素質拓展論文范例6篇

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素質拓展論文

素質拓展論文范文1

1.1計劃理解不透徹

目前,高職院校在開展素質拓展訓練時普遍存在理解不到位問題。在進行素質拓展訓練時,各班往往采取劃分素質拓展小組的方式進行訓練。而很多學生對素質拓展訓練的認識和理解不當,無法準確掌握其內涵和特點,并形成統一的思想和規劃,直接影響了其最終的訓練結果,不利于其綜合素質水平的提升。

1.2活動組織盲目性

由于學生缺乏系統完整的素質拓展訓練計劃,其活動組織存在很大的隨機性和盲目性,訓練重點不突出,素質拓展訓練的目標難以實現。在組織活動時,教師沒有充分考慮學生的實際承受能力,一味增加班級活動數量,而不重視其舉辦質量,造成了資源的極大浪費,同時沒有對學生的素質能力提升產生實質效果。素質拓展計劃淪為學生獲取學分的一種手段,違背了其計劃制定的初衷。

1.3申報項目簡單化

在進行素質拓展項目申報時,各類單位、社團、班級等必須要填寫項目申報時,確定其項目類型和提升目標。但目前各申報主體的申報項目過于簡單化,項目類型填寫錯誤率高。同時,整個項目實施計劃過于簡單,缺乏統一思想,沒有突出項目設計重點。究其原因,主要是活動策劃者的策劃水平不足、活動組織不到位。

1.4參與活動被動性

對學生而言,參與素質拓展訓練的主要目的在于獲得學分,而不是培養和提升其綜合素質。在活動參與上,學生對學校、院部、班級等組織的精品活動了解不足,只是從自身特長和喜好出發,隨意參加各類素質拓展活動,沒有一個清晰明確的規劃方案。另外,由于素質拓展培訓效果的保持時間較短,無法馬上產生績效。因此,很多師生在活動結束后沒有看到預期效果,對這類活動失去了信心。

2高職大學生素質教育與拓展訓練體系構建的必要性

2.1是提升學生綜合能力的必然選擇

素質拓展訓練也稱戶外拓展訓練,是一種集人格、體能、心理、管理等眾多訓練類型于一體的訓練,能夠有效地提升訓練者的綜合素質和能力水平。目前,素質拓展訓練已被廣泛地應用至心理素質、領導力、決策力、溝通技巧等的培訓中,并取得了顯著成效。高職院校要想進一步提升其辦學水平和人才培養質量,就必須進一步解放思想,積極開展素質拓展訓練,培養和提高學生各方面的綜合能力。

2.2是構建高職院校特色課程的需要

當前,各高職院校均有其獨特的辦學理念和人才培養目標。為突出其辦學特色和教學優勢,高職院校必須加強專業課程建設,不斷提升學生的素質水平,并制定相應的素質拓展訓練計劃,以保證其人才培育目標的順利實現。

2.3社會和企業的需求

隨著我國社會經濟發展水平的不斷提升,拓展運動作為一種新型培訓和教育手段進入我國,并呈現出高速發展狀態,受到了社會各界的普遍推崇和認可。目前,國家機關、外企以及其他一些現代化企業紛紛將素質拓展訓練納入其人才培訓體系,并制定了明確的訓練目標和計劃。而高職院校作為人才培養的重要基地,其必須加強對學生創新能力和綜合素質的培養,以提升其就業能力。對高職院校而言,將專業與素質拓展這二者相結合,對培養社會以及企業所需要的人才具有實際意義。

2.4有利于大學生培養自身素質,提高大學生的自我

效能感和勇于戰勝困難的品質為深入開展高校素質教育,國家教育部和聯合推出了大學生素質拓展計劃,以有效增強大學生的社會責任感和集體榮譽感,提升其創新能力、社會適應能力和綜合素質。因此,構建大學生素質教育與拓展訓練體系,可以在一定程度上激發學生的創新熱情,啟發其想象力,對于提高其解決問題的能力和團隊協作能力具有十分重要的作用。

3科學推進大學生素質教育與拓展訓練計劃的有效途徑

3.1搞好宣講培訓,重在計劃指導

素質教育與拓展是什么與有什么作用應當在學生的思想里有一個準確的定位,而不是單純的為了學分或者其他。學生對素質教育與拓展的理解不夠透徹也是大學生素質拓展的一個發展障礙,老師或者學院應當對學生進行一個素質拓展的介紹和闡釋,以保證學生有一個明確的定位。

