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殘聯的主要工作內容范文1
一、加強財務管理，發揮財務管理監督作用。
財務管理是殘疾人事業的一項基礎性工作，承擔著籌措經費，使用經費和管理經費的基本職能。為了嚴肅財經紀律，規范財務行為，根據財務工作自身特點、要求制度先行，各級殘聯要健全內部財務管理制度和內部審計制度。郭處長在會議中強調各級殘聯在完善財務制度的同時要做到如下幾點：一是嚴格財務管理制度，堅持財務報帳一支筆審批，實行統籌管理，避免多頭支出。二是嚴格按照行政事業單位財政核算體系，建立財務網絡信息管理系統，做好資金的統籌安排，保障殘疾人工作實際需要。三是嚴格按照《會計法》規定，規范會計憑證、票據管理、帳目電算化錄入等日常會計工作，鼓勵財會人員參加業務知識培訓，提高財務人員理論及業務水平。四是加強計劃，財務運作，管好資金，合理科學地用好資金，為領導當好參謀，加強與財政等有關部門密切聯系和溝通，編制項目經費預算，落實好殘疾人項目配套資金，各級財務部門要在如何做大、做強殘疾人事業專項經費上下功夫，合理安排好殘疾人專項資金，完成各級政府所規定的目標任務。
二、加強財務監管，糾正違規行為。
20__年是貫徹“十一五”計劃的第三年，隨著中央財政和省級財政對殘疾人事業經費投入的不斷加大。按照中殘聯的要求，省殘聯組織人員對部分市州和縣級殘聯的財務工作進行了一次檢查，重點檢查項目經費執行情況。從檢查情況看,各地殘聯在項目經費的管理上大部分都能做到專項管理、專項專用，未發現情況嚴重的違規違紀行為.但是在財務管理、項目經費的開支使用及具體操作過程中,仍然存在一些不合規、不合法的行為,主要表現在:一是財務制度不健全。有的殘聯機關無財務，帳目設在二級單位，這不利于殘疾人事業發展；二是項目管理不夠嚴格，挪用、擠占項目資金現象仍有發生。縣級殘聯人員多（主要指貧困縣）以錢養人現象時有發生，項目資金投入少；三是科目設置不合理。收入、支出項目與行政經費混在一起，無法反映殘疾人事業投入與使用的真實情況；四是部門預算不規范。預算編制要求不明細、不具體，預算經費不足，不能確保殘疾人事業正常運轉。五是上級部門監督力度不夠，監督不嚴。各地財務部門要加強對基層殘聯財務工作進行督促檢查，對檢查工作中存在的問題及時與當地殘聯領導進行溝通，對發現重大問題給以內部通報并予以整改，上級殘聯對下級殘聯要切實擔負起監督職責，起到監督作用。
會上，對這次財務工作做得好__市殘聯等四家單位進行了表彰，__市殘聯榮獲全省殘聯財務工作先進單位稱號。我市殘聯和咸寧市殘聯就20__年的財務工作作了經驗交流，得到與會代表的好評。
三、做好資金統計報表工作。
殘疾人事業資金報表是全面反映殘聯系統財務收支和財政資金使用情況的權威性資料，是整個殘疾人事業信息統計工作的重要組成部分。加強殘疾人事業資金統計報表工作，對適應國家財政體制改革，實現信息資源共享，促進殘疾人事業全面發展，提高財務管理水平具有十分重要意義。
資金報表工作的重點在基層，基層沒有數據或數據不真實，數據匯總則無據可查，無源可尋。殘疾人事業統計報表工作要以各級殘聯部門為主導，以殘聯系統單位為基礎，自上而下逐級管理，自下而上層層負責，構成的一個整體。各級殘聯負責對下一層級殘聯進行報表的布置、培訓、收集和匯總，從而完成報表數據匯總任務。各基層殘聯應在全面清理資產、負債、收入支出并辦理年終結帳的基礎上，依據登記完整、核對無誤的會計帳簿和其他會計核算資料編制成單位會計報表，做到數字真實，計算準確、內容完整，帳表相符、表表相符。
目前，各地基層殘聯系統普遍缺乏專職的財務會計人員，大部分地方的會計工作都是兼職，部分地方實行財務代管，造成報表編制工作的困難。而殘疾人資金統計報表是殘聯系統財務收支狀況的具體反映，涵蓋功能仍需不斷完善，這就要求我們不斷提高財務管理水平，充分利用會計報表功能，分析相關數據，為發展殘疾人事業服務。
殘聯的主要工作內容范文2
