)、報告、綜合考試等組合考核形式評價實踐教學的實際效果,并落實到專業實踐教學大綱中, 以此來監控實踐教學,切實提高實踐教學的效果。
參考文獻:
[1]陳玉榮:《應用型會計本科人才培養目標與模式研究》,《財會通訊》(學術版)2007年第6期。
外貿會計實訓總結范文4
優化專業課程體系,尋求專業課程體系的最優組合或最優結構,是深化高等院校專業教育教學改革、培養合格的高級專門人才的關鍵。從目前我國高等院校國際經濟與貿易專業的課程體系來看,主要存在以下兩種傾向:
一種是沿襲傳統的高等教育觀,以學科為中心的專業課程體系。該體系的主要特點是:以學科知識傳授為主線,強調打牢基礎理論知識,拓寬專業口徑,注重理論素質教育,培養學生朝國際經貿專業理論研究型的方向發展。按照這一課程體系培養的學生,實踐能力低,難以適應國際經濟貿易崗位的實際需要。另一種是在國外職業培訓教學模式的影響下,于20世紀80年代末開始在我國逐漸流行起來的“崗位應用型”課程體系。該體系的基本特點是:以特定崗位實際需要的專門技能為中心,以該專門技能所需的實用知識為基礎,強調實踐操作能力和勞動態度的培養??梢?無論是重理論、輕實踐、重知識、輕技能的“學科中心型”課程體系,還是重實踐、輕理論、重專業知識、輕關聯知識的“崗位應用型”課程體系,都存在局限。那么,究竟應當怎樣去優化現行國際經濟與貿易專業的課程體系呢?對這個問題的解答,必須先弄清專業課程體系的決定因素是什么。
2國際經濟貿易專業課程體系優化與改革的依據
美國芝加哥大學泰勒教授曾經指出:“課程選擇決定于目標設定”。這就是說,要根據專業培養目標來設置專業課程體系。我們認為,國際經濟與貿易專業的培養目標應當定位為:培養德智體美全面發展,熟練掌握國際經貿所需的基本知識、基本技能、基本政策與法規,具有較高的外語水平,較強的外貿業務實踐能力、洞察國際市場趨勢隨機應變的能力、獨立分析解決實際問題的能力和開拓創新駕馭市場的能力,適應外經貿行業崗位群工作的高級復合應用型專門人才。③那么,我們究竟應當怎樣根據這一培養目標,設計出切實可行的專業課程體系呢?讓我們轉向該專業培養目標的決定因素,因為這些因素不僅會通過它所決定的專業培養目標來影響國際經貿專業課程的選擇與結構,而且最終會直接影響該專業課程的選擇與結構。
首先,國際經貿專業課程體系的優化必須考慮外貿行業崗位群和用人單位的實際需要?!皩蕧徫辉O課程”是部分高校在專業課程設計中總結出來的經驗之一。然而,必須注意的是:不能僅僅局限于某種職業崗位所需的知識技能,而要關注整個行業崗位群或職業群所需的各個方面知識技能。為此,我們考察了三百多家進出口企業的外貿崗位對知識技能的實際需求,最后將外貿崗位群實際工作所需的能力確定為國際商務英語、國際貿易理論、WTO規則、中國對外貿易政策與法規、進出口業務流程、外貿合同商訂等共14種專業知識技能模塊。但是,這些知識技能的有效運用將需要強有力的基礎知識技能和關聯知識技能作為支撐。同時,幾乎所有的外貿企業都希望高校國際經貿專業的教育教學能與外貿崗位對接,培養出實踐能力強,能獨立勝任外貿崗位工作,實現零距離上崗的畢業生。約有83%的用人單位把就業者的職業道德和工作態度擺在了首要位置,還有二分之一的單位對該專業學生的外語水平提出了較高的要求。這說明加強學生的綜合素質教育和外語知識能力培養極為重要。因此,國際經貿專業的課程體系,不僅應包括外貿崗位群直接需要的知識技能,而且應當尋求與此緊密聯系的基礎知識技能、關聯知識技能以及綜合素質教育等課程的支撐。