3.2大力打造品牌,營造良好環境

學生會、共青團、各類學生社團應該立足當前高職學生的共性特點,積極開展符合本校學生的特征的高質量校園文化活動,引導和鼓勵廣大學生積極參與其中,培養和鍛煉其綜合能力,激發其創新的積極性和主動性,加快推進學校文化建設,為提高學生綜合素質和人文素養搭建平臺。

3.3拓展課程多項化,項目創新化

一方面,學??梢試@職業素質培訓這一主題開展多種形式的素質拓展文化活動,不斷豐富素質培訓方式和手段,提高其培訓的針對性和專業性。在進行校園文化建設時,各院部可以通過選拔的方式成立專門的大學生藝術團,培養一支高質量的文藝骨干隊伍,鼓勵學生積極參與到文藝表演和素質拓展訓練當中,并定期開展多種形式的社會實踐活動。例如組織開展大學生志愿者“三下鄉”社會實踐活動,讓學生實踐社會,豐富生活體驗。此外,學校還與有關企業開展多領域合作,聯合舉辦學生素質拓展訓練,以提高學生的團隊協作能力和溝通交流能力為目標,提升學生干部工作水平和管理能力。在專業技能素質培養方面,可舉辦或參加國家或省級的大學生職業技能競賽,激發學生學習專業知識的興趣和苦練專業技能的動力。

3.4抓好素質拓展證書這個載體

素質拓展論文范文2

中新網武漢11月19日電 (艾啟平 朱建華) 11月19日,武漢科技大學中南分?!秾W生考核違規處理辦法(試行)》公布。該校首次把懲治論文抄襲等學術不端行為寫進了校規,嚴重者將給予開除學籍的處分。

武科大中南分校2005年根據教育部《普通高等學校學生管理規定》制定的《考試違規處理辦法》,側重于對學生各種考試中舞弊行為的處理,對學生論文抄襲等學術不端行為如何處理沒有明確規定。而新近出臺的《學生考核違規處理辦法(試行)》,在明確對日常各種考試舞弊行為處理的同時,也首次以校規的形式明確了“實踐課程及素質表現考核違規行為的認定與處理”。

武科大中南分校在新頒布的《學生考核違規處理辦法(試行)》中規定:實習、實驗、課程設計和課程大作業、實訓、素質拓展、軍訓、入學教育、一筆字、一口話、一手文章、讀百本好書、暑期社會實踐、畢業論文(設計)等實踐課程以及創新、特長、行為表現等素質表現,其考核違規行為的認定和處理,類比理論課程考核違規行為的認定與處理執行。

該校在新規中明確,提供虛假讀書心得筆記、虛假實習材料的,給予嚴重警告或記過處分;抄襲、剽竊他人成果500字以上或雷同率15%以上,情節嚴重的,給予開除學籍處分;由他人畢業論文(設計),情節惡劣的,給予開除學籍處分;采取欺騙或其他不正當手段,獲得實習、實驗、課程設計、畢業設計(論文)考核成績的,視其情節給予記過、留校察看處分;有違反學術道德或學術紀律的其他不端行為,依情節輕重,給予記過至開除學籍處分。

為改變學生大四時才開始寫論文存在的弊端,武科大中南分校今后本科生將從大二時開始著手準備畢業論文寫作,學生在大二下學期在導師的指導下完成論文選題,大三開題并開始搜集資料,大四上學期要完成初稿的撰寫,大四下學期進行結題答辯。答辯委員會則從論文選題、撰寫過程、論文質量、答辯情況等4個方面進行綜合評分。(完)

素質拓展論文范文3

關鍵詞:工程應用能力;翻轉課堂;企業研究生工作站;雙導師;人才跟蹤評估反饋

中圖分類號:G643 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)18-0143-03

一、信息學科研究生培養的現狀

教育部2009年明確指出我國碩士研究生的培養目標是主要面向應用,為企業培養高層次、高素質、復合型工程技術和管理人才。信息學科研究生的培養重心由原來的學術研究型人才正在向工程應用型人才轉變[1]。

從20世紀90年代以來,隨著信息產業的飛速發展,各大高等院校紛紛創建信息學科相應碩士點和博士點,我國信息學科研究生的招生規模迅速擴大。在信息學科高層次人才的培養中暴露出一系列問題:過分強調理論知識的研究,忽視實踐能力的培養;強調個人學術能力的提高,缺乏團隊協作精神;研究生專業知識面狹窄,工程實踐能力和創新應用能力不強;研究生的職業道德不高,缺乏誠信,不能很好地適應現代企業的需求;具有工程背景的研究生導師的稀缺;校企合作沒有真正深入地合作[2]。