光陰似箭，日月如梭。歷史的車輪在不斷前進?；厥?0*，團結奮進，克難攻艱；回首20*，銳意創新，碩果累累。昨天，我們送走雪災、地震嚴峻考驗的20*年；今天，辭舊迎新，迎來了新的一年，翻開新的一頁。經市殘聯理事會同意，我們在2009年第一周的周末召開首次全市殘聯信息統計、調研工作、財務管理工作會議，其主要的目的是總結20*年全市殘聯辦公室所取得的成績，共同來謀劃2009年辦公室的發展藍圖。借此機會，請允許我代表市殘聯理事會，向在座各位基層的理事長和在辦公室工作崗位上，默默耕耘的干部職工，一年來的團結奮戰和艱辛付出，表示衷心地感謝。
今天參加會議有各縣（市）區殘聯分管辦公室的理事長或副理事長、辦公室主任、信息統計及財務人員。市殘聯黨組理事會高度重視這次辦公室會議，市殘聯的理事長、黨組書記*同志在百忙中也親臨會場參加會議，并作重要講話。
今天會議時間只有半天，時間很緊，會議內容安排很緊湊。會議議程有十項：前面八項是對20*年信息統計、財務、調研工作的通報和總結以及*市殘聯的信息工作交流介紹，第九項是自由發言時間，最后一項是*理事長的重要發言。
下面，會議進行第一項，請市殘聯辦公室主任*同志就辦公室20*年工作作總結，并就2009年工作作出安排。請大家歡迎。
下面，請
……
下面，請
……
……
下面，進行第九項，自由發言時間，請在座的各位就信息統計、調研、財務管理方面談談各自的看法和感想，或提出意見或建議。因時間有限，每位發言時間控制在5分鐘以內。
最后，我們請*理事長作重要講話。大家歡迎。
今天的會議開得很成功。辦公室*主任將全省辦公室會議精神作了傳達，對20*年辦公室工作作了全面的總結，并對2009年工作作出安排。*同志傳達省殘聯財務會議精神。會上還對全市信息、財務、調研工作作了通報。*市殘聯*理事長就*市20*年的的信息工作作經驗交流發言，給與會人員產生很大的啟迪，對我們在2009年如何做好信息有很大的幫助。*理事長重要講話很全面，對各級殘聯辦公室干部提出了四點要求，即一是強化全局觀念；二是強化宗旨觀念；三是強化發展觀念；四是強化廉政觀念。*理事長高瞻遠矚，站在辦公室理論的高度，給我們辦公室今后的工作指明方面。我們要深刻學習領會*理事長講話精神，扎扎實實地做好2009年辦公室的各項工作。
殘聯的主要工作內容范文3
社區康復是全方位、低成本、廣覆蓋、又能就近就便為殘疾人服務的基礎性的康復工作。就中國農村實際來說，開展農村社區康復工作是一種非常有效的途徑。
實行社會化工作方式，構建社會化工作體系。
構建社會化工作體系關鍵是組建三大工作網絡，即：組織管理網絡、技術指導網絡和工作服務網絡。
組織管理網絡是農村社區康復的組織領導機構，是農村社區康復實現社會化工作方式的根本保證。省、市、縣、鎮要成立社區康復領導小組，市、縣領導小組的組長由殘聯分管領導擔任，鄉鎮由鎮分管領導擔任。領導小組在市、縣殘工委的康復辦公室領導下，全面負責組織推動社區康復工作。
技術指導網絡是農村社區康復的技術和業務指導（監督）機構。它由殘聯康復中心、衛生醫療機構、教育機構專業人員組成，全面負責農村社區康復技術指導、康復員培訓、康復員康復訓練工作的管理（監督）等工作。省、市、縣殘聯可以依托殘疾人康復中心建立社區康復指導中心，鄉鎮依托衛生院的計劃免疫網絡建立起農村社區康復指導站。省社區康復指導中心負責全省社區康復技術和業務指導。市社區康復指導中心負責社區康復員培訓、康復訓練效果評估、康復訓練計劃的制定、康復需求服務資料的整理，以及全市的農村社區康復技術和業務指導工作。縣社區康復指導中心負責篩選確定服務對象、挑選康復員、指導管理鄉鎮社區康復指導站，以及殘疾人康復需求表格的整理分類和季度上報工作。鄉鎮社區康復指導站負責檢查、監督、指導家庭康復員的康復訓練工作，收集、整理、歸類、上報殘疾人康復需求報表，填寫康復服務記錄和登記新發現的殘疾人資料。
