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計劃生育相關知識范文1
【摘要】: 各市安監局、省重點監管企業：按照《山西省人民政府關于在全省繼續深入開展安全生產專項整治的通知》（晉政發〔2010〕11號）文件要求及全年工作安排，今年全省化工企業安全生產專項整治工作將從2010年9月開始進入省級督 各市安監局、省重點監管企業： 按照《山西省人民政府關于在全省繼續深入開展安全生產專項整治的通知》（晉政發〔2010〕11號）文件要求及全年工作安排，今年全省化工企業安全生產專項整治工作將從2010年9月開始進入省級督查檢查階段。現將督查的有關工作事項通知如下： 一、督查的重點內容 督查檢查的重點：2009年專項整治中確定為一類企業的關閉落實情況和 二類企業的隱患整改情況，特別是列為重大隱患的整改情況；2009年未進行專項整治企業的整治情況。 （一）對政府的檢查內容。 1、市、縣政府按照省政府（晉政發〔2010〕11號）文件要求，繼續深入開展化工企業安全生產專項整治安排部署情況及工作進展情況。 2、對三類企業實施分類整治的情況。一類企業是否徹底關閉取締；二類企業是否停產整頓，對整改無望的予以關閉。通過整頓達到安全生產條件的要嚴把驗收關，經有關部門驗收和分管領導簽字后，方可恢復生產；三類企業要加強日常安全監管，保證安全生產。對三類企業是否落實了監管責任，做到監管部門、分管領導和監管人員三落實。 3、組織市、縣級政府檢查的情況。在生產經營單位自查自整的基礎上,各市、縣人民政府是否在去年專項整治的基礎上組織對本行政區內一類、二類、三類化工企業繼續組織了檢查。對檢查中發現的問題是否責成企業限期整改或依法給予處罰。對違法生產、違法建設項目和事故單位是否進行了嚴格查處。 4、2008年安全生產百日督查和去年化工企業安全生產專項整治檢查中被列為重大安全隱患企業的整改銷號情況。 （二）對企業檢查內容。 1、屬于一類企業的，是否關閉到位，關死關實，是否有死灰復燃現象，并已辦理安全許可證注銷手續。屬于二類企業的，是否真停真整。整改達標的是否按照規定的程序進行了復產復工驗收，并保持了安全生產條件。屬于三類企業的，是否對09年專項整治中提出的隱患問題，進行了全面整改。切實加強了安全管理和安全監督，保證安全生產。 2、是否存在違法生產的行為，如：隱患逾期未整改；事故未經查處；違法采購、銷售危險化學品；違法運輸危險化學品；許可證或試生產備案超期繼續生產經營；拒絕執法檢查等。 3、是否存在違法違規危險化學品建設項目，有違法違規項目的是否予以了處罰。 4、是否成立由主要負責人領導的深化專項整治工作機構，制定深化專項整治工作方案，深入開展隱患自查自整。將隱患治理作為落實安全生產主體責任的一項重要內容，納入生產經營活動的日常管理，按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（國家安監總局令第16號）、《山西省安全生產事故隱患排查治理制度》（晉政發〔2008〕30號）的要求，建立健全包括隱患排查治理制度和重大事故隱患報告制度等一系列安全生產規章制度和安全生產責任制。