其次,國際經貿專業課程體系的優化必須考慮學生就業與未來可持續發展的需要。根據我們對對1400多名國際經貿專業學生的問卷調查,91.3%的學生認為他(她)們來高校學習的主要目的是為了提高自己的科學文化水平和就業能力,以便畢業后能找到一份滿意的工作。因此,專業課程的設計與優化必須充分考慮到學生就業能力培養的需要,要教給學生就業所需的基本知識與技能,努力提高學生的就業競爭力。但是,在現代社會中,不僅職業崗位體系由于經濟科技的迅猛發展而演化為一個動態系統,而且就業者受利益驅動和價值取向的影響,常使其就業經常變更。美國人口普查的數字表明,在20世紀90年代5年內有37%的社會成員改變職業,而不是簡單地調換工作崗位。美國勞工部最近的研究預測表明,20歲的青年人在今后一生的工作時間內,職業的變換將會達到6—7次之多。就業的經常變動也必然會影響到學生對專業及其課程的選擇,這就向專業課程結構與內容的設計提出了更高的要求,即課程設計不僅要考慮到學生初次就業(職業入門)所需要的知識技能,而且要關注明日擇業所需要的知識技能;不僅應使學生在受教育后獲得就業準備,而且應獲得邊工作、邊繼續學習,甚至向更高層次教育(研究生教育)繼續學習奠定必要的基礎與能力,以增強學生對崗位變化和職業轉換的適應性以及接受繼續教育的可能性。基于這些考慮,適當擴展該專業學生的語言、寫作、數理、心理等基礎學科知識技能和金融、投資、會計、管理等關聯知識技能的教育將十分必要。
再次,國際經貿專業課程體系的優化必須考慮社會、科技、經濟發展的需要。20世紀40年代以來,科技發展的速度愈來愈快,技術轉化為生產力的周期愈來愈短,并且呈現技術走向綜合化、精確化等特征。技術的迅速發展與應用必定會直接影響社會職業崗位的變遷。工作現場技術的持續更新會不斷地促使傳統低技術崗位的消亡,高新技術崗位的增加。而技術發展的綜合化與精確化特征又必然促使職業知識技術含量普遍上升,要求技術型人才具有綜合應用能力。這些都會直接或間接導致國際貿易的方式方法發生相應的變化,從而引起外貿崗位技能的變化,如計算機與信息技術的發展和應用,必然促使外貿單證無紙化,外貿經營網絡化,外貿管理信息化,從而導致國際貿易專業課程的結構與內容發生相應的變化,使得外貿崗位實踐能力的形成日益需要相關理論知識的支撐,尤其是高技能崗位的實踐能力是建立在高技能理論基礎上的。因此,課程設置上必須強調理論課程與實踐課程并重,必須注重理論與實踐的緊密聯系。
20世紀中葉以來,世界上的發達國家已經跨入后工業社會。后工業社會的顯著特征之一是第三產業持續迅速發展(第一產業逐步下降,第二產業的緩慢增長或停滯不前),并逐步取代工業的地位而成為現代社會的產業中心。商業、貿易、金融、證券、保險、旅游、房地產和咨詢等成為促進經濟增長的主要動力。第三產業的迅速發展不僅會引起該產業就業規模的迅速擴大,如2001年以來美國紐約的全部就業者中,90%從事第三產業,而且會引起該產業內各行業間以及行業內就業結構的迅速變化。經濟結構的變化,對職業崗位結構會產生直接的影響。產業結構和行業結構變化會使得社會的某些職業崗位大批地消失,又會有大批新的職業崗位增加。如美國近5年有7000多個職業崗位消失了,但又新增了8000多個職業崗位。