工作服務網絡是為殘疾人提供社區康復服務和康復訓練的具體工作運行機制。它以鄉鎮為中心，依托衛生部門的初級衛生保健網絡（又稱計免網絡）組成兩條工作路徑：一條是由指導站－村委會，指導站－鄉村醫生，指導站－衛生院科室（外科、婦產科）多渠道組成的殘疾人社區康復需求上報運行路徑。另一條是由指導站－家庭康復訓練點，指導站－社區（個體醫生）康復訓練點，指導站－衛生院康復訓練點組成的實行按勞計酬的康復訓練路徑。
把農村社區康復納入鄉鎮初級衛生保健服務網絡（計免網絡），采取“政府購買崗位”的方式，組建農村社區康復指導站，建立殘疾人康復需求月報制度。
就目前鄉鎮基層殘聯來說，殘疾人康復工作普遍存在三個方面的困難：一是無業務人員，無機構。二是無技術資源的支持（包括指導機制和監督機制）。三是殘疾人康復需求底子不清，對象不明。為此，我們采取“政府購買崗位”的方式，來解決這些問題。
（一）采取“政府購買崗位”的方式，建立社區康復指導站，解決技術指導資源和業務機構問題。
采取“政府購買崗位”的方式來解決鄉鎮沒有專門社區康復業務指導機構問題，即通過當地政府發文規定，依托鄉鎮衛生院計免組建立農村社區康復指導站，把衛生院的計劃免疫組（指導站）變成鄉鎮殘聯社區康復業務指導機構。指導站與衛生院計免組合署辦公，實行一套人馬，兩個牌子運作。鎮殘聯理事長兼康復指導站站長，計免組的組長兼康復指導站的康復指導員?？祻椭笇д臼茑l鎮殘聯和衛生部門的領導，衛生部門負責指導站的人員、場地、技術，殘聯負責勞務費用?？祻椭笇д炯仁巧鐓^康復工作的業務指導（監督）機構，又是社區康復工作的具體工作機構。主要負責三項工作內容：一是每月檢查、指導、監督康復員康復訓練工作。二是每月整理、匯總、統計上報社區殘疾人康復需求報表。三是填寫康復服務記錄，登記新發現的殘疾人資料。
（二）建立社區殘疾人康復需求月報制度，逐級開展社區康復服務工作。
殘疾人康復需求月報制度，即將康復需求表格發放到村委會、村衛生站、鄉鎮衛生院外科和婦產科等有關科室，有關科室每月將殘疾人康復需求情況登記上報到鄉鎮社區康復指導站。社區康復指導站每月將殘疾人需求情況進行匯總、分類、整理報告給鄉鎮殘聯理事長（站長）。鄉鎮殘聯對能完成的康復訓練，由鄉鎮殘聯干部、村干部、康復員等開展康復服務工作；對不能完成的康復訓練，經材料整理上報縣殘聯，由縣殘聯組織開展康復服務工作；對還沒有條件完成的康復服務工作，上報市殘聯，由市殘聯開展康復服務工作。這樣，全市形成一條逐級上報康復需求和開展康復服務的工作鏈，使社區康復服務需求清楚，工作內容明確，各級殘聯的康復服務工作有的放矢。鄉鎮康復指導站的勞務費用由市、縣兩級殘聯按鄉鎮轄區殘疾人總人數，人均3元補助給鄉鎮康復指導站。
采取“政府購買服務”的方式，按勞計酬，由康復員直接上門開展康復訓練。
社區康復訓練是農村社區康復的一項重要工作，也是很難完成的一項工作。主要由于鄉鎮能夠提供的康復訓練資源缺乏，家屬的康復意識淡薄，家長難于抽時間為殘疾人進行康復訓練。因此我們可以采取“政府出資、購買服務”的方式，聘請康復員直接上門服務。具體做法是：
首先，挑選康復員。各縣（區）、鄉鎮殘聯應根據康復訓練對象的具體分布情況，以“就近服務”為原則挑選康復員?？祻蛦T必須與鄉鎮殘聯簽訂好聘用合同，確定好勞務報酬。勞務報酬應根據當地的經濟水平和康復員實際負責康復人數的多少來確定。
其次，培訓康復員。康復員應在市級殘疾人社區康復指導中心（或衛生、教育的培訓機構）進行分類康復訓練技術培訓。培訓機構對康復員進行考核，考核合格發給《康復員上崗證》和《初級康復員結業證書》。
第三，進行康復對象的首次評估，制定訓練計劃?？祻蛯ο髴绞屑墸ㄓ袟l件的可在縣級）殘疾人社區康復指導中心進行首次評估，建立訓練檔案，制定訓練計劃。訓練計劃一式兩份，一份由康復員保管，作為訓練方案，一份交社區康復指導站指導員，作為檢查訓練效果之用。
第四，進行家庭康復訓練。康復員應根據訓練計劃上門進行一對一的康復訓練。每次訓練必須一個小時以上，同時做到家長同訓。訓練結束，康復員應填寫《康復訓練卡》和《康復日記》，陪訓的家長（屬）在卡上簽名確認。
