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班級工作要點范文1
1、強化基礎性研究。按照推進大部門制改革要求,對現行行政管理體制和各層級政府的行政架構及權責關系進行深入系統研究。以轉變政府職能為核心,對部門職責進行認真清理,對分工過細、職責交叉、苦樂不均、編制與職責任務不匹配的問題進行梳理,研究提出整合機構設置,優化組織結構和調整職能配置的對策建議。根據省和市的部署,扎實做好政府機構改革的各項準備工作。
2、強化對策性研究。圍繞經濟社會發展的重大問題開展專題調研,深入分析論證,提出科學設置機構、創新管理體制的具體對策建議,為市委市政府和編委會決策當好參謀。
3、積極解決涉及體制機制的突出問題。扎實做好城區城市建設管理體制、義務教育體制調整工作,把好機構設置、職能配置和人員編制核定關口。
4、協調推進相關領域體制改革。配合有關部門,做好司法、文化、醫藥衛生等方面體制改革工作。
二、穩妥推進事業單位分類改革
5、扎實做好改革準備工作。利用事業單位清理核查成果,對市直事業單位主要職責、經費性質和人員結構等進行系統分析,研究制定分類推進事業單位改革實施意見和事業單位分類指導目錄,協調有關部門做好相關配套政策的研究起草工作。
6、抓好事業單位分類工作。按照“分類指導、分業推進、分級組織、分步實施”原則,堅持政事分開、事企分開,在調整規范的基礎上,協調推進我市事業單位分類工作,確保年底前基本完成。
7、加強對事業單位運行的監管和評估。按照拓寬服務領域、強化服務手段、健全服務機制、提高服務質量的要求,充分發揮事業單位登記管理的平臺作用,依法加強對事業單位的登記、管理和服務。積極推進事業單位法人治理結構和績效考核評價試點工作,探索管辦分離的有效形式。
三、扎實推進經濟發達鎮體制改革試點
8、抓好經濟發達鎮行政體制改革試點。加強協調指導,跟蹤了解改革進展情況,積極支持解決試點中出現的新情況新問題。按照“權責一致、依法下放、能放盡放”原則,研究進一步落實并擴大試點鎮經濟社會管理權限。堅持城鄉一體、產城共進,充分發揮經濟發達鎮在區域經濟發展中的輻射帶動作用,努力把試點鎮建成產業新區、生態新城。
9、統籌推進城鄉一體化發展。圍繞推進城鎮化重大部署,深入調查研究,堅持先行先試,研究擴大經濟發達鎮體制改革試點工作,完善行政體制和運行機制,增強鄉鎮政府統籌城鄉發展的能力。
四、切實加強機構編制管理
10、加強編制總量管理。認真貫徹中辦、國辦《關于嚴格控制機構編制的通知》和省委、省政府《關于進一步加強新形勢下機構編制工作的意見》精神,嚴格機構編制總量管理。細化完善機構編制事項事前溝通,機構編制管理與財政預算管理、組織人事管理相互配套約束等制度,完善運行程序。創新工作方式,健全完善辦事程序和審批程序,正確處理好機構編制把關與把度的關系,做到該管的管住管好,能放開的盡量放開,提高工作效能和服務水平。
11、優化編制資源配置。按照管政策、管總量、管結構的要求,探索建立盤活存量、優化結構、動態增減、服務發展的機構編制調控機制,盤活用好編制資源。加強和改進人員進編管理,健全人員補充機制,優化在編人員結構。規范機關事業單位用編管理。嚴格控制職能弱化、任務減少部門的編制使用,重點保障職能加強、任務增加部門的用編需求。
12、完善督查工作機制。貫徹落實《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規定》,健全機構編制部門與組織人事、財政、審計等部門的協作機制。加強機構編制紀律教育宣傳,健全機構編制違紀違規行為預防機制,探索建立機構編制執行情況動態監測平臺,完善“12310”舉報受理工作機制。加大對執行機構編制政策和紀律的監督檢查力度,繼續抓好清理“吃空餉”等專項督查,嚴肅查處違規違紀行為,切實維護機構編制紀律的嚴肅性和權威性。
五、不斷加強編制部門自身建設
13、深入學習貫徹黨的十精神。把學習貫徹黨的十精神作為首要政治任務,采取有效措施,多形式、多渠道,組織黨員干部深刻領會重大理論觀點、戰略思想和決策部署,認真學習有關行政體制改革、事業單位改革和機構編制管理的精神實質,科學分析機構編制工作面臨的新形勢、新任務,準確把握今后一個時期的工作思路、目標任務和工作重點,確保各項改革任務落實到位。
班級工作要點范文2
一、上半年工作成效
(一)糧油和畜牧業生產情況
今年1—5月,完成小春糧食播種面積37322畝,總產4038噸,比去年同期增長1.2%。油菜面積 6045畝,總產572噸,比去年同期增長7.1%。完成大春糧食播種面積6.7萬畝。1-5月生豬出欄38295頭,同比增長3.6 %;牛出欄7998頭,同比增長2.8%;羊出欄11541只,同比增長2.9 %;家禽出欄192631 只,同比增長3.2%;禽蛋產量404.5噸,同比增長2.7%;奶產量33噸,同比增長1.8%。全縣肉類總產量4893噸,同比增長1.7 %。