中國目前正處于工業社會迅速發展、并逐步向后工業社會過渡的時期,第三產業持續穩步上升。隨著中國加入WTO,對外貿易迅速發展,2007年中國進出口總額已達21,738億美元(超過了日本和韓國的總和),居全球第三位。2007年的中國出口總額為12,180億美元(占世界出口總額的8.98%),同比增加19.5%,首次超過美國的11,630億美元,僅次于德國,上升為世界第二位。這標志我國對外貿易已邁上新的臺階。與此同時,我國外貿行業的崗位規模也在迅速擴大,崗位結構也在發生深刻變化,隨著外向型生產企業進出口自營化,外貿崗位群出現了綜合化與細分化雙重趨勢。一方面,中小企業由于業務量不大,設崗較少,因而要求外貿應用型人才具有全面的操作技能和綜合應用能力;另一方面,大型企業由于業務量大,部門分解較細,設崗較多,因而要求外貿應用型人才具有過硬的專門操作技能和獨立解決問題能力。這就要求國際經貿專業課程的結構與內容設計符合各類企業的多重需要。
3國際經濟貿易專業課程體系優化與改革的思路
根據上述三種需要,結合國際經貿專業課程的特點及相關課程的內在聯系,我們構建了“一根主線、”“兩個強調、”“三個突破”、“四個加強”的國際貿易專業課程體系優化方案。所謂“一根主線、”就是以國際經貿的應用知識技能課程為主體,突出實踐能力的培養?!皟蓚€強調”:一是強調基礎知識技能、關聯知識技能和專業知識技能三大課程模塊的結構必須優化,打通三大課程模塊的內在聯系,突出綜合能力的培養?;A理論課程應以語言、寫作、數理、計算機和哲學等基礎知識技能為重點,基礎應用知識技能課程應適當加強,特別是應加強外語能力的培養;關聯知識技能課程應以金融、投資、會計、管理等關聯知識技能的教育為重點,并應當適度拓寬其口徑,應選擇關聯性、針對性與應用性較強的,淘汰較弱的;專業知識技能課程的口徑不宜過窄,應針對外貿業務崗位群而不應針對某種外貿崗位設置,經濟學、貿易學和計量學等專業基礎必須夯實,專業應用知識技能課程口徑可適當放寬,并增設一些選修課,以拓展學生的適應能力和擇業機會;二是強調素質教育、知識傳授與能力培養必須緊密結合起來,突出職業道德和創新能力的培養,應把職業道德、態度教育的內容滲透在理論知識、應用知識、實踐技能的課程設置之中,把實踐能力、綜合能力、創新能力的培養融合在理論知識、應用知識和實踐技能的教學之中,使學生的德、智、能、體、美全面協調發展,成為合格的國際貿易高級應用型人才?!叭齻€突破”:一是突破“重理論、輕實踐、”的傳統課程觀,樹立厚基礎、重實踐的新型課程觀。在國際經貿專業人才的培養中,強化實踐能力的培養始終是專業課程改革、教育教學改革的重中之重;二是突破“重知識傳授、輕能力培養”的傳統教育觀,樹立既重知識傳授又重能力培養可持續發展的現代教育觀;三是突破理論知識課程與實踐知識課程相互分割的教學觀,樹立兩者相互融合的教學觀,做到“你中有我,我中有你”,相互滲透,相互促進,協同培養。
根據上述課程體系的優化方案,我們對原課程體系進行了科學的整合取舍。在公共基礎課程中,我們適當提高了英語、數學、計算機應用和哲學的授課學時;在關聯課程中,舍棄了《產業經濟學》、《商業經濟學》等課程,增設了《投資理論與實務》,并把《會計學》、《管理學》、《企業管理學》和《金融學》等課程重構為《會計原理與實務》、《管理知識與實務》和《國際金融理論與實務》;在專業基礎課程中,我們對《宏觀經濟學》、《國際經濟學》與《國際貿易學》中的交叉重復的內容進行取舍整合,避免了教學中的簡單重復,并把《國際服務貿易》、《國際技術貿易》整合到《國際貿易學》中,將《WTO概論》重構為《WTO規則及其應用》,增設了《國際貿易前沿問題》(含前沿理論、前沿政策和前沿實踐)和《反傾銷知識》等課程,以支撐該專業學生把握國際貿易前沿動態和應對反傾銷的實際需要;在專業應用知識技能課程中,我們增設了《商品學》、《商務心理學》、《社交禮儀學》、《國際經貿地理》、《經貿應用文寫作》等課程,增加了《通關實務》、《外貿單證操作》、《國際物流與保險》、《國際電子商務》、《國際市場營銷》、《商務英語》等必修課程的授課學時;在選修課中,我們增設了《中外文化比較》、《美術欣賞》、《音樂欣賞》等人文知識課程和《創新方法論》、《創業理論與實踐》等創新創業素質課程。