前言：中文期刊網精心挑選了殘聯崗位工作職責范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
殘聯崗位工作職責范文1
我們平邑鎮位于蒙山腳下，共有6530名殘疾人。說實話，為這么多殘疾人服好務，實在是不容易。鎮黨委政府非常重視殘疾人工作。在建鎮殘聯之初，縣財政給予了5000元的辦公啟動經費，鎮政府專門在一樓給殘聯安排了兩間辦公室，配齊了辦公設備。修建了坡道和無障礙的廁所。按照統一要求，明確了崗位的工作職責，建立起了各項制度。鎮政府成立了殘疾人工作委員會，明確了分管領導，鎮分管領導每半個月召開一次協調會議，專門研究殘疾人工作和殘疾人需要解決的困難。鎮村都組建了助殘志愿者隊伍，全鎮共有登記在冊的助殘志愿者415名。我們的辦公經費和工資等全部列入縣財政預算。鎮政府對我與鄉鎮機關的公職人員是同樣看待、同樣管理和使用的。有了黨委政府這樣的支持，我工作的信心增強了。我想，領導把我放在這個崗位上，我就要努力發揮作用。
殘疾人專職干事是上級為我們殘疾人設置的公益性崗位，肩負著神圣的職責，我邊干邊學，迅速地熟悉業務，很快進入了角色，一年多來，先后完成了10戶危房改造，實施了155例康復救助手術，轉移145名殘疾人到外地就業，幫助212名殘疾人自謀職業，資助了26名殘疾人學生，使1086名殘疾人加入低保，6007名殘疾人免費加入新農合。上任之初，我的第一項工作就是建立健全殘疾人工作的各類檔案。首先，我列出了要調查摸底統計的項目，召開村(社區)專職委員會議安排部署，我也一有空就下去調查了解。我把匯總上來的數據進行分析整理，不僅存入檔案盒，還全部輸入了電腦，建立起了紙質和電子兩套工作檔案。今年3月我們縣作為山東省的試點縣開展了核發第二代殘疾人證工作，我充分利用辦二代證的數據庫，進一步完善了全鎮的殘疾人檔案，同時也圓滿完成了第一階段辦證工作任務，共辦證3087個。
每周我都要有一半的時間，揣著“一訪三幫兩見面”工作日記，騎著電動車到各村(社區)走訪。一年多來，我走遍了全鎮77個村(社區)，共走訪了710個殘疾人家庭，殘疾人的需求信息與求助電話90％以上得到了妥善解決。
2008年底，我們鎮按照上級的部署，開展了農村殘疾人生活水平“整村趕平均”工程。鎮和村為每個殘疾人家庭都建立了檔案，做到“一村一冊，一戶一檔，一人一表”，詳細記錄了殘疾人家庭的差距和趕平均的進展情況。找準了差距，鎮里因地制宜制定了實施工程的計劃一覽表、目標責任和趕平均的措施，并在各個村(社區)都成立了“整村趕平均”服務小組。整村趕平均工程實施以來，全鎮殘疾人的收入水平和生活水平也有了較大幅度的提高，與平均水平的差距明顯縮小，其中有26個村(社區)的收入差距縮小到了1000元以內。全鎮殘疾人人均純收入從2007年的3850元提高到2008年的4650：~。有11個村(社區)的殘疾人生活水平基本趕上了全村平均水平。
殘聯崗位工作職責范文2
2、總之，通過一年來的干部培訓工作，廣大衛生干部在三個方面都到提高：一是學習的自覺性主動性不斷提高。促進了干部的學習，形成了自覺學習、勤奮學習、善于思考的新時尚。二是理論水平和業務水平不斷提高。通過培訓，廣大衛生干部增強了思想素質，增加了見識，開闊了視野。三是分析和解決實際問題的能力不斷提高。通過培訓，使廣大衛生干部的思想認識不斷適應發展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術，用學到的各種理論知識，全面、客觀地審視我們的各項工作，積極探索解決這些問題的有效途經和辦法，把學到的知識運用到我縣的經濟和社會發展中去，從而推動了全衛生系統各項工作的開展。
3、總的來說，一年來，通過扎實的工作，深入實際，深入基層，我鎮糾風工作達到了如期效果。各部門和行業切實做實做到了行為規范，運轉協調，公正嚴明、廉潔高效的要求，促進了部門和行業的風氣明顯好轉，為我鎮的經濟建設和社會各項事業的健康、協調發展創造了良好環境。
