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公司統計分析范文1
關鍵詞：食品飲料業 社會責任報告 信息披露
一、引言
食品是人們生存生活的基本前提，是社會正常運行的基礎。食品安全關系重大，而近年來我國食品安全問題卻層出不窮。特別是接連發生的惡性食品安全事件，如三鹿、雙匯等曾在行業中享有良好聲譽的領導者都涉足其中，更對行業形象造成極大打擊。如何使行業走出失信困境，并使民眾真正享有安全、健康的食品，除了需要完善相關法律法規和監管機制，更需要食品企業自身的努力和提升。從信息披露的角度來看，建立完善的信息披露制度，社會責任報告對食品安全等相關信息進行詳細的披露，有利于提升企業可持續發展能力和改善社會責任管理，更是重拾公眾信心的有效手段。食品飲料行業上市公司有責任不斷改進質量管理體系，披露環境信息，承擔社會責任。根據證監會的《上市公司行業分類指引》，上市公司共有13個行業大類，其中食品飲料業包括食品加工業、食品制造業和飲料制造業。企業社會責任（Corporate Social Responsibility，簡稱CSR）的概念是1924年美國學者奧立佛?謝爾頓首先提出的。他認為企業經營戰略對社區提供的服務有利于增進社區利益，社區利益作為一項衡量尺度，遠遠高于企業的盈利。隨后，受托人觀念、利益平衡觀念和服務觀念擴大了傳統的社會責任理念的范疇。人們認為作為個體的企業及管理者不僅要滿足股東的權益，而且要滿足顧客、雇員和社會的需要，有義務承擔社會責任去造福公眾。20世紀80年代后，隨著綠色生產、可持續發展等理念的廣泛傳播及各國政府和組織制定的法律法規、相關標準的頒布，企業普遍被認為負有包括經濟責任、法律責任、慈善責任在內的多項責任。隨著企業活動對社會的影響日益深入，以及不斷高漲的社會責任運動，人們要求企業擴大其披露范圍特別是披露其政策和經營活動對社會所產生的影響。20世紀早期就有企業開始在年度財務報告中以簡單描述的形式披露一些社會責任信息。例如美國鋼鐵公司從1905年起，開始在年報中披露雇員住所、建設社區等相關信息。20世紀80年代起，為了應對激進環保組織的責難，西方企業不再滿足于只在財務領域或媒體中提及其在環境領域的表現，開始獨立于年度報告專門披露有關環境內容的環境報告。1989年，挪威的Norsk Hydro公司公布了全世界第一份獨立的企業環境報告。20世紀90年代中期開始，隨著利益相關者理念和可持續發展概念的推行，逐漸演變出“健康、安全和環境報告”、“企業責任報告”、“三重底線（Tripe Bottom Line）報告”、“可持續發展報告”等諸多不同名稱命名的非財務報告。目前，全球優秀公司通常都會將其履行社會責任的理念、戰略、方式方法，以及其經營活動對經濟、環境、社會等領域造成的直接和間接影響、取得的成績及不足等信息，進行系統的梳理和總結，并通過社會責任報告的形式向利益相關方進行披露。在社會責任信息披露的研究中，學術界一直努力在尋找能夠客觀衡量企業所承擔的社會責任的計量方法。Waddock和Graves（1997）將企業社會責任的計量方法歸納為調查工具選擇法、聲譽指數法、內容分析法、行為感知計量法、案例研究法等。Maignan和Ferrell（2000）則將計量方法分為三大類：專家評估法、單項和多重指標評價法和管理者分析法。Turker（2009）綜合他們的觀點，歸納出聲譽指數法、單項和多重指標評價法、內容分析法、個體層次上的CSR計量法和組織層次上的CSR計量法。我國學者李皎予、宋獻中（1989）和孟凡利（1994）提出了社會責任會計計量的基本方法，包括成本效益法、成本支出法和文字表述法等。李正、向銳（2007）歸納出社會責任會計方法、聲譽評分法、內容分析法和指數法，并認為指數法是較為公正客觀的企業社會責任衡量方法。由上可知，在企業社會責任的計量方法上，界限比較模糊。綜合以上觀點，本文采用了國內外學者運用比較普遍，能夠較好體現出利益相關者理論思想，被認為是企業社會責任研究中設計較好、也較容易理解的指數法來進行研究。本文選取了滬深兩市食品飲料業上市公司2006年至2010年間公開的53份社會責任報告進行了詳細分析，研究了報告的披露概況并對報告中各小類信息分定性和定量描述兩種情況進行分析，以試圖為進一步規范食品飲料業上市公司的社會責任信息披露提供經驗。
二、社會責任報告披露現狀分析
（一）數量分布 截至2011年7月1日，滬深兩市的食品飲料業上市公司共有90家。本文通過上交所網站、深交所網站、企業官方網站、企業可持續發展報告資源中心等途徑收集了2006年至2010年總計21家食品飲料行業上市公司累計的53份社會責任報告。具體情況如表（1）所示。從表（1）所示，可發現以下特點：第一，從2008年開始，報告的披露數量有所增加，但報告的企業數量僅占該行業上市公司總數的30%左右，數量仍然較低。第二，報告還未形成固定制度，雖然大多采用年度報告的形式，但缺乏連續性。如在2006年報告的5家上市公司均未在2007年繼續報告；還有的上市公司在某一年報告后就再沒有過，如南寧糖業和通威啤酒都僅在2008年過一次。
（二）社會責任報告的編制依據 目前，社會責任報告仍處于自愿披露的階段，還沒有被統一認可的編制指南，形式和結構比較散亂?，F有社會責任報告的編制依據如表（2）所示。從表（2）可見，在2006年至2010年間我國社會責任報告的21家食品飲料上市公司中，大多數企業沒有明確的編制依據，只有7家企業在報告中直接指明了其編制依據，且編制依據呈多元趨勢，即沒有任何一種指引被該行業上市公司普遍使用。其中較具影響力的是表（2）中編號為①、②、③的規范。而上述三者中前兩者只是方向性的指導，只有社科院的《中國企業社會責任報告編寫指南》有較詳細的操作規范。因此，可以說我國食品飲料業上市公司編制的社會責任報告尚缺乏統一規范，編制的隨意性比較大，可比性較差。
三、社會責任報告披露內容解讀及可信度測試
（一）社會責任報告的定性披露信息分析 李正和向銳將社會責任信息的范疇界定為環境問題類、員工問題類、社區問題類、一般社會問題類、消費者類、其他類共六大類十七小類的活動，以此來研究報告信息披露的具體內容。本文參考這一觀點來對社會責任報告的內容進行定性披露信息分析。在食品飲料行業，最為重要的社會責任就是確保其產品能夠滿足消費者的需求，并不對其安全和健康造成損害?？紤]到在食品生產中，原輔料的衛生安全對于產品起著至關重要的作用，沒有健康安全的原輔料，絕對生產不出安全的食品。而企業質量管理體系的規范有效運行是確保產品質量達到顧客放心、滿意的關鍵。因此，本文將消費者類信息擴充，細分為質量標準認證信息、供應鏈管理信息、關注產品安全的其他舉措等具體小類，以反映企業在產品安全上的政策和管理措施。最后為了解企業對社會關注度的重視程度，增加了對意見反饋表的統計。按照這一思路，整理出六大類二十一小類信息如表（3）所示。表（3）結果顯示：（1）對于環境類信息，報告披露程度參差不齊。披露最為詳盡的是污染控制及節約資源與能源方面的信息，分別有46份和42份報告進行了披露，占到報告總數的86.79%和79.25，披露較少的是環境污染恢復和支持有利于環保的產品，均不足25%。這說明該行業上市公司對環境保護的責任意識還停留在比較被動的層面，普遍認為有責任去控制污染、節約能源，但對已造成的環境污染努力恢復和努力研發以主動提供支持環保的產品的意識尚未形成。