5、深化專項整治以來排查的隱患及整改情況。是否撥出專項資金用于開展隱患排查和整改工作，對排查出來的隱患要進行監控和整改，一般隱患要做到立即整改，較大及重大隱患的整改做到五落實，限期完成整改。 6、每年定期向當地安監部門報告安全生產情況。對重大事故隱患，一經發現，必須立即采取整改措施并上報。 7、對涉及危險化工工藝的生產裝置（設施）安全自動化控制和聯鎖改造是否實施情況。 8、重點監管部門對企業安全監管三落實及現場執法檢查情況和整改落實情況。 9、開展安全標準化工作情況。 10、企業目前有無發現新的重大安全隱患及整改落實情況。 三、檢查要求 省級督查檢查組對各市要抽查一半以上的縣，重點檢查危險化學品生產企業和成品油庫。每個縣的一類企業抽查率不低于30%、二類企業抽查率不低于20%、三類企業抽查率不低于10%。通過企業抽查檢查，要對各市縣級政府和企業的檢查情況進行綜合排隊打分。檢查結束后，各組要形成書面檢查報告，向當地政府進行反饋，對存在重大安全隱患或專項整治不認真的單位提請政府督辦或限期整改。 四、督查機構 督查檢查組由省安監局業務處室人員和專家組成。督查具體安排和時間另行通知。 五、工作要求 1、各市、縣要根據省專項整治領導組的總體部署,成立化工企業安全生產專項整治領導組,制定深化專項整治實施方案,配齊工作人員,建立專項整治責任制,做好專項整治的安排部署工作。要通過召開會議、公告、媒體宣傳等形式,廣泛宣傳今年專項整治的意義、措施、步驟和要求。 2、生產經營單位自查自整中，要按照國家及省有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和省政府晉政發〔2008〕35號文件的要求,結合各單位的實際制訂具體的自查自整方案，對本單位及所屬單位的生產經營活動進行全面組織檢查,對存在的問題和隱患采取針對性整改措施。整改情況要在本單位以板報、企業內部報紙等形式進行公示，并向上級主管部門和安全監管部門報告。駐晉中央及省屬企業要成立專項整治領導組,組織對所屬企業和單位開展自查自整工作。 3、各市、縣要組織力量對各類企業進行排查。在去年化工安全生產專項整治基礎上，重新確定三類企業名單。在7月31日前，各市局向省安監局上報《化工專項整治企業基本情況表》（附件1）（同時報電子版），要加蓋市安監局公章和分管領導簽字。 4、要認真組織對各類企業的檢查。其中，縣級檢查比例為：一類企業100%，二類企業70%以上，三類企業50%以上；市級檢查比例為：一類企業70%，二類企業50%以上，三類企業30%以上。并于8月15日前，將本地市級檢查完成情況上報省局監管三處，并填報《全省化工專項整治市級匯總表》（附件2）（同時報電子版）。 5、省安監局在對化工企業安全生產專項整治督查檢查中，要按照規定的抽查比例，分別組織對政府和重點企業組織督查。對危險性較小、規模較小的生產經營企業，可以委托市、縣進行督查。對政府和企業進行檢查時，檢查組要分別填寫《省化工專項整治對政府督查檢查情況表》（附件3）和《省化工專項整治對企業檢查情況表》（附件4），并制作電子版。 6、對檢查中發現的違法行為，按照監管權限，由相關安監部門下達執法文書，并按照規定程序予以處罰。 7、督查中，各檢查組要自覺遵守工作紀律和廉政準則，不得向企業吃拿卡要，提出與檢查無關的要求。 8、從7月底開始至12月底，各市安監局在每月25日前要向省安監局監管三處報送當月化工企業安全專項整治工作進展情況的書面材料及其電子版。 聯系人：王珂 聯系電話0351-6819779二零一零年六月二十二日
