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計劃生育的功與過范文1
摘 要 國有企業是構成社會的元素之一，國有企業計劃生育工作管理的好與否，員工實行計劃生育自覺性的強與否，直接影響到國有企業社會責任的履行，影響到社會安定團結與和諧穩定。
關鍵詞 人口問題 企業計劃生育
計劃生育工作是我國一項基本國策，應當長期貫徹實施，計劃生育工作做的好壞程度，在很大程度上會影響國民經濟的發展水平。國有企業計劃生育工作管理程度的好壞在一定程度上會影響企業的發展。作為國有企業的計生管理人員必須采取有效的管理措施抓好企業的計生管理，從而達到促進企業生產產量的提高，及企業朝著健康的方向發展。
一、企業計劃生育管理的必要性
我國是世界上人口最多的發展中國家，第六次人口普查，現大陸31個省、自治區、直轄市和現役軍人的人口為13.4億，同第五次全國人口普查人口數量相比，十年共增加5.84%，年平均增長率為0.57%。而人口眾多是嚴重影響我國經濟發展、影響人民生活水平提高、影響民族素質增強的重要因素，人口眾多仍是我國最大的國情。計劃生育工作是我國的一項長期的基本國策，我們要從堅持科學發展觀的理念高度去理解和認識計劃生育工作的重要性、 長期性、復雜性、艱巨性。企業是一個人口相對密集的區域，其計劃生育工作直接影響著國家計劃生育政策的實施，解決好人口問題，不僅有利于企業經濟的健康發展，建設和諧企業，還有利于保護資源，優化環境，創建和諧社會。落實好基本國策是企業義不容辭的社會責任。
二、企業計劃生育工作存在的問題
隨著我國社會主義市場經濟體制的建立與發展，特別是企業改革步伐加快，企業計劃生育管理的內部和外部環境發生了較大變化，企業的計劃生育工作出現了一系列新情況和新問題，給企業人口和計劃生育工作的管理和服務帶來了嚴峻的挑戰，主要體現在以下幾個方面：
（一）對停薪留職人員的管理
隨著改革的深入以及城市新增勞動力的壓力，國有企業職工中停薪留職人員和外來務工人員不斷增多。對這些人的計劃生育管理，過去行之有效的行政手段逐步失靈，造成計劃生育管理“企業見不到人，街道社區管理不到人，服務找不到人”的“斷層”和“空檔”。
（二）企業計劃生育管理的薄弱點和空白點呈擴大趨勢
有些企業原來是計劃生育先進單位，而由于市場的激烈競爭使其出現了經濟效益滑坡、虧損，從而導致了計劃生育工作的滑坡，因瀕臨破產，計生管理部門被撤消，計生工作無人管。一些大中型企業在內部改革過程中，撤消或者合并計劃生育管理部門，削減計劃生育管理人員，使企業計生工作力量受到削弱。
（三）婚和育管理脫節，法律不健全
婚姻管理是人口管理的重要組成部分， 是和生育管理緊密相連的，二者有直接的因果關系。而民政部門管理婚姻，計劃生育部門管理生育的雙軌運行不利于計劃生育管理。 主要表現在：一是“口徑”上不能統一。 再加上信息傳遞不及時，管理服務不到位，給企業計劃生育工作帶來了許多困難。
三、做好企業計劃生育工作的思考
企業要根據自身特點，對計劃生育對象進行分析和梳理，分層次開展針對性的工作，把流動人口的計劃生育管理作為工作重點，確定流動人口計劃生育管理的措施辦法和管理流程，實現計生工作全覆蓋。全面加強基層基礎工作，堅持依法行政、思想政治教育與激勵導向相結合，綜合運用法律、行政、教育、經濟等手段，形成依法辦事、規范管理、文明服務的好風氣，促進計劃生育工作有效開展。
（一）要不斷加強政策宣傳，堅決貫徹落實我國計劃生育的基本國策