（2）員工類信息披露的比較全面，主要注重員工健康與安全和員工培訓以及其他（主要是積極開展各項體育文化活動以增強員工精神凝聚力），但對員工失業安置信息披露的很少。（3）社會類信息披露的比較全面，披露最多的是公益捐贈、考慮社區利益和關注醫療、公共安全或教育，其他項目披露的比例也都超過了35%。（4）消費者類信息作為食品飲料業的關鍵信息，各具體信息的披露比例都不足65%，披露的水平遠遠不能滿足公眾需要。特別是供應鏈管理和質量標準認證信息這兩個關鍵指標，披露比例僅有60.38%和54.72%。從內容上看，對披露的信息描述的也較粗略，較多是概括式的敘述或表決心，流于形式。如有報告稱“打造了一條完整的、有足夠控制力的從農田到餐桌的新型食品安全供應鏈”，但沒有供應鏈如何完整及關鍵控制點的描述，缺乏更為詳細的在政策和標準管理上的信息；或只是提及本企業的質量管理體系有哪些，沒有對其如何有效運行的描述，更缺乏具體數據或實例的統計說明。另外，許多公司擔心在報告中公開違規事件會帶來不良影響而選擇不披露此類事件及其后續處理情況的說明。如雙匯發展在2011年3月15日被曝光出 “瘦肉精”事件，但在隨后公布的社會責任報告中對此重大違規事件只字不提。如果公司能夠采取正面態度披露此事造成的影響以及為防控此類事件而采取的整改措施，確保消費者和公眾的知情權，完全可以借此來傳遞公司對食品安全的重視以及積極補救的態度和行動。（5）其他類信息中，主要披露考慮了供應商的利益，對債權人的利益關注披露的較少。（6）只有4份報告設置了反饋意見表，不便于讀者和公司溝通，可見公司不太注意社會責任信息的社會關注度。（7）大部分企業第一次編制的報告比較詳細，其后幾年的報告內容重復，缺乏新意，看不出針對性的持續改進計劃。有個別企業甚至了第一份報告后就偃旗息鼓，終止報告工作。
（二）社會責任報告的定量信息分析 根據《可持續報告發展指南》和《中國企業社會責任報告編寫指南》的相關規定，報告的績效指標主要分為經濟業績指標、社會業績指標、環境業績指標。本文參考了規定中的具體指標并借鑒了許家林和劉海英在研究央企社會責任報告中對關鍵績效指標的選擇，共選取了二十三個具體指標進行報告定量信息分析。需要說明的是，按上述指南的要求，某些關鍵績效指標如經濟業績指標中的客戶投訴率和責任采購比率等本應進行選取，但53份報告無一對這些指標進行披露。對此類披露比例為0的指標，就未納入分析。據此得出的各年具體情況如表（4）所示。從表（4）結果可以看出，2006年至2010年間，食品飲料業上市公司的報告的關鍵績效指標披露整體披露比例較低，表明報告的定量披露水平遠不如定性披露。除主營業務收入、公益捐贈數和環?？偼顿Y三項指標外，其他關鍵績效指標的披露比例都不到50%。就三大類關鍵績效指標披露來看：（1）在經濟業績指標方面，多披露了主營業務收入和利潤總（凈）額，而對每股收益/凈資產收益率和資產負債率的披露比例都在10%以下。（2）在社會業績指標方面，披露最多的是公益捐贈數量，有44份報告進行了披露；其次是納稅額和員工培訓投入，分別為43.4%和32.08%；披露僅為10%左右或以下的是職業病發生次數、工傷事故、女性職工比例、殘疾人雇傭率、志愿者人數以及員工流失率。反映出企業在自己應負擔的對顧客和員工方面的責任不重視，多愿披露正面信息，對負面信息缺少披露。（3）在環境業績指標方面，披露最高的是環?？偼顿Y、節約能源量以及廢氣廢水排放量，而對單位產值能耗、單位水值能耗和廢渣排放量披露較少，這可能和企業不太重視節能降耗的統計有關。
（三）社會責任報告的可信度測試 由獨立的第三方出具審驗報告，驗證和評價報告的真實公允性，可以提高社會責任報告的可信，增加決策的有用性。53份報告第三方審驗情況如表（5）所示。從表（5）可以看出，現有報告均沒有獨立的第三方審驗意見。只有個別報告采用引述第三方點評的形式來證明其可信性。其他絕大多數報告未經過任何審驗，缺乏可信度和公眾認可度。
四、結論與建議
本文通過對我國食品飲料業2006年至2010年間公開的社會責任報告進行分析，得出以下結論：（1）報告的上市公司總體數量很低。如2010年90家上市公司僅有17家上市公司報告，且大多數是酒類公司，食品類公司只有6家。報告大多采用年度報告形式，但時間未形成固定制度，缺乏連續性。（2）各企業在編制報告時缺乏統一的具體編制指南，形式和結構比較散亂。（3）已的報告整體水平不高，內容空洞，與食品安全相關實質性信息缺失。許多報告用大篇幅描述企業所獲榮譽，而對負面事件及其處理情況避而不談。（4）報告的信息披露以定性描述為主，缺乏量化指標，對關鍵績效指標的披露普遍不足，缺乏可讀性和可比性。（5）的報告普遍未設置反饋意見表，不重視社會關注度。（6）由于缺乏強制性的第三方審計制度，的食品飲料業社會責任報告普遍缺乏可信度和公信力。本文提出以下建議：（1）政府及有關部門應引導企業自覺履行社會責任并有規律地社會責任報告，并針對各行業制定可操作的社會責任報告編制指南。（2）引入第三方審計制度，以增加社會責任報告的可信度。（3）企業在編制報告時應突出重要性，客觀報告消費者等關注的食品安全相關問題。應主動披露負面信息及采取的預防、治理和善后措施。建議在報告后附反饋意見表發送給各利益相關方，以提高公眾的關注度。（4）鼓勵企業成立專門的社會責任職能部門規劃、發展社會責任工作，以促進企業不斷改進社會責任管理，提升社會責任報告質量，使報告真正成為促進企業可持續發展的有效管理工具。
參考文獻：
[1]李正、向銳：《中國企業社會責任信息披露的內容界定、計量方法和現狀研究》，《會計研究》2007年第7期。
公司統計分析范文2
【摘要】
參照國內外學者的研究成果，從經濟實質和盈余管理這兩個方面對計提資產減值的影響因素進行了實證研究，進而通過回歸的方法探討了上市公司的資產減值對財務報表價值相關性和股價的影響，最后對上述數據做了統計分析。結果表明，盈余管理因素對計提資產減值的影響較大，計提的資產減值與公司報表以及股票價格正向相關。
【關鍵詞】
經濟實質因素；盈余管理因素；資產減值準備；財務報表
0 引言
本文運用回歸分析的方法，從經濟實質因素和盈余管理因素這兩個方面，探討其對企業（尤其是有大額壞賬和存貨跌價準備的企業）在計提資產減值準備時所產生的影響，接著研究計提資產減值準備與上市公司的財務報表價值相關性和股票價格的關系，以此來分析上市公司如何通過計提資產減值準備來影響投資者的行為。
1 文獻回顧
1.1經濟實質和盈余管理因素對計提資產減值的影響
（1）經濟實質因素方面的研究：Francis，Hanna和Vincent（1996）研究發現行業屬性，公司歷史績效，失業率，GDP增長率等宏微觀經濟因素都是上市公司資產減值準備的重要影響因素。戴德明、毛新述等（2005）也認為虧損上市公司資產減值準備的計提在一定程度上反映了公司所在行業和公司自身經營環境的不利變化。