附件1：《全省化工專項整治企業基本情況表》附件2：《全省化工專項整治市級檢查匯總表》附件3、《省化工專項整治對政府督查檢查情況表》 附件4、《省化工專項整治對企業檢查情況表》
計劃生育相關知識范文2
2009年以來，位于老、少、邊、窮地區的湖北省保康縣積極轉變觀念，解放思想，在鄉鎮衛生院深入推進醫藥衛生體制改革，使全縣鄉鎮衛生事業呈現了良好的發展勢頭，煥發了勃勃生機。
1 衛生改革，勢在必行
1.1 在經濟體制轉軌過程中，保康縣鄉鎮衛生院生存發展舉步維艱。我縣共有鄉鎮衛生院11個，2009年前鄉鎮衛生院實行鄉鎮管理、部門指導，雙向結合，由于鄉鎮財政困難，投入嚴重不足，鄉鎮衛生院發展受到嚴重制約，全縣鄉鎮衛生院累計負債高達800萬元。絕大部分鄉鎮衛生院走上“以藥養醫”的發展道路，人滿為患，人浮于事，人才匱乏，導致群眾“看病難、看病貴”的問題不能從根本上得到解決。
1.2 傳統鄉鎮衛生院醫藥衛生經營體制存在嚴重弊端。其弊端主要表現在鄉鎮衛生院“重醫輕防”現象不同程度存在，不少衛生院受經濟利益的趨動，熱衷于抓醫療、找病源，而忽視公共衛生工作等等，由此可見，加快鄉鎮衛生院醫藥衛生體制改革勢在必行，迫在眉睫。
2 大膽嘗試，勇于創新
窮則思變，要使鄉鎮衛生院真正走出困境，必須在深化農村醫藥衛生體制改革上“動大手術”不可。在沒有現成模式的情況下我們進行了大膽探索。2009年10月，縣衛生局班子成員深入11個鄉鎮衛生院進行調查，傾聽醫務人員和農民群眾的呼聲，歷時兩個多月，對所有衛生院的人員、房屋、設備、收入、資產、債務、公共衛生等情況，開展深入細致的調查研究，為深化鄉鎮衛生院醫藥衛生體制改革提供依據。
2.1 以人事制度改革為抓手，建立新形勢下的人力資源管理體系和分配機制。一是科學設置崗位。我們按照“尊重歷史、鎖定限量、嚴把入口、逐步消化”的總原則，不驟然縮減鄉鎮衛生院規模；堅持“大小相稱，疏密有度”設置標準，結合鄉鎮衛生院服務人口、服務半徑、業務總量、服務能力進行分類排隊，科學界定每一個衛生院的功能定位，服務涵蓋范圍，在此基礎上，結合實際科學合理核定崗位。二是理順人事關系。按照“控制增量、優化結構”的原則，全面理順人事關系。對鄉鎮衛生院借用人員，辦理調動手續，徹底理順編制人事關系；對停薪留職人員，根據個人意愿，一是返回單位參加競聘，二是愿意繼續停薪留職的不再占編，單位承擔部分養老金，三是停薪留職期滿，未能返回單位上崗者，人事關系轉中介機構，養老保險全部由其個人繳納；對愿意辭去公職的按規定政策辦理；對現有自聘人員，組織參加競爭上崗，實行崗位管理、同工同酬。三是開展全員競聘?？h政府制定出臺了《?？悼h鄉鎮衛生院人事制度改革實施方案》、《保康縣鄉鎮衛生院全員聘用競爭上崗實施方案》兩個規范性文件。鄉鎮衛生院院長由衛生局黨工委提名，經民主測評、組織考核后任命；副院長通過組織推薦、競聘演講、民主測評，按核定的職數差額選舉，經縣衛生局黨工委考核批準，報縣委組織部備案，由院長聘任，簽訂聘約；合理設置中層干部職數，通過競爭選拔，由院長聘用上崗；普通職工通過個人申請、資格審查、競崗演說、民主測評等程序進行綜合考評、擇優聘用。四是落實績效工資。根據人事制度改革總體要求，縣財政、衛生、人社、編辦等部門整體聯動，逐單位“定崗核編、核定收支、核定任務”，出臺了《?？悼h公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資改革實施方案》，所有受聘人員按照聘任職務、職級和職稱與工資掛鉤，把在職人員工資分為固定績效和獎勵績效兩個部分進行考核兌現，實行績效工資。