國有企業要堅持與時俱進，宣傳好國家的生育政策，強化計劃生育知識，把健康的婚姻生育理念融入到員工的精神文明活動中，促進各項計生工作的實施。 企業可根據員工特點開展計劃生育宣傳教育，要將員工業務培訓與計劃生育法律法規培訓課結合起來，要通過利用企業報紙、網站等陣地設立計生專欄，為員工提供計劃生育宣傳和咨詢服務。
（二）要不斷加強基礎管理，努力實現計劃生育管理的規范化
要建立完善婚姻登記制度，健全計算機管理系統和子公司網絡系統，及時掌握員工婚育信息。 要加強計劃生育培訓力度，提高基層計生人員的素質，要走下去、深入下基層、深入到員工中，要了解其員工的婚姻狀況、及時做好生育政策的宣傳，再者重點落實外聘勞務派遣人員計劃生育各項管理措施。
（三）要不斷提高服務水平，全力實現計劃生育的目標
要堅持“以人為本”的工作態度，為員工提供計劃生育優質服務，通過開展婚育新風進萬家、法律知識宣講團和有關講座一系列宣傳教育和優質服務活動，引導廣大育齡群眾轉變思想觀念，達到自覺實行計劃生育的目標。
四、結束語
計劃生育工作是一項長期的、艱苦的、復雜的系統工程，需要全社會的理解、支持和自覺參與。企業是社會肌體中不可或缺的組成部分，企業的計劃生育工作責任重大，影響深遠。因此，企業計劃生育工作要緊跟時代前進步伐，堅持與時俱進 堅持以人為本，堅持管理就是服務的科學理念，為構建社會主義和諧社會，促進社會主義經濟建設作出更大的貢獻。
參考文獻：
計劃生育的功與過范文2
關鍵詞：工作過程系統化 食品微生物檢驗技術 課程開發
一、課程開發背景
高等職業教育是以培養高素質技能型人才為目標，強調理論與技能并重，注重學生綜合職業能力即專業能力、方法能力、社會能力的培養。基于工作過程系統化的課程開發理念即是將理論學習與實踐學習相結合，以典型工作任務為載體開發設計課程內容與課程結構，學生通過完成工作任務獲得相關的理論知識、技能知識以及工作方法與經驗，這一課程模式符合高職學生的思維特點及認知規律，在當今高職教育的課程改革中取得了較好的效果。
遼寧現代服務職業技術學院食品營養與檢測專業的課程改革中，借鑒工作過程系統化課程設計理念，對專業課程體系進行了整體設計，基于工作過程開發構建了《食品微生物檢驗技術》學習領域課程。
食品營養與檢測專業在工作過程系統化的課程改革中，通過對遼寧省食品產業的調研，根據其產業結構調整和企業的需求，明確了為食品行業培養食品檢驗員、品質控制員、食品安全管理員及營養師等高素質技能型人才的專業培養目標。通過行業情況分析、工作分析、典型工作任務分析、學習領域描述和學習情境設計，形成了食品營養與檢測專業的基于工作過程系統化的專業課程體系，其中《食品微生物檢驗技術》學習領域課程是專業核心課程，是培養學生專項能力的重要載體。
二、課程開發方案
1.根據職業需求設計課程目標
《食品微生物檢驗技術》是食品營養與檢測專業的核心課程。食品微生物檢驗是食品檢驗工作崗位群之一，是食品檢驗工國家職業資格考試的核心內容。本課程以食品微生物檢驗職業能力和職業素養培養為主線，使學生通過相關知識的學習，能夠勝任食品檢驗員工作崗位的相關工作任務，如實驗室使用維護與管理、微生物樣品的采集、食品中微生物指標的檢驗、生產環境微生物指標的檢測、出具檢驗報告等，同時培養學生嚴謹、求實、善于溝通與合作的品質，樹立質量與安全意識。課程目標描述如下：
（1）知識目標。掌握食品微生物基本理論知識；掌握食品樣品采集和處理原則及注意事項；掌握微生物檢驗一般程序；掌握食品中菌落總數、大腸菌群、霉菌及酵母計數和致病菌的國標檢驗方法。