（2）盈余管理因素主要包括：避免虧損，管理層變更，洗大澡，利潤平滑。①債務契約。Watts and Zimmerman（1990）當簽訂債務契約時，債權人會在契約中加上一些規定以確保公司的財務狀況足以償還借款，當債務公司違反規定時，就會遭受提前收回借款、罰違約金或沒收擔保物等的懲罰，因此債權公司會設法增加盈余以避免遭受債務違約處罰。②管理層變更。Strong and Meyer （1987），Eliott and Shaw（1988）及chen（2004）等研究發現：新的管理當局有“巨額沖銷”的動機，降低當期盈余，將經營管理不善的責任推給以前的高管。③“洗大澡”動機。黃海燕，趙良才（2011）所謂“洗大澡”通常發生在組織結構發生變動時期，如果企業不得不報告虧損，管理層會夸大這一虧損額。Elliott and Hanna（1996），Riedl（2004）認為：公司如果具有洗大澡，就會采用計提資產減值來進行盈余管理。④“盈余平滑”動機。林淑娟（2010）對盈余平滑假說的界定：管理層會在營運績效特別優異的當年度計提資產減值，因為公司在資產減值準備前的盈余就已經超出預期，為了要維持公司盈余的穩健型，因此也將未來才必須計提資產減值提前到當期，以減少盈余波動。
1.2計提資產減值對財務報表價值相關性和股價的影響
王偉（2008）認為壞賬準備和存貨跌價準備時目前我國上市公司計提資產減值比例最大的資產，是企業盈余管理的主要手段。張丹，王菁華，宋悠揚（2010）認為資產減值計提或轉回金額的大小將直接影響與其對應的資產凈額、利潤總額，從而影響資產負債表和利潤表。黃宏（2012）認為上市公司通過減值準備操縱利潤，對財務報告的真實性、可靠性產生影響。
2 模型構建及樣本數據選擇
為了避免傳統的多重共線性（VIF）的影響，針對多重共線性加以檢驗，根據以前學者的研究：若VIF
2.1模型構建
Y=β0+β1*X1+β2*X2+β3*X3+β4*X4+β5*X5+β6*X6+ε（1）
借鑒相關文獻的作法，對各個變量進行定義和計量。因變量Y：資產減值準備金率。自變量X1：銷貨成長率=（第t年營業收入第t1年營業收入）/第t1年營業收入）。X2：盈余成長率=（第t年營業收入第t1年營業收入）/第t1年營業收入）。X3：償債能力=第t年長期負債/第t年（資產總額+資產減值）。X4：管理層變動為虛變量，變動為1，否則為0。X5：“洗大澡”表示若有此動機則X5=X2，否則為0。X6：“盈余平滑動機”表示若有此動機則X6=X2，否則為0。其中t為2010及2011年。
Pit=α0+1Eit+α2BVit+α3IMPRit+ε（2）
變量定義Pit：i公司第t年年報公告日的股票收盤價，t為2010及2011。Eit：i公司第t年每股收益（EPS）。BVi：i公司第t年底每股權益賬面價值。IMPRit：i公司第t年度計提的每股資產減值準備金額。其中：1與2分別代表股東權益賬面價值與盈余的價值相關性，均預期為正。而主要對3行研究，判斷計提的每股資產減值準備金額與每股股價（p）的相關性。
2.2樣本選擇及數據來源
本文選擇20102011年上海證券交易所的上市公司為研究樣本，剔除金融類上市公司，ST或PT類公司，相關數據缺失及有重大問題和損失的公司，最終得到1652家符合研究要求的有效樣本。本文所采用的數據主要源于各上市公司在上海證券交易所公開的信息和各個上市公司的年報摘要。
3 實證研究分析
3.1回歸結果
經過整理有效樣本數據對模型（1）及（2）進行回歸分析，結果如下：
表1 計提與未計提資產減值公司主要解釋變量的差異檢定
2010年 2011年 合計
深圳證券交易所上市公司家數 826 826 1652
單變量檢定
計提資產減值公司N=1652
平均數 標準方差 T值 卡方值
經濟實質因素：
銷貨成長率 0.0044 0.4344 1.156 0.255
稅前盈余增長率 0.0213 0.27354 0.911** 0.369
盈余管理因素：
償債能力 0.0411 0.5333 0.355 0.724
管理層變動 0.3953 0.49471 0.054 0.957
洗大澡 141.9924 342.3338 0.573*** 0.57***
盈余平滑化 62．4237 87.0917 0.238 0.813
***：表示顯著性水平為0.01；**：表示顯著性水平為0.05；*：表示顯著性水平為0.1。
表2 模型（1）的回歸分析結果
Y=β0+β1*X1+β2*X2+β3*X3+β4*X4+β5*X5+β6*X6+ε
變量 預期符號 系數 標準差 T值 P值
截距項0.131*** 0.2 0.652 0.519
經濟實質因素：
X1 0.329* 4.388 1.156 0.255
X2 0.266* 0.716 2.911 0.369
盈余管理因素：
X3 +/ 0.06** 2．132 2.355 0.724
X4 + 0.009** 0.226 2.054 0.957
X5 0.099* 0 3.573 0.57
X6 + 0.043 0.001 1.238 0.813
***：表示顯著性水平為0.01；**：表示顯著性水平為0.05；*：表示顯著性水平為0.1（注：由于各個變量經實證研究表明他們之間獨立性較好，因此多重共線現象不嚴重）。
表3 模型（2）的回歸分析結果
Pit= 0+1Eit+ 2BVit+ 3IMPRit+ε
變量 預測符號 系數 T P VIF
截距項8.884* 8.105
E + 4.301*** 1.939 0.600 1.605
BV + 0.297*** 2.860 0.395 1.271
IMPR + 2.188*** 1.633 0.530 1.031
Adj R2 0.76
F 2.616***
***：表示達0.01統計顯著；**：表示達0.05統計顯著；*：表示達0.1統計顯著。（說明：由于vif在1.02.0之間，所以多重共線現象不嚴重。）
表4 資產減值準則對財務報表價值相關性的影響
全樣本數N=1652
最小值 最大值 平均值 標準差
P 3.37 30.77 10.3373 6.18389
E 1.6432 1.7058 0.1791 0.5106
BV 8.31 5．45 1．7327 2.9151
IMPR 0.1003 1.9048 0.0765 0.29514
表5 相關數據分析
P E BV IMPR
P 1
E 0.369 1
BV 0.288 0.441 1
IMPR 0.71 0.461 0.081 1
3.2模型分析
3.2.1經濟實質因素與盈余管理因素對計提資產減值的影響分析
表2所示統計回歸分析的結果表明：
（1）公司的銷貨狀況系數為0.329，達統計檢定0.255的顯著性水平。雖達到邊際顯著，但與預期方向相反，說明計提資產減值的影響因素可能與公司銷貨狀況無關。
（2）個別公司盈余狀況的系數為0.266，且達統計檢定0.369的邊際顯著水平。表明盈余狀況可能會影響公司計提資產減值準備的多少。
（3）負債比率對資產減值影響的系數為0.06，且統計檢測檢定0.724的顯著性水平，這就表明說負債比率越高的公司，考慮計提的資產減值時會更加慎重。
（4）管理層變動估計系數為0.009，且達統計檢定0.957的顯著性水平，故更換高層管理者的公司，往往會選擇計提較多的資產減值來進行盈余管理。
（5）洗大澡的系數為0.099，且達統計檢定0.57的邊際顯著水平。這代表盈余狀況較差的公司，會采用資產減值來進行洗大澡的盈余管理。
（6）解釋盈余平滑化的系數為0.043，達到統計檢定0.813的邊際顯著水平，這表明盈余狀況較好的公司，未必傾向于利用資產減值來進行盈余平滑化的盈余管理。
3.2.2計提資產減值對財務報表及股票價格的影響分析