4、通過完成上述工作，使我認識到一個優秀市場部員工應當具有優秀的管理能力，不斷強化的服務意識，遇事經常換位思考的能力，良好的協調、溝通能力，及時發現、解決問題的能力，準確分析、判斷、預測市場的能力，如何保證管理者信息及時、對稱的能力，良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力，較強的創新能力。以提高辦事效率和工作質量為標準，這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰斗力。在部領導的正確指導和同事們的幫助下，通過自己的努力，我按照崗位職責的要求，做好個人銷售工作計劃，克服對市場的不熟悉、客戶的不了解等困難，較好的完成了工作任務。
殘聯崗位工作職責范文3
以加強縣城市容市貌建設管理，美化市容環境，提升城市品位為出發點，按照“勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業”的原則，依法規范縣城客運市場秩序，切實做好人力客運三輪車從業人員再就業指導工作，維護社會和諧穩定。
二、目標任務
在人力三輪車退市工作領導小組領導下，通過開展職業介紹，組織技能培訓，實施創業扶持等舉措，對需要職業指導的原三輪車從業人員，收集就業崗位，搭建用工指導平臺，對有技能培訓意愿的原三輪車從業人員實施技能培訓，對有創業能力的原三輪車從業人員落實創業扶持政策，對基本生活困難的家庭按有關規定給予生活救助，確保我縣人力三輪車退市工作平穩推進。
三、工作對象
自縣政府《關于縣城區人力客運三輪車經營權許可過期依法退出營運的通告》之日起，在本次專項行動中，經領導小組辦公室登記確認的人力客運三輪車從業人員。
有下列情形之一的，不屬于再就業職業指導對象
1.未在規定時限內交車報廢并完善退市手續的。
2.達到法定退休年齡的（男年滿60周歲，女年滿55周歲）。
3.已提前退休、退職（含內退）并享受養老保險待遇或其他同等生活待遇的。
符合條件的再就業職業指導人員在規定時間內必須做出接受職業介紹或自主擇業的選擇，逾期不再受理，兩次無正當理由不接受職業介紹的不再安排職業介紹或職業推薦。
四、職業指導
1.廣泛宣傳就業政策。充分利用報刊、網絡、電視等新聞媒體和政務公開欄、招聘信息欄等信息平臺，廣泛宣傳就業扶持政策。同時在縣人力資源市場就業服務平臺設立“一站式”就業指導服務窗口，安排專人為咨詢就業扶持政策的人力三輪車從業人員解答問題，公布求職熱線電話對轉崗就業人員進行創業就業扶持政策解答。
2.對接就業崗位。人力資源部門針對此次人力三輪車從業人員再就業需求進行收集、整理、篩選崗位1000余個，并將已收集崗位性質、單位名稱、錄用條件、工資標準等詳細情況在人力資源市場“LED”電子顯示屏滾動播出。
3.印制表格。印制《縣人力三輪車從業人員轉崗求職登記表》、《縣人力三輪車從業人員就業培訓申請表》對有就業意愿和培訓需求的人員進行登記。
4.專場招聘。組織相關用人單位于春節前后，分別在縣城步行街，縣人力資源市場召開現場招聘會為人力三輪車從業人員轉崗提供面對面服務，針對其特點、需求、多渠道搭建供需對接服務平臺。
五、政策扶持
1.職業介紹。原三輪車從業人員在人社部門收集的崗位中選擇適合自己的就業崗位，免費參加職業介紹、就業指導。
2.就業失業登記。原三輪車從業人員可自愿申報就業失業登記，人社部門免費為符合條件的登記人員辦理《就業失業登記證》，為符合條件的就業困難人員及時辦理認定手續，憑證享受有關就業優惠政策。
3.技能培訓。根據人力三輪車從業人員再就業職業技能培訓需求，對就業前景好、市場需求量大提供多工種供申培訓人員選擇。對申請參加汽車駕駛培訓的，可自愿選擇駕校，取得駕駛執照后，按國家規定給予培訓補貼。