(二)依托資源優勢,做優特色農業產業
1.依托我縣中藥材的主導優勢,全力助推特色產業發展。按照省級現代農業建設規劃和中藥材生產gap要求規范種植技術,改良和提純復壯現有藥材品種,建立標準化的草本藥材生產基地。全縣草本藥材在地面積達到10.1萬畝,本年度主要是加強草本藥材品種結構調整,上半年新引進示范推廣黃精、白芨等中藥材品種6個,示范推廣面積達到120畝。同時投入新品種川牛膝3000公斤,推廣面積達到3000畝,通過對現有川牛膝品種進行改良,保證川牛膝品質,提高生產效益。
2.以有機茶發展為重點,加快有機茶產業基地建設。突出抓好安全高效茶園基地建設,大力開展綠色防控,抓好低產茶園的改造升級,提升基地安全水平。上半年全縣茶園總面積達2.78萬畝,其中投產茶園面積1.4萬畝,茶葉總產量320噸,茶葉產量同比增產30噸,同比增長9.38%,總產值2201萬元,同比增加210萬元,同比增長9.54%。其中名優茶產量260噸,同比增產6噸,產值1925萬元,同比增加25萬元,同比增長2.3%和1.3%。
3.果蔬產業健康發展。上半年新發展以獼猴桃為主的優質水果360畝,全縣水果總面積達到2.22萬畝,較去年增加1.6%,由于受惡劣氣候影響,截至目前水果產量約60噸,較上年同期減產35噸,減36%。蔬菜總播面達到1.2萬畝,由于受連續干旱少雨氣候影響,蔬菜總產量8430噸,產值1121萬元。蔬菜總產量、產值與去年同期持平。
(三)民生實事
2016年縣政府下達我局民生實事強化農產品質量安全監管中建成國家綠色(有機)農業示范區建設任務。截至目前,__*縣__*鄉有機產業園區現基本完成11300畝建設目標任務。__*縣__*科技開發有限公司整合各類資金,進一步增加金線蓮、鐵皮石斛、白芨等多種名貴中藥材品種,提升基地基礎設施及科技水平,轉化有機生產方式,完成種植300畝,配套建設設施大棚50畝、配套500平米初加工廠房,打造體驗式初加工基地;沃谷森態農場進一步完善基礎設施建設,積極探索生態種養循環模式,完成2000平米圈舍建設配套沼氣池等基礎設施;__*鄉云竹合作社加大產品研發力度,積極推出新產品,基本完成萬畝有機竹筍基地建設,累計認證面積達7000畝;__*縣尚城專業合作社有機蔬菜基地完成400畝核心基地建設,示范帶動周邊發展小規模種養循環;有機產品加工園區建設,完成了園區清場、場地平整和打圍工程,加快推進電力搬遷工程和防洪堤工程,建設工作正全面抓緊實施。
(四)萬名農業科技人員進萬村科技扶貧幫扶行動
一是繼續選派14名縣農技人員,深入14個貧困村結對開展“一對一”技術扶貧行動,實現貧困村農業技術扶貧全覆蓋,以提升農業產業扶貧技術支撐能力,培育貧困村增產增收產業體系,加快推進貧困戶脫貧奔小康步伐。上半年我局14名農技人員共進村286次,走訪貧困戶1267戶次,發放各種資料2493份,開展大小培訓95次,培訓3281人次,贈送種畜禽390只,贈送種子種苗300公斤,贈送畜禽圈舍消毒藥劑50公斤。二是組織全縣14個貧困村主要負責人到雅安參加市農業局舉辦的農業技術培訓(現代農業產業發展、家庭農場和專業合作社建設),并邀請培訓學員到名山區實地參觀學習。
(五)嚴格農牧業執法,農業生產有保障
1、深入開展獸藥、飼料(飼料添加劑)專項整治工作。上半年我局共出動執法人員45人次,出動車輛7臺次,市場上沒有發現農業部公布的2016年假獸藥出售。
2、嚴把畜禽進場關,嚴格 “瘦肉精”抽檢工作。上半年開展屠宰環節瘦肉精檢測138頭份,合格率達到100%;屠宰檢疫生豬7000余頭,檢出病害豬1頭,屠宰檢疫率、票證出具率、檢疫合格證持有率、無害化處理率均達到100%;規模養殖場(養殖小區)上半年無害化處理病死豬16頭。
3、加大對農資市場的監管力度,確保農業執法常態化。上半年共出動執法人員119人次,出動執法車輛28臺次,檢查農資經營戶403戶次,立案查處2起(1起簡易程序、1起一般程序),整頓不規范經營戶12戶次,發放宣傳資料5320余份,進一步規范了農資市場的經營秩序。
4、抓好全縣“兩雜”種子及常規農作物種子的管理。加強全縣種子經營戶前期資格審查、培訓服務,開展種子經營戶崗前培訓22戶,完成備案登記17戶。對全縣24個種子經銷點進行了全面整治,規范了市場經營秩序,確保我縣農民群眾購買到“放心種子”。
5、切實做好漁政監管工作。一是嚴格開展春季禁漁期工作,確保春季魚類的產卵安全。上半年出動巡查車輛35臺次,出動執法人員120人次,張貼禁漁通告30份。接到群眾舉報電魚4起,處理舉報事件4次,回復群眾來信1封