（2）能力目標。能根據相關要求，正確采集和處理食品樣品；能使用國標方法，對食品中的菌落總數、大腸菌群、霉菌及酵母菌、致病菌進行檢測；能對實驗數據進行分析，并根據相關食品標準判定結果，并能規范書寫檢驗報告；能正確使用微生物檢測中所涉及的各種儀器設備；能按規定使用和管理微生物檢驗室，并能對微生物檢驗室的建設提出正確設計方案；在食品檢驗過程中，能與其他組員進行良好溝通，并能根據實際檢測情況進行方法變通，解決實際問題。
（3）素質目標。增強食品質量與安全意識，確立嚴謹求實的科學態度和客觀公正的工作作風，注重職業道德教育和法制教育；培養學生自覺學習新技術、新知識的能力；培養學生分析問題、解決問題能力。
2.根據典型工作任務開發課程內容
《食品微生物檢驗技術》是以典型的食品微生物檢驗工作任務為載體，按照食品微生物檢驗工作內容、工作程序，開發設計課程的理論知識和技能知識，將理論知識滲透到工作任務中，讓學生在完成工作任務的同時學習到必需的理論知識，達到學以致用的目的。在教學編排上打破傳統的課程章節，以建構主義思想為理論指導，以實際工作崗位任務為線索，按照從行動到知識、由簡單到復雜的規律設計的循序漸進的課程結構。根據食品微生物檢驗工作崗位從新手到能手的成長過程，以典型的食品檢驗工作任務為載體，從微生物的認識，到微生物基本操作技能，再到食品中微生物指標的檢測和生產環境微生物檢測，最后微生物實驗室的設計與管理，將理論知識與實踐知識進行合理整合，根據高職學生的思維特點、智能水平以及認知規律合理安排課程結構。
3.根據工作程序設計學習情境
學習情境是教師根據典型工作任務設計的用來學習的“情形”和環境，是對典型工作任務進行教學化處理的結果。
《食品微生物檢驗技術》課程學習情境根據食品企業微生物化驗室常規工作及食品微生物檢驗工作程序，遵循從入門到熟練，從單一到綜合、從新手到專家的職業成長規律，同時遵循從簡單到復雜的認知學習規律，設計了微生物的培養、微生物的觀察、食品中微生物指標的檢測、食品生產環境微生物指標的檢測、實驗室設計與管理等5個學習情境和15個任務單元。各個學習情境既相互獨立，又存在平行、遞進和包容的關系，學生在完成工作任務過程中，既掌握了職業知識和職業技能，又提高了分析和解決問題的能力及信息接受和處理能力和社會交往能力、不斷學習的能力。
4.根據行動導向設計教學環節
行動導向教學旨在教學過程中以學生為主體，教師為主導，教師下達工作任務，學生則根據工作任務，通過獨立查詢資料、分析工作任務、制定工作計劃、實施工作過程、評估工作結果等一系列行動構建自己的知識與經驗體系。
本課程的教學過程完全是在模擬企業實驗室的校內實訓場所進行，使學生能夠在與企業環境相似的條件下學習和實訓，同時，與學校的食堂及其他生產性實訓基地合作，接受真實的檢驗任務，如食堂餐盤、環境的監測、食品原料及產品（如糕點）的檢測等，學生有真實的工作感。在教學過程中，教師根據企業工作任務和工作要求以檢驗任務書的形式布置檢驗標準、儀器設備、檢驗程序、結果報告等工作任務，采用項目教學法、任務驅動法、實驗教學法、案例教學法等開展教學；學生則以小組為單位通過查找資料、分析任務、制定工作計劃、實施檢驗工作，在完成任務過程中，學生的操作技能得到鍛煉，理論知識得到運用。任務完成后，師生通過共同分析、總結任務，進一步完善工作方案，完成檢驗任務的檢查和評估。
5.以形成性和終結性評價相結合的方式設計學習評價