4.鼓勵自主創業。對有創業意愿和創業能力的免費參加人力資源部門組織的創業培訓，對有可行的創業項目，并已經辦理工商營業執照的，其自籌資金不足，可按物權擔保等模式，申請5萬元以內的創業就業小額擔保貼息貸款。
5.給予困難救助。對符合條件的對象，生活確有困難的，可按照程序向所在地村或社區提出申請，符合條件的納入城鄉居民最低生活保障范圍。
6.落實殘疾人相關優惠政策。工商、稅務等部門對原三輪車再就業殘疾人在創辦實體時的登記、注冊、發證等費用予以減免，殘聯對就業困難殘疾人予以重點幫扶，有關優惠政策按桐黨辦發號文件辦理。
六、組織領導
殘聯崗位工作職責范文4
2007年6月，我通過考試應聘到高新區成為一名光榮的殘疾人工作協理員。我知道這個機會來之不易，發自內心珍惜這個崗位。能為眾多殘疾人朋友做一些力所能及的工作，是我最大的心愿，也是我人生價值的最大體現。我感到無尚自豪，也感到責任重大。
我自己是一名殘疾人，深知殘疾給生活及家庭帶來的巨大艱難和困苦，給人生前途帶來的迷茫和困惑。我從6月份上崗以來，就熟讀《中華人民共和國殘疾人保障法》，明白了什么是殘疾人，明白了我的服務對象的特殊性，服務群體的多樣性。通過學習《基層殘疾人工作要則》、《殘疾人實用評定標準》、《社區殘疾人協會工作規則〈暫行〉》等法律法規政策，參加市殘聯組織的業務培訓，懂得了如何做一名合格的基層殘疾人工作協理員，知道了我的工作職責。
我上崗后做的第一件事就是：調查走訪，摸清轄區殘疾人基本情況。為了準確掌握轄區內的殘疾人基本情況，我不怕吃苦受累，拄著雙拐深入到殘疾人家庭進行走訪。從7月到12月，幾乎走遍了高新區所有的社居委和村委會。高新區地方大、人口多、零散雜居多，大部分是偏僻的農村，土路多，一下雨就泥濘不堪，工作難度很大。但這并沒有嚇倒我。我經常坐著小三輪下村進戶，摸底調查，在各個村委會門口貼通知，對村領導宣傳講解市殘聯有關“扶殘助殘”的文件精神。有時候在殘疾人家，天突然下雨，只好深一腳淺一腳地往回走，走到家，渾身是雨水和泥漿，一不小心，還摔倒過，只好爬起來再走。有時候，到殘疾人家去家訪，在田埂小道上走，還能碰到野狗跟后面追咬狂吠，只好時走時停，防止野狗咬。有一次沒注意，給一只不做聲的悶頭狗咬了右小腿，幸虧沒撕破肌肉，只留下幾個牙印，疼得鉆心，只好擦干眼淚，繼續前進。經過大量艱苦辛勤的工作，終于把殘疾人工作第一手資料摸清。
情況搞清了就要辦實事了。去年9月份市殘聯開展“千元就業工程”，分配給高新區30個名額，這是一項惠殘扶殘的德政工程。我積極投入到這項工作中去，跑遍了9個村宣講文件精神，到有強烈就業愿望的殘疾人家庭去家訪。其中高新區三崗村低視力殘疾人偶繼平，一個人生活，家庭經濟赤貧，常常吃了上頓沒下頓，對生活失去了信心。得知情況后，我拄雙拐走了七八里的羊腸土路，渾身是汗，左右胳膊肘都被拐杖磨破了皮，血肉模糊，我不吭一聲，只要能為殘疾人辦事，我心甘情愿忍受痛苦。親自找上門，實地調查核實，鼓勵他戰勝自卑心理，黨和政府不會忘記他，并幫他出謀劃策，建議他開個小豆腐店，成本低，沒有什么技術含量，容易成功。得到扶持款后，他的豆腐店真的開張了，并且現在生意做得十分紅火。高新區河西村肢殘人孫漢賞是個二級殘疾人，愛人是智力殘疾人，家里就靠耕種3畝薄田過日子，生活艱辛。村里有一口水塘閑置，他想承包來養魚，可苦于沒錢。我聽村干部說起此事，就到他家，核實情況。了解到他年輕時幫人養過魚，有一定的養魚經驗。后來，我和村干部協商，幫他訂了協議，承包了村里廢棄的水塘，買了1000多尾魚苗。老孫現在干勁可足了。高新區城西橋村沈東梅是一位聽力語言殘疾人，嫁給本村一位患有精神殘疾的男人為妻，家徒四壁，生活極其困難。沈東梅想養雞致富，我到她家實地查看后，幫她填了表，報了名。后來錢批來，我送給她。她高興得手舞足蹈。買了100多只雞苗和鴨苗飼養。他們都發自內心地感謝黨感謝政府，是“千元就業工程”點燃了他們生活下去的勇氣，也讓他們找到了 “自食其力”之路。