在此基礎上,精心構建了以實踐能力培養為主體,綜合能力、創新能力為兩翼,職業道德、態度教育貫穿全程,基礎、關聯和專業三大課程結構優化,知識、能力與素質協調發展的培養國際貿易高級復合應用型人才的全新整合課程體系(參見圖1)。同以往的國際貿易專業課程體系比較,該整合課程體系具有以下幾個突出特點:
(1)整合課程體系設有基礎、關聯和專門三個必修課程模塊,三個模塊之間的課時(學分)結構由原來的4∶3∶3優化為3.6∶3.1∶3.3。每個模塊并不是一個孤立的,它與其它模塊是相互聯系、相互促進、相互滲透、互動發展的,對學生的知識和技能的培養,體現在各個模塊之中;
(2)整合課程體系不是針對國際貿易業務的某個具體職業崗位,而是面向國際貿易這個專門的行業崗位群,課程的導向具有更寬泛的就業范圍;
(3)整合課程體系設有理論知識課程、應用知識課程、實踐技能課程三個不同層次的課程,各層次之間的課時(學分)結構由原來的5∶4∶1優化為4∶3∶3,旨在激發學生學習興趣和漸次提高各種能力;
外貿會計實訓總結范文5
【關鍵詞】課程體系 專業認知 課程實訓 校外實踐 畢業設計
【中圖分類號】G642【文獻標識碼】A【文章編號】1006-9682(2011)08-0033-02
國際旅游島戰略使得海南一躍成為國際經濟貿易活動的熱點地區。隨著國際旅游島建設的實施與推進,海南與東盟國家,日本、韓國、俄羅斯、哈薩克斯坦等國家和地區的經貿合作將深入開展,與歐美等西方國家的文化與科技交流將廣泛開展。在未來十年之內,海南有望建成我國最大的自由貿易區。這些都將預示著海南對于國際經貿人才的需求將大量增加。
但是海南的國際經貿人才在業務上、素質上符合國際貿易和國際商務需求的人才很少,國際經貿人才成了海南外向型經濟發展的瓶頸。隨著海南經濟形勢的變化,海南各種涉外單位的國際經貿合作業務也從簡單的對外貨物貿易,發展到對外服務、技術、信息和資本的多層次及多領域的復雜經貿關系。海南對國際人才的需求也將從單一的國際貿易人才轉向為具有國際戰略眼光的具有國際營銷、國際投資、跨國公司管理、國際商法的復合型的國際商務管理人才。此類外貿高端人才兼具國際經濟貿易理論和企業管理能力、電子商務知識的交叉型人才,是既要熟悉國際商務規則與政策、有良好的外貿操作技能,還要懂得世界經濟發展規律、國際分工與合作的經濟條件和跨國經營管理的理論與實踐的海南國際復合實用型人才。
為了培養有特色的海南國際復合實用型人才,我院國際經濟與貿易專業在理論課程與實踐課程、教學手段與教學方法上做了些創新與突破。
一、課程體系圍繞復合實用型人才培養做文章