2004年麻省理工學院和瑞典皇家工學院等四所大學創立的CDIO工程教育模式是近年來國際工程教育改革的最新成果。常州大學一直致力于研究生工程創新能力的培養和探索研究,逐步形成了以CDIO為特色的人才培養理念。培養一批具有扎實的理論基礎、較強的工程實踐能力、思維活躍、發展潛力大、具有創新思維和團隊協作精神、具有強烈社會責任感的復合應用型高素質人才是常州大學信息學科人才培養的最終目標。

二、全方位、多角度對信息學科研究生人才的培養進行改革和探索

1.全面修訂信息學科研究生培養方案,樹立工程觀念,創新培養模式和教學理念。培養方案是研究生培養的指導性文件。為了滿足我國經濟快速發展對信息學科高層次高素質工程應用人才的需求,進一步提高信息學科研究生的綜合素質、創新和創業能力,常州大學大膽借鑒國外先進的研究生培養經驗和管理模式,圍繞研究生素質拓展、知識更新和能力提升,以拔尖創新工程人才培養為目標,以提高信息學科研究生培養質量為核心,以培養突出的工程實踐與創新能力為定位,以優化知識結構和課程體系為重點,以研究生培養過程質量管理體系為保障,對2013年制定的信息學科研究生課程體系和培養方案進行修訂。修訂后的培養方案更能突出信息學科研究生的專業實踐能力、創新能力、工程能力、科技英語寫作能力和綜合素質的培養。

2.改革教學方法,優化教學內容,以項目案例為載體,開展研討式教學?;贑DIO模式的信息學科研究生課程體系,應注重理論知識和工程實踐的融合應用和課程的綜合化,以解決實際工程問題為導向,以實用性、創新性、綜合性項目為載體,訓練研究生的計算思維能力和團隊協作能力。

隨著互聯網的普及和計算機技術在教育領域的應用,對于信息學科的研究生,不再適合傳統的滿堂灌或填鴨式的教學方式和教學理念。研究生通過互聯網學習豐富的在線課程,使“翻轉課堂”教學模式變得切實可行。研究生導師以專題的形式要求研究生查閱國內外相關資料和文獻,以報告會或研討會的方式提出自己的見解,促進研究生自主性、探究性的學習。經常舉辦研究生學術會議或學術沙龍等活動來促進研究生對學科前沿、學術動態的了解;定期邀請國內外的著名專家學者和優秀教師對研究生進行講學和授課;利用高校與國外高校的國際合作項目,組織研究生短期訪學和出國聯合培養來增加視野、拓展研究生的學術思維。

通過組織研究生開展創新實踐與學術交流活動,開拓了研究生的創新視野,激發了研究生的科研實踐潛能,培養了研究生的創新意識和工程應用意識,提高了信息學科高層次創新工程人才的整體水平和培養質量。

3.加強政校企深度合作,設立企業研究生工作站,全面構筑研究生工程能力培養的平臺。校企合作培養研究生,是培養具有工程能力高層次人才的有效途徑[3]。深入推進政府、高校、企業之間的產學研合作,是高校培養高層次人才、提升核心競爭力和社會服務水平的必由之路。常州大學與設站企業共同建設的研究生校外實踐教學基地,是推進研究生培養模式改革、提高研究生培養質量的重要舉措。目前常州大學信息學科已擁有2個省級工程中心、2個常州市重點實驗室、2個江蘇省企業研究生工作站、7個校級科研機構。

同時,常州大學與各企事業單位進行雙方共贏的合作,達成校企合作戰略,研究生參與企業實際項目,接受企業的文化熏陶,充分發揮學校和企業在信息學科人才培養方面的各自優勢,鍛煉了計算思維能力,培養了科研意識和科研創新能力,提高了社會適應能力,促進了信息學科研究生工程能力、實踐能力的培養,增強了高層次人才的社會競爭力。對研究生獎學金進行評定時,向承擔過企業項目,有專利發明申請,完成產學研課題的研究生傾斜。

在政校企深入合作中也存在著一些問題:建設投入經費的匱乏;管理經驗的不足;觀念的誤區等。產學研平臺的創建離不開政府部門的政策導向、財政支出、制度保障,離不開企業對培養高層次工程應用人才的積極參與,離不開高校高瞻遠矚的深思熟慮,離不開社會對高層次人才工程能力的認可和支持。積極發揮各方力量,形成利益共同體,政校企之間相互影響,相互作用,共同推動著研究生工程教育的健康穩定發展。