11月份，我得知市殘聯開展“貧困白內障患者免費復明行動”后，主動找到康復處要求給高新區分配名額。我們這里有很多貧困白內障患者，大多數年紀大，家庭貧窮，沒錢治，他們不敢出門，看不見路啊。聽說高新區舉辦“貧困白內障患者免費復明行動”，不要錢治療眼病，都到我這兒報名，一下子來了200多名疑似患者，最后確診有72人可以做手術。高新區復興村65歲的徐世英老人雙眼因白內障看不見東西。2006年在子女們七拼八湊下到安醫附院做了左眼白內障手術，一共花去4500元，右眼沒錢治，只好回家。后經愛爾眼科醫院確診開刀，現在右眼也重見光明了。老奶奶每次上街看到我，都感謝不盡地拉著我的手說：“做夢都沒想到天下有這樣的好事，一分錢都沒要，治好了眼，謝謝！謝謝！”
殘聯崗位工作職責范文5
大家下午好！
首先我非常的感謝你們對我的關心、培養和幫助，感謝你們給我一個展示自己的機會，使我在人生歷程中多了一次挑戰，多了一次抉擇，這里我真誠地說一聲"謝謝大家"。
我叫張云浮，今天，我競聘的崗位是社會事務科副科長。
按照我們街道辦事處的內設機構設置，社會事務科副科長主要是從事宣傳貫徹執行黨和國家有關人口與計劃生育方面的方針、政策、法律法規；負責轄區內常住人口和流動人口計劃生育管理；負責檢查督促人口計劃指標的完成等工作，我認為除此以外還有一項十分重要的工作職責，那就是協助科長開展好民政、殘聯、文化、社區建設等工作，落實好計生優扶政策，團結好科室工作人員，為科長"減負"，發揮好幫手作用。
權衡自已，我有幾項優勢。
首先，我認為自己具備良好的政治素養，為人正直、處世大方，待人接物端莊得體、細心周到、宗旨意識和責任感強。
二是有吃苦耐勞、適應力強的優勢。我從事工作7年以來，服從安排，無論是在中學、小學還是機關工作，我都能以較強的適應能力融入團隊，對待每一項工作都充滿熱情，任勞任怨。
三是熱愛崗位的優勢。愛因斯坦說過：熱愛是最好的老師。我早已作好了充分的思想準備，盡管社事辦的這份工作很辛苦，可能會經常受到誤解和辱罵，我將以飽滿的工作熱情并信心百倍地迎接挑戰的到來。
四是能熟練操作計算機。在掌握和收集各類信息，文字處理等方面有一些經驗，能夠快速的熟練掌握計生管理軟件，并準確、及時的將轄區計生數據錄入微機，能有效的提高社事科的工作效率。
五是我有年紀輕的優勢。年富力強，精力旺盛，正是干事業的時候，盡管我目前對社事科的工作還不是很熟悉，但是我想我年紀尚輕，只要用心，只要勤奮好學，只要我把一顆真誠的心融入大竹林這片生我養我的熱土，踏實工作，鞠躬盡瘁，孜孜以求，就一定會漸入佳境，取得成效的。
我深信"天道籌勤"，我對競爭上崗充滿希望，充滿信心。
如果大家能給我這個機會，讓我通過競爭到社會事務科副科長這個職位上去工作，我將在以后的工作和學習中，從以下幾個方面做好努力：
第一個方面：不斷強化自身素質，提高業務能力與水平。加強業務知識、相關政策、法規的學習，盡快完成角色的轉化，豐富自已的實踐經驗。
第二個方面：凝聚"二個方面力量"。一是在工作思路上與領導拉好"應接"，發揮助手作用。二是在實際工作中要與同事拉好"連接"，努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。新晨
第三個方面：抓好"四項工作"：
一是勤政、廉政，嚴格依法行政，進一步提高計劃生育工作水平
二是抓好業務培訓。
三是著力提高群眾對計生工作的滿意度，狠抓計劃生育家庭獎勵扶助政策工作的落實。
四是堅持以人為本，全面提高優質服務水平。
殘聯崗位工作職責范文6
為深入貫徹落實《國務院關于加強和改進消防工作的意見》(國發〔〕46號）、《省消防條例》和《市消防工作十二五規劃》精神，全面強化消防安全責任體系，著力夯實社會火災抗御基礎，不斷創新消防安全管理手段，大力加強應急救援力量建設，切實提高全民消防安全素質，創造服務經濟社會發展和保護人民群眾生命財產安全的良好消防安全環境,現就做好年全市社會消防工作提出如下意見:
一、強化政府部門責任體系，全面落實消防安全責任
(一)貫徹落實相關法規文件。制定貫徹落實國發〔〕46號文件精神的實施意見,進一步分解目標任務，明確各級政府、有關職能部門的消防安全責任。開展《省消防條例》執行一周年情況調研，組織監察部門、公安部門制定消防工作行政責任問責辦法，結合《省消防條例》執行情況，對各區人民政府消防工作責任目標落實情況及有關職能部門履行消防職責情況進行檢查督辦，年終進行考核。
(二)強化政府消防工作職責。制定出臺《社會消防目標責任考評細則》，將社會消防目標責任完成情況納入政府年度績效目標考核體系和社會治安綜合治理考核內容，實行“一票否決”。要層層簽訂消防工作目標責任狀，嚴格考核獎懲。各區人民政府要制定消防工作“十二五”規劃實施細則，分解、細化年度工作目標、任務、措施，確?！妒邢拦ぷ魇逡巹潯分鹉攴€步推進。
(三)落實部門消防工作職責。各有關職能部門要加強信息互通、協同監管、聯合執法，在職責范圍內切實履行消防工作職責。公安部門要將消防工作納入日常警務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，落實“防火防盜一體化”工作模式，深入推進“全警消防”工作機制；財政部門要做好消防器材裝備、消防設施維護等經費預算安排；城鄉建設和住房保障房管部門要加強對建設工程設計、施工、監理以及中介服務機構、物業單位落實消防工作職責情況的管理；國土規劃、城鄉建設部門要從源頭上嚴控建設工程行政審批各環節；國有資產管理部門要加強對國有企業，尤其是商場的消防安全監管；教育、人力資源社會保障、廣播影視等部門與工會、共青團、婦聯等團體及新聞媒體要將消防知識納入宣傳、教學、培訓內容；衛生、旅游等部門要將消防安全納入行業評星、評級考評內容；工商、文化、安監等部門要依法對公安消防部門責令停產、停業處罰的單位按照程序辦理暫扣、取締或吊銷相關證照；工商、質監、公安消防等部門要組織開展消防產品市場專項聯合檢查行動；城管部門要將是否影響消防部門滅火救援、人員疏散逃生納入戶外廣告審批的重要內容，對影響公安消防部門滅火救援、人員疏散逃生的戶外廣告不予以行政許可；水務集團、公安消防部門要建立市政消火栓聯合管理和應急聯動工作制度，有效加強對市政消火栓的管理；公安消防部門要依法開展消防安全檢查，嚴格依法查處違反消防法律、法規的違法行為。
（四）做好黨的十期間我市消防安全保衛工作。周密部署黨的十期間我市消防安全保衛工作，層層落實責任。加強社會面火災防控，開展消防安全專項整治，強化重點場所的消防安全檢查，嚴格查處各類消防違法行為。做好滅火救援準備工作，強化現場熟悉和實地實戰演練，提高處置能力。
二、加強公共消防設施建設，著力夯實抗御火災基礎
（一）加強消防經費和裝備保障。嚴格執行《地方消防經費管理辦法》（財防〔〕330號），進一步完善經費保障及增長機制，提高消防業務經費保障標準；各區消防經費增幅不得低于本區財政收入增幅，與年相比增幅不低于20%。蔡甸、江夏、東西湖、漢南、黃陂、新洲區，東湖新技術開發區、經濟技術開發區要完成25米載液高噴車、32米以上進口舉高車、水罐消防車、大功率水罐泡沫消防車、多功能搶險救援車等裝備的配備任務。
（二）加強消防基礎設施建設。、、、和5個普通消防站開工建設；市應急救援指揮中心（含消防指揮中心、消防教育館）主體工程完工；特勤訓練基地完成立項、征地、規劃等手續。繼續深入推進平安社區建設工作，完成社區300輛消防摩托車配置任務。加強市政消火栓建設，年內新增市政消火栓335個。將消防基礎建設與老舊居民區改造、“城中村”改造、區域性火災隱患整治等相結合，全面改善消防基礎薄弱地區的消防安全環境。