我校對國際經濟與貿易專業人才的培養進行了定位,即把學生培養成創新型、復合型、應用型、有效實用型。因此,在課程的體系上,注重厚基礎。使學生通過學習,具備微觀經濟學、宏觀經濟學、國際經濟學、計量經濟學、統計學等理論經濟學基礎,掌握基本的經濟學思想和方法。在課程結構上注重實用與有效。因此,追求課程設置的寬基礎和實用性。加大技能實務性課程的比重,加大該類課程中實訓的比重,要求技能實務性課程的實訓課時占該課程量的三分之一。我們的課程結構改革的基本思路為:以《國際貿易實務》課程為中心,將《外貿函電與單證》、《國際商務談判》、《國際商法》、《國際貨物運輸與保險》、《國際結算》、《報關理論與實務》、《國際貨代學》等課程內容進行整合重構。刪去課程重復的部分,根據需要,將這些課程過重的理論部分重新編寫,以適應課程精而實用的要求。
這種課程體系的調整,一方面從知識和技能培養體系上大大加強國際貿易實務類理論課程的延展,提高學生實用技能培養,改善過去偏重理論的培養體系;另一方面,強調學生實際操作能力的培養,增強學生的就業競爭力。
根據海南國際經貿人才需求趨向務實化、多樣化的實際情況,順應管理、經濟兩個一級學科日益交叉的現實發展趨勢,增設企業戰略管理、電子商務、會計學、國際金融、國際投資、跨國公司管理、財務管理、物流管理等課程,力爭使學生在畢業時具備更高的專業應用技能,為其日后的工作發展提供更廣闊的空間。
二、圍繞復合型人才培養突出實訓實驗教學
為了實現我院國貿專業人才培養的定位,我們始終將實踐教學穿插于理論教學之中。在四年的本科教育中,我們不僅利用了案例教學、討論式教學、網絡體驗式教學,且還專門抽出四段整體時間,安排了專業認知實訓、專業課程實訓、專業實踐和畢業設計。
1.專業認知實訓
實訓安排在第一學年結束后的一個月時間里。其內容為:國際貿易程序認知,通過實訓,了解國際貿易程序的主要環節和步驟。為后續的專業基礎課和專業課、專業選修課打下良好的基礎。在專業實驗室里,讓學生根據進出口業務的整個流程扮演不同角色。如:注冊公司、供求信息和網絡廣告、尋找客戶、交易磋商、簽訂合同、履行合同等進出口業務中所涉及的流程,讓學生分別以出口商、進口商、供應商、出口地銀行、進口地銀行等不同身份參與進出易模擬實驗。學生能夠在一個仿真的國際貿易環境中初步接觸到進出口業務流程的各個環節,更快地了解到國際經濟與貿易專業是要干什么,會遇到什么問題,要學什么。實驗教學內容的設置是以模擬進出口貿易的基本過程為主線,以進出口業務中的各個環節為基礎,在實驗室利用計算機網絡,參照國際貿易中的各種做法,對整個進出口業務流程進行模擬和演練。通過專業認知實訓,使學生了解國際貨物貿易交易的一般程序、做法,了解國際貿易交易磋商、合同訂立和合同履行的基本知識和技能,了解通行的與國際貨物貿易有關的規則與慣例;了解進出口貿易的基本原理、基本知識、基本技能與方法。
2.專業課程實訓
實訓安排在第二學年結束后的一個月時間里進行。這時,國貿的學生已學了不少的專業基礎課,也學了《國際貿易實務》和《外貿函電》、《國際結算》等專業課,馬上要學習《報關理論與實務》、《國際貨代學》等后續延伸的專業課。此時的專業課程實訓能對學生理論課的學習起到良好的承上啟下的作用,同時著力培養學生實際操作的動手能力。培養學生具體分析和解決實際業務問題的能力。專業課程實訓重在外貿單證繕制。一方面,國際貿易單證是進出易必不可少的憑證,歷來受到企業的重視。另一方面,國際貿易單證必須符合商業習慣和實際需要?!皣H貿易單證”綜合實訓是專業必修技能訓練課程的重要組成部分。
專業課程實訓主要內容是商業單據、運輸單據、保險單據、金融單據的繕制,要求學生根據買賣合同、信用證、貨物出倉單、供貨部門提供的原始資料、業務部門的有關資料與要求。明確提出外貿制單的基本要求:簡潔、及時、完整、正確,即遵守進出口國的法律法規及有關國際慣例。要求學生遵守外貿單證工作的核、算、配、制、審操作規程。經過此階段的實訓,有助于使學生把已學過的專業課重新夯實基礎,為專業課的學習打下良好的基礎。