4.實行校內外雙導師制負責,進一步加強導師隊伍建設,提升信息學科研究生的工程研究水平和工程素養。導師指導是研究生培養質量的決定性因素。導師作為培養研究生的第一責任人,在研究生培養和管理的過程中占據主導作用。以校內導師指導為主,選聘企業中有強烈責任心的高級管理人員或技術人員作為校外導師。吸收不同學科不同專業的學者專家和有豐富實踐經驗的專業人員,群策群力,共同承擔研究生的培養工作。實踐證明,雙導師制對于研究生工程實踐和創新能力的培養起到了積極的作用,增加了研究生的實踐工作經驗,縮短了研究生創業就業進入社會的適應期限,提高了研究生的專業素養和工程應用能力,推進了產學研更好地實現有機結合。

隨著高校研究生隊伍的不斷壯大,研究生導師在具體指導實踐時也存在著各種問題:指導時間偏少;指導缺乏有效性;部分導師的責任意識薄弱;導師的指導水平參差不齊等。目前,蘭州大學、蘇州大學、同濟大學、南開大學、北京理工大學等高校紛紛開展研究生導師的培訓活動,要求研究生導師關愛學生,嚴謹治學,規范培養研究生;不斷提高導師自身學術水平,在學術誠信方面率先垂范;導師要不斷拓展學術思維,為研究生搭建高水平的學術平臺。這進一步加強了導師隊伍建設,健全了導師責權機制,完善了導師崗位管理,提升了導師的責任感和使命感,提高了導師的指導能力和水平。

5.加強信息學科研究生論文的過程管理和質量監控,規范論文的審查程序,保障學位論文質量。學位論文是研究生獨立開展科學研究或專業實踐的載體,是對研究生的研究能力、創新能力和實踐能力的檢驗,是提升研究生科研素養和綜合素質的重要保障[4]。常州大學積極借鑒國內外高校的先進理念,來加強對研究生論文的過程管理。南京大學高度重視學位論文評審的客觀性和公正性,建立了學位論文評閱和評議人專家庫,研究生導師不參加答辯委員會。寧波大學基于網絡的學位論文過程管理與質量監控平臺的建設,對提高研究生學位論文的質量,提高工作效率和管理水平,規范工作流程起到積極的作用。法國對工科類研究生的過程培養、論文選題、遴選研究生導師三方面執行嚴格的淘汰機制。中國科技大學學位絡評閱系統的開發和投入使用,加強了導師對研究生的過程指導,規范了研究生學位論文評審制度,提高了研究生的培養質量。

6.創建高層次人才的跟蹤評估反饋環節,提高研究生培養質量,提升就業競爭力。對高層次高素質復合型人才建立跟蹤評價反饋體系,是目前高層次人才培養質量監控體系的一個重要組成部分,是高校提高人才競爭力、實現研究生教育健康持續發展的有效途徑。創建信息學科高層次人才的跟蹤評估反饋環節,對研究生進入企事業單位和社會后,由政府、企事業單位、社會對研究生的專業技能、工程能力、實踐操作能力、創新能力、問題解決能力、組織管理能力、團隊合作能力、溝通能力、承壓能力等進行評估和檢驗,并將信息反饋給高校[5]。高校對存在的問題進行分析,對研究生人才的培養模式進行調整,來更好地適應社會對信息學科高層次高素質復合型人才的需求。

三、結束語

改革研究生的培養模式,加強研究生的工程應用能力培養,提高研究生的創新和實踐能力,是社會對高層次高素質復合型人才培養提出的新要求,對信息學科高層次高素質復合型人才的培養具有重要意義。

以社會需求為導向,以項目案例為載體,全面修訂信息學科研究生培養方案,改革教學方法,優化教學內容,開展翻轉課堂教學,加強政校企深度合作,加強企業研究生工作站的建設,完善導師隊伍建設,加強研究生論文的過程管理和質量監控,創建高層次人才的跟蹤評估反饋環節,全方位、多角度地進行探索和改革,以培養適應經濟、科技和社會發展需要的高層次高素質復合型工程應用型人才。信息學科研究生工程能力的培養是一項復雜的系統工程,絕非是一蹴而就一勞永逸的事情,需要不斷學習、研究、探索、實踐、總結和優化,任重而道遠。

參考文獻:

[1]周葉中.目標轉換與模式重構:我國碩士研究生教育改革的必由之路[J].學位與研究生教育,2010,(4):57-59.