從模型（2）（表3）數據分析得出：E與BV的系數均為正值，說明公司每股收益（EPS）及每股凈資產賬面價值（BV）與每股股價（P）均存在正向相關關系，這兩個因素的分析結果均與預期方向一致。此外通過研究數據可以看出，計提的資產減值準備金（IMPR）與每股股價（P）也正相關，這說明計提的資產減值準備越多，則股票收盤價越高。從表4和表5對每股股價、每股權益賬面價值、每股收益和每股資產減值準備金額進行了相關系數分析，研究結果表明這四者皆高度相關。顯示每股權益賬面值和每股收益越高，其股價市值也越高，這種影響會反映在股票市值上；而且每股減值準備金額（IMPR）也和市值呈正相關，資產減值準備計提越多，其股價反應也越大。
3.2.3從經濟實質和盈余管理因素推斷其對財務報表及股票價格的影響
從上述模型（1），（2）的研究可以推斷：（1）由于銷貨成長和盈余平滑化因素與計提資產減值無相關性，可能對財務報表價值的作用也不明顯，因此對股價影響也不大。（2）公司管理層所面對的盈余成長狀況與計提資產減值呈負向相關。說明盈余狀況越好，計提資產減值金額就越保守，利潤表的利潤賬面價值就越高，從而使得企業的市價越高，越被投資者所看好。（3）負債比率越高的公司，會選擇更為保守的政策以便減少損失，這樣便能使財務報表使用者對財務報表可信度的認可，反映在股價上表現為良好的市值，說明此舉可以吸引投資者對其進行投資。（4）管理層變動的年份，一般都會加大計提資產減值的金額，利潤表當年的賬面價值就會受到影響，從長遠來看市值會逐年升高，投資者考慮長期發展所帶來的收益也可能投資入股。（5）洗大澡的盈余管理因素和管理層變動的效果從遠慮而講是一樣的。
4 研究不足及政策建議
4.1研究的不足之處
（1）本研究未將樣本公司進行劃分，后續研究可針對產業或股份板塊做詳細的分類，探討不同行業分別對資產減值準備及公司市值的反應程度。（2）公司在計提資產減值時，會受到治理結構，公司規模等因素的影響，本研究未對此部分進行控制，值得后續進一步研究。（3）本研究所考慮的經濟實質因素，較受限制于財務性指標來衡量資產減值準備的跡象，而對于非財務指標類的信息，由于獲取較為困難，故未列入衡量。
4.2政策建議
2008年國際金融危機，國內外企業均計提大量的資產減值準備，如若資產沒有減值還可以轉回。從09年經濟開始恢復，而此時已經計提的資產減值卻不能轉回。由此使得賬面價值比歷史成本低，這就致使財務報表信息可能比按歷史成本計價更不可靠。由此提出以下建議：（1）不斷完善會計準則，進一步加強資產評估準則制定及評估技術問題的研究。這才能從根本上解決資產減值會計所導致的經濟后果。（2）企業應該針對新的會計準則和經濟環境，不斷完善和調整會計處理使其更合理的計提資產減值準備，這樣便能夠降低由于計提減值不能轉回造成的財務風險。（3）完善我國上市公司治理結構。從企業內部著手構建科學合理的公司治理機制結構，制定嚴謹的內部控制制度才是從根本上提高上市公司盈余質量，抑制盈余管理行為的重要出路。
參考文獻：
［1］Watts，R.L.&Zimmerman.J.L.“Positive Accounting Theory：A theyear perspective”［J］.The Accounting Review，1990，65（1）
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［3］林淑娟.計提資產減值損失的影響因素與對財務報表價值相關性影響之研究［D］.復旦大學，2010
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公司統計分析范文3
中圖分類號：F275.4 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3198（2007）08-0107-03
0 前言
從1991年我國第一家交通運輸業上市公司北大高科（000004）上市以來，截至2005年底，已有55家交通運輸業公司上市。上市公司共有11個大類，各大類上市公司的發展很不均衡，交通運輸輔助業類上市公司最多，占了總數的47％；而沿海運輸業、鐵路運輸業、公路管理及養護業、遠洋運輸業、其他交通運輸業都只有1家公司上市。特別是管道運輸業，1996年石油龍昌（600772）上市以后，由于公司財務狀況不理想，已于2005年退市。還有些上市公司遭遇特別處理，面臨退市的威脅。
退市制度給我國的上市公司，尤其是交通運輸業類公司的管理當局帶來了巨大的壓力，同時也給廣大的投資者（尤其是中小投資者）和債權人等帶來了很大的損失。如何建立一個行之有效的財務績效評價系統，以及時發現公司財務狀況的惡化及其惡化的原因，從而采取相應的措施保證公司正常的財務狀況和生產經營，避免各種損失的發生，是公司各利益關系方面必須面對的一個嚴重問題。
1 財務績效評價指標體系
為了全面的反映公司的財務狀況，經過篩選最終確定以表中十四個指標建立評價指標體系。其中1級指標8個，2級指標14個。
2 財務績效評價模型的建立
我們應用統計軟件SPSS14.0對數據進行分析。
2.1 因子分析法的適合度檢驗
①相關系數矩陣檢驗。
如果相關系數矩陣在進行統計檢驗中，大部分相關系數都小于0.3并且未通過統計檢驗，那么這些變量就不適合于進行因子分析，反之大部分相關系數都大于0.3且通過顯著性檢驗(P值
②KMO和Bartlett球形檢驗的結果見表2所示：
表2所示，經Bartlett檢驗表明Bartlett 值=777.617， P
2.2 主因子的選擇及經濟解釋
公共因子的貢獻率表示該公共因子反映原指標的信息量,累計貢獻率表示相應幾個公共因子累計反映原指標的信息量。由因子分析的累積貢獻率看到前5個公共因子可以反映原指標78.203%的信息量。因此,綜合成主因子Y1、Y2、Y3、Y4和Y5，并可得到因子載荷矩陣。
第一個主因子中，營運資金對資產總額比率（X5）、資產負債率（X17）、權益對負債比率（X24）、現金流量對流動負債比率（X53）有較高的載荷,這些變量反映了企業償債能力,因此我們稱為償債能力因子，用Y1表示。
類似的, 第二個主因子中，資本保值增值率（X68）和固定資產增長率（X70）有較高的載荷,這兩個變量反映了企業的發展能力，因此，我們稱為發展因子，用Y2表示。
第三個主因子中，固定資產周轉率（X13）、總資產周轉率（X15）和經營活動現金流入比（X65）有較高載荷,這兩個變量反映了企業的營運能力，我們稱為營運因子，用Y3表示。
第四個主因子中，固定資產凈利潤率（X34）、股東權益凈利潤率（X36）和每股凈資產（X43）具有較高的載荷，這些變量標志著企業的營利能力,因此我們稱為營利因子，用Y4表示。
第五個主因子中，綜合杠桿（X40）和市盈率（X48）有較高的載荷，這兩個變量反映了企業的風險水平，我們稱為風險因子，用Y5表示。
3 交通運輸業類上市公司財務績效的綜合評價
3.1 公司財務績效評價的綜合得分
根據因子得分系數矩陣和指標的標準化值，可以計算各公司的各公共因子得分Yij：
Yi1＝0.258 X5＋0.030 X13＋0.025 X150.222 X17＋0.433 X240.041 X340.099 X36＋0.061 X400.173 X430.131 X48＋0.353 X53＋0.078 X650.016 X680.016 X70
…………………………….