本項目的任務完成路徑應為:根據合同開立信用證――審核更改信用證――申請出口配額與許可證――制作商業發票――制作裝箱單――辦理出口報檢手續(填制出境貨物報檢單)――辦理產地證――辦理出口托運手續(填制托運單)――辦理投保手續(填制投保單、保險單)――辦理出口收匯核銷手續(填制出口核銷單)――辦理出口貨物報關手續(填制出口貨物報關單)――換取提單(填制提單)――制作裝運通知――制作其他證明(船級、航程證明)――填制匯票。
3.專業實習與實踐
專業實習與實踐安排在第三學年結束后的一個月時間里進行。專業實習與實踐要求培養學生自己能力、綜合分析能力、實際操作技能。有助于學生對所學理論知識的理解和掌握,適應社會對人才的要求,為其走向工作崗位打下堅實基礎。實施專業實習與實踐之時,學生已完成了專業基礎課與專業課的學習,即將進入專業選修課學習階段。把學到的專業知識用于實踐,在實踐中提高分析問題、解決問題的能力成為當務之急。專業實習與實踐能較好的解決這些問題。
專業實習與實踐分成兩部分。第一部分是通過在Sim Trade外貿實習平臺上的仿真實踐,也稱出口貿易模擬仿真實驗程序:業務洽談建立業務聯系交易磋商報價核算簽訂進出口合同審證、改證租船訂艙出口報檢出口保險核銷備案出口報關取回提單,發送裝運通知制單結匯核銷出口退稅。
通過出口貿易模擬仿真實驗程序,歸納和總結整個國際貿易實務的流程和慣例,通過互聯網上建立仿真的國際貿易環境,幫助學生把握整個業務過程,通過學生的角色扮演(出口商、進口商、銀行等)充分掌握各種業務技巧,熟悉和體會客戶、銀行、保險公司和動衛檢、海關等機構的互動關系,熟悉國際貨物買賣的全過程。
專業實習與實踐的第二部分是社會實踐。利用我們與三亞海關、商檢、港務局、省中行國際結算部、東方船貨、中海油富島化肥進出口有限公司緊密合作的優勢,實施十天的校外實習實踐。學生通過校外實習,把所學知識與實踐相結合,真正體驗到實際的外貿業務操作過程和技巧,體會到外貿政策如何在實際業務中運用。使學生在走入社會之前就能親身去體驗社會。校外實習也是我們教學理念的集中體現。
4.畢業設計
畢業設計在大四上半年實施。為適應海南國際經貿人才實用型、多樣化的需求,我們需培養復合型的國際貿易管理人才,培養與提高他們的邏輯思維能力、計劃能力、決策能力、組織協調能力、人際溝通能力、應變能力和創新能力;培養與提高他們對所學知識的綜合運用能力及學習新知識和不斷提高自身分析問題和解決問題的能力。
我們選用了ERP電子沙盤作為我們的課程平臺。ERP電子沙盤模擬與出口貿易模擬仿真實驗程序一樣,也是一種體驗式的教學方式,是對大學四年所學課程的綜合實訓。借助ERP電子沙盤模擬,推演自己的企業經營管理思路。每一次基于現場的案例分析及基于數據分析的企業診斷,達到磨煉商業決策敏感度。運用戰略管理的理念,制定產品戰略、市場戰略、競爭戰略及資金運用戰略。實踐財務管理方法,將清晰掌握資產負債表、利潤表的結構;掌握資本流轉如何影響損益;解讀企業經營的全局;預估長短期資金需求,以最佳方式籌資,控制融資成本,提高資金使用效率;理解現金流對企業經營的影響。在模擬中,運用電子商務的手段,把企業的采購管理、生產管理、質量管理統一納入到生產管理領域,把新產品研發、物資采購、生產運作管理、品牌建設等一系列問題加以綜合考慮。以達到全面提高學生的分析能力、解決問題的綜合素質,達到培養國際經貿復合型、實用型人才的目的。