在進行學習評價時，我們將職業能力作為評價的主要內容，既評價學生的理論知識與實驗技能的掌握情況，也評價學生的工作態度與經驗，這樣就做到了既評價學生的專業能力，也評價學生的方法能力和社會能力。評價分為形成性評價和終結性評價，形成性評價的權重為60%，終結性評價權重為40%，評價方案見表2所示。形成性評價包括工作態度、合作精神、職業素養、工作方法、工作質量等內容，終結性評價包括理論考核和技能考核。這樣的評價方式突出了學習過程的考核，極大地提高了學生學習的主動性和積極性，真正使學生把學習當做樂事。
《食品微生物檢驗技術》課程改革，以食品微生物檢驗工作過程為導向，以典型檢驗工作任務為載體，以學生為學習的主體，根據認知規律，設計學習情境，對傳統的課程結構進行了有效的革新。學生在完成工作任務的過程中，通過自主探究、合作學習、加深了對食品微生物檢驗工作崗位、職業標準及工作環境的感性認識，獲得了崗位工作過程中的相關知識、技能和職業素養。
參考文獻：
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計劃生育的功與過范文3
一、加強學習，宣傳到位是做好國有企業計劃生育思想政治工作的基礎
一是學理論，要有一定的理論水平。要認真學習和領會科學發展的深刻內涵，學習時事政治等政治理論。通過學習，提高計生干部的理論素養，滿足做好人口計生工作的要求。二是學習黨和國家人口政策。積極宣傳《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《社會撫養費征收管理辦法》等法律、法規。
二、注重實踐，情理溝通，深入做好國有企業計劃生育思想政治工作
以理服人是常人之理，做計生工作就是靠的說服教育和思想政治工作。實踐證明，通過群眾通俗易懂、漫畫知識版塊、文藝節目等形式，進行宣傳教育，才能使人民群眾了解計劃生育的有關方針政策，提高覺悟，逐步轉變生育觀念。要把計生政策、法律法規和執行計劃生育的好處和道理講給群眾，要算政治賬、經濟負擔賬、社會負擔賬、家庭負擔、個人負擔賬，使育齡群眾從思想上確立“只生一個好”。
做好育齡群眾的思想政治工作要以情感人，要注重工作方法，主動與他（她）們溝通交流，用感情來打動他（她）們的心，為他（她）們辦實事、做好事，使計生工作對象與計生干部同心，計生工作就能方便開展。因此，要想使人民群眾做到實行計劃生育，靠講空話、大話不行，說一些不符合客觀實際的假話更不行，只有講實情、擺實理，才能使他們易于接受。由于每個育齡群眾的思想、性格、文化素養及社會經歷各不相同，致使同一個道理，有的人可以接受，有的人就不易接受。這就需要對癥下藥，“一把鑰匙開一把鎖”，有分析、有區別，因人而異地講道理、做工作。要做群眾的“貼心人”，以自己的行動把黨的關懷化作一顆溫暖的心去滿足群眾心理上對“愛”的需求。
建立和諧計生、誠信計生，必須堅持以人為本的科學方法，思想工作與優質服務結合起來做，以服務為先，寓管理于服務之中，一手抓思想工作，一手抓服務管理。通過對個別政策外生育對象進行依法征收社會撫養費，處理一個人教育一大片，以法律手段加思想政治工作，推進人口計生工作走法制化道路。對于國家出臺的實行計劃生育家庭的各種獎勵政策，如獨生子女父母的獎勵，符合條件不再生育的獎勵，農村部分計劃生育家庭的扶助獎勵等，要及時兌現落實好政策，真正讓實行計劃生育的家庭得到實惠；對違反計劃生育政策的家庭，要嚴格落實征收社會撫養費及相關處理，獎罰分明。
三、思想政治工作已在國有企業計生中發揮重要作用
通過依法管理、入情入理、以理服人，通過真情相助、熱情服務，能極大地調動廣大育齡婦女主動執行計生政策的積極性，其中思想政治工作發揮了重要作用。如：某企業一名女職工申報二胎準生證，為了保證職工的合法權益和信息的準確性，計生工作人員專門前往外地其配偶所在單位進行情況了解、核實，從而保證了該職工申報依法，按規定得以順利進行。