在鄉鎮衛生院人事制度改革中，做到了兩個到位。一是經費保障到位。我們積極主動爭取財政支持，加強財政投入，多方籌集資金，堅持按保運轉、促發展的原則，重點傾斜鄉鎮衛生院，優先保障鄉鎮衛生院經費。2010年，縣財政對鄉鎮衛生院的經費投入達到1000余萬元，人均經費投入標準基本與本地公務員持平。同時，鄉鎮衛生院全員實行基本養老統籌，在編人員和退休人員基本養老統籌單位負擔部分全部納入財政預算，實現了老有所養。二是人員核定到位。省編辦按千人1-1.4的標準為我縣鄉鎮衛生院核定了406個編制（其中專業公共衛生人員編制49名），由于我縣地域面積較廣，人口密度較低，交通不便，導致服務半徑較大，縣委縣政府針對這一特殊情況為本縣鄉鎮衛生院增加地方編制100名，其經費補助全部納入地方財政預算。
2.2 以改善醫療衛生服務條件為突破口，鄉村齊頭并進、同步推進服務體系建設。一是以政策性項目為引導，多方籌措資金，著力建設業務用房，更新醫療設施設備。截止2010年12月底，11個鄉鎮衛生院實現了“住院部、門診部、公共衛生部”三部分立，298個村衛生室達到建設標準，全縣鄉鎮衛生院達到國家建設標準，其中有2個鄉鎮衛生院和8個村衛生室順利通過湖北省省百鎮千村示范醫療機構驗收。鄉村兩級醫療機構設備建設有效遞增，僅2010年，兩級醫療機構采取多種途徑新添設備349臺（件），帶動了35項新業務開展，促進了診療能力的提升。二是抓實人才隊伍建設。扎實實施專業人員培訓項目工程，選派11名鄉鎮院長到三甲醫院掛職鍛煉，突出“育”、“帶”并重，對公共衛生人員和鄉村醫生進行在職培訓和學歷教育，實施在崗人員輪訓制和全科醫生培訓工程，進一步提高在崗人員素質，并在各級大專院校成功招聘引進專業人才30名。三是搭建以電子病歷、居民健康檔案、區域衛生信息“一卡通”三位一體的信息化管理平臺。高點定位，按照“一年啟動、兩年鋪開、三年建成”的思路，穩步推進以電子病歷、居民健康檔案、區域衛生信息“一卡通”三位一體的信息化建設工程。截至目前，已建成了縣衛生局信息中心，并完成了11個鄉鎮衛生院和100多個村衛生室信息化建設。四是實施鄉村一體化管理。制定了《?？悼h鄉村衛生服務一體化管理實施細則》，鄉村一體化管理達到100%，落實全縣村醫補助51萬元，進一步穩固了三級衛生服務網絡基礎。
2.3 以實施國家基本藥物制度為契機，轉變鄉鎮衛生院經營模式。作為全省首批實施國家基本藥物制度試點縣，我縣鄉鎮衛生院自2010年1月31日起正式實施基本藥物“零差率”銷售制度。我們通過抓“零差率”銷售，抓配送企業確定，抓基本藥物選定，抓藥品定價，按照“立足縣情實際，完善配套政策，建立符合?？悼h情的基本藥物制度”的工作思路，先后出臺了一系列配套管理辦法，并逐步完善了切合?？祵嶋H的“五項制度”，即建立藥品價格公示制、動態監管制、配送企業退出制、合同管理制、“四個一”監管制，有效防范了藥價降低后醫療費用的不合理增長。著力推動基本藥物使用，使鄉鎮衛生院愿意配，醫務人員愿意開，就診人員愿意用，真正成為群眾看病的首選藥物，讓人民群眾切實受益。