。二是加強水產品食品安全檢查,確保水產品食品安全。上半年共出檢12次,出動執法人員48人次,檢查了10家水產品銷售點、涉魚餐館12家、水產養殖企業3家,發放食品安全資料100余份。在檢查過程中,沒有發現有賣病、死魚的現象,也沒有發現使用違禁漁藥、魚飼料和濫用食品添加劑的現象。(六)農產品質量監管工作有序推進
一是堅持每月開展農產品農殘檢測,確保全縣人民“舌尖上”的安全。上半年共出動檢測人員12人次,對我縣蔬菜農殘抽檢450批次,食用菌抽檢50批次,茶葉抽檢20批次,合格率為100%。二是全面啟動9個鄉(鎮)農產品快速檢測實驗室建設工作。9個鄉(鎮)正在進行農產品質量安全快速檢測室建設,并確定1名專(兼)職檢測人員,按時完成縣農業局下達蔬菜、食用菌、茶葉抽檢檢測任務。
(七)不斷提升農機安全生產與農機化發展水平
一是在全縣范圍內扎實開展農機“安全生產月”、農機安全隱患排查治理、超載超限專項整治等工作,不斷深化“平安農機”創建活動。上半年與機手簽訂農機安全責任書60份,辦理行駛證2本,辦理駕駛證12本,年檢拖拉機35臺,開展路檢17次,出動監理人員50人次,處罰無證駕駛員1人(已責令其按期到農業局辦理相關手續),受教育的群眾約有2000多人。二是加強提灌設施設備的建設。三是認真開展農機購置補貼工作。
(八)狠抓動物疫病和農作物病蟲害防治,確保我縣農業健康發展
1.堅持“政府保密度、部門保質量”,全面完成春季重大動物疫病防控任務。上半年牲畜口蹄疫防疫9.6萬頭(只)次,其中生豬免疫4萬頭、牛3.3萬頭、羊2.3萬只;豬瘟免疫4萬頭、藍耳病4萬頭、禽流感和新城疫免疫17萬只;佩掛生豬免疫耳標3.65萬套。我縣狂犬病免疫和包蟲病防治工作正在有序進行中。
2.加大病蟲害預防關鍵期和流行關鍵期的防控力度。上半年我縣小春病蟲害發生面積0.55萬畝次,防治1.28萬畝次,挽回損失29噸,實際損失13.11噸,小春病蟲損失率達2.48‰,大大低于4%的病蟲損失經濟閾值。一是加強監測,科學預報。上半年共《病蟲情報》2期。其中小春1期,經濟作物獼猴桃潰瘍病防治技術1期。二是示范帶動,抓好小春病蟲防控任務。上半年小春病蟲發生1.37萬畝,防治2.39萬畝次,挽回損失75.8噸,實際損失22.5噸,占總產的4.9‰。小麥穗病蟲期綜防藥劑全覆蓋2000畝。
(九)農村能源建設得到改善
一是全縣已經基本完成農村戶用沼氣安全檢修和警示標識制作工作,共計制作警示標識大約2000戶。二是加快推進2015年__*縣新村聯戶沼氣集中供氣戶109戶建設項目,目前該項目的主體工程已完工。三是2016年__*縣新村聯戶沼氣集中供氣點建設項目評審已通過,現正準備邀標確定施工單位。督促2014年農村戶用沼氣建設項目后續工作。四是完成農村戶用沼氣ccer項目開發建池農戶信息收集上報工作。五是注重推進制度建設和創新,管理好全縣已建服務網點。
(十)加快推進農村深化改革工作
一是進一步規范和引導新型農業經營主體,促進現代生態農業發展。積極引導和規范新型農業經營主體,規范農民合作社和培育家庭農場,上半年申報省級農民專業合作示范社1家,申報省級農場1家,全縣注冊登記農民合作社11家,工商注冊家庭農場7家。二是加快推進農村土地承包經營權確權登記頒證工作,奠定深化農村產權制度改革的基礎。目前,我縣農村土地承包經營權確權登記頒證工作正有序推進,預計到2016年6月全面完成全縣土地承包經營權確權登記工作。三是堅持開展測土配方施肥工作。上半年采集土樣30個(待檢中),完成農產品產地土壤重金屬污染防治普查國控點(11個)取樣(待檢中)。四是嚴格按照《__*省中低產田造要點》和《__*省坡改梯技術規程》要求,積極整合項目,加大資金投入,上半年完成2016年高標準農田建設任務500畝。五是抓好農村基礎設施建設。上半年完成機耕道建設107.22公里,其中新建21.82公里,硬化16.4公里,維修54.5公里,新建入戶便道道14.5公里。新建農村便橋3座,維修3座。
二、農業災后重建項目工作
今年是災后重建決勝年,我局牢牢把握“三年跨越發展、五年全面小康”的科學重建、跨越發展目標,鎖定時間節點,創新體制機制,全面推進農業災后恢復重建掃尾工作,確保全面完成全年農業重建目標任務。
截止5月底共開工項目31個,開工率100%,已完工項目30個,完工率96.77%,總投資41225萬元,已完成投資39716萬元。占總投資的96.34%,其中農業生產設施完成投資22819萬元,農村基礎設施完成投資479萬元,農業產業基地建設完成投資16418萬元。
三、工作保障措施