為了切實做好季度查綜合服務工作，不少計生部門一邊堅持用科學手段檢查、檢測，一方面積極宣傳優生優育、生殖保健、避孕節育等知識。在季度查服務中，不僅對涉及計生方面的問題非常重視，同時對查出的其他疾病也同樣非常關心。
四、注重創新，進一步提高做好國有企業計劃生育思想政治工作的能力和水平
計劃生育思想政治工作要適應形勢發展，與時俱進。不能滿足于過去的老方法、老套套，要與形勢的發展相適應，要用新的思想教育人、新的理念灌輸人、新的思維啟發人，順應時代的潮流，正確引導群眾少生優生和自覺執行基本國策。
要針對新時期人口計生工作的新特點，著力在服務方法上創新，帶動管理工作到位，推動整體水平提升，形成新的特色和亮點。做思想政治工作一定不能飄浮，要做到深、細、實。既行之有效又滿足群眾需求，以良好的工作作風贏得群眾的支持與配合。計生干部切忌說空話、不辦事或辦事慢，與群眾說話、辦事要雷厲風行，要高效率、快節奏，讓群眾感受到我們計生干部是真心服務、誠心服務，推動工作效能的提高。
要增強工作責任意識。建立健全崗位責任制度、目標績效制度、工作包保制度、責任追究制度和考核評估制度，把計生工作的目標細化分解到人，把工作任務包保到人，把工作責任明確到人，使計生干部肩上有擔子、工作有責任、做群眾思想政治工作有勁頭。對計生干部工作實績要進行嚴格的責任考核，工作實績與報酬、獎金掛鉤，平時工作、階段性工作和全年工作進行分別考核、兌現獎懲，切忌流于形式、訂在紙上、說在嘴上，不考核或者只考核不兌現，要嚴格考核兌現、取信于民、不打和牌、體現嚴肅性。
計劃生育的功與過范文4
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計劃生育的功與過范文5
關鍵詞：新生代農民工；城鎮化；困境；融入
中圖分類號：F323 文獻標識碼：A 文章編號：1674-7712 （2013） 24-0000-01
隨著經濟社會發展，農村勞動力向城市轉移速度不斷加快，大量農民工涌入城市，其中16歲至30歲逐步成為農民工的主體，被稱為新生代農民工群體?！靶律r民工是農民工中的新生力量，新生代農民工比老一代農民工更渴望實現城市化?！钡谖覈青l二元體制下，近三十年的農民工城市化進程仍然沒有解決農民工城市化進程中所承受眾多歧視問題，農民工仍處于城市的邊緣狀態或半城市化狀態。這種狀態及社會福利公平問題，對社會的和諧健康發展及小康社會的實現都造成了一定的影響。新生代農民工城鎮化問題逐步成為經濟社會發展中的重大問題。
一、新生代農民工城鎮化內涵界定
在對“新生代農民工城鎮化”界定之前，首先要對“新生代農民工”和“城鎮化”一詞的含義。新生代農民工是指“30歲以下，在初中階段或者高中階段就開始進入社會就業的、沒有參加農業生產或具有較少的務農經歷的農民工群體。”“城鎮化”一詞不同學者從不同角度給出了不同的解釋，在本文中，主要從人口學角度對“城鎮化”進行界定。人口學把城市化定義為“農村人口轉化為城鎮人口的過程?！钡丝诘某擎偦粌H僅是農村人口進入城市，而是“農村人口城市化與城市現代化的統一，是社會經濟發展到一定階段的綜合體現?！笔浅鞘形幕?、城市生活方式和價值觀在農村的擴展過程。與老一代農民工相比，新生代農民工教育程度明顯提高，大部分具有高中學歷，更加注重消費而非儲蓄，在訴求上更希望融入城市而非返回農村。但由于制度、社會環境、自身等因素的影響和制約，在融入城市化過程中存在許多急需解決的問題。