（三）發展多種形式消防隊伍。整合資源、健全機制，加強政府和企、事業單位專職消防隊伍建設，加強合同制消防員和消防文員招聘工作。年，新招錄消防文員267名，其中公安機關消防機構招錄40名，公安派出所招錄227名；按照每個新建消防站配備20—35名的標準招錄合同制消防員，以彌補現役消防警力不足。年，新建江夏鄭店、新洲辛沖、蔡甸索河3支專職消防隊。加強保安消防隊建設，公安部門要將消防安全管理服務納入保安服務合同，明確各個崗位保安員消防工作職責。全市消防安全重點單位和社區（村）至少建立1支志愿者消防隊，鼓勵熱心消防公益事業的社會群眾自發建立志愿消防隊伍。
三、推行消防安全管理新模式，凈化社會消防安全環境
（一）創新社會消防安全管理。全面推行消防安全“網格化”管理模式，年內全市80%的街（鄉、鎮、場）以及社區（村）實行消防安全“網格化”管理。探索建立火災高危單位消防安全評估機制，引導公眾聚集場所和生產、儲存、運輸、銷售易燃易爆危險品的企業投?；馂墓娯熑伪ｋU。組織質監、公安消防部門將消防產品生產企業納入全市產品質量誠信體系，建立消防產品信息庫，定期本市企業生產的消防產品市場準入信息和質量信息，從源頭上規范消防產品市場秩序。
（二）筑牢社會消防安全“防火墻”。深化社會單位消防安全“四個能力”建設，全面推行重點單位消防安全標準化管理，年底所有消防安全重點單位和人員密集場所達標；全市一級物業服務企業100%達標，二、三級物業服務企業基本達標。采取試點先行、以點帶面的方式，分步驟推進單位消防責任人管理人變更、消防設施維護保養、定期開展消防安全評價“三項申報”制度的落實。年內，每個社區（村）設置1名專職消防安全員，在城鄉結合部、“城中村”等區域的“十小場所”設置消防安全員。
（三）開展區域性重大火災隱患專項治理工作。加強區域性重大火災隱患消防安全治理，逐一制訂整治規劃并組織實施。建立完善區域性重大火災隱患整治長效機制，加快火災隱患整改。嚴格執行省、市、區三級政府掛牌督辦重大火災隱患制度，政府掛牌督辦重大火災隱患按期銷案率達到100%。
（四）規范消防技術服務市場。積極拓展中介機構消防設施檢測及維護、消防安全風險評估、執業資格培訓等服務功能。探索開展消防中介機構星級評定，將評定結果納入全市中介機構星級管理工作，搭建誠信平臺，建立市場競爭和準入機制，提升中介機構服務水平和執業能力。
四、鞏固應急救援建設成果，全力提高戰勤保障水平
（一）鞏固基層應急救援試點成效。推廣基層應急救援輪值執勤、混編執勤、分點執勤等三種模式，建立符合我市實際的應急救援機制。推進應急救援建設，年底各區綜合應急救援隊執勤力量全部達到30人以上，裝備配備達到《縣級綜合性（消防）應急救援隊裝備配備標準》要求，應急救援隊伍建設全部達標。加強應急救援聯合訓練演練工作，每年至少開展1次應急綜合實戰演練。
（二）加強戰勤保障能力建設。建立進口消防裝備區域性維修中心。加強應急物資儲備管理，建立跨區域運輸保障車隊，物資儲備量同比增長10%以上。積極整合全市應急物資、重型工程機械等滅火救援資源，建立應急搶險救援聯動機制，提高滅火和應急救援裝備保障能力，滿足重大災害事故處置的增援需要。
五、深入貫徹《全民消防安全宣傳教育綱要》，增強全民消防安全素質
（一）加強社會化消防宣傳。各區人民政府要將消防宣傳納入社區（村）創建內容，消防宣傳示范社區（村）不低于總數的10%；教育部門要督導全市中、小學校每學年組織開展1次以上的避險自救、應急疏散演練，確保每年消防宣傳月以及開學“消防安全第一課”等活動有序開展；司法、民政等部門要在“12·4”全國法制宣傳日、“5·12”全民防災減災日配合公安消防部門大力開展消防宣傳活動；各級報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體要積極開展消防安全宣傳，安排專門時段、版塊刊播消防公益廣告；公安消防部門要深入推進消防宣傳“三提示”（提示火災危險性、提示逃生路線和自救方法、提示消防器材位置和使用方法），建立以消防站為中心、覆蓋全市的消防科普宣傳教育基地。