今年是災后重建的決勝年,我局緊緊圍繞縣委、縣政府“三年跨越發展,五年全面小康”的目標任務,以服務“三農”為宗旨,以災后恢復重建工作為重點,為建設幸福美麗新__*而努力奮斗。
(一)全面落實國家各項強農惠農政策
我局高度重視強農惠農政策宣傳工作,積極與財政部門密切配合,認真抓好各項強農惠農政策的落實,強化對良種補貼的實施和監管。按照新的良種補貼辦法,明確補貼方式,完善品種推介,嚴格補貼程序,核實補貼面積,確保補貼資金及時足額兌現,確保政策落到實處,農民得到實惠。
(二)全面深化農村改革
一是加快推進確權頒證,奠定深化農村產權制度改革的基礎。二是積極推進農村土地經營權規范有序流轉,促進農業適度規模經營健康發展。三是加快構建新型農業經營體系,培育區域優勢特色產業,提升農業經營者總體實力,促進農民增收。四是開展農村集體資產股份合作制改革,加強農村集體資產的管理和運營,維護集體和農民合法權益。
(三)嚴格行政執法,規范農資市場
一是堅持依法行政,健全執法體系。二是全面開展農業普法工作,抓好農業法制宣傳教育,增強農業系統干部職工和農民群眾的法制觀念。三是狠抓農畜產品質量安全監管和屠宰環節瘦肉精檢測。
(四)全面提升農機化服務水平
以
災后恢復重建為契機,著力改善災后農村基礎設施建設。狠抓農機安全生產,強化農機監管力度。切實增強服務方式,推進農機化服務工作再上新臺階。(五)一手抓“兩學一做”專題教育學習,一手抓機關黨風廉政建設工作
一是傳達學習、中央、省委、市委、縣委“兩學一做”學習教育座談會議精神,安排部署農業局黨組“兩學一做”學習教育工作。二是強化黨風廉政建設。通過局長與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書,局長與各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書,各科室負責人認真填寫科室黨風廉政建設防控登記表,進一步加強黨員干部的黨性修養,增強黨員干部的廉潔自律意識。
四、存在的問題
一是__*是典型的山區縣農村基礎條件差,交通落后,制約農業產業的發展。
二是__*茶葉、中藥材加工業水平不高,缺乏龍頭企業帶動,品牌不響,整體效益不高,特別是受災后農戶籌資能力下降,__*農業產業發展面引進龍頭企業難度大,品牌建設難度大,效益提升難度大等諸多困難。
三是由于農業項目的特殊性,較多項目受氣候影響,一定程度上影響建設進度。
五、下半年工作計劃
(一)工作思路
以黨的十八屆五中全會精神為指導,認真落實中央、省、市關于恢復重建的決策部署,緊緊圍繞縣委、縣政府“三年跨越發展,五年全面小康”的工作目標和“農業現代化、產業特色化、基地規?;?、生產標準化、產品品牌化”的總體要求,以服務“三農”為宗旨,以促進“農業增效、農民增收”為重點,大力發展有機農業、特色農業。
(二)工作目標
2016年農作物總播種面積保持在10.5萬畝,實現糧食總產1.4萬噸;新增大牲畜出欄500頭、羊出欄700只、出欄商品豬1000頭;新增家禽出欄1萬只,增加禽蛋15噸;水產品總產量計劃達到400噸,計劃水產品總產值達到440萬元,禁漁期放流5萬尾魚苗以上。
(三)工作重點
1.扎實推進農業災后恢復重建掃尾工作
2016年是災后恢復重建收官年。我局目前已完成農業項目28個,力爭在“7.20”前全面完成農業災后重建剩余項目,確保農業災后恢復重建工作取得重大勝利。
2.高度重視糧食生產,確保穩糧增收。
一是要全面落實農作物糧食播種面積,穩定大小春糧食總播面10.5萬畝;二是繼續推廣“兩雜”良種,力爭使“兩雜”良種覆蓋率達95%以上;三是積極抓好農作物病蟲害綜合防治技術推廣,使病蟲防治面積占應防面積的95%以上,主要農作物病蟲害損失控制在4%以下,重點抓好水稻稻瘟病、稻飛虱和玉米斑病等重大病蟲害防治。
3.做優農牧業發展
一是重點打造中藥材、有機茶、優質果蔬、高山牦牛、優質生豬、肉羊等六個核心示范基地。新建茶葉產業基地10000畝,完成10000畝低產茶園改造提升任務,依托龍頭企業和專業合作社開展有機認證茶園4000畝;新發展以獼猴桃為主的水果面積500畝;新建重樓、天麻等中藥材基地500畝;計劃建1-4個畜禽標準化規模養殖場(小區)。二是打造生態農業休閑觀光與鄉村旅游示范村,集中建設一批精品旅游新村。
4.確?!叭齻€”安全
一是確保農畜產品質量安全監管。從源頭健全我縣農業食品安全監測體系,依法行政,做到“有報必接”、“接案必查”、“查必到底”,嚴堵執法漏洞,各司其職、各負其責的基礎上協同作戰,形成合力,提升整體監管效能,扎實抓好農畜產品質量安全監管,打擊食品非法添加行為。二是確保農機生產安全,強化農機監管力度。切實增強服務方式,提高農機化服務水平,抓好農機化生產作業,確保主要農作物耕種收綜合機械化水平37%以上,常年提水保灌面積0.1萬畝。三是加強沼氣安全宣傳和監管,建立管理常態化。