新生代農民工城市化包括有形城市化和無形城市化。有形城市化主要指農業人口向城市轉移，包括在城市就業、居住及獲得戶籍等。無形城市化是指農民工的生存方式、生活質量、文化素養、價值觀等與城市融為一體。有形城市化是農民工城市化的初級階段，無形城市化才是最終的目的。目前，新生代農民工城市化屬于有形城市化階段，甚至是處于本階段的初級層次。
二、新生代農民工城鎮化過程中的困境
（一）個人認知困境。新生代農民工雖然比老一代農民工在思想上更希望融入城市，但他們在就業、生活、價值觀等方面與城市市民仍存在差距。據一份調查顯示，認為“在家鄉沒什么意思”，“羨慕大城市生活，可以玩的地方多，不用在家干活”等觀念的農民工仍不在少數。
（二）個人能力障礙。這里個人能力主要是指其職業技能，隨著城市化和現代化進程的加速，城市中更需要成熟的技術工人。但是，在新生代農民工這這部分人只在少數。顯然很難保證他們在城市找到具有穩定收入的工作，很多都是臨時性工作。
（三）社會保障困境。目前，雖然戶籍限制在全國部分省市已經有所放松，但僅限于戶口登記，戶口登記并不代表能夠享有附著在本地戶籍上的種種就業、醫療、教育、養老、住房等公共服務。新生代農民工被排斥在種種社會保障之外，享受到的保障很低。
三、解決新生代農民工城鎮化困境的對策探究
（一）深化戶籍制度改革?！爸贫仁且粋€群體獲取資源，賴以生存的外在環境，農民工并非盲流，他們是否到城市就業生活，是否愿意在城市定居成為市民，基于現存的制度能不能為他們提供較大利益的理性考慮。”在現存的戶籍制度下，就業、醫療、教育、養老、住房等公共服務和戶籍緊密捆綁在一起。通過進一步深化戶籍制度改革，打破城鄉二元分化格局，逐步使新生代農民工獲得與城市人同樣的各種機會，才能保證新生代農民工能夠認同城市、熱愛城市、融入城市。
（二）加大對農民工的培訓力度。培訓內容不僅包括專業技能，同時還要注重素養、觀念、價值觀的培養，才能逐步消除他們和城市市民在文化素養、價值觀等方面的差距。目前首要培訓內容在于職業技能的培訓。要按照“政府主導、企業發起、部門監督、農民工受益”的原則，加大政府對農民工技能培訓的投入，引導企業把農民工培訓納入企業培訓計劃，注重發揮各類培訓院校的主渠道作用，構建全方位、立體式的培訓網絡，逐步提高新生代農民工的整體技能水平，增強就業競爭力，增加就業穩定性，提升他們融入城市的機會和能力。
（三）促進新生代農民工和城市市民的交流。“刻板印象是指人們對某個群體具有什么特征而持有的觀點?！庇捎诟鞣N原因，許多市民總認為農民工老土、低俗、不講衛生等，從而在心理和行動上對農民工存在不同程度的歧視。新生代農民工渴望融入城市生活，能否同市民之間相互理解、相互交流，是無形城市化的關鍵。因此，電視、報紙、網絡等媒體應大力宣傳農民工為城市建設做出的貢獻，改變城市市民對農民工的不公正看法，消除對農民工的歧視。采取各種方式，在農民工工作單位和附近市民社區開展一些互動，增加彼此的交流和互動，拉近兩者的距離，逐步彌合彼此之間的思想和認知鴻溝。
（四）充分發展現代服務業，擴展對新生代農民工的就業容納。現代服務業的發展，不僅能促進城市產業結構調整，也可大幅增加就業機會。發展現代服務業，“一方面是因為新生代農民工在存在服務業就業偏好，另一方面是因為服務業啟動資金少，可容納各種層次的人員將就業?！蓖ㄟ^發展現代服務業，擴大城市就業容量，提供更多就業崗位，吸納新生代進入現代服務業，確保他們獲得穩定的工作環境和收入來源，推動他們從城市的“過客”向城市的“主人”轉變。