其中：Yij表示第i家公司第j個公共因子的得分，該值由SPSS14.0直接計算出來；Xij表示第i家公司第j個指標標準化后的值。
由于每個主因子只反映了上市公司某個方面的能力，為此，以主因子特征值的貢獻率為權重即可得各公司財務績效的綜合評價模型：
Y＝27.482Yi1+20.557Yi2+12.803Yi3+9.745Yi4+7.616Yi5
根據以上模型就可以計算出各公司財務績效評價的綜合得分，見表3所示。
3.2 交通運輸業上市公司財務績效的分析
在表3的財務績效得分中，有許多公司的得分是負數，但這并不表明該公司的財務績效就為負。這里的正負僅表示該公司與平均水平的位置關系，公司財務績效的平均水平算作零點，這是我們在整個過程中將數據標準化處理后的結果。
從因子得分表可以看出：外運發展的財務績效綜合得分最高,在各方面能力都為正值，在Y2、Y3上得分均排在第一位，在Y1、Y4上得分較高，可以說，外運發展排名第一主要是由于其營運能力和發展能力較強。而廈門機場雖然在排名上處于第二位，但同時也暴露出了較嚴重的問題，后四個因子均處于同行業的下游水平，且有三項為負值，說明該企業在發展能力、營利能力、營運能力和風險能力方面急待加強，否則是很難長期維持良好的財務績效的；而在第一個因子風險因子上的得分最高，該企業綜合得分排名第二是由于其償債能力很強而使償債因子得分最高的結果。
當然，排名比較靠前的公司也不是其財務績效就非常好，因為這種綜合排序只能說明其財務的整體績效，單就某一方面而言，其財務績效并不一定很高。如外運發展，雖然名次排在第一，但償債能力因子排在第8，特別是風險水平因子排在第19。因此，我們不能認為只要綜合因子得分高就一好百好,而忽視企業各個因子得分的情況,這是十分錯誤的短期行為。各企業都可根據五個主因子的實際得分,找出企業現有問題,提高企業財務績效。
總之,通過分析我們認為，因子分析法不僅可以對交通運輸業上市公司的財務績效進行綜合分析、評價,而且可以了解各上市公司在行業中的地位及薄弱環節,為上市公司決策提供重要依據。通過對44家上市公司的數據分析可以看出,這種分析客觀真實,結論基本符合實際。
參考文獻
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公司統計分析范文4
關鍵詞：模具 注塑
1、塑件成型工藝分析
塑件用途：汽車尾氣過濾系統的三通接頭。
塑件材料：尼龍6（PA6）。
塑件結構分析：直通部分直徑為Φ13.5mm，壁厚為2.4mm，底座外徑為Φ21mm。而垂直部分直徑為Φ7.9mm，壁厚為1.9mm.采用注塑成形。
為滿足大批量生產，采用一模兩型腔的結構，其排列方式如圖1所示。
2、模具結構設計
2.1 分型面
注射成型模的分型面是其閉合時凹模與凸模相配合的接觸面。如圖2所示這樣設計的分型面優點：
（1）確保塑件的成型質量；
（2）容易清除毛刺及飛邊；
（3）有利于排除模具型腔內的氣體；
（4）動模與定模分開后，有利于出件；
開模時滑塊分型面先在斜導柱的作用下首先分型，由于滑塊水平運動，所以塑件留在動模一側，然后通過注塑機頂出機構推動推板將塑件頂出。
2.2 澆注系統
2.2.1 主流道設計
主流道是連接注射機的噴嘴與分流道的一段通道，通常和注射機的噴嘴在同一軸線上，斷面為圓形，帶有一定的錐度。
2.2.2 分流道
由于此模具采用一模兩腔的結構，且采用了潛伏式的澆口，所以此處省略了分流道。
2.2.3 澆口形狀
模具設計時，澆口的位置及尺寸要求比較嚴格，初步試模后還需進一步修改澆口尺寸，無論采用何種澆口，其開設位置對塑件成型性能及質量影響很大，因此合理選擇澆口的開設位置是提高質量的重要環節，同時澆口位置的不同還影響模具結構。
此套模具我們采用的是潛伏式澆口，如圖3所示。
2.3 頂出系統
此模具采用推板頂出，在開模初，由于注射機開模力的作用，凸模與凹模首先分開，這時斜導柱帶動滑塊完成抽芯，制品及澆口都留在動模。頂出時，注射機上的推桿推動頂出底板，接著頂出底板帶動推桿推動推板使制品脫離動模，澆口則由兩滑塊之間的冷料槽拉出。 當制品推出動模后，推板使制品自行脫模，再由人工取下塑件。
2.4 冷卻系統
由于此模具的型芯采用的相拼結構，而且制件相對較少，不適合在型芯上安裝水井等冷卻方式，故主要冷卻系統設置在兩個大滑塊上，采用的循環水路的冷卻方式。
公司統計分析范文5
【關鍵詞】公司治理系統公司管理系統會計信息系統
一、引言：
縱觀會計發展歷史，會計已經從簡單地記錄事項并向所有者報告管理者經營業績的階段演變到向組織內部和外部的利益相關者提供決策有用信息。會計的目標相應地也從報告解除受托責任拓展到優化配置資源。但是，從我國會計信息質量現狀來看，會計在很大程度上不僅沒有起到優化資源配置的作用，甚至有時還誤導了資源的流向，使投資者的利益受到了損害。會計信息質量不高，與會計人員素質。會計法規和準則等方面均有關系，這方面的研究已有諸多成果。本文試圖另辟蹊徑，立足公司治理、企業管理、會計信息系統的共生關系，從理論層面揭示會計信息質量是怎樣受制于環境并積極地影響這些環境。作者的觀點是，會計作為企業管理系統的一部分，它同公司的管理結構和治理結構是密不可分的。在一個管理有序、治理完善的企業中，會計必然運作良好，它為企業內部、外部決策者提供可靠、相關的會計信息。從經驗來看，那些提供虛假會計信息的企業一般都在企業管理上比較薄弱，缺乏有效的公司治理結構。筆者進而認為會計信息失真的深層次原因是在于我國許多企業缺乏完善、健全的公司管理系統和有效的公司治理系統。會計職責的履行和作用的發揮離不開企業管理和治理結構，只有將會計置于公司管理和治理系統中加以考慮，才能理解會計在經濟生活中的角色和地位，才能找出現實中所存在問題的癥結，尋求對癥之藥。
二、公司治理和公司管理的整合分析摸型
目前，有關公司治理和公司管理的研究存在著兩種傾向，即公司治理研究只考慮狹義的公司治理范圍，其中主要研究內部監控機制和激勵約束機制，而公司管理研究中，又只注意企業外部環境、公司文化、管理風格的影響，而很少把公司管理系統與公司治理系統結合起來綜合研究。
其實，公司治理與管理是存在緊密關系的兩個方面，按柯克蘭和瓦提克（CochranandWartick）的研究結論：公司治理與公司管理之間潛在沖突是構成公司治理問題的內容之一，因此公司治理的目標就包括協調公司的治理和公司的管理。[1]治理與管理的區別依賴于經濟學上定義股東與管理者關系的企業理論模型：股東擁有企業僅不參與經營管理，股東通過選舉董事會作為他們在公司決策中的人來監督經營者的行為。據此，公司治理被看成與公司的內在性質、目的和整體形象有關，與該實體的重要性、持久性和誠信責任等內容有關，而公司管理則更多地與具體經營活動有關。可以認為，治理與管理的差別在于：（1）治理的中心是外部的，而管理的中心是內部的;（2）治理是一個計放系統；管理是一個封閉系統；（3）治理是戰略導向的，管理是任務導向的。簡言之，公司治理關心的是“公司向何處去”的問題，而公司管理關心的是“怎樣使公司達到上述目標”的問題。同時，企業治理和管理又是密不可分的。公司治理和管理都可能直接對公司管理運作過程產生影響，但在通常情況下，公司治理系統主要是通過影響公司管理系統來達到間接影響公司管理運作的目的和提高公司的管理效率與管理效益的。在實踐中，通常認為專司公司治理的董事會在很大程度上參與了企業管理。特別是在英美等國家的治理結構中，董事長往往又是公司的首席執行官（CEO），許多高層經理又是董事會成員。鑒于公司治理與公司管理這種交叉關系，國外有學者指出應該將公司治理與公司管理綜合起來加以研究，并提出了一個描述性模型。我國有學者借鑒其思路，構造了一個公司治理與公司管理的整合分析模型[2]。