[2]劉建樹.淺談研究生工程教育體系的構建[J].紡織教育,2012,12(1):42-45.

[3]呂建平,崔鵬,魏鳳玉.產學研合作培養化工專業研究生工程實踐能力的探索[J].人力資源管理,2010,(5):260-261.

素質拓展論文范文4

關鍵詞:美術教師教學理念科研能力和諧關系

美術教育處于藝術和教育的交緣領域,既有藝術屬性,又有科學的內涵。既是一門課程,又是一門學科,所以作為現代美術教師,在搞好教育教學的前提下,必須具備拓展科研的能力。

美術教師要體現科研能力,形式是多樣的,可以從藝術創作和科研論文撰寫上體現,也可以是藝術實踐,或體現在所教學生的藝術成就上。

一、拓展科研能力

在現代教育的運轉機制中,教學和科研是兩項密不可分的基本任務。在教學活動中,美術教師的科研范疇主要有繪畫藝術、論文撰寫和美術教育等領域。

①繪畫藝術:繪畫作品的創作過程是作者的一種活躍的、豐富的、深刻的內心活動,它伴隨著強烈的情感情緒,是作者對于生活的感受、觀察和思考。而最后產生的繪畫作品是作者借助一定的物質材料和藝術媒介,運用藝術技巧和藝術手法,將自己的藝術構思物態化。美術教師經常進行這樣的藝術活動,這樣可以真正體現他的專業水平,而我們應提倡美術教師結合自己的藝術實踐進行科研。將自己對藝術創作,或藝術實踐中的感性體驗和藝術創造上升到理性分析層面上進行思考,從而挖掘出有藝術價值的新論點、新課題。構建起從感性體驗到理性分析,從形象思維到邏輯思維的完整思維運轉網絡。

②科研論文:當今社會對美術教育的發展提出了更高更新的要求,和美術教學一樣,科研也是教師個人的主體行為。要充分發揮自己的獨立思考能力,力求有所創見,論文是一種主要表達方式,所以美術教師應倡導提高論文撰寫水平,運用論文這種理論性的文章,在一定的篇幅中,集中探討某一美術創作或美術教育方面的新問題。

當然,科研論文的創新是以繼承為前提的,離不開人類精神文明建設的發展過程。因此,美術教師要撰寫出高水平的科研論文,需要博覽美術乃至整個文化教育方面的學術信息。要善于學習和借鑒他人的成果,也包括國內外各學科方面的成果。當代最偉大的科學家愛因斯坦就是如此,他喜愛音樂,精通文學,除了大量閱讀文學作品外,還經常拉小提琴和彈鋼琴,他特別喜歡陀思妥耶夫斯基的小說和貝多芬的音樂作品,愛因斯坦本人曾講過,在科學領域和藝術領域里對真、善、美的不斷追求,照亮了他的生活道路,對藝術的愛好,豐富和培育了他的感知力、想象力和創造力。

由此可見,端正科研態度,全面提高藝術、文化和科研等方面的綜合素質,是當前美術教師值得倡導的觀念和學風。

二、構建先進的教學理念

教師不僅是科學文化知識的傳授者,也是塑造新一代的靈魂工程師,教師隨時隨地都以自身的“身教”和“言傳”對學生產生潛移默化的影響,因此,現代美術教師必需努力學習、鉆研,不斷探索和積累,構建先進的教學理念。首先,作為美術教師要有總的整體的藝術觀念,掌握正確的繪畫技法,形成正確的藝術觀念,盡可能多地了解各種風格的作品。其次,要有良好的視覺感官,美術教學是通過視覺來進行的,教師評判學生的作業也是靠視覺感官去把關的,美術教師借助敏銳和有經驗的視覺去準確指導學生創作中的構思構圖、色感色調、表達方式、材料表現及技能技巧等,及時對學生的作品創作作出調整指導。運用有效的訓練手段解決學生可能遇到的眾多難題,更重要的是美術教師必須具有全面的文化基礎修養和相關的科學知識,能使科研與美術教學相互依存、相互促進。