參考文獻：
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計劃生育的功與過范文6
關鍵詞：廢水處理 濃密機 自動化控制 過程檢測儀表
中圖分類號：TP273 文獻標識碼：A 文章編號：1007-9416（2012）09-0018-03
1、前言
礦產資源是人類文明必需的物質基礎。隨著國民經濟的加速發展，人類對礦產資源的需求量日益增長，在礦產資源的開采和加工過程中所產生的工業廢水的排放量也隨之增加。這些污染物中尤其以有色礦山廢水污染范圍最廣，危害程度最大。因此，經濟、適用、高效、先進的礦山廢水處理控制方法對于改善礦山生態環境，消除礦山廢水的危害具有十分重要的理論意義和現實意義。
濃密機作為重要的選礦設備在國內外有色、煤炭、環保、化工等行業得到廣泛的應用，用于實現物料的濃縮、澄清，是目前礦山廢水處理的核心設備。但目前國內濃縮機生產過程中大都存在以下問題：生產過程許多關鍵環節未實現在線檢測，生產人員只能憑感覺和經驗來判斷生產情況、進行操作；絮凝劑添加基本采用人工控制甚至盲目添加，造成生產波動大、藥劑浪費多、環境污染嚴重；濃密機工作負荷、濃密機溢流水濁度、濃密機即底流濃度等關鍵環節不能得到合理、有效地控制。這些問題都嚴重地制約了濃縮生產效率的提高，影響了后續工藝和最終產品的質量，亟待解決。
本文對在德興銅礦工業廢水處理站實施的濃密機自動化控制系統的研究和應進行介紹。該系統對濃密機生產關鍵過程檢測儀表進行了較好地研究與應用，同時，設計、開發了基于PLC的濃密機生產控制系統，控制算法可以有效地對濃密機生產和絮凝劑添加進行控制。
2、生產工藝及系統方案簡介
2.1 現場生產工藝
德興銅礦精尾廠工業水處理站主要工藝流程為：酸性水、堿性水、電石渣首先在一段反應池內中和、反應，pH值調整至8.0左右；然后，廢水經過明渠和迷宮式反應槽流到分配槽中；在分配槽中添加高分子絮凝劑后，濃密機中進行沉降；濃密機溢流水收集到澄清池后外排；沉降后的泥渣部分返回一段反應池重新進行反應，用于提高底流濃度，另外一部分則以尾礦形式排出，如圖1所示。
整個工業廢水處理生產工藝中濃密機關鍵生產控制環節包括分配槽絮凝劑添加量控制、濃密機溢流水懸浮物含量（或濁度）和底流排礦濃度控制、返砂流量控制。
在系統實施前，這些生產關鍵控制環節主要采用人工就地操作，存在著絮凝劑無法實現根據水處理量比例精確地添加；濃密機溢流水中的懸浮物含量沒有在線監測和控制；濃密機泥層沒有有效測量，易導致濃密機“跑混”、“跑渣”情況發生；濃密機底流濃度低，且波動范圍較大；濃密機負荷無法得到實時的監測和有效地控制等問題。
2.2 生產過程自動化控制方案
生產過程自動化控制目標要完成絮凝劑添加量控制、濃縮過程控制、返砂流量控制等三個方面關鍵生產環節自動控制，從而解決影響濃密機生產過程穩定運行的問題。
系統采用了3+2網絡結構：三層設備、兩層網絡。系統網絡結構如圖2所示。系統采用西門子S7-300 PLC控制器，用于集成新增加的過程檢測儀表和執行設備信號，實現絮凝劑添加、濃密機底流控制算法。S7-300 PLC控制系統同原有控制系統采用MPI通訊，進行過程數據交換。同上位機WinCC軟件采用西門子工業以太網進行數據傳輸。能夠保證系統的穩定性和可靠性。
2.3 濃密機生產過程檢測