實施國家基本藥物制度后，在保障基本醫療的同時，以公共衛生服務為重點，全面促進公共衛生服務均等化。以實施9大類基本公共衛生服務和6類重大公共衛生服務項目為重點，一是堅持以制度建設規范均等化服務，制定了《保康縣基本公共衛生服務項目實施方案》、《?？悼h基層醫療衛生機構基本公共衛生服務考核與經費補助實施意見》、《?？悼h基層醫療衛生機構基本公共衛生服務考核標準》等相關配套文件；二是堅持以考核落實均等化項目，對照考核標準，制定考核細則，組織督導考核，努力促進9類國家基本公共衛生服務項目和6類重大公共衛生服務項目得到全面落實。徹底扭轉“以藥養醫、重醫輕防”的經營模式，形成基本醫療與公共衛生齊頭并進服務格局。
3 初見端倪，成效顯著
3.1醫療布局更加合理。根據行政區劃，結合服務能力、服務半徑，合理進行醫療資源配置，極大地提高了資源利用率。
3.2 服務職能更加明確。明確了服務對象和服務職能，為促進基本公共衛生服務均等化奠定了堅實基礎。
3.3 崗位設置更加科學。通過核定編制，合理分流人員，理順了單位用人機制，人員管理更加規范。
3.4 保障機制更加完善。改革后政府投入力度加大，鄉鎮衛生院全員實現基本養老統籌。
計劃生育相關知識范文3
【關鍵詞】流動人口;知情選擇;避孕方法
隨著改革開放的逐步深入，我國流動人口的規模逐年擴大。據中國權威部門預測，未來5~10年，中國流動人口數量將以平均每年500萬的速度增長，2005年將接近1．6億。而廣東省處于改革開放的最前沿，流動人口逾2 300萬[2] 。如此龐大的流動群體不僅給城市的發展帶來了巨大的影響，而且對農村的發展乃至國家經濟發展作出了巨大的貢獻。在流動人口中，15~30歲的大約占同齡組的70%，35歲以下的大約占80%。他們當中大部分正處于育齡期[3]。
2005年，順德區流動人口約80萬，其中育齡婦女(包括已婚、未婚) 占總數的44%，平均年齡為30~35歲。這無疑給本地區婦女的生殖健康和計劃生育服務工作帶來了新的挑戰。每年有大量的外來人口發生非意愿妊娠。2005年我中心日均要為1位外來婦女進行終止非意愿妊娠手術。已婚對象的非意愿妊娠的主要原因是避孕失敗，未婚對象的非意愿妊娠的主要原因是未使用避孕措施。不安全的人流嚴重影響婦女的身心健康，甚至可以導致死亡。若沒有使用適宜的避孕措施也是婦女感染性傳播疾病、艾滋病的一個重要原因。本文利用2006-2008年在順德區開展的向20~49歲的流動人口育齡婦女提供避孕知識宣傳教育干預和服務干預，使外來育齡婦女掌握全面、正確的避孕節育知識，自主選擇滿意的避孕方法。
1 資料與方法
1．1 對象 選擇順德區流動人口相對集中的大良和容桂鎮為研究現場。將容桂鎮隨機抽取的2個社區定為對照組，大良鎮隨機抽取的2個社區定為實驗組。研究對象為該兩鎮居住3個月以上，不具備順德區戶籍的流動人口婦女20~49歲作為研究對象。
1．2 調查方法 采用問卷調查進行面對面調查。調查前向對象說明研究目的，并確保資料的高度保密，保證資料的準確和可靠程度。問卷內容涉及社會人口學特征、對各種避孕方法的使用、避孕原理的相關知識、態度等。
1．3 干預方法 實驗組除了原有的計劃生育服務外，還進行“以現居住地為主計劃生育宣傳教育干預與計劃生育服務干預，包括向流動人口婦女提供實際而綜合的計劃生育相關信息，教育和技術咨詢服務干預，免費提供避孕藥具等措施。同時，對計劃生育服務人員進行培訓。對照組不進行任何干預，按照常規的計劃生育管理和服務進行。實施時間為2006年10月至2008年6月。