5.抓好“三個”改革
按照縣委、縣政府要求,草擬完成《關于開展農村集體資產股份合作制改革的實施意見》、《關于引導農村土地經營權規范有序流轉發展農業適度規模經營的實施意見》和《關于加快構建新型農業經營體系的實施意見》,待縣全面深化改革領導小組審定后庚即實施。
6.做好“七項”工作
一是加快推進土地確權頒證工作。繼續加強組織領導,加大宣傳培訓力度,協調多方力量,確保在6月底全面完成農村集體土地確權登記發證工作。
二是開展萬名農業科技人員進萬村技術扶貧行動。繼續派出14名農業科技人員深入到貧困村開展技術扶貧行動,大力實施“五個一行動”,推動科技創新和實用技術推廣應用,不斷提升農業產業扶貧的技術支撐能力,加快培育貧困村增產增收產業體系。
三是加大對“三品一標”的認證和監管力度,積極開展農產品的認證和證后監管,加強農產品質量安全檢測和監督工作,進一步提升我縣農產品質量安全管理水平。繼續完善市場準入制度,切實維護農產品生產經營者和消費者合法權益,確保全縣人民群眾“舌尖上的安全”。
四是做好農業行政綜合執法,確保農業生產安全。整合現有干部資源,建立運行高效的農業行政綜合執法隊伍,切實依法保護群眾合法權益和生命財產安全。
五是抓好沼氣集中供氣建設。做好2014中央預算內投資400口戶用沼氣池補貼和驗收工作;做好2015年集中供氣掃尾工程工作;做好2016年集中供氣建設任務。
班級工作要點范文3
首先,必須明確學生的教育是一項長期的工作來抓,需要在一點一滴中去慢慢地轉變學生。長久陷于處理瑣碎的事情容易導致班主任急于求成的心態,這反而不利于學生的教育。因此教育放在平時,要求學生轉變,首先班主任要有堅持做好的態度。只是幾次教育,并不能達成學生向我們期求方向發展的目的。例如,像郝林杰這個學生,他很聰明,可是作業經常不完成,后來對我堅決保證一定保質保量按時完成,接下來的幾天表現確實很好,課堂提問、作業等完成得都很好。但是,過不了幾天就開始犯老毛病了。怎么辦?當然是及時給他提個醒,幫他養成好習慣。因此,讓學生以堅持的態度面對學習,首先班主任也要養成堅持的習慣幫助學生。
其次,班主任不要做輕易告狀的人。每次開家長會或者是找家長到學校,都是學生反感的事情,為什么呢?因為大多數學生都會在當天晚上挨罵。
每個學生都是在對與錯的交替中完成一個身心的跨越。在學生出問題的時候,找他不是解氣,而是幫他(她)找出訂正錯誤積極向上的因素。我一直在想:適當的寬容是不是會更令其反思呢?例如,班里的于憲港,在開學初打掃衛生間隙彈石子玩,卻不小心劃傷了初一一個學生的臉。當要通知家長時,我已經發現他的臉變了,紅紅的還帶有一絲膽怯。最后我陪著受傷的學生到醫院處理了傷口。晚上我跟學生家長聊了很久,我囑咐家長,學生犯錯是難免的,但是這次孩子不是故意的,也沒有造成嚴重的后果,所以不要去批評孩子。最關鍵的是,讓孩子從中吸取教訓。同樣的事在上個學期馮晉的身上也發生過。這件事后,我明顯地體會到于憲港的變化——很積極主動地做班級的事,課堂上也很積極。但我知道,這件小事并不會立馬就把這個孩子徹底地改變。他可是剛接班時幾位老師點過名的。前幾天的語文課上,于憲港的詩詞背誦很差,而且我也發現雖然還是舉手回答問題,卻開始放松了。所以說,學生的改變是個長期的過程,不可能一蹴而就的,我們老師要做的就是堅持,要有等待學生進步的耐心。
很多時候學生犯了錯,找他談心了,他也認識錯誤了。可是不幾天就老毛病重犯了。石伏平老師提到,你看到的是不是表面現象?曉之以情動之以理,仍無變化,你沒有看到現象背后的本質。班里的于海旺在課堂上經常起哄,我了解到后跟他談了一次話。我沒有上來就批評,我把之前我了解到的他的優點講給他聽,然后慢慢引出我要談的話題。他最后也認錯,表示會慢慢地改正。其后大約不到兩星期的時間,班長和部分同學反映,于海旺在課堂上仍舊語言隨便,大聲起哄。我想,我要走進他的心里,找到他這樣變化的原因才能將他轉變好。這件事我還要繼續做下去。
第三,從細節入手抓班級管理:做到四勤——腿勤、手勤、嘴勤、眼勤,及時發現班級存在的問題,及時找出應對策略。班主任每天忙碌的事很多,真正拿出很多的時間去研究班中每個學生其實很不現實。但是通過課堂表現等小細節,就能發現很多問題,而且事半功倍。班里的馮晉,體育成績很棒,秋季運動會上為班級爭得了很多榮譽,可回到課堂無精打采,兩眼無光,不寫作業成了家常便飯。這判若兩人的表現,引起了我的關注。一方面與家長聯系,對他嚴格要求,另一方面我堅持與他談心,進行思想交流。最開始的情況,就是寫兩天作業然后又會恢復原狀。我放平心態,每隔一周跟他談一次心。他后來主動要求我多提醒一下他,因為長期的習慣讓他偷懶。在不斷的努力下,最終他的成績上來了。而我也不用再找他談心,他已經發現了學習的重要。