濃密機生產過程信息和設備狀態的檢測是濃密機生產自動化控制的基本。所以，系統對這些生產信息進行了全面的檢測，主要包括給料瞬時流量、給料Ph值、絮凝劑添加量、濃密機泥層高度、濃密機溢流水濁度、濃密機溢流水Ph值、排礦流量、排礦濃度、循環返砂流量等過程信號。濃縮機設備狀態主要包括攪拌機電流、濃密機電流和扭矩、濃密機底流泵電流和轉速，絮凝劑工作狀態等信息。
3、控制算法
3.1 絮凝劑比例添加控制算法
絮凝過程是目前國內外眾多水處理工藝中應用最廣泛、最普遍的工藝操作之一，是廢水處理過程中不可缺少的關鍵環節。絮凝效果的好壞往往決定了后續流程的運行狀況。由于給料廢水性質和水量變化較大，導致了手動調節絮凝劑添加量無法適應現場生產的需要，必須實現絮凝劑添加的自動化控制。
系統通過計算出酸性水和堿性水的總流量。按照絮凝劑投加量設定值計算出絮凝劑干藥量，并根據絮凝劑制備濃度計算出要投加的絮凝劑溶液設定用量。然后，通過絮凝劑添加管道上安裝的流量計和調節閥構成閉環控制，從而控制絮凝劑溶液實際添加量同絮凝劑溶液設定用量相等。
（公式1）
公式1為絮凝劑添加量計算公式。其中，代表絮凝劑溶液設定用量，代表酸性水流量，代表堿性水流量，代表絮凝劑干藥投加量設定值，D代表絮凝劑溶液制備濃度。
由于工業廢水量受上游生產情況、季節變化等多方面因素影響，會經常出現波動。所以，絮凝劑添設定加量也應隨廢水量的變化而變化。為了達到絮凝劑精確控制的目標。需要構建絮凝劑添加的隨動控制系統，即給定量按照事先未知的時間函數變化，要求輸出量跟隨給定量的變化。控制流程如圖4所示：
3.2 濃密機生產自動控制算法
由于濃密機工藝機理復雜，內部狀態不易觀察，并具有大慣性、非線性、入料性質波動頻繁的特點。所以實現濃密機的自動控制將會極大提高工業廢水處理能力和質量。系統根據工業現場的實際情況，實現了濃密機的底流流量自動控制、泥層自動控制、負荷連鎖控制等。
3.2.1 底流流量自動控制
操作員可以遠程設置濃密機底流流量，濃密機底流渣漿泵轉速同底流流量構成閉環控制，可以實現濃密機流量的自動調節，確保底流實際流量同濃密機設定流量基本相同。濃密機底流流量控制回路如圖5所示：
3.2.2 濃密機泥層自動控制
濃密機泥層的穩定控制對于提高濃密機底流濃度、減小溢流水懸浮物數量都有重要的作用。濃密機底流渣漿泵轉速同泥水界面儀檢測到的泥層高度構成閉環控制，具體算法如圖6所示：
3.2.3 濃密機負荷連鎖控制
濃密機連鎖控制是針對防止濃密機負荷過大而設計的連鎖控制程序。當濃密機的負荷超過一定數值以后，則底流泵加大轉速工作，盡快的將濃密機的泥層排出，使濃密機到達穩定符合狀態。達到設定的穩定負荷狀態以后，濃密機恢復之前的控制狀態，繼續生產。
3.3 排礦、返砂量遠程控制
系統集成了濃密機底流泵控制閥、排礦閥和返砂閥的遠程控制。用戶可以在控制室中進行底流泵控制切換、排礦管路切換和返砂量調整的功能。
4、工業應用
濃密機生產過程控制系統于2010年在德興銅礦精尾綜合廠工業水處理站正式投入使用。在使用過程當中對于工業廢水的處理量和處理效率都有很大的提高。在系統投入使用期間，日處理工業廢水量最高時可達到60000噸/天以上，酸性水處理能力最大時可達到20000噸/天，較原有額定處理能力提高了20%。同時，系統能夠有效地提高濃密機的底流濃度，最大底流濃度可達到30%，較系統應用前濃度提高了15%。并且，系統可對溢流水濁度進行有效地檢測和控制，保證了溢流水達標排放。
5、結語
通過對濃密機生產過程的自動化控制，提高了絮凝劑添加的及時性和精度，穩定了工業廢水處理的連續生產；提高了工業水站的處理能力和外排清水的監控能力；降低了礦山廢水排放對環境產生的破壞，取得了巨大的經濟效益、生態效益和社會效益。
參考文獻