公司治理系統由內部監控機制和外部監控機制組成。我國公司法確定階“三會四權”制衡機制就是典型的內部監督機制。外部監控機制是指一股股東、資本市場、經理市場、產品市場、社會輿論和國家法律法規等外部力量對企業管理行為的監督。
公司管理系統在這里被描述成由三個部分組成：一是企業戰略目標與決策系統；二是企業組織結構與組織管理系統；三是企業文化與價值系統。按照著名的麥肯齊企業管理系統的7—S框架（因素包括結構、戰略、體制與程序、人員與班子、技能、作風。共同價值）來分析，上述第一和第二部分主要是硬件要素，第三部分主要是軟件要素。從控制角度看，在公司管理系統中，決策體制、管理組織體制、管理規程與制度以及會計、審計系統等構成了公司管理的自我調控機制，對企業管理行為形成了內在的和制度化的約束。
模型中還有兩個相關的系統。一是企業外部環境系統，這包括政治、經濟、社會文化、顧客、供應商。競爭對手、資本市場等因素，它們既影響公司治理系統，又影響公司管理系統，還構成公司治理系統的一部分。二是公司信息網絡。它應是公司治理系統和管理系統的共同組成部分和賴以有效運作的基礎。強調這一點，對于我國企業現階段在企業建立有效的治理機制是至關重要的，因為我國很多股份企業治理結構發揮不了作用，除了制度上的缺陷，本身能力差之外，再就是缺少支持有效決策和有效行動的信息。而這些信息常常是企業管理的自我調控系統，特別是會計和審計系統提供的。
三．會計信息系統與公司治理和管理系統
當現代經濟已客觀地表現為實體經濟、貨幣經濟和數字經濟的三重世界時，現代企業中的管理信息網絡很大程度上就是以數字形式表現出來的會計信息系統[3]。會計是企業管理活動的一部分，它產生于企業管理系統中，以管理當局的名義向外披露會計信息，并對其可靠性、真實性負責。會計亦是公司治理結構中不可或缺的組成部分，公司內、外部利益相關者只有根據會計信息了解并監督企業管理活動，進而作出相關決策。會計信息系統和公司治理和管理系統的關系具體分析如下：
（一）會計信息系統與公司治理系統
公司治理系統由內部監控機制和外部監控機制組成。內部監控機制是主要股東①、董事會、監事會對企業經營者進行監控的機制。在一定情況下內部監控機制是公司治理的主體。它一方面利用企業管理當局披露的會計信息對企業管理者進行約束和激勵。另一方面因為內部監控機制的特殊地位，它有義務保證企業的會計系統和審計系統向股東會、董事會、監事會及外界披露提供系統、及時、準確的會計信息。美國公司董事協會在描述董事會職責范圍時就認為董事會在檢查和監督企業內部管理控制工作方面的作用包括：“辨別董事會對信息的需求，并安排這些信息的及時提供；每年對流向董事的信息進行評價，以確保這些信息的準確性。完整性和合理性?！盵4]
外部監控機制包括資本市場、產品市場和經理市場等外部力量對企業管理行為的監督。資本市場起著為通資金提供者和企業間的信息，在企業間配置資源的作用。資本市場上的決策者主要是中小股東和債權人，由于他們不直接監督經營者，因此要求公司向他們提供詳細、可靠的財務數據，要求證券市場管理者制定公平交易規則，來規范會計信息的供給。而資本市場發揮作用的前提是企業積極地披露保留的信息，市場又能將企業披露的信息及時地反映出來實現對企業的正確評價。產品市場對企業的監控是通過企業與供應商和顧客之間的“縱向競爭”來實現的?，F代企業間既存在競爭又有相互協調。競爭性是產品市場發揮作用的前提。而社會化大生產又要求企業間相互協調合作，保持一種長期穩定的交易關系。在交易過程中，合作雙方提出的條件常常會直接影響另一方企業的經營方針和管理方式的具體內容，因此雙方都需要全面收集對方的經營狀況信息，以決定合作的內容和方式。而這種所需要的經營狀況信息很大一部分是來自于企業向外披露的會計信息。在有效的經理市場上，企業經理是一種特殊的人力資本，其價值取決于市場評價，市場評價的標準除了知識、經驗以及城信度之外，還有一個關鍵因素就是經理任期內的經營績效。經營績效又主要是通過企業反映財務狀況、經營成果、現金流動狀況的財務會計信息表現出來的。如果經營績效良好，經理人員不僅可以獲得優厚的回報，其在經理市場的價值也會大大上升，如果經理出現經營劣跡，其價值會一落千丈，最終會影響其職業生涯。綜上所述，現代財務會計制度的建立與完善，完全可以看作是會計對現代企業冶鋼結構的逐步健全完善而作出的一種積極響應。而有效的審計監督制度，又確保了這種相輔相成關系的正常秩序并發揮積極作用。
（二）會計信息系統與公司管理系統
從以上分析中可以看出，公司治理系統中內外監控機制的有效運作和作用發揮，主要取決于公司的會計信息系統。如果沒有可靠、相關的會計信息支撐，董事會、監事會及外部監控機制的任何決策都可能盲目無效。為此，有必要在企業管理層面上，將產生并保證真實可靠的會計信息的系統稱之為公司管理系統的自我調控機制。它從企業有效管理的角度在財務上對內部管理進行控制，主要強調管理行為與法規制度的一致性以及可靠財務信息的暢通。公司治理系統的重要功能之一就是確保公司內部存在一個有效運作的自我調控機制，這是達到公司目標的必要保障。
什么是公司管理的自我調控機制呢？美國管理會計協會（CIMA）的定義是：它是這樣一個整體系統，由管理者建立的，旨在以一種有序的和有效的方式進行公司的業務，確保其與管理政策和規章的一致，保護資產、盡量確保記錄的完整性和正確性[5]。因此公司管理的自我調控機制主要是指企業的會計系統和內部審計系統。完全可以認為，現代管理會計內部審計制度的確立并發揮日益顯著的作用，是現代會計適應現代企業管理發展而作出的應對措施。實際上，公司管理系統中的一些硬件要素也構成了一定的約束控制作用。這些硬件包括（1）決策控制機制；（2）管理組織體制；（3）管理制度。它們與內部會計、審計系統一起構成了公司管理的自我調控機制。
由上可見，以會計、審計系統為核心的公司管理系統的自我調控機制主要服務于企業進行有效管理，但它也是公司治理的內部監督機制和外部監控機制運作的信息基礎。三者處于一種互動的狀態。會計信息系統的作用就在于協調各方的利益，尤其是股東、債權人等組織外部相關者同組織內部管理者之間的利益沖突，使得在追求企業價值最大化時，也實現了個人利益最大化。因此會計信息系統內最終是服務于兩個目標：一是為企業內部管理者提供管理決策信息；二是幫助企業內外監控者對企業管理者進行的監督激勵和評價[6]。
同時會計審計系統的有效運作亦離不開公司內部科學合理的決策體制和管理組織體制以及完善的規章制度的有力支持。公司治理的內部外部監控機制與公司管理系統的自我調控機制也處于相互作用的狀態。董事、監事和社會公眾要從企業管理系統中獲得會計信息，而企業的會計、審計系統又直接或間接地接受董事會或監事會的領導。為此，我們可以構建一個以會計、審計系統為核心的管理系統的自我調控機制及其與公司治理系統整合的模型。