第四,班級管理與教學不分家。作為班主任,課堂就是最重要的班級管理陣地。做好班主任的第一點就是讓學生喜歡自己的課,以此為突破口抓住學生的心;從自己的課堂入手,培養學生的學習興趣。初三學生的學習開始分化,但是一段時間的接觸我發現我的課堂中經常舉手回答問題的居然是班級里的兩個四號學生。他們的聰明很顯然,可是總成績這么差。要想拉住他們后退的步伐,只能是通過我的課堂不斷的努力。
第五,學會理解學生。學生畢竟是孩子,要求不宜過于嚴苛。初中生處于青春發育期,避免與學生對立的局面,不要讓學生對老師的管理造成逆反。出現問題時班主任要站在學生的角度上,先以學生的角度思考而不急于提前下結論。此外,與家長的溝通很有必要。家校雙方的聯系,是我們搞好教育工作的前提。但是,并不能一有問題就找家長,這不僅不利于搞好學生的教育,還會造成師生之間的對立。
第六,班級管理該放手時要放手,這是至關重要的。誰是班級的主人,是老師,還是學生呢?當然是學生。班主任只是是處于“指導”的位置。對班主任而言,首先要學會放權給班委,相信學生有足夠的能力來完成班級的各項任務,這是很重要的。當然放權不代表放任不管。班主任要及時做好指導并給予幫助,尤其是幫助班委樹立威信。在本學期組織的班級活動中,學生的表現讓我很是驚奇。就上學期學校組織的英語校園劇比賽來說,我做的只是找了劇本,從班級中找好了演員,并在第一次練習時指導他們表演。接下來,我參與了劇本的改編。而排練、背稿子等等都放給了學生。最后的比賽中,他們以自己的努力拿到了學校一等獎。這其中,我的兩個班干部功不可沒。再如,學??荚u是班級管理中的一項重要工作。我的做法是,在建班之初全班明確班級目標,找好負責的班委;有問題時給予負責人指導,班主任適時進行檢查,主要是督促。
班級工作要點范文4
一、年度人口指標
人口自然增長率控制在10‰以內,符合政策生育率達到96%以上,育齡群眾享有安全、適宜的節育技術服務和生殖健康保健服務;建立完備的優生促進工作體系,出生人口素質明顯提高;健全綜合治理出生人口性別比工作機制,群眾普遍樹立科學、文明、進步的婚育觀念;城區和流動人口計劃生育服務管理全面加強,實行公共服務均等化;著力建設利益導向機制,使計生家庭優先享受發展成果;著力建設群眾自治機制,使計生變為廣大群眾的自覺行動;努力形成依法行政、調控有力、管理有效的人口計生工作機制,促進人口計生整體工作水平不斷提高。
二、工作要點
1、加強領導,落實計生目標管理責任制。進一步強化人口目標管理責任制,夯實基層基礎工作,強化村為主的落實。做好計生工作日常調度、審核及年終考評,嚴格獎懲機制,針對個別村對計生工作不夠重視,以致于近年發生多起計劃外生育違法現象,2015年街道黨工委、辦事處將對開展計生工作認識不到位,積極性不高,不配合甚至影響全辦計生工作整體水平的村主要負責人進行誡勉談話,全辦進行通報;對工作不負責任,無法掌握本村基本情況或不能真實、及時上傳下達本村計生工作狀況的計生專干使其自動離職,讓村級計生工作真正有人抓、大事小事有人管,有效提升計生服務工作群眾滿意度。
2、進一步加強宣傳,一是加強政策法規宣傳。著重做好省“取消二胎生育間隔”和國家“允許單獨生育二孩”政策的宣傳,加強對育齡群眾的宣傳教育,引導適時生育,避免生育堆積。二是加強人口陣地宣傳。繼續開展“人口文化宣傳陣地創建活動”,進一步優化宣傳環境。三是加強節假日主題宣傳。利用春節、5.29協會活動日、7.11世界人口日等重要節假日開展創新性、有特色的宣傳活動,真正發揮主題宣傳作用。四是加強新聞媒體宣傳。充分利用各級電臺、報刊,開展以生育政策、婚育新風、打擊“兩非”、關愛女孩、陽光計生、惠民計生等為題材的重點宣傳報道。加強主流媒體宣傳,改進宣傳信息工作方式方法,全方位營造有利于人口計生工作的社會輿論環境。
3、進一步突出民生工程,力求利益導向機制建設取得新突破。不斷擴大計劃生育家庭獎勵優惠政策的覆蓋面;嚴格執行各項獎勵扶助政策,及時足額兌現各項計劃生育獎扶資金,規范程序,陽光操作,做到政策公開、操作公開、享受人群公開,確保不漏一人、不錯一人、嚴格兌現政策,讓計劃生育家庭實實在在得實惠。加大計生特困家庭救助幫扶力度。充分發揮街道、村計生協會作用,以助困養老為重點深化生育關懷行動,加大對獨生子女傷殘死亡家庭等計劃生育弱勢群體的扶助力度。