我們的專業認知實訓、專業課程實訓、專業實習與實踐和畢業設計,改變了過去滿堂灌的理論教學方式,改變以教師是課堂的主體為學生是課堂的主體,改學生被動學習為主動學習。我們寓實踐教學于理論教學之中,教學變得形象生動,觸類旁通。同學們喜歡學,學得好學得快,用得上帶得走。畢業生的反饋相當好。這對我校培養國際經貿復合實用型的人才、對我校教學理念的實踐做了有益和大膽的嘗試。著重培養學生的操作能力和綜合能力,使畢業生順利實現學校學習和社會工作的對接。我們將在海南國際經貿復合實用型人才培養的課程體系、教學方法、教學途徑方面繼續探究,走出一條符合時代要求、學生感興趣、家長滿意的、有特色的教學之路。
參考文獻
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外貿會計實訓總結范文6
本文作者根據獨立學院“復合性應用型”人才培養目標要求,以課堂理論教學為導向,社會實踐為基礎,提出“厚基礎理論”與“強化專業實踐”相結合的國貿課程體系設置。通過理論教學,利用專業實訓課程、教學模擬操作、上崗實習的實踐模式,實現理論與實踐的有機結合,重構國貿專業課程體系,最終實現獨立學院培養“復合性應用型”人才的目標,實現“寬口徑”的就業目標。
【關鍵詞】
獨立學院;課程體系;雙軌模式
1.獨立學院國貿專業課程體系設置思路
“雙軌”模式是指課程設置思路分兩個路徑,一是基礎理論課程,二是專業實踐課程。通過課程改革,學生既可習得扎實理論知識,構建完整的專業理論知識體系;亦可通過實踐性課程體系將理論知識結合于實踐,實現學以致用。
雙軌制課程設置要體現基礎性與專業性的結合,既“厚基礎理論”也體現“專業實踐性”。雙軌制國貿課程設置應一軌為理論課程,另一軌則為實踐性課程。理論課程又分為公共基礎課和專業基礎課。公共基礎課程開設跟大部分經濟類專業一樣,包括:西文經濟學、世界經濟概論,國際經濟學、貨幣銀行學、統計學、會計學、財政學。專業基礎課分別為貿易類、商業類和投資類,包括以下課程:國際貿易學、中國與東盟經濟貿易專題、國際商務函電、國際商法、國際市場營銷、國際投資、投資項目評估。專業實踐課程與專業基礎課程對應亦分為貿易、商業和投資三類,包括國際貿易實務、報關綜合實務、電子商務、國際商務談判、國際經濟合作、國際期貨市場、證券投資實務。貿易類設置國際貿易學、中國與東盟經濟貿易專題理論課,對應設置國際貿易實務、報關綜合實務兩門實踐性課程;商業類設置國際商務函電、國際商法及國際市場營銷理論課,并對應設置電子商務、國際商務談判、國際經濟合作三門實踐性課程;投資類設置國際投資、投資項目評估理論課,并對應設置國際期貨市場、證券投資實務兩門實踐性課程。課程設置理論與實踐課程可以同時進行,對應每部分理論內容要有相應的實踐。鑒于目前師資與授課的特殊性,無法同時進行的,可以先理論再實踐,理論課程結束之后應該馬上教學實踐課程,本人建議課程設置保持“厚基礎”的特點,使基礎課程能滿足學生全面學習基礎知識的要求。各基礎學科教師要相互交流與學習,強調各門課程的教學重點,避免課程內容的交叉重復性。同時也增加外貿課程的專業性課程的外延學習,如外貿函電,商務談判,國際期貨市場等,以滿足“實踐性”的要求。
2.基于教學實訓基地的“雙軌”制課程體系踐行