1．4 統計分析 所有數據采用SPSS11．5軟件包進行處理，相關數據進行檢驗求P值。
2 結果
2．1 人口學特征 基數調查人數875名，其中實驗組484例，對照組391例。實驗組終末評估人數465例。學歷以初、高中為主，原籍職業以農民所占的比例最多。見表1。
2．2 調查對象避孕知情選擇相關知識、態度 調查對象避孕知情選擇相關知識、態度了解情況 從表2可見，干預前，實驗組所了解的避孕方法中，對宮內節育器的相關知識了解比例最多，其次是和口服避孕藥，對緊急避孕、子宮帽、殺精劑了解較少。緊急避孕雖然不是常規的避孕方法，但在作為避孕失敗的一種補救措施，防范意外妊娠的風險降低重復流產有著重要的作用。本調查發現，僅26%的人聽說過緊急避孕。干預后，實驗組對避孕知識的有關態度、行為及認識均有改變。見表2。
2．3 調查對象目前希望了解的知識和信息 調查對象目前希望了解的知識和信息 調查對象對于避孕方法的選擇和使用、如何預防性病、艾滋病及如何降低意外妊娠的風險有著廣泛的關注與需求。見表3。
2．5 調查對象相關知識的來源 調查對象相關知識的來源調查顯示，育齡婦女現有避孕知識的主要來源是書籍、手冊。干預前后育齡婦女避孕知識來源的主要途徑，結果均有差異，說明干預后的避孕知識的獲得率有所增加，其中以“咨詢、宣教”途徑上升的幅度最大，見表4。
3 討論
之所以在流動育齡婦女中強調避孕措施和避孕知情選擇的重要性，首先，過去多年來，從我國農村控制人口過快增長的實際出發，在避孕方法的推廣與落實上，一直提倡“一孩上環，二孩結扎”。各地農村普遍實行的“一刀切”政策，育齡婦女沒有更多的選擇。在選擇避孕方法時受到較大的政策導向和限制 [4] 。通過開展知情選擇干預使得育齡群眾了解或掌握5種以上常用避孕方法知識。
流動人群在現居住地基本屬于弱勢群體，由于特殊的生存狀態和生活方式所限，他們所控制的資源很少，所能利用的信息有限，加之受教育的程度相對較低，自我保健意識和能力缺乏，他們面臨著比同齡城市常住人口更多、更復雜的性與生殖健康風險，成為性病、艾滋病的易感人群，未婚先孕、墮胎等現象日趨增多之勢。這些都嚴重威脅著流動人口的生殖健康。但我們的相關服務卻很少延伸和覆蓋到他們。比如在計劃生育/生殖健康基本知識宣傳、避孕方法知情選擇、避孕藥具的發放以及計劃生育事故救助方面，流動人口所能夠享受的服務就十分有限，不利于提高他們預防意外懷孕的意識和能力[5]。
要提高流動人口的避孕知情知曉及利用，作為計生工作人員必須充分了解他們的避孕情況和影響因素，開展避孕節育知識選擇，并通過避孕知識宣傳教育干預和服務干預，提高隨訪質量，使外來育齡婦女掌握全面、正確的避孕方法的適應證、不良反應和補救措施，從而最大限度的提高育齡群眾避孕節育的主動性，減少因避孕方法失敗造成的意外妊娠，提高育齡群眾生殖健康和生活質量。
參考文獻
［1］ 武俊青，陶建國，高爾生上海市流動人口中育齡婦女避孕知識及避孕狀況調查生殖醫學雜志，2001，10（3）：155.
［2］ 廣東人口與計劃生育網廣東省流動人口逾2300萬http:/gdpic.省略/zxgz/ldrk/detail.jsp? recid=2209.
［3］ 法治動態.人口計生委副主任趙炳禮在全國流動人口計劃生育工作會議上的工作報告.http:/省略/fzdt/newshtml/22/20051115192347．htm.2004-10-26.