4、加強出生人口性別比綜合治理,努力提高計生工作水平。一方面,切實加強孕前管理。全力抓好全年孕環檢、綜合節育措施的落實和補救措施的落實。對計劃懷孕對象做到早發現、早落實,確保補救措施落實。控制中、大月份引產,從根本上控制計劃外出生,保持打擊“兩非”案件的高壓態勢,堅持實行有獎舉報和孕情消失倒查制度,配合縣局聯合督查、定期集中專項整治、聯合辦案,依法從嚴、從重、從快查處“兩非”案件,確保將出生人口性別比控制在合理范圍。另一方面,大力開展計生優質服務,全面做好國家免費孕前優生健康檢查工作,確保二胎到站檢查率達100%.加強村級計生專干在組織育齡群眾健康查體工作上的責任心,有效提高到站查體率達到90%以上。增強服務意識,提高服務質量,不斷優化服務結構,拓寬服務領域。開展以避孕方法知情選擇、出生缺陷干預、生殖健康預防為主要內容的優質服務。要不斷提高專業技術人員的服務水平,努力做到優生優育服務、免費服務、節育措施服務、二胎跟蹤服務、定期跟蹤服務五到位。創新藥具發放模式,為育齡群眾提供安全有效的計劃生育藥具服務,規范避孕藥具領取保管,完善避孕藥具發放網絡,強化避孕藥具知識和知情選擇的宣傳,提供生育指導和隨訪工作。
5、進一步加強流動人口服務和城區網格化管理工作。加強流動人口管理,實行建檔建冊,逐一錄入信息,信息平臺共享,特別針對人口集中的市場搞好清理,做到不漏一人,實行橫切到邊,縱切到塊的管理模式。強化城區人口計劃生育管理,加大城區計生管理力度,2015年街道將繼續深化城區人口計劃生育工作“網格化”管理,以社區為依托,責任到人,為城區計生工作打好基礎。
6、堅持依法行政,著力提升計生執法管理水平。進一步提升人口計生工作依法管理水平。堅持依法行政,公開、公平,切實維護社會公平和群眾的合法權益。對所有違法生育對象,加強執法力度,及時調查取證,發現一例,查處一例。
班級工作要點范文5
1、進一步加大對機構編制工作法規及有關機構編制工作政策的宣傳力度,充分利用相關會議和網絡、電視等宣傳載體,廣泛深入地宣傳好機構編制法規政策,營造良好的輿論環境。
2、積極推動機構編制法規政策列入黨校干部教育和各單位中心組學習培訓內容,增強各級領導干部機構編制法制意識。
二、抓住工作核心,積極推進各項改革
1、全面完成政府機構改革掃尾任務,理順政府部門職責關系,提高行政效能。認真落實其他非涉改單位的“三定”工作。
2、進一步完善鄉鎮事業單位管理體制,重點解決鄉鎮事業站所編制管理、人員流動等方面存在的困難和問題。
3、積極穩妥實施事業單位分類改革。按照中央和省、市統一部署以及“邊清理、邊整合、邊規范”的思路,全面開展事業單位清理規范調查摸底工作,為分類推進事業單位改革打下堅實基礎。
4、積極探索重要領域、重點單位和關鍵環節的改革。進一步深化醫藥衛生體制改革;繼續搞好住房和城鄉建設局有關事業單位的改革;理順花江經濟開發區、“兩型”社會實踐區和花江國家森林公園管理體制;服務產業發展,重點完善竹產業發展管理機制,積極為縣域經濟發展提供體制機制保障。
5、積極參與行政審批制度改革工作。
三、把握工作重點,強化機構編制管理
1、嚴格執行機構編制集中統一管理。堅持凡機構編制事宜由編委及其辦公室一個部門承辦,機構編制部門一家行文,主管機構編制工作的領導“一支筆”審批的“三個一”辦事原則。
2、按照“控制總量、盤活存量、優化結構、動態調整”要求,建立健全和嚴格執行編制使用核準制度,嚴守嚴格執行機構編制“三定”方案和嚴格控制機構編制總額兩條“紅線”,確保財政供養人員編制總額、領導職數總量“零增長”。積極探索跨部門、跨行業調劑機構編制的動態管理辦法,保證重點領域和關鍵崗位的機構編制需求。
3、建立健全實名制管理制度。一要加強對各部門單位的業務指導,建立常態的聯絡校核機制,及時維護、更新實名制管理系統,確保系統運行正常、數據新鮮、管理有效。二要建立財政預算和編制使用、人員管理協調配合、相互約束的機制,強化機構編制實名制管理。三要積極推進電子政務建設,進一步完善機構編制實名制管理數據庫、事業單位法人數據庫、機構編制和機構改革文書檔案資料數據庫,構建科學、便捷、高效的辦公平臺。
4、做好事業單位登記管理工作。按照嚴格、規范、及時、準確的要求,全面推進事業單位網上登記工作,切實做好各類事業單位的年檢和登記管理。完善事業單位年度報告公開制度,積極推進事業單位宗旨和業務范圍執行情況的監督檢查,著力提高事業單位登記管理工作質量。
5、做好政務和公益中文域名注冊服務工作。
四、創新工作機制,加強機構編制監督檢查
1、進一步完善考核機制。對全縣黨政群機關和縣直正科級以上事業單位執行機構編制法規政策情況,履行“三定”規定、實名制管理、事業單位登記等工作制定科學具體的考核方法,加大機構編制管理指標權重,維護機構編制工作的權威性和嚴肅性。
2、建立健全機構編制督查協作機制。認真研究機構編制宏觀監管的方式、方法,進一步完善機構編制監管工作的科學決策機制與紀檢監察、組織、人社、財政等部門的綜合協作機制。制定督查工作計劃、督查項目、督查范圍,全年對政府部門和有關事業單位“三定”工作執行情況和機構編制實名制管理等情況進行2次以上督查,推進機構編制監督管理科學化、制度化、規范化。