第五，檢查評估，發放勞務費。每月月底，康復員必須將康復對象和《康復訓練卡》、《康復日記》帶到社區康復指導站進行檢查、評估。指導站檢查評估后，簽名確認。鎮殘聯根據康復指導站的簽署意見，按合同規定的勞務費和實際工作時間發給勞務報酬。
殘聯的主要工作內容范文4
一、具體內容
干部下基層主要是通過深入基層調查研究，了解實情、指導工作、總結經驗、努力為殘疾人解決實際困難。
（一）深入調研。市殘聯領導班子成員要確定二個街道四個社區，市殘聯機關處室負責人要確定一個街道二個社區，深入群眾，走訪殘疾人家庭，每月下基層不少于一次，要將下基層與日常工作統籌兼顧，針對殘疾人工作存在的難點熱點問題，有目的地開展調研工作。每月將調研情況寫成調研日記報組織人事處。
(二）宣傳政策。要積極發揮殘聯自身優勢，在調研活動中要認真、及時、準確地做好黨的路線、方針、政策和省市有關政策的宣傳教育，特別是圍繞殘聯中心工作，就貫徹落實殘疾人優惠扶持政策的宣傳、協調、督辦、落實,努力發揮惠殘政策的作用。使殘疾人真正得實惠。同享改革開放成果。
（三）指導服務。要根據調研所在點實際，深入社區、殘疾人家庭，了解情況，聽取意見和建議，針對存在的問題和不足，提出合理化的指導意見，重點做好熱點難點問題的解決處理和相關協調服務工作。
二、聯系點安排
1．市殘聯領導班子成員：
三、具體要求
（一）每個干部到所掛鉤街道、社區，每月要落實調研時間。遇有重要活動、重大事件時要隨時到聯系點幫助開展工作。在聯系點走訪殘疾人不少于蹲點社區殘疾人總數1/3。
殘聯的主要工作內容范文5
一、制定方案，增添措施，確保“量服”工作進展順利
（一）制定方案，明確目標任務和工作措施
2013年我市殘聯高度重視“量服”工作，為工作順利開展，市殘聯下發了《關于進一步推進殘聯系統改進工作作風密切聯系群眾深化“量服”工作的通知》（殘聯〔2013〕32號）、《關于印發2013年“量服”指導督查要點》（殘聯[2013]39號）、《2013年量服工作具體指導意見》（殘聯[2013]40號），扎實有力地推進殘疾人個性化服務工作。
（二）注重基礎，扎實抓好“量服”培訓
為做好2013年“量服”工作,5月7日上午，市殘聯組織各區（縣）殘聯理事長及“量服”工作負責人、市殘聯各處室負責人20余人在市殘聯會議室舉辦了量服工作培訓會，之后各縣（區）殘聯分別組織各鄉鎮（街道）、村（社區）的殘疾人工作者開展了“量服”工作培訓。
為保障良好的培訓效果，培訓會分片區逐個開展，東區殘聯分別在5月16日——5月20日對縣（區）內所有鄉鎮（街道）、村（社區）的殘疾人工作者90余人開展了培訓；西區殘聯5月9日培訓所有鄉鎮（街道）、村（社區）的殘疾人工作者50余人；鹽邊縣殘聯5月24日下午，培訓全縣16個鄉鎮殘聯主席（分管領導）、殘聯干事和量服平臺工作人員及縣殘聯全體干部職工30余人；米易縣5月14日培訓各鄉（鎮）殘聯干事、縣殘聯全體職工20余人；仁和區殘聯4月10日上午組織全區各鄉鎮（街道）殘聯理事長舉辦了量服工作培訓會,隨后從4月11日起至4月17日對全區十五個鄉鎮（街道）及村社120余人進行“量服”工作培訓。各縣（區）殘聯通過培訓使各鄉鎮（街道）、村（社區）殘協工作人員認識到“量服”工作的重要性，進一步深化“量服”工作,形成科學的工作方法和理念，切實維護廣大殘疾人的合法權益，推進殘疾人事業發展。
培訓會上著重強調了“量服”工作的意義和重要性，詳細講解了為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務工作要求及“兩表一卡”規范填寫，要求大家切實改進工作作風，認真組織對殘疾人基本情況和需求調查工作，做好殘疾人個性化服務方案的制定，切實實施好服務方案的落實，并且要注重基礎工作及檔案資料的保存，保證“量服”服務的最佳成效，做好信息平臺的資料錄入工作。
（三）全面開展，“量服”工作穩步推進