計劃生育相關知識范文4
關鍵詞：計生機構；人工流產；計劃生育服務
人工妊娠終止術導致的各種術后并發癥，嚴重影響了育齡婦女的生殖健康以及身心健康[1]。指導患者采用合理的避孕措施，爭取患者男伴積極配合避孕，對于減少人工流產、重復流產，提高生育健康至關重要[2]。本研究以340例自愿要求行人工流產的早孕患者為研究對象，旨在探討計生機構開展人工流產后計劃生育服務實施的效果，明確人工流產后計劃生育服務方向。
1資料與方法
1.1一般材料 選取附近計劃生育服務站2010年11月～2013年10月收治的340例行人工流產的早孕患者，妊娠時間均不到14w，且無流產禁忌證和其他慢性病變史。340例患者年齡17～39歲，平均（24.59±5.62）歲，已婚112例，未婚228例，多次妊娠者179例，首次妊娠者161例，隨機將患者均分為干預組和對照組，兩組患者在年齡、婚姻狀況和妊娠次數等方面差異無統計學差異（P>0.05），具有可比性。
1.2方法 對照組患者給予常規處理。干預組患者給予人流后計劃生育服務干預，具體如下：
1.2.1發放專門針對人工流產婦女編印的《避孕及相關知識宣傳手冊》，提高婦女對避孕方法的認識。
1.2.2采取知情選擇的原則指導落實一項"高效"（除外安全期、體外排精和緊急避孕藥）的避孕措施，免費提供3個月的避孕藥具，保證婦女掌握有效的避孕方法。
1.2.3鼓勵并組織男伴同婦女一同學習計劃生育相關知識講座，加強對避孕方法的使用。
1.3觀察指標 隨訪6個月，比較兩組患者再次人工流產率和避孕率差異。
1.4統計學方法 本研究采用spss17.0進行數據統計，計量資料用t檢驗，定性資料比較用χ2檢驗，設檢驗標準P
2結果
2.1兩組患者避孕情況比較 干預組患者避孕率為94.4%，高于對照組的76.3%（P
2.2兩組患者再次人工流產情況比較 干預組再次人工流產率為2.9%，顯著低于對照組的21.8%（P
3討論
人工流產是避孕失敗的重要補救措施，未婚婦女面臨意外妊娠、人工流產的人數逐漸增多，人工妊娠終止術可帶來月經失調、子宮內膜異位、繼發性不孕癥甚至子宮穿孔等多種術后并發癥，給育齡女性的身心健康和生育健康帶來嚴重影響。提高避孕意識，盡量減少人工流產次數，正確使用避孕措施，對人們的性健康以及生育健康至關重要[3]。為此，我站開展人工流產后計劃生育服務，包括合理的健康宣教，及時的咨詢，指導患者選擇合適的避孕措施，爭取患者男伴積極配合避孕，周密的隨訪服務等，建立計劃生育服務干預的綜合評價體系，進行定期考核[4]，同時為患者提供免費的避孕設備及有效的技術，幫助婦女更好的了解避孕措施的原理、優缺點和正確使用方法，有助于保障人工流產婦女的生殖健康，幫助其依據自身情況自主的選擇合適的避孕措施，在提高婦女對避孕節育知識的掌握程度和主動避孕率，降低再意外妊娠率方面效果確切[5]。本研究結果顯示，兩組患者均隨訪6個月，干預組患者避孕率為94.4%，對照組的為76.3% ，組間差異具有統計學意義（P
綜上所述，人工流產后實行計劃生育服務干預可切實保護婦女的生殖健康，顯著提高婦女主動避孕率，降低再次人工流產率，提高生殖健康水平，值得臨床廣泛推廣使用。
參考文獻：
[1]朱凌飛.計劃生育避孕藥具管理現狀分析及對策[J].醫學信息，2011，24（5）：2755-2756.
[2]甘玉杰，林霞，齊青萍.650例未婚人工流產女性生殖健康狀況及需求調查分析[J].中國計劃生育和婦產科，2011，3（3）：56-59.
[3]秦君璞，陳姍，狄娜.流產后咨詢與教育對意外妊娠行人工流產的未婚青少年干預效果[J].中華婦產科雜志，2010，45（3）：201-204.