從人類文化史來看,藝術與科學之間早有聯系,早在公元前6世紀,古希臘的畢達哥拉斯學派就提出了“美是和諧”的思想,畢達哥拉斯學派把教與和諧的原則當作宇宙間萬事萬物的根源,提出了“黃金分割”的理論,并將這些原則運用到建筑、雕刻、繪畫、音樂等各門藝術中去??茖W與藝術之間的這種密切關系,自古希臘開始以來,在文藝復興時期達到了高峰。例如,達·芬奇既是藝術家,又是科學家和工程師,他在解剖學、植物學、光學、力學、工程機械等科學領域都有巨大成就。達·芬奇把幾何學、透視學的原理運用到繪畫藝術中。這些例子充分表明,現代美術教師,除了將自然科學的成果直接運用到藝術教學領域之外,更重要的是用科學的思維方法來促進藝術文化改變先進的教學理念,推動藝術教學的發展。

三、建立和諧的師生關系

傳統教育中的師生關系有兩個突出特征:即信息傳遞方式的單向性和人格的不平等性,長期以來,知識一直是由教師傳授給學生的,從而形成了嚴格的教師關系。同時,中國文化一直傳頌“師道尊嚴”“一朝為師,終生為父”的古訓,在這種情況下,通常把教育者看成是施教的主體,而教育對象則被看作是被動的客體。這種傳統的知識灌輸型的教育方式不僅扼殺了學生的創造性,也扭曲了他們的人格,根本談不上學生的個性自由,而學美術者恰恰需要的是創造性能力。所以在教學中應尊重學生,承認他們是有思想、有情感、有個人意識的與教師同等的個體,沒有高低、強弱之分。教師和學生都是教學活動中的主體,學生是學的主體。威廉姆·多爾(W.DOLL)對教師的界定是“平等首席”,是教育活動的組織者和指導者。而學生作為獨立主體,是教學活動的參與者、實踐者、思考者、創造者。健康和諧的師生關系意味著教師的職能不僅僅是傳授知識,更多的是創造、建構民主、平等的師生交往和生生交往,使學生在人與人的關系中,體驗到平等、自由、尊嚴、信任、理解、寬容、友情。同時受到激勵、鞭策、鼓舞、感化、指導和建議,形成積極豐富的人生態度和情感體驗。

所以,美術教師在工作之余,不僅要拓展科研,還要進行大量的藝術實踐活動。從中培養自己的審美素質和創作精神。更重要的是在教學中要構建新的教學理念、和諧的師生關系并利用當代社會高度的信息化使美術教育在完善個性、培養創造力、增強學生獨立性等方面有所作為。這些都是現代美術教師所必備的基本素質。

參考文獻:

[1]陸有銓.躁動的百年——20世紀的教學過程.山東教育出版社,1997.

素質拓展論文范文5

目前畢業環節的考核包括畢業實習與畢業論文(設計)兩大內容,因文科類特點,文科學生的放養式實習,使指導老師在實習指導上往往只看學生遞交的實習報告、實習日記及實習單位意見,而并不真正了解學生的實際實習過程,使考核結果程式化,而無法全面評價學生的綜合能力。而一直以來,我國高校都把畢業論文作為本科教育的重要環節,也是最后一個環節,而把畢業論文(設計)的作用定位于考查本科畢業生的科學研究能力,以此檢驗學生大學四年的學習成效,但這種考查方式造成了學生理論知識掌握有余,實踐能力、寫作能力培養不足。

二、畢業論文(設計)教學環節的激勵、約束機制被忽視

指導教師在接受論文指導任務后,對學生的指導工作缺乏切實可行的考核標準和激勵約束機制,完全憑教師的責任心完成指導任務。如果學生認真,教師負責,那么畢業論文(設計)的質量尚可保證;反之,則論文(設計)質量堪憂。而對于大學本科畢業論文是否還有存在的必要在教師中也一直存在不同的意見,有些教師認為,在目前形勢下,與其讓論文(設計)質量逐漸下滑,成為“雞肋”,不如取消。個別教師甚至覺得學生畢業找工作不容易,能讓學生通過畢業就行了,無形中對畢業論文把關不嚴。而畢業論文(設計)成績的好壞對于學生的就業也缺乏相應的關聯度,只要拿到畢業證書、學位證書便大功告成。缺乏公平有效的評價反饋和激勵約束機制影響了師生的積極性、創造性,也制約了畢業論文(設計)質量的提高。因此,如何認真學習高教30條,狠抓教學質量,加快畢業論文(設計)教學改革步伐,探索有效途徑,采取有效的方法來提高畢業論文(設計)質量,成為當務之急。