“量服”工作的核心是解決殘疾人急需解決的各種需求和問題，通過貼心服務幫助他們克服生產、生活中的各種困難，因此，我們對各級殘疾人組織提出了求真務實、腳踏實地的工作要求。在開展工作上,各級殘聯積極組織走訪入戶，在康復、教育、就業、社會保障、文化、體育以及維權等方面，為殘疾人制定個性化服務方案;在需求調查上，通過走訪入戶，走進殘疾人家庭，完善殘疾人各項基礎信息，全面了解他們生產、生活方面的需求；在方案制定上，緊緊圍繞他們的基本情況、條件制定有針對性的幫扶方案和發展方案。全市已基本完成入戶調研、方案制定工作，各級殘聯正努力落實各項服務方案，“量服”工作進展順利。
(四)切實改進工作作風，密切聯系群眾，強化督促檢查
為保證工作落實，市殘聯領導帶隊經常進行入戶檢查，工作人員不定期進行電話調查，發現問題及時同縣（區）殘聯一起解決，確保了“量服”工作真實有效，提高了殘疾人對“量服”工作的滿意度。目前量服工作已納入全市殘疾人工作目標管理體系，進行統一考評、督促、指導和管理。完善量服工作制度，尤其注重在殘疾人基本情況調查、服務方案制訂、服務項目落實等方面的目標考核和督導檢查工作，確保量服落到實處。同時，市殘聯理事長李維忠，分管副理事長楊關云及中層領導干部都多次深入各個縣（區）殘疾人家庭中去對“量服”工作進行督導檢查。其中：4月17-18日副理事長楊關云與相關人員深入到東區、西區、鹽邊縣、米易縣，對24戶殘疾人家庭的“量服”工作進展情況進行了督導檢查；5月29日，到仁和區對5戶殘疾人家庭的“量服”工作進展情況進行了督導檢查；5月30日，到西區對3戶殘疾人家庭的“量服”工作進展情況進行了督導檢查。6月19日，理事長李維忠與相關人員到鹽邊縣對3戶殘疾人家庭的“量服”工作進展情況進行了督導檢查。檢查采取聽匯報、查資料和深入殘疾人家庭實地查看的方式進行，檢查組每到一個地方都詳細聽取了工作匯報，認真翻閱了量服“兩表一卡”和民生工程相關資料。針對基層殘疾人工作者對“量服”工作的內容和方法理解不夠深透的情況，檢查組每到一個地方還見縫插針的對殘疾人工作者進行了指導。
二、工作中存在的主要問題
（一）辦證力度不夠
2013年“量服”要求服務人數達到二抽數的30%，目前市辦理殘疾證的殘疾人約1.7萬人，還未達到要求，2013年我市將根據實際情況，加快辦證進度，進一步提高“量服”服務質量和效率，確保服務覆蓋率達到100%，爭取讓更多的殘疾人享受到“量體裁衣”式個性化服務。
殘聯的主要工作內容范文6
一、精心組織
縣殘聯高度重視，理事長及時主持召開了動員會議，全面學習縣專項整治活動方案，以及縣委書記在全縣專項整治工作動員會議上的講話精神。統一認識，提高認識，充分認識到開展專項整治活動的重要意義，扎實開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動。結合殘聯實際，制定了專項整治活動方案，建立活動辦公室，明確了活動內容、要求、時限。
二、廣征意見
在自查自糾過程中，縣殘聯緊扣這次整治活動的目標任務，通過設置意見箱、發放征求意見表、召開座談會等多種形式，廣泛征求群眾意見。于7月22日通過《關于開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治征求意見的函》向各鄉鎮、縣級各部門、縣屬各企事業單位征求意見。
三、全面自查
在廣泛征求意見的基礎上，組織緊緊圍繞“七個突出問題”進行認真對照檢查，深入查找縣殘聯領導班子和職工在“七個突出問題”方面存在的具體問題。縣殘聯在“不作為，慢作為，亂作為”“七個突出問題”上，存在不同程度的具體問題，主要表現為：政治學習還不夠深入，思想觀念還不夠解放，畏難怕擔責，缺乏改革創新意識，習慣于按照既有的規定辦和按照上級領導的意見辦，缺少靈活應變的工作方法和措施；干部教育還不夠嚴格，部分干部工作質量不高，服務意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作為不扎實、辦事推諉、工作不嚴謹、脫離群眾，態度不謙虛等現象等。