目前眾多高校課程設置注重理論知識的授與。對于實踐性培養,如進出口流程、報關流程、項目投資與運作、大宗商品套期保值等專業操作,一般只是通過建立專業模擬實驗室,購買相應的國際貿易模擬軟件,參加國際貿易雙語流程大賽等為學生提供的模擬實訓環境。學生通過情景式的教學模式初步接觸國貿專業操作流程,但實際外貿操作流程與模擬流程有非常大的差別,因而畢業生出去接觸實際的操作時還得花很多的時間和精力從頭開始學習。因此,從目前的教學方法上看,獨立學院要實現雙軌制課程設置,貫徹理論與實踐結合,提高學生的實踐及工作能力,最好的渠道是促進高校與對口企業合作,例如通過與國貿企業合作,建立實習就業基地等以培養國貿專業應用型人才。
我院就業實習實訓基地的開發與建設進展順利,成效突出,國內貿易企業與金融機構特別愿意接納獨立學院國貿畢業生到期貨、證券公司等單位實習與就業。我院與此類單位合作建立教學實訓基地,通過觀察、教育、指導學生實習實訓過程,合作單位領導,導師對我院學生的實踐性培養提出了寶貴的建議。
3.雙軌制課程設置實現學生就業“寬口徑”
國貿課程設置的雙軌性的“厚基礎理論”,可實現畢業考公務員、考研升學、出國留學,進入科教文組織等工作打下堅厚基礎?!皩I實踐性”則體現目前輸送到各用人單位的畢業生經過短期的崗位培訓能滿足上崗需求。課程設置是人才培養的核心,從促進學生就業的角度,制定出與目前社會對國貿專業技能、專業理論、專業文化修養相一致的課程體系,“厚基礎理論”與“專業實踐性”的結合,是獨立學院培養國貿專業畢業生的宗旨,育成更多就業單位青睞的國貿專業畢業生,最終實現本專業畢業生“寬口徑”的就業目標。
“理論”與實踐“結合”的方式。以進出口流程方面為例,根據國貿企業對畢業生的專業需求來進行課程設置。設置國際貿易實務與流程證相結合,提高進出口流程熟練度;報關實務理論課程與考證指導結合,提高報關員的過關率,解決國貿企業對報關員的需求缺口等問題。既滿足國貿企業的各崗位人才報需求,又讓畢業生增加對口就業崗位選擇。通過類似設置國貿各種專業實務流程理論課程,以提高國貿專業畢業生的專業對口就業率。
作為獨立學院,鑒于目前用人單位對于本學院學生的認可度,本專業經濟方面的相關課程設置應該放在“寬口徑”就業面上,也就是說要結合目前的就業情況,適當增加一些經濟類實踐性課程,如證券操作入門知識、銀行的經營管理、國際期貨操作實務等專業性課程的教學與實踐,重視證券從業資格證、保險從業資格證、銀行從業資格證過關培養等。以此滿足各院校對于“寬口徑”就業面的期望,拓寬學生擇業面,提高學生就業率。
國貿專業應該根據提高學生就業的要求,雙軌制結合設置國貿課程,可以為社會培養出既擁有豐富的經濟知識的國貿人才,同時擁有專業的國貿知識的經濟學人才,提高獨立學院國貿專業學生的社會認可度。
4.總結
圍繞國貿課程設置教學質量的因素,建立完善統一的教學實施計劃,擬定各學期詳細的課程教學活動,通過不斷改革創新保障課程教學質量的提高。教學質量的提高應當是校企教研合作,改進各種軟硬件設備設施,共同指導理論課程與監管實踐教學互動環節,采取教師自學自創自改、學生實踐評教和合作企業教研成果互評的課程檢驗方式,用畢業生的就業面與就業率,升學、出國留學相關數據來評估課程設置的成效,并通過教學反饋對課程設置內容進行微調,以完善獨立學院國貿課程體系建設。
參考文獻:
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基金項目:
廣西大學行健文理學院科研基金資助項目(項目編號:2013JGLX11)。
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