四、公司治理、公司管理與會計治理三者互動關系的歷史考察
在工業革命以前的漫長年代里，盡管出現了復式簿記這樣具有歷史性意義的巨大突破，但會計的發展始終是緩慢的，僅停留在簡單的記錄階段。工業革命到來之后，科技的飛速發展引起了組織上的變革和創新。以所有權與經營權的分屬為特征的股份公司的產生就是這一時期最重要的組織上的創新?，F代流行的大部分經典性會計思想的產生都源于股份公司的實踐（尤以美國為甚）。今天的絕大部分管理會計的方法都產生于1825－1925年，而這一恰恰是公司制逐步完善的時期。作為現代生產技術的先驅者的紡織工業，首先將制造一件產品的所有生產過程內部化并一體化于一家工廠。這些縱向聯合企業中的經理們要求會計系統提供每一道工序上半成品的單位成本數據，以便于將自制半成品成本與外購價格作比較。然而，真正引發會計大發展的是美國歷史上第一個現代工商企業——鐵路公司的出現。它們首先雇傭大批支薪經理，建立起大規模內部組織機構，嚴格劃分各部門，并明確了各部門的責任和權力。當時鐵路公司的高層經理都深深懂得，內部信息的不斷流通對于新興大企業的有效經營是至關重要的，他們首創了會計和統計報表制度用以監督、評估經理們的工作。由于對精確信息的需要日益迫切，因而收集、整理和分析企業日常經營中所產生的大量各種各樣的數據的方法也大有改進，更重要的是它導致了會計制度的改革，促成了會計脫離管理的領域而自成一門學科。新的會計制度分為三大類：財務會計、固定資本核算和成本會計。當時還就新的會計在有關鐵路的雜志和許多新出版的金融雜志上展開了廣泛熱烈的爭論，從而形成美國歷史上第一次會計大討論。這些在十九世紀五十年代構想出并于以后幾年逐漸完善的會計方法，很快便為十九世紀八十年代興起的首批大工商企業所采用，直到進入二十世紀相當一段時期，它們一直是美國工商企業的基本會計方法和基本控制手段。[7]
到了19世紀后期，許多大型的工商企業紛紛學習引入鐵路公司的管理和監督方法，其中最為突出的是安德魯·卡內基的美國鋼鐵公司。正如霍利所指出的，工廠生產速度的大增，使其對經理的要求也大為提高。由于金屬生產的每一個生產過程都牽涉到不同的活動，因此全面的協調和監督是困難的。為了對分管各個冶煉階段的工頭們進行有力的管理監督，他們發展了一套實行協調和監督所不可缺少的統計數據。特別是引進了“會計憑征制度”，每個車間在完成每一訂單后，都要填列所消耗的材料和人工的費用。記載著生產每噸鋼軌所耗費的各項原材料成本的日報和月報及時地送到卡內基手中，成為卡內基最主要的監督工具。
其后在二十世紀初，對公司制的演進和會計發展做出巨大貢獻的是杜邦炸藥公司，它是歷史上最早的權力集中的、按職能劃分部門的聯合企業。與其它的聯合企業一樣，公司由董事會的執委會領導。除董事長之外，執委會的成員們都負有雙重責任，既要對分管的職能部門的業績負責，又要對公司作全盤性的管理，而第二項責任居于優先地位。執委會在執行工作時的主要依據之一就是由財務部門所算出的日益復雜的、關于成本會計和固定資本核算的資料。杜邦公司分管財務的副董事長皮埃爾·杜邦在公司合并完成后的第一項工作就是統一所有參加合并公司的會計制度，為公司的所有工廠和辦事處制定出一套相同的會計程序，并牢固地控制流動資本的穩定供應。他們在完成這些工作時，在現代工業會計方面進行了開拓性的工作，表現在以下二個方面：一是首次將會計上的三個基本類型—財務會計、固定資本核算和成本會計——有效地結合成一體，從而有助于為現代的資產會計奠定基礎，到1910年，他們已發展出一套后來成為二十世紀工業企業標準會計程序的會計方法和會計監督。二是設計出投資回報率（ROI）這一指標（即后來被廣泛運用的杜邦財務指標分析體系）。利用這一指標，杜邦公司的經理們得以明確地說明，現代管理對利潤率和生?仕鞒齙哪遣糠只竟畢住ü躍繕頭峙涔痰牟牧狹鞒探泄芾硇鞫玫降慕肌U廡峒粕系拇蔥魯曬晌似笠稻肀夭豢繕俚墓芾矸椒āMü廡椒ǎ攀構芾砩系撓行蔚氖衷諦骱圖嘍驕沒疃矯嫻靡勻〈諧×α康奈扌蔚氖幀8]
在1925－1975年這段時間里，美國企業的會計系統則受到了稅法和會計準則這些外部因素的極大影響。在20世紀最初的二、三十年中，由于工業革命的影響，會計領域變得相當復雜，早期單一的會計方法不再存在，有效的會計方法尚未建立起來。在會計藝術觀的指導下，美國會計界呈現一片混亂景象。當時，對資產計價，流行多種方法，包括原始成本、重置成本、現行市價等，對收益的性質來源，都存在不同的理解，，由于19世紀后半期至大蕭條時期，美國社會缺乏完整、嚴格的法律等外部約束公司的治理行為。這時會計便真正成為企業家們粉飾公司業績，欺騙股東，追求個人利益的“藝術”了。由于當時會計實務如此混亂，1929－1937年的經濟危機一開始，就有人猛烈批評會計界，甚至有人認為，松散的會計實務是導致美國資本市場崩潰的原因之一。在這一情形下如何從外部強化對企業的監督和治理日益受到重視。美國國會相繼于1933年和1934年分別通過了《證券法》和《證券交易法》，規定所有證券上市公司都必須提供統一的會計信息，并于1934年成立了《證券交易委員會》（SEC），并要求該組織負責制定上市公司所必須遵守的統一會計規則，從而使財務會計進入了接受準則規范的時代。經過SEC、APB、FASB等準則制定機構及其相?乩嬙盤宓牟恍概?，?0年代中期，美國已形成了較為規范的會計準則體系。而會計準則制定過程是一個各利益相關者相互博奕的過程，希圖通過制定具有強制性的“公認會計準則”來貫徹自己對企業進行治理和管理的思想，以最大程度實現自我利益。因此從這個意義上講，會計準則就是現代企業強化公司治理與管理的產物。
1975年以后，現代工商企業所受到的最大沖擊莫過于信息技術革命。技術創新必然導致組織創新，此時日本走在了企業革命的前列，創新一系列諸如適時制造系統（Just一in－time）、靈活生產體系（contingencyproductions
system）等新的生產管理制度。從80年代中期開始，美國工商業者開始產生危機感，并對傳統的生產管理制度進行了認真檢查和深刻反思，許多公司決定學習日本企業的全面質量管理并推行新的“適時適量生產和存貨控制制度”，全面改革了生產管理方式。但同時，現代管理會計的觀念仍是老一套，沒能與這些新的生產管理制度同步發展。因而本世紀八十年代以后，美國會計界指出了管理會計已出現嚴重危機，1987年約翰遜和卡普蘭兩位教授出版了轟動西方會計界的專著“相關性消失了——管理會計的興衰”，認為現行的管理會計體系應該有一個根本性的變革，才能符合當今科學技術和管理科學發展的現實情況。在其后十余年中西方會計界在對管理會計反思的同時亦進行了創新和變革。大力吸取企業理論、信息經濟學、組織行為學等現代管理科學，不僅對原有的知識體系進行了改造，還產生了適應現代生產管理制度的新分支，如全面質量管理會計、適時制度系統會計、人力資源管理會計等。
通過以上歷史考察可見，會計系統作為企業管理系統的一部分，它扮演著雙刃劍的角色：一方面技術革命引起了企業組織的變革，管理的需要呼喚著會計的發展，創新的會計系統又成為了企業管理順暢進行的重要保障；而另一方面，當企業組織還不夠完善，企業缺乏外部約束時，會計系統又可能成為內部人所控制的，用來欺騙股東等外部利益相關者的工具，而要糾正這一切，又必須依賴于企業內外部法律、規章制度，組織結構即治理和管理系統的健全和完善。