[4]羅秀蘭，黃劍儀，李翠芬，等.人工流產后即時干預對患者避孕相關知識掌握情況的影響[J].護理實踐與研究，2013，10（14）：50-51.
計劃生育相關知識范文5
一、強化組織領導，落實目標責任。
XXX始終把人口與計劃生育工作作為全年工作的重要內容，狠抓工作落實。年初，所內主要負責人簽署了計劃生育綜合治理目標管理責任書，成立了專門的計劃生育工作領導小組，領導小組由 所長任組長，副所長 為副組長，其他所內同志為小組成員。XXX召開計劃生育工作專題會議，會上王文所宣讀市政府文件，傳達了區政府、區局會議精神，部署2018年度計劃生育工作。
二、切實履行職責，全力做好工作
一是以窗口抓手，落實責任。外來個體經營戶在申領、換發營業執照和進行年報過程中由窗口工作人員對其進行計劃生育情況登記，記錄項目包括姓名、性別、身份證號、婚育情況、流入日期、戶籍詳細地址、現經營詳細地址、聯系方式等信息。辦理營業執照時優先為計劃生育戶辦理，鼓勵促進計劃生育戶能夠通過經商致富。二是加強宣傳，提高法律意識。積極配合衛生計生部門組織開展的計劃生育宣傳工作，在日常巡查監管工作和辦理證照過程中向個體經營戶和企業員工中的流動人口發放計生知識手冊，宣傳人口和計劃生育法律法規相關知識，讓他們懂法律、知政策、明事理，增強他們主動參與計劃生育工作的意識。三是在今年的評選先進個體工商戶時，把實行計劃生育情況納入評選內容，作為關鍵指標之一，嚴格落實計劃生育“一票否決”制度。四是建立與人口計生部門工作聯系制度，及時將相關信息通報轄區衛生計生部門。
計劃生育相關知識范文6
為了更好地貫徹落實中央《決定》和省《實施意見》精神，深刻領會山西省新修訂的《條例》精神，提高基層計劃生育服務員的業務水平和工作能力，以適應我縣人口和計劃生育工作新形勢發展的需要，縣人口計生局決定舉辦這次基層計劃生育服務員綜合素質培訓班，非常及時，非常必要，我非常贊成。
人口和計劃生育工作涉及千家萬戶，村級計生服務員是計生管理服務網絡的基礎，服務員的素質直接關系其優質服務和工作效率，發揮好基層計生信息員的作用，是推進人口計生工作隊伍建設、牢固連接縣鄉村三級人口計生管理服務網絡體系的有效舉措，是當前穩定低生育水平、統籌解決農村人口問題的關鍵所在。借此機會，我講三點意見。
一要提高認識。辦這次培訓活動，是提高廣大基層計生服務員素質、夯實基層基礎工作的迫切需要。隨著社會的進步、經濟的發展和計劃生育優質服務的深入開展，廣大育齡群眾對基層計劃生育工作提出了新的要求，基層隊伍的綜合素質亟須全面提高。在我縣，一方面，一些基層計生服務員年齡偏大、文化程度偏低；另一方面，新聘任的一批服務員對業務還很不熟練。大家一定要珍惜這次難得的學習機會，盡快掌握相關的專業知識和職業技能。這次所有授課的都是市人口計生委和我縣人口計生系統的業務骨干，這是提升能力和素質的很好的機會。
二要認真學習?；鶎佑嬌諉T的膽子很重，大家工作在第一線，直接面對群眾、服務群眾，發揮著宣傳、服務、帶頭和管理的作用，熟練地掌握計劃生育法律法規和相關知識，并運用所學的知識，更好地為群眾宣傳優生優育、避孕節育和指導咨詢服務，是大家神圣職責和光榮使命，大家要邊學習邊思考，互相開展學習討論，積極消化吸收學習內容，要學好、學透、學深，不斷提高業務水平和服務群眾的能力。