3、建立健全機構編制違紀行為問責機制。嚴格依照《機構編制違紀行為適用若干問題的解釋》的規定,協同紀檢監察部門嚴肅處理違反機構編制工作紀律的行為,對相關責任人員實行問責,切實維護機構編制法律法規和中央有關方針政策的權威性和嚴肅性。
五、加強自身建設,著力提升機構編制部門履職能力
1、堅持“學習興辦”,努力建設學習型機關。組織機關干職工開展“一月一股一講”活動。加強政治理論學習,增強政治敏銳力,樹立正確的人生觀和價值觀;加強業務學習,認真學習行政管理體制改革和機構編制管理的新理論、新任務、新要求,交流工作經驗和學習心得,促進提高業務水平和解決實際問題的能力。
班級工作要點范文6
一、完成的主要工作目標
(一)勞動保障監察執法工作
大隊以勞動保障監察書面審查為抓手、以夯實合法用工基礎為目標,加強執法檢查力度。截至目前,轄區監管用人單位5687戶,已有1628家企業通過2018年度勞動保障監察書面審查,完成目標的163%;配合市局單位,針對轄區勞務派遣企業開展派遣用工關于勞動合同、工資、社保、加班等內容的書面專項檢查,共計40余家。
開展日常執法檢查,共檢查用人單位155家;堅持“雙隨機 一公開”工作機制,實現企業勞動保障守法誠信等級評價,上半年開展隨機檢查一次,監管的轄區企業中,A級125戶,B級5562戶,C級0戶。
1-6月,大隊共受理監察案件56起,其中立案13起、結案13起、結案率100%,網上案件錄入13起,案件錄入率100%。上半年以來,轄區未發生重大勞動保障違法事件。
(二)農民工實名制管理工作
截至目前,督促指導全區在建工程項目實行實名制管理130個,推進農民工工資銀行和現場公示制度;進一步推進建設領域農民工按項目參加工傷保險全覆蓋,為農民工繳納工傷保險金額達170萬。
(三)保障農民工工資支付工作
上半年,辦理繳納農民工工資保證金項目27個,繳納金額約1400萬元,覆蓋率100%;設立工資專戶項目106個,覆蓋率93.8%;按月足額支付工資項目106個,覆蓋率93.8%;使用實名制信息化管理系統項目106個,覆蓋率93.8%;協調并辦理農民工欠薪案件74起,涉及人數1592人,涉及金額約2000萬元。
(四)法律政策宣傳工作
利用集中宣傳、日常巡查、專項檢查和處理日常業務之機,大力加強勞動保障法律法規和規章制度的宣傳工作。今年以來深入社區、建筑工地、企業開展勞動法規宣傳活動1次,發放《三法一條例》100余本,農民工維權手冊200余冊,建筑工地設置農民工維權告示牌113個,設置率100%,接待來人來電咨詢1800余人次。
(五)執法能力建設工作
為提高全區勞動保障監察執法能力和服務水平,構建和諧勞動關系,維護社會穩定,切實保護勞動者的合法權益,我大隊上半年開展勞動保障監察員培訓1次、培訓人數22人。培訓內容針對勞動保障監察工作涉及面廣、適用法律法規多、勞動關系問題復雜的特點,采取法律條文解讀、當前形勢分析、案例解析、疑難問題解答和互動交流等形式進行,重點就勞動保障監察執法程序與程序類案件處理實務、勞動保障監察信息管理系統操作、行政執法與刑事司法銜接和涉嫌拒不支付勞動保障報酬案件移送等方面進行了全面系統講解。
二、下半年工作要點
(一)加強執法,治理源頭
針對建筑領域加大勞動保障日常巡視檢查、專項執法檢查和勞動者舉報投訴專查力度,保證建設領域在建工程項目巡查檢查率100%。嚴厲打擊擾欠薪欠保、違反用工管理規定等違法行為,著力解決工程建設領域特別是政府投資工程項目的欠薪問題。
(二)專項檢查,轉變模式
組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況等專項檢查。針對農民工用工單位,指導企業依法與農民工簽訂和履行勞動合同、落實農民工實名制管理;針對勞務派遣企業,以落實同工同酬為重點,依法加強勞務派遣用工管理,規范非全日制、勞務承攬、勞務外包用工和企業裁員行為。同時,向社會公布重大欠薪違法行為,逐步實現監察模式從被動反應向主動預防轉變。
(三)暢通渠道,全面治理
建立健全農民工欠薪案件投訴處理"綠色通道",突出抓好治理拖欠農民工工資問題,組織開展農民工工資支付專項檢查,按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則,落實“兩金三制”管理?;緦崿F農民工工資(勞務費)專用帳戶管理、勞動用工實名制信息化管理、按月足額支付工資規定和工資保證金制度全覆蓋。加大對欠薪違法行為的懲戒力度,用好拖欠農民工工資“黑名單”聯合懲戒機制。