五、啟示
當將會計信息系統置于公司治理系統和公司管理系統相整合的框架中加以研究時，可以發現：會計信息系統一方面是聯系治理系統與管理系統的紐帶，是治理系統和管理系統共同組成部分和得以正常運轉的基礎；另一方面會計信息系統作用的發揮亦離不開企業內部科學、嚴密的組織管理和公司治理結構對其的引導和控制。三者之間是一種互相影響、互相制約的關系。
聯系我國現實，在會計信息失真時，人們往往對會計本身橫加指責，認為缺乏真實、相關的決策信息是會計本身的失職。顯然這種就會計論會計的觀點是有失偏頗的。當企業內部監控機制中的董事會、監事會只是一種形式而產生不了對會計信息的需求及監控動機時；當企業外部資本市場成為眾多對企業經營狀況并不關心的中小股東進行投機炒作的場所時；當企業管理者更多地是以行政方式委派到倫業而不是從經理市場中競爭產生，甚至還無所謂經理市場時；當企業還沿著計劃經濟體制下的制度慣性進行管理時；會計信息是否還能發揮其作用？答案當然是否定的。甚至可以說，沒有健全規范的公司管理和治理系統就不會有對決策相關的會計信息的需求。
公司統計分析范文6
關鍵詞：鄉鎮統計工作 問題與建議
中圖分類號：F291 文獻標識碼：A
近幾年來，隨著農村經濟社會的快速發展，鄉鎮統計人員單純的統計報表已經很難滿足鄉鎮黨政領導以及縣直有關業務主管部門對統計工作的需要。鄉鎮統計人員，要想提高統計服務質量，真正體現統計的自身價值，就必須牢固樹立統計工作“有為才有位”的思想，進一步強化對統計分析工作的領導，不斷加大統計分析的撰寫力度，以統計分析為載體，服務于農村經濟社會發展工作的需要，為各級黨政領導指導“三農”工作和決策提供科學依據。
一、鄉鎮統計分析工作存在的主要問題
1、統計人員對統計分析工作不夠重視。
絕大多數鄉鎮統計人員只重視統計報表工作，認為只要能按月(季)搜集統計數據、匯總上報統計報表就算完成了統計工作任務，卻不去分析研究統計數據的內涵，把寫統計分析當著可有可無的工作，平時會自覺撰寫統計分析的鄉鎮非常少，報送給縣直有關部門和當地黨政領導的絕大多數都是一些枯燥無味的統計報表數字，統計分析工作沒有得到應有的重視，為領導當好參謀作用未能真正體現出來。
2、統計分析缺乏應有的深度和力度。
從少數鄉鎮上報的統計分析材料來看，絕大多數統計分析簡單籠統、流于形式，以羅列統計數據為主，并且分析的都是數據的表面現象，沒有抓住問題的實質，對農村經濟社會發展的主要特點總結提煉不夠、對問題分析不夠透徹，同時未能提出本鄉鎮經濟社會發展切實可行的建議和辦法。雖然近幾年來縣統計部門加大了對鄉鎮統計工作的考核力度，但多數鄉鎮仍以應付考核為主，撰寫的統計分析和年度工作總結不夠深入、具體。
3、在預測未來發展趨勢上分析較少。
從報上來的統計分析材料看，絕大多數統計分析僅僅是簡單的文字說明，根本不符合統計分析材料的要求，重點不突出，形式簡單，多停留在一般認識的水平上，沒有很好地上升到理論的高度?？v向比較多，橫向比較少，同時，統計分析還缺乏超前意識，反映過去、現狀的較多，而分析預測未來發展趨勢的較少。
4、鄉鎮統計隊伍不夠穩定影響了鄉鎮統計分析工作。
鄉鎮統計人員變動頻繁，一直是影響縣統計工作整體水平提高的重要原因。部分統計人員剛對統計工作有個清晰的了解，統計業務技能已基本掌握，但因提拔或工作需要，卻又被調到了其他工作崗位上去了，導致基層統計人員經常更換、統計資料經常遺失、業務技能經常斷層，新接手的統計人員對當地農村經濟社會發展的認識不夠全面，也一定程度地影響了鄉鎮統計分析工作。
5、上級業務主管部門統計分析相關知識培訓較少。
鄉鎮統計工作涉及的業務主管部門有農業、畜牧、水力、林業等部門，上級業務主管部門培訓相對較少，即使開展了業務培訓但培訓的內容多限于統計業務知識和統計法規理論的學習，而對寫統計分析僅僅是一提了之，沒有通過開展統計分析經驗交流和范例講評等活動來提高鄉鎮統計工作人員的理論水平和寫作技能。
6、沒有列入目標考核是統計分析工作薄弱的重要原因。
絕大多數鄉鎮和縣直有關業務主管部門沒有把鄉鎮統計分析工作納入年度目標考核范圍，導致鄉鎮統計分析工作相對比較薄弱。近幾年來，隨著省、市人民政府七項考評工作的開展，鄉鎮統計工作得到一定程度的重視，但對統計分析工作還抓得不夠緊，加上絕多數鄉鎮統計人員撰寫統計分析的自覺性比較差（個別統計人員寫作水平有限另當別論），統計分析工作就這樣無聲無息地被忽視了。
二、加強鄉鎮統計分析工作的對策
統計分析同搜集整理統計數據是互為條件、相互促進的，不能把兩者對立起來。如果拋開數字的搜集、整理，統計分析就成了無源之水、無本之木。作為鄉鎮統計人員，如何改變統計分析工作薄弱狀況，不斷提高統計服務水平，應從以下幾個方面努力:
1、進一步提高對鄉鎮統計分析工作重要性的認識。
從一定意義上講，質量較高的統計分析是統計數據經過深加工的最終產品，是統計信息、咨詢、監督整體功能有機結合的充分展現，同時又是統計部門發揮獨特優勢、為各級黨政領導和社會各界提供優質服務的最高成果。大力開展鄉鎮統計分析，是鄉鎮統計為農村經濟社會發展服務的重要手段，是溝通鄉鎮統計與鄉鎮黨政領導、縣直有關部門的橋梁，因此必須使鄉鎮統計人員充分認識統計分析在統計工作中的重要地位和作用，切實抓緊抓好統計分析工作，真正體現統計工作的自身價值，為當地黨委、政府當好參謀。
2、進一步加強對統計分析工作的考核獎勵力度。
各鄉鎮和縣直有關業務主管部門要把統計分析工作納入鄉鎮統計工作的目標考核范圍，作為硬指標布置下去，嚴格檢查、監督和考核，實行獎優罰劣。同時定期開展統計分析的交流與評比活動，總結成功經驗，對那些寫作質量高、社會效果好、參考價值大的優秀統計分析進行評選，并向上級調研?？扑]投稿。對被地（市）級及以上報刊、雜志、政府與統計信息網站采用的統計分析文章給予一定數額的獎勵，從而不斷調動鄉鎮統計人員自覺、主動、下功夫寫好統計分析的工作積極性。
3、進一步提高鄉鎮統計人員的統計分析寫作水平。
一是積極引導鄉鎮統計人員認真學習黨和國家的有關方針、政策，及時把握當地經濟社會發展的脈搏，緊緊圍繞黨政領導重視的問題、社會熱點與難點問題等實事求是地開展分析研究，提高服務效果。二是大力培養鄉鎮統計人員形成資料積累的好習慣，及時了解農村經濟社會領域的分析成果，并能在借鑒他人經驗的基礎上有所創新，或在他人未涉足的領域有所突破。三是鼓勵鄉鎮統計人員廣泛搜集資料。首先要搞好統計報表，這是統計分析的基礎；其次要建立信息聯系點并深入調查，通過聯系了解有關信息和情況。通過調查掌握充足的論據和充實的內容，使統計分析觀點鮮明、數字準確、分析得當、建議可行。
4、進一步建立健全一支相對穩定的鄉鎮統計隊伍。
以鄉鎮規范化建設為契機，切實做好鄉鎮統計工作規范化建設工作，尤其要進一步配好配齊專（兼）職統計人員，以保持鄉鎮統計人員的相對穩定性；村（居）民委員會也應根據各村的實際情況設立專職或兼職統計人員，負責日常統計工作。鄉鎮統計人員在調整工作崗位時首先要征求縣統計部門的意見，經同意后方可調整變動其工作崗位，以防止統計人員青黃不接、統計工作時常脫節現象的發生。