三、地方綜合性大學文科類本科畢業環節的創新

基于以上原因,本文從培養計劃實施入手,探討浙江工業大學文科類本科畢業環節改革之路。

1、更新畢業環節教學觀念教育的職能是“造就有創造才能,有思想、有活力的個人;培養具有適應客觀要求不斷變化能力的專業人才”。[2]我們的本科畢業生只有具備獨立的思考能力、流暢的表達能力、熟練的動手能力、靈活的適應能力、良好的人際溝通能力、較強的組織管理能力、勇于探索的創新能力,才能符合當今社會對人才的需要。面對經濟社會發展的新形勢新任務,要從根本上轉變觀念,樹立堅定的改革意識,推動本科畢業生的全面發展,而畢業環節的改革正是反映了這樣的要求。

2、確立學生的主體地位和教師的主導地位(1)從畢業論文(設計)選題著手,突出學生主體地位。在確定畢業論文(設計)課題時,先由學生根據自己的愛好自選題目,再由指導老師共同擬定論文題目作為題庫,并成立審題小組,采取“公布題目、雙向選擇”的做法,然后在指導老師輔助下,由師生共同擬定論文候選題目,以充分調動學生的積極性和自主性。選題主要來源于實驗室開放項目、課程設計、專業實踐、學年論文、學生科研項目和指導教師課題等。選題制度的改革,既豐富了選題渠道,也突出了學生的主體地位,實現畢業論文(設計)真題真做,增強了學生的實踐能力和創新能力。(2)嘗試改變畢業論文(設計)的單一形式,鼓勵畢業環節中論文與作品的多元化表現形式,充分凸顯學生個性化優勢。根據文科類學生的專業特色,改革畢業環節考核評價體系,充分調動學生的研究和創作積極性,研究科學合理的多元化評價體系取代固有的程式化評價制度。(3)設計適合文科學院培養模式的畢業論文訓練體系,并將其植入課程體系中。有目的地引導和明確研究方向,并將選題時間適當調整到較低年級進行。(4)建立學術誠信制度,在論文開篇之初,簽下誠信承諾書,有意識培養學生嚴謹的科學研究習慣、良好的工作紀律和工作態度,引導學生完成高質量的畢業論文和作品。

3、拓展教學實踐平臺,升華實踐成果隨著浙江工業大學整體實力的提升,辦學力量與科研能力也在逐年加強,如何依托良好的學術研究氛圍,在提供厚實的理論知識的同時,打造實踐操作平臺,成為改革的重要內容。(1)利用優質的校友資源和與對口用人單位的緊密合作,簽訂教學實習基地,給學生提供一個專業技能、學生科研等實踐教學平臺,以短學期專業實踐為契機,向對口單位輸送實習學生,拓展學生的社會接觸面和實際工作能力,同業界接軌。在可能的情況下,進行挑戰杯或其他學科競賽成果的轉化,以此培養學生科研和創新能力。(2)鼓勵學生創作并推出作品。加強校際合作,把別人的好作品帶回校內,把自己的好作品帶到校外;以作為省級實驗教學示范中心的文科綜合實驗教學中心為后盾,支持學生推出作品,在學院層面推出科技立項,積極開拓學生的視野,引入各式各樣、形態各異的作品,供學生觀摩學習;通過各類競賽,激發學生的創作興趣。同時鼓勵專業教師擔任學生科技立項的指導老師,引領學生踏入學術研究領域。很多學生在國內核心期刊刊發了多篇論文,提前摘取學術領域的豐碩成果。使學生提前了解了畢業論文(設計)的寫作要領和學術意義,為畢業環節的質量保證打下了堅實的基礎。

4、加強過程監管,建立制度保障(1)建立多途徑、多形式、多措施、全方位的質量保證體系:明確畢業環節指導思想,堅持以促進學生知識、能力、素質協調發展作為畢業環節的重要任務。在學院教學委員會指導下,建立和健全本科畢業論文(設計)管理規章制度和管理辦法,編制《本科畢業論文(設計)手冊》,明確指導教師的主要職責及對畢業論文的基本要求、主要任務、論文的進程計劃、結構內容,并以此作為畢業環節中期檢查內容。出臺畢業論文(設計)撰寫指導,對畢業論文選題、撰寫要求、書面格式進行嚴格規范,并設計了畢業論文(實際)模板供學生參考,將管理和指導融合貫穿,突出主控地位。(2)依托校、院二級督導組,監督畢業環節質量,通過畢業環節前期、中期檢查,確保過程管理。(3)建立學術誠信機制,出臺學生畢業論文學術誠信規定,在開題之初,每位學生簽訂誠信承諾書,保證論文均由本人獨立撰寫,杜絕學術造假。

素質拓展論文范文6

關鍵字:超文本、翻譯教學模式、網絡

Abstract: The author explores how to introduce the hypertext technology into translation teaching, and studies how to take the greatest advantage of network resources supported by hypertext technology; how to update translation teaching resources and cultivate students’ translating capabilities, expanding the teaching of translation theory in this paper. Hypertext technology will not only greatly expand the development space of translation teaching, offering vast resources for teachers and students beyond the classroom and books, but also effectively develop students’ ability to use network tool -aided translation. It may have an important practical significance in translation teaching and translation studies in China.

Key words: Hypertext, translation-teaching mode, network

全球經濟與文化的發展以及各國交流活動的日益頻繁使得翻譯手段與工具日新月異。翻譯理論不斷推陳出新,翻譯研究的視角與途徑也日漸拓寬,其中計算機輔助翻譯(CAT)得到各國學者越來越多的關注。信息技術的飛速發展使計算機的信息處理能力愈來愈強,基于CAT的超文本技術(hypertext)在翻譯教學中的應用研究也呼之欲出。鑒于目前我國高校中所開設的翻譯課大都將重點放在傳統的翻譯理論與文學翻譯的實踐教學上,忽略了翻譯新技術、新工具的應用,學生無論是在課堂上還是步入職場后,在遇到具體的翻譯任務時不但用時頗久而且,翻譯質量不高,不能適應市場的需求。因此,在翻譯教學中引入計算機輔助翻譯,即將超文本技術應用于翻譯教學勢在必行。

一、何謂超文本技術

超文本的英文原名為hypertext,是美國學者納爾遜1965年自造的新詞。1981年,德特使用術語“超文本”描述了這一想法:創建一個全球化的大文檔,文檔的各個部分分布在不同的服務器中。通過激活稱為鏈接的超文本項目,例如研究論文里的參考書目,就可以跳轉到引用的論文。具體觀之,超文本技術是采用超鏈接方法將自然語言文本和計算機交互式地轉移和動態顯示線性文本的能力結合起來,在各文檔內部和文檔之間建立起非線性的網狀結構,使讀者在閱讀時可以根據實際需要,從當前閱讀位置直接切換到超文本鏈接所指向的位置,利用超文本機制所提供的聯想式查詢能力,迅速找到自己感興趣的內容和有關信息。超文本網絡技術的特點及其迅速發展突破了傳統文本的線性閱讀方式,將其引入翻譯課堂教學,可極大地豐富教學資源,拓展翻譯研究視角。

二、如何將超文本技術應用于翻譯教學中

超文本中蘊含著豐富的雙語資料,運用搜索引擎和雙語語料庫,教師能方便地檢索到大量的雙語信息,內容豐富且時效性強,將之用于翻譯訓練可激發學生的翻譯興趣,拓展教學思路、增強教學效果。學者楊柳曾強調翻譯教學應以提高學生的信息素養為目標。翻譯作為綜合性學科,不僅要求學生熟練掌握英漢雙語,還要求學生對東西方文化及特定翻譯任務的專業知識都要有深刻了解。Kiraly指出翻譯能力在當今社會指一種“復雜、高度個體化、社會化的進程,有文化、認知以及直覺相互作用形成”,因此培養學生的翻譯能力應著眼于提高譯者對翻譯中所涉及的因素的敏感程度,并使其學會運用適于自身的輔助工具獲取、存儲、提取信息,并進行檢索和咨詢的能力。建構主義理論指出教師要轉變教學理念,充分利用現代信息技術和信息資源,將以教師為中心的傳統教學轉向以學生為中心的現代教學,指導學生學習利用超文本網絡技術,使用搜索引擎來輔助翻譯,真正培養學生的翻譯能力、提高翻譯效率和翻譯質量,創建翻譯教學新模式,使翻譯教學超越時空限制,適應素質教育和信息化社會的要求。

三、結語

將超文本技術引入高校翻譯教學將大大拓展教學活動的發展空間,不僅能夠使教師和學生方便快捷地接觸到一流的國際翻譯學術期刊和學術論文資源,使學生的理論學習與國際前沿接軌,還能有效地培養學生CAT輔助翻譯的能力,提高學生的翻譯素質和信息素養,順應素質教育和信息化社會的要求,對于培養翻譯人才甚至是翻譯研究型人才更是具有不可估量的作用。

參考文獻:

[1]何剛強,切實聚集應用務實培育譯才——應用翻譯與應用翻譯教學芻議[J],上海翻譯,2010

[2] 黃振定,試論培育創新型英語人才的兩大模式[J],外語教學與研究,2010

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